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14中の114件を表示

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関西大手インフラ企業

仕事内容
【業務内容】
・法律相談
・契約書審査(和文、英文)
・M&A対応・訴訟等の紛争案件対応
・社内研修
※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。
※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・企業法務経験者、または弁護士有資格者(日本国)
【歓迎】
〇企業法務経験者の方
 ・IT等、特定の法分野への強み
 ・国際法務業務経験者
〇弁護士有資格者の方
 ・企業法務経験者
 ・法律事務所からのキャリアチェンジ
 ・IT等、特定の法分野に強み
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

SBパワー株式会社

仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
全社戦略を踏まえた収益構造の設計と事業計画の実行管理を担う中核部門として、
重点戦略テーマの横断推進やKPI設計、各種施策の進捗モニタリングを通じて事業成長を牽引し、
経営層へのレポーティングを含む事業運営の企画・推進を担当します。

【ミッション】
事業成長及び利益目標達成のため、市場動向・制度変更・顧客ニーズを踏まえ、収益性と競争力を両立する電気料金メニューを企画・設計し、
導入後の運用・維持管理までを一貫してリードする役割を担います。

【主な業務】
・新料金メニュー(市場連動型・時間帯別)の企画・設計・改定
・競合料金・市場環境・顧客ニーズ調査および分析
・料金改定シナリオの作成、収益シミュレーション・リスク分析
・制度改定(電気事業法・小売営業指針・料金情報公開ガイドライン等)への対応
・電気需給約款・各種規約の策定・改定

【具体的な業務】
・新料金投入・料金改定に伴う収益性試算、社内プロジェクト推進
・関係部門(営業・法務・システム)との調整
・法人大型案件等、各個別案件における特約条項の文案整備
・制度/市場(JEPX・容量市場・調整市場等)の動向把握と約款・規約類への反映
・社内外FAQ・営業トークスクリプト・マニュアル類の整備
・各種経営層向け資料作成とレポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
下記①②のうちいずれかの経験
①小売電気事業おける料金企画/設計の経験(目安3年以上)
②小売電気事業における法人向け料金の見積・契約手続きなどの営業業務の経験(目安3年以上)

・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
 ※Microsoft Excel中級レベル以上(ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル)
 ※Microsoft PowerPoint中級レベル以上(経営幹部向けのレポートを作成できるレベル)

【歓迎】
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
・Python/SQL等を用いたデータ分析経験
・プロジェクト推進経験

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、チームや会社をまとめることのできる方。
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方。
・大きなチャレンジに前向き・意欲的に取り組める方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

773 万円 ~ 1,302 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)

大手製鉄グループ会社

仕事内容
1.契約管理
2.コーポレート法務
3.訴訟及び紛争対応
4.M&Aや事業再編への対応
5.法務教育・基盤整備
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
*民間企業での法務経験10年以上もしくは企業法務案件の弁護士経験5年以上
*英語力

【尚可(WANT)】
*コーチングもしくはマネジメント経験を有する方
*プラントEPC経験
*弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

グループ会社におけるエネルギー事業【法務】

仕事内容
■仕事内容
・エネルギー流通ビジネスを推進するための法的課題への対処(契約審査、契約書の作成・レビュー、法務相談対応等)
・訴訟、係争等の法的対応
・法務基盤の整備(社内に対する研修・啓発活動、契約支援ツールの提供等)
・会社機関の設計・運営に関する法的検討・手続き

■仕事のやりがい
・法務の知識や経験を生かして、環境エネルギー問題や地域社会問題といった社会的課題の解決に貢献することができる。
・エネルギーを生み出し、管理し、提供、運用する、といったエネルギーのトータル・ソリューションを担うため、幅広いステークホルダーと関わり、多種多様な法的課題に取り組むことができる。

■得られるスキル・経験
・企業法務全般に関する業務知識、実務スキル
 (特に発電所開発等のプロジェクト法務、契約法務、コーポレート法務、関連法令知識など)
・エネルギー分野の業界・事業に関する知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・法務のプロフェッショナルとして経験とスキルをフルに発揮し、当社事業の発展に貢献していただくことを期待します。
・法務の専門性を高めながらそれぞれの希望や適性に応じて、マネジメント業務や関連分野の業務経験を積まれる、
あるいはグループ会社に活躍の場を広げて頂くなど、多様なキャリア開発の道が広がっています。

■部門からメッセージ
私たちがめざす「脱炭素社会の実現」と「エネルギーの地産地消の推進」には、様々な企業や自治体・地域の皆様との連携が不可欠であり、一朝一夕で実現できるものではありません。そのため当社では、長期に渡る大規模な取引や、多くの当事者の利害関係を調整する必要のある案件も多く、その中でビジネス推進、コンプライアンス、リスクマネジメントなど多角的観点から法的な検討・対処を行うことが、私たちの仕事の醍醐味と言えます。法務室のメンバーは7名、各グループ会社や他企業で経験を積んだメンバー及び弊社でキャリアをスタートさせた社員が、それぞれのバックグラウンドや自身の知見を生かしてお互いに刺激を与え合い、活躍しています。私たちと一緒に未来を切り拓いていくあなたのチャレンジをお待ちしています。

■その他
着任からキャッチアップをいただくまでは出社ベースとなりますが、その後は順次出社・在宅勤務(リモート)ハイブリッドで勤務いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
法務・契約業務経験(企業に限らず弁護士事務所等を含む)

【歓迎】
ビジネス実務法務検定2級以上
企業法務業務(英文契約対応経験があれば尚歓迎)経験
コーポレート業務経験

【求める人物像】
コミュニケーションを取りながら、課題を発見し、整理し、解決に導いていくことができる方。
チャレンジ精神が旺盛で、変化に柔軟に対応できる方。
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 860 万円

グローバル再生可能エネルギー会社

仕事内容
【所属部署のミッション】
契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。

【具体的な業務】
①部長
・下記の部門業務の統括
 (1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援(自主開発及び資本参加(M&A))
 (2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
 (3) グループコンプライアンス(体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応)
 (4) コーポレート法務(会社法、電気事業法、労働法)
 (5) 海外法務チームとの連携
 (6) 訴訟・仲裁対応

②部長候補
 ①記載の業務全般(主に、(1)、(2)の業務)につき、部長サポートを受けつつ実施

※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
①部長
・企業の法務部門でのマネジメント経験
・海外との契約等交渉経験
・エネルギー関連の事業投資における経験
②部長候補
・①で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1~2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル

【歓迎要件】
①部長
・日本又は海外の弁護士資格
②部長候補
・①と同じ

【求める人物像】
①部長
・ポジティブにチームメンバーをリード、あるいはサポートできる方
・依頼部門の担当者との能動的なコミュニケーションが取れる方
・専門以外領域(経営、技術、操業、ファイナンス)の基本的な理解をお持ちの方
・課題達成や問題解決のために、他のコーポレート部門(企画、経理、投融資管理、財務、人事総務)との連携ができる方
・チーム内で助け合う姿勢を促進できる方
・TPOに応じた、法令・契約等に基づく、冷静な分析、説明能力をお持ちの方
・業務の優先順位付けのできる方
②部長候補
・①同様
勤務地

東京都

想定年収

1,180 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の法務部にて、安全保障貿易管理(輸出管理)に係る業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。
<具体的な業務>
・輸出管理業務(顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等)
・コンプライアンス関連業務(相談対応、社内教育等)
・契約審査業務
・法的相談、法的紛争・訴訟対応等


【仕事の進め方】
各部門から申請される輸出管理審査に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、内部通報対応が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・輸出管理業務経験

<歓迎条件>
英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

プラント業界

仕事内容
<業務内容>
グループ会社との関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務。
(1)発明発掘
(2)特許・商標の出願・中間処理
(3)特許調査・分析、IPランドスケープ
(4)オープン・クローズ戦略等の知財戦略の立案・遂行
(5) 技術契約実務(共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等)
(6)ノウハウマネジメント、技術流出防止に関する戦略立案・遂行            
(7)知財教育プログラムの整備および啓蒙活動


<仕事のやりがい・魅力>
複数の技術について発明の創出から事業化までの知財業務を担当するため、ビジネスに貢献していることを実感できます。また、特許業務だけでなく、技術や技術ブランディング等、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。

<国内外出張の可能性>
特許事務所、法律事務所との打合せのため外出することはありますが、海外出張の機会は少ないです。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
・企業の知財部門において特許出願・権利化業務を5年以上経験(10年以上が望ましい)
・発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に取り組みたい方

<歓迎要件>
・知財戦略立案と遂行の経験
・IPランドスケープの業務経験
・技術情報管理の業務経験
・各種技術契約チェックの経験
・DX、情報通信、化学工学、バイオ、機械、電機いずれかの技術に精通している方
・メーカー、化学、通信分野、建設分野等、企業の知財部門での勤務経験がある方。

<英語>
英文明細書の確認、代理人とのメールやりとり等、業務上英語の使用に問題がないこと
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

日揮ホールディングス株式会社

仕事内容
日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長・チームマネージャーの下、その機能の一つである保険実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス(Enhancing planetary health - カーボンニュートラルな社会)の実現を共に目指していただける方を募集しています。
弊社の保険チームは、営業部やプロジェクト部門とともに、国内・海外を問わずプロジェクト遂行に関する工事保険や会社運営に関する管財保険をはじめ様々な案件の保険手配において、リスクとコストとを評価して事業および会社が晒されるリスクを最適にヘッジすべく戦略的にリスクマネジメントを行う業務です。具体的には、次のような業務が想定されます。

-プロジェクトのリスク評価と保険設計検討 
-保険付保指針の策定と付保業務
-保険事故求償対応業務
-保険ブローカー/保険会社との折衝業務
-グループ会社の事業への保険業務的サポート
求める経験 / スキル
【必須】
社内保険業務(付保または求償)経験者もしくは保険業界での勤務経験3年以上

【歓迎】
建設工事に関する保険業務に従事した経験のある方

【英語力】
英語での業務も一定程度あるため、TOEIC 730点以上の英語力があることが望ましい

【求める人財像】
(1) 論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
(2) 状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方
(3) 仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方
(4) 業務遂行において社内外の関係者とのコミュニケーションを積極的に取れる方
従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等

【部署紹介(部門の業務概要等)】
国内外の石油・ガス(Oil & Gas)の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事(含EPCプロジェクト)、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約(コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可)・サプライチェーン関連業務の実務経験(5年以上)

【望ましい経験・資格等】
・サービス(建設工事・役務等)契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・契約・調達システム(SAP MM、Coupa、Ariba等)、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)

【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと

【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを(金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく)実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)

大手通信グループの再エネ企業

仕事内容
(1) 再生可能エネルギー発電事業に関する各種契約書の作成・レビュー
・EPC契約、O&M契約、土地賃貸借契約・地上権設定契約、業務委託契約 等
・契約条件の妥当性確認、リスク・論点整理、修正方針の検討
(2) SPCを用いた案件における契約法務対応
・事業スキームを踏まえた契約構造の整理
・関係契約間の整合性確認、契約条件の整理・調整
(3) 社内関係者との連携・調整
・社内各部門と連携した契約内容の検討
・グループ各社との契約・法務観点での調整
(4) 外部専門家・関係者との折衝
・法律事務所との連携(相談、レビュー依頼、論点整理)
・金融機関、事業パートナー等との契約条件に関する調整
(5) エネルギー事業に関連する制度・ルールの確認・整理
・電力、再エネ関連制度の情報収集
・契約実務に影響する制度・ルールの整理、社内共有
求める経験 / スキル
*契約法務に関する実務経験(目安:3年以上)
⇒契約書のレビュー、各種リーガルチェック対応、修正案作成、契約条件等のご経験
*社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
*再生可能エネルギー事業または電力事業関連のご経験がある方
*SPC(特別目的会社)やプロジェクト型案件への関与
*SPCを用いた事業、プロジェクトファイナンス案件等における契約対応経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

大手企業グループ会社/エネルギー企業

仕事内容
■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成
■法令のリサーチ及びアドバイス
■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務
■コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般
■労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調
求める経験 / スキル
■必須
下記ご経験のいずれか1つに該当される方
・日本の弁護士資格保有者(3年以上の実務経験が望ましい)
・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者(5年以上の実務経験が望ましい)
・事業会社での法務業務経験者(5年以上の実務経験が望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

大手総合商社グループ(専門商社)

仕事内容
総務部の管轄である以下の業務全般を担当頂きます。
※経理と経営企画は含まれません。

【具体的な業務内容】
■人事労務関連
・勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生
・各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃
※顧問社労士契約あり

■総務関連
・出張交際費管理
・株主総会、取締役会対応

■システム関連
・通信システム、基幹システム

■コンプライアンス管理
求める経験 / スキル
■必須
・管理部門での実務経験(5年以上)
具体的には総務、人事、法務・コンプライアンス、情報システムなど。
・マネジメント経験(課長職以上)

■歓迎
・コンプライアンス・業法対応、社内規程整備の経験
・商社系の企業で管理業務の経験のある方
・TOEIC730点程度
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

丸紅新電力株式会社

仕事内容
■業務概要:
リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。
・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

■働き方:
月上限8日間の在宅勤務を行っており、多くの方は週に2日在宅勤務をしています。残業時間は月平均20~30時間程度となっております。
業務内容の変更の範囲:当社業務全般

■魅力:
~法務の実務経験ある方歓迎!/在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎/年間休日125日・平均残業20~30時間程度/丸紅グループとして国内外で培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり~
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社にて契約審査業務の経験3年以上
従業員数
106名 (2024年10月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 881 万円

従業員数
106名 (2024年10月1日現在)

外資再生可能エネルギー企業

仕事内容
・契約書・メモ・規制関連書類など、各種リーガル文書の作成・編集・校正をシニアメンバーのもとでサポート
・法務データベース等を用いた法律・事実調査を実施し、案件や取引を支援。
・再生可能エネルギー業界に関連する法令・規制・文書をレビューし、法令遵守を確保。
・外部弁護士や行政書士などの専門家と連携し、ファイナンス、許認可、コンプライアンス業務をサポート。
・法務チームの特別プロジェクトや追加業務を担当し、部門全体の効率化に貢献。
求める経験 / スキル
・法学士(LL.B.)または同等の学位を有すること
・日本法弁護士資格
・法律事務所または大手企業での実務経験
・英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

転職支援サービスお申し込み