JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT(PM・SE)
  3. IT(PM・SE)/金融情報・格付の求人・転職情報

IT(PM・SE)/金融情報・格付の求人・転職情報

3中の13件を表示

条件を変更

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社

仕事内容
確定拠出年金の記録関連業務(レコードキーピング業務)シェアトップクラスの当社の社内SEとして、システム部門の各業務をご経験に応じてお任せ致します。≪オープンポジションでの募集となります≫

【ポジション例】
■システムエンジニア(インフラ領域/アプリ領域)
■システム企画 
■サイバーセキュリティ推進
※書類選考/面接にてご経験やご希望を確認しアサイン先を検討します。
※配属予定業務の詳細は、弊社の別求人票でご覧いただけます。
★安定環境で専門性を身に着けたい・伸ばしていきたい方、社内での新たな提案や推進を通し会社の成長に貢献したい方は、是非ご応募ください。

【募集部署/ポジション】
1.システム開発第一部 3G
【リーダー候補】(自社インフラ基盤の開発・保守)iDeCo/確定拠出年金
2.システム開発第一部 システム運用室
【メンバークラス】基幹システムの運用/iDeCo/確定拠出年金
3.システム開発第二部 3G/4G
①【リーダー候補】システム開発・維持(アプリ)/iDeCo/確定拠出年金
②【リーダー候補】システム開発・維持(基盤・インフラ)/iDeCo/確定拠出年金
5.システム企画部
①【システム企画】(IT投資戦略・組織運営)/iDeCo/確定拠出年金
②【サイバーセキュリティ推進】(情報分析・戦略立案)/iDeCo/確定拠出年金
③【システムリスク管理】(プロジェクト審査・アセスメント)/iDeCo/確定拠出年金
求める経験 / スキル
【必須】
■社会人経験5年~20年程度の方
■社内SEとしてのシステム導入/保守経験、またはITベンダでのシステム開発経験が3年以上ある方

【歓迎】
■金融機関やITベンダにおける金融関連システムの業務経験
■社内外の多種多様なステークホルダーと相手本意のコミュニケーションができる方
■技術の進化に敏感で、新たなアイデアや解決策を探求し、積極的に取り入れる姿勢がある方
■問題・課題に対して何事も自発的に行動ができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
下記業務をお任せします。※将来の部長候補として、まずは課長級でご入社いただきます。
・グローバルITガバナンス
 ‐中期経営計画策定時の現地法人へのグローバルダイレクション策定
 ‐マネジメント活動(各種ガイドライン策定、大規模投資の審査、グローバル共通の管理ツール導入)
 ‐グローバルアライアンス(MS、AWS等のグローバルベンダーとのアライアンス交渉・契約締結)
・テクノロジーを活用したビジネスインキュベーション
 ‐AI、データ、FinTech、ブロックチェーン等の先端技術活用の探求
 ‐ビジネス部門と協業し、新規ビジネスアイデアを上記テクノロジー等でクイックに実装
 ‐海外現地法人を交えたPOC実施と各国展開
・本社におけるデジタル運営
 ‐社内IT・情報セキュリティ運営
 ‐ビジネス部門のDX支援(BI、RPA、AIエージェントの開発・導入支援)
 ‐プロジェクト運営(データ基盤構築、経営管理システム導入等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆英語力(目安TOEIC700点以上、ビジネスレベル歓迎)
◆事業会社におけるIT部門またはオペレーション部門におけるマネジメント経験
◆全社プログラム・大規模プロジェクトのプランニング、管理経験
◆システム開発の各領域および各工程を横断的に理解し、全体最適の観点で判断できること
【歓迎(WANT)】
◆コンサルティングファーム、システムインテグレーターにおけるテクノロジーを活用した業務改革、事業開発経験
◆基幹系システムの構築、レガシーシステムのモダナイゼーション経験
◆金融(融資、クレジットカード、決済等)の業界経験
勤務地

愛知県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,666 万円

仕事内容
【 職務内容 】
社内のデジタル化の推進をミッションとし、主に下記施策の主たる推進者
としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。

(1)全社共通業務基盤の見直し・改善(社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフロー等)
・社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフローなどの業務基盤を見直し、社員の生産性を最大化するための環境を提供する。

(2)事業本部固有の課題解決
・各事業本部固有の課題を発見し、解決策を立案・推進する。

(3)Saas/Iaasのさらなる利活用と最新技術による課題解決
・Microsoft365、Salesforce、AWS等のさらなる利活用を進め、業務効率化と顧客提供価値の向上に寄与します。
・また、生成AI/RAG等の業務活用を積極的に検討し、導入を推進して頂きます。


【魅力】
・残業平均20時間以下
・運用主体のこれまでの方針を見直し、デジタル推進による全社業務の高度化に取り組みます。
・関係部署と協業で課題の洗い出し~解決策の実行まで、すべてのフェーズに携わります。
・ゼロからステークホルダーを巻き込みながら自由に企画・推進できることが魅力です。
求める経験 / スキル
【 応募資格 】
・大学卒業以上
・3年程度のシステム開発経験(コーディングを含む)をお持ちの方
・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
 または
 5名以上チームマネジメント経験(開発パートナー含む)をお持ちの方
・要件定義の経験をお持ちの方
・ウォータフォール開発の経験をお持ちの方

【 歓迎条件 】
・ベンダーから事業会社に移りたいとお考えの方
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

746 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
169名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT(PM・SE)
  3. IT(PM・SE)/金融情報・格付の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み