JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 年収1,100万円以上/機械・装置の求人・転職情報

年収1,100万円以上/機械・装置の求人・転職情報

1024中の150件を表示

条件を変更

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
精密加工ツール開発を担当している部署にて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・粉体の粒子分析
・粉体に関する技術開発および生産技術
※技術開発だけではなく、生産技術に至るまで幅広く担当いただきます。
※詳細は面接時にお伝えいたします。

【出張について】
(本社勤務の場合)月の半分程度、広島への出張可能性がございます。
(広島勤務の場合)月に数回程度、東京本社への出張可能性がございます。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

-----------------------------------------------------------

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2026年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・粉体に関わる何らかの技術経験(業界不問)

【歓迎要件】
・粉体原料の取り扱い経験
・微粒子の取り扱い経験

【求める人物像】
・考えることが好きで、ものづくりに独自のアイディアを出せる方
・どんな課題でも前向きに、明るく自ら主体的に行動できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで喜びを分かち合いたい方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

大手日系製造業(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・単体決算(月次・四半期・年次)
・新規事業における会計方針の検討
・内部統制整備
・システム:SAP
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格、もしくはそれに準ずる資格・経験を有する方 
・製造業での決算業務の経験を有する方
 (決算業務に加え、原価計算、管理会計などの実務経験を有する方は歓迎)

【歓迎要件】
・英語力 
・SAPの使用経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,460 万円

水処理メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■部門・ チームのミッション、業務概要
①資本市場との対話の架け橋として、適時・適切な情報開示を行いながら、中長期的な企業価値向上に向けた建設的な議論を促進すること
②投資家からの期待や懸念を経営に届け、経営の意思決定や成長戦略に活かしていくこと

■業務内容
・IRイベントやツール制作
(例)IRイベント(決算説明会、サステナビリティ/事業説明会等)の企画・資料作成、統合レポートの制作、IRウェブサイトの企画・運営など
・証券アナリストおよび機関投資家との面談(サポート)

■キャリアパスイメージ
・2年以降:IRイベントに関する資料制作に関するプロジェクトマネージャーとして資本市場のニーズに沿った情報開示を推進、証券アナリスト・機関投資家との面談(メインスピーカー)
・4年以降:IR部の専門職として、IR戦略の企画への参画や海外投資家向け情報開示アプローチ強化を推進

■業務のおもしろみ・やりがい
当社はグローバルに環境企業として注目を集めており、海外株主比率が高まる中、特に海外に向けた情報発信や対話機会の強化を積極的に推進しています。
また、機関投資家によるESGテーマの対話の増加やサステナビリティ情報発信の要請の高まりなど、IR業務の幅も拡大していくなか、資本市場のニーズに的確に応え、持続可能性を重視する投資家と建設的な対話を通じて、企業価値向上の取り組みを加速させたいと考えています。
そのため、IR実務経験者を迎え入れ、対応力をさらに強化することを目指しています。

■本ポジションの業務の一日の流れ(例)
・8:45:始業
・AM:IRツール制作(決算説明会、統合レポートなど)、投資家面談、打ち合わせ
・12:00:昼休憩
・PM:IRツール制作(決算説明会、統合レポートなど)、投資家面談、打ち合わせ
・17:15~19:00:退勤(決算時期は終業時間が遅くなる傾向があります)
求める経験 / スキル
■必須
①IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト/機関投資家としての経験(5年以上)
②英語力:TOEIC800点以上もしくは英語の読み書きが問題なくできる
③財務・会計の基本的な知識

■歓迎
・メイン担当として決算説明会資料や統合レポートなどメッセージ性の強い開示物の制作経験
・メインスピーカーとして証券アナリスト・機関投資家との面談実績
・英語での開示物制作経験や投資家とのコミュニケーション

■尚可
・資金調達(財務)や株式・SR、ESG・サステナビリティ関連部門の経験
・組織の管理職またはその補助(専門職含む)としての経験

■英語使用の状況 (場面/頻度)
業務での英語使用は全業務の2-3割程度です。
開示物・メール作成、投資家面談のいずれも英語使用の機会があります。
投資家面談は、原則通訳を使用していますが、英語でコミュニケーションが可能な方は歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

738 万円 ~ 1,315 万円

クシダ工業株式会社

仕事内容
【仕事内容】
製造業向け工場DX案件において、システム提案から導入・運用支援まで幅広く担当いただきます。
PLCや設備とのデータ連携 ・生産情報収集システムの構築 ・工場稼働状況の可視化システム導入 ・IoTを活用した設備監視システム構築 ・顧客へのシステム提案、要件定義 ・ベンダーコントロール ・現地導入、立上げ支援 ・システムリニューアルやDX推進プロジェクトへの参画

・開発環境:
- OS:Ubuntu-ServerもしくはWindowsServer
- インフラ関連:Docker
- ミドルウェア:PostgreSQL、Nginx、mosquitto
- BI/ダッシュボード/データ分析:Grafana、JupyterLab等
- 開発言語:Python、Javascript、C#、Bash、VBA等
- 開発補助/コミュニケーションツール等:VSCode、Git、GitLab等
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBアプリケーションのフロントエンド開発経験(規模・言語・工程不問)

【尚可】
・SQL、データベース構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・MES、生産管理システム経験
・現場での導入・立上げ経験
・顧客折衝経験
従業員数
288名 (2026年4月1日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

従業員数
288名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
<同組織の役割>
同組織は、ソーシャルロボットの社会実装を目指し、市場調査や競合分析を基にビジネスモデルを構築し、産・官・学と連携しながら、迅速なプロトタイプ投入と実証実験でフィーバックを収集し、継続的な改善を図ることで、「サービス」として提供する新たな事業形態を確立し早期の事業化を推進するため、2025年4月に社長直轄プロジェクト本部内に設置された新設部門です。本部門では、ご経験に合わせて以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

~具体的には~

(1)ソーシャルロボットの電気システム設計
・アーム、ハンド、移動機構(台車、2脚、4脚)を有するソーシャルロボット(サービスロボットやヒューマノイドロボット)向けの電動パワートレイン全体のシステム構想、要件定義、回路設計。モータ、インバータ、バッテリー、BMS、ECU、センサー間のシステム回路設計。通信要件定義、ECU仕様策定。
・CADによる図面作成。
(2)試作機の製作、評価
・試作機の組み立て、調整。
・試作機のテストフィールドもしくは客先での実証試験/評価、フィードバックによる試作機の改良。
(3)試作機製作のための部品等の手配・発注業務
・試作機製作のための部品類の手配、発注指示。納入品の受け入れ。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、システム設計知識を有し、電気回路図面、システム図面を作成できるスキル
・電子回路、基板設計経験 
(CPU基板等の開発経験、またはパワー基板等の強電回路設計経験)
・ハーネス設計経験
・CADによる電気回路設計の経験
・設計したものを「実機として作り上げる」開発スタイルに抵抗がない方
・組織のマネジメント経験またはチームリーダー経験

【歓迎】
・ロボットまたはEV車、HEV車のシステム回路設計
・現場作業(ロボットの組立、改造、評価、ハーネス製作、ハンダ付け等)の経験
・安全規格対応の経験(対応設計、試験)
・組込ソフト(マイコンやFPGA)の経験
・TOEIC600点レベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,300 万円

外資大手食品飲料加工機メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
We are seeking an Electrical Engineer to lead and manage technical projects/pre-projects, with full responsibility for budget, quality, and schedule. The role involves overseeing upgrade projects, as well as L1, L2, and smaller L3 CE projects. The successful candidate will provide leadership and coordination for multidisciplinary teams working closely with both internal stakeholders and external partners to ensure successful project execution and delivery.

As our Electrical Engineer will do:

1. Coordinate and manage all electrical engineering and design activities/changes throughout the project lifecycle.
2. Ensure electrical designs comply with local regulations, industry standards, and A policies and requirements.
3. Lead technical discussions and provide engineering support to customers, suppliers, and other project stakeholders.
4. Support the pre-project team with cost estimation, risk assessments, technical coordination, and project planning activities.
5. Organize, facilitate, and lead design reviews, technical reviews, and risk assessment workshops.
6. Provide on-site supervision and technical support during installation, commissioning, and project handover activities.
求める経験 / スキル
1. At least 5-7 years working experience as Electrical Engineer
2. Native level Japanese and Business level English proficiency
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

プライム市場上場のグローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
国内外の法務業務をご担当いただきます。
企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。

★世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方
・英語力(読み書きレベル)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

大手重工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
全社の化学物質管理に関する業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・全社の化学物質管理施策の企画・推進
・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用
・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定 
・法改正への対応および社内ルール・教育への展開
・事業所に対する化学物質管理およびリスクアセスメントの支援・指導
・化学物質リスクアセスメントシステムの運用改善
・全社の化学物質管理体制の構築および高度化
・関連部門(開発/調達/法務など)との連携・調整
・各事業所の化学物質管理担当者への指導・協業
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における化学物質管理、作業環境管理または労働衛生管理の実務経験
・労働安全衛生法に基づく化学物質の自律的管理およびリスクアセスメントに関する知識
・関係部門・事業所との調整および指導経験
・全社横断での業務推進に意欲をお持ちの方

【歓迎】
・IOHA認証 日本作業環境測定協会認定オキュペイショナル・ハイジニスト(OH)
・作業環境測定士
・化学物質関連法規(PRTR法、化審法等)への対応経験
・労働衛生コンサルタント
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

株式会社アクセルスペース

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
衛星データプラットフォーム「AxelGlobe」のフルスタックエンジニアリングをリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。本ポジションは、バックエンド・フロントエンド・アナリティクスソリューションにわたる複数チームをマネジメントしながら、強力なテクニカルリーダーシップのもとでプラットフォームロードマップの推進を担います。

本ポジションは、エンジニアリングリーダーシップ・アーキテクチャ・プロダクト実行の交差点に位置します。セルフサービス購入機能・デベロッパーAPI・AIを活用したアナリティクス機能など、AxelGlobeの顧客向けプラットフォームを構築するチームを牽引していただきます。

現在、プロダクトおよびUX機能が発展途上にある組織フェーズにおいて、本ポジションにはエンジニアリングリーダーシップと並行して、強いプロダクトオーナーシップが求められます。ロードマップの意思決定への参画、戦略のエンジニアリング実行への落とし込み、そして顧客・ビジネスへの成果を生み出すチームづくりが期待されます。

本ポジションは、経験豊富なエンジニアリングリーダー、またはマネジメントへの移行を目指すシニアテクニカルリーダーに適しています。プラットフォームプロダクトを形作りながら、強いエンジニアリングチームを構築したい方を歓迎します。


【職務内容】
■エンジニアリングリーダーシップ
・定期的な1on1・明確な期待値の設定・継続的なフィードバックを通じて、バックエンド・フロントエンド・アナリティクス各領域のエンジニアを育成・リードする。
・APIアクティベーション・検索からダウンロードへのコンバージョン・稼働率SLO・検索レイテンシなど、主要なプラットフォーム指標に沿ったチーム目標を定義する。
・効果的なスプリント計画・バックログ管理・依存関係の調整を通じてエンジニアリング推進を図りながら、軽量なプロセスを維持する。
・代理リードの育成と単一障害点となる依存の解消により、チーム内のテクニカルリーダーシップを強化する。

■ロールプロファイルの定義
・技術評価の実施・最終採用判断のサポートを通じ、ソフトウェアリーダーシップと連携して採用活動に貢献する。
・テクニカルアーキテクチャと品質プラットフォームのスケールアップに伴い、バックエンドシステム・フロントエンドアプリケーション・アナリティクスインフラ全体にわたるアーキテクチャの整合性を確保する。
・API強化・データ配信システム・デベロッパーツール・課金連携・GIS機能など、主要機能のデザインレビューをリードする。
コードレビュー・テスト基準・インシデントレビュー・アーキテクチャドキュメントを通じて、高いエンジニアリング品質基準を維持する。
・分散トレーシング・ログ管理・アラート・SLOダッシュボードを通じて、プラットフォーム全体のオブザーバビリティを確立する。
・LLMを活用したコーディングの基準策定とAI生成コードのレビューを通じて、責任あるAI活用開発プラクティスを推進する。

■プロダクト実行リーダーシップ
・プロダクトマネジメントと連携し、プラットフォーム戦略を明確なマイルストーンとリスクの可視性を持つ四半期ごとのエンジニアリング計画に落とし込む。
・エンジニアリングチーム内での技術的意思決定を推進しつつ、重大なアーキテクチャ・戦略上の判断は適切にエスカレーションする。
・エンジニアをディスカバリー議論・ユーザビリティフィードバック・早期プロダクト検証に参加させることで、顧客起点のエンジニアリング文化を育む。
・主要機能の受け入れ基準を定義し、早期顧客からのフィードバックループを確立してプラットフォームを改善する。

■部門横断的な連携
・衛星データパイプラインチームおよびクラウドインフラチームと緊密に連携し、増大するデータ量に対応したプラットフォーム機能のスケールアップを実現する。
・エンジニアリングの実行をプラットフォーム戦略・衛星運用上の制約・長期的な技術的コミットメントと整合させる。
・予測・リスクフラグ・キャパシティプランニング・技術的トレードオフの提言を通じて、エンジニアリングの進捗をリーダーシップに可視化する。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・ソフトウェアエンジニアリングの経験7年以上、うち複数領域にわたるエンジニアリングチームのリード経験3年以上。
・バックエンドシステムおよびプロダクションデータインフラにおける深い技術的バックグラウンドと、アーキテクチャ判断のレビュー・指導能力。
・顧客向けシステムのエンドツーエンドな開発・提供に責任を持つプロダクトエンジニアリングチームのマネジメント経験。
・データベーススキーマ設計とクエリパフォーマンス最適化の経験(大規模データや空間データのワークロードを含む)。
・ECS/Fargate・Lambda・S3・RDS・メッセージングシステムなど、AWSを活用したプロダクションシステムの運用経験(または同等のクラウドサービス)。
・APIデザインおよびデベロッパープラットフォームのベストプラクティスへの深い理解。
・サイクルタイム・デプロイ頻度・インシデント対応などのエンジニアリング指標の改善実績。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの協業のため、日本語・英語ともにビジネスレベルの能力が必要。

【歓迎スキル・経験】
・地理空間データ・地球観測・衛星システム・大規模科学データプラットフォームの経験。
・STAC API・クラウド最適化地理空間フォーマット・地理空間処理ライブラリなど、地理空間データの標準とツールへの精通。
・SDK・APIポータル・GIS連携など、デベロッパー向けプラットフォームの構築経験。
・プロダクション環境でのMLまたはコンピュータービジョンシステムへの携わり経験。
・使用量ベースの課金システムおよびセルフサービスSaaSプラットフォームフローの実装経験。
・AIを活用した開発ツールの実践的な活用経験と、それを踏まえたエンジニアリングプラクティスの整備経験。
・構造化された計画・納品の説明責任を持つ、成長段階またはパブリックテクノロジー企業での就業経験。
・プラットフォームスケールでのコンテナ化インフラおよびInfrastructure as Codeの経験。
従業員数
(連結218名(2026年5月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
(連結218名(2026年5月末現在))

外資系BtoB企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
日本法人のファイナンス責任者として、PL管理や経営層の意思決定支援をはじめ、決算・税務・監査対応の統括まで広くお任せします。
海外にいる上司やメンバーとの連携、日本国内のチームマネジメントもお任せいたします。

・財務戦略の策定・推進
・予算管理、PL、BS、CF管理
・財務分析、経営層の意思決定支援
・税務・監査対応、内部統制・コンプライアンス対応
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上のグローバル企業でのFP&A、Controlling、Accountingを含む経験
・IFRS、税務、監査、内部統制の知識
・ピープルマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務概要】
AxelGlobeプラットフォームのプロダクト企画・推進を担うテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。本ポジションは、プラットフォームのプロダクトマネジメントと、重要なビジネス・政府系ステークホルダーとの長期的な戦略プログラムの遂行という、2つの領域をまたぐ役割です。

エンジニアリングチームと緊密に連携し、衛星画像・API・アナリティクス機能を基盤としたスケーラブルなデータプラットフォームの発展を推進しつつ、厳格な要件とマイルストーンを持つ複数年にわたるB2B・政府系プログラムの成功した遂行を担います。

強いテクニカルプロダクト思考力、複雑な要件をエンジニアリングの成果物に落とし込む能力、そして高度に技術的な環境における多様なステークホルダーとのコーディネーション力が求められます。


【職務内容】
■プラットフォームプロダクトマネジメント
・エンタープライズ・政府系顧客に対して、衛星画像・API・アナリティクス機能を提供する衛星データプラットフォーム「AxelGlobe」のロードマップを定義し、推進する。
・エンジニアリングチームと緊密に連携し、プロダクト要件を明確な技術仕様・データモデル・プラットフォーム機能に落とし込む。
・地理空間データへのスケーラブルなアクセスを実現するインフラ・データパイプライン・APIプラットフォームの開発をリードする。
・エンジニアリング・アナリティクス・ビジネス各チームと協力し、プラットフォームの機能・信頼性・スケーラビリティの優先順位付けを行う。
・プラットフォームの指標を定義し、プロダクトのパフォーマンス・使いやすさ・採用率を継続的に改善する。

■戦略プログラムの遂行(政府・防衛関連プログラム)
・衛星データの提供とプラットフォーム機能を含む、長期的な政府系プログラムの遂行を推進する。
・運用・プログラム要件を明確なエンジニアリング仕様・プロダクト成果物に変換する。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの間で、プログラムのマイルストーン・成果物・技術要件を調整する。
・ステークホルダーとの明確なコミュニケーションを維持し、納品義務・コンプライアンス要件・スケジュールの遵守を確保する。
・リスクを早期に特定し、長期的なプログラム遂行の安定に向けた軽減策を講じる。

■部門横断的な連携
・ソフトウェアエンジニアリング・衛星開発・データ処理・ビジネス各チームと緊密に連携する。
・プロダクトロードマップ・技術的能力・長期プログラムのコミットメントの整合性を図る。
・構造化されたプロダクト計画とプログラムの可視化を通じ、社内の意思決定をサポートする。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・B2B/SaaSプラットフォームを対象としたソフトウェアプロダクトマネジメントの経験5年以上。
・インフラ・データプラットフォーム・API駆動システムなど、ソフトウェアプラットフォーム開発の深い知識。
・バックエンドシステム・データパイプライン・プラットフォームアーキテクチャにおけるエンジニアリングチームとの協業経験。
・複雑な要件を明確な技術仕様・プロダクト成果物に変換する能力。
・複数の依存関係を持つ複数ステークホルダーのプロジェクト、または長期プログラムのマネジメント経験。
・複雑な組織環境における優れたステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーションスキル。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの協業のため、日本語・英語ともにビジネスレベルの能力が必要。

【歓迎スキル・経験】
・データプラットフォーム・地理空間システム・衛星データ・大規模データ処理システムの経験。
・政府・公共セクター・規制環境での業務経験。
・デベロッパー向けプラットフォーム・API・使用量ベースのソフトウェアサービスへの精通。
・AIを活用したアナリティクスおよびAI活用プロダクト開発の経験。
・プロダクトリサーチ・要件整理・生産性向上にAIツールを活用できる能力。
・AIを活用したシステムやデータ駆動型システムの要件定義経験。
・AIが現代のソフトウェア開発とプラットフォームプロダクト設計に与える影響への理解。
従業員数
(連結218名(2026年5月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(連結218名(2026年5月末現在))
仕事内容
■中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。

■具体的には
・半導体工場への水処理装置の納入業務(試運転、検収対応)
・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う
・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築
・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う
求める経験 / スキル
<必須条件>
■海外業務経験者(中国語圏歓迎)
■水処理プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験者
■顧客に対し積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
■中国に1年以上の滞在ができる方

<歓迎条件>
■中国でプラント・機械設備の建設やフィールドメンテナンス、営業経験のある方
勤務地

中国

想定年収

900 万円 ~ 1,433 万円

仕事内容
【仕事内容】
台湾駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとした受注業務及び納入業務を担当して頂きます。
■具体的な職務内容
・半導体工場向けの超純水設備の計画・設計業務
・計画:受注前のユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算、配置計画、フローシート作成など。
・設計:受注後の納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。
※奧璐佳瑙科技股份有限公司(Organo Technology Co., Ltd)へ出向となります。
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■海外業務経験者又は海外勤務に意欲のある方
■水処理設備の計画設計経験者、又は設備・建設業の経験者
■エクセル、ワード、Auto₋CAD

<歓迎条件>
■中国語圏の海外業務経験者
■中国語、英語
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,404 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)

大手外資系重電メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【You will be mainly accountable for】
・Driving the definition and implementation of global standards and business specific guidelines to ensure continuous improvement in financial control process within your area of responsibility.
・Leading, providing guidance, and facilitating best practices to ensure alignment and consistency of controlling practices.
・Ensuring timely and efficient communication with relevant internal local and global customers to identify and discuss issues for improvement of operations, work quality, and efficiency for your area of responsibility.
・Securing transparency in financial reporting and disclosures.
求める経験 / スキル
【Qualifications for the role】
・Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.
・Minimum of 5 years of experience in financial controlling, reporting, and business partnering, preferably with multinational company.
・Strong experience in business planning, forecasting, financial analysis, and performance management.
・Solid knowledge of SAP, SAP BW, with advanced proficiency in MS Excel.
・Strong collaboration, problem-solving, and strategic thinking capabilities.
・Business-level proficiency in English (verbal and written) and native-level in Korean fluency.
・CPA/CA qualification would be an advantage
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

アンバフレックスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
●アンバフレックス社について
オランダ発の3Dマテリアルハンドリングメーカーです。
同社の顧客は大手物流・飲料・食品と幅広く、着実に売り上げを伸ばしています。

●Mission
主に物流倉庫に設置される、同社の保有する3Dマテリアルハンドリング設備の販売を担って頂きます。

●具体的な業務内容
・新規開拓メインのビジネス拡大
・納入先データベースに基づいた営業戦略の策定と実行
・本社と連携し、最新のサービスプロダクトの導入展開
・見積書の作成、顧客へ提出対応
・受注までフォローアップ
・テクニカルサポートチームと連携したソリューションの提案

■担当エリア:日本全国   
■在宅勤務:基本自宅からの直行直帰スタイルになります。
求める経験 / スキル
【必須】
-5年以上の法人営業経験(お客様への提案、ソリューション営業のご経験)
-英語ビジネスレベル
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11名
仕事内容
■業務内容
クリーン搬送品質保証室のリーダとして担当チーム業務、就業管理、部下育成、顧客・サプライヤ・社内関係部署との折衝・調整業務、品質保証室の運営サポート等をお任せいたします。
①担当チームの業務計画の査定補助と実行
(担当:受入検査、出荷検査、品質評価等検査チームもしくは品質監査やカスタマーサポートチーム)
②担当チームの業務担当及びチームフォロー
③担当チームの就業指示(プロパ、派遣員)
④外部対応(顧客(報告、折衝)、サプライヤ(指導、監査等)、社内関係部署(協調、折衝))
⑤品質保証室運営サポート(改善活動、管理職不在時代行)

■配属部署:品質保証(70名)
弊社の半導体業界向けの搬送機器(ロードポート)は、トップクラスの世界シェアを誇っており、アメリカを始め、世界中の主要な半導体製造メーカーに利用いただいております。
昨今の半導体業界は活況となっており、弊社製品もお客様からの注文が年々増加している状況となっております。
そういった状況において、品質管理体制を強化し、お客様からの信頼・満足度の更なる向上を目的にキャリア採用にて人員強化を計る事といたしました。

■やりがい
今回キャリア採用を募集しているクリーン搬送機器事業は、弊社内の多数の事業の中においてトップの利益をあげている事から、重要度の高い事業となっています。
また、世界の最先端技術の一端を担う製品の品質管理を担当する事でエンジニアとしてのやりがいを感じていただける業務となっております。
求める経験 / スキル
■必須要件
産業向けまたは民生向け量産製品の品質保証、品質管理業務経験

■歓迎要件
・機械加工、板金加工に対する知識を有している
・半導体製造装置関係の業務経験
・語学力(英語)
・監督職経験者
従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
仕事内容
・首都圏エリアオフィスの大規模プロジェクトの企画・推進
・オフィスレイアウト、ワークプレイス戦略の立案・実行
   →主にこちらをご担当いただきます。

・オフィス利用状況の分析とスペース最適化
・不動産オーナー、設計会社、施工会社等との折衝・契約管理
・社員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・総務領域におけるDX推進、業務改善
・BCP、防災、安全衛生環境の整備

■応募職種・業務の魅力
・本社を含む首都圏エリアオフィスの構築という、会社にとって重要度の高いプロジェクトに参画できる
・国内拠点を横断し、全社規模でオフィス戦略を推進できる
・将来的にはワークプレイス戦略やファシリティ統括を担うキャリア形成が可能
求める経験 / スキル
■必須要件:
・オフィス移転、レイアウト変更、施設管理のいずれかの実務経験

■歓迎要件:
・複数部門を巻き込んだプロジェクト参画経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験

■語学:
海外現地法人とのメールでのやりとり・もしくは会議も今後発生する可能性があるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
当社製品(水処理設備建設、規格型水処理装置、水処理薬品など)の資機材・原材料調達業務及び物流業務に関するグローバル調達業務及び業務課題の企画・課題解決、国内外サプライヤー管理などの業務に対応して頂きます。
※短・中期的な出張の可能性有あり

【具体的な職務内容】
当社海外グループ会社を含む調達業務おける調達資機材・原材料などの価格交渉、サプライヤー管理(納期/物流/情報管理など)、国内外新規サプライヤー/新製品の情報探索、評価、契約などを経験者の指導の下で実施して頂きます。
他社での業務経験及び当社業務経験値の蓄積に伴い、生産性向上の為の業務効率化/省力化など業務改善企画、課題解決の為の指導業務を自ら推進して頂きます。
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■当社の経営理念に基づき、当社規程、ガバナンス・コンプライアンスを遵守し行動出来る方
■各業種にて国内/海外調達におけるサプライチェーン開拓・基本的な契約などの実業務または管理業務経験を有する方
■英語力中級以上(上記業務で不自由なく活用できるレベル)

<歓迎条件>
■資機材の輸出入などの業務バックグランドを有する方
■確実性、責任感をもち企画力・問題解決能力がある方
■国内外を問わずコミュニケーション能力が高い方
■語学力は英語以外に中国語検定(HSK資格)でも可
勤務地

東京都

想定年収

874 万円 ~ 1,124 万円

仕事内容
■管理職または管理職候補として、知的財産(主に特許中心)業務全般をご担当いただきます。

具体的には以下のような業務に携わって頂きます。
・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。
・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、技術契約、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。
 外出あり(頻度:月1~3回程度)
 開発センター(神奈川県相模原市)への外出があります。

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
■特許権利化業務経験
■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方

<歓迎条件>
■技術契約の経験
■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方
■IPランドスケープに興味のある方
■弁理士資格をお持ちの方

【英語力】
会話:不問、読み書き:技術文書が読解可能なレベル
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

874 万円 ~ 1,124 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)

インターステラテクノロジズ株式会社

仕事内容
■業務概要
ZEROの推進系システム(エンジン、ターボポンプ、推進系等)の設計を中心に担当いただきます。
個別コンポーネント設計は他担当と協力しつつ、システム全体の要件定義、アーキテクチャ設計、艤装設計、試験計画・解析をリードしていただきます。
また、社内に整備された燃焼試験設備を活用し、システム検証を主導すると共に他のシステム担当者とのインターフェース調整を行いながら、ロケット全体として最適な推進系設計を実現していただきます。

■具体的な業務内容
・推進系システムの要件定義およびアーキテクチャ検討
・推進系全体のシステム設計(ターボポンプを含む供給系統、流体ネットワーク、艤装配管)
・推進系のサイジング分析、流体・熱シミュレーション、性能最適化
・自社設備を用いた燃焼試験・ターボポンプ熱走試験の計画、技術支援、データ解析
・試験結果をフィードバックしたシステム改善・最適化
・構造、電気、誘導制御など他システム担当者とのインターフェース調整
・不具合発生時の根本原因解析および是正策の立案・実施
・ZERO2号機以降やDECAの技術検討
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・航空宇宙工学、機械工学、化学工学等の修士以上、または同等の実務経験
・液体ロケット推進系システムの設計経験
・高圧流体システムや極低温流体系の設計・解析経験
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル】
・液体ロケットエンジンやターボポンプのシステム統合経験
・審査会など、社内外のステークホルダーへの説明の経験
・燃焼試験・熱走試験における試験計画立案や解析経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,106 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)
仕事内容
■中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。
【具体的職務内容】
・半導体工場への水処理装置の納入業務(試運転、検収対応)
・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う
・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築
・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■海外業務経験者(中国語圏歓迎)
■水処理プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験者
■顧客に対し積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
■中国に1年以上の滞在ができる方

<歓迎条件>
■中国でプラント・機械設備の建設やフィールドメンテナンス、営業経験のある方
勤務地

中国

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。
 ・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索
 ・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ
 ・ソリューションモデルを事業化する主管部門の支援業務
 ・汎用性の高いソリューションモデルの開発 
 ・製品開発~納入の一連のビジネスシステム効率化に用いるデジタル技術の検討、活用のためのデジタル基盤設計
※適性に応じて上記のいずれかの業務を担当いただきます。
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
■B to B企業にて技術職の経験がある方。
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■Office365(エクセル、ワード、パワーポイント等)を使用出来る方
■Teams、Box、Outlookを使用できる方
※管理職処遇時はマネジメント経験必須

<歓迎条件>
■プラントエンジニアリング業界の経験者
■化学若しくは数理のバックボーンを有する方
■デジタルを活用して業務効率化や製品・サービスの付加価値向上を図ったことがある方
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

796 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・鉄道車両・レールから取得した各種データの分析
・データをもとに異常を検出するシステム(ソフトウェア)の開発
・顧客ニーズを踏まえた要件整理・仕様検討
・プロジェクトチームの取りまとめ(開発推進、関係部門との調整など)
・海外顧客(主に北米)との技術的な折衝・コミュニケーション
※海外顧客と直接やり取りしながら、グローバルなプロジェクトに携わることができます。

【キャリア・成長ステップ】
まずは国内で、開発業務およびチーム取りまとめ、海外出張による顧客対応を経験していただきます。
その後、経験・希望に応じて、海外拠点への駐在など、よりグローバルなフィールドで活躍することも可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・将来的な海外駐在が可能な方
・システム開発の経験がある方
・英語に抵抗がなく、習得に前向きな方
<歓迎>
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

外資重電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
配電制御機器の製品拡販を担う営業担当として、日本市場における事業拡大とプレゼンス向上を推進していただきます。
お客様の課題やニーズを把握し、当社の配電制御ソリューションを活用した最適な提案活動を行います。
既存顧客へのサポートだけでなく、新規市場や新規顧客の開拓、展示会やワークショップの企画・運営などを通じて、新たなビジネス機会の創出にも携わっていただきます。
また、国内の営業部門や技術部門に加え、ドイツ本社や海外拠点と連携しながらグローバルな視点で事業拡大を推進していただきます。

【入社後のサポート】
入社後は全社研修を通じて各部門や事業内容への理解を深めていただいた後、2〜3か月程度のOJTを実施します。
各種e-Learningや英語研修など学習機会も充実しています。
また、ドイツ本社が実施するトレーニングへの参加機会もあり、グローバルな視点で専門知識を身につけることができます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・一般的な日本語、英語対応
・電気工学と配電制御機器への一般的な理解
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル,顧客の要求と市場を分析する能力
・産業用制御機器、配電機器を使用したアプリケーションの一般的な知識
・低電圧配電機器、エネルギーマネージメント機器への一般的な知識
・産業マーケットと顧客の一般的な知識
・営業部門やマーティング部門、技術部門との協業
・技術コンサルタント、顧客開拓の経験
・マーケティングとコンサルタント営業の経験

【求める人物像】
お客様や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方を歓迎します。
日本語での顧客対応に加え、海外拠点とのメール等に対応できる方を想定しています。また、新製品や新技術が継続的にリリースされるため、新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦できる方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
超純水/排水回収/排水処理プラントの基本設計業務をご担当いただきます。
顧客要求を元にプロジェクトの最初の全体像を描く(0から1を作る)業務です。

ご経験やご志向により、ご担当いただく業界(電子産業・一般産業・電力・上下水など)を決定いたします。
【業務内容例】
・顧客提示条件に対してシステム提案を行う。
・水バランス計算、装置容量計算、P&ID、配置計画、スケジュール、
 装置動作諸元、ランニングコストなどの基本設計
・プロジェクト原価作成
・技術営業/提案営業、顧客打合せ対応
※短期~長期の現場出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■工学的な計算経験(例えば、水理計算や圧力損失計算)や建設業および設備系会社などの従事経験がある方
■Teams、Box、Outlook、EXCELなどPC基本ソフトを使用できる方

【歓迎条件】
■Auto CAD利用経験
■水処理設備・排水処理設備の基本設計業務経験
■対人折衝の経験
■プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)

ニッチトップ半導体検査装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置のソフトウェアエンジニアとして開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

●顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。

ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。


■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェアの開発経験
・アルゴリズムの実装経験
※異業界からのご応募も歓迎
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む(ただしこれらに限定されない):ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導(アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等)
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件(性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等)を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語(C#、C/C++、Pythonなど)を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
■業務内容
当社製品の日本市場での拡販と技術サポート、それに伴う業務を担当いただきます。また日本拠点立上げの中心メンバーとして立ち上げ業務にも携わっていただきます。

■具体的には
・戦略的な取り組みを通じて、顧客獲得、顧客維持、および収益の多角化に向けた戦略の推進
・顧客関係管理を重視し、契約交渉を主導し、高付加価値の取引の成立
・販売前および販売後の日本各地の顧客訪問
・最低年一回のドイツ本社訪問
・日本市場における全製品のアフターサービスおよびサポートについて、高い顧客満足度を確保するために日本のアプリケーションエンジニアとの緊密な連携
・輸出入に関連する業務(請求書の作成など)
・税務会計事務所との連絡調整や、各種書類(入札案件用など)の作成

■主な顧客
・大学や研究機関など

■主力製品
光周波数コム、時間周波数分布、テラヘルツシステム、超高速・超安定レーザーおよび関連した制御エレクトロニクス製品をご提供しています。
規格品以外にも、レーザーを用いた精密測定用の特注品も開発・製造を行っています。

【ポジションの魅力】
■ノーベル賞を受賞した最先端技術に関わる製品の提案が可能です。
■日本拠点の立ち上げフェーズに関わることができ、戦略立案や展示会・学会など、裁量をもって幅広く携わることが可能です。

【働く環境】
■リモートワーク、フレックスタイム制度を導入しており、自由度の高い働き方が可能。就業時間を越してしまった場合は、別日に早く帰宅するなどで調整をしていただきますのでWLBの取りやすい環境です。
■ドイツ本社には物理学博士などの研究者が多数在籍しています。
求める経験 / スキル
【望ましい経験・スキル】
・物理学、フォトニクス、電気工学、または関連する技術分野の修士号以上。レーザー関連製品の販売実績が証明できる場合は、学士号でも可
・5 年以上の営業経験
・高度な専門知識を持つ研究者、あらゆるレベルの学生、およびビジネスプロフェッショナルと効果的にコミュニケーションをとれる能力
・高い意欲を持ち、チームワークを重視しつつ、自主的に業務を遂行できる者
・優れた英語の読み書きおよび会話能力を有すること
・公共調達に関する経験がある方は優遇
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
資源・エネルギー・環境領域の調達センターの一員として、原子力事業の国内外プロジェクトに必要な機器・サービスの調達戦略立案から発注・納期管理、サプライチェーン構築までを担当します。

高い情報セキュリティとトレーサビリティが求められる中、倫理観を持ち、課題設定力と「どうすればできるか」を考える挑戦マインドが重要です。

多くの部門・ベンダーと協働しながら、将来は調達分野のエースとしてリーダーシップを発揮することが期待されています。

原子力事業はIHIグループの成長領域であり、地図に残る発電所づくりをつうじて、2050年カーボンニュートラル実現への社会貢献を実感できるポジションです。

【業務内容】

①資源・エネルギー・環境事業領域の調達関連業務

1)担当品目の調達戦略立案・実施
2)戦略にもとづくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓
3)調達コスト分析・評価・原価低減活動
4)取引先の分析・評価
5)調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)

②社内では、プロジェクト・設計・品管・品証・製造部門と協調をとってプロジェクトを遂行する。社外とは主にベンダーのソーシング、発注後の納期管理を行う。

③原子力事業(燃料サイクル、廃炉、軽水炉新設・LCB)の国内外案件

④久しぶりの軽水炉新設対応および成長シナリオ達成に向けたサプライチェーンの構築、人財育成

【役割】
①原子力事業は業界として、高い情報セキュリティとトレサビリティが求められます。

 また、足元のプロジェクトはほぼすべてが初めてや東日本大震災以前からの久しぶりにあてはまります。そのため、業務担当者は高い倫理観と課題設定・越境・挑戦のマインドがより一層求められます。

 困難な課題にぶつかった際も正解は1つではない業界であり、できない理由よりもどうやったらできるかの思考が求められます。

 また、社内外の多くの関係者と切磋琢磨し、協調を取りながら遂行していくため、対人関係のコミュニケーションがとても重要です。

②経験やスキル、およびそれにもとづく入社時の職区分にもよりますが、いずれにしても担当分野でのリーダーとしての活躍と、将来は原子力調達の分野におけるエースとしての活躍を期待しています。

【アピールポイント】

・資源・エネルギー・環境事業領域 調達センター(略称:エネ調セ)は、領域各事業の調達業務を担い、合計170名規模が豊洲・横浜・相生・太田・新潟の5つの拠点に分かれて執務する大きな調達組織です。

 そのうち横浜地区は24名強の人員、女性比率約3割の構成です。

・原子力事業分野は、IHIグループの成長事業として位置づけられ、2050年カーボンニュートラル社会に向けて国内外社会のニーズも隆起し、仕事を通じて社会に貢献することができます。

 特に、成果物は地図に載る発電所等の形として残り、それをより強く実感できます。

【働く環境】
平均残業時間:25時間/月・・・エネ調達(横浜)*基幹職除く
フレックス可否:可(コアタイムなし)
リモート勤務:可(原則出社だが、リモート勤務環境は整え、事情により許可する。週1日程度)
出張:有(月1-2日程度、主に国内だが海外出張もあり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達実務経験3年以上(購買、輸入、納期管理など)
・誠実に業務に取り組める方
・未経験の業務に対しても学びながら取り組める方
・社内外の関係者とのコミュニケーション、調整を標準的水準で行える方
・海外案件の対応に抵抗がない方

【歓迎要件】
・プラント、機械、電機、建設業界の経験者
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社本体およびグループ全体の輸出管理に関する業務をお任せします。

~具体的には~
以下から、ご経験に応じていずれか複数をご担当いただきます。
【1】全社輸出管理体制の運営管理(制度立案・運営、教育、啓蒙等)
【2】輸出審査業務:外為法、米国法等に基づく輸出審査(該非判定、顧客・用途審査等)
【3】輸出管理支援システムの維持管理
【4】カンパニー・子会社の輸出管理支援(審査、体制整備、許可申請、不適合等に対する助言等)
【5】輸出管理監査

~入社後の業務イメージ~
入社後は、輸出管理に関する審査業務(該非判定、顧客審査等)を中心に、社内会議体の運営や官公庁対応、社内規則・システムの維持管理などをご担当いただきます。あわせて、法令改正への対応や、教育・法令調査等の貿易管理部所管業務についても、ご本人の習熟度や業務負荷を見ながら段階的に携わっていただく予定です。
入社後は主事以上の担当者がOJTとして丁寧にサポートし、半年~1年程度を目安に、基礎から着実に業務を習得いただける環境を整えています。

~募集背景~
増員募集。激変する国際情勢の中で厳しさを増す輸出規制に対応できる組織の強化が求められる中、 専門人材に中途入社いただき、さらなる組織強化を図るため。

~配属先~
貿易管理部
※中途採用を含む、30代~60代のメンバーが活躍しています。

 
・同社について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出管理実務又は国際法務の業務経験5年以上
・TOEIC700点レベルの英語力

【歓迎】
・安全保障輸出管理実務能力試験(STC)資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,211 万円

仕事内容
当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。

<全社案件のプロジェクトマネジメント(兼実行サポート)>(60%)
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション(プロジェクトマネジメント)
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス(会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ)

<コーポレート戦略>(40%)
・外部環境・内部環境(個別事業と当社全体の経営状況等)の把握と課題の摘出(課題設定)
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング(戦略提案)
・担当部門と協働した、全社戦略(例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等)のフレームワーク作成(領域例:開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略)

<業務の魅力>
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。

<期待するキャリア>
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート(上級担当)若しくはGL(グループリーダー)。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)

※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです

■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。

<全社案件のプロジェクトマネジメント(兼実行サポート)>(60%)
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション(プロジェクトマネジメント)
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス(会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ)

<コーポレート戦略>(40%)
・外部環境・内部環境(個別事業と当社全体の経営状況等)の把握と課題の摘出(課題設定)
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング(戦略提案)
・担当部門と協働した、全社戦略(例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等)のフレームワーク作成(領域例:開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略)

<業務の魅力>
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。

<期待するキャリア>
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート(上級担当)若しくはGL(グループリーダー)。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)

※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです

■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

東証プライム上場グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・人事制度の企画(等級、評価、報酬に関わるものが中心)
・人事制度の運用状況のモニタリングと改善(期待通りに運用されているか確認し、改善を図る)
・人事評価制度や昇格制度の運用(審査資料の作成やとりまとめ、社内調整等)
・評価者研修の企画や運営
・経営へのレポートの作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事制度(等級、評価、報酬)の企画や運用の実務経験(3年以上)。特にご自身で運用を回して、改善を行った経験があることが望ましい。
・労働基準法等、人事に関係する基本的な法律に関する知識を保有していること。
・Excelでvlookup,sumifs,ピボットテーブル等を活用し、データの集計や分析、人件費などのシミュレーションができること。
・給与計算や人材育成など、人事制度の周辺業務の内容を理解していること(直接的な経験はなくても良い)。

【歓迎条件】
・論理的・構造的に物事を整理し、言語化することが得意な方や、部署を跨いた折衝や交渉が得意な方は歓迎します。
・当社と同規模またはそれ以上の日系企業の本社人事部門での勤務経験があるかたは歓迎します。

【補足】
・今回募集しているポジションには高い英語力は必要ありませんが、当社人事部門はグローバル対応が課題になっているため、当社内でキャリアアップしていくには英語力が必要になります。
勤務地

東京都

想定年収

738 万円 ~ 1,146 万円

仕事内容
■業務内容:
◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。
◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。
◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。

■安心のフォロー:
◇入社後は1年ほど長野本社で研修と実地業務を行いながら業務の流れや関連知識を習得していただきます。

■真空ポンプについて:
弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。
当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。

■製品の強み:
◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。
◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。

■特徴:
◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。
※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。
◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業界でのご経験がある方(業界不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
・英語スキル
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客開拓、営業プロセスの構築、メンバー育成を通じて、事業成長を牽引していただくポジションです。

■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング

★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。

★社長インタビュー:
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/

■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(日本語のみでも大丈夫です!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,540 万円

従業員数
50名

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織の概要
総務人事部は、事業成長を実現するために、人と組織の側面から経営を支援する組織です。

役員・統轄部長をはじめとする経営層および事業責任者・各部門長のパートナーとして、人事戦略、人員計画、人材育成、人事制度の企画・運営を通じて、組織課題の解決と事業成果の最大化を推進しています。

■職務概要
管理職候補として、以下業務を担当いただきます。
① 組織・人材戦略
・事業戦略に基づく人事戦略および人員計画の立案
・組織・人材課題の分析および解決
・配置・異動・登用による適所適材の実現
・サクセッションプランの企画・運営
・役員・統轄部長など経営陣への提言および意思決定支援
② 人事企画・業務改革
・グループ会社を含む人事制度・人事施策の企画推進
・タレントマネジメント施策の企画・推進
・人材データ分析および重要会議体運営
③ 人材育成
・階層別研修施策の企画・推進
・キャリア開発およびローテーション施策の企画
・全社人材育成施策の企画・推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須※以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
・HRBP経験
・人事企画、人材開発、組織開発、人事制度等の企画・運用経験
・人員計画、組織マネジメント支援、組織変革の経験
・経営企画、事業企画、人事・組織コンサルティングの経験
■歓迎条件
・組織マネジメント、部下育成の経験
・人員計画または組織設計の経験
・人材育成・タレントマネジメント施策の企画経験
・人事制度改定、BPR、DX推進等のプロジェクト経験
【求める経験・能力・スキル】
・組織課題を分析し、解決策ながら施策を推進する折衝力・実行力

【求める人物像】
・事業成長に当事者意識を持ち、人と組織の側面から課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

京都府

想定年収

784 万円 ~ 1,530 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))

メーカー兼エンジニアリング会社

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
当社生産統括本部での企画・戦略部門にて、主に以下の業務・ミッション達成を目的に、戦略立案・遂行をリードできる人材を募集いたします。

1.生産戦略・中期計画の策定
・経営方針に基づく国内外生産拠点戦略の立案
・生産拠点、人員、設備に関する中期計画の策定
・次世代生産体制構築に向けた企画・推進
・生産統括本部方針の策定および進捗管理
2.生産データ分析・KPIマネジメント
・生産能力、品質、生産性に関するデータの収集・分析
・各種管理指標の見える化・数値化
・KPI進捗状況の集計・報告
・目標未達時の原因分析および改善施策の立案・推進
・生産統括本部全体の管理数値の評価と経営判断への活用
3.品質管理および製造改善
・品質管理方針・品質管理手法の企画立案
・品質管理グループからの品質案件に対する評価・承認
・製造現場の監理・監督
・工程内不良低減に向けた改善活動の推進
・生産品質向上のための施策立案と効果検証
4.生産性向上・設備投資企画
・本部予算の策定・管理
・生産性評価および改善施策の推進
・製造ライン改造計画の立案
・設備投資計画の企画・効果検証
・管理帳票の作成および運用改善
5.人材育成・技能伝承
・技能伝承に関する仕組みづくり
・製造技術・ノウハウ継承施策の企画・推進
・将来の生産体制を支える人材育成施策の立案
6.補助金・助成金活用推進
・製造業向け補助金・助成金情報の収集
・活用企画の立案および申請支援
・導入施策の進捗管理および効果測定
求める経験 / スキル
<必須条件>
・製造業における生産管理、生産企画や工場運営経験
・KPI管理および改善活動の推進経験
・経営層への報告・提案経験
・生産現場と経営の双方の視点を持って業務に取り組める方
・工場長などの経営近いポジションでのマネジメント経験
<歓迎要件>
・複数工場の統括経験
・生産改革・業務改革プロジェクト経験
・品質管理または品質保証業務経験
・設備投資計画の立案経験
・補助金活用やDX推進経験
勤務地

大阪府

想定年収

849 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
水素事業開発室の責任者候補として、一気通貫でプロジェクトをマネジメントしていただきます。

具体的には液化水素ローディングアーム開発の中核メンバーとして

■水素事業戦略の立案および新規市場、顧客の開拓
■国内外パートナーとのアライアンス構築
■顧客への技術営業
■展示会、国際会議対応 などを担当いただきます。

ご経験に応じて、開発チームのリーダー・マネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。

【同社について】
1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。
エネルギー機械からメディカル機器にいたるまで、時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。
エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。
実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・機械・プラント・重工業・エネルギー分野での業務経験

【歓迎要件】
・新規事業開発経験
・EPCプロジェクトやプラントエンジニアリング経験
・英語での商談・契約交渉経験
・管理職・組織マネジメント経験
従業員数
350名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
350名 (2024年4月現在)

TBグローバルテクノロジーズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
世界初の実証実験に成功した液化水素用ローディングアームの開発設計(設計、試作機製造、試験)をご担当いただきます。

具体的には液化水素ローディングアーム開発の中核メンバーとして

■開発計画立案およびプロジェクト推進
■設計レビュー
■技術課題解決
■試験計画・評価
■海外顧客との技術打合せ
■若手エンジニア育成
などを担当いただきます。

ご経験に応じて、開発チームのリーダー・マネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。

【同社について】
1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。
エネルギー機械からメディカル機器にいたるまで、時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。
エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。
実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計の実務経験
・強度計算または構造解析の経験
・n大型構造物または産業機械に関する知識
・nチームリーダー経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・油圧回路・機器に対する全般的な知識 
・配管・鋼構造の熱計算/解析の実務経験、知識(熱応力解析の評価経験)
・電気制御を用いる設計業務経験(または電気制御に関する知識)
・プラントエンジニアリング等の経験
・ビジネスでの英語使用の経験(折衝経験)
従業員数
350名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
350名 (2024年4月現在)
仕事内容
■業務内容
非破壊検査のスペシャリストとして係をリードする

具体的には:
航空エンジン事業における今後の大幅な生産量増加に備え、最重要となる非破壊検査における量産体制を構築する

期待する役割:
非破壊検査のスペシャリストとして係をリードする

使用ツール:
Microsoft office Word,Excel,PowerPoint 等の基本的な業務ツール
キャリアパス:
担当者として経験を積んだ後,スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

研修体制(OJT体制):
チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また,三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。

■キャリアパス
・専門分野において、品質保証スタッフとして最前線で実務経験を積んでいただきます。
・ リーダークラスとして、担当分野の品質管理業務をリードし、作業班のマネジメントや技術指導を担っていただきます。
・マネジメント職として、プロジェクト全体の品質統括や顧客対応を含む、より広範な責任を担っていただきます。
※本人の希望と当社評価・制度とに基づき、最適な配置とキャリア形成をサポートいたします。

<本ポジションの魅力>
旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても,社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ,幅広い人脈構築ができる点も特徴です。

<働き方>
リモートワーク:無 
出張の有無:有 
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証業務経験
・英語への抵抗がない方
・協調性があり、社内外の関係者コミュニケーションを取って進めることができる方

■尚可要件
・航空機業界や自動車、素材・鉄鋼業界、機械・機械加工メーカーにおける品質管理、品質保証業務の経験
・機械加工の知識がある方
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC600以上が望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
・防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)の電子システムに関する構想・設計・評価をリードいただく。
・社内外、客先との調整を主導いただく。

■具体的には:
次に示す電子システム開発業務に携わっていただく。
① 客先要求に基づいた電子システム構想検討(客先調整、調査)
② 電子システムの設計作業(仕様検討、社内外調整)
③ 電子システムの評価作業(評価内容検討、社内外調整)
④ 納入後の客先支援(客先調整)

■期待する役割:
・防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)の電子システムに関する構想・設計・評価をリードいただく。
・社内外、客先との調整を主導いただく。

■使用ツール:
・プロジェクト管理: Redmine, MS Project 等
・開発言語: C,C++,Python,JavaScript 等
・使用ツール:Qt,Coverity 等
・開発環境: Visual Studio,Eclipse、SVN、Git 等

■キャリアパス:
設計担当者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップすることができる。

■研修体制(OJT体制):
入社後に座学研修を受講していただき、配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただく。

■働き方
リモートワーク:有 業務内容に応じてリモートワークを実施可能
出張の有無:有 客先調整や社外調整時に出張有
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気、電子、情報の何れかの基礎知識を有する方
※航空機、電機業界以外(自動車、造船、ロボット業界など)からのチャレンジも歓迎

■尚可要件
・航空機、電機業界出身の方
・研究開発、設計業務、シミュレーション、解析、計画立案の業務経験をお持ちの方
・コンピュータ開発の業務経験をお持ちの方
・防衛装備品開発に興味のある方

■求める人物像
以下に加えて、三菱重工業の理念に共感いただける方
・チャレンジングな業務にも臆せず積極的に取り組む方
・周囲と問題なくコミュニケーションを取れる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する役割を担って頂きます。

■具体的には:
希望や適性を踏まえ、以下いずれかのうち、担当業務を決定いたします。
①業務プロセス革新:設計~製造~運用の業務効率化・変革を推進します。
新しいアプローチでソリューションを導出します。

②DX推進:社内外のデジタル技術を駆使したDX戦略の立案・実行。競争力ある事業への施策を推進します。

③プロジェクトマネジメント:業務プロセス革新・DX推進のプロジェクトを計画的に実行・管理。
関係者とのコミュニケーションを密にし、円滑にプロジェクトを運営します。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■期待する役割:
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する役割を担って頂きます。

■使用ツール:
・Redmine
・Teams

■キャリアパス:
経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

■研修体制(OJT体制):
事業部としての教育やスターターガイドと本ポジションでの個別教育ののち、経験豊富なチームリーダーがOJTで伴走し、3ヶ月~半年を目安に独り立ちできるまでしっかりサポートします。

■働き方
リモートワーク:有
出張の有無:有(愛知県内の他工場への出張有)
夜勤の有無:無

■業務の魅力
(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・次世代防衛戦力の開発に関与: 国家安全保障に関わる防衛製品事業の最前線に立ち、影響力の大きな業務に携わることで、他では得られないやりがいを感じることができます。

・品質保証の立場からの広範な経験: 事業企画段階から設計、購買、製造プロセス、顧客折衝に至るまで幅広く関わることができ、一貫した知見を得ることができます。

・プロジェクトマネジメントと国際経験: プロジェクトマネジメントや開発試験統括に関与し、海外案件(特に米国)への参加機会もあります。
これにより、契約や国際渉外スキルを実務レベルで養成することが可能です。

(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・シミュレータ分野における最先端の国家プロジェクトに関与できます。

・自ら開発プロセスや品質保証手法を提案・改善する主体性が求められるチャレンジングなポジションです。

・将来的にはソフトウェア領域の品質統括やプロジェクト管理も視野に入ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産管理、製品設計、生産技術、品質保証など、いずれかの実務経験

【尚可条件】
・複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方(PMP等の資格保有者歓迎)
・DX推進や情報セキュリティを得意とする方

【求める人物像】
・前例のない事柄に主体的に取組み、プロジェクトを動かす推進力/リーダーシップ
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
半導体製造装置データ基盤のインフラ開発と構築・保守・運用を担当します。

<インフラ開発・構築>
・顧客Fab向けオンプレミスサーバの設計、構築、構成管理
・Kubernetes等の実行基盤の設計、性能・可用性改善
・現地で発生した障害一次対応、ログ解析、原因切り分け、恒久対策の立案
・定期メンテナンス、バージョンアップ、変更作業の計画と実施
・顧客/社内問い合わせ対応、運用手順の整備、自動化推進

上記を通じて、現場で得た課題を開発へ還流し、継続的に品質改善を行います。

<業務のやりがい>
設計した基盤を自ら現場導入し、運用での課題解決まで関与できるため、技術的成果が事業成果に直結します。
半導体製造の現場を支えるミッションクリティカルなシステムに携わり、安定稼働に直接貢献できます。

<本業務を通じて得られるキャリアパス>
インフラ設計・構築、SRE/運用改善、顧客折衝を一体で経験でき、将来的にはテックリード、運用責任者、アーキテクトへのステップアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験3年以上(目安)
・Linuxサーバを用いたインフラ設計/構築/運用経験
・サーバの保守運用(障害対応、変更管理、手順化)経験
・ネットワークまたはサーバ基盤の設計/トラブルシューティング経験

※経験年数は目安です。インフラ開発と運用改善の両方に主体的に取り組んだ経験があれば、年数を満たさない場合でも応募歓迎です。

【歓迎】
・Kubernetes/Docker等コンテナ基盤の設計・運用経験
・監視/ログ基盤(Prometheus、Grafana、Elastic等)の構築・改善経験
・自動化(Ansible、Terraform、スクリプト)による運用効率化経験
・半導体Fabまたは製造業向けシステムでの現地導入・保守経験

語学
必須:日本語での業務遂行能力(社内外関係者との調整、手順書作成が可能なレベル)
尚可:英語の読み書き(翻訳ツール活用可)
実際に使う場面:海外拠点資料の読解、海外ベンダー/海外Fabとのメール・会議対応

※英語力は目安です。学習意欲があり実務で活用していく意思がある方を歓迎します。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

ファナック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■本業務のやりがい・魅力:
フィジカルAIや協働ロボット(人と同じ空間で安全に作業するロボット)など、ロボットは成長事業で、次々に新しい製品が生み出されています。
当社のロボットはEV、自動車、半導体、電子機器など世界中の製造現場で活用されています。
当社では社員一人一人に裁量が与えられており、自身の立案した計画が予定通り進捗し、世界のものづくりを支えていると実感できることが大きな魅力です。グローバル市場を支える仕事に携われることも魅力です。
セールス、製造、購買、工務、研究開発など、様々な部署と連携しながら、工場の生産計画と部品調達計画立案を行い、部品の納入状況・製造工程を管理しお客様への供給を推進していただきます。
生産管理経験者はもちろん活躍いただけますが、多くのデータを扱い迅速に判断する必要があり、未経験の方でもSQL等を用いたデータ分析スキルを活かしてキャッチアップいただけます。
実際にシステム関連職から入社し活躍している社員も在籍しています。
・実力を評価する社風であり、しがらみもないため、中途入社でもキャリアアップしていくことが可能です。キャリアの停滞感を感じている方、やりたいことができていないと思っている方は是非ご応募ください。

■業務内容:
・ロボットの生産計画立案、受注オーダの納期調整および出荷管理
・部品調達計画の作成および部品の受発注の実行、サプライヤの納期管理
・ロボット工場内の在庫管理、物流最適化(倉庫の使用率などの調査や分析)の維持・改善
・保守品の生産計画立案、受注オーダの納期調整および出荷管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータベース操作の実務経験
・生産管理業務の経験

【歓迎条件】
・製造業(生産管理/在庫管理/工程管理)の業務知識
・社内外との折衝経験
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

ファナック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・ロボットの生産計画立案、受注オーダの納期調整および出荷管理
・部品調達計画の作成および部品の受発注の実行、サプライヤの納期管理
・ロボット工場内の在庫管理、物流最適化(倉庫の使用率などの調査や分析)の維持・改善
・保守品の生産計画立案、受注オーダの納期調整および出荷管理

フィジカルAIや協働ロボット(人と同じ空間で安全に作業するロボット)など、ロボットは成長事業で、次々に新しい製品が生み出されています。当社のロボットはEV、自動車、半導体、電子機器など世界中の製造現場で活用されています。

当社では社員一人一人に裁量が与えられており、自身の立案した計画が予定通り進捗し、
世界のものづくりを支えていると実感できることが大きな魅力です。

グローバル市場を支える仕事に携われることも魅力です。
セールス、製造、購買、工務、研究開発など、様々な部署と連携しながら、
工場の生産計画と部品調達計画立案を行い、部品の納入状況・製造工程を管理しお客様への供給を推進していただきます。

生産管理経験者はもちろん活躍いただけますが、多くのデータを扱い迅速に判断する必要があり、未経験の方でもSQL等を用いたデータ分析スキルを活かしてキャッチアップいただけます。実際にシステム関連職から入社し活躍している社員も在籍しています。

実力を評価する社風であり、中途入社でもキャリアアップしていくことが可能です。
キャリアの停滞感を感じている方、やりたいことができていないと思っている方は是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SQLを用いたデータベース操作の実務経験
・生産管理業務の経験

■歓迎条件
・製造業(生産管理/在庫管理/工程管理)の業務知識
・社内外との折衝経験
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

業界をリードする中国の総合電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・分子ポンプ製品の要求を分解・分析し、製品のシステムソリューションのマッチングと設計を担う。
・主要な工法ルートの分析・定義を行い、新製品の生産側での試作工程を追跡し、工法上の問題分析に参加して、見解および技術サポートを提供する。
・強い問題分析能力を有し、製品の問題分析・問題解決に参加する。
・関連する技術成果について、特許技術文書を作成する。
求める経験 / スキル
・10年程度の実務経験。機械/自動化関連分野が望ましい。
・分子ポンプ製品の構造設計経験があること。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,200 万円 ~ 4,800 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 課長以上
仕事内容
■職務の概要
当社の海外市場における事業拡大に向けて、大手半導体メーカーを中心とした顧客への営業活動を担っていただきます。
入社後は、当社の製品・顧客・市場・ビジネスモデルへの理解を深めていただくため、まずは海外顧客向けの営業活動を担当いただく想定です。顧客との関係構築、案件創出、価格・納期・仕様等の条件交渉、受注・売上管理などを通じて、当社ビジネスの拡大に貢献いただきます。
将来的には、担当市場における営業戦略の立案・実行や組織運営を担うリージョン営業責任者として、営業組織を牽引していただくことを期待しています。また、その先には海外拠点運営や事業運営にも携わり、グローバルな事業成長をリードする役割を担っていただきます。
営業成果の創出にとどまらず、競合との差別化、市場シェア拡大、人材育成、業務プロセス改善などを通じて、組織として継続的に成果を創出できる体制づくりにも貢献いただくポジションです。

■組織のミッション
・海外市場における顧客ニーズを的確に捉え、社内外の関係者と連携しながら、事業成長および顧客価値の最大化に貢献すること。
・競合他社との競争に勝ち続ける営業戦略を立案・実行し、重点顧客・重点市場における事業拡大と持続的な成長を牽引すること。
・営業活動を通じた案件獲得に加え、営業組織の強化・人材育成・仕組みづくりを通じて、組織として成果を出し続ける体制を構築すること。

■業務内容の詳細
・海外大手半導体メーカーにおけるキーパーソンとの関係構築
・担当市場における顧客ニーズの把握、市場・競合動向の分析、および営業戦略への反映
・競合分析に基づく差別化戦略の立案・実行
・市場シェア拡大に向けた重点顧客・重点案件の開拓推進、及び競合リプレイス案件の獲得推進
・価格・納期・仕様等を含めた条件交渉
・案件進捗、受注、売上、収益管理
・海外現地法人および社内の技術・製造・サービス部門との連携
・営業組織の強化、人材育成、業務プロセス改善
・重点市場における中長期営業戦略およびアカウント戦略の策定・推進
・将来的なリージョン営業責任者としての組織運営、事業推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須経験
・製造業における海外営業経験
・グローバル市場における大規模顧客向けの営業・アカウントマネジメント経験
・担当市場における営業戦略またはアカウント戦略の立案・実行経験
・海外顧客または海外拠点とのビジネス経験
・社内外の関係者を巻き込みながら成果創出した経験
・英語によるビジネスコミュニケーション経験

■歓迎
・半導体、産業機械、電気電子業界での経験
・半導体メーカーやグローバル顧客を担当した経験
・営業組織のマネジメント経験
・海外駐在経験
・事業企画、営業企画、経営企画等の経験
・市場分析や競合分析に基づく営業戦略策定経験
・新規事業立ち上げまたは事業開発経験

【求める経験・能力・スキル】
・変化の大きい成長市場において組織をリードできる方
・競争環境下で結果を出す交渉力・突破力
・将来的に海外営業責任者や海外拠点幹部として活躍したい方
・多様な関係者を巻き込みながら組織的に成果を創出する力
・高い目標に挑戦し、最後までやり切るオーナーシップ
・異文化環境において信頼関係を構築できるコミュニケーション力
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

京都府

想定年収

1,530 万円 ~ 2,463 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
■業務内容:
購買・調達担当として、多種多様な部材の調達・納期管理を担いながら、
原価管理の強化やコストダウンを推進し、経営に貢献していただきます。
当社では標準品だけでなく、開発案件ごとに仕様が異なる特注品も多く取り扱います。
また、世界最先端の検査・計測装置の開発を支えるため、試作段階からの迅速な部材調達が求められます。
サプライヤーとの連携を通じて、安定調達とスピードを両立し、技術開発を支える重要な役割を担っていただきます。

※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め 
【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等

■募集背景:
年25兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、
来期は売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新する見込みです。更なる事業拡大の為、人材を募集します。


■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
メーカーもしくは商社での購買調達経験
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)

外資系プラントエンジニアリング会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
産業ガスプラントの建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクト全体の指揮・統括をリードしていただきます。
本ポジションは、案件の入札・提案(契約締結前)の段階から参画し、引き渡し・プロジェクト完了に至るまで、当社の代表者として契約履行の権限と責任を持つ、非常に裁量の大きな重要ポストです。
「安全最優先」の文化のもと、納期(工期)、予算(コスト)、品質のすべてにおいてプロジェクトを成功に導き、成果を最大化させることがミッションです。

【主な業務内容】
契約締結前から契約締結、詳細設計、調達、建設、試運転、クライアントへの引き渡し、そして契約クローズアウトに至るまで、プロジェクトの全フェーズにおいて以下の業務を一貫してマネジメントしていただきます。
・プロジェクト組織の立ち上げ・統率
 ‐ 多国籍・多分野の専門家からなるEPCプロジェクトチームを編成し、リーダーシップで牽引する。
・プロジェクトの実行管理および計画策定
 ‐ プロジェクト実行計画の策定・更新、および管理システムの導入。
 ‐ 進捗・物量・コストのモニタリング、および経営陣への定期的な状況報告。
 ‐ 変更管理(MOC)や追加工事発注(チェンジオーダー)の適切なハンドリング。
・リスクマネジメントおよびトラブル対応
 ‐ プロジェクトにおける潜在的リスクや機会(チャンス)の早期特定・予測。
 ‐ トラブル発生時の迅速なシューティング、および影響の最小化・軽減措置の実行。
・クライアント・パートナー管理
 ‐ 顧客やパートナー企業との契約管理、および良好な信頼関係の構築・維持。
・入札・提案(プロポーザル)業務への支援
 ‐ 契約締結前におけるプロジェクト実行計画の立案支援、バリューエンジニアリングの提案、および技術提案書のレビュー。
・プロジェクトの完了(クローズアウト)対応
 ‐ 引き渡し業務一連の手続き、および未払金の管理。
 ‐ プロジェクト完了後の振り返りの主導、知見の資産化、および関連文書のアーカイブ管理。
・その他プロジェクトに関わる業務
求める経験 / スキル
【応募要件】※応募段階で英文レジュメが必須となります
・EP/EPC業界/プラントエンジニアリング業界でのプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 年収1,100万円以上/機械・装置の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み