JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

221中の150件を表示

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仕事内容
【予定業務】
大型設備投資プロジェクトのプロジェクトマネージャー/リーダー候補として、企画構想から完成までプロジェクト全体を成功に導く役割を担っていただきます。
①企画・構想
 ・事業化可能性調査、投資計画の策定、基本設計のとりまとめ
 ・プロジェクトの目標設定、全体像の具体化
 ・外部協力会社とのパイプライン構築
②プロジェクトマネジメント
 ・プロジェクト全体の予算策定・管理、スケジュール策定・進捗管理
 ・リスクの洗い出しと対策の立案・実行
 ・社内の生産、開発、管理部門など関連部署との連携・調整
 ・設計会社、建設会社、設備メーカーなど社外パートナーとの折衝・協業推進
求める経験 / スキル
■採用必須条件(MUST)
以下の①と②の両方のご経験をお持ちの方

①業界経験(いずれか必須)
・プラントエンジニアリング会社経験者
・プロセス系の製造業における生産技術部門/エンジニアリング部門の経験者

②業務経験(必須)
・プラント建設におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験
(具体的には:基本設計の取りまとめ、予算・スケジュール・リスク管理、社内および外部パートナーの関係者調整など、プロジェクト全体を推進したご経験)

■尚可条件(WANT)
 ・海外プロジェクトのご経験、ビジネスレベルの英語力
 ・PMPなどプロジェクトマネジメント関連資格

【求める人物像】
・強いリーダーシップと推進力で関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方
・計画から実行まで、責任感をもってやり抜く力のある方
・柔軟な思考で、現場の声や他者の意見を取り入れながら物事を進められるチームプレーヤー
・机上の計画だけでなく、現場を尊重し、製造現場の担当者や建設パートナーとコミュニケーションを取りながら一緒に作業することが出来る方
従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)

日清オイリオグループ株式会社

仕事内容
想定業務内容:適性をみて下記業務をいくつか担当いただきます

①デジタルイノベーション推進(攻めのIT)
・当社におけるデジタルイノベーション戦略の立案、企画・推進
・当社におけるAI(生成AI等)の活用・業務変革の推進 
・BtoB、BtoC顧客接点の強化、研究開発革新、SCM変革におけるデジタル活用推進
・新たなデジタル技術の探索と社内活用推進
・各事業部門やコーポレート部門におけるデジタル戦略の企画・推進

②ITガバナンス推進(守りのIT)
・情報セキュリティやIT内部統制を中心としたリスクマネジメント、ガバナンス推進

③グループIT会社のマネジメント(守りのIT)
・NSP社の経営管理、事業管理 
※将来的に出向の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタルを活用した価値創造に関心あるいは経験がある方
※IPAが定義している、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、サイバーセキュリティなどを想定
https://www.ipa.go.jp/jinzai/skill-standard/dss/about_dss-p.html

■歓迎要件
・新しいことへのチャレンジ志向がある方
・DX戦略などの策定経験がある方
・製造業のDXや業務変革を推進した経験や関心がある方
・デジタル関連の知識を保有している方、プロジェクトマネジメント経験者
・情報セキュリティやインフラなどの知見がある方

■使用ツール・資格
必須資格等はなし
▼歓迎
・G検定
・PMP
・情報処理技術者試験(ITストラテジスト、システムアーキテクトャ、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト等)

■求める人物像
0→1、1→10が出来る人材、AI導入やデータアナリティクスの知見がある人材、食品製造の業務変革に関心がある方、情報セキュリティやインフラなど守りのITに関心がある方、コミュニケーション能力の高い方、ITマネジメントサービスや部門/グループIT会社の管理・運営に関心がある方
従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)

CMでもおなじみの食品・飲料メーカー(働きやすい環境です)

仕事内容
カフェオレ、ココアなどのミックス製品や日本茶・紅茶などのお茶製品を中心に業務用(コンビニエンスストアやサービスエリアなどにある給茶機向け、自販機向け、外食チェーン向け、加工原料)の商品開発、施策立案、事業管理(原価・利益などの管理)を担当いただきます。

具体的には…
■商品開発(コンセプト立案、製品設計、デザイン開発など)
■施策立案及び商談書作成(営業との同行商談もあり)
■事業プランの作成及び運営(骨子は管理職が作成します)

※将来的には業務用に限らず家庭用商品の商品担当になる可能性もあります。
求める経験 / スキル
■メーカーの商品担当経験優遇。商社やOEM企業も可。
また、商品開発だけでなく事業管理(損益管理等)や営業への説明、大手企業向けのプレゼンテーションなども対応可能な方。
特に業務用製品の経験者で業務用市場の知識、製品開発経験のある方優遇。
家庭用製品の商品開発経験でも構いません。

■将来的に全国転勤可能な方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 760 万円

仕事内容
ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。
工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただきます。
※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。

〇加工部門
製品の組み立て、梱包作業の進行管理
人員配置のコントロールをメインにしていただきます。

〇生産管理部門
製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認
生産数の進捗管理などの業務の管理

<滋賀水口工場説明>
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
現在、工場では120名ほどのメンバーが在籍しています。
求める経験 / スキル
■工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方(業種不問)
【歓迎要件】
・食品関連工場でのご経験ある方
・マネジメント経験をお持ちの方(食品業界尚可)
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方
<期待する人物>
・一般消費者と直接関わる製造小売業としてのと特質を理解し、迅速かつバランスの良いリスク判断ができる方
・工場内や経営メンバーとコミュニケーションをとりながら、改善提案を行える方
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 699 万円

仕事内容
宇都宮工場にて倉庫管理部門のマネジメントをお任せ致します。

担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。
工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただく予定です。

<宇都宮工場について>
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
また、宇都宮工場は、製造機能に加え、物流センターとしての機能も持ち合わせており、
工場では現在250名ほどのメンバーが在籍をしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・入出荷業務のマネジメントのご経験 (業種不問)

【歓迎】
・工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方 (業種不問)
・食品関連工場でのご経験ある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方

【フィットする人物像】
・一般消費者と直接関わる製造小売業としてのと特質を理解し、迅速かつバランスの良いリスク判断ができる方
・工場内や経営メンバーとコミュニケーションをとりながら、改善提案を行える方
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 699 万円

<創業80年以上の技術と実績を持つグローバル繊維メーカー>

仕事内容
製品:合繊・テキスタイル事業の衣料製品OEM営業の部門に所属いただきます。
所属する若手メンバーのマネジメントを中心に、ご自身も国内外の取引先の製品OEM販売、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者(アシスタント)との協働をお任せしたいと思っております。中国や東南アジア・欧米との3国間貿易をしているため海外出張もしていただきます。

■顧客
国内外商社、国内外製造メーカー
 
■営業スタイル
既存及び新規
※既存顧客に関しては販売シェアアップを目指して深耕いただきます。
※飛び込み営業・テレアポはございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB 営業経験
・海外営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

消費財メーカー

仕事内容
非公開の為委細お問い合わせください
求める経験 / スキル
英語必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

仕事内容
生産量拡大に伴う増員に向けユニリーバ相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務、また製造ラインのリーダー業務をお任せします。

■業務詳細■
包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動、リーダー業務を行います。

■チーム■
業務上関わりのある方は、メンバ/製造Mgr/品質管理Mgr/エンジニアリングMgr/工場長となります。

※チームワークの良い職場:1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。しています。

求人の魅力
★世界No.1製品、幅広い商材を扱います
★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造
★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります
★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です

職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上!ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・先輩社員には気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
<Mandatory>
・シフト勤務可能な方
・真面目にコツコツと業務をこなせる方
※条件はこの限りではありません。チャレンジしたい方!是非ご応募をおまちしております。

<Preferred>
・工場やラインなどでの作業経験、その他技術職経験を有する方
・工業高校 工業大学 高専など工業系のバックグランドをお持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
1.フォークリフト(フォークリフト運転技能講習またはフォークリフト運転技能特例講習を修了した者)
2.玉掛作業者(玉掛け技能講習または玉掛技能特例講習を修了した者)
3.機械保全技能士
4.第二種電気工事士
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 650 万円

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

仕事内容
■Role and Responsibility
・相模原工場製造技術部またはコラボレーティブマニュファクチャリング部(CM)に配属予定
・新製品の開発プロジェクトの管理・工場生産の立ち上げを行う(製造技術部・CM)
・自社工場における新設備の設計導入等を通して、自動化・効率化の推進を行う(製造技術部)
・協力会社(OEM/ODM)の製品開発、品質管理、コスト交渉の管理を行う(CM)
・ラフラ・ジャパン・ユニリーバ・ODMで協働して行われるオープンイノベーションを管理する(CM)

■求人の魅力
1.自身でアイデアを出して進めることが出来る
2.自社工場に加えて、協力工場を含めた生産管理に携わることが出来る
3.日用品グローバルカンパニーのスタンダードを学ぶことができる
4.国内唯一の自社工場において、ユニリーバ製品の生産に携わることが出来る

■main stakeholders
相模原工場、本社サプライチェーン各部門、アジアはじめ各国のユニリーバ、ラフラ・ジャパン

■職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上!ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・先輩社員には気軽に相談できる環境です。

■その他
★世界No.1製品、幅広い商材を扱います
★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造
★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります
★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です
求める経験 / スキル
<Mandatory>
・大卒以上(理系)
・製造技術、品質保証、品質管理、開発、購買、製造などのご経験2年以上
※第二新卒の方はこの限りではございません
・英語の資料やメールが理解できること

<Preferred>
・ビジネスレベルの英会話(Toeic730以上目安)
・FMCG、食品、医薬品業界での経験
・OEM/ODMマネジメントの経験

<求める人物像>
・コミュニケーションを取りながらチームや関連部門と協働し、業務ができる方。担当業務を主体的に取り組む方

・各種プロジェクトをリードして推進頂ける方
・利害関係者を巻き込んで円滑にプロジェクトを進めて下さる方
・結果にこだわり、チームとして目標を達成できる方
・多くのことに興味を持ち、自身の成長を望む方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
大手量販店・生協に対し、主に水産商品を販売する営業部署の品質管理業務を支援する部署です。
営業担当や取引先(仕入先・得意先等)と連携し、規格書の作成や一括表示の確認などを行っています。

【具体的な業務内容】
・量販店向け商品規格書の作成業務
・社内向け製品規格書の作成業務
・一括表示の確認業務
・その他品質管理に関する書類の作成および確認業務

※転勤については、当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品表示についての知識をお持ちの方
※実務経験はなくても、品質保証や品質管理、商品企画、開発などを通じて、表示・規格の知識をお持ちの方であればぜひご応募ください。
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・食品表示検定(中級)をお持ちの方
・食品工場での監査、指導のご経験がある方

【求める人物像】
・誠実に業務に取り組む事ができる方
・謙虚な姿勢で自己研 鑽ができる方
・サポートする営業担当者に配慮する事ができる方

※PCスキル(Word、Excel、PowerPointのスキル要)
勤務地

東京都

想定年収

506 万円 ~ 760 万円

仕事内容
グループ会社のUmios サングルメ株式会社(鳥取県鳥取市)にて、経験・適性に応じて下記業務を行っていただきます。
日本国内向けの冷凍介護食品、冷凍デザートなどを中心に新商品及び改良品の設計開発、製品規格書作成等に関わる業務を担当いただきます。

【業務内容】
・製品規格書の作成及びそれに付帯する業務
・新商品、改良品の試作、開発業務と生産設計業務
・生産商品に関するプレゼンテーション業務(来社ユーザー向け)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品メーカでの商品開発経験(3年以上)

【歓迎条件】
・製品規格書作成経験(メルクリウス、キューベルの内容理解可能な方)
・食品表示検定中級

【求める人物像】
・対人関係構築がうまく交渉及び折衝に適応している方
・協調性及びフットワークよく行動し、向上心のある方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

鳥取県

想定年収

554 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

ディーツフードプランニング株式会社

仕事内容
独自開発した、肉でも魚でもない全く新しいヘルシーフード【Deats】の商品の品質管理業務。
 弊社福岡工場に勤務し、以下のような業務を想定しております。
 ・自社工場の衛生管理
 ・自社工場の細菌検査・理化学検査
 ・自社工場の工程(CCP)帳票管理
 ・自社工場・委託先工場の第三者監査対応
 ・クレーム対応
 ・委託先工場の管理
 ・規格書(自社・取引先フォーマット)の作成
 ・一括表示の作成

(歓迎するスキル・資格)
 ・大手メーカーや大手コンビニエンスストア等の監査対応の経験
 ・食品検定中級以上
 ・eBase/MerQuriusの使用経験
 ・HACCP・FSSC22000・IS・22000の知識

(出張)
 ・福岡工場(福岡県)はじめ、提携OEM先のある国内各地。
 ・入社当初は、東京都渋谷区恵比寿にある本社への出張が頻繁にある可能性があります。
 ・当面は予定されていませんが、第二工場設立の際には出張していただく可能性があります。

(参考)
 ・主要商品:ミートボール、から揚げ、フィッシュフライ等
 ・販路:全国の量販店、エアラインでの機内食およびラウンジ食、飲食店、ホテルなど
求める経験 / スキル
■必要要件
・食品メーカーにて、品質管理、品質保証経験のある方
・経営理念・ビジョンに共感して頂ける方
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

ディーツフードプランニング株式会社

仕事内容
独自開発した「おからこんにゃく」をはじめとする”肉でも魚でもない全く新しいヘルシーフード”【Deats】の商品の技術営業(お客様との商談~工場への落とし込みまで一気通貫スタイル営業)をお任せします。

具体的には
◆食品メーカーや外食産業、その他企業への提案、商談など
 実際にお客様のニーズに合わせて、商品の試作品開発や自社工場またはOEM先への交渉等までおかませします。


・既存商品:ミートボール、から揚げ、フィッシュフライ等
・販路:量販店、エアラインでの機内食およびラウンジ食、飲食店、ホテルなど
求める経験 / スキル
■必要要件
・業務用営業またはOEM営業経験者
・食品加工メーカー経験者
・経営理念・ビジョンに共感して頂ける方

■歓迎要件
・開発業務の知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ディーツフードプランニング株式会社

仕事内容
独自開発した「おからこんにゃく」をはじめとする”肉でも魚でもない全く新しいヘルシーフード”【Deats】を使用した食品の開発業務(テーブル試作。基材及び一次加工品の研究・開発)

具体的には
◆上記にて開発した基材・一次加工品につき、商業生産に向けた工場の製造ライン/工程への落とし込み。
◆上記落とし込みは、自社工場だけではなく、製造委託を行う場合の国内外の連携先やOEM先を含むため、その経験や折衝、コミュニケーション能力を重視。
◆連携先やOEM先の拡大も目指しており、これら業界・法人へのネットワークがあれば尚可。
◆出張は、関西商品開発室(奈良県橿原市)、福岡工場(福岡県)はじめ、提携・OEM先のある国内各地。
(海外出張は現在機会が少なく、対応が可能であれば)

・既存商品:ミートボール、から揚げ、フィッシュフライ等
・販路:量販店、エアラインでの機内食およびラウンジ食、飲食店、ホテルなど
求める経験 / スキル
■必要要件
・食品加工メーカー経験者(5年以上)
・経営理念・ビジョンに共感して頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
森永製菓社にてアイスクリーム・冷凍デザートの研究開発業務をご担当いただきます。

【職務内容】
◆商品開発
・顧客のニーズを分析し、新たなおいしさ、健康価値、食感をもつ新製品を開発します。社外とのコラボ開発もあります。
・既存製品の配合を進化させ、ロングセラーブランドをさらに強化、改良します。
◆開発に付随する業務
・工場での製造テストで量産化の条件を決定します。また、原材料表示や栄養成分表示など各種書類の作成にも関わります。
◆社内、顧客への商品説明
・製品へのこだわりや技術的に優れたポイントなどを、営業及び流通を通してお客様に理解いただけるよう、資料作成、プレゼンを行います。

【「おいしく たのしく すこやかに」をモットーに、アイスクリーム、冷凍デザートの研究開発を行なうポジションです。】
技術と市場ニーズを融合させ、発想豊かに新しい価値を提案できる人材、積極的にコミュニケーションをとってチームで仕事を進められる人材を求めています。
求める経験 / スキル
<必須>
・菓子(チョコレートやビスケットなど)やアイスクリームの開発業務経験 3年以上

<歓迎>
・冷凍機械や周辺技術に関する知識・経験
・アイデア豊富で商品提案力のある方
・工場での商品立ち上げ経験の豊富な方
・冷凍食品の開発業務経験
従業員数
1,534名 ((平均年齢43.4歳))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,534名 ((平均年齢43.4歳))

森永製菓株式会社

仕事内容
森永製菓社にて飲料の研究開発業務をご担当いただきます。

【職務内容】
◆飲料・ゼリー関連の研究・商品開発
・原料選定、処方・レシピ開発(試作、プラントテスト)
・量産化対応(ラインテスト、落とし込み)
・表示作成(原材料表示、栄養成分表示等)
◆商品評価(官能評価、理化学分析、物性測定)
◆本社各部とのすり合わせ(コンセプト、風味・食感、原価、工程適性、等)、営業及び流通への商品説明。

【飲料開発の知識、経験を活かして飲料系商品の研究開発を行なうポジションです】
既存製品のリニューアルに加え、今後の市場ニーズを捉えた新商品提案を行なっています。今後に向けて飲料開発の知識、経験を持つ即戦力の人材を採用したいと考えています。技術と市場ニーズを融合させ、提案できる人材を求めています。
求める経験 / スキル
<必須>
・飲料の開発業務経験
・食品関連法規の知識
・食品衛生上の危害微生物の知識
・簡単な理化学分析(pH,、酸度、色差等)経験

<歓迎>
・食品加工技術に関する知識・経験
・チルド系飲料・食品の開発経験
・食品レオロジーの知識、業務経験
・基礎的な統計学の知識
・官能評価の知識・経験
・栄養士
従業員数
1,534名 ((平均年齢43.4歳))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,534名 ((平均年齢43.4歳))
仕事内容
森永製菓社にてソフトキャンディ・ラムネの研究開発業務をご担当いただきます。

【職務内容】
◆商品開発
・顧客のニーズを分析し、新たなおいしさ、食感をもつ新製品を開発します。
・既存製品の配合を進化させ、ロングセラーブランドをさらに強化、改良します。
◆開発に付随する業務
・工場での製造テストで量産化の条件を決定します。また、原材料表示や栄養成分表示など各種書類の作成も担当します。
◆社内、顧客への商品説明
・製品へのこだわりや技術的に優れたポイントなどを、営業及び流通を通してお客様に理解いただけるよう、資料作成、プレゼンを行います。

【おいしく たのしく すこやかに をモットーにキャンディの研究開発を行なうポジションです】
技術と市場ニーズを融合させ、新たな商品提案ができる人材、課題解決に向けて自ら行動できる人材を求めています。
求める経験 / スキル
<必須>
・キャンディの開発業務経験 3年以上

<歓迎>
・食品加工技術一般に関する知識・経験
・海外で販売する商品の開発経験のある方
・アイデア豊富で商品提案力のある方
従業員数
1,534名 ((平均年齢43.4歳))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,534名 ((平均年齢43.4歳))

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

仕事内容
<仕事内容>
・事業本部担当者との協働による食品・食品添加物の安全性評価計画の作成
・個別試験の計画作成、成績取りまとめ、評価
・外部委託機関での試験進捗管理と調整
・安全性試験成績に基づく申請関連資料作成
・外部専門家とのネットワーキング
・関連業界・学術団体における活動

出張および海外との夜間会議に対応いただく可能性があります。頻度はいずれも平均1~2回/月 程度です。

【配属先情報】
■食品添加物の製造販売を手掛ける当社において、安全性科学部は、国内で食品添加物の安全性評価を担う内閣府食品安全委員会や、消費者庁へ提出する安全性試験のデータ取得と評価を担います。この成績をもとにして、安全性が確保された食品添加物を世の中に展開していきます。
■日本国内に留まらず、米国・欧州等海外における同業務の推進を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・非臨床安全性試験の試験責任者または試験モニター経験

【歓迎要件】
・博士号取得者
・認定トキシコロジストあるいは非臨床安全性評価に関する資格
・行政対応経験(食品関連・海外申請業務およびコミュニケーション)
・複数の安全性試験結果から、ヒトの安全性を総合的に考察した経験(プロジェクトの安全性担当や導入評価など)

【求める人物像】
・科学を重視し、公衆の安全に対して高い使命感を持つ方
・周囲のメンバーと意見を交わして合意形成を行うことができる方
・食品開発に興味のある方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
・天然成分の抽出・精製工場における生産設備の導入検討
・製造プロセスの設計
・製造条件や工程の最適化、自動化、省力化
・新工場の建設、既存工場の改修の基本構想策定

<補足>
カラー&ヘルスユニット 生産技術グループに配属予定
配属部門では着色料・乳化剤・機能性素材等を取り扱っており、事業拡大により新規素材の生産ライン立上げに参画してもらえる方を募集しています。
生産技術グループ:人数8人

【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれかを満たす方
・食品、化学、化粧品業界のいずれかにおいて、生産技術のご経験がある方(実務経験10年以上)
・生産ラインの設計、新規導入や改修のプロジェクトに参画したご経験のある方

【歓迎要件】
■抽出、精製に関する生産プロセスの設計、改善に関する知識や経験
■設備の導入や工場立ち上げの経験
■工場建設のプロジェクトリーダー・マネジメントの経験

【求める人物像】
■若手社員への指導やグループ運営を補佐していただける方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。

・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術(増粘剤、安定剤、乳化技術等)の探索・開発業務
・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析(開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価)
・開発素材の食品用途探索や実用性評価
・関連分野での文献リサーチや情報収集
・大学などの外部研究機関との交流(学会参加、人脈形成、共同研究推進等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高分子化学の領域での研究・開発経験(高分子の設計、合成、特性評価(化学的、物理的特性評価))が3年以上ある方

【歓迎要件】
・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方
・研究開発業務においてリーダー(マネジメント)経験のある方
・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方
・博士号取得者

【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方
・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
WELLNESS商品(SIXPAD,STYLEブランド商品)の品質向上、品質確保を推進する品質保証課長
弊社はファブレス会社であり、中国に多くの生産拠点で製造していただく商品の品質向上をしていただく。開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証に関与していただく品質保証責任者の仕事です。

【具体的な業務内容】
・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施
・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務
(外部の製造パートナーとともに成長していくことを大切にしております)
・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務

【ポジションの魅力】
MTGのWELLNESS商品(SIXPAD,STYLEブランド商品)の品質向上、品質確保を推進する品質保証開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証を幅広く一貫して関与できます。
ファブレスメーカとして、多くの委託設計・生産会社に対して、現地訪問や指導を通じて、品質向上と品質改善の責任者としてのキャリアを身に着けることができます。

【キャリアパス】
WELLNESS商品(SIXPAD,STYLEブランド商品)の品質保証を担って頂き、品質向上を推進していき、その他の弊社のブランド(ReFa等)の品質保証責任者を担当頂くことや、より幅広い商品の品質保証を担う責任者になっていただく。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンシューマ商品の品質保証の経験と知識(5年以上)
・組織マネジメントの経験を有する方(5名以上の組織)
・組織マネジメントスキル

【歓迎要件】
・製造工程における現場品質監査スキル
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部はVITALTECHという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。
アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。

【業務内容】
(1)品質保証課予算管理
(2)チームメンバー管理
(3)医療機器審査
(4)不具合及びリコール対応
(5)プロジェクトリード
(6)新規工場監査及び製造先の選定や座組の開発

【今後のキャリア】
"ブランドに即した製造先の選定や座組の開発など、プロジェクトオーナーを複数経験し、品質基準等基礎を構築頂き、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証業務を担った経験のあるかた
・人数は問わないが、管理職の経験がある方

【歓迎要件】
・弊社が取り扱っている商品の多くが「一般医療機器」になるため、
薬機法への基礎知識及び届出業務に携わった経験があれば大変プラス要素となります。
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
ReFaの新スキンケアラインの事業責任者業務をお任せいたします。

1.ReFaスキンケア事業の戦略設計・ロードマップ構築
中期ブランド戦略、カテゴリ戦略の立案/プロダクトポートフォリオ(PPM)の設計/年間の商品企画・MD計画の統括/戦略の実行管理(KPI設定・モニタリング)
2.ブランドコミュニケーション(世界観・メッセージ)設計
新ラインのVI設計(トーン、世界観)/主要コピー・USP整理(ブランドの顔づくり)/動画、LP、店頭、SNS等のクリエイティブディレクション/ブランドガイドラインの策定と運用
3.ローンチ戦略・マーケティング実行管理
新商品ローンチに向けた統合プロモーションの施策企画/ブランドKPIのモニタリングと改善/チャネルの戦略設計/売上予測・在庫計画の策定および統制
4.直営オンラインストアの運営とグロース
ReFaスキンケアの単独のオンラインストアを立ち上げ、主張チャネルとしてグロースさせる
5.事業数値管理とPL責任
収益構造の設計(原価率・販管費・売上計画)/月次レビュー、役員レポートの作成/数値根拠に基づく意思決定
6.プロジェクトチーム全体のリード
商品開発、研究、品質、デザイン、EC、営業との連携/プロジェクトの牽引とチームのモチベーション管理/外部パートナー(OEM・研究機関・制作会社)との関係構築

【キャリアパス】
本ポジションのキャリアパスは、将来的に(3年~5年後)“ReFaスキンケアカテゴリ全体を統括する部長ポジションを担うことを想定しています。入社後はプロダクトマネージャー(課長クラス)として企画・開発・ローンチ・数値管理・ブランド世界観などのReFaスキンケア事業の中核業務を推進いただき、3〜5年後にはプロダクトポートフォリオ全体の戦略立案・事業KPIの統括・組織マネジメントを担う部長としての役割をお任せできることを期待しています。

【ポジションの魅力】
“事業をつくるPM”として、キャリアの飛躍ができる場所
1. 強いブランドのもとで、スキンケア事業の中核を任される(事業スケール × 経験価値が大きい)
ReFaはすでに美容機器・ヘアケアで国内トップクラスのブランド力を持ち、そのうえで本格的なスキンケアカテゴリをこれから拡大。「強いブランド × 立ち上げフェーズ」 という極めて希少な環境で、自身が統括するカテゴリーが急成長し、会社の柱になる経験を積めます。→ 事業責任者としてのキャリアの再現性が大きく上がる。
2. 事業責任者の裁量にチャレンジできる
ポジションは課長クラスですが、担う範囲は 部長候補(将来のカテゴリ統括) の領域。
事業戦略、中期計画、PL理解、ポートフォリオ戦略、ブランドコミュニケーション、ローンチ戦略など、通常、事業責任者レイヤーでしか触れられない領域に、入社初期から主体的に関わるチャンスがあります。
3. プロダクトを“1つの機能”ではなく、事業として推進できる(PMの本質が経験できる)
多くの企業では企画は企画、開発は開発、マーケはマーケと縦割り。
ReFaのPMは、商品企画 → 開発 → ローンチ → 数値戦略 → 改善まで を一気通貫でリードする。
→ 本当の意味での “プロダクトマネージャー” の役割を経験でき、自分が“事業をつくっている”実感が得られる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化粧品・スキンケア領域でのプロダクトマネジメント経験(またはそれに準ずる経験)
以下いずれかの経験を必須とします:
①スキンケア商品の商品企画・商品開発・マーケティングのいずれかを主担当として推進した経験
②近しいカテゴリ(ヘアケア、ボディケア、日用品、サプリ等)での企画/開発/ブランドマネジメント経験
※“事業を動かす”立場として最低限の実務理解が必須。
■デジタルマーケティングの戦略策定・広告運用などの実務経験
WHO、WHATの設計、コピー開発、広告クリエイティブの企画ディレクション
広告運用の代理店ディレクション

【歓迎要件】
■マーケティング/ブランドマネジメントの経験
ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案/商品ローンチの360°施策(PR・広告・SNS・店頭)実行/競合分析・消費者インサイト分析を元にした企画立案/年間MD/売上計画に関わった経験
■美容・スキンケアへの高い興味と専門性のキャッチアップ意欲
スキンケア成分、処方、肌メカニズム、美容医療などへの関心/“美容文脈を自分の言葉で語れる”レベルの理解/トレンド・消費者インサイトへの感度
■スキンケア商品企画・商品開発の実務経験
スキンケア(化粧水・美容液・クリームなど)の企画経験/OEM・ODMとの協働経験(処方検討・原料提案の理解)
自社ブランドの製品開発、MD計画づくりの経験→ 「即戦力に近い」候補の判断材料。
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
・管理医療機器の新製品における開発全体のプロジェクトマネジメント
・要求仕様の定義
・設計計画書の作成と進捗管理
・品質・安全性・性能に関する検証・妥当性確認
・記録類のQMS省令準拠管理
・社内開発チーム(設計、評価、薬事など)および外部パートナー(製造委託先、ODM先など)の連携統括
・品質保証部門・薬事部門と連携した製品化活動の推進
・若手メンバーの育成・マネジメント(3~5名程度)

【キャリアパス】
・3年以内に複数製品の開発責任者として活躍し、開発課全体のリーダーシップを担う
・海外展開を見据えたグローバルプロジェクトへの参加・統括
・薬事・品質・マーケティングとの横断的な組織マネジメントにも参画

【ポジションの魅力】
SIXPADブランドが今後、EMSや電気パルスの技術をベースに医療機器の開発に進むことに対し、立ち上げから中心人物として開発に携わることが出来る。SIXPADブランドの成長と共に自身の成長も目指すことが出来ること。MTG社内には医療機器の開発経験者が少なく、ご自身が中心になって様々な仕組みを構築しながら、魅力的な製品開発が出来ること。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の高専、学士以上(電気・機械・生体工学・医療工学等)
●経験:
・管理医療機器の開発実務経験(3~5年以上)
・管理医療機器のQMS/GMPベースの開発経験
・チームマネジメント経験(人数規模問わず)
●スキル:
・要求分析・設計構造化スキル(例:システムエンジニアリング、DFMEA)
・IEC 60601、ISO 13485、ISO 14971、QMS省令などの理解と運用経験
・ドキュメンテーション能力(設計計画書、検証報告書、設計変更記録など)
●能力:
・多部門を横断した調整力・折衝力
・プロジェクト進行に必要なリスク管理・スケジュール管理スキル
・国内外の法規制・安全規格を読み解く読解力と実務適用力

【歓迎要件】
・医療機器製造販売承認取得経験(申請資料の作成または技術照会対応)
・英語を用いた技術資料の読解・メール・会話(目安:TOEIC500点以上)
・海外ODM/OEMメーカーとの共同開発経験
・ソフトウェアを含む医療機器(プログラム医療機器、SaMD)の開発経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)
・製造業における原価管理、製品化コスト設計経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
BtoB向けのサブスクリプション型ビジネスを担う組織で開発エンジニアとして製品開発に携わっていただきます。
現在は美容室や医療施設、整骨院向けの製品を販売しておりますが、今後も様々な業界のお客様向けに製品カテゴリを拡充していく予定ですので、新商品、新ビジネスの立ち上げフェーズにエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
(1)パートナー選定、交渉
(2)商品仕様の検討、要求仕様書の作成
(3)商品開発の進捗管理(試作依頼・評価、原価管理・交渉など)
(4)商品立ち上げのフォロー(パートナー連携など)
(5)既存商品のマイナーチェンジ、品質対応

●製品例
・リファウルトラファインバブルヴィーナ
https://www.refa.net/item/refa_ultra_fine_bubble_veena/

・SIXPAD MEDICAL PRO
https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/01/article_2317.html

【キャリアパス】
まずは一つの製品から担当をいただき、ローンチまで対応いただきます。ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。
また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
・サブスクリプション型のビジネスの事業の運営の中枢に関われる社内でも数少ない部署となります
・これから検討を進めるテーマも多いため、ビジネスや事業の将来像を描き、実行まで経験できます
・少数精鋭で、入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています
・実際にお客様の元にいって生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です
・事業に近いところで伴走できるため、ユーザーの反応も見えやすくスピード感がある環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上)
※自身で設計を行うことは基本的にはございません

【歓迎要件】
・家電製品の開発経験をお持ちの方
・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方
・英語/中国語での会話が可能な方
・BtoB向けの製品を開発した経験をお持ちの方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品の開発担当者を募集いたします。
刃物自体はパートナー企業様にて製造を行いますが、求められるデザインに対して機能性を付加し、量産につなげていただきます。

(1) 商品企画・設計
 市場ニーズを踏まえた製品仕様策定
 持ち手に合わせた刃の角度・形状提案など
(2)設計の妥当性確認
 パートナー企業の設計に対する改善提案・検証
(3)製品性能の達成度確認
 金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策
(4) 仕様決定・採算性評価
 補材含めた最終仕様の決定と収益性検討
(5)量産
 発売スケジュールに基づく量産化と在庫計画の推進

【ポジションの魅力】
・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができる
・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる               
・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属加工に関する知見または開発経験
・樹脂製品に関する知見または開発経験
・はさみ、シェーバー、剃刀など刃物商品の開発経験
・製品性能(特に刃物商品の切れ味)の向上に関する経験

【歓迎要件】
・コンセプトモデルから量産設計までの一気通貫の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・製品全体を見据えた企画開発に関心があり、実行力をお持ちの方
・技術力とアイデアを生かし、より良い製品を世に届けたい方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
SHOWER部 開発課でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。
また、経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築にまつわるミッションもお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】

≪開発業務≫
・仕様決め(要求事項まとめ)
・QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
・製造パートナーと商品開発(技術探索、他社調査、企画立案)
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・市場不良対応

≪人材育成業務≫
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進

≪その他≫
・月次の採算管理業務
・他社との共同開発、アライアンス推進
※異業種の他社大手(上場企業)からの問い合わせが増えており、それらの調整、コミュニケーションをお任せいたします。具体的には、担当役員と新商品の共同開発について打ち合わせを重ねながら推進いただきます

【ポジションの魅力】
・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる
・現場の最前線でモノづくりに携わっていただくことができる
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承していく役目も担っていただくことができる

【MTGシャワー製品の特長について】
長年にわたりファインバブルの有用性について追求し、その技術を応用した付替え可能なシャワーヘッドです。
2つの泡(ウルトラファインバブルとマクロバブル)を驚異的に発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて使い分けられる吐水モードがあり、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。
優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える、浴びるだけで肌を美しくするビューティーシャワーでございます。

ファインバブルシャワーヘッドのシェアNo1(シェア率60%)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発経験を10年以上お持ちでうち3年以上の水廻り製品の開発経験をお持ちの方(水栓メーカー、住宅設備メーカー、バルブメーカー、ODM/OEM等でのご経験)
・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方
・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
※東京、大阪での採用の場合、入社から最低半年間は名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。
開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。

【お任せしたいミッション】
・新商品企画開発プロジェクトの推進
└MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発~量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。
・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築
∟新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
≪開発業務≫
(1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案)
(2)仕様決め(要求事項まとめ、検証)
(3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)
(4)製造パートナーと商品開発
(5)社内の商品開発フローに沿った業務推進
(6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP)
(7)市場不良対応

≪人材育成業務≫
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進

【ポジションの魅力】
・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上)
・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方
・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方
・OEM/ODMでの製品開発経験者
・商品企画の経験者
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
品質管理部において、製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。

【業務詳細】
・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用           
・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定         
・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理(MSDS,SDS,AIS,JAMP等)       
・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導        
・顧客からの化学物質関連要求への対応(調査票、監査など)     
・社内教育の企画/実施(化学物資管理、法規制対応など)      
・関連部門(開発/調達/法務など)との連携・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学物質管理または環境安全衛生(EHS)関連業務の実務経験
・国内外の化学物質規制に関する知識 

【歓迎要件】
・英語力:ビジネスレベル以上
・サプライチェーンを通じた化学物質情報の経験            
・顧客/監査対応経験(化学物質関連)                 
・化学/材料系の学位または同等の知識                 
・化学物質管理システム(IMDS,chemSHERPA等)の運用経験     
・ISO14001やISO45001などの環境/安全マネジメントシステムの知識
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
品質管理チームにおいて、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
・国内生産の商品の品質管理業務全般
・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック
・量産商品の品質管理 生産管理(品質、納期)
・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・シューズ又はアパレル用品、スポーツ用品に関する品質管理経験を5年以上
・マネジメント経験
・量産商品の品質管理 生産管理(品質、納期)

【歓迎要件】
・英語力:ビジネスレベル以上
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
弊社品質管理チームにおいて、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
・国内生産の商品の品質管理業務全般
・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック
・量産商品の品質管理 生産管理(品質、納期)
・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・シューズ又はアパレル用品、スポーツ用品に関する品質管理経験を5年以上
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
【仕事内容】
焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、機械設備の保全・工務の責任者候補の募集です。
「設備や機械のことが分かる」「保全の経験がある」という即戦力の人材を募集します。

【具体的な業務内容】
・機械設備の保全、改良業務
・機械設備の点検、修理
その他付随する業務もしていただきます。

【この仕事の魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
<求めるスキル>
・機械・設備メンテナンスの実務経験

<歓迎スキル>
・設備管理関係の資格をお持ちの方
・電子工学・電気工学を專攻していた方
・製パン、製菓メーカー等で勤務の経験があり、製造現場での実務もわかり、技術もある方

<求める人物像>
・こだわりを持って仕事に取り組む方
・上司・部下いずれに対してもしっかりコミュニケーションがとれる方
・現場を優先し、自ら手を動かすことが出来る方
・物事を突き詰めて考えることが出来る方
従業員数
450名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
450名

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
製造部門の責任者として生産ライン全体をコントロールし、安定生産と利益改善の両立がミッションです。

【こんなことやります】
生産計画の立案から現場への落とし込みや、QCDバランスの最適化、商品を生産する上で発生する業務全般の課題発見と解決に取り組んでいただきます。

【入社後のサポート体制について】
ファクトリー本部長を兼務している取締役COOや、現場マネージャーから直接オンボーディングを受けます。
必要に応じて桐生拠点と東京本社を行き来していただく場合があります。

〇ポジションの魅力

・現在新工場建設中に加え、今後も事業の拡大に伴い製造拠点も増設する見込みがあり、成長性の高い環境です。

・全社の中で最も規模の大きい部署のマネジメントをお任せします。

・事業の根幹となる製造部門において、その工程全てに携わるポジションとして、モノづくりの奥深さに触れ、自社商品のシェアが高まっていくことに大きなやりがいを感じながら、事業に貢献することができます。

・売上を予測する先見性や、現場を動かすリーダーシップスキルを磨くことができるだけでなく、経営と現場の課題を双方に落とし込み、最善の判断をしていくための広い視野や、柔軟な対応力を身に付けることができます。

・供給を安定させる守りの視点だけでなく、固定概念に捉われず新たなチャレンジをしていく攻めの視点も養うことができます。
求める経験 / スキル
〇求めるスキル
◆必須
スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感
食品に限らず生産管理や工場長のご経験
組織のマネジメント経験

♦歓迎
食品工場の責任者経験
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ファーマインド

仕事内容
【職務内容】
本ポジションは、ISO9001、ISO22000等のマネジメントシステムを基盤として、当社商品の食品安全・品質保証を中核的に担い、将来的にはチームや業務領域のマネジメントを担っていただくことを想定したポジションとなります。

現場確認・監査・改善確認のため、月1回程度、全国の製造拠点や農園、関係会社への出張があります。

配属後は、まず農薬管理、農園管理、各拠点現場管理等の実務を通じて、当社の品質保証業務全般を理解していただき、段階的に業務の幅を広げながら、品質リスクの低減や仕組みづくり、関係部門を巻き込んだ改善推進を担っていただきます。

【主な業務内容】
■農薬管理・リスク評価
・自社農園で新規に使用する農薬のリスク評価
・新規原料・新規サプライヤー評価における安全性確認
・残留農薬管理体制の継続的な改善

■自社農園管理
・フィリピンおよび国内自社農園におけるGAPに基づいた管理・指導
・農園現場と連携した改善活動の推進

■品質リスク・重大案件対応
・社内起因による回収案件・リコール案件の継続的な軽減サポート
・重大案件対応(表示不良、残留農薬基準値逸脱、硬質異物 等)
・再発防止策の立案および横断的な展開

■その他
・ISO、有機、GAP等 各種認証の維持・運用
・監査対応および是正・予防措置の推進
・クレーム対応
・食品表示業務(製品表示・販促物表示の確認、行政への問い合わせ 等)
・加工食品の新規製品開発フォロー
・委託先管理、子会社管理

■将来的に期待する役割
・チームのマネジメント
・メンバーの指導・育成、業務分担設計
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品製造の品質管理もしくは品質保証経験者で勤続3年以上
・自動車普通免許(ペーパードライバー不可) ※ 出張時に運転が必要なため

【歓迎】
・農薬管理に関する業務経験
・ISO9001、22000の内部監査員、事務局などのISO経験者
・HACCPに関わる業務経験
・有機JAS認証に関わる業務経験
・食品表示作成・確認に関する業務経験
・委託先監査など監査員に関わる業務経験者
・クレーム品の調査報告書や対応に関わる業務経験者
・英語力
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

522 万円 ~ 680 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)

株式会社ファーマインド

仕事内容
果樹農園(りんご)での栽培指導責任者を担っていただきます。

【具体的職務】
・現場実務の改善活動と事業計画の収量達成
・既に稼働している複数の農園と果樹品目を横断し、栽培現場で日々の苗木の生育状況確認、病気や虫のチェックを行っているメンバーのサポート
・アドバイスの実施・新しい技術や優れた栽培方法の知見を深めるための各地視察、農業試験場や農家とのコミュニケーション、新規農園開園や新規品目栽培の技術的指導

【りんご栽培の具体的職務】
■栽培管理業務
・りんご苗木の定植・誘引・剪定作業
・りんごの生育管理(摘果、袋かけ、防除、除草など)
・りんご園地の拡大作業(苗木の新植、土壌分析、土壌改良、排水対策など)
■生産管理業務
・パートスタッフへの作業指示・サポート、作業スケジュールの作成
・調整・作業工程の進捗管理や品質管理などのオペレーションマネジメント
■出荷管理業務
・りんごの収穫作業および収穫後の選果・出荷作業
・出荷先の要望に応じたリンゴの品質設計(サイズ、糖度、色づき、熟度など)
■作業省力化の構築や新規取り組み
・剪定方法や栽培管理手法の見直しによる効率的な作業体系の構築
・気象観測装置やセンサーを活用したデータに基づく肥培管理
・地域と連携した事業の拡大(耕作放棄地の活用、新規園地の開発など)
求める経験 / スキル
【必須】
■担当職の場合
・農業生産業務に関する知識・経験(年間の栽培計画立案、苗木の生育状況確認、作業内容計画、肥培管理などの経験)
・農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識(農薬に含まれる成分の理解、病虫害に対する農薬の選定、肥料の施肥設計、土壌分析の知見など)
・普通自動車運転免許(出張時、農園移動時に運転が発生します)
・現場スタッフとの信頼関係を築きながら、作業効率や情報共有の改善に向けたコミュニケーション
・Excel、Word、PowerPoint等でPCスキルは必須
■管理職の場合
上記の経験が目安5年以上の方

【歓迎】
・必須要件の農業生産業務における生産指導の経験
・果樹(特にりんご)栽培に関する実務経験(または農業系学校での実習経験)
・栽培方針の方針策定経験のある方
・農機具や農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

青森県

想定年収

413 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器: 洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機
・金属検出機等・リパック機器: コンベヤ・包装機
・金属検出機等・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等
※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

※管理職の場合、保守保全メンテナンスのご経験必須

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器: 洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機
・金属検出機等・リパック機器: コンベヤ・包装機
・金属検出機等・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等
※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

※管理職の場合、保守保全メンテナンスのご経験必須

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。
また、当社札幌センターでの生産技術部の新規立ち上げメンバーとなります。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器:洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等
・リパック機器: コンベヤ・包装機・金属検出機等
・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等

※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

北海道

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
■ 主な業務内容
1)製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3)新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
求める経験 / スキル
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎
メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【業務内容】
・エイジング(抗老化)研究グループの経営職として、研究テーマ設定、研究計画の策定・進捗管理
・皮膚エイジング領域の研究戦略の立案・推進
(分子メカニズム解明やヒト試験など、基礎から応用までの研究プロジェクトの統括)
・社内外の関係者(他部門、外部研究機関、産学連携先など)との連携・交渉
・研究成果の社会実装・事業化に向けた戦略立案と推進
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の指導・支援
・グループメンバーの育成・マネジメント、チームビルディング
・研究予算の管理、リソース配分

【魅力・やりがい】
・社内に配置できる専門家がいない中で、自身の知見を最大限に活かし、研究の方向性や手法を主体的に定義できます。
・既存の化粧品メーカーでは着手しにくい新コンセプトの「美容」や「食品×肌」のシナジーなどについて、グローバルを見据えたダイナミックな研究が可能です。
・食品・免疫・発酵技術と皮膚科学を掛け合わせ、業界の常識をひっくり返すような新しい価値の創出に挑戦できます。
・エイジング領域は中長期的な注力項目であり、自身の成果が事業部に移管され製品化されるという、事業に直結した実感が持てます。

【入社1ヵ月の業務イメージ】
・皮膚科学に関わる研究推進への要件定義と体制の整備
・新設するスキンケア化粧品に関する研究計画現案を見直し、経済価値のみならず学術的インパクト向上にも寄与する計画の再策定

【募集組織情報】
中央研究所は総員82名の組織であり、その内、抗老化研究を行うエイジングイノベーションGへの配属を予定。
エイジングイノベーションGは15名のグループ。小グループのリーダーとして、5名程度のメンバー(年齢は25~35歳)を率いて頂くことを想定。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・研究グループやプロジェクトのリーダー経験(ピープルマネジメント)
・皮膚バイオロジー分野での研究経験
・研究成果の事業化もしくは事業企画経験
・分子生物学、免疫学、老化が関わる領域での研究経験
・ヒト試験(臨床試験、探索的評価)の設計・統括経験
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の実績
・英語による論文執筆・学会発表・国際共同研究の推進力

【歓迎(WANT)】
・食品素材・免疫素材の研究開発や社会実装経験

【その他】
・決まったことを実行するのではなく、変化が大きい環境でも適応できる方。
・変化に対して外へ不満を漏らすのではなく、メンバーを前向きに引っ張っていけるマインドを持つ方が望ましい。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,250 万円

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
・ヘルスサイエンス・清涼飲料分野にて今後注力していく領域(糖・茶・微生物)のテーマを自律的にリードしてプロジェクトマネジメントすること
・基礎研究から導出までをヒト試験実施を含めて主体的に遂行すること
・ヘルスサイエンス領域・清涼飲料領域を中心に、新たな顧客価値につながる研究テーマの創発
・各種研究活動に必要な安全管理、法律・社内規定順守のマネジメント

■組織状況
飲料未来研究所は、約100名の研究員と約20名のマネージャーが在籍。
想定配属先チームは、男性3名、女性13名で、様々な年齢(20〜50代)のメンバーが在籍。
以下テーマのいずれかもしくは複数に関与いただくことを想定しています。
【糖】糖類関連技術について基礎研究からテーマをリードいただく予定です。
【茶】茶関係の機能性研究に携わっていただく予定です。
【微生物】飲料の中味要素を踏まえた微生物制御の研究で活躍いただく予定です。

■仕事の魅力・やりがい
・飲料事業への導出がメインではあるが、ホールディングスの研究所のためキリンビールやヘルスサイエンス事業(ファンケルなど)といった複数の事業への導出も可能であり、自らのスキルが商品に搭載されるチャンスが多分にあります。
・ボトムアップの社風のため、自由な発想で研究開発ができます。
・社内外の研修制度が充実しており、多様な知識や経験を身に付けることができます。
・事業会社と近い距離でビジネスに携わるため、基礎研究よりも幅広い経験が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大学院(修士)卒以上
・清涼飲料分野の基礎研究および開発スキル もしくは 糖・茶・微生物関連の研究スキル

【歓迎(WANT)】
・飲料での機能性表示取得スキル
・機能性表示食品のヒト試験等評価・届出スキル

【その他】
・社内外ステークホルダーと議論を重ねテーマを推進できるリーダーシップとコミュニケーション能力がある方
・複数のルールを的確に踏まえて判断し、誠実さと着実さをもってテーマ遂行および進捗管理に取り組める方
・挑戦意欲が高く、諦めずに最後までやり抜く忍耐力がある方
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
R&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。
研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。
・R&DプロセスのDX推進/効率化
 例:研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入
・デジタル基盤・インフラの整備・運用
 例:技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施
・AI・自動化技術の導入と活用推進
 例:論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用
・デジタルリテラシー向上/教育支援
 例:研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、
・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進
 例:海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築
求める経験 / スキル
必須(MUST)】
・大学院(修士)卒以上
・ピープルマネジメント(メンバーの考課)経験をお持ちの方
・バイオに関する研究実務経験・先端デジタル技術を活用した業務改善経験
・デジタル戦略/方針を自ら立案/推進した実績
・情報セキュリティやAI倫理に関する高度な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模の大小は問わない)

【歓迎(WANT)】
・AIやクラウド等の先端技術導入の企画/管理経験
・グローバル規模でのデジタル推進や海外拠点との協働経験
・新規事業やビジネスモデル変革でのデジタル活用実績
・多様な専門性・文化背景を持つチームのマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士やG検定等の高度資格保有

【その他】
・社内外関係者との調整/協働することに長けている方
・変化の大きいデジタル分野に適応し、新しい技術への挑戦・自己研鑽を継続できる方
・部内及び研究所のメンバーを含めたチームでの協働を求めることがあるため、異なる専門性/文化を持つ人々と協力する力を有している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
本ポジションはビール工場における醸造担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール醸造工程のプロセス改善および香味改善
2. 醸造工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存原料のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品企業または関連事業(食品原料等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(食品原料等)の商品開発
・食品企業または関連事業(食品原料等)での技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・新しい生産技術の導入に関するプロジェクトマネジメント経験がある方
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■仕事内容
・技術開発テーマの推進
・プロジェクトマネジメント(PoC、ブランド強化技術関連業務など)
・商品の輸出対応、現地向け商品開発など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
研究開発・技術開発の経験(3年以上)もしくはプロジェクトマネジメント経験を有していること

【歓迎(WANT)】
・国内もしくは海外での食品関連での開発経験もしくは品質保証・製造経験
・プロジェクトマネジメント力(目的を理解して自律的に計画立案でき、他者を巻き込み推進できる力)
・課題の目的を理解し、必要資源(ヒト・カネ)を踏まえて計画立案でき、他者を巻込んで納期内で遂行することができる。
・英語力(論文や英語情報からの情報収集や海外とのメールのやり取りができるレベル以上)
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
■職務内容
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、
日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。
だくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムの構築または運用に関わった経験
・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力

【任意】
・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等)の利用経験
・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験
・データを用いた業務改善・可視化の経験
・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
・PM/PMO/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
・加熱調理で生成される香気成分の研究
・GC/MS等を用いた成分解析
・機能性素材の開発(リアクションフレーバー)
・報告書、プレゼン資料作成

【期待役割】
加熱調理を中心とした香味形成の研究開発を行って頂きます。
原料設計・反応条件の最適化から、生成香気/呈味成分の解析、製品価値につながるフレーバー設計まで一気通貫で推進していただきます。
中長期的には、加熱調理によって生成される香気成分の特性を明らかにし、調理感の付与へとつなげていただけることを期待しております。
求める経験 / スキル
<必須>
・日用消費財メーカーにおけるGC/MS等での香気分析経験
・官能×分析での解釈

<歓迎>
・香料メーカーでの業務経験
・リアクションフレーバーの設計~評価の実務経験
・多変量解析による結果の解釈
・官能評価設計(記述分析、時間強度、判別試験、等)
・LC/MSを用いた成分解析

【本ポジション期待役割】
・受容体研究の推進
・受容体応答データの蓄積→社内ライブラリーを構築

【ターゲット】
・香料メーカーでの開発経験者
・食品メーカーにおける香料開発、日用消費財におけるフレグランス開発経験者
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
知的財産部のマネージャー候補として、日清食品グループの知財戦略の推進を担当

・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援
・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応
・職務発明制度の運用
・M&Aプロジェクト支援(知財DD、調査、契約)
・保有特許の維持管理、予算の策定
・社内知財教育の推進
・社内会議体の運用(開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等)
・社外活動(JAFBIC、JIPA)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方
・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方
・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方

【歓迎要件】
・事業会社において研究企画・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方
・明るく、積極的、能動的に物事を実行していく力のある方
・研究開発の実務経験のある方
・弁理士資格をお持ちの方
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
乳酸菌や食品成分の機能性を科学的に解明し、革新的な製品開発につなげる研究開発ポジションです。
乳酸菌飲料や発酵乳をはじめとする製品の価値向上に向けて、以下の業務をご担当いただきます。

・機能性表示食品の開発および届出対応
・ヒト試験(臨床試験)の企画・実施・データ解析
・食品成分(乳酸菌等)の機能性に関する基礎・応用研究
・乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト等の製品開発
・新たな市場価値を創出する商品・技術の研究開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機能性表示食品の開発に関する実務経験(ヒト試験の計画立案、実施、解析、届出資料の作成など)
・機能性に関する研究開発経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<業務内容>
・加熱加工工程で起こるメイラード反応生成物の深耕研究(機能性探索、呈味への影響、反応制御への応用研究等)
・新規機能性成分(生理活性化合物)の探索
・人工的変異型タンパク質の機能・構造解析及び、高機能化したタンパク質の産業利用の研究
・予期しない物質を検出する網羅的分析法等の技術開発
・食品中の様々な微量リスク因子(食物アレルゲン、危害物質等)に対する分析法開発

<背景>
・メイラード反応は色や香り、味など多岐に影響を及ぼすため、食品製造においてその反応制御は非常に重要(例:即席めんの油で揚げる工程でメイラード反応が起こる)
・反応が複雑で多段階に渡るため、反応メカニズムが解明されていない

<その他 研究テーマの概要>
・加工食品における未知汚染物質の早期発見のための研究
 ⇒未知物質をノンターゲット分析で見つける
・動物実験代替法による健康影響リスク評価法の研究
 ⇒人での安全性をiPS細胞やPC予測で評価する
・食物アレルゲン検査法の開発
 ⇒食品安全上の高いリスクの一斉分析法や分定法を開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理学部、工学部、農学部、薬学部等の化学系修士以上
・理化学分析装置(質量分析計や単結晶X線構造解析装置、核磁気共鳴装置など)を用いた分析経験
・タンパク質工学、有機化学反応、分析化学、構造解析、天然物化学の知識(基礎~応用レベル)

【歓迎要件】
・タンパク質工学による食品タンパク質の機能設計の経験
・統計解析、プログラミング(ケモインフォマティクス)の経験
・生物活性アッセイ技術、サンプル前処理技術
・学会発表経験(論文投稿経験 尚可)
・英語での研究プレゼン、ディスカッション経験
・複数名の研究マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

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