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法務・知財/外資系企業の求人・転職情報

80中の150件を表示

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外資系人材派遣・紹介業

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
■ 部門マネジメント
- 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け
- 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上
■ 経営・事業支援
- 重要案件に関するリスク整理および意思決定支援
- 経営判断を支えるコンプライアンス観点での助言、経営陣との社内調整
- 株主総会・取締役会、委員会等の重要会議体の運営
■ グローバル対応
- 親会社・海外拠点との連携
- 国内方針・対応状況の説明および調整
- グローバル監査対応のリード
■ 重要案件対応(発生ベース)
- M&Aにおける実務サポート(年一回程度)
- 重大インシデント発生時の初動対応および全体統括
【統括対象領域(配下機能)】
以下領域を横断的に統括し、各領域の専門性を活かしながら、全社横断での課題解決およびガバナンス強化を推進いただきます。
・コンプライアンス課:労働局監査等の行政対応、派遣法・労働基準法を踏まえた適正かつ効率的な事業運営支援
・法務課:子会社支援、契約管理・検証プロセスの見直し、法改正(2027年想定)への対応方針策定
・労務管理室:社外クレームの抑制および再発防止対応
・Data Privacy領域:内部監査プロセスのアップデート、委託先管理体制の強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験(5年以上)
・管理職経験(ピープルマネジメント)
・事業部門、経営層との調整・折衝経験

【歓迎要件】
・人材サービス(特に派遣)業界での経験(コンプライアンス部門に限らない)
・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判
断できること

【求める人物像】
・専門性とマネジメントのバランスを取れる方
・抽象論ではなく、実務に落とし込める判断力を持つ方
・Global環境下でのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

東証プライム上場 製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおける情報管理体制の強化(既存プロジェクト等への参画含む)
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
求める経験 / スキル
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可)
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築(情報管理)
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可)
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
◆ 法務

・各種契約書の作成・交渉・レビュー
・事業戦略・部門横断の法務アドバイス
・医療機器/ヘルスケア関連の法規制調査・対応
・外部弁護士との連携、契約ワークフロー改善
・全社の法務相談、知財保護

◆ コンプライアンス

・FCPA・薬機法・独禁法などの遵守体制構築
・社内調査のサポート、HCP対応の監査
・グローバルポリシー導入、研修の設計・実施
・第三者DD、リスク評価・モニタリング
・コンプライアンス委員会・懲戒委員会対応
求める経験 / スキル
・弁護士資格(日本/海外いずれも可)
・法律事務所または企業法務での実務経験5年以上
・日本語:ネイティブ、英語:ビジネスレベル

・医療機器・製薬業界での経験があれば尚可
・高いコミュニケーション力・調整力
・倫理観が高く、ビジネスに主体的に関われる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

外資系系統用蓄電事業デベロッパー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■概要
既に脱炭素オークションにて獲得済みである系統用蓄電池プロジェクトにおけるリーガルカウンセル業務に従事いただきます。

■詳細業務内容
・新規市場参入に関する初期分析
・カウンターパーティスクリーニング等
・コーポレート関連業務(グループ内契約、グループ法人関連)
・外部アドバイザーとの連携

■同社について
既に日本の長期脱炭素オークションにて12件の系統用蓄電池事業を落札済み。
内1件は既にファイナンスクローズとなっており、今後もプロジェクトを増やしていくフェーズとなっております。
(参考記事:https://kingdom-bess.com/ja/news/kingdom-mimasaka-project-financing-2026)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コーポレート業務、トランザクション業務の経験3年以上
・リーガルエグゼクティブ又は国内・海外資格
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,500 万円

外資系ヘルスケア企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ 主なミッション
ローカル法務業務の管理
法務・コンプライアンス部長への直接レポート

■ 主要業務
・各種法務相談への対応・解決策の提案(事業スキーム、社印管理など)
・契約書レビュー(日・英)
・外部法律事務所への業務依頼・連携および進捗管理
・外部弁護士と連携した訴訟対応(※代理人は務めない)および紛争解決支援
・コーポレート事務(株主総会、商業登記更新など)※外部専門家の支援あり
・法務関連の社内業務プロセスの企画・構築・運用(契約管理含む)
・社内規程の策定・整備(グローバル規程の導入を含む)
・法務関連研修の企画・実施
求める経験 / スキル
・事業会社もしくはローファームでの3年以上の経験
・英語での契約レビューが可能なレベルの語学力
・個人情報関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、その他関連法令など)を担っていただきます。
「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
(1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2) 契約書レビュー(英文契約書含む。)
(3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
(4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり。)
(5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。)
(6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。
当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約などなど)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
(1)単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
(2)契約書レビュー経験5年程度以上
(3)人と話すのが嫌いでない方(フロントメンバーと直接会話いただく機会があります。)
(4)大学卒業レベルの英語の読み書きができる方(英語アレルギーのない方)
(5)突発的な残業にも柔軟に対応できる方(最大で月20時間~30時間)
(6)四年制大学卒
(7)Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方

【歓迎要件】
(1)企業のバックオフィスでの職務経験(法務、企画、人事、広報等)
(2)法科大学院卒業生、法務資格保有者(行政書士、社会保険労務士、司法書士等)、司法試験短答式試験合格者など
(3)英語を使用しての業務経験
従業員数
1,254名
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,254名

インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただくことを想定しています。

【想定業務】
■内部統制業務
・J-SOXに基づく内部統制の整備、運用評価および改善活動
・国内外グループ会社を含む内部統制体制の構築・強化
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の企画・運営およびガバナンス強化施策の推進
・社内規程、行動規範等の整備・改定ならびに社内周知活動
■法務業務
・各種契約書(和文・英文)の作成、審査および契約交渉支援
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、事業提携、組織再編等の戦略案件における法務支援
求める経験 / スキル
<必須>
・内部統制、コンプライアンス、法務のいずれかの実務経験
・関係部門との調整・折衝経験
・コーポレートガバナンスやリスク管理への関心・知見
・マネジメント経験(課長クラスの場合)
<歓迎>
・上場企業における管理部門業務経験
・J-SOX、内部監査、コンプライアンス推進、契約法務、M&A支援等の経験
・英語を用いた業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
法務組織の一部門にて、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。
また、法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー
(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行
求める経験 / スキル
【必須】
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った経験
(法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。)
・英語力(目安:TOEIC650点以上)

【歓迎】
・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 
・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

PWM日本証券株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
仕事内容
1. 法令諸規則の変更への対応、社内規則・取引約款・規定集等の作成や見直し
2. 各種取引モニタリングの実施及び改善指導
3. コンプライアンス研修等の実施
4. 顧客からの苦情への対応、証券事故等への対応
5. 監督当局への法令違反の届出
6. 広告審査
7. マネーローンダリング防止対策に係る態勢の整備
8. 顧客に係る個人情報に関する管理態勢の整備
9. 各種法律相談への対応等
10. その他コンプライアンス業務全般

【事業内容】
当社HP:https://www.pwm.co.jp/
求める経験 / スキル
【職務経験】
1. 証券会社での勤務経験
2. 内部管理関連部署での業務経験
(コンプライアンス部、検査部、監査部、法務部等での業務経験)
3. リテール営業の経験、支店の総務経験があると尚可

【応募資格】
1. 大学卒以上(必須)
2. 証券一種外務員資格、内部管理責任者資格をお持ちの方(必須)
3. 金融商品取引法、個人情報保護法及び犯罪収益移転防止法等、業務に関連する法令について理解のある方
4. 金融商品知識(投資信託および仕組債等)のある方

【歓迎するスキル】
1. ビジネス実務法務検定1級、法学検定アドバンスト及び公認AMLスペシャリスト等をお持ちの方
2. 向上心や学習意欲の高い方
3. チームプレイヤーかつコミュニケーションスキルの高い方
従業員数
50名 ((2025年12月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名 ((2025年12月現在))
仕事内容
【具体的な職務内容】
・法務相談への対応
・契約書審査および契約書管理
・法的紛争等の対応
・知的財産の管理
・規程等の制定および改定に関する審査 他
 ※ご担当頂く予定の職務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 1,032 万円

外資系エンジニアリングサービス・コンサル企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】 Responsibilities
・営業・デリバリーサポート統括:受注、請求業務標準化、効率化
・契約プロセスサポート、ドキュメントハンドリング
・売掛・買掛管理サポート、月次/年次決算の統括、監査対応
・営業、採用、マーケティング用資料作成サポート
・コーポレートイベントサポート
・グローバル/リージョンとの連携、レポーティング
求める経験 / スキル
■必須条件
・エンジニアリングサービス業界もしくはTech/SI/コンサル業界における管理部門マネジメント経験
・法務または契約管理の実務経験および部門リード経験
・経理業務(売掛・買掛・月次決算)の統括経験
・業務プロセス設計(To-Be設計)と標準化推進の実績
・社内外との円滑なコミュニケーション力、ドキュメンテーション能力
・日本語ネイティブ、英語:ビジネス会話レベル

■尚可条件
・エンジニアリングサービス/SIのビジネスモデルへの理解
・簿記資格(2級以上)、監査対応経験、IFRS/USGAAPの知識
・コンプライアンス/ガバナンス(GRC)整備経験
・BIツール(Power BI等)を用いた可視化経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

外資フードサービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
・法務・コンプライアンス部門の運営サポート全般
・契約書・押印管理、支払手続きなどの法務オペレーション業務
・コンプライアンス施策の運営支援および業務改善
・スケジュール調整、会議運営、資料作成などのマネジメントサポート
・社内外関係者との調整・プロジェクト支援を通じた部門運営サポート
・将来的に法務・コンプライアンスの専門領域へキャリアを広げられるポジションです。
求める経験 / スキル
・バックオフィス・アシスタント・部門運営支援の経験(3年以上目安)
・高いコミュニケーション力と基本的なPCスキル(Microsoft Office)
・英語を使った実務に抵抗がない方
・業務改善・効率化の経験
・契約書・文書管理に関する知識
・法務・コンプライアンスの基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

外資系医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
主な目的と職務内容:
ARJのシニアマネージャーの監督の下、
(a) 法的課題への対応を支援し、子会社(ARJ)内の事業部門に対して法的助言を提供する。
(b) 法的課題の特定および分析、法的文書の作成、法的提言の提示、ならびに
訴訟/請求前の管理を担当する。
(c) 製品(マーケティング)、営業、オペレーション、
メディカルエデュケーション、人事、財務、および規制関連事項を含め、日本国内の事業全般にわたる包括的な法務およびコンプライアンス支援を行う。
(d) 必要に応じて、販売代理店契約、
医療従事者(HCP)との相談契約、および各種ステークホルダーとのリース契約などの調達契約を含む、幅広い商業契約・文書の起草、レビュー、交渉を行う。
(e) 法的および規制の観点から、新規事業イニシアチブおよび製品発売を支援する。
(f) 営業、製品(マーケティング)、オペレーション、コンプライアンス、財務、HRGA、QA/RAの各チームと緊密に連携し、全社的な
取り組みを推進する
(g) 必要に応じて外部の法律顧問と連携する
(h) 法的リスクを特定し、実用的かつ成長志向の解決策を提示する。
(i) ガバナンス委員会や販売代理店管理委員会などの社内委員会を運営・管理する
求める経験 / スキル
法学の学士号が必須。
4~6年の実務経験(法律事務所または企業内法務のいずれでも可。ただし、企業内法務の経験が望ましい)。
多国籍企業での法務経験があることが望ましい。
必要な知識・スキル/専門コースおよび/または研修:
米国海外腐敗行為防止法(FCPA)、贈収賄防止法、独占禁止法、労働法、医療機器法、知的財産権
およびプライバシーに関する知識があることが望ましい。
プロジェクト管理/データ管理スキルを有していることが望ましい。
機械、ツール、および/または機器のスキル:
標準的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験および知識があること。
AIを効果的に活用できること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【部署の紹介/Department Introduction】
グローバルセールスオペレーション&ネットワーク部の一員として、世界の商用車業界の未来を一緒に築いていきませんか?
私たちの部は多国籍・多文化な人々が集まるプロフェッショナルなチームです。

主な業務
- 世界各国の販売代理店からのトラック受注・納期管理や販売戦略の立案
- 170か国にひろがるトラックのグローバルセールスネットワークのマネージメント、販売網立案

私たちは商用車の販売に関わるすべてのプロセスに携わることでトラック販売の効率化、ビジネスパートナーとのwin winな関係構築を目指しています。
世界にひろがるMFTBCのセールスネットワークを基盤に、グローバルな環境の中でグローバルな仕事を一緒にしましょう!
チーム構成:6名(多国籍)
MFTBCの海外販売会社に関わる、新規事業を含むあらゆるビジネスに関連する契約を担当し、販売会社との交渉を行います。同じ部内のグローバルネットワーエクセレンス、リテールスタンダード・コンサルティング&監査チームや社内の法務・コンプライアンス・製造・商品企画・財務部門やMFTBCの海外拠点と密に連携を行います。

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide to around 170 countries. Our diverse multinational / multicultural team of around 40 professionals drives end-to-end operations - from order management and strategic sales planning to global network oversight - ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights.

Be part of our dynamic and flexible environment with open culture and where your insights make a tangible impact every day!
You will be part a multi national team of 6 professionals and will be working in very close collaboration with the Global Network Excellence and Retail Standards, Consulting & Audit teams. You will be coordinating and collaborating with various departments/ teams across the company and oversea's group companies as part of the network function.

【仕事内容/Job Description】
職務概要:
世界各国のセールスビジネスパートナーとの各種ビジネス契約の作成、交渉。
MFTBCの新事業に関しプロジェクトに参加、ビジネスモデル策定、契約諸条件の検討。
MFTBCとセールスビジネスパートナーとのビジネスの盤となるビジネスの諸条件を検討し、契約という形にまとめるため、製造からお客様への販売までの流れを把握し、社内各部門、国外のMFTBC拠点との連携を行いながら業務を遂行します。

主な職務内容
契約:
• ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結
• 新規ビジネスパートナーとの契約フレームワーク検討、設定、契約交渉
•ビジネスパートナーの契約スキームを把握し、契約更新サイクルに合わせてビジネスモデルを確認、手続きを行う

新事業プロジェクト:
•MFTBCの新事業に関しマネージャーをサポート。ステークホルダーと共に、新規事業の目的・オペレーションに合わせてビジネスモデルを策定、契約諸条件を検討、契約書を作成、ビジネスパートナーと交渉

ビジネスパートナー管理:
• 契約交渉を通じビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持
• ビジネスパートナーとの契約諸条件の変更に関する交渉、承認

データベース管理:
• ネットワークデータベースを用いた契約情報の管理
• 契約管理システムへによる契約プロセスの業務効率改善

コラボレーションとコミュニケーション:
•社内および海外拠点の関係部署(外営業、マーケティング、製品管理、カスタマーサービス、トレーニング、法務など)と日々緊密に連携

マネジャーのサポート:
ロールモデルとしてチームメンバーの育成に関しマネジャーをサポート

Job Summary:
Contracts Expert is responsible for the contracts related to any MFTBC's businesses with international sales business partners, negotiate with various sales partners across the world. This position involves collaboration with various departments from production till sales to the end customers, within the company located across different locations and timezones and support of manager.

Key Responsibilities
Contract Management:
• Create contracts for business with international sales partners, negotiate with the partners
• Assess the business model for new business, define the terms and conditions with various stakeholders in the company, negotiate and finalize contracts with our sales partners

Strategic Projects
• Engage in strategic projects and support the implementation
• Collaborate with stakeholders within company (Sales, Marketing, Product Strategy)

Partner Management
• Build and maintain good partnership with the sales partners through contract negotiations
• Support to provide various authorizations/approvals to the sales partners for terms and condition change

Database Management
• Maintain contract information on the network database
• Improv efficiency of contract process utilizing the network database

Collaboration and Communication
• Collaborate with MFTBC's teams in Japan and overseas including sales, marketing, product management, customer services, training etc. for various projects and strategic initiatives

Personnel Management
• Mentor team members to develop and enhance functional knowledge
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
• 法務関連、コンプライアンス関連、または契約交渉の経験が4~5年
• 学士号(経営学、経済学、法学、工学など)または同等の学位。修士号(MBAなど)があれば尚可
• コミュニケーション能力、交渉能力
•日本語能力があれば尚可

■ 語学
日本語:日常会話レベル/ビジネスレベル
英語:ネイティブ/ビジネス
※ご応募の際は英文レジュメをご用意ください

■ Job Experience & Knowledge
• 4-5 Years of experience in legal, compliance or contract management
• Experience in international trade and legal functions is highly desirable
• Bachelor's degree (e.g. Business Administration, Economics, Law, Engineering etc.) or equivalent; Master's Degree (MBA etc.) is an advantage
• Fluency in English is required; Japanese Language skills highly desirable

■ Language Level
Japanese: Conversational level/Business level
English: Native/Business level
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
10,000名
仕事内容
事業展開において必要となる法務関連業務を担当として従事頂きます。

具体的には、
・国内外向け契約書作成、審査
・契約折衝対応
・顧問弁護士・訴訟対応
・コンプライアンス関連(輸出管理規定など)、知的財産関連 等
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・法学部出身の方、又は同等の知識をお持ちの方
・日本語(ネイティブレベル ※目安:日本語能能力試験N1)

<歓迎スキル>
・企業法務として実務経験のある方
・電子・電気メーカーでの就業経験のある方
・中国語 or 英語(ビジネスレベル)

【求める人物像】
・責任感とチームワークを重視し、組織全体の成果向上に貢献できる方
・高いコミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な信頼関係を構築できる方
・困難な状況や意見が対立する場面においても、冷静かつ建設的に対応できる方
・課題の本質を的確に捉え、自ら改善策を立案・推進できる問題解決力を有する方
・プレッシャーのかかる環境下でも、安定して成果を創出できる方
・利他的な視点と高いサービスマインドを持ち、組織全体の成長や成功を重視できる方
・多様な価値観を尊重し、知識や経験を積極的に共有しながら周囲と協働できる方
・少人数組織においても主体的に課題を発見し、責任を持って最後まで業務を遂行できる方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)

外資系フードサービス企業

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
・日本事業(EC、商品、オペレーション、人事等)に関する法務・コンプライアンス業務全般を担当
・契約書の作成・レビュー・交渉および社内ステークホルダーへの法的助言を提供
・新規事業・新商品の立ち上げにおける法務サポートを推進
・Business、Product、Operations、Compliance、Finance等の関係部署と連携し、プロジェクトや全社施策を推進
・外部法律事務所をマネジメントし、必要な法的支援・助言を取得する
求める経験 / スキル
・日本の弁護士資格を保有し、弁護士登録が完了している方
・弁護士資格取得後、8年以上の法務実務経験を有する方
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

1,600 万円 ~ 2,600 万円

アフラック生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社は、コアバリュー(基本的価値観)に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。

■業務内容
全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般
 (1)コンプライアンス企画課:法令等遵守態勢の整備(グループ全体の態勢整備も含む)、企業文化やコアバリューの浸透に関する施策の実施、コンプライアンス委員会およびコンプライアンス部会事務局の運営
 (2)金融犯罪対策課:マネー・ローンダリング/テロ資金供与および反社会的勢力への対応等の金融犯罪を中心とした個別法令の対応
 (3)コンプライアンス推進第一課:役職員の不祥事件・事故等の調査要否判定、役職員の不祥事件・事故等の調査
 (4)コンプライアンス推進第二課:代理店の不祥事件・事故等の調査および調査関連業務

■当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)
・コンプライアンスの仕事は、コンプライアンスに関する理解の深耕に加え、正解のない状況において、リスクベースに基づく思考で適切な対策を講じることが求められるため、情報収集力、分析力や問題解決力が強化されます。
・業務の多くは社内外の関係者と連携しながら進めるため、コミュニケーション能力や協調性、柔軟性などが身に付きます。
・経営陣への報告や役職員に対する教育・啓発を通じ、分かりやすく表現することや伝える能力を伸ばすことができます。

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
求める経験 / スキル
■必須条件
・基礎的なOfficeスキル
・高いコミュニケーション能力と業務管理能力
・コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

■歓迎条件
・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験

■求める人物像
・誰とでも積極的にコミュニケーションをとれる人
・チームワークも尊重しながら主体的に考え、前向きに行動できる人
・当社のコアバリューに共感いただける人

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 1,032 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【部門の説明/紹介】
適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。
購買・調達領域を中心に、法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでいます。また、経済産業省等の関係省庁や自動車業界団体(自工会等)と連携し、日本の業界動向とMFTBCグループ標準を整合させながら、持続可能で信頼性の高いサプライヤー取引基盤の構築を目指しています。
新設組織となり、マネージャー 2名、スタッフ 12名を新規採用予定

【業務内容】
中小受託取引適正化法(取適法)をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令・ガイドラインを業務プロセスへ反映し、購買・調達領域を中心としたコンプライアンス体制の企画・構築・定着を担います。

取適法に適合すべきサプライヤー取引プロセスについて、KPIを用いた運用状況のモニタリングやリスク評価、可視化を行い、関係部門および経営層へ状況を報告します。加えて、新設組織のマネージャーとして、経験者がほぼいない環境下で新たに加わるメンバーによるチームビルディングを並行して推進し、役割設計や人材育成を通じて組織基盤の確立を主導します。また、会社全体の取引適正化推進計画や方針検討にも関与し、実務と法令の両面から専門的知見に基づく意見・提言を行う立場として、全社施策の方向性形成に貢献します。

【業務を通じて身につく知識・スキル】
 - 取適法を中心とした、対サプライヤー取引規制に関する実践的な法令理解
 - 法令要求をKPI・業務フロー・運用ルールへ落とし込むコンプライアンス設計力
 - 購買・法務・監査・経営層をつなぐ横断的な調整力・PMOスキル
 - 国内拠点・サプライヤーとのコミュニケーションを通じたステークホルダーマネジメント力

【将来のキャリアパス展望】
 - 全社コンプライアンス/リスクマネジメント部門での中核人材
 - 購買・調達組織における取引適正化・ガバナンス責任者
 - 法務・コンプライアンス・購買を横断するPMO/企画・統制系ポジション
 - 海外拠点・グローバル案件を含む、国際的なサプライチェーン統制分野への展開
求める経験 / スキル
■募集要件
製造業(自動車業界が望ましい)における、法務・コンプライアンス分野、または、調達・購買/SCM業務実務経験
または、プロジェクト管理を主導/PMO業務に従事した経験

・日本語:Native
・英語:Business
※日本語固有のニュアンス解釈を含んだ日本語理解力(母国語相当)があることが望ましい
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,000名

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【部門の説明/紹介】
適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。
購買・調達領域を中心に、法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでいます。また、経済産業省等の関係省庁や自動車業界団体(自工会等)と連携し、日本の業界動向とMFTBCグループ標準を整合させながら、持続可能で信頼性の高いサプライヤー取引基盤の構築を目指しています。
新設組織となり、マネージャー 2名、スタッフ 12名を新規採用予定

【業務内容】
中小受託取引適正化法(取適法)をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令遵守状況について、社内および子会社を対象とした監査の企画・実行・フォローアップを担います。
内部監査や、所管官庁(中小企業庁等)による調査・監査への対応を通じて、サプライヤー取引に関するリスクの把握、是正措置の推進、再発防止策の定着を主導します。新設組織のマネージャーとして、未経験メンバーを中心としたチームを立ち上げ、監査品質の確保と人材育成を両立させながら、監査体制そのものの構築・定着をリードします。また、監査結果やリスク評価を踏まえ、会社全体の取引適正化方針や改善施策に対して意見・提言を行い、経営陣および関係部門との議論に参画する役割を担います。

【業務を通じて身につく知識・スキル】
 - 取適法を中心とした、対サプライヤー取引規制の実務的な理解と運用知識
 - 内部監査・行政対応を通じた、監査設計力・是正措置マネジメント能力
 - 監査結果を改善につなげるための、リスク評価・再発防止設計スキル
 - 経営層・購買部門・法務部門・子会社を横断する高度な調整・説明能力
 - グループ横断でのガバナンス・内部統制強化に関する実践経験

【将来のキャリアパス展望】
 - 全社コンプライアンス/内部監査機能における中核人材
 - 購買・調達領域における取引適正化・監査統括ポジション
 - ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域の専門家
 - 所管官庁対応を含む、グループ全体の統制・管理機能を担うポジション
求める経験 / スキル
■募集要件
製造業(自動車業界が望ましい)における、法務・コンプライアンス分野、または、調達・購買/SCM業務実務経験
または、プロジェクト管理を主導/PMO業務に従事した経験

・日本語:Native
・英語:Business
※日本語固有のニュアンス解釈を含んだ日本語理解力(母国語相当)があることが望ましい
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,000名

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【部署の紹介】
当社のアドバンスエンジニアリング部に属する知的財産チームにおける技術担当(特に商標分野)の戦力を補強するべく、意欲と経験豊富な知的財産技術担当者(特に商標のペシャリスト)を募集いたします。 知的財産チームの業務内容は、知的財産実務全般の立案・実行、プロセス管理など。
今回募集している「知的財産チーム」は全部で8名(20代~50代)の正社員が活躍しています。

【仕事内容】
・商標関連業務(出願および権利化、調査、商標管理、模倣品対応)
・特許関連業務(発明の発掘および出願可否判断、出願および権利化、鑑定、調査)
・意匠関連業務(意匠案の発掘および出願可否判断、出願および権利化、鑑定、調査)
・契約関連業務(各種契約書の作成およびレビュー、他部署からの相談対応)
・その他、知財戦略活動など。
※知財分野全般、主に商標関連を担当していただきます。チーム内ローテーション等により担当業務が追加・変更になる可能性があります。

【キャリアパス】
チーム内ローテーションの可能性も含め、知財分野全般をバランスよく経験し担当としての実績を積み重ねることで、将来的に管理職や知財のスペシャリストとして活躍していただく事が可能です。

【Department Introduction】
As part of our ongoing efforts to strengthen the capabilities of the Intellectual Property team in the Advanced Engineering Department, we are seeking a highly motivated and experienced IP professional, with a particular focus on trademark expertise, to join and reinforce our team.
The Intellectual Property Team is responsible for planning and executing a wide range of intellectual property activities, as well as overseeing and managing related processes across IP operations.The Intellectual Property team, for which we are currently recruiting, comprises approximately ten members ranging from their 20s to 50s.

【Job Description】
Trademark : Trademark filing and prosecution, clearance searches, trademark portfolio management, anti-counterfeiting measures, and handling Mitsubishi trademark matters
Patent : Identification of inventions, patentability check, filing and prosecution, opinions/analysis, and prior art searches
Design Patent : Identification of design concepts, patentability check, filing and prosecution, opinions/analysis, and searches
Contract : Drafting and reviewing various agreements, and providing advisory support to other departments
Other : IP strategy initiatives, etc.
You will be responsible for a broad range of IP matters, with a primary focus on trademarks. Please note that your responsibilities may be expanded or adjusted through internal team rotations.

【Career Path】
Through potential internal rotations within the team, you will gain well-balanced experience across all areas of intellectual property and build a strong track record as an IP professional. This will enable you to pursue a future career either as a manager or as a specialized expert in the field of intellectual property.
求める経験 / スキル
最低5年以上のメーカーにおける商標実務担当の経験(必須)。メーカーにおける特許実務、意匠実務、契約関連、模倣品対応についても3年以上の経験があることが望ましい(尚可)。エンジニアリングの学位または実務経験(尚可)。特許法・商標法についての理解(必須)。報奨金に関する知識。特許検索システムの熟練。特許管理システムの使用経験。知財におけるAI活用の経験があると尚良い。優れたコミュニケーション能力、対人能力。自立性および協調性。

・日本語:ネイティブ
・英語:ビジネス

A minimum of five years of experience in trademark practice at a manufacturing company is required. Experience of at least three years in patent practice, design practice, contract-related matters, and anti-counterfeiting measures within a manufacturing company is preferred. An academic background in engineering or equivalent practical experience is preferred. Knowledge of patent law and trademark law is required. Knowledge of incentive or reward schemes related to intellectual property, Proficiency in patent search systems. Experience using intellectual property management systems. Experience in utilizing AI in the field of intellectual property is an advantage. Strong communication and interpersonal skills. A high degree of independence as well as the ability to work collaboratively

■ Language Level
- Japanese: Native
- English: Business
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名

外資系コンサルティング企業

  • 外資系企業
仕事内容
世界中の様々なバックグラウンドを持つスペシャリストと協業して業務を遂行するため幅広い業界での業務を経験することができます。

・日々の法律相談及び契約審査
・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aの業務支援
・コンプライアンス委員の運営と個別案件対応
・全社的リスク管理支援
・研修(コンプライアンス、法務研修)
求める経験 / スキル
・法務経験5年以上
・企業法務での経験
・日英の契約書レビューや法律相談
・コンプライアンス、訴訟紛争、M&Aなどのご経験
・自ら課題を見つけチームで協力して業務をしている経験
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,300 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
金商(投資助言)業におけるコンプライアンス担当者として、コンプライアンス及び内部監査業務をご担当頂きます。

・各種ライセンスの維持・取得に関する業務(監督官庁への定期報告、届け出等)
・各種契約書等のレビュー法的側面からの検討・アドバイス
・各部署からのリーガルやコンプライアンスに関する相談対応
・コンプライアンス委員会、投資委員会等の運営全般
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士
・金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
・不動産取引のご経験をお持ちの方
・英文契約書に関するご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資系大手医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【責務】
保守契約の作成と確認作業(保守契約書と顧客フォーム契約書の確認)

【職務内容】
・保守契約の作成・確認作業
・保守契約書を作成する前に、申請者側(保守管理エンジニア)からの相談受付・アドバイス
・保守契約に関する潜在的リスクの評価、契約書の作成、営業チームによる顧客との条件交渉の推奨(法務部のサポートあり)
・その他社内の各種(デジタル化による業務効率化、業務システム更改など) プロジェクトへの参画
・契約に関する社内からの様々な相談を受付・対応

【組織】
マネジャー以下8名
30代~経験豊富な50代まで幅広い年齢層が在籍。
求める経験 / スキル
Must to have 必須要件(スキル・経験):
・1年以上の契約書作成の経験、または類似の法務または規制管理業務経験
・B to Bの契約プロセスに関する知識
・社内業務を効果的に遂行するためのコミュニケーションスキル

Nice to have あれば尚可要件(スキル・経験):
・ヘルスケア業界の規則や規制に関する全般的な知識
・保守契約プロセスの理解・知識
・会計管理、税務、その他財務ガイドラインに関する知識
・基礎的な英語力(相手が話す業務上の内容を理解することができ、簡単な応答ができるレベル)
・何らかの法律資格試験または検定(ビジネス実務法務検定など)
・X-mart、ERP(SAP)、その他ITツールの知識と使用経験
・社内における業務効率化の知見(基本的なシステム開発スキルを含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【JOB SUMMARY】
キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、NBCユニバーサルの日本におけるグループ会社と協業を行う際、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(以下USJ)の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。USJは、テーマパークとしてマリオやハリーポッターなどの外部のキャラクターおよびジュラシックパークやミニオンといったグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
外部ライセンサーとのキャラクター使用に関する交渉:
USJがCMやイベントなどのマーケティングキャラクターの使用を行う際に必要なライセンサーからの承認獲得の仕切りをお任せします。さらにそれを通じてライセンサーとの関係を構築し、さらに新しい共同のプロモーションなどを実現していきます。
NBCユニバーサルグループ企業との共同プロモーション:
ユニバーサル映画の公開時に行われるグループ会社の共同プロモーションを実施する際のUSJのリーダーを担っていただきます。この共同プロモーションはグループ全体の価値を上げる重要なプロジェクトであり、近年より強化している活動となります。
求める経験 / スキル
【REQUIREMENTS】
<必須>
・マーケティングのベーシックな理解
・ベーシックなロジカルシンキングスキル
・ビジネス英語スキル(英語での会議やメールでのやりとりが可能な方)
・ピープルマネジメントスキル(部下・同僚・後輩育成経験)

<求める人物像>
・多くのステークホルダーとも良好な関係が作れる人
・新しいチャレンジなどに対して好奇心を持って取り組めること
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
M&Aアドバイザー分野で高い評価と実績を誇るコーポレートファイナンス部門(CF)において、クライアントとの討議・提案のためのリサーチ業務およびクライアントへの提案資料の作成補助や案件実績の管理等に至るプロフェッショナル業務促進のための業務をご担当いただく専門職となります。

現在、Knowledge Serviceチームの業務にはリサーチ業務、プロダクション業務、リーガル業務の3つがあり、このうち、リサーチ業務・リーガル業務の経験者を募集します。

■リーガル業務:
M&A取引にかかる法務面(会社法、金融商品取引法等、東証の規制等)の知見を基にした、M&A案件担当チームの実務検討の支援業務
- M&A等における内部検討用の論点整理
- M&A等の事例要約の支援等

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める経験 / スキル
求める人物像
法律事務所、企業法務部等でM&Aにかかる法務実務のご経験者(パラリーガル等)

応募資格・経験
(1)短・四大卒業以上
(2)年齢不問
(3)ビジネス遂行可能な英語力のある方歓迎(必須ではない)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

外資系バイオテックカンパニー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
法務業務とコンプライアンス(法令遵守・企業倫理)業務の双方において、幅広い領域をバランスよくお任せします。

■法務相談・契約関連業務
・各事業部門からの法務相談への対応、および事業推進における良き相談相手としての支援
・契約書の作成、審査、交渉の支援(高度な専門領域、海外や特定の法域が関わる契約、紛争の危険がある案件などへの対応)
・外部弁護士との連携および委託業務の管理

■コンプライアンス・組織基盤への貢献
・法令遵守・企業倫理全般の推進、各種研修や監査実務の実施
・内部通報(適切な通報対応)に関する調査の支援
・「判断基準の共有書庫」の整備など、部内の仕組み化(法務運用の効率化)への参画
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・ネイティブレベルの日本語:複雑な法的文書の対応や、社内ステークホルダーとの調整を行えるレベル
・仕事で使える水準の英語力(英語に対し高い学習意欲のある者でも可)
・組織の一員としてお互いに「補い合い」、協調して業務を進められる高い協調性
・法律知識だけでなく、組織への貢献や事業への深い理解を前向きに楽しめる姿勢

■歓迎要件
・弁護士としての実務経験(3〜7年程度を想定していますが、意欲や潜在能力も考慮します)
・業界経験者、未経験者共に歓迎です

■求める人物像
・組織として働くことに楽しみを感じる方
・チームワークを発揮することが好きな方
・会社全体の変化を楽しみ、柔軟に適応・推進できる方
・事業に寄り添い、会社の発展のために法律の観点から自発的に提案・貢献ができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

東芝ライフスタイル株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします

■契約書の作成、審査、交渉(和文、英文)
■研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート
■コンプライアンス管理関連の業務の対応
■プロジェクトに対する法務支援
■デジタル体系構築
■社内規程の作成、審査、改正
■その他法律相談

【募集背景】
契約法務(契約審査)の体制強化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を8年以上お持ちの方(業界不問)
・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方
・チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い

【歓迎スキル】
・グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験
・メーカー経験
・弁護士有資格者
・英語又は中国語:中級以上
・海外の留学経験
・内部統制の対応経験
・税務、経理の知識

【求める人物像】
・日本法律知識の基盤がしっかりしており、法律知識だけでなく、業務関連の他分野の知識(税務・経理等)も持ち、独自でも会社の一般的な日常経営に関わるお問い合わせに大体対応可能、調査等の手段で複雑な法律問題に対応可能な方
・サービス意識が強く、コミュニケーション能力が強くて、チームワークを構築できる方
・ある程度のストレス耐性を持ち、勉強力が強く、未経験分野にも勉強しながら、対応方法を身に付けることができる方
従業員数
13,000名 (グループ連結 (2025年12月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
13,000名 (グループ連結 (2025年12月現在))

外資再生可能エネルギー企業

  • 外資系企業
仕事内容
・APACとローカルの法務全般
・再生可能エネルギープロジェクトの契約・交渉・法務支援を担当
・契約リスク管理、関連部門連携、グローバルチームとの協働
・コンプライアンス(不正防止・競争法・個人情報など)も幅広く担当
求める経験 / スキル
・弁護士資格を有し、3年以上の実務経験(事業会社または法律事務所)
・国際プロジェクト契約の構築・交渉経験(再エネ領域の経験尚可)
・英語・日本語での高い交渉力・文書作成力
・論理的思考力と問題解決力、ステークホルダー対応力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
Provides legal advice, counsel and service to internal business clients concerning legal rights, obligations, and privileges of corporations.

Draws up contracts involving leases, licenses, purchases, sales, real estate, employment, insurance, mergers, acquisitions, marketing and advertising agencies, research and development, and related matters.

Keeps current on legislative issues, statutes, decisions and ordinances of quasi-judicial bodies.

Examines legal data to determine advisability of defending or prosecuting lawsuit.

Acts as an agent of corporation in various transactions.

Advises company regarding concerns on risk assessment and anti-trust regulations.

May develop, review, or implement company-wide and/or functionally specific training programs.

May also oversee corporate governance matters and its various committees.

May work with outside counsel to direct activities.
求める経験 / スキル
<Must Haves>

Education/Skills

学士以上(学部・学科は問わない)

いずれかの法域における弁護士資格

ネイティブレベルの日本語能力及びビジネスレベルの英語能力(苦手意識のない方でしたら追って勉強いただくことでも結構です)

Job Experience

法律事務所または企業法務分野の経験2~7年程度

Competencies

自ら何をすべきか判断し、周囲を巻き込んで実行するリーダーシップ

医療機器ビジネスについて積極的に学ぶ姿勢
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,700 万円

外資金融系企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
- 国内契約からグローバルマスターサービス契約まで、様々なクライアント契約の分析および交渉を行う。
- 会社統治、M&A、不動産、雇用、事業構造など、日本法に関する法的助言を提供する。
- デューデリジェンス、契約交渉、買収後の統合、外部弁護士との調整を含むM&A活動の支援。
- 取締役会や株主総会の運営、決議書の作成、ガバナンス要件の更新など、コーポレートセクレタリアル業務の管理。
- 法務・コンプライアンス戦略の実施支援、法務文書の管理、報告およびコスト管理、LCPAチームの運営支援。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 企業法務および商法の高度な専門知識。
- M&A取引、契約レビュー、契約書作成・交渉の経験。
- 日本のビジネス文化、法的環境、コンプライアンス規制に精通していること。
- 優れた組織力、データ管理能力、文書作成能力。細部への注意力。
- タイトな締め切りの中で効果的に業務を遂行できる能力。

【あると尚良い経験スキル】
- 日本または海外での弁護士資格(あれば望ましい)。
- 日本語と英語の両方に堪能であること(非常に望ましい)。
- 保険仲介および金融アドバイザリー業界の経験。
- 商業的視点を持ち、強いビジネス感覚と文化的感受性を備えていること。
- 高い誠実性とプロフェッショナリズムを持ち、コンプライアンスとビジネス目標のバランスを取れること。
- 積極的なチームプレイヤーで、法務・コンプライアンス&パブリックアフェアーズチーム全体に貢献する意欲があること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

外資金融系企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
‐ 日本法に基づく商業・企業法務、デジタル・データプライバシー、贈収賄防止、マネーロンダリング防止(AML)、貿易制裁、公正取引・競争、事業構造・モデル、M&A、雇用、保険および再保険に関する幅広い法務・コンプライアンス問題の分析および助言を提供すること。
‐ 日本における高リスクのコンプライアンス課題を予測・特定し、迅速に対応策を策定・実行すること。
‐ サイバーおよびデータプライバシー管理、データインシデント対応およびプライバシーマーク認証維持の支援を行うこと。
‐ 反競争、接待・贈答、マネーロンダリング防止、制裁、Client First Principles、顧客サービス契約、過誤・脱漏(E&O)などのコンプライアンス基準の遵守状況を監視すること。
‐ 法務・コンプライアンス研修の実施、内部調査の管理、社内各部門との連携を通じて倫理的かつ法令遵守の企業文化を推進すること。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。
- コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。
- 金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。
- 複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。
- 優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。
- 高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資映像コンテンツ企業

  • 外資系企業
仕事内容
国内外の主要企業が参画するエンターテインメント領域の映像コンテンツ事業において、新たに設立される合弁会社の法務関連業務を担当いただきます。
業務は専任担当者のサポートのもと、段階的にキャッチアップいただける環境です。

【具体的な業務】
■契約書のレビュー及び作成業務:業務委託契約、売買契約、出演契約書等
■社内における法務相談への対応
■コンプライアンス関連業務
■顧問弁護士及び国内外外部弁護士との連携
■契約管理業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務関連のご経験がある方
・契約書の読解や作成に抵抗ない方
・就業にあたり在留必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

【歓迎要件】
・法学部専攻
・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
・経営企画・戦略企画関連業務のご経験がある方
・ベンチャー環境に抵抗ない方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

外資系人材派遣・紹介業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
- 契約審査・契約検証業務(和文中心/一部英文あり)※英文契約:月7~8件程度
- 労働関連法規改正・市場動向を踏まえた制度/運用改善提案
■ マネジメント業務
- メンバーのマネジメント・育成
- 課内業務の優先順位付け/アサイン
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業における労務実務経験者(2年以上)
・英語力(日常会話レベル以上)
・管理職経験(ピープルマネジメント)

【歓迎要件】
・法科大学院修了生/予備試験受験経験者
・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者(3年以上の経験が望ましい。)

【求める人物像】
・多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方
・課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

外資系医療関連企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Drafting, reviewing, and negotiating a wide range of agreements that include agreements with (i) institutions/hospitals and distributors for providing our medical devices and services:
(ii) agreements with healthcare professionals (HCPs) for different types of HCP engagements (e.g., speaker engagements, advisory boards); and
(ii) service agreements with vendors for Marketing, SCM/IT, HR.
• Guide other members in such as MDR, Marketing, DSS, MA/MSL, HR to comply with various local regulations such as promotional regulations/guidelines, the Fair Competition Code of the Medical Devices Industry (医療機器業公正競争規約), Japan data privacy law and its guidelines, labor and employment regulations, and provide proactive hands-on supports to help them achieve their goals/objectives
• Review requests for HCP engagements and provide practical guidance to ensure compliance with external regulations and internal policies

• Prepare and review corporate housekeeping documents (e.g., annual shareholders’ resolution) if assigned by APAC Counsel
求める経験 / スキル
• Qualifications: Japanese qualified lawyer
• Minimum three years of working experience as a legal adviser in law firms or companies (in-house counsel)
• Experienced in terms of basic local laws (e.g., civil code, act on the protection of personal information, companies act) as well as corresponding regulations
• Experience in medical devices or pharmaceutical field or compliance is a plus, but not a requirement
• Fluent in Japanese
• Basic business level English skills for reading and writing; no need to be fluent in English in terms of listening and speaking.
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

関西本社■プライム上場

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携
・子会社管理に関する業務 
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応
求める経験 / スキル
■必須
・以下いずれかのご経験
 1.事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
 2.弁護士資格(海外含む司法試験合格で可)
・チームワークの精神がある方
■歓迎
・弁護士資格/海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力(英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル)
・会計知識をお持ちの方(事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

シャープ株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・契約審査・交渉
・コンプライアンス施策企画・推進
・訴訟・紛争対応
・法律相談対応
※上記の法務基本業務に留まらず、これまでのご経験に応じて業務を担当していただきます。
 また、全社のコンプライアンス施策を企画・推進するなど、幅広い分野で創造的かつ積極的な法務活動を担っていただきます。

【同ポジションの魅力】
M&A等複数部門が対応する案件については初期段階から参画し、リスクマネジメントに加えてプロジェクト推進を法務面からサポートします。組織体制がフラットなため、年次に関わらず重要かつ多様な事業の案件に積極的にチャレンジすることが可能であり、ビジネス推進への直接的な貢献、経営への寄与を実感できるやりがいのある業務です。

組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>
求める経験 / スキル
【必須】※いずれかのご経験
・企業法務の実務経験
・弁護士の実務経験(司法試験合格者/司法修習生も可)

【歓迎】
・弁護士(日・米・中)有資格者
・英語(TOEIC730点程度)または、中国語の会話や読み書きができる方
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
金商(投資助言)業におけるコンプライアンス・オフィサーとして、コンプライアンス及び内部監査業務をご担当頂きます。

・各種ライセンスの維持・取得に関する業務(監督官庁への定期報告、届け出等)
・各種契約書等のレビュー法的側面からの検討・アドバイス
・各部署からのリーガルやコンプライアンスに関する相談対応
・コンプライアンス委員会、投資委員会等の運営全般
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験
・法務部門のマネジメント経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士
・金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
・不動産取引のご経験をお持ちの方
・英文契約書に関するご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく>
太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っている当社は、
年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。

<再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく>
地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。

会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。
また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
【職務内容】
■各種会議体の資料作成から運営と推進
■各種法規に基づいたコンプライアンス、ガバナンス関連業務、

■その他人事総務業務の推進

■人事総務部
  部長
   ―派遣(経営コンサル)
   ┗総務法規グループ2名(40代/女性、50代/女性)
   ┗人事グループ2名(40代/女性)

【将来的のキャリアパス】
経験を積んだ後、将来的に部長、役員を目指していただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方
・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方
・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人


【歓迎要件】
・各種プロジェクトまたはマネジメント経験のある方
・DXに関する知見のある方
・会社法他各種法規に詳しい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・非管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など)、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
・社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます(発生頻度は極めて低いです。)

・部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
(1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2) 契約書レビュー(英文契約書含む。)
(3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
(4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり。)
(5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。)
(6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
(7) (社員からの)各種相談対応

・ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
・なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約などなど)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。

<企業魅力>
◆KPMGという四大会計事務所としての基盤を活かした優良企業との安定したネットワーク
◆この業務を経験した後に投資ファンド等への転進を果たした方が多い等、キャリア形成に有利な環境
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
(2)契約書レビュー経験3年程度以上
(3)人と話すのが嫌いでない方
(4)大学卒業レベルの英語の読み書きができる方(英語アレルギーのない方)
(5)突発的な残業にも柔軟に対応できる方(最大で月20時間程度)
(6)四年制大学卒
(7)Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方

【歓迎要件】
(1)法科大学院卒業生、法務資格保有者(行政書士、社会保険労務士、司法書士等)、司法試験短答式試験合格者など
(2)法務系士業としての業務経験
(3)英語を使用しての業務経験
従業員数
1,254名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,254名

外資系食品企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
- Support further growth of the business in Japan, providing strategic legal support and solutions to ensure achievement of business priorities, while complying with applicable laws and regulations, as well group policies.
- Protect our brands.
- Build awareness of the Compliance Program and local and any other applicable laws and regulations ensuring their application within Danone Japan and relevant third parties.

<Main responsibilities>
LEGAL
- Review of contracts relevant to our business
- Legal consultation
- Corporate governance
- Trainings
- Intellectual property topics : Protection and management of trademark, patent design, copyright and domain name portfolios in coordination with the global team

COMPLIANCE
- Deploy the Group’s Policies (including but not limited to Code of Conduct, Integrity, Anti-Trust etc.)
- Ensure the compliance with the applicable laws and regulations, as well as the above policies through
- Trainings
求める経験 / スキル
<Education background>
• Relevant Bachelor’s Degree and above
Technical Skills and Experiences required • 5 to 7 years (minimum 3-4 years) of prior relevant experience, preferably in manufacturing sector (FMCG/B to C or not).
• Having worked on : Business law (commercial & corporate), Anti-trust, Compliance & Ethics, Contract negotiations, Intellectual property law, Data privacy, Litigation.
• Would be a plus : Experience in marketing-related laws and regulations (e.g. the Trademark Act, the Unfair Competition Prevention Act, the Act against Unjustifiable Premiums and Misleading Representations, the Personal Information Prevention Act).
• Contracts and Transactions: Draft, review and negotiate various agreements, including, but not limited to, service agreements, customer agreements, purchase agreements and other agreements relevant to our business activities and provide legal assistance to them.
• Legal/Compliance & Ethics trainings
• Governance: Corporate matters (General Meeting of Shareholders, Board of Directors), company policies and other governance topics.
• Language: Japanese and English (at least business level in both)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

<外資>再生可能エネルギー分野において次世代蓄電・エネルギーソリューションを提供するスタートアップ企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■主要業務
1.契約審査・交渉
・各種商業契約(業務委託、共同開発、ライセンス、NDA等)の起案・審査・交渉
・契約ライフサイクル全体の管理(ドラフト〜締結後の履行管理)
・契約リスクの分析および対応方針(ミティゲーション)の策定・社内助言
・社内ステークホルダーとの連携による意思決定支援
・外部法律事務所・専門家との連携およびディレクション

2.知的財産
・事業・技術戦略に基づく知財戦略の立案および推進
・国内外における特許出願・権利化プロセスの管理
・知財ポートフォリオの構築・最適化および競争力強化
・第三者知財を含むリスク評価および対応
・ライセンス関連業務および法的リスクのマネジメント
・外部専門家(弁理士等)との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・法務実務経験10年以上(インハウス/プロジェクト型含む)
・商業契約の起案・交渉経験
・複数案件を自律的に並行管理できる能力
・英語ビジネスレベル(契約書読解・作成・交渉対応)

■マインドセット
・学習志向・変革志向(新技術・知識の習得)
・多様性を尊重し、違いを活かせる姿勢
・高いコミュニケーション力とチームワーク
・前向きでオープンな姿勢
・粘り強く責任をもってやり抜く力
・チーム目標に向けた越境的な貢献意識
・変化環境への柔軟な適応力
勤務地

東京都

想定年収

非公開

外資医療美容機器販売

  • 外資系企業
仕事内容
■契約関連
・各種契約書のレビュー・修正案の提示
・契約交渉の法的サポート、リスク分析と対応策の提案
・契約書管理および社内ルールに基づく承認フローの運用

■コンプライアンス・社内規程
・法令・業界ガイドラインに基づくコンプライアンス体制の構築・運用
・内部監査や社内調査への対応

■リスクマネジメント・訴訟対応
・紛争・訴訟対応(顧問弁護士との連携、訴訟戦略の立案・実行)
・法的リスクの事前検知と予防措置の提案
・社外専門家(顧問弁護士)との折衝・調整

■知的財産・商標管理
・特許、商標、著作権などの知財管理
・知的財産権侵害に関する対応、ライセンス契約の管理

■社内サポート・教育
・社員向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・日常的な法律相談対応(労務、取引、広告規制、個人情報保護など)
・経営層への法的助言、意思決定支援
など

※社外には顧問弁護士がいますので、顧問弁護士と相談をしながら業務遂行することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・企業での法務経験をお持ちの方
・パラリーガルのご経験をお持ちの方
・医療業界での法務ご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手製薬会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
募集背景:
法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集

Background to Recruitment:
Fill a vacant position in Corporate Compliance function to enhance company-wide compliance and governance

職務内容:
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおける情報管理体制の強化(既存プロジェクト等への参画含む)
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応

Description of Work:
・Collection of information and investigation on relevant laws and regulations in Japan and other major countries, analysis of the impact on the company, and consideration and implementation of measures
・Strengthening information management system (including involvement in the on-going information governance project)
・Promotion of compliance and incident response from the legal and compliance perspective
・Support for the 1st line divisions to solve the issues through the improvement of the effectiveness and efficiency of compliance
・Global operations including collaboration with Roche and control/ support of overseas subsidiaries
求める経験 / スキル
求める経験:
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可)
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築(情報管理)
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可)

Desired Experience:
・Over 3 years practical experience in corporate legal and compliance environment. Experiences at non-Japanese businesses a plus.
・Experience in establishment of global compliance management system in the company (Information Management)
・Leader position in cross-functional operations or projects
Experience in management position, a plus

求めるスキル・知識・能力:
・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
・交渉力・高いコミュニケーション能力

Desired Skills/Knowledge/Abilities:
・Skills to pro-actively gather and communicate changes in business environment trends and social situations
・Skills to understand the relevant laws and regulations, analyze those impacts to our business, and create strategies for resolution
・negotiation / good communication skills


求める行動特性:
・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること
・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること
・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること

Desired Competencies:
・To try to solve the internal issues with high ethical standards and integrity
・To proceed the issue solving by involving related parties on a company-wide basis from the viewpoint of corporate function
・To set the challenging goals and strive tenaciously to achieve those goals with a sense of ownership and accountability

求める資格:
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)

Desired Qualifications:
・BA in Law from a Japanese university, or LLM/JD from a law school in Japan or a major foreign country.
・Business level English (TOEIC 800 plus)

職種の魅力:
社内の幅広い部門と連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。

Position Features:
We work closely with wide-range of relevant divisions to achieve the company growth strategy from risk and compliance perspectives.
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
マッサージチェアのパイオニアである同社にて、会社全体の知財戦略に幅広く従事していただきます。

※詳しくは担当コンサルタントから直接ご説明させて頂きます※

【業務内容】
・国内および海外特許出願、中間処理、侵害調査、無効審判等の業務
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【希望条件】
.国内および海外知財業務(国内外特許調査、出願、中間処理)
.商標・意匠の調査、出願業務経験者
.特許係争対応経験
従業員数
780名 (2023年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
780名 (2023年4月現在)

急成長中 英国系エキスパートネットワーク会社

  • 外資系企業
仕事内容
・進行中の案件をモニターし、あり得るリスクを把握して軽減に努めます。
・進行中の案件について、コアサービス部門にガイダンスを行います。
・アジアおよびグローバルチームの他のメンバーと協力して、長期的なプロジェクトに取り組みます。急成長著しいこの業界で、最先端の業界基準を予測、開発、設定していきます。
・主要な社内ステークホルダーとグローバルに協力し、進捗、行動、手順上の改善を牽引していきます。
・クライアントを保護するための、グローバルな運用方針とプロセスを設計し、実行していきます。
・コアサービス部門に向けてカスタマイズした教育研修プログラムを作成し、対面およびオンラインで実施します。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・ネイティブレベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力(流暢な会話および、文書作成)
・2年以上の就業経験

技術的なスキル:
Excel、PowerPoint、Wordに精通していること

【歓迎スキル・経験】
・法律、リスク管理、コンサルティング、事業運営、コンプライアンスなどの関連分野での就業経験者
・日本語英語に加え、アジア圏の他言語に堪能な方
・SQLへの精通
・複数の報告書作成媒体(例:Tableau、Periscopeなど)を使用した経験
・分野にかかわらず優れた学業成績と、特筆すべき課外活動でのリーダーシップ実績
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

外資系(中華系)エネルギー関連企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
•再生可能エネルギー事業(太陽光、風力、蓄電池など)に関わる法令・規制への対応と社内体制の構築
•GX推進法、再エネ特措法、電気事業法、温対法、環境関連法規などの遵守監督
•発電所建設・運営に伴う規制対応(環境アセスメント、系統接続関連、電力市場取引ルール等)
•コンプライアンスプログラム、内部統制・リスク管理体制の企画・実行
•規制当局、取引先、外部監査法人との折衝および対応
•投資家・金融機関への開示資料作成支援(ESG、サステナビリティ関連含む)
•全社員へのコンプライアンス教育・研修の企画と実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大学卒以上
・再生可能エネルギー、電力、インフラ、もしくは金融業界における法務・コンプライアンス関連経験7年以上
・電力市場ルールやエネルギー規制、環境法規制に関する実務経験
・経営層・規制当局てん投資家との折衝経験
・部署マネジメントやチームリーダーとしての経験


【こんな方を歓迎します】
・弁護士資格、後任部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)等の資格
・英語力(再エネは海外投資家・機器メーカー・金融機関とのやり取りが多いため、TOEIC800点以上目安)
・PPA(電力販売契約)、系統接続、バランシングサービス、GX関連規制の知見
・ESG関連の開示やサステナビリティ・レポーティングの経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

歯科医療器材メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・和文、英⽂の契約審査
 ・訴訟対応
 ・特許、商標、意匠侵害対応
 ・グループ会社のガバナンス強化
 ・CSR・コンプライアンス等の推進
 ・法務相談対応
 ・部下マネジメント
求める経験 / スキル
・企業法務経験
・マネジメント経験
・TOEIC800点以上・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,150 万円

BtoBメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
事業法務・コーポレート法務・コンプライアンスの領域を幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
・事業会社や弁護士事務所のパラリーガル等、企業法務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

外資音楽エンターテインメント企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■概要
急成長中のエンターテインメント企業において、法務業務全般を担当いただきます。
アーティストマネジメント、公演・メディア、コンテンツ、デジタル領域など、多様な事業に関わりながら幅広い法務経験を積める環境です。

■業務内容
・契約書/約款の作成・レビュー
・社内からの法律相談対応
・紛争・訴訟対応
・コンプライアンス関連業務のサポート

■主な取扱分野
・企業法務全般
・知的財産(著作権等)
・IT/コンテンツ/個人情報関連
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大卒以上
・企業における5年以上の法務経験(5年以上)
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・エンターテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語または韓国語スキル
・法理論や事実関係を適切に整理できる分析力
・分析した事実を適切に評価した上で結論を導き出すことができる論理的思考力
・重要な交渉にあたっては、摩擦を避けて安易に妥協することなく 、きちんと獲得すべき利益を見据えて交渉できる胆力
・最新の法令や業界動向などをインプットできる学習能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

コミックサービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
【主な担当業務】
・法務相談(景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等)
・契約審査(執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等) 
※英文契約書は全体の30%程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
・行政手続全般(資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理)
・投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
・コンプライアンス遵守のための体制整備(反社チェック、リスクマネジメント委員会)
・社内研修(e-learning、改正法の周知)
・最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など(最近ではスマホ法、AI規制など)
・法務用システムの運用管理
・M&Aおよび投資契約
・紛争対応
・外部監査および内部監査の調査の対応(主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験5年以上
・上記社会人経験に加えてコンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上

【歓迎経験】
・法律系の資格(弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上など)
・英文契約書(ドラフティングレベル)
・語学スキル(英語、韓国語)

【求める人物像】
・前向きに課題に向き合いこれらを解決する力を持った方
・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションを取って、物事を進めることが出来る方
・マルチタスクの管理ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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