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社内SE(インフラ)/食品・飲料の求人・転職情報

33件中の1〜33件を表示

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サッポロビール株式会社

仕事内容
【ミッション】
ITの力で、未来の持続的なビジネス成長を牽引
サッポログループの経営基盤として、変化に迅速に対応し、経営戦略・事業戦略の実現に貢献します。ITを駆使して業務プロセスの革新を推進し、競争力・価値・利益を創出し、グループ全体の成長と持続可能な発展を支えます。
<中長期的なIT部門のビジョン>
・経営と一体化した戦略的パートナー
・セキュアで最適なIT環境を提供し、DX・BX推進に寄与
・提案・課題解決型の組織
・IT人財のインキュベーター機能

【仕事内容】
■社内SE(インフラ)
ITインフラ全般(ネットワーク・セキュリティ、データセンタ、デバイス管理等)の構築・運用に関する企画・推進をお任せします。
携わる工程としては、要件作成、社内説明、コスト管理、ベンダーマネジメントです。
特にネットワーク・セキュリティ領域を中心に、外部ベンダーをマネジメントしながら、導入・運用を推進いただきます。
テレワークやSaaS利用等、ITを取り巻く環境がめまぐるしく変化する中、中長期のITインフラ戦略策定にも参加頂きます。
まずはIT統括部にてご経験を活かしてご活躍いただき、IT以外の領域へもご活躍を希望される方には、ITの知見、知識を基に他部門でも同社全体に貢献いただけるポジションへの配属、異動などの可能性もございます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・事業会社でのプロジェクト推進経験
・コミュニケーション力の高い方
・学びを行動に変換できる人財
IT統括部は、学びと気付きの機会が多い部署です。学んだことを活かして提案や課題解決を実践し、責任感を持って最後までやり遂げる人財を求めています。また、課題を放置せず、自ら考え行動できる姿勢を大切にしています。下記の価値観を大切にし、成長することを支援します。
①中長期的視点 ②成長への貢献 ③自立的思考 ④協働 ⑤安全と効率的

【必須条件】
・事業会社の社内SEもしくは顧客向けSEとして以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
・インフラエンジニア
・セキュリティエンジニア
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【尚可】
・リレーショナルデータベース(Oracle、PostgreSQL等)導入・運用経験
・IT協力会社の選定、管理経験
・IT資格保有者 ※ネットワークスペシャリスト(NA)、情報処理安全確保支援士(SC)、
システムアーキテクト(SA)等の情報処理技術者上位資格、AWS、Azure、Oracleの認定資格
従業員数
2,019名
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,019名
仕事内容
営業管理を主軸に、受注・売上・粗利・在庫・配送などのデータを活用し、販売戦略の実行と業務効率化を推進していただきます。営業活動を支える仕組みづくりに加え、適性や成長に合わせてExcelやAI、各種ITツールを活用した業務改善にも取り組み、全社の生産性向上を目指すポジションです。

【メイン業務:営業管理】
・受注・売上・粗利の管理および見える化
・取引先ごとの取引条件や価格の管理
・配車計画の立案、運送会社の手配による配送費用の低減
・販売予測の作成による欠品ロスの削減および在庫の適正化
・データに基づく販売状況の分析および販売戦略の実行支援
※マーケティングオフィス責任者と連携しながら業務を進めていただきます。

【適性や成長に合わせて可能性がある業務】
各部門の業務課題を発見・分析し、データやITツールを活用した業務改善を推進していただきます。
・現場の担当者と連携した業務フローの把握、課題の抽出・分析
・Excelなどを活用したデータの整理・分析、業務の見える化
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化・自動化の仕組みづくり
・改善策の試行・導入および運用定着に向けた支援
・必要に応じたITベンダーなどの外部企業との連携

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現!
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験(手段・規模は問いません)
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験(事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します)
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI(ChatGPT・Claudeなど)を業務で使いこなしている方

キャリアにブランクのある方も歓迎します!
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
230名
仕事内容
■業務内容
社内システムの包括的な保守運用、また、業務効率化を実現できる施作の考案や提言を実施していただきます。
外部業者との交渉をしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・各種社内システム及びグループウェア、セキュリティ対策等の要件定義、システム設計、運用フォロー
・インフラ整備(ハードウェア、ネットワーク)
※直近では、全社でのAI活用を推進する役割も担い始めています※
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■専門卒以上
■システム関連職種経験3年以上
(IT営業職も可、特に業務を通して社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方、マルチに業務を進めていける方)
■普通自動車免許(AT限定可)必須

【求める人物像】
■現状に満足せず積極的に改善に取り組める方
■臨機応変にトラブル対応できる柔軟性をお持ちの方
■周囲を巻き込みながら物事を進めていくことが得意な方
勤務地

新潟県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<仕事内容>
グループ全体で利用するクラウド基盤(AWS、GCP、Azure、Snowflake、Databricks他)の方針策定、構成設計、運用設計、運用管理、ビジネスパートナーの管理や折衝、プロジェクト管理などをご担当いただきます。
上流での設計や詳細設計レビュー、社内説明といったプロジェクトマネージャーとしての振る舞いが主となりますが、アーキテクチャの設計や既存IaCの修正、コードレビューなどの開発チームのリーダーとしての役割も担っていただきます。

<入社後の具体的な業務イメージ>
・グループ全体で利用するクラウド基盤(AWS、GCP、Azure、Snowflake、Databricks他)の方針策定、構成設計、運用設計、運用管理、ビジネスパートナーの管理や折衝、プロジェクト管理
・上流での設計や詳細設計レビュー、社内説明といったプロジェクトマネージャー業務
・アーキテクチャの設計や既存IaCの修正、コードレビューなどの開発チームのリーダー業務
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の立場の異なる複数部署・ビジネスパートナーを巻き込み、相手の要望を要件に落とし込みながら推進したプロジェクト経験(要件定義の実務を含む)を有する方
・GCPを用いた基盤の設計・構築・運用に関する実務経験(目安3年以上)
・Git等の分散型リポジトリを用いた開発・運用経験、およびコーディングまたはIaC修正の実務経験(言語不問、目安2年以上)
・ユーザビリティや技術者との適切なパートナーシップを常に意識して業務にあたれる方

【歓迎】
・3~5名程度のチームを率いるマネジメント能力
・AWS、GCP、Azure等の中級以上の資格
・Terraformに関する知識、実務経験
・CNAPP、SoC等のセキュリティに関する知識
・ClaudeCode、kiro、Codex、AntiGravity等のAIコーディングに関する知識、実務経験
・AI活用や新技術検証など、担当や従来の常識に捉われずに前向きにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のセキュリティ担当としてご活躍いただける方を募集致します。

■職務内容セキュリティ担当として下記の業務をお任せいたします。
1.セキュリティ戦略の立案と推進(上流工程)
・グループ全体のセキュリティ施策の立案
・推進・中長期的なセキュリティ戦略のグランドデザイン策定・インシデント対応体制(CSIRT)の整備・運用プロセスの構築
・最新のセキュリティ動向の把握と、新規ソリューションの調査・選定
2.情報システム部門の実務・マネジメント
・総合ID認証基盤や次世代ネットワーク運用/設計及び利用機能の拡大
・各種セキュリティ施策の実行プロセス設計と仕組み化(施策実行/運用整備)
・その他情報部門の各種施策に対しての外部ベンダー(SIerやSOCベンダー)のコントロールと プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件:
・セキュリティ施策に関わる業務経験が3年以上ある方
・社内外との折衝に抵抗が無い方(コミュニケーション力がある方)

■歓迎条件:
・ネットワークに関する知見がある方
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の知見がある方
従業員数
3,935名 (2026/3現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,935名 (2026/3現在)

株式会社日清製粉グループ本社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
グループ全体のIT政策を立案・推進する情報化推進部において、グループ内の業務システムの企画提案、導入~開発、運用管理をご担当頂きます。
・プログラミングは外部委託しているためプロジェクト管理が主体。企画立案などの上流工程に集中できる環境です。
・R/3システム他各種アプリケーションの維持運用をしております。また新技術のグループ会社での活用、アプリケーション更新等のプロジェクト管理をご担当いただきます。
・将来的にはグループ事業会社やベンダーと連携し、システムの更新・改修(SAP R/3のS/4HANA化)を検討しています。

■業務の魅力
情報化推進部は子会社・孫会社(国内外)を含むグループ全社のIT政策の立案/推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用や各社IT窓口と連携し各社個別システムもサポートします。

■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。

当社理解の一助として、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nisshin?utm_source=HARMOS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方(メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問。)
・R/3(SD/MMもしくはFI/CO)のモジュールを経験している方。

■歓迎条件:
・R/3のベーシス、クラウド展開等のご経験
・一定の英語力、海外会社関与のご経験
・S4/HANA化のご経験
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))

株式会社日清製粉グループ本社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
システム部門にてグループ内のネットワーク、セキュリティ対策、情報機器調達等インフラ全般の企画提案、導入~運用管理
を行っていただきます。
・グループウェアの企画、導入~運用管理
・クラウド、サーバー、PC等インフラ全般
・R/3システムほか各種アプリケーションのベーシス業務/AI、IOT、クラウド化等の新技術のグループ会社での利活用、インフラ更新等の各種プロジェクトの管理 等

■業務の魅力
情報化推進部は子会社・孫会社(国内外)を含むグループ全社のIT政策の立案/推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用や各社IT窓口と連携し各社個別システムもサポートします。

■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。

当社理解の一助として、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nisshin?utm_source=HARMOS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方(メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問)。
・セキュリティ、ネットワーク構築にあたりベンダとの商談、交渉テーブルに着けることができる方。

■歓迎条件:
・ビジネスを理解し業務改善を行ってきた方、ITを最大限ビジネスに活用させるという意欲ある方、業務改革に取組んだ経験を有する方は大歓迎。
・AI、RPA、クラウドサービス導入やクラウド環境の構築、企画立案経験など。各部署との連携において対人関係能力を必要とされる業務と新技術を含むIT専門部署の経験・適性がある方。
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
■採用背景:
◇当社は家具メーカーとして製造・物流・販売・ECまで一貫した事業を展開し、売上規模50~100億円の中堅企業へと成長段階にあります。
◇これまで社内ITや基幹システムの運用は外注や一部部門の兼務で対応してきましたが、事業規模の拡大に伴い、安定したシステム運用と業務改善を自走できる体制が必要不可欠になっています。
◇そのため、当社初の専任「情報システム担当(社内SE)」 としてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容:
<基幹システムの運用・保守>
・販売管理、在庫管理、生産管理などの基幹システムの安定稼働
・ベンダーとの調整、仕様変更・改修のディレクション

<社内業務ITツールの運用・改善>
・Google Workspace、Slack、Power BI、AI・RPAツール等の管理・活用促進
・アカウント・権限管理、セキュリティポリシーの整備

<業務効率化の推進>
・現場部門の課題をヒアリングし、自動化や改善策を提案・実行
・データ連携やダッシュボード構築による見える化支援

<ITヘルプデスク対応>
・PC、ネットワーク、プリンタ等の日常的な問い合わせ対応

<セキュリティ・ガバナンス対応>
・情報セキュリティルールの策定と運用
・監査対応・ログ管理・バックアップ計画

■当ポジションの魅力:
家具業界トップクラスの自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、ICTの側面から支える社内SEです。安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることができます。製造・物流・販売・ECまで一気通貫で関われるため、自身の取り組みが現場改善や事業成果として可視化され、企業成長に貢献している実感を得られる点が大きなやりがいです。

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現!
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内SEまたはシステム運用経験(2年以上)
・基幹システム(販売/在庫/生産管理)の知識、運用経験
・クラウドサービス(Google Workspace/Microsoft 365 など)の管理経験

■歓迎条件:
・業務改善プロジェクトの推進経験
・RPA、ローコード/ノーコード(n8n、Power Automate等)の活用経験
・セキュリティポリシー策定や監査対応経験
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
230名
仕事内容
企業のクラウド戦略を推進し、複数のクラウドサービス(AWS、Snowflakeを含む)を活用した社内システムの統合・最適化をリードするポジションです。技術選定、運用ルール策定、セキュリティ対応、コスト管理を一元的に担い、クラウド活用のガバナンスと効率化を実現します。属人化やセキュリティリスク、コスト増大を防ぎ、全社的なクラウド利用の最適化を推進します。

【主な職責と業務内容】
①クラウド戦略・ガバナンス策定
・複数クラウドサービスを対象としたクラウド戦略の策定・推進
・社内クラウド利用に関するポリシー・ガイドラインの策定
・標準化・ガバナンスの仕組み構築(権限管理、セキュリティ、コスト管理)

②セキュリティ・権限管理
・AWS IAMポリシー設計、権限管理の標準化
・ロールベースアクセス制御(RBAC)やセキュリティ設定の設計・運用
・クラウド環境におけるネットワーク・セキュリティ設計

③コスト管理・最適化
・クラウド利用状況の可視化とコスト管理
・コスト最適化施策の立案・実行(AWS Cost Explorer、Snowflakeクレジット分析など)
・コスト予測と予算管理の仕組み構築

④運用標準化・ドキュメント化
・運用ガイドライン、標準手順の策定・ドキュメント化
・社内教育・啓発活動の実施
・属人化防止のためのナレッジ共有体制の構築

⑤技術評価・改善推進
・新技術やクラウドサービスの調査・評価
・社内システム統合・最適化に向けた改善提案
・自動化やIaC(Terraform、CloudFormation)による効率化推進
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)におけるシステム実装および運用経験
・IaC(Terraform、CloudFormation)や自動化スクリプト(Python、Shell)の経験
・権限管理・セキュリティ設計の実務経験
・コスト管理・最適化の実務経験
・運用ガイドラインや標準手順の策定・ドキュメント化スキル

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・クラウドセキュリティ認定資格(AWS Certified Security、Snowflake認定資格など)
・クラウド導入・移行プロジェクトをリードした経験
・オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の運用経験

【求める人物像】
・クラウド技術に強い関心を持ち、最新のサービスや市場動向を積極的にキャッチアップできる方
・属人化を防ぎ、標準化・ガバナンスを重視できる方
・コスト・セキュリティ・運用効率のバランスを考え、最適解を提案できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
・問題解決に主体的に取り組み、改善を推進できる方
従業員数
290名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
290名 (2025年4月時点)

日本ハム株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
国内外で事業を展開する当社において、IT戦略の企画・推進を担っていただきます。
日本を代表する食品メーカーである当社の中核ポジションとして、戦略立案から実行まで幅広くご活躍いただけることを期待しています。
ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。

〈主な業務内容〉
① IT戦略企画(国内外)
・IT戦略およびIT活用推進計画の策定
・IT投資に関する予算化の企画・支援
② セキュリティ領域
・サイバーセキュリティ対策の企画・立案・推進
・ITポリシーや関連規程・指針の策定および運用支援
③ ITガバナンス
・ITガバナンス体制の構築、推進、評価、改善
・IT監査対応、内部統制評価
・課題の抽出および暫定策・恒久対策の企画提案
④ 基幹システム刷新プロジェクト
・全社規模の基幹システム刷新プロジェクトの推進・実行
・関係部門との調整およびプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.関連部門やステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力、調整力
2.問題解決能力と分析スキル
3.ITの基礎スキル(インフラ、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション、等)と業務経験

【歓迎要件】
1.システム構築に関するプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験
2.アプリケーション及び業務システム導入運用保守、品質改善業務経験
3.ITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー)の業務経験
4.サイバーセキュリティ施策に関する企画経験
5.サイバーセキュリティに関するステークフホルダーへの報告資料の作成経験
6.ランサムウェア感染等インシデント発生時の対応経験または対応体制(CSIRT等)の構築経験
7.情報処理安全確保支援士・情報セキュリティマネジメント等のサイバーセキュリティ関連資格の保有
8.ITガバナンス分野の資格または同レベルの経験・知見の保有(例:CISA、CISM、CGEIT、ITIL、PMBOKなど)
9.ITガバナンス(例:COBIT、ISO/IEC 38500等)の理解・実務経験
10.IT統制やITリスク管理に関するプロジェクト、 IT監査/内部監査の知識・経験
11.ビジネスレベルの語学スキル
(英語、スペイン語、中国語、台湾語、タイ語、ベトナム語、インドネシア語、トルコ語)
従業員数
2,078名 (グループ合計:25,912人(2024年3月))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,078名 (グループ合計:25,912人(2024年3月))
仕事内容
■業務内容:
工場・物流・EC・カスタマーサービス・営業・管理部門など、さまざまな部門の現場の声に耳を傾け、業務上の課題を発見・分析。Excelなどを用いたデータ活用やAI、各種ITツールを駆使し、課題解決につながる仕組みを構築・導入するお仕事です◎
①現場の担当者と一緒に業務を確認し、手作業やミスが発生している箇所を把握
└データを整理・分析し、業務上の課題を見える化
②小さく試しながら、現場で実際に使える仕組みを構築
└Excel、AI、各種ITツールなどを活用した業務改善└必要に応じてITベンダーなどの外部企業と連携外部へ依頼します。自分で実装するものと、専門性に応じて外部へ依頼するものを判断しながら進めていただきます。

■部門ごとの取り組み例:
・EC・受注:受注データと発注連絡の自動照合、転記ミスの削減
・工場・物流:在庫・欠品の見える化、生産指示データの自動チェック
・カスタマーサービス:問い合わせ内容の分類・傾向分析、AIを活用した回答作成、お客様の声を商品開発へ届ける流れづくり
・営業:提案資料・見積作成の効率化、顧客情報の整理・活用、取引先(小売店・ハウスメーカー・設計事務所)の業務改善支援
・管理部門:月次集計や帳票作成の効率化・自動化
※入社後は、まず一つの部門を担当し、業務や現場について理解を深めながら改善に取り組んでいただきます。
その後、担当する部門を広げ、全社的な業務改善・DXに携わっていただく予定です。

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現!
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験(手段・規模は問いません)
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験(事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します)
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI(ChatGPT・Claudeなど)を業務で使いこなしている方

キャリアにブランクのある方も歓迎します!
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
230名
仕事内容
シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
―――――――――――――――
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーであるお客さま・お取引さま・社員が、安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム(顧客管理・宿泊・ゴルフ場)

■入社後
横浜勤務の場合:研修期間として入社後1~2か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)※現行会議体の影響で月~火が多い

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理

■ 歓迎要件
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎

2.技術力
・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見

■求める人物像
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方

■資格・ライセンス
◇必須:普通自動車免許
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【部署の役割】
日清食品グループでは、AIやデジタルを積極的に活用した業務変革を推進しています。
その実現には、安全で柔軟かつ快適に利用できるデジタル基盤が不可欠であり、中でもネットワークはAI・クラウド・セキュリティ・社員体験(DEX)を支える重要な役割を担っています。
AI&クラウド基盤部では、ネットワーク・クラウド・セキュリティを一体で捉え、次世代デジタル基盤の企画・構築・高度化を推進しています。
私たちは、新しい技術を積極的に評価・検証し、PoCから導入・展開まで主体的に推進するとともに、AIを活用した運用高度化や自動化にも挑戦しています。
技術の進化をいち早く取り入れながら、変化し続ける事業を支えるデジタル基盤を進化させ、将来のAI駆動(AI-Driven)ネットワークの実現を目指しています。
AI時代のネットワークのあるべき姿を考え、新しい技術を自ら評価・検証しながら、次世代のデジタル基盤をともに創り上げていく仲間を募集しています。


【職務内容】
高速・安定したネットワーク環境を維持・進化させるべく、ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引するポジションとなります。

■ ネットワーク基盤の企画・設計・改善
ネットワーク基盤の企画・設計・改善
ネットワーク機器・サービスの評価・選定・導入推進
ネットワーク品質・セキュリティの向上施策の企画・推進

■ 次世代ネットワーク技術の企画・導入
新しいネットワーク技術・サービスの調査・評価
実証実験(PoC)の企画・推進・評価
新技術の導入計画策定・展開推進

■ AIを活用したネットワーク運用の高度化
・AIを活用した監視・分析・運用改善
・ネットワーク運用の自動化・標準化
・障害予兆検知・迅速な復旧に向けた仕組みづくり

■ 日清食品グループへのネットワーク展開・技術支援
・国内・海外グループ会社のネットワーク改善・高度化に向けた技術支援・課題解決
・ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善の推進
・ナレッジ・ベストプラクティスの共有・展開


※プロジェクト例:
・全国拠点のSD-WAN・SD-LAN導入・展開
・国内・海外グループ会社のネットワーク品質・セキュリティ強化支援
・ネットワーク監視・運用基盤の高度化
・次世代ネットワーク技術・サービスの評価・PoC・導入


【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

【成長機会について】
・AI&クラウド基盤部は最年少での管理職抜擢や様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰でも積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・SIer・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・弊社では生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業ネットワーク(LAN・WAN・Wi-Fi等)の設計・構築・運用いずれかの経験
・社内外の関係者やベンダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
・社外の最新技術や動向に好奇心を持ち、積極的にチャレンジする意欲のある方

【歓迎要件】
・SD-WAN、SASEなど新しいネットワーク技術に携わった経験
・ネットワーク監視・可視化基盤の構築・運用経験
・ネットワーク関連資格(CCNA、CCNP等)を保有している方
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

大手食品メーカー【東証プライム上場】

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、
セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジションとなります。

■ セキュリティ製品(XDRなど)の設計・実装・高度化
セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装
当社をはじめとしたグループへの設計・実装・展開
各ITインフラ領域(サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド)の防御機能向上施策の推進

■ 最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装
新しい攻撃手法/攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定
実証実験(PoC)の計画・推進・評価
導入~展開における設計・構築・チューニング
AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開

■ 全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード
オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装
クラウドネイティブな防御(ID保護/端末管理/通信制御/脅威検知)の導入

■ 技術実装チームとしての役割推進
サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進
パートナー企業/SIer との協働による設計・実装・検証の推進

【プロジェクト例】
・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理
・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化
・セキュリティソリューションの正常性監視自動化 & 自動復旧プロセスの実装
・最新脅威に対応した ASR/制御ポリシーの設計・実装
・ラテラルムーブメント検知の仕組み(NDR/ログ分析)の設計・導入
・海外現地法人向けのセキュリティ基盤統合プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティ技術および攻撃手法に関する基礎知識
・セキュリティソリューションの導入・展開・運用経験
・社外の最新技術や動向に好奇心を持ち、積極的にチャレンジする意欲のある方

【歓迎要件】
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力
・様々なステークホルダーと連携・調整・合意形成ができるコミュニケーション力のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
当社グループではグループのコミュニケーション基盤としての役割からセキュリティ対策まで
従業員の業務に直結する重要なサービスとしてMicrosoft365を活用しています。
本ポジションでは、Microsoft365の機能検証、導入、運用、活用支援まで幅広く携わりながら、
新しい機能を積極的に取り入れ、従業員がより快適、安全に働けるデジタル環境を創造していくことを一緒に推進していただきたいと考えています。

【主な業務】
・Microsoft365の各種サービスや新機能の検証、導入、運用
・セキュリティ強化施策立案、推進
・Copilotの企画・技術検証・推進、ルール作成
・従業員への教育、活用支援
・グループ(国内、海外)への展開、運用、活用支援
・ユーザーサポート/トラブルシュート(二次対応)

【想定プロジェクト】
・Microsoft365のセキュリティ強化(ランサムウェア対策、情報漏洩対策)
・Copilotの導入・利用推進(ルール設計・実装含む)
・運用改善(SharePoint利用状況の可視化と容量最適化、データアーカイブ)
・グループ会社へのデバイス管理強化(Entra Join、Intune)

【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

【成長機会について】
・AI&クラウド基盤部は最年少で抜擢された管理職をはじめ、様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰もが積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Microsoft365やコミュニケーション基盤に関する実務経験(事業会社/SIerは不問)
・システム導入におけるPM/PLまたはそれに準する案件主導された経験(規模不問)
・新しい技術を自ら学び、自社内への導入実現を企画・提案できる

【歓迎要件】
・Microsoft365の各サービスの設計・運用経験
・自社あるいは顧客へのMicrosoft365の導入、従業員への教育経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社KOMPEITO

  • 上場企業
仕事内容
事業の成長速度を落とさず、信頼性の高いデータ基盤を構築するミッションを担います。
求める経験 / スキル
【必須】
◼︎データベースの運用・改善経験(必須)
 ◦ MySQL または PostgreSQL の運用経験(AWS RDS/Aurora 環境であれば尚可)
 ◦ スロークエリの分析、実行計画の確認、インデックス最適化の実務経験
 • DBのバージョンアップ・移行経験(必須)
 ◦ DBのメジャーバージョンアップや、ダウンタイムを最小限に抑えた基盤移行の経験
◼︎AWS環境でのインフラ構築経験(5年以上)

【歓迎】
◼︎DBのスケール戦略に関する知見
 ◦ リードレプリカ、 sharding、キャッシュサーバー(Redis等)を組み合わせた負荷分散設計
 ◦ コストパフォーマンスを意識したインスタンスタイプ選定やストレージ構成の最適化
◼︎IaC(Terraform 等)を用いたプロビジョニング経験
◼︎アプリケーション開発経験
 ◦ DBの負荷を意識したコードが書ける、あるいはコードレベルでの改善提案ができる

【必須】
◼︎「コスパ」にこだわれる方:
「とりあえず高いインスタンスを使う」のではなく、技術工夫でコストを抑え、ROI(投資対効果)を最大化することに喜びを感じる方。
◼︎「負債」を放置できない方:
古いバージョンや非効率な設計を「いつかやる」ではなく、具体的な計画に落とし込んで実行まで完遂できる方。
◼︎開発者と対等に話せる方:
インフラの枠に閉じこもらず、DB設計やデータ構造について開発エンジニアと議論・共創できる方。
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 850 万円

仕事内容
当社の情報システム部門にて、社内ITインフラおよび業務システムの企画・開発・運用・保守を担う係長職としてご活躍いただきます。各部門と連携しながら、業務効率化やIT課題の解決を推進するとともに、全社的なDX推進の中核メンバーとして組織の成長に貢献いただくポジションです。

【業務内容】
・基幹システムや各種業務アプリケーションの運用・保守
・新規システム導入および既存システムの企画・開発・改善
・業務効率化や生産性向上に向けたIT活用・DX施策の推進
・ヘルプデスク業務(社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・PC、サーバー、ネットワーク機器等の管理・保守、およびIT資産管理
・各部門との連携による業務改善プロジェクトの推進
・ベンダーコントロールおよび関連部署との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク・サーバー・インフラ環境に関する知識や実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・社内SEや情報システム部門でのご経験をお持ちの方
・プログラムのスキル
・データベース構築のスキル
・データ分析のスキル
従業員数
465名 (グループ計/2026年4月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 577 万円

従業員数
465名 (グループ計/2026年4月時点)
仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。

<募集背景>
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。

<仕事内容>
・現行システムと現行業務プロセス調査
 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。

・あるべき業務プロセスの策定 
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。

・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定

・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進

・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整

・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント

・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント

※既存システムは内製システム

業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験1年以上
・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力

<歓迎要件>
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
 ※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験

<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<ミッション>
DX推進の中心メンバーとして、基幹システムの運用・保守から刷新プロジェクト、新ツール導入・開発、社内ヘルプデスク業務まで幅広い業務を担当頂きたいです。

具体的に...
①社内ヘルプデスク業務(PC関連の問い合わせ対応、ソフトウェアライセンス管理)
②基幹システム運用・保守(マスターデータ登録、障害一次対応、外部ベンダーとの調整)
③基幹システム刷新プロジェクト(要件定義、技術・ベンダー選定、関係部門との連携)
④業務課題ヒアリング、改善提案、新ツールの企画・導入、予算管理
⑤最新技術(AI等)の導入検討、既存事業の効率化・自動化推進

<キャリアイメージ>
基幹システム刷新プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を推進する役割を期待します。

<組織構成>
システム室4名(20代2名、50代2名/全員男性)
SE経験30年以上のベテラン社員も在籍しています。
ここ3年の定着率は100%。
意見が通りやすい風土に魅力を感じ、長年活躍しているメンバーが多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかのシステム開発経験(最低でも3年以上)

【歓迎要件】
・基幹システムの運用、保守、開発経験(目安10年以上)
・VBA、Java、COBOLのスキル
・ITインフラに関する知見
・マネジメント経験、リーダー経験
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 731 万円

ネスレ日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。
また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。

ITのプラットフォームマネージャーとして下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード
・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整
・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上
・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進
・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善
・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進
・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域での10年以上の実務経験
・企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験
・クラウドサービス(AWS・Azure)の利用経験、企業ネットワークの管理経験
・チームマネジメントの経験3年以上

【歓迎条件】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・アーキテクチャに関する知識・経験
・Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験
・クラウド関連資格をお持ちの方

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手飲料メーカー

仕事内容
■業務概要:
国内外のグループを支えるネットワーク基盤の企画・設計・構築・運用において
ベンダーや社内関係部署と連携してプロジェクトを推進いただきます。

・グループ全体のネットワーク基盤(WAN、LAN、Wi-Fi等)の企画・設計・構築・運用・最適化
・グローバルネットワークの標準化および次世代アーキテクチャの企画・推進
・クラウド接続環境(AWS、Azure、Microsoft 365等)の設計・構築・運用
・ゼロトラストの考え方を踏まえたネットワーク・セキュリティ基盤の企画・推進
・ネットワーク障害時の対応方針策定、トラブルシュートのリードおよび運用品質向上の推進
・社内関係部署との技術要件や設計内容に関する調整・合意形成
・ベンダーや協力会社との連携、技術的な方向性の提示および進捗管理

ご自身のネットワーク技術の知見を活かしながら、設計・構築の実務に加えて、社内側の立場から関係者を巻き込み、プロジェクトや運用をリードしていただくポジションです。

※入社後はネットワーク領域を中心にご活躍いただきますが、ご本人の志向や適性、組織ニーズに応じて、将来的にはクラウド、セキュリティ、アプリケーション開発、IT企画などのIT領域や、グループ内のさまざまな事業・機能領域へキャリアを広げていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■MUST:
・ネットワーク関連プロジェクト、または運用業務において、チームや関係者をリードした経験
・企業ネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、ファイアウォール等)の設計・構築・運用経験
・TCP/IP、ルーティング、スイッチング、無線LAN、ネットワークセキュリティに関する基礎知識・実務経験
・ネットワーク障害の切り分け、問題解決、性能改善、運用品質向上の経験
・社内外の関係者と連携し、課題整理・合意形成・推進した経験
・ベンダーや協力会社と連携した業務推進経験

■WANT:
・AWS、Azure、Microsoft 365などクラウド環境におけるネットワーク設計・運用経験
・SD-WANやSSEを含むSASE関連領域におけるネットワーク・セキュリティ基盤の企画・導入経験
・プロキシ、DNS、DHCP、認証基盤、エンドポイントなど周辺インフラに関する知識
・グローバル環境でのネットワーク運用、またはネットワーク刷新プロジェクトへの参画経験
・ネットワーク標準化、アーキテクチャ策定、運用改善の経験
・CCNP、ネットワークスペシャリスト、ITIL、PMP等の資格または知識
・英語を用いたメール、会議、海外メンバーとの業務経験

■ 求める人物像
・技術を通じて事業や業務の価値向上に貢献したい方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、学び続けられる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方
・多様な関係者と協力し、成果創出に主体的に取り組める方
・専門性を磨きながら、将来的に活躍の幅を広げたい方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

株式会社KOMPEITO

  • 上場企業
仕事内容
・各事業部やバックオフィスと共に、SaaSを中心とした社内IT環境の最適化からセキュリティ基盤の整備・運用までを幅広く担当していただきます。
・単にヘルプデスクや定常業務をこなすだけではなく、「どうすれば現場の業務が楽になるか」「どうすれば安全かつ効率的に運用できるか」を考え、ツール選定やフロー改善をリードしていただきます。
*事業部門と連携し、ITと仕組み化の力で組織課題を解決していくミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・実務経験:コーポレートIT、情シス、またはインフラ‧ネットワークエンジニアとしての実務経験(3年以上目安)。
・SaaS運用管理:各種SaaS(Google Workspace等)の導入・管理運用経験。
・セキュリティ・ガバナンス運用**: ISMSまたはPマークの運用・更新にかかわる実務経験(内部監査や外部審査の対応経験を含む)
・業務効率化:GAS、iPaaS(Zapier等)、または何らかのスクリプト言語を用いて社内業務を効率化‧自動化した経験。
・提案・実行力:「言われた通りに設定する」だけでなく「どうすればもっと楽になるか」を自ら手を動かして提案・実行した経験。
・チームリード:マネジメント、またはチームのタスク管理・リード経験(規模不問)。

【歓迎】
・上場‧ガバナンス対応:上場準備企業でのITGC構築サポート、または監査対応の経験。
・認証‧デバイス管理:IdP(Okta, Entra ID等)を用いた認証基盤の構築・運用経験。PC・スマートデバイスのキッティング、MDM管理運用経験。
・最新技術への取り組み:生成AIをはじめとする最新SaaSの検証、社内導入の推進経験。
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

仕事内容
組織強化による増員

<仕事内容>
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・内部不正リスクの対応策の立案/実行及び様々な部署と協働した事案への対処
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営
・サプライチェーン先の評価及びリスク管理
求める経験 / スキル
<必須要件>※下記いずれかのご経験
・CSIRTやSOCの運用または活用の経験
・ITエンジニアリングや開発に関わった経験
・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用
・事業リスクマネジメントの経験

<歓迎要件>
下記資格保有者
・情報セキュリティ関連の資格(CISA, CISM, CISSP等)
・ITIL v4相当のスキル

<求める人物像>
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)

井筒まい泉株式会社

仕事内容
ITチームの業務は以下の①~⑥
現担当が主に担当している①②(特に②)を優先的に担当してもらいその他の領域に順次拡大。
まい泉のITチームは、経験も浅くこれからの組織。
昨今のノーコド、ローコード型の構築スキルは必要となるが、自分でプログラムを書くレベルの高度なIT知識は不要。
社内SEレベルのIT知識と考え方ができれば十分で、そのうえで、現場(営業・店舗・工場・管理部門)やベンダー、
チームメンバーと多くのコミュニケーションをとることが苦にならない、あるいは得意であればまずは大丈夫だと考えています。
① 社内SE(スクラッチ・Saas・パッケージ)
・新規業務システムの企画提案、開発、導入
・既存業務システムのエンハンス開発
 (機能改善対応、業務要件対応、法対応等)
現場の業務と課題、要件を把握し、最適なソリューション選定や改修方法を検討、提案。
ベンダーと協力しながら、要件定義、設計レビュー、検証、導入といった一連のタスクを品質とスケジュールを管理しながら
進行。
中⾧期的にはこの業務を強化し、業務の効率化、DX化を推進していく計画。
② 社内SE(RPA・Kintone・Office365ツール(Powerautomate・Powerapps等)等)
・上記ツールを活用した業務効率化支援
現場の手作業による業務の効率化や、業務の精度や品質を向上させるために上記ツールを活用した解決策を検討、
提案。ベンダーを活用するケースもあるが、現時点においてはノーコード・ローコードツールは内製対応が基本。自ら手を
動かしてツール実装を進行。
短期的にはこれらのツールを内製化で積極的に活用して、足元の業務効率化を推進中。
③ IT関連機器管理
・IT機器の調達、廃棄
 (PC、iPhone、ポケットWiFi、ドットインパクトプリンタ、ラベルプリンタ等)
・IT機器のキッティング、設置
・IT機器台帳更新(機器情報・利用部署情報・時期情報等)
人員の増減や業務の拡大縮小などの要件に応じてIT機器の調達、廃棄を実施。
現場からの申請に基づき、機種や設定要件などを把握し、グループシステム会社やベンダーに連絡。コストや納期等を確
認しながら機器を調達し、必要な設定を行ったうえで現場に導入。
IT機器の調達や廃棄、あるいは利用部署や人の変更がある場合は台帳の更新を併せて実施。
PC260台、iPhone220台、ポケットWiFi170台、複合機10台 程度の規模感。
④ ネットワーク管理
・各拠点(青山・川崎・横浜・大阪)のネットワーク導入、増強、更新
・ネットワーク機器の入替
広域ネットワークはグループ管理のため主体的な管理は対象外。事務所や工場などのの拠点ネットワークについて、新た
なネットワークの導入やネットワーク機器の予防交換、増設、移設などを必要に応じて実施。
拠点ネットワーク変更の場合は、構成図や経路図などのネットワーク管理図の更新を実施。
⑤ アカウント・権限管理
・各業務システムのユーザーアカウントの発行、改廃
・Office365ユーザーアカウントの申請(新規・廃止)
・アカウントの権限設定、申請
・アカウントの定期的な棚卸
・ファイルサーバーのフォルダアクセス権限の設定
人事システムからのアカウント自動生成されないものを中心にユーザー台帳を作成して管理。

⑥ ヘルプデスク
・上記(業務システム、ツール、IT機器、ネットワーク等)についての問い合わせ対応
・原則社内従業員を対象
 営業・管理部門 約100名
 工場部門 約10名
 店舗 80店舗
・システムや機器の使い方、インシデントの問い合わせが中心
・問い合わせ受け:電話とメール
 対応は本社:電話・メール ※本社はオンサイト併用
・マニュアルは一部整備
ヘルプデスク選任担当や専用電話番号があるわけではなく全員で1次受け。
その後は適宜、主となる担当が対応。システム仕様やシステム間連携、機器設定などはそれほど複雑ではないため、あま
り高度な問い合わせは多くない。
マニュアル、設計書、グループシステム会社、ベンダーと連携しながら対応。

環境:
・Windows11
・Microsoft365Office(Word.Excel,Powerpoint,Outlook,Teams)
 ※SharepointやPowerautomate、Forms、Listsなども活用します
求める経験 / スキル
■必須
・ヘルプデスクなど情報システム部門での稼働経験
・ITパスポートレベルのIT知見
・人とのコミュニケーションや交渉が苦にならない性格

■歓迎
・社内SEの経験
・新規システム導入や既存システム改修のプロジェクト参画経験
・ベンダーコントロール経験
従業員数
1,252名 (( 正社員339名 2025年9月現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,252名 (( 正社員339名 2025年9月現在 ))
仕事内容
■業務内容
ドール社内における各種インフラ(サーバー/ネットワーク/ヘルプデスク)の運用・保守全体に責任を持つ立場として安定運用の維持および継続的な改善を推進いただきます。


■主な業務内容
・社内サーバー環境(Windows Server 等)の運用・保守管理
(日常的な運用対応、障害発生時対応、障害発生時の一次対応及びベンダーと協業)
・社内ネットワーク環境(WAN/LAN)の運用および維持管理
(障害発生時の一次切り分け、通信影響の整理およびベンダーとの対応方針調整・協業)
・外部ベンダーを活用したインフラ運用における作業指示、内容確認およびスケジュール調整
(社内要件の整理、技術的前提を踏まえた作業依頼、進捗および実施内容の確認)
・社内ヘルプデスク管理対応
(協力会社への対応指示および対応状況の管理)
・グローバルインフラチームとの協業および情報連携
(プロジェクト協業、国内環境への影響整理およびベンダーへの情報展開)
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラ(サーバーまたはネットワーク)の運用担当としての実務経験(3年以上)
ユーザー視点のサポートを重視できるチームワーカー

【求める人物像】
・ユーザー視点のサポートを重視できるチームワーカー
従業員数
169名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
169名 (2023年4月現在)
仕事内容
・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理​
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進​
【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365(EntraID、EMS等)の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール​
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務​ 等

ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー(社内の職員)へ要望を聞きながら、ITを活用した支援を行い、要望を達成するためのシステム要件定義等の上流工程から投資対効果を考えながら達成する事による、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。

【キャリアパスについて】
ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。
その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。
さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。
中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務クラウドシステム導入による業務改善経験/M365(EntraID、EMS等)の導入経験
・チームリーダー/プロジェクトリーダー経験(プロジェクト内でも組織リーダーでもどちらでも可)
【歓迎】
・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験
・食品製造業における職務経験(業務部門/システム部門)
【求める⼈物像】
・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
 技術的な課題や運用上のボトルネックを自ら見つけ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる力を重視します。
・M365(特にEntra ID、EMS)に関する設計・導入・運用経験を有する方
 実務経験を通じて得た知見を活かし、社内の技術力向上に貢献できる方。
・チームメンバーの育成・支援に意欲的な方
 技術的なリーダーシップだけでなく、メンバーの成長を支えるマネジメント力も重要です。
・変化に柔軟に対応できる方
 クラウド技術の進化に伴い、常に新しい情報をキャッチアップし、最適な選択ができる方。
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理
・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント
【詳細】
・情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。

・食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを
行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。

【⼊社後のキャリア】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を
理解し、関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム(EDRや資産管理)の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報セキュリティシステム運用、インシデント対応の経験(FW・EPP・EDR・IDaaS・資産管理等)
・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験
【歓迎要件】
・クラウドを活用したシステム構築・運用経験
・コミュニケーションスキル
・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格保持
 ※リーダー候補ですが、現時点でのマネジメント経験は不問です(将来的にやりたい方歓迎)
【求める⼈物像】
・コミュニケーションが円滑にとれる方
・セキュリティ業務経験を活かし活躍したい方
・新しいセキュリティ技術に関⼼をもち、セキュリティ対応能⼒を⾼めていく仕事に興味がある⽅
・チームで協⼒して業務することが好きな方
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ドトールコーヒー

  • 上場企業
仕事内容
■お任せする業務内容:
5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。
■業務内容:次期システムの企画(インフラ・店舗)
・DX推進
・社内インフラの企画、保守運用
・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進
<具体的には>
店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。
・次期POSシステムの企画、立案
・導入までのプロジェクトの推進
・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・インフラエンジニアとしての業務経験(運用、構築、企画など)

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・POSシステムに携わった経験
・プロジェクトリーダーの経験
・AWSの運用経験
従業員数
954名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
954名 (2026年2月現在)
仕事内容
グループ全体(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■インフラ領域のITサービス管理・運用改善
■インフラ領域の企画・プロジェクト推進
■グリコグループ全体のセキュリティ方針、セキュリティ施策の検討・推進
※経験/適性/希望に応じ、ミッション配置を検討します。
※組織やプロジェクトの状況により、将来的にインフラ領域以外の配置を検討させていただく場合もございます。

【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ領域のシステムにかかわる企画・プロジェクトマネジメント・運用のご経験
(業界や製品は不問/業界からの入社者も多く、チャレンジ歓迎です。)

【歓迎条件】※いずれか※
①Microsoft関連製品の企画、導入、運用保守
※M365、ActiveDirectory、EntraID等
②セキュリティ関連の企画、導入、運用保守
※EDR、EPP、MDM
③AWS、Azure等のIaaS環境を利用したシステム導入企画、プロジェクト遂行、運用保守
④プロジェクト実行、運用保守に伴うベンダーコントロール、ベンダーマネジメント
⑤社内ワークフローシステムの企画、導入、運用保守等
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))

青果物総合流通企業

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容:
(1)全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応
Microsoft365(Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint/SharePoint)の問い合わせ対応、
各種セキュリティ対策(EPP、EDR・SOC、各種セキュリティ訓練など)、Copilotを中心としたAI活用推進、
各種サービスの企画・導入やその支援と問い合わせ対応

(2)社内IT環境の構築、問い合わせ対応
事務所開設や移転時のインフラ構築、固定電話・IP電話、複合機、各拠点のネットワークトラブルサポート(1次受けとエスカレーション)        

(3)IT資産の運用、管理、入退社管理、問い合わせ対応
アカウント管理(ActiveDirectory、Microsoft Entra ID)、IT資産(PC、モバイルデバイス、PC周辺機器、ソフトウェア)の管理、
セットアップ、交換作業、PC周りのトラブルサポート
求める経験 / スキル
■必須条件:
・情シス経験者(IT資産管理、ヘルプデスクなど)
・管理職やマネジメント経験

■歓迎条件:
・Microsoft365の導入や運用経験
・ActiveDirectoryの構築や運用経験
・資産管理ソフト(Lanscopeなど)の導入や運用経験
勤務地

東京都

想定年収

538 万円 ~ 588 万円

仕事内容
お任せしたい役割・業務内容
基幹システムリプレイスに伴う、社内アプリケーションおよびデータ基盤の設計・開発・運用・保守をお任せします。

まずは、同社の開発ガイドラインに沿ってアプリケーションの設計・開発・保守を担当いただき、
経験やスキルに応じて、Power Platform全体の運用管理やデータ連携の設計など、
より広い領域にもステップアップしていただけるポジションです。

具体的には:
・基幹システム入れ替えに伴う周辺アプリケーションの設計・開発(PowerApps)
・アプリケーションの運用・保守
・データパイプラインの設計・構築の補助
・データベースの運用・保守
・データの抽出・変換・加工 (ETL)のサポート
・データの品質チェック、データクレンジング業務
・他のチームとの連携・調整


【ポジションの特徴・魅力】
◎全社的な基幹システム刷新プロジェクトの中核を担い、構想段階から運用設計まで一貫して関われる
◎Power Platformを活用し、ローコード開発やデータ活用領域のスキルを実践的に磨ける
◎業務部門と近い距離で、現場課題の解決やプロセス改善に直接貢献できる
求める経験 / スキル
必須要件
・アプリケーション開発経験あり(PowerApps可)
・業務プロセスの理解をもとにしたシステム設計経験
・チームでの協力を円滑に進めるコミュニケーション能力
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力

歓迎要件
・ERP導入経験
・社内SE経験
・SQLおよびデータベースに関する基礎知識
・PythonやRなど、データ処理に使われるプログラミング言語の理解
・基本的なETLプロセスの知識と経験
・クラウドプラットフォーム(Azureなど)の利用経験
・BIツール(Power BI、Tableauなど)の使用経験
・データエンジニアとしての実務経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 840 万円

仕事内容
■業務内容:
・グループ内のネットワーク、セキュリティ対策、情報機器調達等インフラ全般の企画提案、導入~運用管理
・グループウェアの企画、導入~運用管理
・R/3システムほか各種アプリケーションのベーシス業務
・AI、IOT、クラウド化等の新技術のグループ会社での利活用、インフラ更新等の各種プロジェクトの管理 等

■業務の魅力:
情報化推進部は子会社・孫会社(国内外)を含むグループ全社のIT政策の立案/推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用や各社IT窓口と連携し各社個別システムもサポートします。

■組織構成:
情報化推進部は、インフラ・アプリ各2チームで構成されています。今回配属予定のインフラチームではインフラやセキュリティーに関わる機能を有しており、社員4名程度と派遣社員、外部の協力会社の方数名で構成されています。

■ローテーションに関して:
将来ローテーションされる可能性のある部署としてはグループ本社内各部署、事業会社のIT部門などです。
求める経験 / スキル
必須条件:
・メーカーで自社内のIT業務遂行経験を5年以上の経験、もしくはIT会社におけるユーザー支援の豊富な経験(PCサーバ調達、導入/運用実務からインターネットを含む自社内ネットワークインフラ構築運用等広範囲にわたるインフラ面での企画立案導入経験)
・セキュリティ対策の経験

■歓迎条件:
・R/3のベーシス、クラウド展開等の経験
・一定の英語力、海外会社関与の経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。

<仕事内容>
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験(Intune、Sysprep、jamfなど)

<歓迎要件>
以下スキル・経験をお持ちの方
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / oneloginなど)の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

<求める人物像>
・課題を定義できる方
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持つ方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(インフラ)
  3. 社内SE(インフラ)/食品・飲料の求人・転職情報

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