法務実務およびマネジメントをお任せします

■法務部業務内容

・契約書審査
・契約書作成
・法務相談
・紛争対応
・相手方との条件交渉 ・コンプライアンス、コーポレートガバナンス対応等

など

■休日：週休二日制

【世界有数の保険グループ GENERALIの日本法人／英語力活かせる・伸ばせる／海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービスを提供しテロや自然災害等をサポートする社会貢献度の高い業務】
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•グループ／地域のコンプライアンス要件を精査・実施し、現地での適用可能性を評価する。
•内部ステークホルダーと連携し、ポリシー、実務、内部統制、コンプライアンス要件が事業ニーズに適していることを確保する。
•事業体の主要リスクを特定し、機能責任者と協力して評価を行う。事業に影響を及ぼす可能性のある重大リスクの軽減を支援し、リスク軽減のための行動計画を展開／実施する適切なタイムラインを設定する。
•地域／現地の外部委託法務部門と連携し、法令・規制要件へのコンプライアンスを確保する。
•コンプライアンス関連事項の現地管理職および地域コンプライアンス部門への報告を監督する。
•現地の機能責任者と緊密に連携し、業務活動およびプロセスのコンプライアンス評価・改善において、関係者の積極的な関与を確保する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

▼業務内容
年平均成長率130％を掲げ、非連続的な成長を続けている当社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、当社グループの根幹となる役割を担っていただきます。

役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。

また、法務部門の立ち上げになりますので、一般的な企業法務の運用、体制構築なども併せて対応いただきながら、ゆくゆくは部門の責任者をお任せすることを想定しております。

【具体的な仕事の例】
・各種規程や社内ルールの新設・改訂
・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
・新規事業の立ち上げにおいての法務調査
・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務（M&A系の業務が比較的多い会社です）
・法令研修講師等のコンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
・リスクコンプライアンス委員会サポート
・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
・機関運営（取締役会、報酬委員会、指名委員会）
・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成
・官公庁へ提出する書類の作成、折衝
・登記・商標管理
・稟議申請、重要会議上程資料の作成
・契約書および規約の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）
・反社チェック
※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。



■コーポレートアクションの多い急成長ベンチャー
既存事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げや数10億円規模のM&Aも積極的に実施している会社です。健全な意思決定実現のために、経営陣とのディスカッションなどに法務担当として参加いただくなど、専門性の高い分野で様々な事業部とのコネクションを持ちながら企業の成長に関わることができます。

■事業領域に制限のない会社
領域を限定した事業展開ではないため、今後も参入領域の拡大を見込んでおります。
いまだご経験のない新たな事業領域における業法規制への対応や、安定かつ効率的に対応するためのオペレーションの構築などルーティーンワーク以外の経験を豊富に得られます。

■法務体制・ガバナンスの強化に積極的な会社
社会の公器としての責任を果たしつつ、事業の成長のために適切なリスクテイクを促すため、コーポレートガバナンスやリスク管理体制の構築に会社として力を入れております。

■企業成長を促す攻めの法務組織作りができる
契約書チェック等一般的な法務業務だけでなく、多様な部署と連携しながら幅広い役割を担う点が魅力です。単純な作業だけをお願いするのではなく、企業価値向上を目的としたアクションを自分で考え実行したり、経営の後押しをするような戦略的なプロジェクトに関与したりとエキサイティングな環境に身を置くことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する企業での新規事業開発等の業務をお任せします。

＜業務内容＞
・新規事業開発
※既存取引先やスタートアップとの提携による新規事業の開発
・M＆A（国内既存市場におけるM&Aの検討）
※財務諸表やM&Aに詳しい方
・海外事業開発
※インド事業の推進（年に数回の出張あり）

【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職：全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり 　
・エリア職：当社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり　
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

主な業務内容としては、当社の本社総務（上場会社としての株主総会や取締役会及び監査等委員会の事務局対応をはじめとする商事法務や契約審査、ガバナンス関連の業務等）の業務を担っていただきます。

【業務内容】同社の総務部にて、総務部 総務グループの管理職候補としての配属となります。
　下記のすべての業務経験がなくとも問題ございません。

　・取締役会関連の運営（取締役会の運営、取締役会の実効性評価、CGコード関連含）
　・株主総会運営や株式関連書類作成・届出(適時/法定開示関連等)…開示については経理財務部との連携
　・契約書審査業務（契約書審査は店舗に関する賃貸借契約が大半、それ以外は取引基本契約、業務委託契約、IT関連の業務委託となります。）
　・社内規程管理業務（就業規則関係は人事部との連携）
　・リスク・コンプライアンス関連業務
　・本社オフィスの管理業務（当社は賃貸物件に入居しているため、対応範囲は限定的であり、経験は問いません）

【組織構成】
　総務部長：１名
　総務グループ スタッフ:2名（今回の募集対象のグループ、現在は総務部長がグループ長（一般的には課長）を兼務）
　ビジネスサポートグループ:7名(広報担当2名・購買担当5名)
　リスク管理・業務改善関連:1名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明など。
経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣（社⻑や担当役員）に近い⽴ち位置でIR業務全般に携わります。

【具体的には】
・決算発表関連業務
・プレスリリース作成
・各事業の状況や計画などの情報をヒアリング
・経営企画・経理財務・IR担当役員と開⽰⽅針の確認し、発表資料の作成
・決算発表内容に関する想定質問の検討。回答内容の作成
・投資家・アナリストの意⾒の共有しながら説明資料の作成　など

■配属予定組織
総務部-総務課 (課長1名、スタッフ9名)

■休日：週休二日制

【仕事内容】
・契約書の作成、チェック業務
・契約、文書等の審査業務
・外部弁護士等への相談対応業務
・各種コンプライアンスプログラムの作成、管理業務
・利益相反管理業務
・監督官庁への各種レポートの作成、各種開示資料の作成業務
・その他、コンプライアンスに関する関連業務

【今後キャリア形成】
・新規出店、業務提携、商談支援など多岐にわたる法務支援

・日本法人と中国本社との連携を通じたクロスボーダー法務実務の経験

・社内ルール整備、リスク管理体制の構築など経営に近い領域での活躍

・将来的には法務マネージャーや管理部門の企画職などへのステップアップも
視野に入れられます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始