JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・販売促進
  3. 商品企画・販売促進/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

商品企画・販売促進/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

169件中の1〜50件を表示

条件を変更

大手損害保険グループのアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート
-新規・既存ファンド販売⽤資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成
-商品説明動画、プロモーション動画等作成
-ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成
-販売会社向けの新規ファンド提案⽤資料作成等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・販売用資料作成等の投資信託の各種マーケティングの経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)中級レベル以上

<優遇条件>
・証券アナリスト
(以下に該当される方は特に歓迎)
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

アクサ生命保険株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
ブランドキャンペーン、ソーシャルメディア、Webサイト、社内コミュニケーションなど、あらゆるブランド接点を横断しながら、一貫性のあるブランドストーリーを企画・発信するポジションです。
社内外の多様なステークホルダーと連携し、ターゲットの共感を生み出すコンテンツの企画・制作・発信を通じて、ブランドへの理解促進とエンゲージメント向上を推進します。クリエイティブな発想と戦略的な視点を兼ね備え、ブランドコミュニケーションの中核としてブランド価値の向上と事業成長に貢献いただきます。
また、本ポジションでは、ライティング、編集・コンテンツマーケティング領域における専門性を活かしながら、Integrated Brand Communicationの推進をリードしていただきます。ブランド戦略とコンテンツをつなぎ、複数チャネルにわたる一貫したブランドコミュニケーションのプロフェッショナルとしてさらなる成長機会を得ることができます。

Integrated Brand Content & Storytelling
【役割】
AXAのブランド価値やパーパスを魅力的なストーリーとして具現化し、一貫性のあるブランドメッセージを通じてブランドへの共感と信頼を醸成する。

【業務内容】
- ライティング、編集、コンテンツマーケティング領域における専門性を活かしながら、ブランド戦略や事業優先課題に基づくブランドストーリーおよびメッセージングの企画・開発
- 顧客インサイトや市場動向を活用したストーリーテリングの設計
- AXAブランドのトーン&マナーおよびブランドボイスの管理・強化
- ブランド価値を継続的に伝えるクリエイティブコンセプトの企画・提案

Content Creation & Channel Excellence
【役割】
各チャネルの特性とオーディエンスニーズを踏まえ、最適なコンテンツ展開を通じてブランドコミュニケーションの効果を最大化する。

【業務内容】
- ソーシャルメディア、Web、広告、社内コミュニケーションなど複数チャネルにおけるコンテンツ企画制作・展開
- ブランドおよびマーケティング目標に基づくチャネル戦略・コミュニケーションプランの策定
- チャネルごとの最適なコンテンツフォーマットやメッセージングの設計
- コンテンツパフォーマンスやオーディエンスの反応分析を通じた継続的な改善
- 新たなコミュニケーション手法やチャネル活用機会の発掘と提案

Cross-functional Collaboration & Brand Advocacy
【役割】 社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じてブランド戦略の実行を推進し、AXAブランドへの理解と共感を組織全体に浸透させる。

【業務内容】
- マーケティング、広報、デジタル、クリエイティブ、事業部門などとのクロスファンクショナルな連携推進
- グローバルおよびローカルチームとの協働を通じて、一貫したブランド戦略の展開を推進
- 社内のブランド浸透およびエンゲージメント、ブランドアドボカシーの推進
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
Competencies
- Strategic Storytelling/ 戦略的ストーリーテリング力
- Creativity & Innovation/革新性・創造性
- Influencing & Stakeholder Management /影響力・ステークホルダーマネジメント力
- Coss-functional Collaboration/クロスファンクショナル協働力
- Customer First /顧客中心のアプローチ
- Execution Excellence/ 実行力・プロジェクト推進力

Requirements
- ブランドコミュニケーション、コンテンツマーケティング、PR、広告、デジタルマーケティングのいずれかの領域における5年以上の実務経験
- 日本語での高いコミュニケーション能力および文章作成能力
- ブランドストーリーやコンテンツ企画・制作・運用経験
- 複数のチャネル(Web, SNS, 広告, 社内コミュニケーション等)を横断したコミュニケーション施策の経験
- 多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
- グローバル企業での業務経験があれば尚可
- 金融業界・保険業界における経験があれば尚可
- ビジネスレベルの英語スキルがあれば尚可
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))

アクサ生命保険株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容/ Job Description】

Strategic Brand Campaign
【役割】
- グローバルな視点を持ちながら、日本の市場特性を深く理解し、より効果的なブランド施策を企画・実行できる人材を求めています。AXAブランドの成長を牽引するブランドキャンペーンを、本社・日本の経営層・広告代理店・制作会社など多数のステークホルダーと密に連携しながら、企画から実行、管理まで一気通貫で推進します。複雑なプロジェクトを力強くリードし、AXAブランドの価値向上に貢献します。

【業務内容】
- プロジェクトマネジメント:すべてのキャンペーンにおいて、ブランド戦略に基づき、目的・ターゲット層・KPI・成果物・キーメッセージ・予算・タイムラインを明確に設定。プロジェクト進行・予算管理・スケジュール管理を包括的に行い、計画的かつ効率的なプロジェクトマネジメントを推進します。
- コミュニケーション設計:すべての施策において一貫性を持ってコミュニケーション戦略を展開(Integrated Brand Communicationの実施)。ブランド全体の統一性を確保しながら、効果的なメッセージングを推進します。
- メディアプランニング:クリエイティブとメディアのシナジーを引き出し、最適なメディア戦略を広告代理店とともに設計。AXAのブランド認知向上を推進し、キャンペーン効果の最大化を実現します。

Strategic Brand Contents
【役割】
ブランド戦略、各キャンペーンの方向性、コミュニケーション戦略を深く理解した上で、ターゲット層に対してより効果的なコンテンツの企画・制作を実行します。ブランド認知、顧客エンゲージメントを強化するコンテンツ制作をリードし、統合的なブランド価値の向上に寄与します。

【業務内容】
- 企画・戦略立案:社内の重要なステークホルダーのニーズを深く理解し、効果的なプロモーションとクリエイティブを提案します。企画から制作・プロモーション戦略・予算申請・タイムライン管理まで一気通貫でリードし、戦略的な実行を推進します。
- 動画コンテンツ制作リード:動画コンテンツ制作の進行管理をリードし、ブランド戦略に沿ったメッセージングと、AXAブランドの品質基準を満たす高品質なコンテンツ制作を推進します。
- YouTubeやSNSなどのOwned Mediaの整備、ならびにそれらの可能性を最大限に引き出すコンテンツ制作をリード。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
<Competencies>
- 戦略的思考
- 革新性・創造性
- 複雑かつ戦略的なプロジェクトを強力に推進する強い意志とプロジェクトマネジメント力
- 多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る高いコミュニケーション力と交渉・調整力
- 顧客中心のアプローチ
- 結果志向

<Requirements>
- 動画・映像制作の経験3~5年以上(必須)。Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等の動画・静止画制作ツールの実務経験または深い理解
- 広告代理店または事業会社のブランド/マーケティング部門等での実務経験
- ソーシャルメディアの管理・運用経験があれば尚可
- 金融業界・保険業界における経験があれば尚可
- 英語力 – ビジネスレベルの英語スキルがあれば尚可
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))
仕事内容
【所定労働7時間/所定外残業30~35時間前後/リモートワーク可】
■具体的な業務内容
マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。
・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じたWebサイト(主に手続き導線)の課題抽出・仮説立案
・KARTEやEFO等導入済みツールを活用した改善施策立案・実行・効果検証
・ウォータフォール型・アジャイル型システム開発でのプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーが担う業務のサポート(将来的にはプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーを担っていただきます)
・AI時代を見据えたUI/UX設計検討
・SEO/GEO対策・コンテンツマーケティング等を通じたWebサイトのグロース施策の企画・実行 等
■配属先について:東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なWebサイトを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。
■組織体制:計35名(男性11名、女性24名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。
■働き方:法定内外の残業時間を合計して残業時間は30~35時間程度です(所定労働時間は7時間)。就業時間は基本9:00~17:00ですが、9:30~17:30など時間をずらすこともできます。また、週1回程度リモートワークも可能です。
■職場の魅力:組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(1)Webサイトの企画設計、UI/UX設計、運用/改善に関するご経験者
(2)ウォータフォール型・アジャイル型システム開発のご経験者(ビジネスオーナー、ビジネスサイドとして)
(3)損害保険会社での勤務ご経験者
【必要な能力】
(下記、分析ツールが利用できること)
GoogleAnalytics
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

仕事内容
【募集背景】
・SDGsが採択され10年以上経ちましたが、未だ企業における経営への統合は道半ばです
・当社においても社会貢献トと収益確保を両立できる商品を開発し一定の成果(100億円程度の収益実現)は出ていますが、社会構造を変える程の社会的インパクトを与えるビジネスは生み出せていないのが現状です
・社外で経営企画、事業企画、コンサルティング等の分野でご活躍された方に加わっていただくことで、当社グループのサステナビリティ機能を更に高め、より大きな社会的インパクトを与えられる企業に成長したいと考えご経験豊富な方を募集しています

【配属されるグループ】
法人部 法人企画グループ
※法人企画グループは、グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担うグループです。

【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回は法人企画Gr.配属となります。

りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。

【お任せしたい職務内容】
■法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案
・他社のサステナビリティ戦略の調査、分析、当社のポジショニング等について検討、方針策定の実施
・当社がサステナビリティ関連で第一人者となるために不足する機能、更に強化すべき機能、それらに対する経営リソース配分等の戦略立案、グループ各社との調整、実行
■法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案運営
・サステナビリティ関連の貸出商品、預金商品、コンサルティング業務、その他法人取引先に対する新たな商品、サービスの企画立案、実行
・営業店(支店、営業本部など)へ新施策を周知し実績につなげるための情宣活動並びに実行支援
■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析
・社内外の各種計数の調査・データ分析を通じた各施策の評価、改善等

【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30%を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。

【組織人員構成】
法人部 約100名(東西合計)
法人企画グループ 約20名(パート・派遣社員を含む)

【特徴・魅力】
・当社はフラットな組織であることから意思決定が迅速に進むことが特徴の一つです(新商品企画から市場投入まで3ヶ月程度で実現することもあります)
・ファクト、ロジック、パッションの3要素があれば、それを阻む障壁は少なく、他部役員や社長への直接の提案もすぐに行うことが可能です。順調に進むかどうかは、当然、企画者の能力、企画の洗練度によりますが、年齢や役職を問わず実力で評価される風土があります。
・銀行の信用力と資本力を用いて、社員の能力にレバレッジをかけて世の中に変化をもたらすことができるやりがいのある職場です。

【求める人物像】
・自ら問題意識を持ち、自発的に大胆に行動を起こすことができる人物
・持続可能な社会づくりに真剣に向き合ったことがある方
・中央官庁、NPO、NGO、業界団体、大企業等に対して幅広いネットワークをお持ちの方
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・信託銀行・証券・リースなど)での法人営業経験2年以上かつ法人企画経験1年以上
・中期経営計画策定、計数管理、予算策定などでの実務経験2年以上(※業界不問)
・戦略コンサルティング会社で大企業向け営業またはコンサルティング業務経験のある方

【歓迎要件】
・銀行における本部企画業務経験のある方
・数万円~数十万件のデータ分析やデータ分析を基にした企画経験のある方
・自ら新商品開発、新規事業立ち上げを行い、数十億円以上の収益獲得を実現したことのある方
・戦略コンサルティング会社でディレクター以上の業務経験のある方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
概要
・ 法人顧客(年金、機関投資家等)及び投資信託の販売会社等に対し、運用者と一体となって、商品訴求力の見える化や運用報告など商品情報を取りまとめ、当社預かり資産の増大に繋げる業務。

詳細
・ 法人顧客(年金、機関投資家等)及び投資信託の販売会社等向けのインハウス商品のマーケティング戦略策定と販売促進策の立案。
・ 営業部門向けに社内勉強会等を通じて担当商品の運用状況の説明、アピールを実践。
 また、詳細な説明を要する顧客やコンサルに対しては営業部門と同行訪問して対応。
・ グローバルな資産運用業界で提供される運用手法・プロダクトの調査分析、営業部門との協業による顧客動向調査(ニーズ調査、他社情報収集)を通じた新商品の企画、開発サポート。
求める経験 / スキル
・ 債券領域の運用経験者もしくはプロダクトマネジャー経験者(未経験者の場合、証券アナリスト資格(二次レベル)の知識のある方)
・ エクセル、パワーポイントを使いこなせる方
・ 英語(英文資料の読解が出来る程度でも可)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向け運用商品(私募投資信託等)の販売業務に係るマーケティング、営業推進企画及び営業支援等

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、私募投資信託や証券信託等の運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方
・市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方
・社内外とのコミュニケーション力に優れる方
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社における運用商品販売、営業企画・営業推進、運用経験。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
海外投資家向け運用商品(UCITS等)販売に係る営業活動(プロダクトマネージャー業務)および企画・推進(経験等に応じ入社当初は運用商品にかかる企画管理、事務運営等を担当)

【想定配属先】
受託運用部海外アセットマネジメント事業室
求める経験 / スキル
期待要件・・・海外投資家向けの外国語(英語など)の資料作成、プレゼンテーション、外国人との連絡窓口等を担当する為、上級レベルの外国語能力(TOEIC 800点以上または同等の語学力)が望ましいが、成長意欲の高い若手であれば、700点台でも可。
海外投資家や海外拠点とのリレーション、運用商品販売を通じてお客様の課題に寄り添い、海外ビジネス領域での成長を目指す挑戦意欲の高い方を希望。

業務経験・・・国内外の金融機関や運用会社における株式、及び株式ファンドの調査・運用・マーケティング経験者が望ましい。

必要資格・・・証券アナリスト等が望ましい。(必須ではない)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・オルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成に係る高い知見・能力を持つ方。
・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、オルタナティブ資産に投資する運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方
・市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方
・社内外とのコミュニケーション力に優れる方
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社におけるオルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成業務、法人向け同商品のマーケティング企画、営業、運用経験。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【トヨタグループの金融サービス中核企業でデータ戦略の0→1を推進して頂きます】

■トヨタグループの金融サービスを担う当社において、データを軸とした既存事業の推進、新規事業などのプロジェクトの推進・企画等を主にお任せします。
〈プロジェクト例〉
◆データを活用した新しいビジネスの企画
◆顧客体験向上・リテンションを目的とする、デジタルマーケティング施策
◆グループ企業・アライアンス企業とのデータ相互流通
【当部署の魅力】
◆近年データ活用に前向きな自動車業界において、グループが抱える約1480万人の膨大なデータの活用機会があります。(※グループの中でお客様個人に特化したデータを保有しているのが当社の特色)
◆急成長部門の初期段階から参画でき、自分のアイデアや意見も反映されやすい環境です。
◆MaaSなど、従来の金融領域に限らず幅広い新事業に携われるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験
◆データ分析によるプロダクト・グロース推進(マーケティング戦略/販促施策等)
◆データ活用に係る新規事業の起案/推進
◆AIモデルのビジネス装着プロジェクトの起案/推進
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要
アセットマネジメント事業のサステナブル投資の企画推進関連業務。

■主な業務
グローバルなサステナブル動向調査、他社比較、分析レポートの作成等。各種開示レポートの読み込みと要点整理、当社としての対応案のプロコン出しなど、サステナブル投資の推進にあたって必要な様々な分析・レポーティング関連業務。

■本ポジションの魅力
業務対象領域が特定的で、折衝・交渉等の業務は想定していなこともあり、嘱託社員として募集するもの。
時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。

■想定配属先
サステナブルインベスメント部

当部のサステナブルな活動は、これらの取組みを行うことにより、経済の持続的な成長の実現性を高め、投資先企業の中長期的な企業価値向上につながる取組みである、との考え方で行っております。結果、投資ポートフォリオの価値が上がり、投資家にとって中長期的な収益機会向上につながるという「投資家目線」での活動となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(海外の動向調査も想定しているため)

【推奨要件】
・調査・分析等の業務経験、具体的にはグラフやデータを用いた比較分析、情報収集して要点を纏めてレポーティングした経験等がある方
・サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つ方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・企業年金顧客向けポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用状況の報告、運用提案等を担当

【想定配属先】
年金運用部
求める経験 / スキル
【必須要件】
•英語による商談・交渉経験(ビジネスレベル)
•以下いずれかの経験(経験年数目安:10年程度)
➢信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社、グローバルカストディ等における海外投資家営業経験
➢外資系金融機関や外国法人等でのマネジメント経験(本国本社機能との折衝経験)

【歓迎要件】
•CMA保有者
•CFA 保有者
•海外駐在経験
•証券アナリスト、CFA(受験経験でも)があればなお可

【求める人物像】
•相互理解に努め、協調性を発揮できる方
•グローバルビジネス構築経験を有する方
•若手への知見継承に意欲のある方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【所定労働7時間/所定外残業30~35時間前後/リモートワーク可】

■具体的な業務内容
マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。
その中でも特に、SEO/GEO対策をリードする役割を担っていただきます。
・SEO/GEO対策・コンテンツマーケティング等を通じたWebサイトのグロース施策の企画・実行
・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じたWebサイトの課題抽出・仮説立案
・KARTEやEFO等導入済みツールを活用した改善施策立案・実行・効果検証
・AI時代を見据えたUI/UX設計検討 等

■配属先について:東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なWebサイトを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。

■組織体制:計35名(男性11名、女性24名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。

■働き方:法定内外の残業時間を合計して残業時間は30~35時間程度です(所定労働時間は7時間)。就業時間は基本9:00~17:00ですが、9:30~17:30など時間をずらすこともできます。また、週1回程度リモートワークも可能です。

■職場の魅力:組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
(1)SEO対策やGEO対策に関する企画立案、施策推進、コンサルティング等のご経験者
(2)チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、複数の関係者を巻き込みながら施策・プロジェクトを推進したご経験者
(3)損害保険会社での勤務ご経験者
【必要な能力】
(下記、分析ツールが利用できること)
Google Search Console
Google Analytics
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

仕事内容
■ボルテックスについて
当社は「1社でも多くの“100年企業”創出」をテーマに、東京都心の商業地にあるハイクオリティーなオフィスビルをフロアごとに保有する不動産戦略「区分所有オフィス(R)」の販売を中心に、企業価値向上と安定収益のための経営戦略コンサルティングを提供しています。
不動産における“希少性”に着目し、経営の新常識をもたらす戦略で、年率130%の成長を続け、今期は売上1,300億円を目標、将来的に1兆円体制を見据えた成長を目指します。

■ポジション概要
同社のデータストラテジストとして、事業戦略に基づいてデータを活用する戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・営業プロセスを適切にデータ化(可視化)・分析
・KGI/KPI目標/優先度、短期目標や中長期営業戦略策定、必要な情報を提供、達成に必要な課題発見・仮説・戦略の立案や提言
・営業現場へのデータ活用指導と分析環境整備・チームメンバーの成長支援
・営業戦略および営業販売手法の研究および企画
・営業部門のPDCAを設計、実施、検証し予算達成のための改善と現場と共に実施する
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察

現在、営業人員や売り上げが増加している成長フェーズの中で、より効率的で効果的な営業活動を行っていくために、営業支援をして頂ける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・200名以上の営業組織に対しての営業企画(営業資料作成・データ分析)業務、法人営業の戦略立案/企画推進の経験
・Excel・Salesforceのスキル、知識があり、現時点で活用できる
・営業企画(営業資料作成・データ分析)業務の経験がある(業界不問)
・構造把握・論理的思考能力、データ分析能力がある
・複数メンバーと協議、合意形成できる折衝スキルがある
・宅地建物取引士の取得(※現在未取得でもOK、入社後に取得していただきます)

【尚可】
・経営層向けプレゼンテーション資料の作成(パワーポイントスキル上級)
・事業計画、予算策定など計画策定の経験
・ビックデータを活用したデータ抽出(データエンジニアリング)及び分析スキル(統計学の知識)

【求める人物像】
・当社のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 - 従来の方法に固執せず、柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーション(周知/指示/推進含む)がとれる方
・事業計画、営業目標、予算策定など計画策定の経験
・営業の評価制度設計/運用や戦略立案/企画推進(GapFillPlan検討、施策設計)の経験
・ビックデータを活用したデータ抽出(データエンジニアリング)及び分析スキル(統計学の知識)
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【期待する役割】
これまでご経験の分野・適性に応じ、商品開発のスペシャリストとして以下のミッションを持って活躍いただくことに期待・市場調査等を通じた顧客ニーズ分析にもとづき、カスタマーセントリックな生命保険商品の企画・開発の責任を負う。・商品開発プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮、プロジェクトの遂行と完了責任を負う。・会社の基本理念に基づいた目標達成に向けて、社内の関連部門と適宜コミュニケーションを取ることで課題解決を円滑に進める。

【職務内容】
生命保険商品の開発業務・新商品の開発および既存商品の改廃に関する企画・立案・他社商品の調査および分析・商品開発プロジェクトに係る本社関連部門との連携、支援および部門間調整・新商品の開発における役員向け資料の作成・新商品の概要書および基礎書類の作成・金融庁との新商品等の認可交渉・モーゲージ対応および新商品発売後のモニタリング・商品開発に関する各種管理および商品開発委員会の事務局業務・法令対応および生命保険協会対応

【業務の特徴魅力】:・創造的な業務: 新しい商品を開発することで、生命保険市場に新たな価値を提供できる機会があります。革新的なアイデアを形にするプロセスに関わることができます。・市場調査と分析のスキル向上: 他社商品の調査および分析を通じて、市場のトレンドや競合分析のスキルが磨かれます。・多様な部門との連携: 本社の関連部門や役員との連携を通じて、広範なネットワークを構築し、コミュニケーション能力を高めることができます。・重要な交渉経験: 金融庁との認可交渉や生命保険協会への対応を通じて、法令遵守や交渉スキルを実践的に学ぶことができます。・プロジェクト管理能力の向上: 商品開発プロジェクトの進行管理や関連する事務局業務を担当することで、プロジェクト管理スキルが向上します。・業界への貢献: 開発した商品が市場に出回り、顧客のニーズに応えることで、生命保険業界全体に貢献する達成感を得られます。これらの魅力を通じて、個人としての成長やキャリアの発展に繋がる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】生命保険会社における以下のいずれかのご経験を歓迎
・保険商品の企画・開発(5年以上の経験)

・商品開発プロジェクトの運営・実行・支援(3つ以上の経験)

・基礎書類の作成(3つ以上の経験があること)

・当局折衝経験(外貨建保険や変額保険の経験があること)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。

✦ Flex Capital(toB)|スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。

✦ IDARE(toC)|個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。

データとAIを活用した独自の与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供しています。事業の成長に伴い融資実行額が拡大し、支援できる企業数・打ち手が大きく増えてきました。

これまで顧客獲得は営業主導で進めてきましたが、より多くの企業に融資を届けていくため、マーケティングを本格的に立ち上げるフェーズに入っています。

本ポジションは、当社のマーケティング担当として、業務委託パートナーとともに、広告運用やコンテンツ企画を中心にリード獲得・売上創出の実行を担っていただく役割です。

まだ仕組みが整いきっていない立ち上げフェーズだからこそ、潤沢な予算がある前提ではなく、限られたリソースの中でどう工夫し、手を動かしてアウトプットを積み重ねられるかを大切にしたいポジションです。

営業と密に連携しながら、「今、どの顧客に、どう融資を届けるか」を、実行と改善の積み重ねを通じて形にしていく。
そんな挑戦に向き合える方をお待ちしています。

❚ 具体的な業務内容
・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する
・ターゲット顧客と訴求軸を整理する
・KPIを設計し、進捗を管理する
・営業と連携し、施策を設計・実行する
・Web広告(Google広告、SNS広告等)を運用する
・施策効果を分析し、改善を行う
・オウンドメディア、LP、SNSを改善する

❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部(事業責任者:1名)
 ├ PdM:1名
 ├ バックエンドエンジニア:7名
 ├ フロントエンドエンジニア:3名
 ├ ビジネス審査 Mgr:1名
 ├ ビジネス:3名
 ├ 審査:1名
 ├ デザイナー:1名
 └ アドミン:1名

❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションは、当社のマーケティング立ち上げに実行者として関わるポジションです。既に整った仕組みを運用するだけでなく、業務委託パートナーとともに、「何から着手するべきか」「どこに注力すべきか」という設計段階の議論にも触れながら実行経験を積むことができます。

扱うのは、スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスという、理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材です。そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って訴求軸を磨き続ける必要があり、マーケターとしての思考力と解像度が大きく鍛えられます。

また、本ポジションの成果は、広告やコンテンツの数値にとどまらず、融資実行や事業成長に直結します。営業と密に連携しながら、リードの質や商談化まで踏み込み、マーケティングが事業をどう前に進めたかを数字で実感できる環境です。

予算の大小に関わらず、今ある手段でどうアウトプットを出すかを考え抜く経験は、どのフェーズの事業に行っても通用する実行力として身についていきます。


❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション:Slack
・オンラインミーティング:Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール:Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理:Notion
・PC:Mac / Windows

❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞(2022/09/20)|三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN(2023/12/01)|2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA(2025/08/25)|Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス(2025/03/05)|AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES(2026/04/09)|Flex Capital 累計融資150億円突破
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB領域におけるWebマーケティングの実務経験(3年以上)
・Web広告(Google広告、SNS広告等)を用いたリード獲得施策を、企画から実行・改善まで一貫して担当した経験

■歓迎スキル
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
・広告代理店や制作会社との協業経験
・オウンドメディアの運用経験
・LPの企画または改善に携わった経験
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・CRMまたはMAツールの利用経験
・リード管理やナーチャリングに携わった経験
・商談化率や受注率を踏まえた施策改善経験
・営業部門と連携した施策推進経験
・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験
・数値目標を持った施策運用経験
・マーケティング施策立ち上げへの関与経験
・金融サービスまたは与信関連ビジネスの経験

■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
ダイレクト営業部企画グループに所属し、既存顧客や見込み顧客に対するデジタル接点(バンキングアプリ、Web、メルマガ等)を通じたCRM/MA施策の企画・推進を担当。単発の獲得にとどまらず、口座開設後の中長期チャネル戦略を見据え、顧客育成からアプリ利用や複数取引化への定着に至る「追客シナリオ」の高度化と、データ基盤を活用したLTV最大化を目指すポジションです。
■業務内容
1.マーケティングシナリオ(追客シナリオ)の企画・検証・高度化(主軸業務)
・MAツール(マーケティングオートメーション)やCDP(カスタマーデータプラットフォーム)を活用した、口座開設後やローン検討中の顧客に対するパーソナライズされた追客シナリオの企画・設計・配信
・シナリオ配信結果のデータ分析(効果検証)に基づくPDCAサイクルの実行と、勝ちパターンの横展開
・メルマガやアプリプッシュ等のチャネルに応じたコンテンツ(テキスト・画像等)の企画・管理
・A/Bテスト機能や配信時刻最適化機能の最大限活用による、成約率と開封率の向上

2.バンキングアプリ等の利用定着および中長期戦略の推進
・口座開設後のバンキングアプリ未登録者や休眠顧客に対する、利用定着・掘り起こしに向けたシナリオ強化
・バンキングアプリの「獲得・利用・収益化・保護」の4軸に基づいた中長期戦略の立案・実行
・顧客デジタル行動データ(Contents Square、Ptengine等)を活用したUI/UXの改善、Web接客による自己解決(受電件数削減等)の推進

3.データ基盤連携の推進と体制構築
・CDPとDWH(データウェアハウス)、MA間のデータ連携を見据えた最適なマーケティング基盤の要件整理やベンダー折衝
・「配信できる」体制から「効果検証・改善が回る」体制への移行に向けた、効果検証フレームの整備やシナリオ要件定義の標準化
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験
・MAツール(マーケティングオートメーションツール)やCRMツールを活用したカスタマージャーニー/シナリオの設計、配信、効果検証(PDCA)までの一連の実務経験
・デジタルマーケティング施策(メールマーケティング、アプリプッシュ、Web接客等)におけるコンテンツ企画・ディレクション経験
・社内関係部署(商品企画・システム等)や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・折衝能力
・Excelやデータ分析ツール、BIツール等を用いた数値管理・効果検証能力

【歓迎経験・スキル(尚可)】
・MAツールやCDP(カスタマーデータプラットフォーム)の導入・運用、データ基盤連携に関するプロジェクト参画経験
・金融機関や会員制サービス等における、LTV向上、解約防止、クロスセル施策の実務経験
・バンキングアプリ等のスマートフォンアプリにおけるグロースハック、利用定着(リテンション)推進経験
・Ptengine、Contents SquareなどのヒートマップやWeb行動解析ツールの利用・分析経験
・HTML/CSS等のコーディング基礎知識(メールテンプレートや簡単なWebパーツの修正・指示ができる程度)

【資格】
特になし(実務経験・運用スキルを重視)

【あれば尚可な資格】
・ITパスポート / 基本情報技術者
・Salesforce認定資格(Marketing Cloud関連 等)
・Web解析士(上級Web解析士歓迎)
従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
1)住宅ローン分野のマーケット分析や他社動向を踏まえた営業推進戦略の策定。
2)多様化するニーズに対応する住宅ローン商品開発(ペアローン増加など時代にマッチした住宅ローン商品開発)。
3)住宅ローン推進のためのWeb広告などのマスプローモーションの企画立案
4)住宅ローン申込から完済に至るまでの、システムや事務フローの改善企画
5)住宅ローン専用チャネルの戦略立案など住宅ローンに関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。

ローン事業部では、当社の主要ビジネスにおける住宅ローンにおける、営業推進、商品サービス、事務システム、チャネルまで全てに一貫して携わっています。当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点を中心として、有人店舗約60店で住宅ローンの取り扱いもしています(県内最大)。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり、住宅ローンの商品企画を通じて大きなビジネス(資金量・収益)に携わることができます。当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、将来的にはプロジェクトリーダー的な役割を担っていただきます。

【組織構成】
ローン事業部には本部50名、住宅ローンご相談プラザ250名が在席しており、ローン事業部本部の住宅ローン企画セクション(20名)に配属となります

【働き方】
テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。
求める経験 / スキル
■必須※下記いずれか
・商品販売推進、マーケティング経験がおありの方
・住宅ローンに関わる企画・推進等の業務経験がある方
・金融業界で顧客データの統計分析の業務経験のある方
・住宅ローンに関するご経験が豊富で当業務にご興味をお持ちの方
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

790 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,150名
仕事内容
■職務内容

・イベント・会議のステージ制作に関する企画、制作、ベンダー選定、予算管理等のプロデューサー業務
・プランナー、制作会社、テクニカルベンダー(音響・映像・配信等)との連携およびディレクション
・テクニカルディレクターとしてテクニカル会社へのディレクションおよび映像オペレーション
・社内外関係者との調整・折衝
・設営、リハーサルおよび本番における現場統括、ベンダー管理、ステージ進行管理
・イベント実施後のレビュー、レポーティング、改善提案
・社内ルール、リスク管理、コンプライアンス、各種ワークフローの遵守


■このポジションの魅力

メットライフ主催の主要イベント、会議におけるステージ制作全体を担い、社内外ステークホルダーと連携しながら、
ブランド価値やメッセージが最大化されるイベント体験の構築・提供をリードすることができます。
また、ハイレベルなマネジメント層とコミュニケーションを取る機会があり、国内に限らず海外業務に関与する機会も
あります。
求める経験 / スキル
【経験】
・イベント制作・ステージ進行・イベント運営等の実務経験(目安:3 年以上)
・テクニカル会社との協業経験、ディレクション経験
・複数ステークホルダーが関与するプロジェクトの進行管理経験

【スキル】
・イベント企画力およびプロジェクトマネジメントスキル
・制作会社・ベンダーとの折衝、見積・契約調整に関する知識
・PowerPoint、Excel、Word 等を用いた企画書・資料作成スキル
・イベント進行における音響、照明、映像に関する一般的知識、理解力
・オンサイトにおける課題対応力、リスク判断力
・複数案件を同時に管理できる計画力・実行力
・社内外ステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力
・タイトなスケジュールや不確実性の高い状況下でも成果を出す対応力
・イベントの目的を理解し、最適な手段を選択できる俯瞰的視点

【語学スキル】
・ 日本語:ネイティブレベル
・英語:日常会話レベルをベースに業務上のコミュニケーションが可能なレベル

【学歴】
・大学卒業以上

【その他】
・イベント対応のため、国内出張が発生します
・業務状況に応じて、休日出勤・時間外対応が発生します
・海外出張が発生する可能性もあります
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【組織の役割】
●住まいサポート部について
2025年4月に前身の組織から独立・新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国にあるローンプラザ(32拠点)の運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、Webサービス「おうちかいぎ」の運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナー(「住まいの課題解決なら、りそな」)を目指しており、会社としても注力分野として位置づけられています。

●グループについて
住まいサポート部(約325名)には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
①マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
②事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
③りそな銀行各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【募集背景】
当部は、「人生100年時代」におけるお客さまの住まいと資産に関する課題解決をミッションとし、住宅ローン取引を起点に、資産形成支援、資産承継アドバイス、各種ローンサービスなど、幅広い価値提供を行っています。住宅ローンはグループ全体でも業界トップクラスの残高を誇る中核ビジネスですが、近年は金利競争の激化により、従来型の商品差別化だけでは選ばれにくい環境となっています。こうした環境下において、以下の2点が重要な経営テーマになっています。
・商品力に加え、「なぜ当社を選ぶのか」という理由を創り出すマーケティング・プロモーション戦略
・および住まいに関する新たなビジネスの創出
今回は、中期経営計画実現に向け、住まいビジネスのプラットフォーム完成・高度化を見据え、新規ビジネス構築を担える即戦力人財をキャリア採用にて募集します。

【業務内容】 ※企画からリリースまでは半年~1年程度の中長期スパンで推進し、ブランド価値・顧客体験価値の向上を目指します。
●住まい関連ビジネスの商品企画・サービス設計
・住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発(SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発)
・マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行 等

●団体信用生命保険や付帯サービス等の企画立案
・お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発 等

●住まいに関する新規ビジネスの構想・立ち上げ
従来の金融サービスの枠にとどまらず、住まいの検討前から購入、購入後の暮らし、住み替え、家じまいに至るまで、顧客の住まい人生全体を見据えたサービス・事業モデルを設計していく役割です。
例)住まいに関する顧客行動や意思決定プロセスを起点に、市場環境や競合動向、顧客データを踏まえながら、新たなサービスやビジネスの仮説立案、事業構想の具体化を行います。住宅ローンという巨大で成熟した市場を前提にしつつ、「どのタイミングで、どのような価値を提供すれば、顧客にとって本当に意味のある支援になるのか」を考え、顧客体験(CX)と収益性の両立を目指します。
不動産会社やグループ会社、外部パートナーとの協業を通じて、金融と非金融を組み合わせた新たなビジネススキームの構築をイメージしています。

●住まい関連プラットフォームサービスの企画
2025年1月に「おうちかいぎ」をリリース。パートナーや家族と一緒に理想の住まいについて話し合い、希望条件を整理・共有するためのWebサービスで、ユーザーが登録した住まいに関する希望条件をもとに、不動産事業者から匿名で物件提案を受けられる新しい仕組みです。ユーザーは「探す」のではなく「待つ」スタイルで、自身の条件に合う提案を受け取り、興味を持ったタイミングで連絡先を開示して、直接やり取りを開始。登録者は既に10,000人を超えており、今後の拡大に向けた企画を行っていただきます。

【この仕事の魅力】
・全国約300店舗・住宅ローンプラザ31拠点に影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで 一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結

りそなグループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。
こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。
特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。
住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。
だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。
今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、りそなの住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。経営の重点分野で、事業づくりそのものに関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新サービスの企画立案経験 
※住宅経験は必須ではございません。

【歓迎要件】
・住宅、住まい、ライフスタイル関連ビジネスの経験
・事業立ち上げフェーズに携わった経験
・複数の関係者を巻き込みながら企画を推進した経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
トレードファイナンスセールス:主に大企業営業担当と連携の上、企業の戦略や経営課題に対してトレードファイナンスを通じ業務改善・ソリューション提供を担う。
トレードファイナンスプロダクト開発:L/Cトレードファイナンスや売掛債権流動化ビジネスなど、トレードファイナンス関連商品の開発業務を担う。
トレードファイナンス営業企画:国内外のトレードファイナンスビジネスの営業企画業務を担う。

【部署の特徴】
世界各地に海外室を持ち、グローバルに連携しながら日系/非日系顧客のニーズに対応しており、海外室との連携を通じてグローバルに活躍できる環境。
競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。アジアにおいては、進出国が多い当行は欧米外銀対比でも相応のプレゼンスあり(各種サーベイでも上位ランク)。
トレードファイナンスを含むトランザクションバンキングは、当行の戦略的注力分野であり、業績も拡大中。
世界各地に海外室・駐在があり、日本採用でも海外勤務のチャンスあり(現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務)。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ビジネスレベルの英語スキル(TOEICスコア800点以上)
【希望要件】
下記何れかのご経験・専門性のある方

金融機関勤務のご経験
トレードファイナンス関連業務のご経験
コンサルなどでの事業法人向け戦略提案のご経験
商社・事業会社などでの財務・経理のご経験
海外における勤務経験
※上記要件にあてはまらない方でも、金融のプロフェッショナルを目指す気概のある方、ハイポテンシャルの方からのご応募をお待ちしております。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

三井住友カード株式会社

仕事内容
"国内最大級のカード会員及び加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有する膨大なキャッシュレスデータや、26年4月より連結子会社として新たに設立されるVポイントマーケティング株式会社が保有するVポイント会員データ等を活用した法人向けマーケティング支援事業の、「クライアント向け戦略立案担当」として従事いただきます

■ミッション
・当社グループが保有する様々なデータアセット、ソリューションを軸に取引先企業の課題解決、事業成長に貢献する
・売上目標達成のための、担当クライアント/領域でのマーケティングコミュニケーション活動における戦略立案及び企画立案担当

■職務詳細
・三井住友カード、Vポイントマーケティングが提供するデータ/販促/マーケティングソリューションを活用しての、
 クライアントの課題解決支援に向けたマーケティング戦略やコミュニケーション戦略/企画の立案業務
・グループ内の各種専門スタッフとの協業促進
・外部パートナー(広告代理店/データソリューション/メディア/マーケティングソリューション等)との協業促進
・日用消費財を中心としたメーカーアカウント、小売り・リテールなどの顧客接点を有するアカウントを担当する戦略立案グループにご参画いただきます
・三井住友カード、Vポイントマーケティングが提供するソリューション例
 - Vポイントもしくはレシート販促、クーポン
- V会員データによるクライアント企業1st party dataエンリッチメントサービス
 - 三井住友カード加盟店向けBIダッシュボード
- 保有データを活用した各種分析支援
- デジタル広告/DM

■関連ニュースリリース
・三井住友カードによるCCCMKHD株式の追加取得、及び、子会社化について
 ―圧倒的な顧客価値を実現する『Vポイント』を目指して―
https://www.smbc-card.com/company/news/news0002080.pdf"

■本ポジションの魅力
・日本最大級のキャッシュレスデータとVポイントデータを掛け合わせた、前例のないデータビジネスの成長に中核メンバーとして携われる。
・ポイント事業・デジタルマーケティング・販促領域の最前線で、データを活用した新たな顧客価値創出に挑戦できる。
・AIや多様な顧客データを活用し、マーケティング戦略立案からソリューション開発まで幅広く経験できる。
・カルチュア・コンビニエンス・クラブを含む多様なアセットを活用しながら、新規事業・サービス創出や協業推進に携われる。"
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・クライアント向けのマーケティング戦略やコミュニケーション戦略/企画の立案業務経験
・消費者/生活者のデータや調査等の分析から戦略立案を行なった経験
・日用品/耐消費財/小売・リテール等、toC向けのクライアントの経験(全てでなくて良い)
・外部パートナー(広告代理店/データソリューション/メディア等)との協業や共同提案などの経験


【歓迎(WANT)】
・総合広告代理店、Web専業代理店、プロモーション会社、ポイント運営会社、メディア事業者、デジタルプラットフォーマーにて3年以上戦略立案の経験がある方
・上記の会社や、また調査会社、ID-POSマーケティング会社などで、顧客データを活用したクライアント向けの戦略立案業務を行なったことがある
・マーケティングやコミュニケーションについての知識(ターゲット分析、設定、STP戦略策定、ID-POS分析、CRM、デジタル広告、コミュニケーション立案/企画、販促等)、および実務経験のある方
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)

独立系不動産アセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
■ 資金調達・投資家対応
・新規投資家の開拓および既存投資家との関係構築・深耕
・投資家向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・エクイティストーリーの設計・発信
■ 案件推進
・不動産投資案件における資金調達のリード(組成〜クロージングまで)
・レンダーとの条件交渉および調整
・期中における投資家・金融機関対応
■ 戦略立案
・非連続な成長を実現するファイナンス戦略の立案・実行
・案件ごとの資本構成(エクイティ/デット)の設計
・事業戦略と連動した資金調達スキームの構築
■ マネジメント
・ファイナンスチームのマネジメントおよび育成
・業務プロセスの整備・高度化
求める経験 / スキル
■必須
・不動産ファイナンス(エクイティ/デット双方)の実務経験
・不動産投資案件における資金調達の主担当経験
・銀行、信託銀行、証券会社、不動産AM会社、PEファンド等での実務経験
・投資家・金融機関との折衝経験
・PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル
■歓迎
・不動産アセットマネジメントまたは投資実務経験
・ファイナンシャルモデリングの実務経験
・プログラミング/データ活用/DXに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
スタートアップ営業部にてスタートアップ企業向け支援のサポート業務および支援施策企画業務を担っていただきます。

【職務の概要】
■顧客営業店サポート業務:スタートアップに対するデットファイナンス
 を中心とした直接顧客支援、およびスタートアップ機関との折衝やVC等
 外部連携先との折衝を行っていただきます。

■施策企画業務:商工中金のスタートアップ支援にかかる施策企画を行って
 いただきます。

【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、商工中金の7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれか
・金融機関等における提案型営業経験者
・ベンチャーキャピタルにおける投資業務実務経験者
・ファンドやブティックにおけるM&A実務経験者

【歓迎要件】
金融機関(本部)やベンチャーキャピタル等でスタートアップ支援業務の実務経験を有する方
従業員数
3,389名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,389名
仕事内容
業務内容
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験(UI・UX)向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関するマーケティングの企画、具体施策執行
 ・個人投資家向けのマーケティング
 ・販売会社の本部・支店向け販促
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスのバックオフィス業務
求める経験 / スキル
●自ら課題を発見し、それを解決する意欲がある方
●新しい業務にチャレンジする意欲がある方
●一定水準のPCスキル(パワーポイント、エクセル)を有する方
●金融機関において投資信託・保険・ファンドラップの営業や資産運用に関する業務経験があれば尚可
●証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
●証券口座や投資一任など金融サービスに関するシステム開発・保守経験があれば尚可
●金融商品取引法、金融サービス法など関係法令の知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

ネット金融グループのアセットマネジメント会社

仕事内容
■職務内容
個人向けの資産運用サービスの更なる成長のため、
営業推進業務全般を担う営業担当者を募集します。
オンラインサービスについては、顧客増加を見据え、契約者拡大を目指しています。
また提携金融機関と共に営業推進を行っていきます。
さらに、当社が提供する個人投資家向けの公募投資信託の業務も担って頂きます。
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

■具体的な業務内容
・提携金融機関への販売サポート、提案
・提携金融機関のキャンペーンや広告などのマーケティング支援(販売会社のマーケティング部署と協業)
・提携金融機関獲得のための営業
など


【採用部署】
・配属はセールス&マーケティング部になります。(現在部長を含めて3名)
求める経験 / スキル
【必須】
・証券会社、銀行、運用会社での実務経験者
・資料作成に必要な、ワード・エクセル・パワーポイントの基礎的スキル

【尚可】
・金融機関の本部でのスタッフ経験

【求める人材像】
・自ら考えて実行し、PDCAを回しながら業務推進できる方
・社内や提携金融機関、パートナー企業など、複数の関係者と調整しながら業務を進めることができるコミュニケーション能力の高い方
・小さな組織のため臨機応変に周囲のサポートができる柔軟性のある方

【採用背景】
・ビジネスの拡大による人員補充
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■採用部門/ポジション
デジタル・マーケティング部
マネージャー (プロジェクト・マネージャー)
※社長直下の特別プロジェクトとして主体的に業務を担当していただきます。


■業務内容
プロジェクト責任者と密に連携しながら、事業推進に必要な業務を幅広く担っていただきます。
経験やスキルに応じて、以下のような業務を主体的にリードしていただくことを想定しています。
・Web広告の運用 (Google,Yahoo!,Facebook等)
・顧客管理システム(salesforce)等を活用したCRM・MA施策の立案と実行
・Google AnalyticsやTableauを活用したユーザー分析
・その他マーケティング施策の立案・実行(オンライン・オフライン問わず)
・コンテンツ制作(動画・記事・販売資料)
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・プロジェクト・マネジメント力(業界不問)
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
・金融・資産運用に対する興味関心(経験がなくても可)
・証券外務員二種資格をお持ちの方は歓迎(未取得の場合は入社後に取得いただきます)

■歓迎する人物像
・業界の常識にとらわれず、自ら手を動かし推進できる方
・デジタルマーケティングやコンテンツ企画の経験がある方
・金融業界の変革に、外部視点から貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・投資一任契約、投資顧問契約、投信商品に係るコンサルタント・運用評価機関等対応
 (アンケート、RFP、DDQ等の作成)
・投資一任契約、投資顧問契約、投信商品(確定拠出年金)に係る顧客・販売会社・運営管理機関に対する
 プレゼンテーション資料更新等対応
・投資一任契約の公募への応募商品の選定、応募書類の作成
・プロダクト管理 および運用パフォーマンスの管理、GIPS準拠対応
・社内向けパフォーマンス資料作成
・運用部門の企画ラインとしての取りまとめ・調整業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・運用会社(または金融機関の証券部門等)におけるミドルまたはバックオフィス業務経験
・Word、Excel、PowerPoint等を利用した資料作成、データファイル作成等


【歓迎要件】
・DCまたは年金コンサル向けアンケート、RFP担当経験
・GIPS(Global Investment Performance Standards:グローバル投資パフォーマンス基準)対応経験
・T-Star GX/RX/TX等(NRIミドル・バックオフィス向けパッケージシステム)使用経験
・プロダクトマネジメント業務経験


【資格・語学力】
<尚可>
・証券アナリスト(CMA、CFA)
・英語力(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
年金顧客向け運用商品のプロダクトマネージャー業務(商品企画、運用商品のマーケティング・プロモーション)

【想定配属先】
年金運用部
求める経験 / スキル
(期待要件)
マクロ経済と金融市場に精通し、知見や経験を活かした運用商品の企画・開発・組成、プロダクトのマーケティングへの挑戦意欲が高い方を希望。

(業務経験)
金融機関や運用会社での運用経験のある方(為替、外国債券の運用経験者なら尚可)、運用商品の企画・開発等の実務経験者。

(必要資格)
証券アナリスト(必須ではない)、PCスキル(パワーポイント、EXCEL)のある方が望ましい。英語力があればなお可。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
不動産マーケット分析業務
・社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成
・セミナー等での講師

配属先:不動産コンサルティング部
https://www.tr.mufg.jp/houjin/fudousan/

※レポートの一例
https://safe.tr.mufg.jp/cgi-bin/houjin/fudousan/f_report/f_search.cgi
求める経験 / スキル
調査研究人材
【期待要件】
理系学部卒、何らかの研究経験があることが理想
【業務経験】
職務経験は不問、不動産業務経験の有無は要件とはせず。
研究者としての姿勢・考え方重視。不動産・金融経済等に興味を有していること。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■職務概要・趣旨
主に窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定を担当いただきます。営業現場や関係部門のニーズ、商品改定、販売環境の変化等を踏まえ、代理店・営業担当者が活用しやすく、適切な募集活動につながる資料・ツールを整備することが主な役割です。コンプライアンスや社内ルールに則った内容確認、関係部門との調整、品質管理・改定対応等を通じて、当社の販売推進を支える役割を担っていただきます。

■具体的な職務内容
・窓販代理店向けパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料、システム関連の募集資材等の企画・作成
・新商品発売・商品改定等に伴う募集・研修に必要な資料・ツールの新規開発・改定対応
・営業現場のニーズ・課題、利用状況等を踏まえた資料・ツールの改善
・販売資料・営業支援ツール等の審査対応
・関連所管(商品・コンプラ・システム・事務・営業部門、制作・印刷会社等)との調整
・印刷物の発注・在庫・配送等に関する物流対応
・代理店向け配信業務、公式ホームページ更新、照会対応等の定例業務

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
以下、①②かつ③~⑥のいずれかの経験をお持ちの方

①関係者と円滑に連携し、正確性・期限を意識して業務を進められる方
②生命保険・金融商品に関する知識のある方
(上記に加えて、以下いずれかの経験)
③生命保険会社での販売資料・ツール作成
④窓販代理店向け販売支援、営業支援
⑤生命保険の販売資料・募集資料等の審査対応経験
⑥金融機関・保険代理店等での保険販売経験

■歓迎要件
・生命保険会社で窓販代理店向けの販売資料ツール作成経験のある方
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
【概要】
QUICKの主要サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」を中心に、Webコンテンツの企画、設計、開発の上流工程をご担当いただきます。企画部門や営業部門からの要望を開発要件へ落とし込み、取引所等の外部要因によるコンテンツ見直し、日々のサービス改善などを行います。
また、次期コンテンツ作成基盤の開発や、生成AIなどの新技術を活用した新規プロジェクトにも参画していただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。


【具体的な内容】
・金融マーケットデータ、企業情報、決算財務などのデータを用いたコンテンツ企画・仕様検討
・コンテンツUI/UX設計、デザイン、データビジュアライゼーション(可視化)
・サービス部門、営業部門、顧客との要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リリース作業(CI/CD・デプロイ等)


【仕事を通して得られるもの】
新NISAや東証が「資本コストや株価を意識した経営」打ち出すなど、資本市場が大きく変化する今、資本市場の変革に貢献できる仕事です。

株式・債券・金利・デリバティブなど、幅広い金融マーケット、資本市場、決算財務などに関する専門知識を深めることができます。
Webコンテンツの設計・開発・運用を通じて、ユーザーにとって価値ある情報をわかりやすく提供することで、ユーザーの利便性を向上させることができます。
資格取得支援や研修制度など、スキルアップを全面的にバックアップします。
社内外との連携を通して、調整能力やコミュニケーション能力、課題解決能力をさらに磨くことができます
チームワークを重視する社風の中で、新しい技術や知識を学ぶことができます。
チームリーダーやマネージャーなど、あなたの目指すキャリアパスをサポートします。


【募集部署よりメッセージ】
ナレッジコンテンツ本部は、国内最大級の金融情報ベンダーであるQUICKが、世界中の多様な情報源から収集した情報を編集・データベース化・分析し、その価値向上に取り組む部門です。
私たちのミッションは、収集したデータを最大限に活用し、お客様に価値あるサービスを提供することです。
開発チームでは、10名強の社員が3つのチームに分かれ、データの収集から編集、データベース化、コンテンツ作成までを一貫して担当しています。最新のクラウドアーキテクチャとコンテナ技術を活用し、膨大なデータを効率的に処理することで、柔軟かつスケーラブルなWebサービスを提供しています。
金融業界での経験やWebコンテンツの設計・開発・運用経験を活かしたい方、コミュニケーション能力に自信のある方、新しい技術や金融の知識を学ぶ意欲のある方、ぜひ私たちと一緒にチームワークを大切にしながら成長していきませんか?

ご応募をお待ちしています!
求める経験 / スキル
■必須(MUST) ※以下のいずれか(両方あれば尚良)
・金融マーケット、決算財務データ、ファイナンス全般に関する知識
・WebアプリケーションやSaaSなどの開発、もしくはコンテンツ企画・開発・運用経験者


■歓迎(WANT)
・上流工程の開発経験
・チーム運営、プロジェクトマネジメントの経験(大小は問いません)
・React、Python、Java等 いずれかによる開発経験
・パブリッククラウド(AWS)に関する知識
・金融機関(証券、銀行、機関投資家など)勤務経験
・証券外務員1種、または2種、証券アナリスト
・デザイン、UI/UX
・社内や顧客とのリレーション業務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
724名

国内最大級不動産テック企業

  • 上場企業
仕事内容
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。

・集客〜売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・プロモーションの効果検証、KPI管理
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む)
・社内組織横断のプロジェクト企画・推進
・代理店や外部パートナーとの連携、折衝

【本ポジションの魅力】
◇年間30億円規模のマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能
◇チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える
◇プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる
◇デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社/クライアントワーク問わず、WEBマーケティング実務経験3年以上

【歓迎】
・WEBプロモーションのメディアプランニング、KPI管理を行った経験
・データ分析を元に集客プロモーションにおける課題解決を行なった経験
・WEB広告(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)運用経験
・WEB記事/動画コンテンツの企画・制作進行経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・SQLを用いた、データ抽出・分析経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
銀行アプリ(はまぎん365)で銀行取扱商品を販売促進することを目的に、主にKARTEを利用したプロモーションを企画・実行・分析していただきます。

お客さまの反応結果や成約状況を通じ、自身で企画した施策の成果を定量的に実感できるポジションです。所属グループのメンバーは14名、20代~30代のメンバーが中心。他業種からの中途採用者が半数を占めます。

<業務内容>
・銀行取扱商品販売を目的としたアプリ上でのプロモーションの立案・実行・分析
・KARTEの運用
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験が必須です。
・デジタルマーケティング企業 等での業務経験
・事業会社でのアプリのマーケティング経験

【尚可】
・KARTE for AppまたはKARTE for Webの利用経験
・Salesforce Marketing Cloudの利用経験
・Big Queryの利用経験
・Adobe PhotoShop・Adobe XDなどクリエイティブソフトの操作経験
・HTML、CSSのコーディング経験

【業務経験年数(目安)】
2年以上
従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

740 万円 ~ 1,097 万円

従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■主な業務内容
・銀行取扱商品のデジタルマーケティング戦略/施策の策定
・WEB広告運用パフォーマンスのモニタリングおよび改善策の実施
・広告会社のディレクション
・自社HPやアプリ等の自社メディアを活用したクロスセル促進、PDCA運営高度化・高速化
・CDP構築
・マーケティングオートメーションツールの運用やホームページの改善
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタルマーケティングの上流工程(企画立案など)の経験
・SQLを使用したデータ抽出

【尚可】
・マーケティングオートメーションツールの導入や企画立案の経験

【職歴】
金融機関 or 広告会社【金融機関を担当した経験は必須】

【業務経験年数(目安)】
3年以上
従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

740 万円 ~ 1,097 万円

従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
銀行取扱商品販売を目的とした施策を企画し、Salesforce Marketing Cloud(SMC)を利用し、各種施策を実行いただきます。横浜銀行のマーケティング戦略にダイレクトに貢献ができる仕事です。

<業務内容>
・Salesforce Marketing Cloud を利用したシナリオ設計、運用
・銀行取扱商品販売を目的としたデジタルマーケティング施策の立案、実行

横浜銀行では、マーケティングプラットフォームをSalesforce Marketing Cloudを中心に構築しており、2021 年 1 月から運用を開始しています。お客さまに適切なタイミングで、適切な情報・商品を提案できる世界をつくることを目指しています。本プロジェクトメンバーの多くは中途採用メンバーです。多種多様な人財が働ける、従来の銀行を超えた職場を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SMCでのシナリオ設計・施策運用経験があること
・SQLが記述できること

【尚可】
・BigQueyの利用経験
・KARTEの利用経験

【業務経験年数(目安)】
3年以上
従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

740 万円 ~ 1,097 万円

従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)

株式会社横浜銀行

  • 在宅勤務可
仕事内容
■概要
横浜銀行ではマーケティング領域を中心として、これまでデータ利活用を進めており、特に個人・法人の営業活動において関連会社である浜銀総合研究所などとも連携し、継続的に推進してきました。​
さらなるデータ利活用の拡大にむけ、ビジネスを理解しビジネス課題の解決に向けた分析要件を定義、データ分析結果を評価、意思決定等に繋げる取り組みと、その土台となる「インフラ周りの整備」の両輪を進めています。​
​データをビジネスに活かせる状態を継続的に維持/実装できる人財を募集しています。​

■具体的な業務内容
・データ活用基盤を利用するための企画/設計/構築。​
・データモデルの作成や、データフローの最適化、各システムとのデータ連携に関する企画/実装。​
・データ活用に関わる各種ルールや規約の制定・順守、データに関する品質管理。​
・分析業務の利用者支援。​
求める経験 / スキル
■スキル・経験(業務目安:3年以上)
・データベース基盤やシステム構築などの導入・設計・開発経験​
・システム間のデータ連携、ノーコードツールの実装経験​
・データ可視化ツール(Tableau、Power BIなど)の導入・ユーザ利活用支援の経験​
・金融機関におけるデータ分析業務(SASやPython、R等の言語を利用したマーケティング、リスク計算など)

■資格
・データベーススペシャリスト、ITストラテジストなどの情報処理技術者試験​
・各種DBMS資格(Oracle Database、PostgreSQL、Azure Databaseなど)​
従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
顧客の属性、利用状況、ウェブ行動データ、アンケートなどの定量・定性データをもとに、デジタルコミュニケーションチャネルの活用・導入、プロモーション企画、UI/UX改善などを実行し、金融商品の魅力を最大限に引き出すデジタル施策を推進していただきます。

【おもな業務内容】
・デジタルチャネル(Web広告、銀行アプリ、Webサイト、SNS等)を活用したマーケティング戦略の立案・推進
・顧客セグメンテーションに基づく施策設計とターゲティング
・顧客行動データやアンケート結果を活用したプロモーション企画の立案・実行
・UI/UX改善に向けた課題抽出と施策実行、PDCA運用
・関係部署(営業、商品企画、システム等)との連携によるプロジェクトマネジメント

【募集背景 】
横浜銀行では、デジタルチャネルを活用したマーケティングの高度化を推進しており、これらを活用した戦略的なコミュニケーション設計の重要性が高まっています。
顧客体験の向上とエンゲージメント強化を図る取り組みが加速する中、それらを牽引する戦略企画人材の増強が必要不可欠となっています。

「金融×デジタルマーケティング」という領域で、新しい価値を創り出したい方、戦略企画に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。全国でも人口第2位の横浜市をはじめ神奈川県を中心に、お客さまに選ばれる銀行を目指し、一緒に挑戦していきましょう。

【組織構成】
さまざまなバックボーンを持った約40名が所属している、本店デジタル戦略部マーケティング戦略室への配属となります。
マーケティング戦略室は、金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。座席はフリーアドレス制です。

【業務の魅力】
銀行が保有する多様なデータや銀行外のデータを活用し、マーケティング戦略をゼロから設計・実行できます。分析力と企画力を活かしたい方に最適です。
また、銀行内の他部署との連携に加え、ビッグベンダー、大手広告代理店との協働も多く、最新のデジタルマーケティング情報に触れながら業務を進められます。

【キャリアパス】
本ポジションでは、デジタルマーケティング領域における戦略企画・施策推進を通じて、企画力・分析力・プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。デジタル戦略部全体の施策統括や、経営層との連携による全社的なDX推進にも関与可能です。
また、専門職としての成長だけでなく、マネジメント職へのキャリア転向も視野に入れた柔軟なキャリア設計が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタルマーケティング領域での実務経験
・顧客データ(属性・行動・アンケート等)を活用した施策立案・実行経験
・Google Analytics、MAツール、CRMなどの活用経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【業務経験目安】
・5年以上

【求める人物像】
・多様な価値観を受け入れ、柔軟に考えられる方
・新しい技術やトレンドに関心を持ち、主体的に学び続けられる方
・データと顧客視点の両方を大切にできる方
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
・将来的にマネジメントにも関心がある方
従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,144名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【募集背景】
当社は、スマホを中心とした金融サービスを通じて、お客さまにもっとも身近に感じていただける銀行を目指しています。
また、日本銀行の政策変更などによって、銀行の本業である「預金」の獲得が今まで以上に重要性を増しています。「金利ある時代」でお客さまに選ばれて、口座にお金を預けていただき、メインバンクとして末永くご利用いただくための様々なマーケティング業務を推進する組織体制を強化すべく、使う人の視点に立ち、既成概念に捉われず、常に明るく前向きに、今後の事業拡大に貢献いただけるメンバーを募集します。

【仕事内容】
当社の成長を支える中核ポジションとして、オンライン・オフラインを横断した統合型マーケティング(IMC)の視点で、口座獲得・利用促進施策をリードしていただきます。
各種データを活用したデータドリブンマーケティングにより、戦略立案から実行・改善までを担うポジションです。
・ファネルを一気通貫した戦略立案・実行
・オンライン・オフラインを横断したフルファネルマーケティングの推進
・各種データ分析を起点とする課題特定・仮説検証・改善提案
・口座開設数・CPA・アクティブ率・預金残高などのKPI設計および改善
・代理店・制作会社との協業によるスピーディな意思決定と施策実行

【配属部署について】
顧客獲得グループ
リーダー+メンバー計10名

面接時に、応募者のキャリアビジョン・経験・適性を考慮の上、本人希望も踏まえて初期配属を決定します。
入社後も組織戦略により、適材適所への配置転換の可能性はあります。

【働き方について】
フレックス勤務制(コアタイム:10時~15時)
※お子さんの送迎後、10時から勤務開始など柔軟な働き方が可能
※在宅勤務:担当業務に応じて随時利用可
      (週3~4日を出社勤務し、週1~2日を在宅勤務する社員が多い)

【入社後の受け入れ体制】
配属先部署でのOJTによる業務習得が基本(先輩社員とのメンター制度あり)
E-Learningの受講による研修・自己研鑽も可能

【このポジションの魅力】
・銀行の収益基盤である「預金」を担う事業の中核ポジション
・数百万人規模のお客さま基盤を持つKDDIグループとの連携施策を推進
・マーケティングだけでなく、事業計画、収益管理、商品企画にも関与可能
・経営層との距離が近く、事業成長に直接貢献できる

【当社の働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得率78% ※2025年度実績
 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

【当社の成長支援】
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大卒以上
・以下どちらかに該当する方
①金融機関(銀行、証券、保険、カード、決済事業者等)においてマーケティング、事業企画、商品企画の経験をお持ちの方
②広告代理店等で金融機関向けのマーケティング業務の経験がある方

【歓迎する経験・知識】
・WEB広告(検索/SNS/ディスプレイ等)の運用・改善経験
・オンラインだけでなく、オフラインでのコミュニケーション設計経験
・広告代理店等との協業経験
・KPI(CPA、CVR、LTV等)を意識した施策設計・PDCA経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
▼デジタルマーケティングのミッション
・目標計数の達成
・マーケティングファネルの拡大
・顧客課題の解消

▼主な業務内容 
①計数管理
・各商品ごとに定められているKGI/KPIを観測し、目標達成に向けた戦略立案、施策創出をご担当いただきます。

②分析/改善業務
・分析ルーツを用いて、お客さまの課題を明確化し、課題に応じた打ち手の企画/推進まで行うPDCAをご担当いただきます。

③プロモーション業務
・キャンペーンや新商品などのアセットをお客さまに認知いただくため、デジタル戦略の企画推進/予算管理などをご担当いただきます。

▼使用ツール 
CMS:Adobe Experience Manager
Log:Adobe Analytics
MA:Adobe Target
 :SalesForce Marketing Cloud
CRM:SalesForce
CDP:Tealium
BI:Tableau
Tag:Adobe Data Collection
求める経験 / スキル
▼必須(いずれか複数)
 ・アクセス解析ツール活用のご経験
 ・マーケティングファネルを拡大したご経験
 ・MAツールを活用して企画立案したご経験
 ・デジタルでPDCAを実施したご経験
 ・カスタマージャーニーやペルソナの設計をしたご経験
 ・WEB広告のディレクション経験
 ・コンテンツSEO施策のご経験

 ▼歓迎
 ・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
 ・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
 ・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
▼募集背景
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
その実現に向けて、より多くのお客さまとの接点を創出し、認知拡大や利用促進につなげる取り組みを強化しています。
特に、オウンドメディアやセミナーといった情報発信・接点創出のチャネルを通じて、新たな集客導線を構築していくことが重要になっています。
こうした背景のもと、オウンドメディアの企画・運用およびセミナー運営を通じて、お客さまとの接点を広げ、新たな集客チャネルの創出・拡大を担っていただける方を募集します。

▼オウンドメディアのミッション
・ファミリー層向けの認知獲得
・オウンドメディアおよびセミナーを通じた新たな集客チャネルの創出・拡大

▼主な業務内容 
①オウンドメディアの企画・推進・運用
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、運用、効果検証、改善
②セミナーの企画・運営
・セミナーテーマの企画、開催準備、運営、集客施策の立案・推進
③動画制作のディレクション
・動画コンテンツの企画、制作進行管理、公開後の改善

▼使用ツール 
ウェブ計測ツール:Adobe Analytics / Google Search Console
求める経験 / スキル
▼必須(いずれか)
 ・オウンドメディアの企画、運用、改善に関する実務経験
 ・コンテンツ企画力を有し、ターゲットに合わせた情報発信の経験
 ・アクセス解析ツールを用いた効果検証、改善提案の経験
 ・セミナーの企画、運営、集客施策の推進経験
 ・関係部署や外部パートナーと連携し、施策を推進する経験
 ・動画や記事などの制作ディレクション経験

 ▼歓迎
 ・ファミリー層向けの集客、認知拡大施策のご経験
 ・オウンドメディアを活用した集客導線設計のご経験
 ・セミナーやイベントを通じたリード獲得、顧客接点創出のご経験
従業員数
2,780名
勤務地

東京都

想定年収

473 万円 ~ 816 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
■ミッション
三井住友カードの保険ビジネス領域において、会員基盤・決済データ・Vポイント・SMBCグループの金融サービス接点を活用し、保険をより身近で使いやすいサービスへ進化させることが本ポジションのミッションです。
三井住友カードは国内トップクラスの会員数と取扱高を強みに、資産運用・保険ビジネス領域の拡大に注力しています。
特に本ポジションでは、保険会社との協業、新たな保険商品・サービスの企画、デジタル/非デジタルを組み合わせたマーケティング、CRM、契約獲得・継続利用に向けた施策を一体で推進します。具体的には、既存の「Vポイントが貯まる保険」を中心とした保険商品のマーケティングや、会員データを活用した契約者獲得・満足度向上にもつながる施策等です。

■職務内容
三井住友カードの保険ビジネス担当として、以下の業務を担っていただきます。
1. 保険事業戦略
・事業開発 ・保険ビジネスの中長期戦略、事業計画、収益化シナリオの策定
・生命保険・損害保険・少額短期保険などを対象とした新規サービス企画
・会員基盤・決済データ・Vポイントを活用した新たな保険ビジネスモデルの検討
・事業KPI、契約獲得、継続率、LTV、クロスユースなどの指標設計
・モニタリング ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を踏まえた新規施策立案

2. アライアンス・商品企画
・保険会社、保険代理店、SMBCグループ各社との協業スキームの企画・推進
・オリジナル保険商品、共同キャンペーン、会員向け特典・サービスの企画
・提携先との条件交渉、プロジェクト推進、社内関係部署との調整
・商品・チャネル・顧客セグメントごとの収益性評価と改善提案

3. マーケティング・CRM
・Web広告、自社メディア、アプリ、メール、コールセンター等を組み合わせた獲得施策の企画・実行
・会員データや取引データを活用したターゲットセグメント設計
・金融CRM施策、クロスユース拡大、リテンション、保全・フォローアップ施策の推進
・各保険プロダクトのマーケティングプラン、キャンペーン、コンテンツ企画
・施策実施後の効果検証、改善、レポーティング

4. 社内外プロジェクト推進
・保険ポータル開発、マーケティング、法務・コンプライアンス、システム、オペレーション部門との連携
・保険会社・代理店・広告代理店・外部パートナーとのプロジェクトマネジメント
・新サービス立ち上げ時の業務要件、運用フロー、審査・コンプライアンス観点の整理

■本ポジションの魅力
三井住友カードの保険ビジネスは、単なる保険商品の販売ではありません。会員基盤、決済データ、Vポイント、SMBCグループの金融サービス接点を活用し、保険をより身近で、わかりやすく、使いやすいサービスへ変えていく挑戦です。保険会社・金融機関で培った専門性を、プラットフォーム側の事業開発・プロダクト開発に広げたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。

<国内有数の会員基盤を活用し、新たな保険ビジネスを創り上げることができます>
三井住友カードが持つ国内有数の会員基盤、決済データ、顧客接点を活用し、保険会社等では実現しにくい新たな保険サービスや顧客体験の創出に挑戦できます。多様な顧客データを活用しながら、顧客理解に基づく戦略立案から施策実行までを主導できる点が大きな魅力です。

<「保険×決済×データ×Vポイント」による独自の事業フィールド>
当社ならではの強みである決済・金融サービス基盤に加え、Vポイントやデータ活用基盤を組み合わせることで、保険会社等とは異なるアプローチで顧客価値を創出できます。保険商品そのものだけではなく、顧客との接点設計やマーケティングモデルまで含めて新たなビジネスを構想できる環境があります。

<戦略立案から収益化まで、一気通貫で事業推進に携われます>
保険事業の戦略策定、新サービス企画、保険会社とのアライアンス推進、マーケティング・CRM施策の実行、収益化までを一気通貫で担うことができます。特定領域のみを担当するのではなく、事業オーナーとして幅広い裁量を持ちながらビジネス成長に貢献できるポジションです。

<培った経験を、次世代の金融プラットフォーム事業へ広げられます>
保険業界での商品企画、営業企画、事業企画、マーケティング等の経験を活かしながら、プラットフォーム事業者の立場でより大きな事業インパクトを生み出すことができます。保険だけに留まらず、決済、資産運用、ポイント、データ活用などを横断した事業開発に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・保険会社、保険代理店、金融機関、Fintech企業等における保険関連業務経験
・以下いずれかの経験
保険会社本社での商品企画、営業企画、事業企画、経営企画経験
保険・金融サービスの事業開発、アライアンス推進経験
デジタルマーケティング、CRM、顧客データを活用した施策企画経験
金融・保険領域における新サービス企画・推進経験
・社内外ステークホルダーを巻き込み、企画から実行までオーナーシップを持って推進した経験
・生命保険/損害保険/少額短期保険募集人資格をお持ちの方、または入社後に取得いただける方

【歓迎(WANT)】
・保険会社での商品開発、サービス企画、アライアンス企画経験
・Web広告、アフィリエイト、リスティング、SEO、アプリ/メール/CRM施策の実務経験
・BI、SQL、SAS等を用いた顧客分析・施策効果検証の経験
・金融機関・保険会社・広告代理店・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・チームリード、後輩育成、複数部門を巻き込んだ推進経験
・法令・コンプライアンス・保険募集管理に関する基本的な知識
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)

SBI損害保険株式会社

仕事内容
商品管理課では商品認可取得後の工程を担当しています。
具体的には契約規定の作成、重要事項説明書やご契約のしおりなどの募集ツールの作成、システム要件定義、所管する帳票やWebサイトの管理などが主な業務です。

◇ 照会対応業務
 - 引受に関する照会対応
 - 事務手続、運用に関する照会対応  など
◇ アンダーライティング業務
 - 事故多発者の継続契約引受管理  など
◇ その他業務
 - 重要事項説明書、約款など帳票類の作成
 - 帳票類の作成に関わる印刷業者との折衝
 - 契約申込画面等の要件作成
 - システムテスト
 - 社内規定、運用規定の作成・更新、業務フローの策定・改善
 - 各種販促物等の作成・審査
 - 電話対応
 - 部内の内務事務全般(取引先への支払手続きなど) など

【キャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険会社での勤務経験
・基本PCスキル(Excel/Word等)

【歓迎要件】
・募集帳票の作成、管理の経験がある方
・各種契約規定、マニュアル等の作成経験がある方
・契約引受実務経験がある方
・プログラミング経験(SAS、python、VB、C等)
従業員数
734名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
734名 (2026年)

三井住友カード株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
ペイメントを起点に、信販・銀行・データビジネスなどグループ横断で展開する金融サービスの体験設計を担うサービスデザイナーを募集しています。社長直下のCEOデザインオフィス(CEOD)に所属し、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値の創造に取り組んでいただきます。
数百万人規模のユーザーが日常的に利用するサービスを対象に、UXリサーチからサービス設計、プロトタイピング、改善まで一気通貫で関わることができるポジションです。データドリブンなアプローチで、利用頻度向上・アップセル・クロスセルなどの事業成果にも直結する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・定性/定量調査、データ分析に基づく顧客インサイト抽出と課題・機会領域の特定
・顧客体験全体を俯瞰し、カスタマージャーニーやサービスブループリントを用いた課題・機会領域の可視化
・カード・銀行・アプリ・ポイント・データビジネスなど複数ドメインをまたぐ新サービス/新機能の構想・設計
・プロトタイピングによる検証、仮説検証型のサービス開発(プロトタイピングによる仮説検証型のサービス開発と、ユーザーテストによる受容性検証)
・ワークショップの設計・ファシリテーションを通じた、ステークホルダーとの共創・合意形成
・ブランド戦略に基づいた体験設計(BX/UX統合)
・サービス提供後のKPI分析や利用データのモニタリングを通じた継続的改善
・グループ内外のステークホルダー(事業部門、銀行、パートナー企業等)との協働による顧客体験の拡張

■本ポジションの魅力
・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含むグループ横断のサービスデザインに携われます
・数百万人の顧客に日常的に利用される金融サービスを対象に、UXリサーチからサービス設計、改善まで一気通貫で関わることができます
・データドリブンな顧客体験設計を推進し、利用頻度向上・アップセル・クロスセルといった事業成果にも直結する役割です
・社長直下組織(CEOデザインオフィス/CEOD)を軸に、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値を創造できます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・サービスデザイン/UXデザイン/プロダクト企画に関わる実務経験
・ユーザー調査(インタビュー、アンケート、ログ分析等)の企画・実施・インサイト抽出経験
・カスタマージャーニーやサービスブループリントなどの可視化スキル
・部門横断プロジェクトでの調整・推進経験
・ワークショップ設計やファシリテーション経験

【歓迎(WANT)】
・金融・銀行・決済・信販領域でのサービス開発や企画経験
・データドリブンな改善経験(A/Bテスト、KPI設計・分析、ダッシュボード活用等)
・ブランド戦略とUXを融合した体験設計の経験
・英語でのリサーチや海外事例調査、グローバルパートナーとの協働経験

【求める人物像】
・ユーザー視点と事業視点をバランスよく持ち、体験価値と収益インパクトを両立できる方
・不確実性の高い状況でも課題を構造化し、解決に向けた道筋を描ける方
・部門横断・企業横断で多様な専門家と協働し、合意形成をリードできる方
・デザインを「見た目」ではなく「価値創造」と捉え、社会にポジティブな影響を与えたい方
・学び続け、新しいテクノロジーや事例を取り込み柔軟に適応できる方
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。

【職務詳細】
・SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド(コーポレート)とサービスブランド(カード/銀行/デジタルサービス)の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動(インナーブランディング、トレーニング、発信企画)
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案

■本ポジションの魅力
・SMBCグループのペイメント事業全体(カード・信販・トランザクション・銀行)を横断し、ブランドの統合戦略をリードできます
・「金融×デザイン×テクノロジー」の観点から、SMBCグループの新しい価値や存在意義を再定義し、国内外へ発信できます
・社長直下組織(CEOデザインオフィス/CEOD)を軸に、経営戦略と密接に連動したブランド活動を推進できます

【配属部署】
■CEOデザインオフィス(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html)
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験
・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験
・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験
・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力

【歓迎(WANT)】
・金融・決済・銀行・信販領域でのブランディング経験
・体験設計(UX)とブランド戦略を統合した経験
・英語でのクリエイティブ案件対応経験(グローバルベンチマーク調査、海外パートナー協業)
・広告代理店・コンサルティング会社でのブランドプロジェクト経験

【求める人物像】
・抽象と具体を行き来できる方
・ブランド資産を長期的に積み上げる視点を持つ方
・多様な関係者と協力し、共通認識を形成できる方
・金融業界の堅実さと、デザイン業界の創造性の両方を理解し橋渡しできる方
・複雑な事業構造をシンプルに言語化し、関係者を導ける方
・ブランドを「表層的なデザイン」ではなく「企業と顧客をつなぐ体験価値」として捉えられる方
・事業部門や経営層と議論しながらも、生活者の視点を忘れず提案できる方
・国内外の最新事例を自ら学び、柔軟に適応できる方
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
銀行本体のマーケティング戦略部に所属し、テミクスデータの機能も活用しながら、
下記業務を推進していただきます。

・d NEOBANKおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
 巨大な経済圏を持つ「d NEOBANK」等のユーザーに対し、
 その利用文脈(ポイント利用、買い物、通信契約など)に合わせた
 ID連携施策や利用促進の企画を行います。

・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計 CDP等のデータを活用し、
 ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。
 「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈(ライフスタイル)にどう落とし込むかを企画します。

・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、
 ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、施策を形にするリード役を担います。

・施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは
 動いたのか(動かなかったのか)」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。

※ 高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、
  本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または代理店における、マーケティング、広告、CRMいずれかの実務経験
・データを根拠とした施策設計(ターゲット選定、仮説立案)の経験
・複数の関係者(社内外)と連携し、プロジェクトや施策を推進した経験

【歓迎】
・ID広告、リテールメディア、プラットフォームビジネスに関わる実務経験
・通信キャリア経済圏、EC、アプリ等、C向けサービスでのマーケティング経験
・CDP、DWH、MAツール等を利用した顧客分析・施策実行の経験
・生成AI等を業務プロセス(分析や企画案出し)に取り入れた経験、または強い関心

【人物像】
・「競合は金融機関だけではない」という視点を持てる方他行とのスペック比較ではなく、
 ユーザーの生活の中で「どう選ばれるか」を考え抜ける方
・生活者(ユーザー)への想像力が豊かな方データを単なる数値として見ず、
 その背後にあるユーザーの感情や生活背景まで深く考察できる方
・仕組みを使い倒し、成果にコミットできる方整えられた基盤を活用し、実際に施策を回して
 事業成果を出すことにやりがいを感じる方
・組織を横断して物事を前に進められる方銀行、提携パートナー、データ活用組織など、
 関係各所の強みを理解し、円滑なブリッジ役となれる方

*当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
664名 (単独、2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
664名 (単独、2025年3月)
仕事内容
【組織の役割】
●住まいサポート部について
2025年4月に前身の組織から独立・新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国にあるローンプラザ(32拠点)の運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、Webサービス「おうちかいぎ」の運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナー(「住まいの課題解決なら、りそな」)を目指しており、会社としても注力分野として位置づけられています。

●グループについて
住まいサポート部(約325名)には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
①マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
②事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
③りそな銀行各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【募集背景】
当部は、「人生100年時代」におけるお客さまの住まいと資産に関する課題解決をミッションとし、住宅ローン取引を起点に、資産形成支援、資産承継アドバイス、各種ローンサービスなど、幅広い価値提供を行っています。住宅ローンはグループ全体でも業界トップクラスの残高を誇る中核ビジネスですが、近年は金利競争の激化により、従来型の商品差別化だけでは選ばれにくい環境となっています。こうした環境下において、以下の2点が重要な経営テーマになっています。
・商品力に加え、「なぜ当社を選ぶのか」という理由を創り出すマーケティング・プロモーション戦略
・および住まいに関する新たなビジネスの創出
今回は、中期経営計画実現に向け、住まいビジネスのプラットフォーム完成・高度化を見据え、市場分析・マーケティング・プロモーションを担える即戦力人財をキャリア採用にて募集します。

【業務内容】
住宅・住まいに関するマーケティングおよびプロモーション企画を担当いただきます。単なる広告運用や施策実行にとどまらず、「なぜ当社が選ばれるのか」という理由を顧客目線で言語化し、コミュニケーション設計から施策実行までを一貫して担っていただく役割です。住宅ローン商品や住まい関連サービス、新たなプラットフォームサービスの企画と連動しながら、それぞれの価値が正しく伝わるマーケティング・プロモーションを設計します。商品企画や新規ビジネス担当と連携し、企画段階から関与することで、「売るための施策」ではなく「選ばれる体験」を生み出すことを目指します。

●住宅・住まいに関する市場分析、顧客分析
・市場分析(住宅・住まいマーケット全体)…住宅市場のトレンド、住まいに対する価値観(誰向けの住宅需要が伸びているか、中長期的にどの領域を狙うべきか…etc.)の変化
・顧客分析(ターゲット理解)…顧客属性、行動データ(Webサイト閲覧行動、資料請求・問合せの導線等)、心理・意思決定軸(不安要素、決めて、検討期間、意思決定者等)
・競合分析(マーケット動向・競合分析)…競合他社のブランドポジション・商品内容・広告表現・キャンペーン内容等

●(選ばれる理由を創るための)コミュニケーション設計
・市場・顧客・競合分析を踏まえた、自社が顧客に選ばれる理由(ブランド価値・提供価値)の整理・言語化
・ターゲットごとに響くメッセージ、トーン&マナーの設計(広告表現、Webサイト、各種コンテンツへの落とし込み)
・ブランド視点での一貫性担保(広告・キャンペーン・CRMなど、複数チャネルにおけるコミュニケーションの一貫性・整合性の設計・調整)

●マーケティング戦略立案
・上記分析を基に、ターゲット・戦略設計、価値訴求・ポジショニング整理、施策全体の方向性(Web広告・CRM・キャンペーン等の各施策における役割分担・優先順位の整理等)設計

●デジタル広告を中心としたプロモーション企画・実行
・デジタル広告施策の企画・運用
・CRM施策の企画・実行
・キャンペーン・プロモーション企画
・効果検証・改善

●選ばれる体験に必要な、新規サービスの立案も含めて携わってもらうことがあります

【この仕事の魅力】
・全国約300店舗・住宅ローンプラザ31拠点に影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで 一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結

りそなグループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。
こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。
特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。
住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。
だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。
今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、りそなの住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。経営の重点分野で、事業づくりそのものに関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・事業会社でのマーケティング、プロモーション実務経験(5年程度)
※住宅経験は必須ではございません。

【歓迎要件】
・住宅、住まい、ライフスタイル関連ビジネスの経験
・デジタルマーケティング、データ分析の知見
・事業立ち上げフェーズに携わった経験
・複数の関係者を巻き込みながら企画を推進した経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・広報戦略の立案、推進
・ブランディング活動の企画、立案、推進
・対外PR活動の企画、立案、推進
・サステナビリティ推進活動(CSR活動含む)の企画、立案、推進、行内啓発
・ニュースリリースの企画、立案、推進
・危機管理広報対応
・社内コミュニケーションに関する企画、立案、推進
・統合報告書およびディスクロージャー誌の企画、制作
・各種協賛活動の企画、立案、推進 ほか
求める経験 / スキル
【応募要件(共通)】
(必須)
・社内外向けの文章作成に抵抗がない方
・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・情報を正確に扱い、責任感を持って仕事に取り組める方
(歓迎)
・広報、PR、編集、ライティング、企画等の業務経験
・金融業界での勤務経験、または金融分野への興味・理解
・忙しい環境や突発的な対応にも前向きに取り組める方
・サステナビリティ/CSR/ESGに関心のある方

【スキル】
(必須)
・PCスキル(PowerPoint、Excel、Wordなど)

【学歴】
大学卒以上

【求める人物像】
・文章を読んで理解し、自分の言葉で表現できる方
・地道な調整や裏方業務もいとわず取り組める方
・状況の変化にも柔軟に対応できる方
・チームの一員として、周囲と協力しながら働ける方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
本ポジションでは、生活サービスの提供を通じた地域社会の発展と未来のモビリティ社会の実現を目指して、ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する一連の業務プロセスを、デジタル・データ・AIの力を効率的に活用し、社内外の各関連部署やパートナーと連携しながら、主体的に推進いただきます。

■業務詳細
・会員向けECモール:出店営業/企画/CRM施策/サービス企画・運営
・会員向けポイントモール:企画/CRM施策/サービス企画・運営
・新規サービス:機会探索/アイディア創出/コンセプト化・評価/実験検証/実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用:各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他:リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
求める経験 / スキル
■必要な経験
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上

【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
 ※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験

*上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
従業員数
1,910名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
仕事内容
■トヨタグループの顧客基盤を活かした主力カード「TS CUBIC CARD」の様々な企画立案と実行までを担います。カーライフと日常を結ぶ新たなキャッシュレス体験や金融サービスの創出を検討する重要な役割です。

【具体的には】クレジットカード事業からペイメント事業への変革における新サービスの企画立案、事業収支管理、加盟店推進営業の戦略企画等の幅広い企画業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
1.事業会社における事業企画・営業企画・商品企画のご経験
2.地銀等の金融機関における法人営業経験(単なるルート営業ではなく、企業課題に踏み込んだ提案経験)

【歓迎】金融/カード/決済の企画
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・販売促進
  3. 商品企画・販売促進/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み