商品企画・販売促進／金融（銀行・証券・保険・投資）の求人・転職情報
165件中の1〜50件を表示
大手信託銀行
仕事内容
不動産マーケット分析業務
・社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成
・セミナー等での講師
・社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成
・セミナー等での講師
求める経験 / スキル
①調査研究人材
【期待要件】
理系学部卒、何らかの研究経験があることが理想
【業務経験】
職務経験は不問、不動産業務経験の有無は要件とはせず。
研究者としての姿勢・考え方重視。不動産・金融経済等に興味を有していること。
②調査実務人材
【期待要件】
金融機関等での法人営業経験を有していること、内部管理業務に経験があることが望ましい。
企業財務・法務等の基礎的な知識を有していること
人物面重視。
【業務経験】
不動産関連の業務経験は不要。宅建等不動産関連資格も入社後の取得で可。
【期待要件】
理系学部卒、何らかの研究経験があることが理想
【業務経験】
職務経験は不問、不動産業務経験の有無は要件とはせず。
研究者としての姿勢・考え方重視。不動産・金融経済等に興味を有していること。
②調査実務人材
【期待要件】
金融機関等での法人営業経験を有していること、内部管理業務に経験があることが望ましい。
企業財務・法務等の基礎的な知識を有していること
人物面重視。
【業務経験】
不動産関連の業務経験は不要。宅建等不動産関連資格も入社後の取得で可。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
本ポジションでは、生活サービスの提供を通じた地域社会の発展と未来のモビリティ社会の実現を目指して、ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する一連の業務プロセスを、デジタル・データ・AIの力を効率的に活用し、社内外の各関連部署やパートナーと連携しながら、主体的に推進いただきます。
■業務詳細
・会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営
・会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営
・新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
■業務詳細
・会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営
・会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営
・新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
求める経験 / スキル
■必要な経験
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験
＊上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験
＊上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
従業員数
1,910名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
株式会社エー・ディー・ワークス
仕事内容
当社の資産運用事業本部では、不動産小口化商品「ARISTO」とオフィス区分商品「ARISTO PLUS」を展開しています。両事業のさらなる成長に向けて、営業戦略・マーケティングの推進や営業支援体制の強化をリードし、組織全体の営業力向上を担う営業企画マネージャー候補を募集します。
【想定業務】
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。
◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点（セミナー・Web・メール等）の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析
◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり
◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進
◎組織強化・マネジメント
・営業企画機能の強化に向けた施策立案・推進
・メンバー育成およびナレッジマネジメントの推進
・営業組織全体の成果最大化に向けた仕組みづくり
【ポジションの魅力】
① 成長事業を横断し、営業戦略をリードできる
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、営業戦略やマーケティング施策の立案・推進を担います。事業拡大フェーズだからこそ、施策の成果が事業成長に直結する環境です。
② 営業組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の整備や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジマネジメント、営業基盤の構築など、組織全体の営業力向上を推進する役割を担うことができます。
③ マーケティングから営業支援まで幅広く携われる
顧客分析や販売促進施策の企画、営業資料や提案ツールの整備など、営業企画・マーケティング双方の領域を横断しながら事業成長を支援することができます。
④ チームで成果を創出する組織づくりに携われる
当社では、個人の成果だけでなく、知見やノウハウを共有しながら組織全体で成果を創出する文化を重視しています。営業企画として、組織横断での連携や仕組みづくりを通じて、チームの成果最大化に貢献することができます。
【将来のキャリアイメージ】
・営業企画・マーケティング責任者
営業戦略やマーケティング施策の立案・推進をリードしながら、将来的には営業企画・マーケティング機能全体を統括する責任者を目指すことができます。
・営業組織開発・育成責任者
営業支援体制や育成基盤の構築を通じて、営業組織全体の生産性向上や人材育成を担う責任者として活躍いただくことが可能です。
・事業企画
営業企画で培った顧客理解やマーケティングの知見を活かし、新商品の企画や新規事業の立ち上げなど、事業成長を担うポジションへのチャレンジが可能です。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
【想定業務】
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。
◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点（セミナー・Web・メール等）の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析
◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり
◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進
◎組織強化・マネジメント
・営業企画機能の強化に向けた施策立案・推進
・メンバー育成およびナレッジマネジメントの推進
・営業組織全体の成果最大化に向けた仕組みづくり
【ポジションの魅力】
① 成長事業を横断し、営業戦略をリードできる
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、営業戦略やマーケティング施策の立案・推進を担います。事業拡大フェーズだからこそ、施策の成果が事業成長に直結する環境です。
② 営業組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の整備や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジマネジメント、営業基盤の構築など、組織全体の営業力向上を推進する役割を担うことができます。
③ マーケティングから営業支援まで幅広く携われる
顧客分析や販売促進施策の企画、営業資料や提案ツールの整備など、営業企画・マーケティング双方の領域を横断しながら事業成長を支援することができます。
④ チームで成果を創出する組織づくりに携われる
当社では、個人の成果だけでなく、知見やノウハウを共有しながら組織全体で成果を創出する文化を重視しています。営業企画として、組織横断での連携や仕組みづくりを通じて、チームの成果最大化に貢献することができます。
【将来のキャリアイメージ】
・営業企画・マーケティング責任者
営業戦略やマーケティング施策の立案・推進をリードしながら、将来的には営業企画・マーケティング機能全体を統括する責任者を目指すことができます。
・営業組織開発・育成責任者
営業支援体制や育成基盤の構築を通じて、営業組織全体の生産性向上や人材育成を担う責任者として活躍いただくことが可能です。
・事業企画
営業企画で培った顧客理解やマーケティングの知見を活かし、新商品の企画や新規事業の立ち上げなど、事業成長を担うポジションへのチャレンジが可能です。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
チームマネジメント経験及び、以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画、営業推進、事業企画、マーケティング企画等の実務経験
・営業組織の生産性向上や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
・営業戦略や営業施策の立案・推進経験
・営業資料や営業支援ツールの企画・整備経験
【歓迎要件】
・CRM（Salesforce、Kintone等）の導入・活用・定着化経験
・データ分析を活用した営業戦略・マーケティング施策立案経験
・営業組織の育成体系構築やナレッジマネジメント経験
・不動産業界または金融業界で経験や知見
・新規事業や新商品の立ち上げ経験
【必要資格】
・宅地建物取引士（尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）
【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・営業現場と経営視点の双方を持ち、組織全体の成果最大化を考えられる方
・自ら手を動かしながら周囲を巻き込み、施策を推進できる方
・課題を構造的に整理し、解決策を企画・実行できる方
・部門横断で関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方
・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方
チームマネジメント経験及び、以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画、営業推進、事業企画、マーケティング企画等の実務経験
・営業組織の生産性向上や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
・営業戦略や営業施策の立案・推進経験
・営業資料や営業支援ツールの企画・整備経験
【歓迎要件】
・CRM（Salesforce、Kintone等）の導入・活用・定着化経験
・データ分析を活用した営業戦略・マーケティング施策立案経験
・営業組織の育成体系構築やナレッジマネジメント経験
・不動産業界または金融業界で経験や知見
・新規事業や新商品の立ち上げ経験
【必要資格】
・宅地建物取引士（尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）
【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・営業現場と経営視点の双方を持ち、組織全体の成果最大化を考えられる方
・自ら手を動かしながら周囲を巻き込み、施策を推進できる方
・課題を構造的に整理し、解決策を企画・実行できる方
・部門横断で関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方
・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方
従業員数
240名
（※連結/2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
240名
（※連結/2024年12月末現在）
株式会社エー・ディー・ワークス
仕事内容
当社の資産運用事業本部では、不動産小口化商品「ARISTO」とオフィス区分商品「ARISTO PLUS」を展開しています。両事業の拡大に伴い、営業戦略・マーケティングの推進や営業支援体制の強化を通じて、組織全体の営業力向上を担う営業企画メンバーを募集します。
【想定業務】
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。
◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点（セミナー・Web・メール等）の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析
◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり
◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進
【ポジションの魅力】
① 成長事業を横断して営業戦略を担える
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、事業成長を支える営業戦略やマーケティング施策の企画に携わることができます。
② 営業組織の成果を最大化する仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の作成や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジ共有、営業戦略の設計など、組織全体の成果向上に直結する業務を担当できます。
③ マーケティングと営業企画の両方を経験できる
顧客分析や集客施策の企画から営業支援ツールの整備まで幅広く担当するため、営業企画・マーケティング双方のスキルを身につけることができます。
【将来のキャリアイメージ】
・営業企画・マーケティング
営業戦略やマーケティング施策の企画・推進を通じて、営業企画・マーケティングの専門性を高めることができます。
・営業組織開発・育成
営業ナレッジの体系化や営業支援体制の構築に携わりながら、営業組織の強化や人材育成領域へキャリアを広げることができます。
・事業企画
営業現場や顧客理解を活かし、新商品の企画や事業推進に携わることができます。新たな施策やサービスの立ち上げなど、0→1の事業づくりにチャレンジする機会もあります。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
【想定業務】
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。
◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点（セミナー・Web・メール等）の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析
◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり
◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進
【ポジションの魅力】
① 成長事業を横断して営業戦略を担える
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、事業成長を支える営業戦略やマーケティング施策の企画に携わることができます。
② 営業組織の成果を最大化する仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の作成や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジ共有、営業戦略の設計など、組織全体の成果向上に直結する業務を担当できます。
③ マーケティングと営業企画の両方を経験できる
顧客分析や集客施策の企画から営業支援ツールの整備まで幅広く担当するため、営業企画・マーケティング双方のスキルを身につけることができます。
【将来のキャリアイメージ】
・営業企画・マーケティング
営業戦略やマーケティング施策の企画・推進を通じて、営業企画・マーケティングの専門性を高めることができます。
・営業組織開発・育成
営業ナレッジの体系化や営業支援体制の構築に携わりながら、営業組織の強化や人材育成領域へキャリアを広げることができます。
・事業企画
営業現場や顧客理解を活かし、新商品の企画や事業推進に携わることができます。新たな施策やサービスの立ち上げなど、0→1の事業づくりにチャレンジする機会もあります。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験（法人・個人問わず）
・営業組織のサポート・企画業務の経験（資料整理・改善・研修などに携わった経験）
・改善や効率化施策の提案・推進経験
【歓迎要件】
・営業企画や営業支援システム（CRMなど）導入・活用経験
・データ分析（営業データの集計・可視化）スキル
・不動産業界、金融業界での知見がある方
【必要資格】
・宅地建物取引士（尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）
【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・暗黙知を可視化・言語化し、情報をわかりやすく伝える表現力がある方
・営業メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、調整・推進できる方
・複雑な課題の本質を的確に特定し、実行可能な解決策を提案・実施できる方
・複数のプロジェクトを効率的に推進し、目標達成に向けて主体的に動ける方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験（法人・個人問わず）
・営業組織のサポート・企画業務の経験（資料整理・改善・研修などに携わった経験）
・改善や効率化施策の提案・推進経験
【歓迎要件】
・営業企画や営業支援システム（CRMなど）導入・活用経験
・データ分析（営業データの集計・可視化）スキル
・不動産業界、金融業界での知見がある方
【必要資格】
・宅地建物取引士（尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）
【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・暗黙知を可視化・言語化し、情報をわかりやすく伝える表現力がある方
・営業メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、調整・推進できる方
・複雑な課題の本質を的確に特定し、実行可能な解決策を提案・実施できる方
・複数のプロジェクトを効率的に推進し、目標達成に向けて主体的に動ける方
従業員数
240名
（※連結/2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
240名
（※連結/2024年12月末現在）
株式会社QUICK
仕事内容
【概要】
QUICKの主要サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」を中心に、Webコンテンツの企画、設計、開発の上流工程をご担当いただきます。企画部門や営業部門からの要望を開発要件へ落とし込み、取引所等の外部要因によるコンテンツ見直し、日々のサービス改善などを行います。
また、次期コンテンツ作成基盤の開発や、生成AIなどの新技術を活用した新規プロジェクトにも参画していただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。
【具体的な内容】
・金融マーケットデータ、企業情報、決算財務などのデータを用いたコンテンツ企画・仕様検討
・コンテンツUI/UX設計、デザイン、データビジュアライゼーション（可視化）
・サービス部門、営業部門、顧客との要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リリース作業（CI/CD・デプロイ等）
【仕事を通して得られるもの】
新NISAや東証が「資本コストや株価を意識した経営」打ち出すなど、資本市場が大きく変化する今、資本市場の変革に貢献できる仕事です。
株式・債券・金利・デリバティブなど、幅広い金融マーケット、資本市場、決算財務などに関する専門知識を深めることができます。
Webコンテンツの設計・開発・運用を通じて、ユーザーにとって価値ある情報をわかりやすく提供することで、ユーザーの利便性を向上させることができます。
資格取得支援や研修制度など、スキルアップを全面的にバックアップします。
社内外との連携を通して、調整能力やコミュニケーション能力、課題解決能力をさらに磨くことができます
チームワークを重視する社風の中で、新しい技術や知識を学ぶことができます。
チームリーダーやマネージャーなど、あなたの目指すキャリアパスをサポートします。
【募集部署よりメッセージ】
ナレッジコンテンツ本部は、国内最大級の金融情報ベンダーであるQUICKが、世界中の多様な情報源から収集した情報を編集・データベース化・分析し、その価値向上に取り組む部門です。
私たちのミッションは、収集したデータを最大限に活用し、お客様に価値あるサービスを提供することです。
開発チームでは、10名強の社員が3つのチームに分かれ、データの収集から編集、データベース化、コンテンツ作成までを一貫して担当しています。最新のクラウドアーキテクチャとコンテナ技術を活用し、膨大なデータを効率的に処理することで、柔軟かつスケーラブルなWebサービスを提供しています。
金融業界での経験やWebコンテンツの設計・開発・運用経験を活かしたい方、コミュニケーション能力に自信のある方、新しい技術や金融の知識を学ぶ意欲のある方、ぜひ私たちと一緒にチームワークを大切にしながら成長していきませんか？
ご応募をお待ちしています！
QUICKの主要サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」を中心に、Webコンテンツの企画、設計、開発の上流工程をご担当いただきます。企画部門や営業部門からの要望を開発要件へ落とし込み、取引所等の外部要因によるコンテンツ見直し、日々のサービス改善などを行います。
また、次期コンテンツ作成基盤の開発や、生成AIなどの新技術を活用した新規プロジェクトにも参画していただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。
【具体的な内容】
・金融マーケットデータ、企業情報、決算財務などのデータを用いたコンテンツ企画・仕様検討
・コンテンツUI/UX設計、デザイン、データビジュアライゼーション（可視化）
・サービス部門、営業部門、顧客との要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リリース作業（CI/CD・デプロイ等）
【仕事を通して得られるもの】
新NISAや東証が「資本コストや株価を意識した経営」打ち出すなど、資本市場が大きく変化する今、資本市場の変革に貢献できる仕事です。
株式・債券・金利・デリバティブなど、幅広い金融マーケット、資本市場、決算財務などに関する専門知識を深めることができます。
Webコンテンツの設計・開発・運用を通じて、ユーザーにとって価値ある情報をわかりやすく提供することで、ユーザーの利便性を向上させることができます。
資格取得支援や研修制度など、スキルアップを全面的にバックアップします。
社内外との連携を通して、調整能力やコミュニケーション能力、課題解決能力をさらに磨くことができます
チームワークを重視する社風の中で、新しい技術や知識を学ぶことができます。
チームリーダーやマネージャーなど、あなたの目指すキャリアパスをサポートします。
【募集部署よりメッセージ】
ナレッジコンテンツ本部は、国内最大級の金融情報ベンダーであるQUICKが、世界中の多様な情報源から収集した情報を編集・データベース化・分析し、その価値向上に取り組む部門です。
私たちのミッションは、収集したデータを最大限に活用し、お客様に価値あるサービスを提供することです。
開発チームでは、10名強の社員が3つのチームに分かれ、データの収集から編集、データベース化、コンテンツ作成までを一貫して担当しています。最新のクラウドアーキテクチャとコンテナ技術を活用し、膨大なデータを効率的に処理することで、柔軟かつスケーラブルなWebサービスを提供しています。
金融業界での経験やWebコンテンツの設計・開発・運用経験を活かしたい方、コミュニケーション能力に自信のある方、新しい技術や金融の知識を学ぶ意欲のある方、ぜひ私たちと一緒にチームワークを大切にしながら成長していきませんか？
ご応募をお待ちしています！
求める経験 / スキル
■必須（MUST） ※以下のいずれか（両方あれば尚良）
・金融マーケット、決算財務データ、ファイナンス全般に関する知識
・WebアプリケーションやSaaSなどの開発、もしくはコンテンツ企画・開発・運用経験者
■歓迎（WANT）
・上流工程の開発経験
・チーム運営、プロジェクトマネジメントの経験（大小は問いません）
・React、Python、Java等 いずれかによる開発経験
・パブリッククラウド（AWS）に関する知識
・金融機関（証券、銀行、機関投資家など）勤務経験
・証券外務員１種、または2種、証券アナリスト
・デザイン、UI/UX
・社内や顧客とのリレーション業務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・金融マーケット、決算財務データ、ファイナンス全般に関する知識
・WebアプリケーションやSaaSなどの開発、もしくはコンテンツ企画・開発・運用経験者
■歓迎（WANT）
・上流工程の開発経験
・チーム運営、プロジェクトマネジメントの経験（大小は問いません）
・React、Python、Java等 いずれかによる開発経験
・パブリッククラウド（AWS）に関する知識
・金融機関（証券、銀行、機関投資家など）勤務経験
・証券外務員１種、または2種、証券アナリスト
・デザイン、UI/UX
・社内や顧客とのリレーション業務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
724名
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 900 万円
従業員数
724名
株式会社ETERNAL
仕事内容
■WEBを活用した集客力向上を通じて、店舗への来店予約数や顧客接点を最大化し、会社全体の成長を牽引するポジションです。
【主な業務】
・WEBマーケティング戦略立案
・SEO運用
・リスティング広告運用
・アフィリエイト広告運用
・代理店および、デザイナー等と連携し、広告クリエイティブやLPの提案
・データ集計・分析
・取引先の対応や調整
・広告制作のためのディレクション等
【主な業務】
・WEBマーケティング戦略立案
・SEO運用
・リスティング広告運用
・アフィリエイト広告運用
・代理店および、デザイナー等と連携し、広告クリエイティブやLPの提案
・データ集計・分析
・取引先の対応や調整
・広告制作のためのディレクション等
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタル広告の企画・運用、または広告代理店・メディア企業のマネジメント経験
・Google Analytics実務経験
■歓迎要件
・保険・金融業界経験
・WEBマーケティング全般（リスティング広告、SNS等）に知見・関心のある方
・デザイン実務、UI/UX立案（ワイヤーフレーム制作／LP企画等）
・Wordpressを使用したサイトの更新（その他CMS経験でもOK）
・MEOなどの管理ツール運用の知見
・デジタル広告の企画・運用、または広告代理店・メディア企業のマネジメント経験
・Google Analytics実務経験
■歓迎要件
・保険・金融業界経験
・WEBマーケティング全般（リスティング広告、SNS等）に知見・関心のある方
・デザイン実務、UI/UX立案（ワイヤーフレーム制作／LP企画等）
・Wordpressを使用したサイトの更新（その他CMS経験でもOK）
・MEOなどの管理ツール運用の知見
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
株式会社ETERNAL
仕事内容
■同社のマーケティング企画部で営業データや顧客データを活用し、営業活動の可視化・改善を推進することで、店舗の生産性向上と営業品質の向上を実現するポジションです。
【主な業務】
・SFA・CRMの運用改善
・営業KPI設計・管理
・営業分析（件数・成約率・ANP等）
・ダッシュボード構築・改善
・営業施策の企画・立案
・店舗課題の分析・改善提案
・営業本部・店舗へのレポーティング
・システムベンダーとの調整
・DX推進プロジェクト
【主な業務】
・SFA・CRMの運用改善
・営業KPI設計・管理
・営業分析（件数・成約率・ANP等）
・ダッシュボード構築・改善
・営業施策の企画・立案
・店舗課題の分析・改善提案
・営業本部・店舗へのレポーティング
・システムベンダーとの調整
・DX推進プロジェクト
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業企画または営業管理の経験
・SFA導入・運用経験/CRM運用経験
・KPI管理経験
■歓迎要件
・Salesforce経験
・BIツール経験（Power BI、Tableau等）
・保険業界経験
・SQL知識
・営業企画または営業管理の経験
・SFA導入・運用経験/CRM運用経験
・KPI管理経験
■歓迎要件
・Salesforce経験
・BIツール経験（Power BI、Tableau等）
・保険業界経験
・SQL知識
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
仕事内容
Toyota Walletのプロダクト価値向上に向けた戦略企画/プロダクトの維持運用/価値向上をスコープとしたシステム企画、アライアンス推進に関わっていただきます。
プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただくことを想定しています。
様々な関係者と協働し、新ユーザー獲得を目的としたアプリ機能/イベント企画、アライアンス先選定/協業企画などプロジェクトマネジメントも期待しています。
プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただくことを想定しています。
様々な関係者と協働し、新ユーザー獲得を目的としたアプリ機能/イベント企画、アライアンス先選定/協業企画などプロジェクトマネジメントも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力TOEIC700点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須）
下記3つ（不足する場合も応相談）
・5名以上のマネジメント経験
・決済（カード等）ソリューションでのご経験
・モバイルアプリ等でのプロジェクト推進のご経験
【その他】
・将来的な名古屋転勤可能性を許容いただける方
・英語力TOEIC700点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須）
下記3つ（不足する場合も応相談）
・5名以上のマネジメント経験
・決済（カード等）ソリューションでのご経験
・モバイルアプリ等でのプロジェクト推進のご経験
【その他】
・将来的な名古屋転勤可能性を許容いただける方
従業員数
149名
（2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,434 万円 ~ 1,623 万円
従業員数
149名
（2024年4月1日現在）
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
トヨタグループの金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にて、データ分析と分析結果による事業提案をご担当いただきます。
当社の約1,500万人の顧客基盤に対してデータを最大限に活用し、サービスの付加価値向上を実現いただきます。
【業務詳細】
・事業課題や要件の整理、データ分析を活用した提案
・分析に必要な要件定義や可視化
・分析/解析ソフト（SAS、DATAROBOT等）、BIツール（ORACLE BI等）を活用した具体的なアウトプット作成
・SQL／Python等を利用したデータ抽出/加工/解析の仕組化など
当社の約1,500万人の顧客基盤に対してデータを最大限に活用し、サービスの付加価値向上を実現いただきます。
【業務詳細】
・事業課題や要件の整理、データ分析を活用した提案
・分析に必要な要件定義や可視化
・分析/解析ソフト（SAS、DATAROBOT等）、BIツール（ORACLE BI等）を活用した具体的なアウトプット作成
・SQL／Python等を利用したデータ抽出/加工/解析の仕組化など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・各種マーケティング施策における顧客セグメンテーションから効果検証など一連の流れのご経験
・データ分析の実務経験（2年以上の分析業務）
・その他、データ分析/リサーチ関連のご経験
・各種マーケティング施策における顧客セグメンテーションから効果検証など一連の流れのご経験
・データ分析の実務経験（2年以上の分析業務）
・その他、データ分析/リサーチ関連のご経験
従業員数
1,910名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
仕事内容
■採用背景
・物流分野のコンサルティング業務の強化に向けて、フロント、バック(レポート作成業務等)の人材を充実させたいと考えております。
■担当業務
・営業店と連携しながら、物流業者へのコンサルティングやファイナンス業務の支援を行います。
・その他、物流分野の市場動向調査や経営の分析等も行います。
・営業エリアは、弊行の営業エリア（栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都）がメインとなります。
■配属部署
・法人コンサルティング 本業支援室 物流分野への配属となります。転勤が無く、本部勤務（宇都宮市）となります。
・物流分野担当者は2名で、和やかな環境にあります。
■特徴・魅力
・物流分野でコンサルティングのご経験をされている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
・物流分野の中核の人材としてご活躍いただく予定です。
■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
・物流分野のコンサルティング業務の強化に向けて、フロント、バック(レポート作成業務等)の人材を充実させたいと考えております。
■担当業務
・営業店と連携しながら、物流業者へのコンサルティングやファイナンス業務の支援を行います。
・その他、物流分野の市場動向調査や経営の分析等も行います。
・営業エリアは、弊行の営業エリア（栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都）がメインとなります。
■配属部署
・法人コンサルティング 本業支援室 物流分野への配属となります。転勤が無く、本部勤務（宇都宮市）となります。
・物流分野担当者は2名で、和やかな環境にあります。
■特徴・魅力
・物流分野でコンサルティングのご経験をされている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
・物流分野の中核の人材としてご活躍いただく予定です。
■補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
求める経験 / スキル
■業務経験
・物流分野におけるコンサルティング業務
・3ＰＬの業務経験があり、現場改善の経験がある方
・倉庫自動化（ドローン活用等を含む）の知見がある方
■必須資格： 不問
■あれば望ましい資格：不問
■求める人物像
・業務強化にあたり、即戦力としてご活躍いただける人材を希望しております。
・物流業務に特化していることから培ってきたスキル、ノウハウが十二分に発揮出来るかと思います。
・働き方についてはご希望あれば柔軟に対応させていただきます。
・物流分野におけるコンサルティング業務
・3ＰＬの業務経験があり、現場改善の経験がある方
・倉庫自動化（ドローン活用等を含む）の知見がある方
■必須資格： 不問
■あれば望ましい資格：不問
■求める人物像
・業務強化にあたり、即戦力としてご活躍いただける人材を希望しております。
・物流業務に特化していることから培ってきたスキル、ノウハウが十二分に発揮出来るかと思います。
・働き方についてはご希望あれば柔軟に対応させていただきます。
勤務地
栃木県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
■トヨタグループの顧客基盤を活かした主力カード「TS CUBIC CARD」の様々な企画立案と実行までを担います。カーライフと日常を結ぶ新たなキャッシュレス体験や金融サービスの創出を検討する重要な役割です。
【具体的には】クレジットカード事業からペイメント事業への変革における新サービスの企画立案、事業収支管理、加盟店推進営業の戦略企画等の幅広い企画業務に従事いただきます。
【具体的には】クレジットカード事業からペイメント事業への変革における新サービスの企画立案、事業収支管理、加盟店推進営業の戦略企画等の幅広い企画業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
1.事業会社における事業企画・営業企画・商品企画のご経験
2.地銀等の金融機関における法人営業経験(単なるルート営業ではなく、企業課題に踏み込んだ提案経験)
【歓迎】金融/カード/決済の企画
1.事業会社における事業企画・営業企画・商品企画のご経験
2.地銀等の金融機関における法人営業経験(単なるルート営業ではなく、企業課題に踏み込んだ提案経験)
【歓迎】金融/カード/決済の企画
従業員数
1,910名
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
SBI生命保険株式会社
仕事内容
【職務概要】
生命保険の商品開発（事約）
【職務詳細】
・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃
・行政当局との商品認可折衝
・商品戦略、企画関連業務
-新商品等の企画立案
-他社商品調査、研究
-四水会、税制研究会等への参加による情報収集
・＜マネージャーの場合＞部下（1名）のマネジメント、育成 等
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【業務・会社の魅力】
・当社はまだ成長途上で今後も様々な成長の可能性を模索する必要があり、商品部はそのキーとなる組織であるため、ご自身のアイデアややりたいことを実現しやすい環境にあります。
・個人保険と団体保険（主に団体信用生命保険）の両方をご担当いただくため、それぞれの分野に対する経験値・スキルを高めることができます。
・ライフワークバランスに留意し、休暇等取得しやすい環境を心がけています。
・基礎書類のご経験者の場合、大まかな方向性やスケジュールの指示の下、具体的な作業に関してはご自身の裁量で進めることができます。
生命保険の商品開発（事約）
【職務詳細】
・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃
・行政当局との商品認可折衝
・商品戦略、企画関連業務
-新商品等の企画立案
-他社商品調査、研究
-四水会、税制研究会等への参加による情報収集
・＜マネージャーの場合＞部下（1名）のマネジメント、育成 等
【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。
【業務・会社の魅力】
・当社はまだ成長途上で今後も様々な成長の可能性を模索する必要があり、商品部はそのキーとなる組織であるため、ご自身のアイデアややりたいことを実現しやすい環境にあります。
・個人保険と団体保険（主に団体信用生命保険）の両方をご担当いただくため、それぞれの分野に対する経験値・スキルを高めることができます。
・ライフワークバランスに留意し、休暇等取得しやすい環境を心がけています。
・基礎書類のご経験者の場合、大まかな方向性やスケジュールの指示の下、具体的な作業に関してはご自身の裁量で進めることができます。
求める経験 / スキル
＜主任＞
・生命保険会社での就業経験があり、かつ、上記業務内容にご興味をお持ちの方
＜マネージャー＞
・生保商品開発部門で3年以上の実務経験
・商品審査に関わる当局折衝の経験あれば尚可
・生命保険会社での就業経験があり、かつ、上記業務内容にご興味をお持ちの方
＜マネージャー＞
・生保商品開発部門で3年以上の実務経験
・商品審査に関わる当局折衝の経験あれば尚可
従業員数
112名
（(2022年03月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
112名
（(2022年03月31日現在)）
楽天インシュアランスプランニング株式会社
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天インシュアランスプランニングは、楽天保険グループ（楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括する会社です。楽天が持つ1億人以上の会員基盤・行動データ・テクノロジーを武器に、戦略立案から実行まで一気通貫で担います。
「楽天エコシステム」を最大限に活用しながら、グループ内外との戦略的アライアンスを推進。日本の保険体験そのものを変えようとしているフェーズにいます。
【部署・チームについて】
メディアプロモーション部は、楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険の集客・販売促進を担うマーケティングの中核部署です。
単なる「広告配信」ではなく、1stパーティデータの活用・楽天グループ各社との連携・プロダクト開発への参画まで、マーケターとして圧倒的に視野が広がる環境です。数千万規模の予算を動かしながら、データドリブンな意思決定を日常的に実践できます。
【このポジションの魅力】
・1億超の楽天会員データ（1stパーティデータ）を使ったマーケティングを実践できる
・楽天グループ20以上のサービスとのシナジー企画に携わり、スケールの大きい仕事ができる
・数字に強いマーケターとしてのキャリアを早期に築ける（KPI設計〜分析〜改善サイクルを主導）
・保険・金融の知識がなくてもOK。ロジカルに考え、データで動ける人材を歓迎します
・一般的な金融機関では難しい、楽天のAIを自由に活用して業務を自動化・ツール化できる環境。マーケターとしてだけでなく、AI人材としての成長も加速できます
【業務内容】
保険商品の販路拡大を目的に、楽天グループ各社との提携・施策立案・KPI管理を担当します。具体的には以下の業務を担います。
＜シナジー企画・販売促進＞
・楽天グループ各社（楽天市場・楽天カード・楽天モバイル等）との共同プロモーション企画および実行
・パートナー企業とのアライアンス交渉・施策の進行管理
＜PDCAと効果測定＞
・施策ごとのKPI設定・実績モニタリング・改善提案（レポーティング含む）
・顧客行動データ・各種マーケティングデータの分析・可視化
＜広告クリエイティブ＞
・保険ダイレクト広告のクリエイティブ制作ディレクション・入稿管理
楽天インシュアランスプランニングは、楽天保険グループ（楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括する会社です。楽天が持つ1億人以上の会員基盤・行動データ・テクノロジーを武器に、戦略立案から実行まで一気通貫で担います。
「楽天エコシステム」を最大限に活用しながら、グループ内外との戦略的アライアンスを推進。日本の保険体験そのものを変えようとしているフェーズにいます。
【部署・チームについて】
メディアプロモーション部は、楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険の集客・販売促進を担うマーケティングの中核部署です。
単なる「広告配信」ではなく、1stパーティデータの活用・楽天グループ各社との連携・プロダクト開発への参画まで、マーケターとして圧倒的に視野が広がる環境です。数千万規模の予算を動かしながら、データドリブンな意思決定を日常的に実践できます。
【このポジションの魅力】
・1億超の楽天会員データ（1stパーティデータ）を使ったマーケティングを実践できる
・楽天グループ20以上のサービスとのシナジー企画に携わり、スケールの大きい仕事ができる
・数字に強いマーケターとしてのキャリアを早期に築ける（KPI設計〜分析〜改善サイクルを主導）
・保険・金融の知識がなくてもOK。ロジカルに考え、データで動ける人材を歓迎します
・一般的な金融機関では難しい、楽天のAIを自由に活用して業務を自動化・ツール化できる環境。マーケターとしてだけでなく、AI人材としての成長も加速できます
【業務内容】
保険商品の販路拡大を目的に、楽天グループ各社との提携・施策立案・KPI管理を担当します。具体的には以下の業務を担います。
＜シナジー企画・販売促進＞
・楽天グループ各社（楽天市場・楽天カード・楽天モバイル等）との共同プロモーション企画および実行
・パートナー企業とのアライアンス交渉・施策の進行管理
＜PDCAと効果測定＞
・施策ごとのKPI設定・実績モニタリング・改善提案（レポーティング含む）
・顧客行動データ・各種マーケティングデータの分析・可視化
＜広告クリエイティブ＞
・保険ダイレクト広告のクリエイティブ制作ディレクション・入稿管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下すべてを満たす方を対象とします（業界・職種は問いません）。
・マーケティング関連業務の実務経験（業種不問。3年以上が目安）
・数値データを読み解き、課題を特定して施策に落とし込んだ経験
・自分の考えを論理的に整理し、社内外のステークホルダーに説明できるコミュニケーション力
・Excel / PowerPoint を使った集計・資料作成（実務レベル）
・目標に対して粘り強くコミットし、主体的に動ける姿勢
【歓迎要件】
以下に当てはまる方は、さらに活躍できる可能性が高いです。
・デジタルマーケティング（Web広告・SEO・SNS・アフィリエイト等）の実務経験
・ダイレクトマーケティング・CRM・LTVを意識したマーケティング経験
・金融・保険業界での業務経験（営業・商品企画・マーケティング）
・SQL・BIツール・Google Analyticsなど、データ分析ツールの活用経験
・英語でのビジネスコミュニケーション（社内一部で英語使用あり）
以下すべてを満たす方を対象とします（業界・職種は問いません）。
・マーケティング関連業務の実務経験（業種不問。3年以上が目安）
・数値データを読み解き、課題を特定して施策に落とし込んだ経験
・自分の考えを論理的に整理し、社内外のステークホルダーに説明できるコミュニケーション力
・Excel / PowerPoint を使った集計・資料作成（実務レベル）
・目標に対して粘り強くコミットし、主体的に動ける姿勢
【歓迎要件】
以下に当てはまる方は、さらに活躍できる可能性が高いです。
・デジタルマーケティング（Web広告・SEO・SNS・アフィリエイト等）の実務経験
・ダイレクトマーケティング・CRM・LTVを意識したマーケティング経験
・金融・保険業界での業務経験（営業・商品企画・マーケティング）
・SQL・BIツール・Google Analyticsなど、データ分析ツールの活用経験
・英語でのビジネスコミュニケーション（社内一部で英語使用あり）
従業員数
466名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
466名
国内最大級不動産テック企業
仕事内容
【仕事概要】
GA technologiesグループの企業価値（CSR）を高めるために
スポーツの領域でスポンサーシップの獲得、マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。
▼主なスポンサーシップ契約
・川崎フロンターレ
・読売ジャイアンツ
・パラリンピックの卓球選手（計4名ほど）
【具体的な業務内容】
・スポンサーシップの獲得（新規獲得も含む）
・広報PRへの活用
・契約内容の精査
・スポーツチームへのサポート
・スポーツ権益の各部署との連携
・施策実行時の、組織横断のプロジェクトチームのリード、ディレクション
・施策効果検証、指標トラッキング、KPI管理業務
・分析報告のPDCA
【本ポジションの魅力】
・コーポレートの企業価値をスポーツを通じて高める
・"スポーツ"への企業のスタンスを 0→1 で構築できる
・押せる"レバー"がたくさんある→成果につながるための0→1の種がたくさんある（GAの売上向上、スポーツ選手の活躍、観客の感動）
・地域への社会貢献
GA technologiesグループの企業価値（CSR）を高めるために
スポーツの領域でスポンサーシップの獲得、マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。
▼主なスポンサーシップ契約
・川崎フロンターレ
・読売ジャイアンツ
・パラリンピックの卓球選手（計4名ほど）
【具体的な業務内容】
・スポンサーシップの獲得（新規獲得も含む）
・広報PRへの活用
・契約内容の精査
・スポーツチームへのサポート
・スポーツ権益の各部署との連携
・施策実行時の、組織横断のプロジェクトチームのリード、ディレクション
・施策効果検証、指標トラッキング、KPI管理業務
・分析報告のPDCA
【本ポジションの魅力】
・コーポレートの企業価値をスポーツを通じて高める
・"スポーツ"への企業のスタンスを 0→1 で構築できる
・押せる"レバー"がたくさんある→成果につながるための0→1の種がたくさんある（GAの売上向上、スポーツ選手の活躍、観客の感動）
・地域への社会貢献
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・スポーツビジネスに携わった経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・プロジェクトリード・マネジメント経験
・立ち上げや成長前期フェーズにおける新規事業拡大に携わった経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・データ分析を元にマーケティング、プロモーションにおける課題改善を行なった経験
・認知施策、ブランディング施策の実務経験（2年以上）
・事業会社又は広告代理店(ストプラなど)で、BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーションの実務経験（2年以上）
・消費者調査や社内外データから市場・顧客理解、インサイト発掘からのコンセプト・コピー開発ディレクション経験
・スポーツビジネスに携わった経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・プロジェクトリード・マネジメント経験
・立ち上げや成長前期フェーズにおける新規事業拡大に携わった経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・データ分析を元にマーケティング、プロモーションにおける課題改善を行なった経験
・認知施策、ブランディング施策の実務経験（2年以上）
・事業会社又は広告代理店(ストプラなど)で、BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーションの実務経験（2年以上）
・消費者調査や社内外データから市場・顧客理解、インサイト発掘からのコンセプト・コピー開発ディレクション経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
国内最大級不動産テック企業
仕事内容
【仕事内容】
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。
ブランディング・プロモーション担当として、事業戦略に基づくブランド戦略立案サポート、マーケティングアクションプランの実行
・急成長事業におけるのブランド戦略立案サポート（市場・顧客調査など含む）
・ブランド戦略に基づいた、認知獲得目的のマーケティング施策の設計
・TVCM、WEB広告などメディアミックスでのプロモーションの設計・クリエイティブの制作ディレクション
・施策実行時の、組織横断のプロジェクトチームのリード、ディレクション
・施策効果検証、ブランド指標トラッキング、KPI管理業務
・分析報告のPDCA
【本ポジションの魅力】
◇全社的にブランド領域の重要度が高まり、中長期でブランド予算が拡大予定
◇WEBだけでなくTVCMなどのマスマーケティングも経験可能
◇KPI達成に向け柔軟かつ自由度の高いマーケティング施策を実行できる
◇効果検証が難しいと言われるブランディング領域において、分析環境を整備済み
◇高速な意思決定と大きな裁量のもと、事業成長に直結する施策をリードできる
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。
ブランディング・プロモーション担当として、事業戦略に基づくブランド戦略立案サポート、マーケティングアクションプランの実行
・急成長事業におけるのブランド戦略立案サポート（市場・顧客調査など含む）
・ブランド戦略に基づいた、認知獲得目的のマーケティング施策の設計
・TVCM、WEB広告などメディアミックスでのプロモーションの設計・クリエイティブの制作ディレクション
・施策実行時の、組織横断のプロジェクトチームのリード、ディレクション
・施策効果検証、ブランド指標トラッキング、KPI管理業務
・分析報告のPDCA
【本ポジションの魅力】
◇全社的にブランド領域の重要度が高まり、中長期でブランド予算が拡大予定
◇WEBだけでなくTVCMなどのマスマーケティングも経験可能
◇KPI達成に向け柔軟かつ自由度の高いマーケティング施策を実行できる
◇効果検証が難しいと言われるブランディング領域において、分析環境を整備済み
◇高速な意思決定と大きな裁量のもと、事業成長に直結する施策をリードできる
求める経験 / スキル
【必須】
・認知施策、ブランディング施策の実務経験（2年以上）
・事業会社又は広告代理店(ストプラなど)で、BtoC製品/サービスのマーケティング、
プロモーションの実務経験（2年以上）
・消費者調査や社内外データから市場・顧客理解、インサイト発掘からのコンセプト・コピー開発ディレクション経験
【歓迎】
・BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーション領域における戦路立案、KPI策定経験
・認知施策、ブランディング施策の実務経験（2年以上）
・事業会社又は広告代理店(ストプラなど)で、BtoC製品/サービスのマーケティング、
プロモーションの実務経験（2年以上）
・消費者調査や社内外データから市場・顧客理解、インサイト発掘からのコンセプト・コピー開発ディレクション経験
【歓迎】
・BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーション領域における戦路立案、KPI策定経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
Job Description
About the Team
The marketing team is responsible for promoting and selling Visa’s products or services throughout various marketing channels. This can include tasks such as market research, advertising, promotion, sponsorship, cross border marketing, event planning, marketing services and client support.
The goal of the marketing team is to increase brand awareness and usage, and to drive customer engagement, acquisition, and ultimately, business. This can be accomplished through a variety of strategy and tactics, including creating and distributing content, launching advertising campaigns, building partnerships with influencers, merchant partners and clients, and using data analytics to track and measure the success of efforts.
What a Marketing, Senior Manager does at Visa:
The Senior Manager at Visa plays a crucial role in driving the company's marketing efforts. They are responsible for developing and executing strategic marketing plans to attract potential users/clients and retain existing ones. The responsibilities include market research to identify opportunities for campaign and promotion, overseeing the production of all marketing materials, and tracking the success of marketing campaigns. The Senior Manager works closely with other functions to align the company's marketing strategy with its business goals.
◆Why is this position important to Visa
The Senior Manager role is crucial for Visa as it helps in shaping the company's marketing strategy in Japan. This role collaborates with various stakeholders to develop and recommend impactful business and marketing strategies based on the extensive experience in traditional, digital, and emerging media platforms and marketing campaigns. The position requires a strong understanding of the market trends and the ability to conduct quantitative analyses to drive decision-making. It plays a critical role in ensuring cross-functional collaboration and communication of strategic plans to senior management, thus influencing the direction and success of Visa's business operations.
Responsibilities:
・Develop programs that integrate both B2C and B2B approaches. Lead and manage the entire marketing campaign lifecycle—from strategic planning and concept development, through execution, to post-campaign measurement and analysis. Provide comprehensive support to clients, ensuring seamless integration of strategy, implementation, and performance evaluation to drive sustainable business results.
・Respond rapidly and flexibly to client needs and market changes, ensuring efficient project management and execution. Demonstrate a proactive approach to problem-solving and decision-making, maintaining high standards of operational excellence.
・Foster effective communication and collaboration with clients, partners, and internal stakeholders. Lead cross-functional projects, working closely with teams across the organization to deliver integrated marketing solutions and address complex challenges.
・Adapt and implement global best practices to fit the unique needs of the Japanese market. Leverage Visa’s worldwide expertise while ensuring strategies and campaigns are locally relevant and effective.
・Interact closely with other marketing team members including but not limited to Asia Pacific marketing team members in Singapore to fully leverage the organization's assets and resources.
・Work closely with advertising, media, digital, and promotion agencies to ensure the delivery and execution of projects. Develop and maintain positive agency relationships based on inspiration, respect, and shared passion.
・Contribute to the reimagining of the organization's key sponsorship assets, working alongside partners and constantly seeking ways to improve the issuance and usage of products/services.
・Assist with various media, using your knowledge and creativity to find innovative ways to engage the final consumer through social, digital, and mobile channels.
・Oversee all administrative deliverables related to consumer marketing project management and marketing services, ensuring full compliance with the organization's policy and process.
・Serve as a brand & marketing steward, ensuring the brand is always presented in alignment with its vision and purpose.
・Contribute to the evaluation of the effectiveness of marketing programs to identify areas for improvement.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
About the Team
The marketing team is responsible for promoting and selling Visa’s products or services throughout various marketing channels. This can include tasks such as market research, advertising, promotion, sponsorship, cross border marketing, event planning, marketing services and client support.
The goal of the marketing team is to increase brand awareness and usage, and to drive customer engagement, acquisition, and ultimately, business. This can be accomplished through a variety of strategy and tactics, including creating and distributing content, launching advertising campaigns, building partnerships with influencers, merchant partners and clients, and using data analytics to track and measure the success of efforts.
What a Marketing, Senior Manager does at Visa:
The Senior Manager at Visa plays a crucial role in driving the company's marketing efforts. They are responsible for developing and executing strategic marketing plans to attract potential users/clients and retain existing ones. The responsibilities include market research to identify opportunities for campaign and promotion, overseeing the production of all marketing materials, and tracking the success of marketing campaigns. The Senior Manager works closely with other functions to align the company's marketing strategy with its business goals.
◆Why is this position important to Visa
The Senior Manager role is crucial for Visa as it helps in shaping the company's marketing strategy in Japan. This role collaborates with various stakeholders to develop and recommend impactful business and marketing strategies based on the extensive experience in traditional, digital, and emerging media platforms and marketing campaigns. The position requires a strong understanding of the market trends and the ability to conduct quantitative analyses to drive decision-making. It plays a critical role in ensuring cross-functional collaboration and communication of strategic plans to senior management, thus influencing the direction and success of Visa's business operations.
Responsibilities:
・Develop programs that integrate both B2C and B2B approaches. Lead and manage the entire marketing campaign lifecycle—from strategic planning and concept development, through execution, to post-campaign measurement and analysis. Provide comprehensive support to clients, ensuring seamless integration of strategy, implementation, and performance evaluation to drive sustainable business results.
・Respond rapidly and flexibly to client needs and market changes, ensuring efficient project management and execution. Demonstrate a proactive approach to problem-solving and decision-making, maintaining high standards of operational excellence.
・Foster effective communication and collaboration with clients, partners, and internal stakeholders. Lead cross-functional projects, working closely with teams across the organization to deliver integrated marketing solutions and address complex challenges.
・Adapt and implement global best practices to fit the unique needs of the Japanese market. Leverage Visa’s worldwide expertise while ensuring strategies and campaigns are locally relevant and effective.
・Interact closely with other marketing team members including but not limited to Asia Pacific marketing team members in Singapore to fully leverage the organization's assets and resources.
・Work closely with advertising, media, digital, and promotion agencies to ensure the delivery and execution of projects. Develop and maintain positive agency relationships based on inspiration, respect, and shared passion.
・Contribute to the reimagining of the organization's key sponsorship assets, working alongside partners and constantly seeking ways to improve the issuance and usage of products/services.
・Assist with various media, using your knowledge and creativity to find innovative ways to engage the final consumer through social, digital, and mobile channels.
・Oversee all administrative deliverables related to consumer marketing project management and marketing services, ensuring full compliance with the organization's policy and process.
・Serve as a brand & marketing steward, ensuring the brand is always presented in alignment with its vision and purpose.
・Contribute to the evaluation of the effectiveness of marketing programs to identify areas for improvement.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
求める経験 / スキル
◆Qualifications
What do you need:
・10 years of work experience in relevant marketing space and Bachelor’s degree (Master’s degree or MBA are preferable)
・Full bilingual in English and Japanese
・Experience working in and with multinational organizations with well-positioned local brands.
・Demonstrated ability to think both strategically and creatively, while maintaining attention to detail.
・Possess excellent analytical skills, with the ability to interpret market data and apply it to marketing and communication strategies to achieve desired results and business objectives.
・Have a strong understanding of the marketing landscape and trends, including digital marketing, and be willing to stay updated.
・Demonstrate willingness to take responsibility and accountability for the successful completion of projects, and the ability to work under pressure and meet deadlines.
・Be open to admitting and learning from mistakes, fostering a culture of creativity and innovation.
What do you need:
・10 years of work experience in relevant marketing space and Bachelor’s degree (Master’s degree or MBA are preferable)
・Full bilingual in English and Japanese
・Experience working in and with multinational organizations with well-positioned local brands.
・Demonstrated ability to think both strategically and creatively, while maintaining attention to detail.
・Possess excellent analytical skills, with the ability to interpret market data and apply it to marketing and communication strategies to achieve desired results and business objectives.
・Have a strong understanding of the marketing landscape and trends, including digital marketing, and be willing to stay updated.
・Demonstrate willingness to take responsibility and accountability for the successful completion of projects, and the ability to work under pressure and meet deadlines.
・Be open to admitting and learning from mistakes, fostering a culture of creativity and innovation.
勤務地
東京都
想定年収
非公開
株式会社Fivot
仕事内容
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
データとAIを活用した独自の与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供しています。事業の成長に伴い融資実行額が拡大し、支援できる企業数・打ち手が大きく増えてきました。
これまで顧客獲得は営業主導で進めてきましたが、より多くの企業に融資を届けていくため、マーケティングを本格的に立ち上げるフェーズに入っています。
本ポジションは、当社のマーケティング担当として、業務委託パートナーとともに、広告運用やコンテンツ企画を中心にリード獲得・売上創出の実行を担っていただく役割です。
まだ仕組みが整いきっていない立ち上げフェーズだからこそ、潤沢な予算がある前提ではなく、限られたリソースの中でどう工夫し、手を動かしてアウトプットを積み重ねられるかを大切にしたいポジションです。
営業と密に連携しながら、「今、どの顧客に、どう融資を届けるか」を、実行と改善の積み重ねを通じて形にしていく。
そんな挑戦に向き合える方をお待ちしています。
❚ 具体的な業務内容
・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する
・ターゲット顧客と訴求軸を整理する
・KPIを設計し、進捗を管理する
・営業と連携し、施策を設計・実行する
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を運用する
・施策効果を分析し、改善を行う
・オウンドメディア、LP、SNSを改善する
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションは、当社のマーケティング立ち上げに実行者として関わるポジションです。既に整った仕組みを運用するだけでなく、業務委託パートナーとともに、「何から着手するべきか」「どこに注力すべきか」という設計段階の議論にも触れながら実行経験を積むことができます。
扱うのは、スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスという、理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材です。そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って訴求軸を磨き続ける必要があり、マーケターとしての思考力と解像度が大きく鍛えられます。
また、本ポジションの成果は、広告やコンテンツの数値にとどまらず、融資実行や事業成長に直結します。営業と密に連携しながら、リードの質や商談化まで踏み込み、マーケティングが事業をどう前に進めたかを数字で実感できる環境です。
予算の大小に関わらず、今ある手段でどうアウトプットを出すかを考え抜く経験は、どのフェーズの事業に行っても通用する実行力として身についていきます。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
データとAIを活用した独自の与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供しています。事業の成長に伴い融資実行額が拡大し、支援できる企業数・打ち手が大きく増えてきました。
これまで顧客獲得は営業主導で進めてきましたが、より多くの企業に融資を届けていくため、マーケティングを本格的に立ち上げるフェーズに入っています。
本ポジションは、当社のマーケティング担当として、業務委託パートナーとともに、広告運用やコンテンツ企画を中心にリード獲得・売上創出の実行を担っていただく役割です。
まだ仕組みが整いきっていない立ち上げフェーズだからこそ、潤沢な予算がある前提ではなく、限られたリソースの中でどう工夫し、手を動かしてアウトプットを積み重ねられるかを大切にしたいポジションです。
営業と密に連携しながら、「今、どの顧客に、どう融資を届けるか」を、実行と改善の積み重ねを通じて形にしていく。
そんな挑戦に向き合える方をお待ちしています。
❚ 具体的な業務内容
・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する
・ターゲット顧客と訴求軸を整理する
・KPIを設計し、進捗を管理する
・営業と連携し、施策を設計・実行する
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を運用する
・施策効果を分析し、改善を行う
・オウンドメディア、LP、SNSを改善する
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションは、当社のマーケティング立ち上げに実行者として関わるポジションです。既に整った仕組みを運用するだけでなく、業務委託パートナーとともに、「何から着手するべきか」「どこに注力すべきか」という設計段階の議論にも触れながら実行経験を積むことができます。
扱うのは、スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスという、理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材です。そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って訴求軸を磨き続ける必要があり、マーケターとしての思考力と解像度が大きく鍛えられます。
また、本ポジションの成果は、広告やコンテンツの数値にとどまらず、融資実行や事業成長に直結します。営業と密に連携しながら、リードの質や商談化まで踏み込み、マーケティングが事業をどう前に進めたかを数字で実感できる環境です。
予算の大小に関わらず、今ある手段でどうアウトプットを出すかを考え抜く経験は、どのフェーズの事業に行っても通用する実行力として身についていきます。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB領域におけるWebマーケティングの実務経験（3年以上）
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を用いたリード獲得施策を、企画から実行・改善まで一貫して担当した経験
■歓迎スキル
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
・広告代理店や制作会社との協業経験
・オウンドメディアの運用経験
・LPの企画または改善に携わった経験
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・CRMまたはMAツールの利用経験
・リード管理やナーチャリングに携わった経験
・商談化率や受注率を踏まえた施策改善経験
・営業部門と連携した施策推進経験
・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験
・数値目標を持った施策運用経験
・マーケティング施策立ち上げへの関与経験
・金融サービスまたは与信関連ビジネスの経験
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
・BtoB領域におけるWebマーケティングの実務経験（3年以上）
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を用いたリード獲得施策を、企画から実行・改善まで一貫して担当した経験
■歓迎スキル
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
・広告代理店や制作会社との協業経験
・オウンドメディアの運用経験
・LPの企画または改善に携わった経験
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・CRMまたはMAツールの利用経験
・リード管理やナーチャリングに携わった経験
・商談化率や受注率を踏まえた施策改善経験
・営業部門と連携した施策推進経験
・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験
・数値目標を持った施策運用経験
・マーケティング施策立ち上げへの関与経験
・金融サービスまたは与信関連ビジネスの経験
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30名
仕事内容
■ミッション
三井住友カードの保険ビジネス領域において、会員基盤・決済データ・Vポイント・SMBCグループの金融サービス接点を活用し、保険をより身近で使いやすいサービスへ進化させることが本ポジションのミッションです。
三井住友カードは国内トップクラスの会員数と取扱高を強みに、資産運用・保険ビジネス領域の拡大に注力しています。
特に本ポジションでは、保険会社との協業、新たな保険商品・サービスの企画、デジタル／非デジタルを組み合わせたマーケティング、CRM、契約獲得・継続利用に向けた施策を一体で推進します。具体的には、既存の「Vポイントが貯まる保険」を中心とした保険商品のマーケティングや、会員データを活用した契約者獲得・満足度向上にもつながる施策等です。
■職務内容
三井住友カードの保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。
1. 保険事業戦略
・事業開発 ・保険ビジネスの中長期戦略、事業計画、収益化シナリオの策定
・生命保険・損害保険・少額短期保険などを対象とした新規サービス企画
・会員基盤・決済データ・Vポイントを活用した新たな保険ビジネスモデルの検討
・事業KPI、契約獲得、継続率、LTV、クロスユースなどの指標設計
・モニタリング ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を踏まえた新規施策立案
2. アライアンス・商品企画
・保険会社、保険代理店、SMBCグループ各社との協業スキームの企画・推進
・オリジナル保険商品、共同キャンペーン、会員向け特典・サービスの企画
・提携先との条件交渉、プロジェクト推進、社内関係部署との調整
・商品・チャネル・顧客セグメントごとの収益性評価と改善提案
3. マーケティング・CRM
・Web広告、自社メディア、アプリ、メール、コールセンター等を組み合わせた獲得施策の企画・実行
・会員データや取引データを活用したターゲットセグメント設計
・金融CRM施策、クロスユース拡大、リテンション、保全・フォローアップ施策の推進
・各保険プロダクトのマーケティングプラン、キャンペーン、コンテンツ企画
・施策実施後の効果検証、改善、レポーティング
4. 社内外プロジェクト推進
・保険ポータル開発、マーケティング、法務・コンプライアンス、システム、オペレーション部門との連携
・保険会社・代理店・広告代理店・外部パートナーとのプロジェクトマネジメント
・新サービス立ち上げ時の業務要件、運用フロー、審査・コンプライアンス観点の整理
■本ポジションの魅力
三井住友カードの保険ビジネスは、単なる保険商品の販売ではありません。会員基盤、決済データ、Vポイント、SMBCグループの金融サービス接点を活用し、保険をより身近で、わかりやすく、使いやすいサービスへ変えていく挑戦です。保険会社・金融機関で培った専門性を、プラットフォーム側の事業開発・プロダクト開発に広げたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。
＜国内有数の会員基盤を活用し、新たな保険ビジネスを創り上げることができます＞
三井住友カードが持つ国内有数の会員基盤、決済データ、顧客接点を活用し、保険会社等では実現しにくい新たな保険サービスや顧客体験の創出に挑戦できます。多様な顧客データを活用しながら、顧客理解に基づく戦略立案から施策実行までを主導できる点が大きな魅力です。
＜「保険×決済×データ×Vポイント」による独自の事業フィールド＞
当社ならではの強みである決済・金融サービス基盤に加え、Vポイントやデータ活用基盤を組み合わせることで、保険会社等とは異なるアプローチで顧客価値を創出できます。保険商品そのものだけではなく、顧客との接点設計やマーケティングモデルまで含めて新たなビジネスを構想できる環境があります。
＜戦略立案から収益化まで、一気通貫で事業推進に携われます＞
保険事業の戦略策定、新サービス企画、保険会社とのアライアンス推進、マーケティング・CRM施策の実行、収益化までを一気通貫で担うことができます。特定領域のみを担当するのではなく、事業オーナーとして幅広い裁量を持ちながらビジネス成長に貢献できるポジションです。
＜培った経験を、次世代の金融プラットフォーム事業へ広げられます＞
保険業界での商品企画、営業企画、事業企画、マーケティング等の経験を活かしながら、プラットフォーム事業者の立場でより大きな事業インパクトを生み出すことができます。保険だけに留まらず、決済、資産運用、ポイント、データ活用などを横断した事業開発に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。
三井住友カードの保険ビジネス領域において、会員基盤・決済データ・Vポイント・SMBCグループの金融サービス接点を活用し、保険をより身近で使いやすいサービスへ進化させることが本ポジションのミッションです。
三井住友カードは国内トップクラスの会員数と取扱高を強みに、資産運用・保険ビジネス領域の拡大に注力しています。
特に本ポジションでは、保険会社との協業、新たな保険商品・サービスの企画、デジタル／非デジタルを組み合わせたマーケティング、CRM、契約獲得・継続利用に向けた施策を一体で推進します。具体的には、既存の「Vポイントが貯まる保険」を中心とした保険商品のマーケティングや、会員データを活用した契約者獲得・満足度向上にもつながる施策等です。
■職務内容
三井住友カードの保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。
1. 保険事業戦略
・事業開発 ・保険ビジネスの中長期戦略、事業計画、収益化シナリオの策定
・生命保険・損害保険・少額短期保険などを対象とした新規サービス企画
・会員基盤・決済データ・Vポイントを活用した新たな保険ビジネスモデルの検討
・事業KPI、契約獲得、継続率、LTV、クロスユースなどの指標設計
・モニタリング ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を踏まえた新規施策立案
2. アライアンス・商品企画
・保険会社、保険代理店、SMBCグループ各社との協業スキームの企画・推進
・オリジナル保険商品、共同キャンペーン、会員向け特典・サービスの企画
・提携先との条件交渉、プロジェクト推進、社内関係部署との調整
・商品・チャネル・顧客セグメントごとの収益性評価と改善提案
3. マーケティング・CRM
・Web広告、自社メディア、アプリ、メール、コールセンター等を組み合わせた獲得施策の企画・実行
・会員データや取引データを活用したターゲットセグメント設計
・金融CRM施策、クロスユース拡大、リテンション、保全・フォローアップ施策の推進
・各保険プロダクトのマーケティングプラン、キャンペーン、コンテンツ企画
・施策実施後の効果検証、改善、レポーティング
4. 社内外プロジェクト推進
・保険ポータル開発、マーケティング、法務・コンプライアンス、システム、オペレーション部門との連携
・保険会社・代理店・広告代理店・外部パートナーとのプロジェクトマネジメント
・新サービス立ち上げ時の業務要件、運用フロー、審査・コンプライアンス観点の整理
■本ポジションの魅力
三井住友カードの保険ビジネスは、単なる保険商品の販売ではありません。会員基盤、決済データ、Vポイント、SMBCグループの金融サービス接点を活用し、保険をより身近で、わかりやすく、使いやすいサービスへ変えていく挑戦です。保険会社・金融機関で培った専門性を、プラットフォーム側の事業開発・プロダクト開発に広げたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。
＜国内有数の会員基盤を活用し、新たな保険ビジネスを創り上げることができます＞
三井住友カードが持つ国内有数の会員基盤、決済データ、顧客接点を活用し、保険会社等では実現しにくい新たな保険サービスや顧客体験の創出に挑戦できます。多様な顧客データを活用しながら、顧客理解に基づく戦略立案から施策実行までを主導できる点が大きな魅力です。
＜「保険×決済×データ×Vポイント」による独自の事業フィールド＞
当社ならではの強みである決済・金融サービス基盤に加え、Vポイントやデータ活用基盤を組み合わせることで、保険会社等とは異なるアプローチで顧客価値を創出できます。保険商品そのものだけではなく、顧客との接点設計やマーケティングモデルまで含めて新たなビジネスを構想できる環境があります。
＜戦略立案から収益化まで、一気通貫で事業推進に携われます＞
保険事業の戦略策定、新サービス企画、保険会社とのアライアンス推進、マーケティング・CRM施策の実行、収益化までを一気通貫で担うことができます。特定領域のみを担当するのではなく、事業オーナーとして幅広い裁量を持ちながらビジネス成長に貢献できるポジションです。
＜培った経験を、次世代の金融プラットフォーム事業へ広げられます＞
保険業界での商品企画、営業企画、事業企画、マーケティング等の経験を活かしながら、プラットフォーム事業者の立場でより大きな事業インパクトを生み出すことができます。保険だけに留まらず、決済、資産運用、ポイント、データ活用などを横断した事業開発に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・保険会社、保険代理店、金融機関、Fintech企業等における保険関連業務経験
・以下いずれかの経験
保険会社本社での商品企画、営業企画、事業企画、経営企画経験
保険・金融サービスの事業開発、アライアンス推進経験
デジタルマーケティング、CRM、顧客データを活用した施策企画経験
金融・保険領域における新サービス企画・推進経験
・社内外ステークホルダーを巻き込み、企画から実行までオーナーシップを持って推進した経験
・生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格をお持ちの方、または入社後に取得いただける方
【歓迎（WANT）】
・保険会社での商品開発、サービス企画、アライアンス企画経験
・Web広告、アフィリエイト、リスティング、SEO、アプリ／メール／CRM施策の実務経験
・BI、SQL、SAS等を用いた顧客分析・施策効果検証の経験
・金融機関・保険会社・広告代理店・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・チームリード、後輩育成、複数部門を巻き込んだ推進経験
・法令・コンプライアンス・保険募集管理に関する基本的な知識
・保険会社、保険代理店、金融機関、Fintech企業等における保険関連業務経験
・以下いずれかの経験
保険会社本社での商品企画、営業企画、事業企画、経営企画経験
保険・金融サービスの事業開発、アライアンス推進経験
デジタルマーケティング、CRM、顧客データを活用した施策企画経験
金融・保険領域における新サービス企画・推進経験
・社内外ステークホルダーを巻き込み、企画から実行までオーナーシップを持って推進した経験
・生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格をお持ちの方、または入社後に取得いただける方
【歓迎（WANT）】
・保険会社での商品開発、サービス企画、アライアンス企画経験
・Web広告、アフィリエイト、リスティング、SEO、アプリ／メール／CRM施策の実務経験
・BI、SQL、SAS等を用いた顧客分析・施策効果検証の経験
・金融機関・保険会社・広告代理店・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・チームリード、後輩育成、複数部門を巻き込んだ推進経験
・法令・コンプライアンス・保険募集管理に関する基本的な知識
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
仕事内容
投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート
-新規・既存ファンド販売⽤資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成
-商品説明動画、プロモーション動画等作成
-ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成
-販売会社向けの新規ファンド提案⽤資料作成等
-新規・既存ファンド販売⽤資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成
-商品説明動画、プロモーション動画等作成
-ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成
-販売会社向けの新規ファンド提案⽤資料作成等
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・販売用資料作成等の投資信託の各種マーケティングの経験をお持ちの方
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）中級レベル以上
＜優遇条件＞
・証券アナリスト
（以下に該当される方は特に歓迎）
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
・販売用資料作成等の投資信託の各種マーケティングの経験をお持ちの方
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）中級レベル以上
＜優遇条件＞
・証券アナリスト
（以下に該当される方は特に歓迎）
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。
楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。
【業務内容】
自動車保険のマーケティング戦略の立案、実行、分析、改善を一貫して担当していただきます。ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
◆マーケティング戦略の立案・実行管理
・当社の事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案・策定支援
・グループ会社が実施するマーケティング施策（デジタル広告、SEO/MEO、Webサイト/LP改善、コンテンツ作成など）の企画内容の検討・進捗管理
・施策実施後の効果検証、費用対効果分析
◆データ分析とレポーティング
・各種アクセス解析ツールやマーケティングデータを用いた効果測定、傾向分析
・市場動向、競合他社のマーケティング戦略調査・分析
◆グループ会社との連携・ディレクション
・グループ会社との密な連携による施策実行のディレクション
・社内関連部署（商品開発、営業など）との連携によるマーケティングニーズの把握と施策への反映
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。
楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。
【業務内容】
自動車保険のマーケティング戦略の立案、実行、分析、改善を一貫して担当していただきます。ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
◆マーケティング戦略の立案・実行管理
・当社の事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案・策定支援
・グループ会社が実施するマーケティング施策（デジタル広告、SEO/MEO、Webサイト/LP改善、コンテンツ作成など）の企画内容の検討・進捗管理
・施策実施後の効果検証、費用対効果分析
◆データ分析とレポーティング
・各種アクセス解析ツールやマーケティングデータを用いた効果測定、傾向分析
・市場動向、競合他社のマーケティング戦略調査・分析
◆グループ会社との連携・ディレクション
・グループ会社との密な連携による施策実行のディレクション
・社内関連部署（商品開発、営業など）との連携によるマーケティングニーズの把握と施策への反映
求める経験 / スキル
【必須要件】
オンラインマーケティングの経験
高いコミュニケーション能力
目標達成意欲の高い方
周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
一般的なExcel、Word、 PPTによる集計、資料作成業務
【歓迎要件】
金融機関（特に保険会社）でのダイレクトマーケティングの経験
金融機関（特に保険会社）での営業・販売促進経験
定量的な分析を基に、企画を立案する経験
英語力（尚可
オンラインマーケティングの経験
高いコミュニケーション能力
目標達成意欲の高い方
周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
一般的なExcel、Word、 PPTによる集計、資料作成業務
【歓迎要件】
金融機関（特に保険会社）でのダイレクトマーケティングの経験
金融機関（特に保険会社）での営業・販売促進経験
定量的な分析を基に、企画を立案する経験
英語力（尚可
従業員数
423名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
423名
（2026年3月31日現在）
アシュリオン・ジャパン株式会社
仕事内容
■チーム概要
サプライチェーンマネジメント本部は、修理・交換・返金を含むデバイス補償サービスを担い、顧客体験の最大化をミッションとしています。当ポジションは、サービス提供においてお客様に最適な交換端末を選定する役割を担っています。補償申込機種と同一機種、類似機種、新品、整備品等を活用し、コストと顧客満足度のバランスを最適化します。顧客体験（CX）と収益性の両立を目指し、データ分析と戦略的プランニングを行います。
■職務概要
Matrix Planning Managerは、交換・修理オプションの設計と意思決定ロジックをリードし、幅広い製品ポートフォリオに対応する交換戦略を最適化します。顧客満足度を維持しながら、端末調達コストの最小化を実現することがミッションです。
■具体的な仕事内容
•補償・修理オプションの意思決定ロジックの設計・運用
•製品交換オプションの最適化とスケーラビリティ確保
•製品・クレームデータのモニタリングと分析
•コストと顧客満足度の継続的改善
■期待する事
•交換オプションの100％カバレッジ確保
•コスト効率とCXの最適バランス実現
•データ分析に基づく交換オプションの設計・改善
•CXとコストKPIの達成
このポジションは、既存の枠を超えた新しい仕組みを創り出し、グローバルなビジネスモデル構築に挑戦する役割です。
お客様にご安心頂き、より一層ご満足いただけるためのサービス改善を常に、且つ継続的に行います。
■ポジションの魅力
•顧客体験と収益性の両立を担う、事業に直結する戦略ポジション
•データドリブンな意思決定で、ビジネスに直接インパクトを与える
•新規オペレーション構築の経験を積み、将来的にはサービス戦略やSCM全体をリードするキャリアパスが可能
サプライチェーンマネジメント本部は、修理・交換・返金を含むデバイス補償サービスを担い、顧客体験の最大化をミッションとしています。当ポジションは、サービス提供においてお客様に最適な交換端末を選定する役割を担っています。補償申込機種と同一機種、類似機種、新品、整備品等を活用し、コストと顧客満足度のバランスを最適化します。顧客体験（CX）と収益性の両立を目指し、データ分析と戦略的プランニングを行います。
■職務概要
Matrix Planning Managerは、交換・修理オプションの設計と意思決定ロジックをリードし、幅広い製品ポートフォリオに対応する交換戦略を最適化します。顧客満足度を維持しながら、端末調達コストの最小化を実現することがミッションです。
■具体的な仕事内容
•補償・修理オプションの意思決定ロジックの設計・運用
•製品交換オプションの最適化とスケーラビリティ確保
•製品・クレームデータのモニタリングと分析
•コストと顧客満足度の継続的改善
■期待する事
•交換オプションの100％カバレッジ確保
•コスト効率とCXの最適バランス実現
•データ分析に基づく交換オプションの設計・改善
•CXとコストKPIの達成
このポジションは、既存の枠を超えた新しい仕組みを創り出し、グローバルなビジネスモデル構築に挑戦する役割です。
お客様にご安心頂き、より一層ご満足いただけるためのサービス改善を常に、且つ継続的に行います。
■ポジションの魅力
•顧客体験と収益性の両立を担う、事業に直結する戦略ポジション
•データドリブンな意思決定で、ビジネスに直接インパクトを与える
•新規オペレーション構築の経験を積み、将来的にはサービス戦略やSCM全体をリードするキャリアパスが可能
求める経験 / スキル
■必須条件
•物流業務またはオペレーション管理の実務経験
•大容量データ分析・傾向把握・可視化を行える高度なExcelスキル
•PowerPointによる報告資料作成スキル
•複数ステークホルダーとの調整力、課題解決力
■歓迎条件
•ECにおける商品調達業務経験
•新規オペレーション立ち上げ経験
•生成AIを活用した知識や業務経験、
•サプライチェーン管理や在庫管理の知識
•英語によるコミュニケーションスキル（海外ベンダー対応）
■その他
主体性を持ち、変化を楽しみながら業務を推進できる方を歓迎します。
チームコミュニケーションを重視し、協働を楽しめるプロアクティブなセルフスターターを求めます
•物流業務またはオペレーション管理の実務経験
•大容量データ分析・傾向把握・可視化を行える高度なExcelスキル
•PowerPointによる報告資料作成スキル
•複数ステークホルダーとの調整力、課題解決力
■歓迎条件
•ECにおける商品調達業務経験
•新規オペレーション立ち上げ経験
•生成AIを活用した知識や業務経験、
•サプライチェーン管理や在庫管理の知識
•英語によるコミュニケーションスキル（海外ベンダー対応）
■その他
主体性を持ち、変化を楽しみながら業務を推進できる方を歓迎します。
チームコミュニケーションを重視し、協働を楽しめるプロアクティブなセルフスターターを求めます
従業員数
85名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
85名
（2025年11月現在）
株式会社商工組合中央金庫
仕事内容
スタートアップ営業部にてスタートアップ企業向け支援のサポート業務および支援施策企画業務を担っていただきます。
【職務の概要】
■顧客営業店サポート業務：スタートアップに対するデットファイナンス
を中心とした直接顧客支援、およびスタートアップ機関との折衝やVC等
外部連携先との折衝を行っていただきます。
■施策企画業務：商工中金のスタートアップ支援にかかる施策企画を行って
いただきます。
【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、商工中金の7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。
【職務の概要】
■顧客営業店サポート業務：スタートアップに対するデットファイナンス
を中心とした直接顧客支援、およびスタートアップ機関との折衝やVC等
外部連携先との折衝を行っていただきます。
■施策企画業務：商工中金のスタートアップ支援にかかる施策企画を行って
いただきます。
【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、商工中金の7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれか
・金融機関等における提案型営業経験者
・ベンチャーキャピタルにおける投資業務実務経験者
・ファンドやブティックにおけるM&A実務経験者
【歓迎要件】
金融機関(本部）やベンチャーキャピタル等でスタートアップ支援業務の実務経験を有する方
・金融機関等における提案型営業経験者
・ベンチャーキャピタルにおける投資業務実務経験者
・ファンドやブティックにおけるM&A実務経験者
【歓迎要件】
金融機関(本部）やベンチャーキャピタル等でスタートアップ支援業務の実務経験を有する方
従業員数
3,464名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,464名
ライフネット生命保険株式会社
仕事内容
ライフネット生命では、KDDI・三井住友カード・JALなど、強力なブランドを持つ提携パートナーの顧客基盤に保険を組み込んで販売するアライアンスビジネス（エンベデッド・インシュアランス）に注力しています。
具体的には、以下のような業務からスタートし、段階的にマーケターとしての領域を広げていただきます。
・保険業界の知識・業法理解を活かした、パートナー企業への共同募集やプロモーション施策の能動的な提案・調整
・先輩社員（プロモーションの知見を持つメンバー）と連携した、各パートナーチャンネルにおけるサイト改善・プッシュ施策（メール配信・アプリ露出等）の調整・実行
・ユーザー視点に基づいた、見積もり画面や特設サイトの改善アイデア出し
【保険業界での経験（業法理解や現場感覚）が、最強の武器になります】
私たちが取り組む「エンベデッド・インシュアランス」の面白さは、自分が持つ保険の知識が、提携先である大手企業の巨大なサービス基盤と掛け合わさる点にあります。「保険業法のルール（共同募集の規制や比較推奨のあり方など）を踏まえた上で、いかにパートナー企業とスムーズな交渉・共同プロモーションを組み立てられるか」が最も重要です。
そのため、「保険業法」が頭に入っている方こそ、このポジションで圧倒的なバリューを発揮できます。 「このパートナー企業の会員様には、どういうアプローチをすれば保険の必要性が伝わるだろう？」と、相手の視点に立って共同プロモーションのアイデアを練り、何万人・何百万人ものユーザーに届く施策へと形を変えていく、非常にワクワクするマーケティングを未経験から経験できます。
具体的には、以下のような業務からスタートし、段階的にマーケターとしての領域を広げていただきます。
・保険業界の知識・業法理解を活かした、パートナー企業への共同募集やプロモーション施策の能動的な提案・調整
・先輩社員（プロモーションの知見を持つメンバー）と連携した、各パートナーチャンネルにおけるサイト改善・プッシュ施策（メール配信・アプリ露出等）の調整・実行
・ユーザー視点に基づいた、見積もり画面や特設サイトの改善アイデア出し
【保険業界での経験（業法理解や現場感覚）が、最強の武器になります】
私たちが取り組む「エンベデッド・インシュアランス」の面白さは、自分が持つ保険の知識が、提携先である大手企業の巨大なサービス基盤と掛け合わさる点にあります。「保険業法のルール（共同募集の規制や比較推奨のあり方など）を踏まえた上で、いかにパートナー企業とスムーズな交渉・共同プロモーションを組み立てられるか」が最も重要です。
そのため、「保険業法」が頭に入っている方こそ、このポジションで圧倒的なバリューを発揮できます。 「このパートナー企業の会員様には、どういうアプローチをすれば保険の必要性が伝わるだろう？」と、相手の視点に立って共同プロモーションのアイデアを練り、何万人・何百万人ものユーザーに届く施策へと形を変えていく、非常にワクワクするマーケティングを未経験から経験できます。
求める経験 / スキル
■応募条件(MUST)
・保険業法やコンプライアンス、商品に関する基礎的な知識があり、実務で意識して取り組まれていた方（目安3年以上、第二新卒歓迎）
例：生損保の代理店への研修経験・営業推進、大型代理店の営業、コールセンターのSVなど
・マーケティング（Webマーケティング、サイト企画、CRM等）に対する強い興味・関心がありの方
・ライフネットの生命保険マニフェストに共感・共鳴していただける方
■応募条件(WANT)
・乗り合い代理店やアライアンス先との折衝・リレーション構築の経験
・金融/保険分野でのWebプロモーション、あるいはWebサイトの簡易的な運用・改善に関わった経験
・営業や折衝業務において、高い成果や調整力を発揮された経験
■ポジションの魅力
・ 未経験からマーケターへ、強みを活かした伴走型の育成体制
最初はそれぞれの知識を組み合わせた体制で業務を行うため、保険の専門性を活かしつつ、最先端のWebマーケティングスキルを実務を通じて体系的に学ぶことができます。
・「保険×マーケティング」の先にある幅広いキャリア選択肢
職種が縦割りされていないため、アライアンス実務に慣れた後は、ジョブローテーションを通じて「事業開発（中長期のアライアンス推進）」や「プロダクト開発（PDMとして見積もり画面以降のサービス開発）」へと、柔軟にキャリアをステップアップしていける環境です。
■求める人物像
・保険の専門知識・業法知識をベースに、交渉や調整が停滞しないよう現場を理解した能動的な動きができる方
・「営業マインド」を持ち、相手（パートナー企業）にとってもメリットのある提案を粘り強く考え抜ける方
・マーケティングやプロダクト開発の知識を貪欲に吸収し、自らのキャリアの幅を広げたい方
・保険業法やコンプライアンス、商品に関する基礎的な知識があり、実務で意識して取り組まれていた方（目安3年以上、第二新卒歓迎）
例：生損保の代理店への研修経験・営業推進、大型代理店の営業、コールセンターのSVなど
・マーケティング（Webマーケティング、サイト企画、CRM等）に対する強い興味・関心がありの方
・ライフネットの生命保険マニフェストに共感・共鳴していただける方
■応募条件(WANT)
・乗り合い代理店やアライアンス先との折衝・リレーション構築の経験
・金融/保険分野でのWebプロモーション、あるいはWebサイトの簡易的な運用・改善に関わった経験
・営業や折衝業務において、高い成果や調整力を発揮された経験
■ポジションの魅力
・ 未経験からマーケターへ、強みを活かした伴走型の育成体制
最初はそれぞれの知識を組み合わせた体制で業務を行うため、保険の専門性を活かしつつ、最先端のWebマーケティングスキルを実務を通じて体系的に学ぶことができます。
・「保険×マーケティング」の先にある幅広いキャリア選択肢
職種が縦割りされていないため、アライアンス実務に慣れた後は、ジョブローテーションを通じて「事業開発（中長期のアライアンス推進）」や「プロダクト開発（PDMとして見積もり画面以降のサービス開発）」へと、柔軟にキャリアをステップアップしていける環境です。
■求める人物像
・保険の専門知識・業法知識をベースに、交渉や調整が停滞しないよう現場を理解した能動的な動きができる方
・「営業マインド」を持ち、相手（パートナー企業）にとってもメリットのある提案を粘り強く考え抜ける方
・マーケティングやプロダクト開発の知識を貪欲に吸収し、自らのキャリアの幅を広げたい方
従業員数
242名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 644 万円
従業員数
242名
（2026年3月末）
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記2点以上を満たす方
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
従業員数
3,979名
勤務地
広島県
想定年収
970 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,979名
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメールやアウトバウンドコールなどのアウトバウンド企画を中心とした多様なコミュニケーションを企画・運用することを通じて、業界最大級の1,400万人超のご契約者様へ最新の商品サービスをご案内するカスタマーリレーション機能を担う部署です。
業界最大級の顧客基盤に、ダイレクトメール×アウトバウンドコール×Webを連動させたアウトバウンド領域の“成果の出る”マーケティング戦略の立案から設計・運営のオペレーションまで一気通貫で担え、マーケティングとオペレーション双方のスキルを磨けます。
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメール推進課とコール推進課の２つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。
＜ダイレクトメール推進課の職務＞
・既契約者向けダイレクトマーケティングに関するノウハウの開発・推進
・既契約者向けダイレクトメールの企画実施、資材の作成、運用
・既契約者向けダイレクトメールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
＜コール推進課の職務＞
・アウトバウンドコールの企画実施、システム管理、モニタリング、資材の作成
・アウトバウンドコール委託業務の運用および品質管理、委託先育成指導（教育および研修等）、改善策の実施
・アウトバウンドコールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
業界最大級の顧客基盤に、ダイレクトメール×アウトバウンドコール×Webを連動させたアウトバウンド領域の“成果の出る”マーケティング戦略の立案から設計・運営のオペレーションまで一気通貫で担え、マーケティングとオペレーション双方のスキルを磨けます。
カスタマーリレーション推進部は、ダイレクトメール推進課とコール推進課の２つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。
＜ダイレクトメール推進課の職務＞
・既契約者向けダイレクトマーケティングに関するノウハウの開発・推進
・既契約者向けダイレクトメールの企画実施、資材の作成、運用
・既契約者向けダイレクトメールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
＜コール推進課の職務＞
・アウトバウンドコールの企画実施、システム管理、モニタリング、資材の作成
・アウトバウンドコール委託業務の運用および品質管理、委託先育成指導（教育および研修等）、改善策の実施
・アウトバウンドコールと連携するWEB申込に関する企画、開発、運用および推進
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大卒以上
・顧客接点を含めた営業実務経験、マーケティング企画や営業推進等（マーケティング部門でなくても可能）の業務経験があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
・ダイレクトメール等、顧客向け資材の企画、構成、発信の一連の経験があること
・コールセンターの運営管理経験、SV経験
・データマーケティング、デジタルコミュニケーションツールに関する幅広い知識があること
・研修、教育指導等の実務経験があること
・企画書・報告書の作成スキルがあること
・FP資格２級以上、CFPを保有していること
・生命保険会社・損害保険会社の経験があること
＜求める人財像＞
・ダイレクトメールやアウトコールを通じた既存顧客向けの価値提案に意義を見出し、保障の見直しやお客様満足度向上に繋がる新しいコミュニケーションを設計していきたいという強いパッションを持っている方
・大量のデータや細かな業務にも粘り強く向き合い、成果を追い続けることのできる忍耐力のある方
・ステークホルダー（社内関係部門、委託先等）と信頼関係を築き、牽引できる対人コミュニケーション力のある方
・新たなことに挑戦することが好きで、多様な困難に立ち向かい超えていこうという気持ちが強い方
・能動的、自律的に動くことと、チームとして成果を最大化する両面を大事にできる方
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・大卒以上
・顧客接点を含めた営業実務経験、マーケティング企画や営業推進等（マーケティング部門でなくても可能）の業務経験があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
・ダイレクトメール等、顧客向け資材の企画、構成、発信の一連の経験があること
・コールセンターの運営管理経験、SV経験
・データマーケティング、デジタルコミュニケーションツールに関する幅広い知識があること
・研修、教育指導等の実務経験があること
・企画書・報告書の作成スキルがあること
・FP資格２級以上、CFPを保有していること
・生命保険会社・損害保険会社の経験があること
＜求める人財像＞
・ダイレクトメールやアウトコールを通じた既存顧客向けの価値提案に意義を見出し、保障の見直しやお客様満足度向上に繋がる新しいコミュニケーションを設計していきたいという強いパッションを持っている方
・大量のデータや細かな業務にも粘り強く向き合い、成果を追い続けることのできる忍耐力のある方
・ステークホルダー（社内関係部門、委託先等）と信頼関係を築き、牽引できる対人コミュニケーション力のある方
・新たなことに挑戦することが好きで、多様な困難に立ち向かい超えていこうという気持ちが強い方
・能動的、自律的に動くことと、チームとして成果を最大化する両面を大事にできる方
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
662 万円 ~ 763 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
国内大手損害保険会社
仕事内容
官公庁、広域団体・広域マーケット、農業協同組合法・中小企業協同組合法・消費生活協同組合法等に基づく団体組織マーケット、主要共済マーケットにおいて、政策・施策・事業に関する情報収集やマーケット戦略、営業戦略・営業推進・営業施策の立案・実行。
求める経験 / スキル
【必須要件】
国家総合職または国家一般職として中央省庁（中でも経産省、国交省を望む）で政策の企画立案や調査・研究などの業務に従事した経験がある方。
但し、中央省庁での円満退職を必須としており、退職後も出身省庁に出入りし、適切なコミュニケーションが取れること。
当社での業務は個人が単独で進める業務ばかりではなく、他の職員と連携、
協力しながら業務を進めることを強く求めており、特にコミュニケーション力、協調性は必要。
【求める人物像】
担当する中央省庁(除く財務省・金融庁・外務省・防衛省・警察庁）とのパイプ作り、国が描く未来社会・先端テクノロジーを理解し、当社として社会に貢献しつつ、収益拡大に向けたソリューションを企画・開発することが実現できる方。
国の政策動向や社会課題解決に向け、常に半歩先、一歩先を考え、企画立案するだけでなく自らマーケット開拓を担い、外部事業者とのアライアンス構築、共創等の渉外活動を通じて付加価値を創造ができる方。
国家総合職または国家一般職として中央省庁（中でも経産省、国交省を望む）で政策の企画立案や調査・研究などの業務に従事した経験がある方。
但し、中央省庁での円満退職を必須としており、退職後も出身省庁に出入りし、適切なコミュニケーションが取れること。
当社での業務は個人が単独で進める業務ばかりではなく、他の職員と連携、
協力しながら業務を進めることを強く求めており、特にコミュニケーション力、協調性は必要。
【求める人物像】
担当する中央省庁(除く財務省・金融庁・外務省・防衛省・警察庁）とのパイプ作り、国が描く未来社会・先端テクノロジーを理解し、当社として社会に貢献しつつ、収益拡大に向けたソリューションを企画・開発することが実現できる方。
国の政策動向や社会課題解決に向け、常に半歩先、一歩先を考え、企画立案するだけでなく自らマーケット開拓を担い、外部事業者とのアライアンス構築、共創等の渉外活動を通じて付加価値を創造ができる方。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
株式会社GENDA
仕事内容
■ミッション
「2040年、世界一のエンタメ企業へ」というビジョンを掲げ、複数のエンターテイメント/アミューズメント事業を展開しているGENDAにて、
事業成長を牽引する デジタルマーケティングの責任者としてご活躍頂きます。
GENDAグループ概観：https://genda.jp/group/
■業務概要
広告運用や分析にとどまらず、経営戦略から逆算したマーケティング/プロモーション戦略の立案〜実行を一貫して担い、ブランド価値と売上成長の両立をリードしていただきます。
■主な業務内容
・経営・事業戦略を踏まえた年間プロモーション戦略の立案・推進
・代理店・制作パートナーとの協業による企画実行・成果最大化
・キャンペーンやイベントの統合的な設計（デジタル／SNS／PR／インフルエンサー／リアル施策）
・KPI 設定・効果測定・改善サイクルのマネジメント
・経営層や事業部門との連携による統合的なブランド体験の創出
■本ポジションの魅力
・戦略立案と実行の両輪を担い、ブランドの成長を牽引できるポジションです。
・将来的にグループ各社を含め、マーケティング本部長やCMO等へのキャリアステップを見据えられる環境です。
・経営層と密に連携しながら、大規模かつ裁量の大きいプロモーションを設計できます。
「2040年、世界一のエンタメ企業へ」というビジョンを掲げ、複数のエンターテイメント/アミューズメント事業を展開しているGENDAにて、
事業成長を牽引する デジタルマーケティングの責任者としてご活躍頂きます。
GENDAグループ概観：https://genda.jp/group/
■業務概要
広告運用や分析にとどまらず、経営戦略から逆算したマーケティング/プロモーション戦略の立案〜実行を一貫して担い、ブランド価値と売上成長の両立をリードしていただきます。
■主な業務内容
・経営・事業戦略を踏まえた年間プロモーション戦略の立案・推進
・代理店・制作パートナーとの協業による企画実行・成果最大化
・キャンペーンやイベントの統合的な設計（デジタル／SNS／PR／インフルエンサー／リアル施策）
・KPI 設定・効果測定・改善サイクルのマネジメント
・経営層や事業部門との連携による統合的なブランド体験の創出
■本ポジションの魅力
・戦略立案と実行の両輪を担い、ブランドの成長を牽引できるポジションです。
・将来的にグループ各社を含め、マーケティング本部長やCMO等へのキャリアステップを見据えられる環境です。
・経営層と密に連携しながら、大規模かつ裁量の大きいプロモーションを設計できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・デジタルマーケティング領域での実務経験5年以上
・プロモーション戦略の策定と実行リードの経験
・デジタル広告、SNS、PR、イベントなど複数チャネルを組み合わせた統合施策の実績
・インフルエンサー／ファンコミュニティを活用したマーケティング経験
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
■歓迎条件
・B2C 領域（エンタメ、リテール、飲食、D2C 等）でのマーケティング経験
・SQL や BI ツールを用いた高度なデータ分析スキル
・チームマネジメント経験（3名以上のマネジメント／リーダー経験）
■求める人物像
・「世界中の人々の人生をより楽しく」というGENDAのAspiration,および「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つのGENDAバリューに共感いただける方
・プロモーション戦略を描き、実行までリーダーシップを持って推進できる方
・数字（売上・LTV・KPI）とブランド世界観の両立を意識してプロモーション設計を行える方
・デジタルマーケティング領域での実務経験5年以上
・プロモーション戦略の策定と実行リードの経験
・デジタル広告、SNS、PR、イベントなど複数チャネルを組み合わせた統合施策の実績
・インフルエンサー／ファンコミュニティを活用したマーケティング経験
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
■歓迎条件
・B2C 領域（エンタメ、リテール、飲食、D2C 等）でのマーケティング経験
・SQL や BI ツールを用いた高度なデータ分析スキル
・チームマネジメント経験（3名以上のマネジメント／リーダー経験）
■求める人物像
・「世界中の人々の人生をより楽しく」というGENDAのAspiration,および「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つのGENDAバリューに共感いただける方
・プロモーション戦略を描き、実行までリーダーシップを持って推進できる方
・数字（売上・LTV・KPI）とブランド世界観の両立を意識してプロモーション設計を行える方
従業員数
16,044名
（連結：16,044人（2026年1月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
16,044名
（連結：16,044人（2026年1月末時点））
仕事内容
【募集背景】
・お客さま（法人）のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも進化していく上で属人的な営業活動に課題感を持っています。より多くのお客さまのお役に立てる機会を創出する為に、デジタルとリアルを掛け合わせる施策が重要だと考えています。
・現在、協力会社の支援を受けつつ少数精鋭で、全法人営業店にかかるBtoB領域のデジタルマーケティング及び営業支援ツールの企画・運用を行っています。更なる業務の高度化を目指すべく、外部の人財に参画いただき、中心メンバーとして業務推進を行っていただきたいと考えています。
【配属されるグループ】
法人部 ビジネスインサイトGr.
【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回はビジネスインサイトGr.配属となります。
りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。
【お任せしたい職務内容】
■BtoB領域にかかるデジタルマーケティングにかかる戦略立案、施策の企画運用
■営業支援ツールの活用促進、営業推進の戦略立案、企画運用
（例）・・マーケティング施策では、年間の配信ストーリー設計、各コンテンツの企画、各部署との調整、運用における効果検証までPDCAを回して頂き、 施策に関わる営業店や銀行本部、外部ベンダーとの調整、各施策のKPI設計等、様々な業務を担って頂きます。営業支援ツール(SFA)強化では、関係者への活用提案から実現とその後の運用まで一気通貫で企画し、営業店・本部・関連会社・外部ベンダーと様々な関係者をまきこんでプロジェクトを進めて頂きます。ノーコード領域の開発は一部内製化しており、機能追加や設定変更の作業も担います。
■マーケティングサイトの運営、デジタルマーケティング施策の企画推進、マーケティングオートメーションツールの運用
→コラムやダウンロード資料の内容検討から公開までの企画・管理、メール配信や広告にかかる企画・管理、その他左記企画の効果測定を踏まえた改善・効率化等の提案
■営業支援ツールの運用、コンサルティング営業の高度化に向けた営業力強化施策の企画推進
→営業推進・効率化に向けた営業支援ツールの機能企画・開発・運用（生成AI活用やノーコード領域に伴う開発・設定変更を含む）
【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30％を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。
【組織人員構成】
法人部 約100名（東西合計）
ビジネスインサイトGr：9名（パート・派遣社員を含む）
【求める人物像】
・主体的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方を求めています。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームを巻き込みプロジェクトを前進させる力が必要です。また、環境や状況の変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方にとって、大きな成長機会があります。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：１～２h/日(19時までに退社している社員が多いですが、ご自身の裁量によりますのでメリハリをつけて業務に従事いただけます）
・テレワーク：1～2回/週
・お客さま（法人）のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも進化していく上で属人的な営業活動に課題感を持っています。より多くのお客さまのお役に立てる機会を創出する為に、デジタルとリアルを掛け合わせる施策が重要だと考えています。
・現在、協力会社の支援を受けつつ少数精鋭で、全法人営業店にかかるBtoB領域のデジタルマーケティング及び営業支援ツールの企画・運用を行っています。更なる業務の高度化を目指すべく、外部の人財に参画いただき、中心メンバーとして業務推進を行っていただきたいと考えています。
【配属されるグループ】
法人部 ビジネスインサイトGr.
【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回はビジネスインサイトGr.配属となります。
りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。
【お任せしたい職務内容】
■BtoB領域にかかるデジタルマーケティングにかかる戦略立案、施策の企画運用
■営業支援ツールの活用促進、営業推進の戦略立案、企画運用
（例）・・マーケティング施策では、年間の配信ストーリー設計、各コンテンツの企画、各部署との調整、運用における効果検証までPDCAを回して頂き、 施策に関わる営業店や銀行本部、外部ベンダーとの調整、各施策のKPI設計等、様々な業務を担って頂きます。営業支援ツール(SFA)強化では、関係者への活用提案から実現とその後の運用まで一気通貫で企画し、営業店・本部・関連会社・外部ベンダーと様々な関係者をまきこんでプロジェクトを進めて頂きます。ノーコード領域の開発は一部内製化しており、機能追加や設定変更の作業も担います。
■マーケティングサイトの運営、デジタルマーケティング施策の企画推進、マーケティングオートメーションツールの運用
→コラムやダウンロード資料の内容検討から公開までの企画・管理、メール配信や広告にかかる企画・管理、その他左記企画の効果測定を踏まえた改善・効率化等の提案
■営業支援ツールの運用、コンサルティング営業の高度化に向けた営業力強化施策の企画推進
→営業推進・効率化に向けた営業支援ツールの機能企画・開発・運用（生成AI活用やノーコード領域に伴う開発・設定変更を含む）
【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30％を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。
【組織人員構成】
法人部 約100名（東西合計）
ビジネスインサイトGr：9名（パート・派遣社員を含む）
【求める人物像】
・主体的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方を求めています。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームを巻き込みプロジェクトを前進させる力が必要です。また、環境や状況の変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方にとって、大きな成長機会があります。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：１～２h/日(19時までに退社している社員が多いですが、ご自身の裁量によりますのでメリハリをつけて業務に従事いただけます）
・テレワーク：1～2回/週
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・BtoB領域でのマーケティング施策の企画・運用経験（MA、メールマーケ、コンテンツ企画、広告運用など）
・SFA/CRM/MA いずれかのデジタルツールの導入・運用・改善経験
・データに基づいた課題設定・改善提案の経験（PDCA運用）
【歓迎要件】
・MA（Marketo、HubSpot、Salesforce Marketing Cloud など）の実務運用経験
・コンテンツマーケティングの企画経験（コラム、DL資料、セミナー）
・SFA/CRM（Salesforce 等）の構築・改善経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・金融業界でのマーケティング経験があれば尚可
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・BtoB領域でのマーケティング施策の企画・運用経験（MA、メールマーケ、コンテンツ企画、広告運用など）
・SFA/CRM/MA いずれかのデジタルツールの導入・運用・改善経験
・データに基づいた課題設定・改善提案の経験（PDCA運用）
【歓迎要件】
・MA（Marketo、HubSpot、Salesforce Marketing Cloud など）の実務運用経験
・コンテンツマーケティングの企画経験（コラム、DL資料、セミナー）
・SFA/CRM（Salesforce 等）の構築・改善経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・金融業界でのマーケティング経験があれば尚可
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
国内外で不動産投資事業を展開する成長企業
仕事内容
【業務内容】
・ホテルごとの売上、利益最大化に向けたマーケティング戦略の立案、実行
・OTA（じゃらん、一休、楽天トラベル等）の販売戦略策定
・自社サイトへの集客戦略（広告、SNS、PR等）の企画、推進
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）の立案
・宿泊プラン、商品企画の立案
・新規開業ホテルのマーケティング戦略構築
・KPi、売上、利益管理
・マーケティング組織のマネジメント
・ホテル運営、営業、開発部門との横断プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
■ホテル一棟の経営を担うマーケティング
広告運用だけではなく、販売戦略・価格戦略・ブランド戦略・商品企画まで、ホテルの収益を左右する意思決定に携わります。マーケティングという枠を超え、ホテル経営に近い視点で事業をリードできるポジションです。
■経営に近い距離で事業を動かす
経営陣との距離が近く、自ら提案したアイデアをスピーディーに実現できる環境です。成果はホテル事業全体の成長に直結し、大きな手応えを得られます。
・ホテルごとの売上、利益最大化に向けたマーケティング戦略の立案、実行
・OTA（じゃらん、一休、楽天トラベル等）の販売戦略策定
・自社サイトへの集客戦略（広告、SNS、PR等）の企画、推進
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）の立案
・宿泊プラン、商品企画の立案
・新規開業ホテルのマーケティング戦略構築
・KPi、売上、利益管理
・マーケティング組織のマネジメント
・ホテル運営、営業、開発部門との横断プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
■ホテル一棟の経営を担うマーケティング
広告運用だけではなく、販売戦略・価格戦略・ブランド戦略・商品企画まで、ホテルの収益を左右する意思決定に携わります。マーケティングという枠を超え、ホテル経営に近い視点で事業をリードできるポジションです。
■経営に近い距離で事業を動かす
経営陣との距離が近く、自ら提案したアイデアをスピーディーに実現できる環境です。成果はホテル事業全体の成長に直結し、大きな手応えを得られます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業責任者またはそれに準ずる立場でP/L責任を担った経験
・売上、利益目標に対して成果を創出した経験
・新規事業、新ブランド、新サービスの立ち上げ経験
・自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら事業を推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・ホテル、旅行、観光、ライフスタイル、不動産領域での事業経験
・OTAやレベニューマネジメントに関する知見
・ブランド戦略、商品企画の経験
・デジタルマーケティングの経験
・スタートアップや急成長企業での事業推進経験
・少人数組織で高い成果を創出した経験
・事業責任者またはそれに準ずる立場でP/L責任を担った経験
・売上、利益目標に対して成果を創出した経験
・新規事業、新ブランド、新サービスの立ち上げ経験
・自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら事業を推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・ホテル、旅行、観光、ライフスタイル、不動産領域での事業経験
・OTAやレベニューマネジメントに関する知見
・ブランド戦略、商品企画の経験
・デジタルマーケティングの経験
・スタートアップや急成長企業での事業推進経験
・少人数組織で高い成果を創出した経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,100 万円
仕事内容
【担当業務／役割・ミッション】
■生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。
【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成
■生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。
【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発（社内調整等含む）経験
・生命保険に関する各種業界共通資格
【尚可要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格
【資格など】
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（※必須）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（※必須）
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発（社内調整等含む）経験
・生命保険に関する各種業界共通資格
【尚可要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格
【資格など】
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（※必須）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（※必須）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【役割・ミッション】
マーケティング部門のブランド、コンテンツ、デザインのブランドマーケティングマネージャー担当いただきます。成長マーケティング、顧客体験、高度な分析、企業コミュニケーションなどの他のチームと緊密に連携することが期待されます。マーケティング機能を超えたコラボレーションも、MLJ が社内外の関係者の貢献によりブランドの約束を果たすために重要です。
さらに、この役割では、ビジネス ユニット全体の日本およびグローバルブランドチームと連携して、グローバル/アジアのブランド戦略とローカルのブランド戦略の整合性を確保し、地域のブランド活動を共同で作成し、ビジネス ユニット間でベスト プラクティスを共有します。
【職務内容】
■ブランド戦略
グローバルブランド戦略および関連するガイドラインとフレームワークに沿って、日本企業と主要な利害関係者向けに MLJ 独自のブランド価値提案を実行するブランドディレクターをサポートします。
社内のクリエイティブ チームおよび外部ベンダーと協力して、MLJ のブランド価値提案を体現するビジュアル アイデンティティを実装します。
MLJ のブランド浸透のための適切な KPI を決定し、それらの KPI の進捗状況を監視および分析し、展開計画を使用してフィードバック ループを管理します。
社内ブランディング活動、マーケティング活動、ステークホルダーとのタッチポイント改善活動など、MLJ のブランド展開のためのアクションを特定します。
■キャンペーン
キャンペーン管理の取り組みを主導し、ブランド戦略と目標との整合性を確保します。
顧客の洞察を活用して、対象オーディエンスの共感を呼ぶターゲットを絞ったキャンペーンを展開します。
クリエイティブ チームと協力して魅力的なキャンペーン アセットを開発します。
メディア プランニングおよび購入チームと連携して、キャンペーン資料の最適な配置とリーチを確保します。
キャンペーンのパフォーマンスを追跡および分析し、最適化のための定期的なレポートと推奨事項を提供します。
■ベンダーおよびプロジェクト管理
社内の部門横断的なチームおよび外部ベンダーとの関係を監督および管理し、ブランディングおよび提案活動がタイムリーかつ効果的に実行されるようにします。
プロジェクトのマイルストーンが達成されていることを確認し、プロジェクトの予算を管理し、プロジェクトの進捗状況を関係者に報告します。会社のプロセスに従って PO と請求プロセスを処理します。
すべてのタッチポイントとアクティビティにおけるブランド ガイドラインの遵守を監視するためのガバナンス プロセスを開発します。
■ブランドの一貫性とガバナンスの維持
すべてのマーケティングおよびコミュニケーション資料の一貫性を確保するために、ブランド ガイドラインを実装および施行します。
すべての部門がブランディング基準に準拠していることを確認するために、定期的な監査とレビューを実施します。
ブランドの一貫性を維持するために、社内チームにトレーニングとリソースを提供します。
ブランドの守護者として、すべての活動とコミュニケーションがブランドの価値とアイデンティティに一致するようにします。
■部門横断的にブランド価値を推進する
ローカルブランドの価値を適切な顧客ターゲティング、メッセージ、クリエイティブなどに変換することで、SNS マーケティング、コミュニティ パートナーシップ、コンテンツ戦略、デジタル リード ジェネレーション、デジタル カスタマー エンゲージメントなどのマーケティング活動にブランド戦略を組み込みます。
ブランドの一貫性を確保し、有効性を監視しながら、販売および顧客エンゲージメントの取り組みにおいて流通チャネルと代理店をサポートするためのブランディング トレーニング、資料、ツールを開発して提供します。
社内外のコミュニケーションが地域のブランド価値を反映するように、コーポレート コミュニケーション チームと連携します。
顧客アドボカシー チームと連携して、ターゲット顧客セグメントの洞察を調整し、ブランド展開を活用します。
マーケティング部門のブランド、コンテンツ、デザインのブランドマーケティングマネージャー担当いただきます。成長マーケティング、顧客体験、高度な分析、企業コミュニケーションなどの他のチームと緊密に連携することが期待されます。マーケティング機能を超えたコラボレーションも、MLJ が社内外の関係者の貢献によりブランドの約束を果たすために重要です。
さらに、この役割では、ビジネス ユニット全体の日本およびグローバルブランドチームと連携して、グローバル/アジアのブランド戦略とローカルのブランド戦略の整合性を確保し、地域のブランド活動を共同で作成し、ビジネス ユニット間でベスト プラクティスを共有します。
【職務内容】
■ブランド戦略
グローバルブランド戦略および関連するガイドラインとフレームワークに沿って、日本企業と主要な利害関係者向けに MLJ 独自のブランド価値提案を実行するブランドディレクターをサポートします。
社内のクリエイティブ チームおよび外部ベンダーと協力して、MLJ のブランド価値提案を体現するビジュアル アイデンティティを実装します。
MLJ のブランド浸透のための適切な KPI を決定し、それらの KPI の進捗状況を監視および分析し、展開計画を使用してフィードバック ループを管理します。
社内ブランディング活動、マーケティング活動、ステークホルダーとのタッチポイント改善活動など、MLJ のブランド展開のためのアクションを特定します。
■キャンペーン
キャンペーン管理の取り組みを主導し、ブランド戦略と目標との整合性を確保します。
顧客の洞察を活用して、対象オーディエンスの共感を呼ぶターゲットを絞ったキャンペーンを展開します。
クリエイティブ チームと協力して魅力的なキャンペーン アセットを開発します。
メディア プランニングおよび購入チームと連携して、キャンペーン資料の最適な配置とリーチを確保します。
キャンペーンのパフォーマンスを追跡および分析し、最適化のための定期的なレポートと推奨事項を提供します。
■ベンダーおよびプロジェクト管理
社内の部門横断的なチームおよび外部ベンダーとの関係を監督および管理し、ブランディングおよび提案活動がタイムリーかつ効果的に実行されるようにします。
プロジェクトのマイルストーンが達成されていることを確認し、プロジェクトの予算を管理し、プロジェクトの進捗状況を関係者に報告します。会社のプロセスに従って PO と請求プロセスを処理します。
すべてのタッチポイントとアクティビティにおけるブランド ガイドラインの遵守を監視するためのガバナンス プロセスを開発します。
■ブランドの一貫性とガバナンスの維持
すべてのマーケティングおよびコミュニケーション資料の一貫性を確保するために、ブランド ガイドラインを実装および施行します。
すべての部門がブランディング基準に準拠していることを確認するために、定期的な監査とレビューを実施します。
ブランドの一貫性を維持するために、社内チームにトレーニングとリソースを提供します。
ブランドの守護者として、すべての活動とコミュニケーションがブランドの価値とアイデンティティに一致するようにします。
■部門横断的にブランド価値を推進する
ローカルブランドの価値を適切な顧客ターゲティング、メッセージ、クリエイティブなどに変換することで、SNS マーケティング、コミュニティ パートナーシップ、コンテンツ戦略、デジタル リード ジェネレーション、デジタル カスタマー エンゲージメントなどのマーケティング活動にブランド戦略を組み込みます。
ブランドの一貫性を確保し、有効性を監視しながら、販売および顧客エンゲージメントの取り組みにおいて流通チャネルと代理店をサポートするためのブランディング トレーニング、資料、ツールを開発して提供します。
社内外のコミュニケーションが地域のブランド価値を反映するように、コーポレート コミュニケーション チームと連携します。
顧客アドボカシー チームと連携して、ターゲット顧客セグメントの洞察を調整し、ブランド展開を活用します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ブランドマーケティングの業務経験
・従来型チャネルとデジタルチャネル（SNS、ビデオ バーティカル）の知識
・クリエイティブ開発、メディアプランニング、バイイングなどのご経験
・英語ビジネスレベル (ビジネス会話ができる)
・ブランドマーケティングの業務経験
・従来型チャネルとデジタルチャネル（SNS、ビデオ バーティカル）の知識
・クリエイティブ開発、メディアプランニング、バイイングなどのご経験
・英語ビジネスレベル (ビジネス会話ができる)
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■職務概要・趣旨
主に窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定を担当いただきます。営業現場や関係部門のニーズ、商品改定、販売環境の変化等を踏まえ、代理店・営業担当者が活用しやすく、適切な募集活動につながる資料・ツールを整備することが主な役割です。コンプライアンスや社内ルールに則った内容確認、関係部門との調整、品質管理・改定対応等を通じて、当社の販売推進を支える役割を担っていただきます。
■具体的な職務内容
・窓販代理店向けパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料、システム関連の募集資材等の企画・作成
・新商品発売・商品改定等に伴う募集・研修に必要な資料・ツールの新規開発・改定対応
・営業現場のニーズ・課題、利用状況等を踏まえた資料・ツールの改善
・販売資料・営業支援ツール等の審査対応
・関連所管（商品・コンプラ・システム・事務・営業部門、制作・印刷会社等）との調整
・印刷物の発注・在庫・配送等に関する物流対応
・代理店向け配信業務、公式ホームページ更新、照会対応等の定例業務
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
主に窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定を担当いただきます。営業現場や関係部門のニーズ、商品改定、販売環境の変化等を踏まえ、代理店・営業担当者が活用しやすく、適切な募集活動につながる資料・ツールを整備することが主な役割です。コンプライアンスや社内ルールに則った内容確認、関係部門との調整、品質管理・改定対応等を通じて、当社の販売推進を支える役割を担っていただきます。
■具体的な職務内容
・窓販代理店向けパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料、システム関連の募集資材等の企画・作成
・新商品発売・商品改定等に伴う募集・研修に必要な資料・ツールの新規開発・改定対応
・営業現場のニーズ・課題、利用状況等を踏まえた資料・ツールの改善
・販売資料・営業支援ツール等の審査対応
・関連所管（商品・コンプラ・システム・事務・営業部門、制作・印刷会社等）との調整
・印刷物の発注・在庫・配送等に関する物流対応
・代理店向け配信業務、公式ホームページ更新、照会対応等の定例業務
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・資料作成・企画・調整業務の経験
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
・関係者と円滑に連携し、正確性・期限を意識して業務を進められる方
■歓迎要件
・生命保険会社、金融機関、保険代理店等での業務経験
・窓販代理店向け販売支援、営業支援、資料・ツール作成の経験
・販売資料・募集資料等の審査対応経験
・生命保険・金融商品に関する知識、FP資格等
・資料作成・企画・調整業務の経験
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
・関係者と円滑に連携し、正確性・期限を意識して業務を進められる方
■歓迎要件
・生命保険会社、金融機関、保険代理店等での業務経験
・窓販代理店向け販売支援、営業支援、資料・ツール作成の経験
・販売資料・募集資料等の審査対応経験
・生命保険・金融商品に関する知識、FP資格等
従業員数
47,036名
（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
47,036名
（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
仕事内容
①未上場企業のIPOや上場企業による資金調達（公募増資等）の株式引受業務に係るシンジケート業務
－株式関連の投資家動向の情報収集と分析を通じた投資家ターゲティング等
－案件執行における、値決め（プライシング）・販売団（シンジケート団）招聘、投資家需要管理、配分等
②未上場企業のIPOや上場企業による資金調達（公募増資等）の株式引受業務に係る募集事務
－引き受けた株式を営業店を通じ投資家に販売するための社内事務を管理
－決済部門や事務統括部門と連携し、株式決済及び資金決済等を行う
－株式関連の投資家動向の情報収集と分析を通じた投資家ターゲティング等
－案件執行における、値決め（プライシング）・販売団（シンジケート団）招聘、投資家需要管理、配分等
②未上場企業のIPOや上場企業による資金調達（公募増資等）の株式引受業務に係る募集事務
－引き受けた株式を営業店を通じ投資家に販売するための社内事務を管理
－決済部門や事務統括部門と連携し、株式決済及び資金決済等を行う
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・証券会社、その他金融機関での勤務経験が望ましいが、未経験者でも採用可
・Word、Excel
・証券外務員（入社後取得も可）
【あれば尚可】
・証券アナリスト
・証券会社、その他金融機関での勤務経験が望ましいが、未経験者でも採用可
・Word、Excel
・証券外務員（入社後取得も可）
【あれば尚可】
・証券アナリスト
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ジェーシービー
仕事内容
基幹職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【業務概要】
当社は、「がん」「医療」「資産形成/介護」の3つのブランドそれぞれについて、「商品・サービス」「プロモーション」「チャネル」等のマーケティング機能をEnd to Endで横断的に統合し、顧客視点とデータドリブンを徹底したマーケティングを実践しています。
このようなマーケティング体制の中で、CMO室では、中長期のマーケティングを統括するCMO（チーフマーケティングオフィサー）の元、以下のような業務を行っています。
・マーケティング戦略の策定・実行・モニタリング
・コーポレートブランドの強化・維持のための広告戦略の策定
・デジタルマーケティング基盤の構築
なお、ご経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制（プロジェクト体制のようなイメージ）にアサインを行うことも予定しています。
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
当社は、「がん」「医療」「資産形成/介護」の3つのブランドそれぞれについて、「商品・サービス」「プロモーション」「チャネル」等のマーケティング機能をEnd to Endで横断的に統合し、顧客視点とデータドリブンを徹底したマーケティングを実践しています。
このようなマーケティング体制の中で、CMO室では、中長期のマーケティングを統括するCMO（チーフマーケティングオフィサー）の元、以下のような業務を行っています。
・マーケティング戦略の策定・実行・モニタリング
・コーポレートブランドの強化・維持のための広告戦略の策定
・デジタルマーケティング基盤の構築
なお、ご経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制（プロジェクト体制のようなイメージ）にアサインを行うことも予定しています。
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・マーケティングの実務経験（金融業界特に生損保業務会であればなおよし）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
【求める人財像】
・顧客視点とデータに基づき、本質的な課題を見い出し、前例踏襲や経験値に頼らない思考のもと、変革のための具体的な手段を講じ、実行できる人財
・関係者とのオープンで建設的な議論を積極的に行い、ビジネスに必要となる信頼関係を構築できる人財
・思考を言語化・構造化し、資料に落とし込むスキルが高い人財
・マーケティングの知識・実務経験を持ち、戦略策定、実行、効果検証までを統合的に推進できる人財
・金融業界（特に生損保）での経験があるとなお良し
・大卒以上
・マーケティングの実務経験（金融業界特に生損保業務会であればなおよし）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
【求める人財像】
・顧客視点とデータに基づき、本質的な課題を見い出し、前例踏襲や経験値に頼らない思考のもと、変革のための具体的な手段を講じ、実行できる人財
・関係者とのオープンで建設的な議論を積極的に行い、ビジネスに必要となる信頼関係を構築できる人財
・思考を言語化・構造化し、資料に落とし込むスキルが高い人財
・マーケティングの知識・実務経験を持ち、戦略策定、実行、効果検証までを統合的に推進できる人財
・金融業界（特に生損保）での経験があるとなお良し
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
961 万円 ~ 1,127 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
株式会社千葉銀行
仕事内容
①クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
②クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。
【具体例①】
営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓（ショット、リカーリング）
・当行提携POSレジのソリューション営業
【具体例②】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
②クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。
【具体例①】
営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓（ショット、リカーリング）
・当行提携POSレジのソリューション営業
【具体例②】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
求める経験 / スキル
決済ビジネスの企画・開発
【必須】
以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方（企画系業務の内容は問いません）
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方
【歓迎要件】
・協調性の高い方
・以下①②の条件に合致する方尚可
①VRM、VCASの利用経験のある方
②SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方
【求める人物像】
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
・多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
【必須】
以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方（企画系業務の内容は問いません）
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方
【歓迎要件】
・協調性の高い方
・以下①②の条件に合致する方尚可
①VRM、VCASの利用経験のある方
②SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方
【求める人物像】
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
・多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
従業員数
4,076名
（2025年3月31日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,076名
（2025年3月31日現在）
Chubb損害保険株式会社
仕事内容
■職務概要
火災保険の引受業務（アンダーライティング）、商品開発、営業推進、オペレーション関連業務を担当いただきます
■職務詳細
■アンダーライティング
・支店権限を超過するリスクについて、引受権限に基づき、新規および継続契約時に適切なアンダーライティングを行うことで、ポートフォリオの健全性の維持を図る。
・リスク・オブザベーション・フォーム等の他部門からの情報に基づき、事故多発者等悪質なリスクの排除を行う。
■商品開発（改定を含む）
・マーケットに注意を払い、自社商品の他社に対する優位点・劣後点を常に認識する。
・商品開発プロジェクトにおいて、商品内容の策定、業務フローの策定、システム開発の企画、規定の整備、営業保険料率の決定、帳票類および募集文書の作成・管理等、商品のライフサイクルに係る一連の業務を行う。
■トップラインへの貢献
営業部門と協力し、新規チャネルの開拓および既存チャネルの掘り起こしに必要な各種施策の支援を行う。
■ 異例計上の管理
・ 異例計上の申請に対して、申請理由を精査し、認否の決定を行う。
・営業部支店と協力し、異例計上の件数を抑制するために対策を講じる。
■外部関連機関への報告と必要な委員会等への出席
損害保険料率算出機構、外国損害保険協会、日本損害保険協会等への報告と指定された委員会に出席し、必要に応じて情報を社内関係者に連携する。
火災保険の引受業務（アンダーライティング）、商品開発、営業推進、オペレーション関連業務を担当いただきます
■職務詳細
■アンダーライティング
・支店権限を超過するリスクについて、引受権限に基づき、新規および継続契約時に適切なアンダーライティングを行うことで、ポートフォリオの健全性の維持を図る。
・リスク・オブザベーション・フォーム等の他部門からの情報に基づき、事故多発者等悪質なリスクの排除を行う。
■商品開発（改定を含む）
・マーケットに注意を払い、自社商品の他社に対する優位点・劣後点を常に認識する。
・商品開発プロジェクトにおいて、商品内容の策定、業務フローの策定、システム開発の企画、規定の整備、営業保険料率の決定、帳票類および募集文書の作成・管理等、商品のライフサイクルに係る一連の業務を行う。
■トップラインへの貢献
営業部門と協力し、新規チャネルの開拓および既存チャネルの掘り起こしに必要な各種施策の支援を行う。
■ 異例計上の管理
・ 異例計上の申請に対して、申請理由を精査し、認否の決定を行う。
・営業部支店と協力し、異例計上の件数を抑制するために対策を講じる。
■外部関連機関への報告と必要な委員会等への出席
損害保険料率算出機構、外国損害保険協会、日本損害保険協会等への報告と指定された委員会に出席し、必要に応じて情報を社内関係者に連携する。
求める経験 / スキル
■必要なスキル
・損保業界での経験がある方
（代理店営業、企業営業、アンダーライティング、リスクマネジメント等）
・英語力：ビジネスレベルの読み書き
■歓迎要件
・損害保険業界での引受業務（アンダーライティング）経験者
・英会話力（ビジネスレベル）
・損保業界での経験がある方
（代理店営業、企業営業、アンダーライティング、リスクマネジメント等）
・英語力：ビジネスレベルの読み書き
■歓迎要件
・損害保険業界での引受業務（アンダーライティング）経験者
・英会話力（ビジネスレベル）
従業員数
645名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
645名
（2024年現在）
SBI損害保険株式会社
仕事内容
【職務内容】
・保険商品の開発業務（新商品案・料率・約款・基礎書類の作成）
・既存商品の改定業務（料率・約款・基礎書類の作成）
・監督官庁への認可申請 ・届出等に関する業務
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
【キャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
・保険商品の開発業務（新商品案・料率・約款・基礎書類の作成）
・既存商品の改定業務（料率・約款・基礎書類の作成）
・監督官庁への認可申請 ・届出等に関する業務
・保険引受リスク管理に関する業務
・アンダーライティングに関する業務
・再保険に関する業務
・損害率の管理・分析に関する業務
【キャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険または生命保険の商品開発に関する実務経験がある方
・基本的なPCスキルを有する方（Excel、Wordなど）
【歓迎要件】
・日本アクチュアリー会正会員、準会員、研究会員
・保険数理に関する実務経験のある方
・SASプログラムに精通している方
・VBA（Excel）に精通している方
・再保険業務に精通している方"
・損害保険または生命保険の商品開発に関する実務経験がある方
・基本的なPCスキルを有する方（Excel、Wordなど）
【歓迎要件】
・日本アクチュアリー会正会員、準会員、研究会員
・保険数理に関する実務経験のある方
・SASプログラムに精通している方
・VBA（Excel）に精通している方
・再保険業務に精通している方"
従業員数
734名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
734名
（2026年）
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【概要】
■デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。
■ビジネス・マーケティング視点をもって、サービス利用促領域でのマーケティング施策の立案と実行を担います。
■デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■KGIに基づいた戦術設計
■アクイジション領域でのプロモーションおよびキャンペーン施策の企画・実行
■開発やデザインチーム等への依頼・進行管理
■（BIツールを利用した）レポーティング、KPI報告
■デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。
■ビジネス・マーケティング視点をもって、サービス利用促領域でのマーケティング施策の立案と実行を担います。
■デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■KGIに基づいた戦術設計
■アクイジション領域でのプロモーションおよびキャンペーン施策の企画・実行
■開発やデザインチーム等への依頼・進行管理
■（BIツールを利用した）レポーティング、KPI報告
求める経験 / スキル
【必須】
■みんなの銀行のMission/Vision/Value及び本プロジェクトへの共感
■業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
■マーケティング全般の理解や興味
■データを活用した、マーケティング施策の企画・実行経験
【歓迎スキル／要件】
■金融サービス（銀行・証券・保険など）のマーケティング業務経験
■ビジネス・マーケティング視点の両視点を持ち、ビジネス課題を解決を推進できる方
■外部協力会社へのディレクション・管理業務
■デジタル広告の運用経験
■他部署と連携した全社的な取組み業務
■みんなの銀行のMission/Vision/Value及び本プロジェクトへの共感
■業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
■マーケティング全般の理解や興味
■データを活用した、マーケティング施策の企画・実行経験
【歓迎スキル／要件】
■金融サービス（銀行・証券・保険など）のマーケティング業務経験
■ビジネス・マーケティング視点の両視点を持ち、ビジネス課題を解決を推進できる方
■外部協力会社へのディレクション・管理業務
■デジタル広告の運用経験
■他部署と連携した全社的な取組み業務
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
485 万円 ~ 970 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
仕事内容
【担当業務／役割・ミッション】
上長監督のもと、商品企画担当として、商品デザインほか各種調査業務を担っていただきます。また、企画商品について当局認可折衝の補佐ならびに開発局面での社内調整をしていただくこともあります。
【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成
上長監督のもと、商品企画担当として、商品デザインほか各種調査業務を担っていただきます。また、企画商品について当局認可折衝の補佐ならびに開発局面での社内調整をしていただくこともあります。
【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命保険に関する各種業界共通資格（必須）
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須）
【尚可要件】
・生命保険会社または損害保険会社における事業方法書等の作成経験
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発（社内調整等含む）経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格
・生命保険に関する各種業界共通資格（必須）
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須）
【尚可要件】
・生命保険会社または損害保険会社における事業方法書等の作成経験
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発（社内調整等含む）経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
仕事内容
-主に銀行系商社系の代理店との強固な信頼関係の構築および維持管理
-契約更新の推進および新規ビジネスの開拓・獲得
-企業保険および特殊分野保険における営業活動全般の企画・実行およびマーケティング戦略の立案・展開
-保険引受部門、保険金支払部門、その他関連部門と連携し、卓越したサービスを提供
-契約更新の推進および新規ビジネスの開拓・獲得
-企業保険および特殊分野保険における営業活動全般の企画・実行およびマーケティング戦略の立案・展開
-保険引受部門、保険金支払部門、その他関連部門と連携し、卓越したサービスを提供
求める経験 / スキル
・経験年数5年以上
-企業保険および特殊保険分野における引受またはビジネス開拓での実績
-複数の企業保険種目での豊富な経験
-日本語（ビジネスレベル以上）と英語(日常会話レベルでＯＫ)
-その他：性別を問わずご応募を歓迎しておりますが、現在チームの多様性をさらに高めたいと考えており、女性のご応募も特に歓迎しています
-企業保険および特殊保険分野における引受またはビジネス開拓での実績
-複数の企業保険種目での豊富な経験
-日本語（ビジネスレベル以上）と英語(日常会話レベルでＯＫ)
-その他：性別を問わずご応募を歓迎しておりますが、現在チームの多様性をさらに高めたいと考えており、女性のご応募も特に歓迎しています
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
SBI損害保険株式会社
仕事内容
商品管理課では商品認可取得後の工程を担当しています。
具体的には契約規定の作成、重要事項説明書やご契約のしおりなどの募集ツールの作成、システム要件定義、所管する帳票やWebサイトの管理などが主な業務です。
◇ 照会対応業務
- 引受に関する照会対応
- 事務手続、運用に関する照会対応 など
◇ アンダーライティング業務
- 事故多発者の継続契約引受管理 など
◇ その他業務
- 重要事項説明書、約款など帳票類の作成
- 帳票類の作成に関わる印刷業者との折衝
- 契約申込画面等の要件作成
- システムテスト
- 社内規定、運用規定の作成・更新、業務フローの策定・改善
- 各種販促物等の作成・審査
- 電話対応
- 部内の内務事務全般（取引先への支払手続きなど） など
【キャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
具体的には契約規定の作成、重要事項説明書やご契約のしおりなどの募集ツールの作成、システム要件定義、所管する帳票やWebサイトの管理などが主な業務です。
◇ 照会対応業務
- 引受に関する照会対応
- 事務手続、運用に関する照会対応 など
◇ アンダーライティング業務
- 事故多発者の継続契約引受管理 など
◇ その他業務
- 重要事項説明書、約款など帳票類の作成
- 帳票類の作成に関わる印刷業者との折衝
- 契約申込画面等の要件作成
- システムテスト
- 社内規定、運用規定の作成・更新、業務フローの策定・改善
- 各種販促物等の作成・審査
- 電話対応
- 部内の内務事務全般（取引先への支払手続きなど） など
【キャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険会社での勤務経験
・基本PCスキル（Excel/Word等）
【歓迎要件】
・募集帳票の作成、管理の経験がある方
・各種契約規定、マニュアル等の作成経験がある方
・契約引受実務経験がある方
・プログラミング経験（SAS、python、VB、C等）
・損害保険会社での勤務経験
・基本PCスキル（Excel/Word等）
【歓迎要件】
・募集帳票の作成、管理の経験がある方
・各種契約規定、マニュアル等の作成経験がある方
・契約引受実務経験がある方
・プログラミング経験（SAS、python、VB、C等）
従業員数
734名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
734名
（2026年）
三井住友トラストクラブ株式会社
仕事内容
【職務内容】
◆商品企画
・ダイナースクラブカードやトラストクラブカードの商品企画や開発
・提携カードや法人カードに関する商品企画や開発
・カード付帯保険サービスや商品特典、キャンペーンの企画
・リワードポイントの企画
・会員向けイベントの企画・運営
◆利用促進
・カードの利用促進に関する企画
・会員様に向けた電話でのご案内
・金融商品に関する企画
◆マーケティング企画
・オンラインによる新規会員獲得に向けた企画
・SNSなどを活用したデジタルマーケティング
・WB広告・動画制作の企画
◆商品企画
・ダイナースクラブカードやトラストクラブカードの商品企画や開発
・提携カードや法人カードに関する商品企画や開発
・カード付帯保険サービスや商品特典、キャンペーンの企画
・リワードポイントの企画
・会員向けイベントの企画・運営
◆利用促進
・カードの利用促進に関する企画
・会員様に向けた電話でのご案内
・金融商品に関する企画
◆マーケティング企画
・オンラインによる新規会員獲得に向けた企画
・SNSなどを活用したデジタルマーケティング
・WB広告・動画制作の企画
求める経験 / スキル
【応募資格・求めるスキル】
・商品企画、販売戦略、デジタルマーケティングの業務経験がある方
・富裕層向けビジネスやサービスに関する企画の経験や関心のある方
・クレジットカード業界や金融業界での経験
・マーケティングや営業企画の経験
・情報収集や分析力のある方
・関連部署、取引先を円滑なコミュニケーションを持って、プロジェクトを推進し、スピードを持って仕事に取り組むことができる方
・商品企画、販売戦略、デジタルマーケティングの業務経験がある方
・富裕層向けビジネスやサービスに関する企画の経験や関心のある方
・クレジットカード業界や金融業界での経験
・マーケティングや営業企画の経験
・情報収集や分析力のある方
・関連部署、取引先を円滑なコミュニケーションを持って、プロジェクトを推進し、スピードを持って仕事に取り組むことができる方
従業員数
800名
（（2016年1月時点））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
800名
（（2016年1月時点））
仕事内容
【Job Description And Responsibilities】
The marketing team is responsible for promoting and selling Visa’s products or services throughout various marketing channels. This can include tasks such as market research, advertising, promotion, sponsorship, cross border marketing, event planning, marketing services and client support. The goal of the marketing team is to increase brand awareness and usage, and to drive customer engagement, acquisition, and ultimately, business. This can be accomplished through a variety of strategies and tactics, including creating and distributing content, launching advertising campaigns, building partnerships with influencers, merchant partners and clients, and using data analytics to track and measure the success of efforts.
■What a Marketing Senior Manager does at Visa:
The Senior Manager at Visa plays a crucial role in driving the company's marketing efforts. They are responsible for developing and executing strategic marketing plans to attract potential partners/clients and retain existing ones. The responsibilities include market research to identify opportunities for partnerships which provides a great platform for campaigns and promotions, overseeing the production of all marketing materials, and tracking the success of marketing campaigns. The Senior Manager works closely with both external partners and internal local/global stakeholders across functions to align the company's marketing strategy with its business goals.
Core Responsibilities:
・Manage assigned co-marketing initiatives with Partners and Clients and drive partner marketing programs not only by leveraging the organization's assets and resources but also by developing new business opportunities incl. Visa’s unique local sponsorship.
・Partner with the client marketing team who leads marketing service sell-in to Issuers, Acquirers and Merchants to understand clients’ objectives. Support them to develop effective marketing campaigns and execute best-in-class marketing services.
・Support the consumer marketing team to ensure consistent messaging and branding across all executions. Specifically, regularly share the progress of partnership related client marketing projects and support them to develop best-in-class consumer communications when required, ensuring alignment with the partners involved.
Overall Marketing Responsibilities:
・Serve as a brand & marketing steward, ensuring the brand is always presented in alignment with its vision and purpose.
・Influence other functional teams within the organization to support marketing programs and activities, keeping them informed and engaged.
・Comply with all Finance, Legal, Risk and Audit requirements for Visa and the partners including contracts, Invoice Processing and completion certificates
・Work closely with advertising, media, digital, and promotion agencies to ensure the delivery and execution of projects. Develop and maintain positive agency relationships based on inspiration, respect, and shared passion.
■Why is this position important to Visa:
The Senior Manager role is crucial for Visa as it helps in shaping the company's marketing strategy in Japan. This role collaborates with various stakeholders to develop and recommend impactful business and marketing strategies based on extensive experience in traditional, digital, emerging media platforms and marketing campaigns. The position requires a strong understanding of the market trends and the ability to conduct quantitative analyses to drive decision-making. It plays a critical role in ensuring cross-functional collaboration and communication of strategic plans to senior management, thus influencing the direction and success of Visa's business operations.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
The marketing team is responsible for promoting and selling Visa’s products or services throughout various marketing channels. This can include tasks such as market research, advertising, promotion, sponsorship, cross border marketing, event planning, marketing services and client support. The goal of the marketing team is to increase brand awareness and usage, and to drive customer engagement, acquisition, and ultimately, business. This can be accomplished through a variety of strategies and tactics, including creating and distributing content, launching advertising campaigns, building partnerships with influencers, merchant partners and clients, and using data analytics to track and measure the success of efforts.
■What a Marketing Senior Manager does at Visa:
The Senior Manager at Visa plays a crucial role in driving the company's marketing efforts. They are responsible for developing and executing strategic marketing plans to attract potential partners/clients and retain existing ones. The responsibilities include market research to identify opportunities for partnerships which provides a great platform for campaigns and promotions, overseeing the production of all marketing materials, and tracking the success of marketing campaigns. The Senior Manager works closely with both external partners and internal local/global stakeholders across functions to align the company's marketing strategy with its business goals.
Core Responsibilities:
・Manage assigned co-marketing initiatives with Partners and Clients and drive partner marketing programs not only by leveraging the organization's assets and resources but also by developing new business opportunities incl. Visa’s unique local sponsorship.
・Partner with the client marketing team who leads marketing service sell-in to Issuers, Acquirers and Merchants to understand clients’ objectives. Support them to develop effective marketing campaigns and execute best-in-class marketing services.
・Support the consumer marketing team to ensure consistent messaging and branding across all executions. Specifically, regularly share the progress of partnership related client marketing projects and support them to develop best-in-class consumer communications when required, ensuring alignment with the partners involved.
Overall Marketing Responsibilities:
・Serve as a brand & marketing steward, ensuring the brand is always presented in alignment with its vision and purpose.
・Influence other functional teams within the organization to support marketing programs and activities, keeping them informed and engaged.
・Comply with all Finance, Legal, Risk and Audit requirements for Visa and the partners including contracts, Invoice Processing and completion certificates
・Work closely with advertising, media, digital, and promotion agencies to ensure the delivery and execution of projects. Develop and maintain positive agency relationships based on inspiration, respect, and shared passion.
■Why is this position important to Visa:
The Senior Manager role is crucial for Visa as it helps in shaping the company's marketing strategy in Japan. This role collaborates with various stakeholders to develop and recommend impactful business and marketing strategies based on extensive experience in traditional, digital, emerging media platforms and marketing campaigns. The position requires a strong understanding of the market trends and the ability to conduct quantitative analyses to drive decision-making. It plays a critical role in ensuring cross-functional collaboration and communication of strategic plans to senior management, thus influencing the direction and success of Visa's business operations.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
■What you need:
・10 years of work experience in multinational organizations, of which at least 5 years in marketing, preferably in partnership marketing.
・Possess excellent analytical skills, with the ability to interpret market data and apply it to marketing and communication strategies to achieve desired results and business objectives.
・Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment.
・Ability to work under pressure, prioritize tasks and meet deadlines.
・Full bilingual in English and Japanese with Bachelor’s degree.
■What is also good to have:
・Have a strong understanding of the marketing landscape and trends including digital marketing and media platforms.
・Demonstrated ability to think both strategically and creatively, while maintaining attention to detail.
・Demonstrate willingness to take responsibility and accountability for the successful completion of projects.
・Be open to admitting and learning from mistakes, fostering a culture of creativity and innovation
・10 years of work experience in multinational organizations, of which at least 5 years in marketing, preferably in partnership marketing.
・Possess excellent analytical skills, with the ability to interpret market data and apply it to marketing and communication strategies to achieve desired results and business objectives.
・Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment.
・Ability to work under pressure, prioritize tasks and meet deadlines.
・Full bilingual in English and Japanese with Bachelor’s degree.
■What is also good to have:
・Have a strong understanding of the marketing landscape and trends including digital marketing and media platforms.
・Demonstrated ability to think both strategically and creatively, while maintaining attention to detail.
・Demonstrate willingness to take responsibility and accountability for the successful completion of projects.
・Be open to admitting and learning from mistakes, fostering a culture of creativity and innovation
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
■役割と期待内容
本ポジションは、大規模プロジェクトの構想策定からリリースまで全工程を統括する、プロダクトオーナー・ユーザーサイドのプロジェクトマネージャーとしての役割を担います。単なる進捗管理に留まらず、ビジネスとテクノロジーを深く理解し、新たな価値を創造する「アーキテクト」としての視点が求められます。
＜次世代金融インフラの構築＞
世界数十カ国の拠点を結ぶ決済システムを、クラウド技術やAPI、マイクロサービスといった最新テクノロジーを前提に再構築します。金融機関としての堅牢性を担保しつつ、先進的なアーキテクチャ設計を主導します。
＜ビジネス価値の創出＞
ビジネス部門と緊密に連携し、顧客ニーズや市場動向を的確に捉えた革新的な決済ソリューション（例：リアルタイム送金、高度CMS）の企画・実現を推進します。
＜グローバルチームの統率:＞
国内外の多様な専門性を持つ開発チーム、ビジネス部門、経営層を含む、あらゆるステークホルダーとの合意形成を図り、プロジェクトを成功に導きます。
将来的には、本領域のプロダクト開発全体を統括する責任者や、海外拠点のプロダクト戦略を担うポジションなど、ご本人の志向と実績に応じて幅広いキャリアパスを提供します。
■このポジションの魅力
1.大規模プロジェクトがもたらす社会的インパクト
世界中の企業の経済活動の基盤を支える、社会的意義の大きな金融インフラ構築に携わることができます。自らの仕事が、日本を代表する企業のグローバルな成長に貢献する手応えを実感できます。
2.グループの総合力を活用した価値創造
銀行単体のソリューションに留まらず、信託の資産管理や証券の資金調達など、グループ全体の機能を連携させた、付加価値の高いサービス開発が可能です。グループ一体運営を推進する〈みずほ〉ならではのダイナミックな環境です。
3.先進技術への挑戦と開発環境
金融機関のレガシーなイメージを刷新すべく、本プロジェクトではパブリッククラウドの全面活用やアジャイル開発手法を積極的に採用します。金融の安定性とテクノロジーの先進性を両立させる、高度なエンジニアリングに挑戦できます。
■具体的な業務内容
海外法人向け次世代トランザクションシステムの刷新プロジェクトにおけるプロダクトオーナー・ユーザーサイドのPM/PMO業務
ビジネス要件定義、システムアーキテクチャ設計、開発、テスト、リリースまでの全工程の統括管理
プロジェクトにおける課題・リスクの早期発見と解決策の立案・実行
国内外の開発チーム、ベンダー、関連部署との高度な折衝・調整
プロジェクト予算およびスケジュールの策定と厳格な管理
経営層を含むステークホルダーへの的確なレポーティングと合意形成
本ポジションは、大規模プロジェクトの構想策定からリリースまで全工程を統括する、プロダクトオーナー・ユーザーサイドのプロジェクトマネージャーとしての役割を担います。単なる進捗管理に留まらず、ビジネスとテクノロジーを深く理解し、新たな価値を創造する「アーキテクト」としての視点が求められます。
＜次世代金融インフラの構築＞
世界数十カ国の拠点を結ぶ決済システムを、クラウド技術やAPI、マイクロサービスといった最新テクノロジーを前提に再構築します。金融機関としての堅牢性を担保しつつ、先進的なアーキテクチャ設計を主導します。
＜ビジネス価値の創出＞
ビジネス部門と緊密に連携し、顧客ニーズや市場動向を的確に捉えた革新的な決済ソリューション（例：リアルタイム送金、高度CMS）の企画・実現を推進します。
＜グローバルチームの統率:＞
国内外の多様な専門性を持つ開発チーム、ビジネス部門、経営層を含む、あらゆるステークホルダーとの合意形成を図り、プロジェクトを成功に導きます。
将来的には、本領域のプロダクト開発全体を統括する責任者や、海外拠点のプロダクト戦略を担うポジションなど、ご本人の志向と実績に応じて幅広いキャリアパスを提供します。
■このポジションの魅力
1.大規模プロジェクトがもたらす社会的インパクト
世界中の企業の経済活動の基盤を支える、社会的意義の大きな金融インフラ構築に携わることができます。自らの仕事が、日本を代表する企業のグローバルな成長に貢献する手応えを実感できます。
2.グループの総合力を活用した価値創造
銀行単体のソリューションに留まらず、信託の資産管理や証券の資金調達など、グループ全体の機能を連携させた、付加価値の高いサービス開発が可能です。グループ一体運営を推進する〈みずほ〉ならではのダイナミックな環境です。
3.先進技術への挑戦と開発環境
金融機関のレガシーなイメージを刷新すべく、本プロジェクトではパブリッククラウドの全面活用やアジャイル開発手法を積極的に採用します。金融の安定性とテクノロジーの先進性を両立させる、高度なエンジニアリングに挑戦できます。
■具体的な業務内容
海外法人向け次世代トランザクションシステムの刷新プロジェクトにおけるプロダクトオーナー・ユーザーサイドのPM/PMO業務
ビジネス要件定義、システムアーキテクチャ設計、開発、テスト、リリースまでの全工程の統括管理
プロジェクトにおける課題・リスクの早期発見と解決策の立案・実行
国内外の開発チーム、ベンダー、関連部署との高度な折衝・調整
プロジェクト予算およびスケジュールの策定と厳格な管理
経営層を含むステークホルダーへの的確なレポーティングと合意形成
求める経験 / スキル
■応募資格 (必須)
3年以上のITプロジェクトマネジメント経験
決済・送金など、トランザクションビジネスに関する基礎知識
システム開発ライフサイクル（要件定義～リリース）全体への深い理解と経験
複雑な課題やリスクを構造化し、解決に導く能力
■応募資格 (歓迎)
金融機関（特に銀行）における大規模システム開発プロジェクトの経験
ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安／海外チームとの議論・交渉が可能なレベル）
AWS, Azure, GCP等クラウド技術を活用したシステム設計・構築経験
アジャイル（スクラム等）開発手法の実務経験
マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
■求める人材像
変革推進力: 現状維持に甘んじることなく、常に本質的な改善を追求し、困難な変革を完遂する強い意志を持つ方
リーダーシップ: 多様な国籍・文化・専門性を持つ関係者を尊重し、一つの目標に向かってチームを力強く牽引できる方
論理的思考と実行力: 高いプレッシャー下においても、冷静かつ論理的な判断を下し、同時にプロジェクト成功への強いコミットメントを維持できる方
3年以上のITプロジェクトマネジメント経験
決済・送金など、トランザクションビジネスに関する基礎知識
システム開発ライフサイクル（要件定義～リリース）全体への深い理解と経験
複雑な課題やリスクを構造化し、解決に導く能力
■応募資格 (歓迎)
金融機関（特に銀行）における大規模システム開発プロジェクトの経験
ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安／海外チームとの議論・交渉が可能なレベル）
AWS, Azure, GCP等クラウド技術を活用したシステム設計・構築経験
アジャイル（スクラム等）開発手法の実務経験
マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
■求める人材像
変革推進力: 現状維持に甘んじることなく、常に本質的な改善を追求し、困難な変革を完遂する強い意志を持つ方
リーダーシップ: 多様な国籍・文化・専門性を持つ関係者を尊重し、一つの目標に向かってチームを力強く牽引できる方
論理的思考と実行力: 高いプレッシャー下においても、冷静かつ論理的な判断を下し、同時にプロジェクト成功への強いコミットメントを維持できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
顧客企業の売上拡大・事業成長に直結するマーケティング戦略を構築し、実行フェーズまで伴走することで、成果創出にコミットすることがミッションです。
市場・顧客・競争環境を踏まえた戦略設計に加え、実行可能な計画へと落とし込み、組織や体制を含めた実装支援を行うことで、持続的な成長を実現します。また、プロジェクトを通じた若手人材の育成や組織能力の底上げにも関与いただきます。
【業務内容】
顧客企業の売上拡大・事業成長を目的として、マーケティング戦略の構築から実行支援、人材育成までを一貫して担っていただきます。
＜顧客の売上拡大に向けたマーケティング戦略の構築＞
・顧客の事業内容・市場環境を踏まえたマーケティング戦略の立案
・大市場（首都圏等）での経験を踏まえた成長戦略・市場開拓戦略の設計
・顧客の売上拡大につながる施策全体像の整理・構築
＜マーケティング戦略構築後の実行支援・計画支援＞
・戦略を実行フェーズに落とし込むためのロードマップ策定
・施策実行に向けた体制づくり、進捗管理、課題整理
・顧客や関係者と伴走しながらの実行支援
＜若手社員の育成・チーム力強化＞
・若手社員への指導・育成、ノウハウ共有
【やりがい】
・戦略と実行を一体で扱う“本質的なマーケティング支援”
戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで踏み込み、顧客の売上向上に直結する支援に携われます。
顧客企業の売上拡大・事業成長に直結するマーケティング戦略を構築し、実行フェーズまで伴走することで、成果創出にコミットすることがミッションです。
市場・顧客・競争環境を踏まえた戦略設計に加え、実行可能な計画へと落とし込み、組織や体制を含めた実装支援を行うことで、持続的な成長を実現します。また、プロジェクトを通じた若手人材の育成や組織能力の底上げにも関与いただきます。
【業務内容】
顧客企業の売上拡大・事業成長を目的として、マーケティング戦略の構築から実行支援、人材育成までを一貫して担っていただきます。
＜顧客の売上拡大に向けたマーケティング戦略の構築＞
・顧客の事業内容・市場環境を踏まえたマーケティング戦略の立案
・大市場（首都圏等）での経験を踏まえた成長戦略・市場開拓戦略の設計
・顧客の売上拡大につながる施策全体像の整理・構築
＜マーケティング戦略構築後の実行支援・計画支援＞
・戦略を実行フェーズに落とし込むためのロードマップ策定
・施策実行に向けた体制づくり、進捗管理、課題整理
・顧客や関係者と伴走しながらの実行支援
＜若手社員の育成・チーム力強化＞
・若手社員への指導・育成、ノウハウ共有
【やりがい】
・戦略と実行を一体で扱う“本質的なマーケティング支援”
戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで踏み込み、顧客の売上向上に直結する支援に携われます。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記2点以上を満たす方
・コンサル出身でコンサルティング業務のご経験者
・事業会社出身で新規事業の立ち上げ経験
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
・コンサル出身でコンサルティング業務のご経験者
・事業会社出身で新規事業の立ち上げ経験
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
従業員数
3,979名
勤務地
広島県
想定年収
620 万円 ~ 860 万円
従業員数
3,979名
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
マーケティング施策におけるクリエイティブの企画・制作から効果検証、改善までを一貫して担い、プロモーション成果の最大化を実現していただきます。ターゲットやサービス特性を踏まえた表現設計と、データドリブンな改善を両立させることで、顧客に「伝わる」クリエイティブを生み出し続けることが求められます。
【業務内容】
・LP、バナー（静止画・動画）等のクリエイティブ企画および制作ディレクション
・商品・サービス特性やターゲットに応じた表現設計、構成企画
・社内関係部署および外部制作会社との連携・進行管理
・各種クリエイティブの効果測定・分析
・データやユーザー反応を踏まえた改善施策の立案・実行
・マーケティング施策全体の成果向上に向けた継続的なPDCAの推進
【やりがい】
・自身が手掛けたクリエイティブの成果が数値として可視化され、マーケティングとの一体感を実感できます。
・企画から改善まで一貫して関われるため、クリエイターとマーケター双方の視点を活かした成長が可能です。
マーケティング施策におけるクリエイティブの企画・制作から効果検証、改善までを一貫して担い、プロモーション成果の最大化を実現していただきます。ターゲットやサービス特性を踏まえた表現設計と、データドリブンな改善を両立させることで、顧客に「伝わる」クリエイティブを生み出し続けることが求められます。
【業務内容】
・LP、バナー（静止画・動画）等のクリエイティブ企画および制作ディレクション
・商品・サービス特性やターゲットに応じた表現設計、構成企画
・社内関係部署および外部制作会社との連携・進行管理
・各種クリエイティブの効果測定・分析
・データやユーザー反応を踏まえた改善施策の立案・実行
・マーケティング施策全体の成果向上に向けた継続的なPDCAの推進
【やりがい】
・自身が手掛けたクリエイティブの成果が数値として可視化され、マーケティングとの一体感を実感できます。
・企画から改善まで一貫して関われるため、クリエイターとマーケター双方の視点を活かした成長が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・LPやバナー（静止画/動画）等のクリエイティブの企画、制作、検証、改善によってプロモーション効果を拡大させたご経験
・マーケティング関連の知見、業務経験
■歓迎条件：
金融業界の知見のある方
・LPやバナー（静止画/動画）等のクリエイティブの企画、制作、検証、改善によってプロモーション効果を拡大させたご経験
・マーケティング関連の知見、業務経験
■歓迎条件：
金融業界の知見のある方
従業員数
3,979名
勤務地
複数あり
想定年収
490 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,979名
仕事内容
【募集背景】
・SDGsが採択され10年以上経ちましたが、未だ企業における経営への統合は道半ばです
・当社においても社会貢献トと収益確保を両立できる商品を開発し一定の成果（100億円程度の収益実現）は出ていますが、社会構造を変える程の社会的インパクトを与えるビジネスは生み出せていないのが現状です
・社外で経営企画、事業企画、コンサルティング等の分野でご活躍された方に加わっていただくことで、当社グループのサステナビリティ機能を更に高め、より大きな社会的インパクトを与えられる企業に成長したいと考えご経験豊富な方を募集しています
【配属されるグループ】
法人部 法人企画グループ
※法人企画グループは、グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担うグループです。
【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回は法人企画Gr.配属となります。
りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。
【お任せしたい職務内容】
■法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案
・他社のサステナビリティ戦略の調査、分析、当社のポジショニング等について検討、方針策定の実施
・当社がサステナビリティ関連で第一人者となるために不足する機能、更に強化すべき機能、それらに対する経営リソース配分等の戦略立案、グループ各社との調整、実行
■法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案運営
・サステナビリティ関連の貸出商品、預金商品、コンサルティング業務、その他法人取引先に対する新たな商品、サービスの企画立案、実行
・営業店（支店、営業本部など）へ新施策を周知し実績につなげるための情宣活動並びに実行支援
■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析
・社内外の各種計数の調査・データ分析を通じた各施策の評価、改善等
【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30％を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。
【組織人員構成】
法人部 約100名（東西合計）
法人企画グループ 約20名（パート・派遣社員を含む）
【特徴・魅力】
・当社はフラットな組織であることから意思決定が迅速に進むことが特徴の一つです（新商品企画から市場投入まで3ヶ月程度で実現することもあります）
・ファクト、ロジック、パッションの3要素があれば、それを阻む障壁は少なく、他部役員や社長への直接の提案もすぐに行うことが可能です。順調に進むかどうかは、当然、企画者の能力、企画の洗練度によりますが、年齢や役職を問わず実力で評価される風土があります。
・銀行の信用力と資本力を用いて、社員の能力にレバレッジをかけて世の中に変化をもたらすことができるやりがいのある職場です。
【求める人物像】
・自ら問題意識を持ち、自発的に大胆に行動を起こすことができる人物
・持続可能な社会づくりに真剣に向き合ったことがある方
・中央官庁、NPO、NGO、業界団体、大企業等に対して幅広いネットワークをお持ちの方
・SDGsが採択され10年以上経ちましたが、未だ企業における経営への統合は道半ばです
・当社においても社会貢献トと収益確保を両立できる商品を開発し一定の成果（100億円程度の収益実現）は出ていますが、社会構造を変える程の社会的インパクトを与えるビジネスは生み出せていないのが現状です
・社外で経営企画、事業企画、コンサルティング等の分野でご活躍された方に加わっていただくことで、当社グループのサステナビリティ機能を更に高め、より大きな社会的インパクトを与えられる企業に成長したいと考えご経験豊富な方を募集しています
【配属されるグループ】
法人部 法人企画グループ
※法人企画グループは、グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担うグループです。
【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回は法人企画Gr.配属となります。
りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。
【お任せしたい職務内容】
■法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案
・他社のサステナビリティ戦略の調査、分析、当社のポジショニング等について検討、方針策定の実施
・当社がサステナビリティ関連で第一人者となるために不足する機能、更に強化すべき機能、それらに対する経営リソース配分等の戦略立案、グループ各社との調整、実行
■法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案運営
・サステナビリティ関連の貸出商品、預金商品、コンサルティング業務、その他法人取引先に対する新たな商品、サービスの企画立案、実行
・営業店（支店、営業本部など）へ新施策を周知し実績につなげるための情宣活動並びに実行支援
■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析
・社内外の各種計数の調査・データ分析を通じた各施策の評価、改善等
【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30％を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。
【組織人員構成】
法人部 約100名（東西合計）
法人企画グループ 約20名（パート・派遣社員を含む）
【特徴・魅力】
・当社はフラットな組織であることから意思決定が迅速に進むことが特徴の一つです（新商品企画から市場投入まで3ヶ月程度で実現することもあります）
・ファクト、ロジック、パッションの3要素があれば、それを阻む障壁は少なく、他部役員や社長への直接の提案もすぐに行うことが可能です。順調に進むかどうかは、当然、企画者の能力、企画の洗練度によりますが、年齢や役職を問わず実力で評価される風土があります。
・銀行の信用力と資本力を用いて、社員の能力にレバレッジをかけて世の中に変化をもたらすことができるやりがいのある職場です。
【求める人物像】
・自ら問題意識を持ち、自発的に大胆に行動を起こすことができる人物
・持続可能な社会づくりに真剣に向き合ったことがある方
・中央官庁、NPO、NGO、業界団体、大企業等に対して幅広いネットワークをお持ちの方
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・信託銀行・証券・リースなど）での法人営業経験3年以上かつ法人企画経験3年以上
・中期経営計画策定、計数管理、予算策定などでの実務経験3年以上（※業界不問）
・戦略コンサルティング会社で大企業向け営業またはコンサルティング業務経験のある方
【歓迎要件】
・銀行における本部企画業務経験のある方
・数万円～数十万件のデータ分析やデータ分析を基にした企画経験のある方
・自ら新商品開発、新規事業立ち上げを行い、数十億円以上の収益獲得を実現したことのある方
・戦略コンサルティング会社でディレクター以上の業務経験のある方
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・信託銀行・証券・リースなど）での法人営業経験3年以上かつ法人企画経験3年以上
・中期経営計画策定、計数管理、予算策定などでの実務経験3年以上（※業界不問）
・戦略コンサルティング会社で大企業向け営業またはコンサルティング業務経験のある方
【歓迎要件】
・銀行における本部企画業務経験のある方
・数万円～数十万件のデータ分析やデータ分析を基にした企画経験のある方
・自ら新商品開発、新規事業立ち上げを行い、数十億円以上の収益獲得を実現したことのある方
・戦略コンサルティング会社でディレクター以上の業務経験のある方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
株式会社常陽銀行
仕事内容
ダイレクト営業部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。
■Google広告、Yahoo広告、SNS広告等のネット広告運用・管理
■広告キャンペーンの設計、入稿、予算管理、ターゲティング設定、運用改善
■社内での広告運用体制の構築・推進
■広告効果分析・レポート作成・運用改善提案
■広告代理店との折衝、手数料削減による広告予算最適化
■Google広告、Yahoo広告、SNS広告等のネット広告運用・管理
■広告キャンペーンの設計、入稿、予算管理、ターゲティング設定、運用改善
■社内での広告運用体制の構築・推進
■広告効果分析・レポート作成・運用改善提案
■広告代理店との折衝、手数料削減による広告予算最適化
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
■Google広告、Yahoo広告等のネット広告運用経験（代理店での実務経験歓迎）
■広告効果の分析やPDCAサイクルによる運用改善経験
■Excel等を用いた数値管理・レポート作成能力
■インターネット広告の基礎知識・市場トレンドへの理解
※簡易なクリエイティブ制作経験（バナーや動画など）あれば尚可
＜資格＞
特になし（実務経験・スキルを重視）
あれば尚可な資格
Google広告認定資格（Google Ads認定資格）
Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定
Web解析士など
■Google広告、Yahoo広告等のネット広告運用経験（代理店での実務経験歓迎）
■広告効果の分析やPDCAサイクルによる運用改善経験
■Excel等を用いた数値管理・レポート作成能力
■インターネット広告の基礎知識・市場トレンドへの理解
※簡易なクリエイティブ制作経験（バナーや動画など）あれば尚可
＜資格＞
特になし（実務経験・スキルを重視）
あれば尚可な資格
Google広告認定資格（Google Ads認定資格）
Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定
Web解析士など
従業員数
3,007名
（2024年4月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,007名
（2024年4月現在）
株式会社セブン銀行
仕事内容
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しています。
その中で当部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、
これまでにない新サービス「+Connect」を開発・提供しATMプラットフォーム事業のさらなる成長・発展を担っています。
お客さまにはコンビニATMという身近で・簡単・便利なチャネル提供を、
事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援により、「あったらいいな」を実現しています。
このたび、「+Connect」サービスをより多くのお客さまにご利用いただくために、toBリード獲得、カスタマーサクセスの領域で活躍いただける人財を募集します。
【組織構成】
ATM+企画部
- マーケット開拓グループ（営業）
- マーケット推進グループ（オンボーディング・カスタマーサクセス・プロモーション） ※本求人ポジション
- サービス企画グループ（サービス開発）
- サービス推進グループ（サービス管理/改善）
部全体で社員数は44名、平均年齢は30代後半となります。
マーケット推進グループは、グループ長（40代男性）、メンバー11名（20代～40代）の組織です。
【担当業務】
リアル・WEB上でのマーケティングを起点に、下記①・②の両方の業務をご担当いただきます。
① 新規サービスの採用企業獲得に向けたリード獲得業務
② 既にサービスを採用いただいている企業の目標達成・満足度向上を通じた、サービス利用件数向上業務
入社後は約1ヶ月、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
<使用ツール>
コミュニケーションツールは主にTeamsを利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPowerPoint、Excelとなります。
<残業時間>
月平均20～30時間程
（採用企業のサービスインのタイミング等繁忙期が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり）
<在宅勤務率>
約50％（個人でバラつきあり）
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しています。
その中で当部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、
これまでにない新サービス「+Connect」を開発・提供しATMプラットフォーム事業のさらなる成長・発展を担っています。
お客さまにはコンビニATMという身近で・簡単・便利なチャネル提供を、
事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援により、「あったらいいな」を実現しています。
このたび、「+Connect」サービスをより多くのお客さまにご利用いただくために、toBリード獲得、カスタマーサクセスの領域で活躍いただける人財を募集します。
【組織構成】
ATM+企画部
- マーケット開拓グループ（営業）
- マーケット推進グループ（オンボーディング・カスタマーサクセス・プロモーション） ※本求人ポジション
- サービス企画グループ（サービス開発）
- サービス推進グループ（サービス管理/改善）
部全体で社員数は44名、平均年齢は30代後半となります。
マーケット推進グループは、グループ長（40代男性）、メンバー11名（20代～40代）の組織です。
【担当業務】
リアル・WEB上でのマーケティングを起点に、下記①・②の両方の業務をご担当いただきます。
① 新規サービスの採用企業獲得に向けたリード獲得業務
② 既にサービスを採用いただいている企業の目標達成・満足度向上を通じた、サービス利用件数向上業務
入社後は約1ヶ月、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
<使用ツール>
コミュニケーションツールは主にTeamsを利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPowerPoint、Excelとなります。
<残業時間>
月平均20～30時間程
（採用企業のサービスインのタイミング等繁忙期が存在し、その時期は一時的に増加する可能性あり）
<在宅勤務率>
約50％（個人でバラつきあり）
求める経験 / スキル
■必須スキル：
・金融機関での勤務経験（事務部門またはマーケティング部門）、または金融機関向けの営業経験（特に、ソリューション提案型の営業経験）
・toBのリード獲得業務の経験（実務に加え、戦略の企画立案）
・仮説立案と、立証に必要な情報を見極めその収集活動
検証から得られた示唆を、相手が理解できる情報に変換すること（言語化、資料化）
・Teams、PowerPoint、Excelなどコミュニケーション/アウトプット系の基礎ITスキル
※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なタスクをこなすスキルが必要になりますので、マルチタスクに積極的に取り組んでいただけることも重視しています。
■尚可スキル：
・特定の領域に留まらない幅広い金融知識とそれを活かした提案・実行
■求める人財像：
・判断/指示を待たず、能動的に動く事ができる方
・社内外メンバーと信頼と敬意を持ち、高いコミュニケーションを発揮できる方
・抱えるのではなく、周囲を巻き込み、協力し、積極的な発信や連携が取れる方
・困難であっても諦めず、前向きに課題解決に向けて行動ができる方
・世の中の変化に常に関心をもって観察できる方
・自社サービスの強みが相手にとってどうのようなメリットをもたらすか、相手の目線で考えられる方
・金融機関での勤務経験（事務部門またはマーケティング部門）、または金融機関向けの営業経験（特に、ソリューション提案型の営業経験）
・toBのリード獲得業務の経験（実務に加え、戦略の企画立案）
・仮説立案と、立証に必要な情報を見極めその収集活動
検証から得られた示唆を、相手が理解できる情報に変換すること（言語化、資料化）
・Teams、PowerPoint、Excelなどコミュニケーション/アウトプット系の基礎ITスキル
※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なタスクをこなすスキルが必要になりますので、マルチタスクに積極的に取り組んでいただけることも重視しています。
■尚可スキル：
・特定の領域に留まらない幅広い金融知識とそれを活かした提案・実行
■求める人財像：
・判断/指示を待たず、能動的に動く事ができる方
・社内外メンバーと信頼と敬意を持ち、高いコミュニケーションを発揮できる方
・抱えるのではなく、周囲を巻き込み、協力し、積極的な発信や連携が取れる方
・困難であっても諦めず、前向きに課題解決に向けて行動ができる方
・世の中の変化に常に関心をもって観察できる方
・自社サービスの強みが相手にとってどうのようなメリットをもたらすか、相手の目線で考えられる方
従業員数
703名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 880 万円
従業員数
703名
（2025年3月現在）
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