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法務・知財/京都府の求人・転職情報

35中の135件を表示

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仕事内容
■事業戦略の策定に関わる業務及び経営管理・企画全般に関わる業務
(主な業務内容)
①年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー(海外子会社含む)
②損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
③新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
④企業広報に関する業務
⑤企業法務に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計、経理の知識(日商簿記2級レベル相当以上が望ましい、但し資格自体は不問)
・PCスキル:・Word(文章作成)・Excel(表計算・関数・分析)・PowerPoint(会議資料)・Access(データベース作成)
【歓迎要件】
・英語(参考:英検2級・TOEIC600点以上)
・企業で事業戦略の策定や予算策定・管理業務の経験者
勤務地

京都府

想定年収

534 万円 ~ 770 万円

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
1.戦略的グローバルポートフォリオの構築 (30%)
欧米・中国など主要市場の動向を見据え、事業優位性を確立するための特許出願および権利化をリードする。
2.R&D部門との共創(知財コンサルティング)(30%)
開発初期段階からR&D部門に入り込み、発明の発掘や技術開発の方向性を共にデザインし、知財戦略を策定する。
3.知財のマネタイズと交渉 (30%)
他社への知財権売却、ライセンス交渉、模倣品差し止め手続きなど、知財を収益・事業価値に変える活動を主導する。
4.後進の指導・育成(10%)

■期待する役割
事業と技術を繋ぐ知財の専門家として経営の意思決定に貢献していただきます。
グローバル市場で戦う事業部門や研究部門に伴走し、知財戦略の策定から知財ポートフォリオの構築、権利活用までを担当していただき、次世代の知財プロフェッショナルのロールモデルとしての活躍を期待しています。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
ニデックは、データセンタ—やロボティクス向けに需要が急増する、モータをはじめとする電気機器のグローバルリーダーです。単なる権利化にとどまらず、M&A時の知財調査やライセンス交渉など、知財戦略が直接的に収益を生み出し、グローバル市場で勝敗を分ける手触り感を得られます。また、現在はニデックグループ全体の知財ガバナンスを再構築する変革フェーズにあり、日本、欧米、中国の事業部門を巻き込みながら、知財業務プロセスの「あるべき姿」の実現に主体的に関与できます。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
R&Dの初期段階から入り込み、経営層へ直接プレゼンテーションを行うなど、ビジネスサイドと極めて近い距離で業務を行います。出願実務にとどまらない「事業を牽引する知財プロフェッショナル」としての高いビジネスセンスを磨くことが可能です。海外の競合他社との係争対応など、クロスボーダーでの高度な知財ビジネスをリードする経験が可能で、グローバルIPストラテジストとしてのキャリアを築くことができます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
現在の知財部は約60名で構成されています。M&Aでニデック傘下となった事業部門出身者や中途採用者が多く在籍する多様性の高い組織です。本社や国内各開発拠点、中国分室に駐在して、出願・権利化やライセンス交渉、係争対応、知財戦略立案までをフルスコープで担当しています。これまでは、日本の事業部門への支援が中心でしたが、グループ全体のガバナンス強化に伴い、分散した欧米の事業部門についても統合を進めています。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・知識
日本・米国・欧州・中国など主要国における知財制度の深い理解と知識
・経験
グローバルでの特許網構築(外国出願・中間処理)の実務経験 10年以上
代理人、事業部門、あるいは他社との折衝をリードした経験
5名以上の組織のマネージメント経験 3年以上
・スキル
自らR&Dや事業の現場に足を運び、技術者や経営層を巻き込んでプロジェクトを推進する強いリーダーシップ
・語学力
英語 一般ビジネスレベル

■歓迎要件(WANT)
・知識
弁理士資格(日本、米国、欧州)
モータ、インバータ、パワーエレクトロニクス、メカトロニクス等の電気機器分野における市場や技術に関する知識
・経験
電気機器分野での実務経験
クロスボーダーでの知財係争・訴訟対応の主導、または他社とのグローバルなライセンス交渉・アライアンス締結の経験
・スキル
経営層に対する知財戦略の立案・プレゼンテーション経験
・語学力
英語 交渉をリードできるレベル
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

1,169 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・事業全体の特許戦略の策定・実行 
・特許ポートフォリオの管理(出願や権利化の要否判断含む)
・フロント、開発、生産メンバーへの特許教育
・特許戦略を実行する上での運用プロセスの策定

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
事業部と一体となって顧客課題を捉え、顧客アプリの進化にまで踏み込んだ特許網を構築し将来的な技術優位性をしっかりと確保する特許戦略実行を期待します。
また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、将来予測を通じた商品群の価値創造を主導していただくことも将来的には期待しています。

◆この仕事の魅力
当社技術の総本山として、世の中の変化に対して将来事業に必要となる技術を先取りして取り組むことができます。新しい商品や新しい技術について学べる機会が多く、技術者としての成長も実感することができます。
また特許戦略策定や特許出願に向けてフロントや生産と密に連携を取りながら進めていくことで様々な部門の人達と一体感を持って取り組むことができ、人脈・知見の幅も広げる事ができます。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドと、スイッチ・コネクタ・センサなど幅広い商材ラインアップを武器に、産業機器やモビリティ、近年ではエネルギーや半導体関連の業界の顧客から高い信頼を得ています。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・知財部門でリエゾン業務の経験がある方
・ある特定商品など特許に関わる戦略を立案した経験がある方

◆必須条件【スキル】
・特許調査や特許出願
・IPランドスケープ

◆歓迎条件
・事業全体の特許戦略立案~実行実績のある方
・知的財産管理の資格保有者

◆歓迎する人物像
・コミュニケーションスキルがある方
・自らの意思で考えて行動できる方
・社会情勢、技術動向に敏感であり、熱意のある方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Ipfolio
・特許調査ツール(Share reseach、BizCruncher) など
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)

株式会社iPSポータル

仕事内容
iPSテクノロジーを通して研究支援を行う同社の法務・知財・各種事務局業務を担っていただきます。

1.法務・契約事務業務
・契約書ドラフトの作成、レビュー、修正
・法務の専門家への相談
・契約相手とのメールのやり取り
・日程調整や契約書送付

2.各種事務局業務
・倫理委員会、研究会などの事務(社内外のメンバーやクライアントとの事務連絡、各種書類のやり取り)

3.知財業務、経営企画室業務
・特許内容の調査、整理(関係企業や競合企業含む)
・知財戦略の検討
・経営会議運営サポートなどの経営企画室業務
求める経験 / スキル
【MUST】以下の経験はすべて必須
・法務関係の業務経験
  ※契約書ドラフトの作製/レビュー/修正、専門家(弁護士)へのレビュー/修正依頼など
  ※法務部のような、主業務としての経験では無くてOK
・ライフサイエンス領域(医学/薬学/生物)での研究経験、又は同事業領域での実務経験(法務/知財/総務/営業など)
【WANT】
・知財業務経験(特許内容の調査・整理・知財戦略の検討など)
・経営企画業務の経験
従業員数
20名
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
総合職として法務・コンプライアンス部 知的財産担当に所属し業務を担っていただきます。

【職務内容】
事業部の研究・開発活動に関する特許・意匠業務
└ 発明・創作の発掘、先行技術等調査及び権利化業務(国内・海外)
└ 他社調査・分析業務
└ 他社との共同研究・開発等に関する契約支援業務
└ 保有権利管理及びその活用業務
└社内啓発業務
少数精鋭で活動しているので、将来的には幅広く以下を含む多種多様な業務に携わっていただきます。
└知的財産権侵害に関わる係争事案業務
└社内職務発明制度の運営業務
└グループ会社支援業務
└知財戦略の立案・実行 他
求める経験 / スキル
【必須】
・特許権利化実務の経験者
 ※弁理士資格の有無は問いません
 ※英語(特に読解)力は高い方が望ましい(必須ではありません)
【人物像】
・知財の力で事業に貢献したい意欲がある
・当社の取り扱う製品の構造やデザインなどモノづくりに関心、興味が持てる
・論理的な思考をベースに、ビジネス感覚をもって合理的な判断ができる
・社内研究者、開発者はもとより、社外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる
・従来の手法に捕らわれることなく、未来志向で失敗を恐れずに何事にも挑戦できる
・能動的に自立して提案・行動でき、担当範囲外も当事者意識を持って積極的に協力できる
・バイタリティと集中力がある
従業員数
3,336名 ((単体)※2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,336名 ((単体)※2025年3月末現在)

積水化学工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
(1)知財戦略:
事業・開発戦略と競争環境分析に基づき知財戦略を立案・実行します。
(2)出願権利化:
知財戦略に基づく知財網を構築すべく、出願権利化活動を主体的に進めます。
(3)他社特許対策:
事業の障害となる他社特許を把握し、関連部所を巻き込んで対応策を決定・実行し、事業リスクを最小化します。
(4)権利活用:
市場から競合を排除することなど、事業貢献最大となるよう積極的に知的財産権を活用します。

【働き方】
在宅勤務:原則週2回まで
残業時間:月平均:5~20時間 繁忙期:20時間
出張の有無:業務と担当次第ですが、オンラインミーティングを活用しているので、頻度は多くないです。



【部署からのメッセージ】
・この仕事にかける思い
知的財産権は事業の競争優位性を持続可能にする重要な経営資源であり、この価値を最大化するために私たちは知的財産権の取得や活用、知財戦略の策定や実行に取り組んでいます。独占が合法的に認められる知財制度および知的財産権を徹底的に駆使し、後発参入されるという課題をブレークスルーしていきます。知的財産権の有効性を社員のみなさんに知ってもらい、「知」を創造することに喜びと楽しみを持ってもらえるようにしていきます。

・こんな人に来てほしい
主体性と向上意欲のある方を歓迎します。
責任感があり、何事にも主体的に挑戦できる方
現状に満足することなく、常に成長を目指す方
論理的、戦略的思考力を身に付け、発揮したい方

・こんなことにやりがいを感じています
事業部、開発、知財との三位一体で、他社影響力の高い特許網を作り上げていくことができます。出願権利化だけでなく、他社との交渉、係争対応など様々な活躍の場があり、知財のプロとしての専門能力を身に付け、発揮することができます。また、知的財産業界では他社知財部門との交流もあり、他社知財部員とも切磋琢磨できる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
①企業知財部門での5年以上の実務経験  (出願・中間処理、権利活用、他社権利クリアランスなど)
②化学分野(望ましくは高分子)もしくは機械分野での学士相当の技術知識
③出願や中間処理のドラフト作成能力、開発者の教育・指導
④継続的学習意欲、コミュニケーション力、柔軟性、協調性がある方

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 650点以上
・弁理士資格、知財検定2級以上
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

株式会社RUTILEA

仕事内容
■業務内容
取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。

【契約法務】
契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理
顧問弁護士への依頼や連絡業務
契約テンプレ作成(把握、弁護士とのやり取り、管理)
契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務 など

【特許関連】
特許及び商標手続き(特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理)"

【その他業務】
新規取引にかかる反社チェック(反社チェックツール等での作業)
取締役会、株主総会関連:書類管理、雛形に文言を入れる作業
株主名簿管理(名簿管理、手続きなど)"
登記関連対応(資料作成、準備、司法書士とのやり取りなど)
入札関連(入札資格の申請、資格の期限管理)

業務の仕事量割合は契約法務9,特許関連・その他1です。


■メディア情報
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1940Z0Z10C24A4000000/
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 1年以上
・英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方(テキストでのやり取りのみ。翻訳ツールが利用できればそれほど英語力はそれほど必要ありません)

【歓迎】
・IPO準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方
・法務関連資格(ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等)の知識、資格をお持ちの方
・経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方
・IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方
・AI業界に関心のある方
従業員数
45名
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名

化学系メーカー

仕事内容
・国内、国際契約業務
求める経験 / スキル
【必須】法務業務についての知識を有し、法務に関係する業務を2年以上経験されている方
【歓迎】契約書レビューおよび契約管理業務の経験、英文契約書レビュー経験
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 660 万円

仕事内容
・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・検討(日本語、英語等)
・事業提携、ライセンス、共同研究等の国内外におけるプロジェクトに関わる法律実務(一部M&Aもあり)
・各部門からの法律相談等への対応
・国内外の訴訟、紛争事案の処理および各部門に対する支援
・会社業務に必要な国内外の法令・法務情報の調査・収集・研究・提供
・社内規程(個人情報保護規程など)の作成・審査・検討
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務部門又は法律事務所における実務経験 3年以上
・和文・英文契約書の作成・修正等の契約審査に関わる実務経験
・民法、商法、会社法等企業法務に必要な法律知識全般
・基本的な PC 操作能力(ワード、エクセル、パワーポイント)
・対人折衝・調整能力、コミュニケーション能力
【歓迎】
・ビジネス英語力(中上級レベル・TOEIC750 点以上)
・医薬品企業法務部門の経験
・海外企業との契約交渉を含むクロスボーダー案件の対応経験
・法科大学院修了
・司法試験受験経験
・弁護士資格保有者(国内外)
・海外留学経験
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
全社方針の「研究開発の成果を知的財産権として確立・蓄積し、積極的にその保護を図るとともに、最大限に活用する」という目標達成のために、知財・ライセンス課では知財力強化が重要なミッションです。

■具体的な仕事内容
・国内/海外の出願権利化業務
・クリアランス業務
・係争対応
・権利活用(ライセンスビジネス等)
・特許ポートフォリオ管理
・知財関連契約
・管理業務(システム構築,発明報奨等)
・社内教育
求める経験 / スキル
■必須要件
[経験]知的財産業務の実務経験(3年以上)
[知識]知的財産管理、知財関連契約に関する知識
[語学]英語力(英文読解、メールでのコミュニケーションが取れる方)

[その他]
・特許や契約等の文章読解能力
・社内外との連携が可能なコミュニケーション能力
・技術内容を積極的に理解していく意欲のある方

■歓迎要件
[経験]知的財産業務の実務経験(5年以上)
[知識]弁理士資格を保有
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)

上場グループ装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業の総務部において法務・資産管理・社内規定整備等を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理(食堂・社宅管理等)

■組織構成
総務グループ9名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー(課長)以上の管理職経験者

【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
勤務地

京都府

想定年収

730 万円 ~ 780 万円

スタンダード上場 国内シェアトップクラスの機器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社の総務部にて法務機能強化のため、下記職務を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・各種契約書レビュー
・各部門からの法務相談対応
・取締役会等事務局運営
・コンプライアンス研修の企画立案
・株主総会問答集の法的助言
・稟議書管理・文書・規則管理
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での法務実務経験(契約書レビュー、法律相談対応)。
・コンプライアンスの研修企画
・マネジメント実務経験
■歓迎経験
・メーカーでの業務経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場の商社

  • 上場企業
仕事内容
法務専任者として全社のリスク管理強化、ガバナンス強化を担って頂きます。
具体的には)
・契約書作成、チェック
・事業部門からの法務相談対応
・紛争処理、訴訟対応(顧問弁護士と連携)
・コンプライアンス関連業務
・内部統制の推進
・その他 商事法務(株主総会、取締役会等の助言)
・ご経験により部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方
・組織マネジメント(管理職の場合)
【歓迎要件】
・商社にてご就労経験をお持ちの方
・少人数法務組織の中核として、実務を主体的に推進いただける方
・経営陣・事業部門と円滑にコミュニケーションできる方
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

任天堂株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
■情報セキュリティ関連業務
・社内ルール等の作成・周知・運用、グループ会社間のルール等の調整、情報セキュリティインシデント発生時の対応等

■企業法務関連業務
・グローバルなセキュリティ関連法規制対応等

■組織ガバナンス関連業務
・株主総会運営、取締役会事務局、社内規定の制定・改廃等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務あるいは情報セキュリティ関連実務経験
※下記に関していずれかの知識・経験をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント試験合格相当の知識、またはISMS(ISO27001)・プライバシーマーク等の導入・運用経験
・個人情報保護法およびGDPR等のデータ保護法に関する実務経験
・セキュリティ関連法規制に関する実務経験
・情報セキュリティインシデント(営業秘密の漏洩等を含む)発生時の対応経験

【歓迎要件】
・欧州のセキュリティ関連法規制対応経験
・英語での実務コミュニケーション能力
・情報システム部門での実務経験

【求める人物像】
・情報セキュリティに関する法務・ガバナンスに興味を持ち、キャリアを築いていきたいと考えている方
・関係者とのコミュニケーションを通じて解決策を模索し実行に移せる方
・情報セキュリティ関連の業界情報・動向に関心を持ち、業務に反映できる方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

590 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
・事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。
・組込みソフトウェア開発や半導体設計業務の特有のスキームを理解しながら法的視点をもって事業を支えるポジションです。各種法務サービスを検討・提供しつつ、経営層とも近い距離で、企業法務を幅広く担います。
・将来の株式上場や、事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
・当社ビジネスの拡大や効果の最大化とリーガルリスクの最小化を目指して、経営層を含む関連部門と密接なコミュニケーションを図りながら日々業務を行っています。

【業務詳細】
契約審査業務を主として法務業務全般に携わっていただきます。
・各種契約書の作成と審査(英文契約含む)
(秘密保持契約、業務委託契約、ソフトウェア使用許諾契約、派遣契約、サービス規約、等)
・他部門からの法務相談対応
・契約管理
・契約に関連するガバナンス整備・運用
・法務関連規程の整備
・その他、法務・コンプライアンス関連業務全般

【想定ポジション】
知財契約課 課長

【魅力・やりがい】
・ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。
・成長戦略に沿った法的助言を行い、戦略的思考を発揮。重要な意思決定に携わる。
・新たな業務のフォロー構築や運用なども行っていただきます。
・法務機能を責任者と共に構築・運営する担当者として、企業法務全般を担当していただきます。責任者とともに部門を一から立ち上げるタイミングとなり、やりがいのある環境です。

【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3~4日程度、リモートワークをしております。フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。
※新横浜勤務の場合、月に1,2回の京都出張(本社・長岡京出社)あり。
求める経験 / スキル
必須■■
[経験]企業法務経験10年以上
[知識]企業法務全般
[語学]英語に苦手意識がないレベル

歓迎■■
[経験]知財業務経験

人物面■■
これまでの経験・知識をベースにしつつ、柔軟な発想で新しいことにもチャレンジできる
どうすれば実現できるかを仲間と共に考えていけるポジティブ思考
従業員数
409名 (2025年9月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
409名 (2025年9月1日)

【京都】東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<法務業務>
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス(M&A、JVなどを含む)の対応
・訴訟対応 など
<コンプライアンス推進業務>
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
求める経験 / スキル
・企業法務経験を3年以上お持ちの方
・英語力(TOEIC 600点以上)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
・事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。
・組込みソフトウェア開発や半導体設計業務の特有のスキームを理解しながら法的視点をもって事業を支えるポジションです。各種法務サービスを検討・提供しつつ、経営層とも近い距離で、企業法務を幅広く担います。
・将来の株式上場や、事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
・当社ビジネスの拡大や効果の最大化とリーガルリスクの最小化を目指して、経営層を含む関連部門と密接なコミュニケーションを図りながら日々業務を行っています。

【業務詳細】
契約審査業務を主として法務業務全般に携わっていただきます。
・各種契約書の作成と審査(英文契約含む)
(秘密保持契約、業務委託契約、ソフトウェア使用許諾契約、派遣契約、サービス規約、等)
・他部門からの法務相談対応
・契約管理
・契約に関連するガバナンス整備・運用
・法務関連規程の整備
・その他、法務・コンプライアンス関連業務全般

【想定ポジション】
知財契約課 課長

【魅力・やりがい】
・ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。
・成長戦略に沿った法的助言を行い、戦略的思考を発揮。重要な意思決定に携わる。
・新たな業務のフォロー構築や運用なども行っていただきます。
・法務機能を責任者と共に構築・運営する担当者として、企業法務全般を担当していただきます。責任者とともに部門を一から立ち上げるタイミングとなり、やりがいのある環境です。

【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3~4日程度、リモートワークをしております。フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。
※新横浜勤務の場合、月に1,2回の京都出張(本社・長岡京出社)あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務として契約審査・契約交渉の実務経験をお持ちの方
・英語に苦手意識がないレベル

【歓迎】
・知財業務経験
従業員数
409名 (2025年9月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
409名 (2025年9月1日)

ポノス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など)
・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など)
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス(社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など)

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務経験のある方(企業法務経験1年以上 or 法学部(法科系大学院含む)卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務)

【歓迎要件】
・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
200名

グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
・株主総会等をはじめとする株式関連業務
・コーポレート・ガバナンス関連業務
・M&Aや新事業展開などのプロジェクト案件の法的支援
・各種契約の審査・交渉指導、法的リスク管理
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での法務経験
・マネジメント経験
・英語力
勤務地

京都府

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

世界のインフラを支えるグローバルメーカー

  • 部長以上
仕事内容
同社総務部門全般のマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には下記内容の企画・実行・改善などリード頂きます。
・国内外拠点及びグループ企業を含めた全社ガバナンス、リスクマネージメント、コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進
・海外人材の採用及び制度構築
・階層別教育研修プログラムの企画
・労務に関する調整・交渉
・総務部門のメンバーマネジメント
・経営へのレポーティング
・健康経営の企画
※その他、業務改善や、職場環境の改善を、経営と社員双方の調整をしながら提案、推進頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの管理部門幅広のマネジメント経験
・人事領域もしくは総務領域にて専門性をお持ちの方

【歓迎条件】
・海外出張または、海外赴任による現地スタッフのマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
発明発掘から明細書作成、権利化までの業務を中心に、知財および関連法務まで臨機応変に幅広い業務に取り組んでいただきます。

■特許出願・管理業務
新規発明の特許出願準備および出願手続きの対応
特許権の維持管理(特許事務所に委託)
特許事務所・弁理士との連携・調整

■社内技術者との連携・教育
発明発掘のための社内技術者とのコミュニケーション
知財に関する社内教育や啓蒙活動の実施

■権利化・権利行使支援
特許権侵害対応やライセンス交渉のサポート(事案は少ない)
知財訴訟対応に関する資料作成や弁護士対応の補助

■知的財産戦略の立案・推進
企業の技術戦略に基づく知財戦略の策定
競合他社の特許動向調査および分析
知財ポートフォリオの構築・最適化

■技術調査・特許調査
先行技術調査、侵害調査、自由実施権調査の実施
技術動向や市場動向の調査・分析
求める経験 / スキル
【必須要件】
特許出願・管理業務の経験(国内外の特許出願経験必須)
社内技術者や外部特許事務所との円滑な連携ができること(特許事務所ご経験者も可)
【歓迎要件】
機械工学、電気工学、材料工学など、機械装置関連の技術分野の知識・経験
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))

株式会社ファーマフーズ

  • 上場企業
仕事内容
事業拡大に伴い同社研究開発に係る特許・知財業務を専任でお任せいたします。

■具体的には
・特許や商標に対する先行技術調査、クリアランス調査
L研究員とともに発明の探索、先行技術調査。特許事務所と協力して特許明細書作成、特許および商標出願。
・他社の知財管理(特許事務所と協力して異議申立や情報提供などを実施)
L開発品における権利侵害調査。他社特許に対する異議申立、情報提供。
・自社の知財管理(自社の特許管理や手続き対応)
L審査請求や拒絶理由対応の管理、年金納付等
求める経験 / スキル
■必須
・ライフサイエンス分野における知財関連業務の経験がある方
・英語論文を理解できる能力がある方
・学部卒以上(農学系・食品系・バイオ系のバックグラウンドがある方)
従業員数
642名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
642名 (連結)
仕事内容
グループ内の知財専門部隊の同社にて知財業務全般をお任せいたします。

【職務】
・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供
・職務経験を活かした知財部員の育成・指導
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須条件
次のいずれかに該当する業務経験があること
・企業の知財実務経験(件数目安:特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年) 
・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験(特に機械、電機)
・国内外の特許制度、手続きの知識がある
■歓迎条件
・特許調査に関する公報情報の分類コード抽出から検索式作成経験
■求める経験・能力・スキル
・知財知識だけでなく技術知識を積極的に取り込める方
・技術部門と知財の専門知識を上手に使い、円滑なコミュニケーションができる方
・自ら発信し、協調性を持って誠実に業務に取り組める前向きな方

【英語力】
・英文の明細書を円滑に読み解くことができること。英会話ができればさらに良い。
勤務地

京都府

想定年収

962 万円 ~ 1,553 万円

仕事内容
SCREENグループ内の知財専門部隊の同社にて知財業務全般をお任せいたします。

【職務】
・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)
・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
・特許調査、知財相談
・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
・社内向け知財システムの利用提供
・職務経験を活かした知財部員の育成・指導
求める経験 / スキル
※下記の要件はリーダー~管理職共通の要件となります。

【職種/業界経験】
■必須条件
次のいずれかに該当する業務経験があること
・企業の知財実務経験(件数目安:特許出願30件以上/年、中間処理60件以上/年) 
・機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験(特に機械、電機)
・国内外の特許制度、手続きの知識がある
■歓迎条件
・特許調査に関する公報情報の分類コード抽出から検索式作成経験
■求める経験・能力・スキル
・知財知識だけでなく技術知識を積極的に取り込める方
・技術部門と知財の専門知識を上手に使い、円滑なコミュニケーションができる方
・自ら発信し、協調性を持って誠実に業務に取り組める前向きな方

【英語力】
・英文の明細書を円滑に読み解くことができること。英会話ができればさらに良い。
従業員数
-
勤務地

京都府

想定年収

962 万円 ~ 1,553 万円

従業員数
-

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
同社法務課にて事業運営に関わる企業法務、競争法、労働法、その他様々な法的サポートを担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
1.事業活動上の法的判断と対応
 ・事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援
2.契約書作成・レビュー業務
 ・委託/受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など
3.コンプライアンス指導・教育
 ・独占禁止法、下請法、契約遵守など、一連のコンプライアンスに対するリスク判断、対応策提案、従業員への教育など
4.法務業務の仕組み・運用
 ・法務業務の効率化に向けた仕組みの構築・運用や、DX推進など
求める経験 / スキル
【必須要件】
[経験]企業の法務部門において、国内外企業との契約交渉・契約締結に携わった経験
[知識]国内・国外の法務関連知識
[語学]TOEIC 650点(相当)以上

【歓迎要件】
[経験]企業の法務部門または法律事務所において、国内外企業との契約交渉、契約締結、訴訟等の係争に携わった経験
[知識]法学部で法律を専攻した専門知識
[語学]TOEIC 800点(相当)以上
[その他]マネジメントスキル
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。

知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。

マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
オムロンの事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◆この仕事の魅力
オムロンは現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。オムロンは、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用してオムロンとして競争優位を構築していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロンでは、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用してオムロンの競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。

知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
 ミッション:私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
 ビジョン:私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション&ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・理系バックグラウンド(理工系学部卒以上)
・企業知財部門での実務経験5年以上
・マネージャーあるいは業務推進のリーダーとして、メンバーの成果物レビューやOJT指導ができる育成マインド
◆必須条件【スキル】
・事業戦略に沿った権利範囲の設計、および、事業に貢献する強い権利を見極める実務スキル
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル
◆歓迎条件
・知財係争(訴訟、ライセンス交渉等)の対応経験
・知財ポートフォリオマネジメント、または、IPランドスケープの実践経験
・生成AI等を用いた業務プロセス改善に対する前向きな姿勢(実務での活用経験があれば尚可)
◆歓迎する人物像
・技術理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
・外部専門家に過度に依存せず、自らの頭で考え事業主導権を持って知財活動をリードできる方
・「決めたことを最後までやり切る」という強い実行力をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))

株式会社イシダ

仕事内容
同社法務課にて下記のような業務を担当いただきます。

【具他的な職務内容】
・契約書の作成・審査:
 取引先との契約締結にあたり、契約書の新規作成及び相手方から提示された契約書の審査を行います。契約内容のリスク分析や法的観点からの問題点の洗い出しを行い、自社にとって不利な条項の修正・交渉を通じて、適切な契約関係の構築をサポートします。
・法務相談への助言・回答:
 社内各部門から寄せられる様々な法律相談に対し、専門的な知見に基づいた助言・回答を行います。日常的な業務上の疑問から、新規事業や重要案件に関わる法的判断まで、幅広い相談に対応し、各部門が安心して業務を遂行できる環境を支援します。
・社内法務研修の実施:
 社員一人ひとりの法務リテラシー向上を目的として、取引上の法的知識を中心に研修を定期的に実施します。契約書の基礎知識、取適法対応等、業務に直結したテーマを取り上げることで、組織全体のリスク管理意識の醸成を図ります。
・グループ会社連携・支援:
 グループ各社が抱える法務上の課題に対し、情報共有や助言を通じた連携・支援を行います。グループ全体で統一した法務対応の水準を目指すとともに、グループ各社の法務機能強化に向けた取り組みを推進します。

*上記以外にも、法的紛争への対応(訴訟等)・コンプライアンス対応(個人情報保護法等)・クレーム対応その他リスクマネジメント等、多岐に渡ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務職の経験5年以上
・社会人経験10年以上
【歓迎要件】
・法律、法務系の国家資格取得者/検定試験合格者
・法務部署以外の他部署での職務経験保有者
従業員数
4,415名 (単体従業員数:1,750名 ※2025年6月21日時点)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,415名 (単体従業員数:1,750名 ※2025年6月21日時点)

プライム上場の店舗ビジネス企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
総務課のマネジメント期待したポジションです。

【主に従事する職務】
■株主総会の準備~運営全般の取りまとめ
■組織マネジメント(総務課9名)

【以下管掌業務】
■本社受付業務
■備品の購入・管理
■契約手続きに関する業務
■稟議書関連業務
■会社行事の運営
■防災関連(消防訓練、AED講習の実施、安否確認システムの運用)
■会社試算(社有車等)の管理および関連業務
■持株会の事務局運営
■その他総務的業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業での株主総会準備~運営の取りまとめの経験
・総務及び法務の幅広い知識
・マネジメント経験のある方(管理職の場合)

【歓迎条件】
・BCP関連の業務経験
・飲食業またはサービス業での業務経験
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

上場搬送機器メーカー/ワークライフバランス良し

仕事内容
■企業法務業務の管理業務
法務部門の管理職候補として、法務機能の体制作り・強化をお願い致します。

【詳細】
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項(取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等)
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
 ・法務課全体のマネジメント
 ・特命事項対応

【部署構成】
法務課:課長以下7名体制
求める経験 / スキル
【必須経験】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考。
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力
・英語による海外とのコミュニケーション(実務レベル)

【歓迎経験】 
・法務系資格
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社の法務コンプライアンス部において、ご経験に合わせて下記業務を中心にお任せ致します。

Nidecグループ(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する(50%)
グローバル法務体制、グループ法務体制の構築や社内セミナー企画などの各種企画業務など(50%)
■期待する役割
Nidecグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。

■配属組織
部門長(60代)、管理職(50代、40代)、中堅(30代3名)、若手(20代4名)からなる比較的小規模な組織です。今後組織の拡充を予定しています。中途入社も多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
法務部は会社の運命を左右する重要な部署であり、今後規模の拡大を計画しております。また、グローバルに活動する当社グループのHead Quarterとしての法務機能も今後拡充を進めていきたいと思います。専門性を持つことと、変革者であることを両立させる法務部でありたいと思います。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業法務・法律事務所での経験3年以上
・部下のマネジメント
・英語(TOEIC750点以上のスキル)
■歓迎要件
・企業法務・法律事務所での経験5年以上
・車載メーカー(Tier1・2)での経験がある方
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

839 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。同社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動が必要となっています。今後の既存・新規事業の発展に向けて、事業部目線で必要な知財活動を提案・実行できる方を募集します。

①特許担当
グループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として期初の打合せに基づく活動や事業部の依頼に基づく調査・出願、OAへの対応業務をご担当いただきます。

・自社他社の知財権の調査・分析に基づき、新事業・新製品開発の支援
・事業部の知財活動の支援(特許調査、出願・権利化)
・国内外グループ会社への知財活動のサポート体制構築
・全社的な視点や新規事業視点での知財戦略の立案・推進

②海外案件対応
事業部門の担当として、機械、電気、制御・情報、化学、アグリ(栽培技術)いずれかの領域における知財業務をご担当いただきます。入社後は出願権利化業務や調査業務を担当いただき、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として業務を遂行いただきます。

・事業部の知財活動の支援(特許調査、出願・権利化)
・海外子会社の特許調査・出願の実施状況把握、不足点のフォロー
・他社特許侵害の状況把握、海外子会社へのアドバイス・是正フォロー

ご経験やお強みにより①②のどちらかを選択いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械または電気・制御・情報技術いずれかの知的財産実務経験
・海外案件担当の場合:英語力TOEIC600点以上

【尚可】
・調査分析、出願権利化、OA対応の実務経験
・外国案件のOAに関する理解がある方(代理人は国内/海外不問)
・新規事業分野における特許分析経験
・英語力(文書読解が可能なレベル)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
HORIBAグループの法務担当として、グローバル展開を続ける当社ビジネスを法務面からサポートします。国内外の契約審査、紛争・訴訟対応、M&Aやアライアンスといった重要プロジェクトの法的支援を行うとともに、コンプライアンス推進、法務教育、監査業務を担当し、全社的なリスク管理体制の強化と事業支援を図ります。

■契約審査および法律相談
他部門からの依頼を受け、契約内容のレビューや法律相談に対し、社内システムを通じて申請を受領します。チームリーダーが内容を確認後、適切な担当者をアサインし、依頼部門と緊密に連携しながら指示内容に基づく契約修正案や提案を作成します。契約締結まで一貫してフォローすることで、取引リスクの低減および契約の適正化を図ります。

■紛争・訴訟対応
国内外での紛争や訴訟が発生した際には、迅速な状況分析をもとに最適な戦略を立案し、事業部門と密接に連携して対応します。これにより、リスク軽減と迅速な問題解決を目指し、企業活動の円滑な継続に貢献します。

■M&A・アライアンス案件対応
企業戦略の一環として進められるM&Aやアライアンス案件に積極的に関与し、プロジェクトのリスク評価、契約交渉、デューデリジェンスを通じて支援します。これにより、事業展開のスムーズさとリスク管理の両立を図り、企業価値の向上に寄与します。

■コンプライアンス関連業務
法務教育や内部監査を通じて全社的なコンプライアンス推進を担い、各部門が安心して事業に集中できる環境づくりを支援します。

【配属先部門の役割・ミッション】
堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。各部門から寄せられる相談や契約審査の依頼には、強いオーナーシップと積極的な姿勢で対応し、事業推進とリスク管理のバランスを考慮した最適なソリューションを提供します。契約・法的視点を活かし、堅実かつ持続的な成長を目指し、グローバル競争力の強化に貢献することをミッションとしています。

【働くスタイル】
チームリーダーの指示のもと、アサインされた法律相談や契約審査を担当します。法務業務は個人での処理が多くなりがちですが、私たちはチームリーダーやメンバーと密に連携し、課題に取り組む方針を徹底しています。具体的には、週1回のチームミーティングやチームリーダーとの1 on 1ミーティングを通じて進捗や対応状況を確認・フォローアップしています。部内には若いメンバーが多く、質問や相談がしやすい環境が整っています。また、新たな課題や案件に対する挑戦を歓迎する風土が根づいており、担当者のアイデアや考えを尊重しながらチーム全体で議論を重ね、業務を進めていく文化があります。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法学部卒
・企業法務実務経験又は法科大学院卒若しくは弁護士資格等同等の知識を保有する者
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上又は海外駐在・留学経験 
・弁護士資格
従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)

株式会社京都製作所

仕事内容
◆特許出願業務(年間20件くらい発生します)
・発明検討会の運営(社内からあがる技術提案に対して出願するかどうかの検討会)
・特許明細書作成
・図面作成(POWER POINTで描く程度。CAD経験あれば歓迎)
・調査業務(出願前調査。特許庁のデータベースで調査)
・特許事務所との連携調整

※上記の資料作成はほとんど特許事務所に依頼して作成してもらっており、そのチェックをしたり、図面や文書の間違いを指摘したりします。よって、機械技術の知識(含;図面読解)を有する方が望ましいです。

※分野で担当をわけております。

【扱う製品】
段ボールケーサー、フィルム包装機、パレタイザー、捺印検査装置、非接触式錠剤印刷機、プラスチックケーサー、クレートケーサー
⇒ 日用品・食品・医薬品などを自動包装する機械や、液晶・電池・ゲームソフトなどの自動組立をする機械まで、幅広く特注機械を開発しています。

■同社の特徴:
・業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。内製比率が高く、利益率が15%以上ととても高い水準です。
・お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知的財産部門での業務経験(出願、調査、等)、5年以上の経験。
・特許明細書を自ら作成した経験(数件ではNG)。
・機械系の知見がある方
・基本的なパソコンスキル
・コミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・技術部門での業務経験(できれば機械系技術部門)
従業員数
966名 (連結)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
966名 (連結)

東証プライム市場/半導体製造装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社法務部にて、契約や取引にまつわる法務業務を中心に従事いただきます。

■具体的な職務内容
・契約書作成
・契約書相談対応
・契約書管理業務

※ゆくゆくは、法務として様々な職務にもキャリアの領域を広げて頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・契約書関連業務経験5年以上
・語学:英語中級以上 ※TOEIC600点レベル程度
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

iPSアカデミアジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
特許ライセンス契約に関する下記業務をお任せします。

①国内外企業を対象に特許権者(主に大学)から許諾されたiPS細胞関連特許に係る以下の業務を担当いただきます。
・特許ライセンス契約書(Term Sheetを含む)の起案
・契約交渉(対面またはリモートにて。海外企業との交渉は英語にて実施)
・契約交渉に基づき特許ライセンス契約書への交渉結果の反映および契約締結
・契約締結後の当該契約および実施料管理
②特許権者(主に大学)、実施権者及びiPS細胞関連技術の事業化に取り組む企業からの問い合わせ対応
③特許ライセンス契約に係る特許権者(主に大学)との連携
求める経験 / スキル
◆必須要件
・契約関連業務のご経験
・中級程度の語学力(英語)

◆歓迎条件
・医薬品業界でのライセンス業務や、事業開発のご経験
従業員数
11名
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名
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