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法務・知財/生命保険の求人・転職情報

16件中の1〜16件を表示

条件を変更

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せいたします。

■ 保険法務関連業務
・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・保険契約に関する訴訟対応(外部弁護士との連携)
■ 契約書審査業務
・外部委託契約等の各種契約書審査
・デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引契約に関する各種契約書審査(外部弁護士との連携)
■その他
・商標権・特許権等の知的財産権管理
・内部通報制度の運営
・法令遵守態勢の整備・強化(コンプライアンス部門との連携)
・業務改善および後進育成 等

(変更の範囲)会社の定める業務

〇ポジションの魅力
■ 少人数の組織ならではの裁量と成長環境
└ 法務部全体の業務に幅広く関与できるため、契約審査、法務相談、訴訟対応、知的財産権管理、コンプライアンス業務など、多様な経験を積むことができます。
■ 組織づくりにも関与できる
└ 業務改善等の組織運営にも主体的に関与していただきます。
■ 事業や経営層に近い立場で専門性を発揮できる
└ 事業部門や経営層と連携しながら、事業推進とリーガルリスク管理の両面から会社の成長を支える役割を担います。

〇組織体制
法務部は部長配下に管理職2名の組織です。
一人ひとりが担当領域を限定することなく、保険法務・契約法務・コンプライアンス関連業務などに幅広く携わっています。
そのため、専門性を深めるだけでなく、金融機関における法務の知見を広げながらキャリア形成ができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■人事制度(等級・評価・報酬・異動等)の企画・改定・導入経験
└ 制度を「理解して回す」だけでなく、運用改善や制度定着を意識した対応経験を有する方
■人事戦略の企画・立案・実施の業務経験

【尚可条件】
■就業規則・人事諸規程の管理、改定対応の経験
■人事関連会議における資料作成、運営、関係者調整等の経験
■経営層との直接的な議論、プレッシャー下での意思決定に臆さない強いメンタルタフネス
■建設的な対話ができる高いコミュニケーション力
■現状を打破し、メンバーを牽引できるマネジメント能力
■人事施策を計画立案〜実行〜定着まで主担当として推進したPM経験
■全社・人事部全体を俯瞰し、業務推進できる戦略的思考力
従業員数
611名 (2026年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
611名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【組織のミッション】
高度な法務スキルと健全なバランス感覚を発揮し、社内クライアントのパートナーとして、アフラックの挑戦に貢献することを部のミッションステートメントとして掲げています。

【具体的な職務内容】
・法務相談への対応
・契約書審査および契約書管理
・法的紛争等の対応
・知的財産の管理
・規程等の制定および改定に関する審査 他
 ※ご担当頂く予定の職務です。

【部の雰囲気】
・すべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
・年次や性別、新卒/中途などに関係なく多様な人財が活躍しています。

【組織情報】
部署体制 2課体制 (計20名)
新卒:中途=3:1 男女比率=1:1

【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)】
誠実、真摯に業務に向き合う社員たちが、対話や相談によってサポートし合い、チームとして働いています。
・生命保険業、当社ビジネスに関係する法令等の知識、法令等の最新の改正動向と当社への影響の理解
・経営戦略・経営戦術、商品・サービス内容、ビジネスモデル、社内オペレーション、ビジネスに関わる環境動向を理解した上で、リーガルサービスを提供できる能力
・建設的な対話を通じて、相談部署のニーズや本音を引き出す能力・信頼関係を構築する能力
・混沌とした情報の中から本質的な課題や論点を見つける能力
・法的分析はもとよりステークホルダーに対する説明責任を果たせるかという視点で提案する力、代替案を探求しリスクを最小化するために最善を尽くす力、ネクストアクションにつなげられる提案力
・的確に分かり易く説明する力(説明の緻密さと伝わりやすさのバランス力)、相手の理解度や報告先を意識して、論理的かつ簡潔で分かりやすいドキュメントを作成する力

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験

【推奨要件】
■経験
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書審査業務経験(日/英)(経験年数3年以上)
・申請部からの法的相談に対し、リスク評価や代替案提示を行う等により、申請部の意思決定を支援した経験

■スキル・知識
・事業活動に関連する法律全般の一般知識
・建設的な対話を通じて、申請部のニーズや本音を引き出す能力・信頼関係を構築する能力

【歓迎要件】
■経験
・保険募集・広告審査、約款/商品審査、保険金支払等への法的助言の経験
・DX/AIに関連する案件への法的助言の経験
・チームマネジメント経験

■スキル・知識
・法律知識に閉じることなく、経営戦略、商品・サービス内容、ビジネスに関わる環境動向等を積極的に理解し、問題解決を進める能力
・ステークホルダーに対する説明責任を果たせるかという視点で提案する能力、代替案を探求しリスクを最小化するために最善を尽くす等、ネクストアクションにつなげられる提案力
・複雑な情報の中から本質的な課題や論点を見つけ、それらに対するリスクを見極める能力
・論理的かつ簡潔で分かりやすく説明またはドキュメントを作成する能力
・保険業法等、保険事業活動に関連する法律の知識

【求める人物像】
・当社のコアバリュー(基本的価値観)に共感する方
・「高度な法務スキルと健全なバランス感覚を発揮し、社内クライアントのパートナーとして、アフラックの挑戦に貢献する」という法務部のミッションステートメントに共感する方
・個人ではなく、チームで助け合い、チームで最良の成果をあげることに共感する方

(全社共通)
非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 1,032 万円

法務部 社内弁護士ポジション / アジアベースの外資系保険会社

  • 外資系企業
仕事内容
・保険法務、契約書レビュー、取締役会事務局の3領域を担当
・社内各部門からの法務相談対応および契約書審査を実施
・取締役会事務局の運営・監督を担当
・アジア本社リーガル部門へのレポーティングを担当
・法務の中核人材として、中長期的に経営への関与が期待されるポジション
求める経験 / スキル
・日本法弁護士資格保有者
・7年以上の法律事務所または企業法務における実務経験
・契約審査、コーポレート法務、紛争対応のいずれかの経験
・高い調整力・実行力を有する方
・金融業界での社内弁護士経験、またはビジネスレベルの英語力歓迎
・高い倫理観、リスク判断力、課題解決力、コミュニケーション力をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,150 万円

大手生命保険会社/法務ポジション

仕事内容
【業務内容】
◆契約書等法令・規範に関する事項への審査・助言
◆訴訟等に関する事項
◆リーガルリスクの管理(改善指導・命令を含む)
◆商標の登録・管理 等
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆企業法務の経験者
※歓迎要件
「保険業法・商法・生命保険募集に関する法律」のいずれかに精通している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大手保険会社

仕事内容
■職務概要
訴訟・ADR対応を中心に、保険事業に関する企業法務全般をご担当いただきます。
また、保険事業以外にも、アセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等、多角的な事業展開も進めており、それらの事業戦略の実現・遂行に向けた法務対応等にも携わっていただくこともあります。

■職務詳細
法的問題の対応全般(訴訟・ADR対応、契約書審査、法律相談、商標等出願準備、官公庁対応、(グループ)内部統制、M&A 等)

■キャリアパス
入社直後は、法務部にて、保険領域の訴訟・ADR対応、契約書審査、法律相談を中心にご担当いただきます。
その後は、戦略法務対応や事業部門・管理部門等での職務も含めて、多様なフィールドにてご活躍いただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人年次6年目以上
・弁護士資格保有者
・訴訟代理人経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

仕事内容
【仕事内容】
法務の専門性を事業推進力に変え、投資のスピードと組織の健全性を両立するポジションです。

・投資案件の法務デューデリジェンス、投資契約のドラフト作成/レビュー、既存投資先の株主総会に関する書類などの重要書類レビュー、M&A関連取引のリーガルサポート(投資先等からニーズがある場合)

・ソニーフィナンシャルベンチャーズ全般の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の
役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む法務関連業務

・内部統制等、社内マネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言、稟議プロセスの企画・運営

・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、コンプライアンス推進活動全般

・AI(リーガルテック等)の活用による法務・コンプライアンス業務のオートメーション化、高度化(含む投資先スタートアップとのリーガルテック分野での協働)

【魅力】
・上場金融グループ×VC×グローバル投資を法務・コンプライアンス面から支える経験ができます。
・組織はフラットで裁量が大きく、”管理部門メンバーが会社の成長を支える実感”が感じられる環境です。
・AIをフル活用しており、法務・コンプライアンス業務における効率化設計・実装にも関与することが可能です。
・新たなベンチャーキャピタル子会社並びに投資事業の立上げフェーズでの参画であり、事業立上げのご経験をされたい方には貴重な機会です。
•会社全体が少数精鋭メンバーであり、担当領域の側面から会社プロジェクトや投資案件に参画するなど会社全メンバーで協働していく機会が多く、自身の成長スピードが速く感じられます。
•将来的には、コーポレート管理の中核人材としての活躍・キャリアアップを期待できます。

【人事メッセージ】
ソニーフィナンシャルグループの成長戦略推進並びにスタートアップ投資を中心に投資事業として拡大するべンチャーキャピタルであるソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社での法務領域の人材募集となります。

役職員は20名程度の少数精鋭で、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループとの協働の機会も多く、ベンチャーキャピタル業務をはじめとする投資業務やファンド管理業務、グループ会社連携、AI利活用など業務は多岐に渡ります。

キャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、法務で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、経営管理やM&A推進(投資先のValue Up)等もご経験いただけます。
是非ご応募お待ちしております。

【配属部署】
ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 コーポレート管理部
※本籍はソニーフィナンシャル㈱となり、出向という形で在籍していただきます。

組織構成:10人(会社全体:20人)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務における7年以上の実務経験
・金融分野における専門的な法律知識
・M&Aや出資等の取引における法務DD、契約書ドラフトなどの経験
・法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
・法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
・英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力(読み、書き)

【尚可要件】
・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見
・業務上でのAI活用経験

■人物像
1. 法務の専門性を軸に、事業成長のために思考できる方
単に守りに入らず法務・コンプライアンスの観点から、「投資をより円滑に進め」「リスクの許容範囲」を事業側と同じ目線で考えられる方。専門家としての精度とビジネス感覚のバランスを大切にできる方。

2. 未整備の領域を“自分がつくる”ことを楽しめる方
早い速度で変化し完全に整った仕組みが無い中で、プロセスの抜け漏れに気づく、新しいガバナンスの型をつくる、規程やルールを改善する、といった「0→1/1→10」の整備を主体的にリードできる方。

3. 多様なステークホルダーと前向きにコミュニケーションできる方
投資チーム、親会社、法律事務所、監査法人等、幅広いステークフォルダーの立場を理解しつつ、専門家として適切にアドバイスを行い、関係者を巻き込みながら前に進められる方。

4. 変化や曖昧さを楽しめる柔軟性のある方
ベンチャー投資はスピードが早く、法律・規制もアップデートされるため、「決まっていないことに対応でき」「状況に応じて判断軸を調整する」等、不確実性を前向きに捉え、柔軟に動ける方。

5. 組織の長期的な安全・健全性に責任感を持てる方
会社での法務領域のリーダーとして、法務の精度、コンプライアンスの徹底、ガバナンスの強化を継続的に推進し、会社組織の“守り”を担えること。同時に、経営視点で「どのリスクを取る/取らない」を提言できる誠実さと胆力を持った方。
従業員数
265名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
265名

明治安田生命保険相互会社

仕事内容
■職務内容
保険法、保険業法、労働法、会社法、知的財産法、借地借家法、コンプライアンス関連、民事訴訟・刑事訴訟対応、債権回収等、生命保険業にかかわる法務事項に幅広く対応

■具体的な業務
・民事訴訟・調停(代理人となる場合あり)、刑事訴訟への対応
・社内の法律相談対応
・人事労務等個別紛争への対応
・法令改正対応
・海外進出における法的支援
・保険約款の審査
・弁護士会照会の申出
・商標および特許の出願・管理
・定款変更
・従業員向けの法律研修の企画
そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。

■求める行動特性/コンピテンシー
・社内弁護士として、各部署に寄り添い、問題解決に向けてともに取り組める方
・法的問題の発生から解決まで、一連の流れに主体的に関わる責任感のある方
・長期的なスパンで当社での社内弁護士としてのキャリアを考えていただける方
求める経験 / スキル
【必須】
弁護士資格
※経験年数は問いません

【歓迎】
・TOEIC730点以上
・法科大学院以外の法律系大学院修了

【求める行動特性/コンピテンシー】
・社内弁護士として、各部署に寄り添い、問題解決に向けてともに取り組める方
・法的問題の発生から解決まで、一連の流れに主体的に関わる責任感のある方
・長期的なスパンで当社での社内弁護士としてのキャリアを考えていただける方
従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
・全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制

【募集部門の特徴】
◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。
◎部内は4チームに分かれており、それぞれの専門領域に特化し、スピーディな業務推進を心掛けています。
◎定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。

【業務のやりがい】
◎保険業における法務全般にかかわることができ、特定分野の高い専門性を発揮することができます。
◎法務やコンプライアンスは保険会社経営に直結しますので,会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。
◎他部署等への法務経験を活用したアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可)
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)

【歓迎要件】
・金融機関(保険、銀行など)における法務業務の経験  
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
勤務地

東京都

想定年収

716 万円 ~ 1,039 万円

仕事内容
【職務概要】
生命保険会社における法務・コンプライアンス部門のメンバーとして、契約書審査や法務相談、募集コンプライアンス対応、全社的なコンプライアンス態勢の構築・推進など、幅広い業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
ご担当いただく業務は、ご経験・スキル・ご希望に照らして決定いたします。
■契約書・規程類の審査等
・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
・取引スキームや事業内容を踏まえたリスク整理および修正提案
・社内諸規程の整備、改定および定期的な点検
・法令改正等に伴う規程見直し対応

■訴訟・ADR(裁判外紛争解決手続)等の対応
・担当各部門やマネジメント層と代理人弁護士との調整・連携
・訴訟・ADR対応に関する社内準備および進行管理
・関連書面(訴状、答弁書、意見書等)のレビュー
・リスクおよび影響の社内共有・報告

■法務相談
・担当各部門およびマネジメント層からの法務相談への対応
・契約、業務運営、個別案件に関する法的観点からの助言
・必要に応じた外部弁護士への相談および調整
・相談案件の記録・ナレッジ蓄積

■募集コンプライアンスに関する企画・管理
・保険募集管理に関するルール整備および運用
・代理店に対するモニタリング、指導および改善対応
・募集関連資料・プロセスの法令適合性確認
・関係部門との連携による募集品質向上への取り組み

■コンプライアンス態勢構築および推進
・コンプライアンス態勢(個人情報保護、マネロン対策等)の整備・運用
・法令違反や事故発生時の調査、原因分析および再発防止策の検討
・内部通報(ヘルプライン)対応および管理
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施
・全社的なコンプライアンス意識向上に向けた施策推進

【今後のキャリアパス】
・事業会社・金融機関として対応が必要となる法務・コンプライアンス業務に関し、幅広く知識・経験を積み上げることができます。
・質問しやすい環境で着実に知識を身に付け成長することができます。
・新しい取り組みを積極的に実施するため、ご自身の考えや希望を発揮できます。
・当面は、法務・コンプライアンス分野におけるゼネラリストとして、将来的には、会社全体企画等を担う次世代幹部としてご活躍いただきたいと考えております。

【業務・会社の魅力】
生命保険業界未経験やコンプライアンス/法務関連の業務未経験であっても、前向きに自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎します。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験等を有する方
・金融機関や事業会社におけるコンプライアンス/法務関連の業務経験
・論理的に考える企画業務やコミュニケーション力を活かした社内調整業務の経験
従業員数
112名 ((2022年03月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
112名 ((2022年03月31日現在))

太陽生命保険株式会社

仕事内容
【役割・期待】
当社法務部門は、社内各部門が直面する法的課題に対し、実務に則した観点から支援を行う役割を担っています。社内相談対応や法務情報の提供等に加え、保険金支払可否の協議、生命保険の募集資料の審査、訴訟・紛争対応など、生命保険会社ならではの幅広い業務に携わります。本ポジションでは、各部門に寄り添いながら、法的リスクの軽減と業務の円滑化に貢献いただくことを期待しています。これまでの業務経験を活かしつつ、保険業法、保険法、労働法、会社法、民法など各法令等の知識を深め、企業法務の実務経験を積み重ねていくことができる環境です。

【職務内容】
入社後は、以下の業務を中心にご経験に応じて担当いただく予定です。業務はチームで分担しながら進めており、必要に応じて相談・協力できる体制を整えています。
 ・社内各部門からの法務相談対応(保険金部門、営業部門、人事部門、企画部門ほか)
 ・弁護士照会業務
 ・訴訟・紛争対応
 ・法務情報の提供
 ・知的財産権の管理 ほか

【組織構成】
法務コンプライアンス部
┗法務課
┗募集管理課
┗コンプライアンス推進課
※基本的には、法務課での採用を想定しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務業務担当
・法律事務所での業務経験
・金融機関での業務経験

【歓迎条件】
・業務内容に記載の専門性を有するご経験
従業員数
11,353名 ((2023年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
11,353名 ((2023年3月末))

アフラック生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社は、コアバリュー(基本的価値観)に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。

■業務内容
全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般
 (1)コンプライアンス企画課:法令等遵守態勢の整備(グループ全体の態勢整備も含む)、企業文化やコアバリューの浸透に関する施策の実施、コンプライアンス委員会およびコンプライアンス部会事務局の運営
 (2)金融犯罪対策課:マネー・ローンダリング/テロ資金供与および反社会的勢力への対応等の金融犯罪を中心とした個別法令の対応
 (3)コンプライアンス推進第一課:役職員の不祥事件・事故等の調査要否判定、役職員の不祥事件・事故等の調査
 (4)コンプライアンス推進第二課:代理店の不祥事件・事故等の調査および調査関連業務

■当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)
・コンプライアンスの仕事は、コンプライアンスに関する理解の深耕に加え、正解のない状況において、リスクベースに基づく思考で適切な対策を講じることが求められるため、情報収集力、分析力や問題解決力が強化されます。
・業務の多くは社内外の関係者と連携しながら進めるため、コミュニケーション能力や協調性、柔軟性などが身に付きます。
・経営陣への報告や役職員に対する教育・啓発を通じ、分かりやすく表現することや伝える能力を伸ばすことができます。

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
■必須条件
・基礎的なOfficeスキル
・高いコミュニケーション能力と業務管理能力
・コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

■歓迎条件
・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験

■求める人物像
・誰とでも積極的にコミュニケーションをとれる人
・チームワークも尊重しながら主体的に考え、前向きに行動できる人
・当社のコアバリューに共感いただける人

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 1,032 万円

明治安田生命保険相互会社

仕事内容
■職務内容
保険法、保険業法、労働法、会社法、知的財産法、借地借家法、コンプライアンス関連、民事訴訟・刑事訴訟対応、債権回収等、生命保険業にかかわる法務事項に幅広く対応

■具体的な業務
・民事訴訟・調停(代理人となる場合あり)、刑事訴訟への対応
・社内の法律相談対応
・人事労務等個別紛争への対応
・法令改正対応
・海外進出における法的支援
・保険約款の審査
・弁護士会照会の申出
・商標および特許の出願・管理
・定款変更
・従業員向けの法律研修の企画
そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
弁護士資格
※経験年数は問いません

【歓迎】
・TOEIC730点以上
・法科大学院以外の法律系大学院修了

【求める行動特性/コンピテンシー】
・社内弁護士として、各部署に寄り添い、問題解決に向けてともに取り組める方
・法的問題の発生から解決まで、一連の流れに主体的に関わる責任感のある方
・長期的なスパンで当社での社内弁護士としてのキャリアを考えていただける方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社の成長を法務・コンプライアンス・内部統制の面から支える重要ポジションです。

・投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー
・会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む、法務関連業務
・内部統制等、社内マネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言、稟議プロセスの企画・運営
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、コンプライアンス推進活動全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務領域で7年以上の実務経験
・法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
・法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
・英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力(読み、書き)

【尚可要件】
・金融分野における専門的な法律知識
・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見
従業員数
265名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
265名

大手生命保険企業(100年以上歴史/プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
日本の金融インフラの一翼を担う生命保険会社として更なる成長を目指すにおいて、経営や事業部門を支える法務人材を求めています。
能力や適性に合わせ、下記の業務を担当いただきます。

【具体的な業務例】
■保険業法・保険法等に関する法的支援(法律相談、訴訟対応、社内法務教育、監督官庁(金融庁・財務局等)対応)
■金融取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー)
■業務提携その他M&A取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本法弁護士として下記の経験をお持ちの方
・5年~15年程度の法務実務経験(企業又は法律事務所を問いません。)

【歓迎】
・金融分野(保険業、銀行業、投資関連業務など)において7年~15年程度の法務実務経験(企業又は法律事務所を問いません。)
・ビジネスレベルの英語力(英語で非標準的な契約書その他の文書を自ら作成し、交渉を主導できること)
・留学経験(LL.M.等)
・金融庁での勤務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

外資系金融機関

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容

契約書審査(ドラフティング、レビュー、ビジネス部門へのアドバイスを含む)担当(NDA、業務委託契約、ITプロジェクト関連契約、コンサルティング契約および金融関連契約、その他)
プロジェクト案件の担当部門およびソーシング担当サポート業務(案件の法的分析、外部弁護士との確認、社内各ステークホルダーへのアドバイスおよび契約交渉を含む)
法律事務所への委託業務対応、管理
レポート作成・分析業務(契約書にかかる各種レポート)
契約書審査管理システム関連業務
求める経験 / スキル
■必須業務経験・スキル

契約書慣習、契約関連法、保険業法および社内ポリシーの観点から契約書類をレビューできること
和文・英文各種ドキュメントを正確に読みこなすことができること
会社の各部署(US、アジアリージョンを含む)の機能を理解し、円滑にコミュニケーションが図れること
プロジェクト案件の契約対応について、関係者とのコミュニケーションを適切に行いながらハンドリングできること
事務処理能力(期日管理、問い合わせへの迅速・正確な対応を含む)があり、かつ業務プロセスおよびシステムを理解し、効率化の改善提案ができること
チームの一員として周囲と協力し合いながら目標を達成できること
PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)


■その他尚可経験・スキル

1. 金融機関を含む規制業種の会社で、法務または他の部署で契約書ドキュメンテーション(和文、英文両方)を担当した経験(できれば3年以上の経験が望ましい)

2. 分析能力

3. 情報検索能力

4. 英語力(リーディング、ライティング)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

第一生命保険株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
・資産運用案件、再保険(国内外)案件に関する契約書チェック、スキーム等に対する法的助言
・商品開発に対する法的助言、実務運営に関する法務相談
・社内全般の契約書・決裁書類のチェック
・苦情・ADR・訴訟への対応

第一生命保険(株)入社と同時に、第一フロンティア生命保険(株)に出向
中長期でのJOBローテーションは弊社グループ全体での可能性となります。
求める経験 / スキル
【以下の全ての要件を満たす方】
●弁護士資格を有し、法律事務所または企業で3年以上の実務経験
●複数部署とコミュニケーションを取りながら円滑に仕事が進められる方
●新規業務、前例のない課題に対して積極的に取り組む意欲のある方

【歓迎する能力・経験】
○英文契約書のチェックができる程度の英語力
〇金融機関の法務部門での勤務経験
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
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