JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

25中の125件を表示

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仕事内容
部署:フリクション技術開発部(3室)

【ミッション】
・将来を支える新製品・新技術を創る
・いかなる情勢変化にも耐えうる、安定供給に向けた体制で活動推進
・現有製品を磨き、世界 No.1 製品として提供する

【主要業務】
・パッドの材料設計・製品設計・工程条件設計と適合開発
・ディスク、ドラムの製品設計と適合開発
・次世代パッド/ディスク製品(フリクションペア)のシナリオ・企画立案

【仕事内容】
・ディスク性能目標に適合するブレーキディスク仕様の設計(CAE解析を通した最適設計)
・カーメーカーから受注したブレーキディスクを試験評価基準に基づく機能・性能・信頼性試験にて、開発目標を達成する
・生産工場にブレーキディスクの設計意図(図面)を伝達、連携し、円滑に市場に投入する
・市場、カーメーカ―での品質実績を把握し、問題点の解析、フォローを行い品質向上活動を推進する

<業務での使用ツール>
・CATIA-V5(モデル・図面作成、強度・熱解析等)

【やりがい】
・人の安全を守るための製品開発に関わり社会に貢献していると実感できる
・自身で設計・出図した製品が車両に装着され、実際に街中を走行しているため、達成感・満足感を得る事ができる
・ブレーキディスク性能がブレーキ全体の性能に大きく寄与するため、重要製品に関わっているという、やりがいを感じる事ができる
・製品設計時に生産会社と一体となったSE活動により、工場製造条件を把握し、物づくりに関する多くの知見を得る事ができる
求める経験 / スキル
<MUST>
・量産に向けた製品設計開発の経験
・一般的な物理知識(材料力学、機械設計、熱、振動関係)
・生産会社、他部署、得意先とのコミュニケーションスキル、経験

<WANT>
・CADスキル(特にCATIA)及びCAE解析のスキル
・英語メールのやり取り等のスキル
・摩擦及び金属材料に関する知見

<求める人物像>
・前向きで粘り強く取り組める
・自ら考え、周りに伝えることができる
・自責で物事を考えることができる
・新規・改良設計時、まずは設計予測をし、出てきた評価結果に対し、その妥当性を検証し、自らの見解を延べ、必要に応じ対策案を提示てきる
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
部署:要素技術開発部(1/2/3/4/5室)

【ミッション】
コンポーネントの開発を通じて、世界で売れる技術/商品の開発/量産化で事業に貢献する。また、その為の人材を育成する。

【主要業務】
・制御ブレーキ向け油圧ポンプ&モータ開発(量産製品の競争力強化アイテムの発掘と検討及び次世代ポンプ&モータの構想検討)
・ソレノイドバルブ、ソレノイドアクチュエータの設計、解析
・ECU筐体(ケース・カバー)、機電接続部品(コネクタ、端子、スプリング etc )の設計、解析、評価
・電動シリンダのコンポーネント開発(AHB-C電動シリンダの量産化と更なる競争力強化アイテムの発掘と検討,及び性能・商品力の検証)
・EMB(電動ブレーキ)駆動部の設計、解析、開発品のベンチ/ダイナモ/実車評価

【仕事内容】
・CATIAやCAEを用いたメカ設計、FEM解析(机上検討)
・試作品のベンチ性能評価及び信頼性評価
・部品図、Sub-Assy図面の出図
・仕入先、関係部署との打ち合わせ対応
※経験や希望に応じ、担当業務を決定いたします

<業務での使用ツール>
・CATIA V5(ドラフティング、3Dモデリング)
・油圧計測機器(データロガー等)

【やりがい・魅力】
・様々な設計/評価技術に触れられる為、エンジニアとして専門性の向上を図ることが可能。また、車両での評価にも参画する機会がある為、自動車業界に携わっているというやりがいを感じられます。
・自ら設計した部品を自ら組付けて動かすことで、自分のやった成果をすぐに現物で確かめられる実感を持つことができる環境です。
・関連設計部署のシステム設計やASSY設計,後工程となる生産技術部や品質保証部と一緒に製品開発ができ幅広い人脈形成が計ることが出来ます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・工学に関する知識 (数学・物理学)
・力学に関する知識 (特に、機械力学や材料力学)

<WANT>
・メカ設計(ギヤ,軸受)の経験及び・金属材料,樹脂材料,表面処理,トライボロジの知見のある方
・CATIAでの3Dモデリング、図面作成経験
・有限要素法(FEM)や数値解析に関する知識
・電気回路に関する知識
・ビジネススキル(ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、分析スキルetc.)

<求める人物像>
・自分の意思を持ち、主体的に発信し、積極的に周りを巻き込んでいける人(≠受動的な人)
・自責で物事を考えることができる人(≠他責で考える人)
・物事の本質を捉え、理屈で考えられる人(≠感覚で考える人)
・新しい技術やスキルを自ら探し、吸収しようとする姿勢がある人(≠エンジニアとして幅が狭い人)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
部署:ファウンデーション技術部

【ミッション】
コーナブレーキ製品において、 
・現有製品を磨き倒し、事業を支える製品をお客様に提供する(~30年)
・30年以降も世界No.1のブレーキ屋集団として、魅力ある新製品、新技術で競合を凌駕し続ける

【主要業務】
・コーナブレーキ製品の将来に向けた新製品開発、技術開発の推進
・コーナブレーキ製品の製品開発、適合設計の推進
・コーナブレーキNV開発と確実な品質確保
・足回り全体でのNV(鳴き,振動)開発効率化とMBD推進

【仕事内容】
・コーナブレーキの製品開発
・乗用車向け浮動型/対向型キャリパ製品設計、CAE解析
・各カーメーカーへの報告と社内関係者と連携した業務遂行と製品立上げ
<業務での使用ツール>
・CATIA V5

【やりがい・魅力】
・コーナブレーキ製品は、唯一ADVICS製品の中で車両外観から目で見える製品、自分が開発した製品、車両が街で走っている光景を目の当たりにできる
・機械設計、物理設計を必要として品質確保し設計製図する部分と、外観的には自身の美的センスを活かしカッコよく・美しくデザイン可能な製品開発が可能(唯一無二)
・机上設計だけでなく、各現場に出掛けることで、関係者とのコミュニケーション・設計した製品を一緒に開発・生産する仲間たちとの連携で立ち上げたときの喜び
・シミュレーション技術(鳴き・振動)を駆使し、効率・効果的なブレーキ設計の経験と多様な専門スキルを身に付けることが出来る
・職場はいつでも、明るく、楽しく、元気よく!で活気、話しやすい風土の職場で、直ぐに馴染め、業務も楽しくなる
求める経験 / スキル
<MUST>
・機械工学・機械製図に関する知識
・CATIA V5などの3DCADの使用経験

<WANT>
・自動車メーカーもしくは自動車部品メーカーでの機械設計経験
・CAE解析経験(強度・熱流体等)
・機械工学、物理工学を活かした開発の経験

<求める人物像>
・関係部署との調整など自ら能動的に動き、困難な状況にも明るく前向きに捉え推進できる方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
配属:MOB技術開発部(第2室)

【ミッション】
・将来を支える新製品、新技術を創る
・現有製品を磨き、開発基盤を創る

【主要業務】
・周辺部品(サスペンション、ホイール等)との位置関係を確認した上での、ドラムブレーキの搭載検討
・客先要求を満足するための強度、性能計算をし、材料、形状の決定
・試作品、本型品の確認評価推進(評価自体は依託)

【仕事内容】
・CAE解析ソフトを使用して、MOB2次期製品の強度解析を実施しブレーキ仕様を確立する
・想定外の評価結果に対し、現物を確認し、CAE結果等に反映し、改良仕様の提案をする

<業務での使用ツール>
・製図ソフト(CATIA V5)
・解析ソフトウェア(CATIA GPS、MARC、Abaqus)

【やりがい】
・「走る、曲がる、止まる」自動車の主要3要素の一つである、止まるの部分に直結する製品開発に携われます。
・業界全体の電動化という流れに対応する製品開発に携わることが出来ます。
・設計から試作、現物の評価実施まで全部を担当するので、開発を行っていることを非常に実感することが出来ます。
・実験室も社内外の近くに存在し、デスクワークだけでなく、仕事の中で現物に触れる機会が多いです。
・試作数の削減、短時間開発を求められる中で、CAE解析という非常に重要な部分を担当し、やりがいの高い仕事が可能です。
求める経験 / スキル
<MUST>
・力学知識(材料力学、機械力学)
・CATIA等の3Dモデル作成経験
・製図基礎(幾何公差、3D⇒2D)

<WANT>
・累積公差、二乗公差積上げによる寸法成立性検証経験
・解析ソフトの知識とFEM解析実務経験
・自動車、安全装置(ブレーキ)関連法規に関する知識や実務経験
・試作品や量産品の評価経験

<求める人物像>
・明るく、元気がある
・受け身でなく、自分事として最後まで業務に取り組むことができる
・物事の本質を原理原則で捉え、論理的に考え、説明することができる
・外交的で、社内外関係者と良好な関係を持ち、業務を進めることができる
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
トヨタ車の生産技術を担当頂きます。
開発部門の一員として車両設計と連携し、プレス金型設計や生産準備に携わって頂きます。

■プレス金型の型構造設計、ダイフェース設計、CAE解析業務、生産準備業務。

クルマづくりに必要なプレス金型設計とシミュレーションを行ない金型製作につなげ、
生産準備として車両工場における生産上の評価・検証を行います。

<この仕事の魅力は?>
一枚の鋼板をクルマの製品としてプレス成形するには高度な技術が求められます。
仲間と協力し高品質、高意匠のプレス製品を実現でき、
クルマとなって街中を走行している場面を見ると、大きな達成感とやりがいを感じます。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・プレス金型の設計経験者、CAD経験者、生産準備の経験

■求める人物像
・もの造りに興味のある人
・明るく、元気で積極性のある人(製造現場での検討があります)
・人とのつながりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人物
従業員数
7,000名
勤務地

静岡県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
生産技術部は同社の主軸事業を技術で支える重要な役割を担い、工場の自動化や加工技術の開発プロジェクトを推進しています。生産対象となる製品は、樹脂加工部品(半導体製造装置部品用・医療用・産業用等)、金属加工部品、アクリルキャラクター品など。

【具体的な業務内容】
・工程設計~設備導入~生産立上げ
・工場設備の自働化 (機械・制御)
・金属加工技術の検討、テスト、試作、量産立上げ
・社内生産シテテム開発・適用 他
・製造支援 ・CAD/CAM
求める経験 / スキル
必須条件(以下いずれか)
・生産技術経験(工程設計、機械設計、制御設計等)
・金属加工経験

歓迎条件
・工場、設備の自働化経験者
・ロボットティーチング経験
・CAD/CAM経験
・機械加工(旋盤・マシニングセンタ・研磨)経験
・樹脂加工、特殊加工経験
・統計的品質管理手法経験
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 790 万円

仕事内容
加工機を使い、樹脂の切削加工をお任せします。
製造いただくのは半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等に使用される精密部品で、当社は1つからでも受注する多品種少量の生産を行っています。

【具体的な業務内容】
・図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成
・加工機械(マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなど)を用いての加工
・製品の簡易検査

【就業環境】
業務状況により2週間交代での2交代制となる場合がございます。
(8:30〜17:30/20:30〜5:30)
工場内は、23度±4度と快適な作業環境です。

【組織構成】
製造チームは加工の用途ごとにチームが分かれており、正社員74名、パート社員46名で構成されています。

【キャリアパス】
入社後は経験に応じて配属チームを決定します。将来的には難易度の高い試作チーム、生産技術・製造技術として活躍するキャリアや、技術指導・メンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・NC旋盤、マシニングセンタ等の機械加工業務経験
・図面読解が出来る方

■歓迎要件:
・旋盤加工経験者
・マシニングセンタ経験者
・CAD/CAM経験者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
2次元、3次元CADを使用した専用工作機械の機械設計業務です。
過去に製作した設備を応用したものの設計、また全く新しいものの構想設計から実設計まで、同僚や外部パートナーと共に一から作り上げる設計があります。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・生産設備の機械設計経験が1年以上
・Outlook、Excel、Wordなどの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
積極的に新しいものに取り組み、お客様の要望に応えることは勿論、自身の成長に喜びを感じられる方を求めています。
従業員数
97名 (2026年6月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
97名 (2026年6月現在)
仕事内容
同社にて施工図面作成をお任せ致します。

【主な施工図作成職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
(生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日星電気株式会社

仕事内容
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で機械・設備設計業務をお任せします。既存製品の生産体制の拡充のほか、同社の強みである加工技術により、お客様からいただくご要望の特殊性が高くなっています。
特に、ロボット系や医療機器に関しては難易度が上がっており、汎用機械での対応が難しくなりつつあるため自社で開発・製造をしており、新製品の立ち上げや、より生産効率を高められる新規設備の設計・製作等、幅広くものづくりに携わっていただきます。今、世の中にまだ無いものを作り出していくことがミッションです。

【業務内容】
■同社製品を生産するための機械設備(専用機)の機械設計・電気設計
■自動化など工程改善を目的とした生産ライン及び自動化設備の機械設計・電気設計
■上記設備の製作~量産立上げ
求める経験 / スキル
【必須】
■何らかの機械設計のご経験
■2DCAD操作
【歓迎】
■生産設備、FA機器、搬送装置、作業用ロボットなど駆動を伴う機械設計(機構設計)のご経験
■3DCAD操作

※色の識別を伴う業務があります。
従業員数
700名
勤務地

静岡県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名
仕事内容
※ご応募際に希望勤務地をお申し出ください※
※エリア限定採用 選択可能※

【業務内容】
 ●建築工事における施工図の作成および製作図の確認
 ●進捗管理、品質管理、発注手配
 ●建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整 等 
  幅広く施工図・BIM関連の業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】※下記ご経験と合わせ資格をお持ちの方
・2D、3Dソフトの操作スキルがあり、施工図作成経験5年以上の方
・一級建築士、又は1級建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■バルブ・ポンプの機械設計をご対応いただきます。
・開発(顧客ニーズに合わせた独自性の高い製品の開発)
・製品設計、試作、量産化に関する業務全般
・既存製品の改良、品質向上

※同社製品
小型/高耐食/耐熱性/高耐圧/耐薬品性/省電力なバルブを中心に製造しており、現在、国内トップクラスの10,000種類以上に及ぶバルブやポンプを製造しています。
求める経験 / スキル
■必須
機械設計のご経験(年数不問)

■歓迎
回路設計、制御設計の実務経験
従業員数
253名 (2025年9月時点(非正規社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 非公開

従業員数
253名 (2025年9月時点(非正規社員含む))
仕事内容
~シェアトップクラスの製品多数/営業利益率10%超/健康経営優良法人2023認定/年休120日以上/土日祝休み~


■業務内容:
「リチウムイオン電池巻回機または薬品自動包装機」の電気組立~顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。

(1)電気組立
回路図面に基づき、機械設備の電気ハーネスの組立、センサの調整、モータ設定、ドライバ設定、動作確認などのハード機器セッティングを行います。
(2)顧客先納入
顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2~3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。
※基本的に1人1プロジェクトを担当します。
※1プロジェクトの期間(組立~顧客先納入まで)はおおよそ半年程度となります。

■出張頻度:
国内外への出張が発生します(顧客先納入時)
1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1~2回、国内は約年2~3回のイメージです。

■魅力ポイント:
・電池巻回機の事業競合は国内数社しかなく、CKDの技術力をもとに市場で高いシェアを獲得しています。安全な電池を作るための異物混入対策など品質に力を入れたモノづくりと、お客様の生産性向上に寄与する高速な巻回機開発を通してお客様から高い評価を得ています。
・組立に関わった機械を自ら顧客へ納品し、ユーザーからの声を直接聞くことができる点にやりがいや面白みを感じることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気関係の業務に従事しており、お客様先でのフィールド業務に従事した経験がある方

■歓迎条件
・回路図が読める方
・PLC/ラダーの知見がある方
・産業機械の組立、保全・メンテナンス、整備などの経験がある方
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
金型補修部門のマネージャーとして下記の業務を担当いただきます。

・主要顧客および社内関連部門との連携・調整業務
・担当部門におけるQCD管理・改善業務
・安全管理や職場改善活動、設備管理
・メンバーのマネジメント(10名以下)
・その他、工場運営に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのマネジメント経験(製造、生産技術、生産管理、品質など)

【尚可】
・チームメンバーをまとめるリーダーシップとコミュニケーションスキル
・金属加工に関する経験または知見
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

愛知県に本社を置く老舗Sier

仕事内容
自動車産業を中心としたエンジニアリング事業を行う同社にて、CAD・CAEのトレーナーを募集します。

【トレーナー業務について】
同社はCAD/CAEソフト教育・講習を外販しており、大手自動車メーカー、サプライヤーの技術開発者(20歳代~40歳代)に多くご利用いただいております。
お客様への講習は定時内に終わるため、残業も少なくワークライフバランスを整えて働くことができます。

【業務の詳細】
・使用ソフト:3DCAD(CATIA,NXなど)
・トレーニング手段:オンラインと対面があり、比率は顧客ニーズにより変化しますが、近年はオンラインの比率が高まっています。
 対面の場合は、顧客先、自社、一般の会場など様々です。
※東海エリア中心、転勤なし
・チームメンバー:3名ほどのメンバーで講習を担当しております。繫忙期は他部署から応援を呼んで対応しております。

【雇用形態について】
定年は60歳でございますが、再雇用を70歳まで行っている企業となっております。
定年後も年収は大きく変わらない企業ですので、安心して長く働くことができる環境です。
※60歳以上の方は雇用形態が契約社員となりますので、応募の際にお問い合わせ頂ければと思います。
求める経験 / スキル
【必須経験】
3DCAD or CAEソフトを使用した設計やオペレーション業務またはトレーニング業務、またはテクニカルサポート業務の実務経験3年以上目安
分野:機械系 
※3Dであればソフトは問いません
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
生産技術(工程設計)担当として以下業務を行なっていただきます。
【具体的には】
・新規製品に関する工程設計/製図業務
・既存製品における改善業務
・治具設計/製図業務 など

技術分野の中核人材として、CAD/CAM等を駆使しチップマウンター部品・自動車部品等の加工工程設計やNCプログラミング、図面作成等の業務に従事頂きます。

*設備導入は済んでいるため、お客様先の図面を見て加工検討し、今ある設備を使ってどういう工程設計ができるかを考えていただきます。
使用ソフト:3DCAD(Solidworks)

今後、大羽精研の持つ研削加工技術を活かした自動車部品の製造事業へより注力していくフェーズでございます。そこで新規でいただいている案件始動に向けて、生産体制を整えていきたいと考えています。

▼組織構成
生産部技術室20名
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業界における生産技術業務のご経験
【歓迎】
・機械加工、加工工具、自動機設計いずれかの知識や知見をお持ちの方
従業員数
450名 (2025年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
450名 (2025年12月現在)
仕事内容
【ミッション】
同社にて,今後の受注増が見込まれる半導体製造装置メーカーを相手に、
社内の生産性向上・効率化を図り社内の体制を整える役割を担って頂きます。

【主な職務内容】
・仕様の検討、打ち合わせ
・CAD/CAMを使って製図、製造、成型、加工のプログラムを作成
・機械はマシニングセンタ、NC旋盤、汎用旋盤、複合加工機 等
・製造部門への生産指示

【製品】
真空配管・真空フランジ・特型真空フランジ・チャンバー・ターボ分子ポンプ外筒・ケーシング・医療機器向けチャンバー
求める経験 / スキル
・MC/NCオペレーターとしての経験
・生産技術部門でのご経験(自動車・機械装置メーカーなど)
・金属加工経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容:
最適コストの量産品を実現する高精度プレス金型の設計開発業務を担当していただきます。 ※使用CAD…Creo Elements/Pro、Cimatron E
全ての設計者が、金型設計、製作から品質確認、完成までを一人で行うセル生産方式を取り入れています。高い技術力を身に付けたデジタルマイスター集団のなかで、技術を磨いていく環境を整えています。

■醍醐味
・金型設計で終わるのではなく、量産まで一貫している同社では自分が設計した金型で打った製品を手に取ることが出来る
・設計の結果が製品の品質となってハッキリ帰ってくるため成功も失敗もすべて自分の中に経験として蓄積される
・設計から量産、品質確認、オペレーター、営業まで一緒のゴールを目指してチームプレイの喜びを感じることが出来る

■評価制度
成果と達成に向けてのプロセス評価(責任性、積極性、協調性、規律性、他)の両軸です。また個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、公平な評価を実現しています。

■特徴・魅力
自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材~超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
プレス金型の設計経験をお持ちの方(CADソフト不問)

■歓迎条件:
自動車業界における知見をお持ちの方
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

株式会社駿河生産プラットフォーム

仕事内容
【仕事内容】
1 機械保全、工程改善(国内外既存工程の生産ラインの保全、改善)50%
2 新工法開発(工程設計~設備立上げ)20%
3 チームマネジメント 20%
4 プロジェクト管理 10%

【仕事のやりがい・面白さ】
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。国内外への展開をベースとした業務で大きな達成感に合わせ、自らの見識や経験を広げられる。

【3~5年後の想定されるキャリアパス】
・製造現場管理者~監督者
・開発部門管理者~監督者

【求める人物像】
・チームで協力し課題に向き合える
・自ら考え周りに伝えることができる

部署人数:10人 男性:10人 女性:0人
平均年齢:40歳

【Meviyの紹介・工場見学】
https://www.youtube.com/watch?v=xhzITpO-jDQ
https://www.youtube.com/watch?v=tDo2Xsw12hM
求める経験 / スキル
■経験
【必須】
・設備保全経験
・工法開発や設備立上、改善業務
・加工設備運転

【歓迎】
・海外工場での業務経験
・品質保証やクレーム対応
・旋盤、MCの加工経験

■知識・スキル
【必須】以下いずれかの知識・スキル
・金属加工技術(切削、施削)
・品質管理知識
・設備保守知識

【歓迎】
・金属加工技術(研削、切断、溶断、曲げ)
・生産技術者マネジメント
・機械保全技能検定
・IE
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■製品企画・設計・金型設計・金型製造
※下記の業務のうちご経験に応じていずれかを担当いただきます。

○成型技術
・金型起工から量産に至るまでの成形全般の管理
○設計技術
3D CADによる製品設計
○開発技術
自社オリジナル商品などの開発
○金型技術
金型設計、金型加工機による製作、金型進捗管理
○品質管理
ISO9001 2015年版の導入
品質マネジメントシステムの運用

<取扱い樹脂材料>
ポリエチレン、ポリプロピレン、EVA樹脂、ポリスチレン、ABS樹脂、アクリル樹脂、熱可塑性エラストマー、熱可塑性ポリウレタンエラストマー、ポリカーボネード、ポリアミド、ポリアセタノール、PBT、m-PPE、フッ素樹脂
<用途>
自動車、家電、OA、医療、住宅、土木資材、産業資材
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成型、金型設計、3D CAD(CATIA V5)いずれかのご経験をお持ちの方
・樹脂製品の知見
【尚可】
・射出成型技能士
・樹脂加工メーカーでのご経験
従業員数
730名 (2024年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
730名 (2024年3月期)

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