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PG(プログラマー)/関東の求人・転職情報

281中の150件を表示

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エネルギー系 スタートアップ企業

仕事内容
【主な業務内容】
デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。
• 複数顧客への展開を前提としたパッケージ製品のアーキテクチャ設計
• 事業要件・業務要件を踏まえた技術設計および実装推進
• 要件が不完全な状況下での論点整理・仕様具体化
• 将来的な機能追加・顧客拡張を見据えた技術選定
• 保守性・拡張性・信頼性を考慮した設計方針策定
• 設計レビュー/コードレビューによる品質担保
• 技術標準・開発プロセス整備
• チームの技術的意思決定およびピープルマネジメント
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
Web/SaaSプロダクトにおける設計・開発経験(C# での開発経験3年以上)
└ アーキテクチャ設計を主導した実績
技術選定・設計方針策定およびレビューの実務経験
└ コードレビュー・設計レビューを通じた品質担保経験
エンジニアチームの技術リード経験
└ 不確実性の高い環境での開発推進および意思決定経験

■歓迎(WANT)
マルチテナントSaaS/BtoBパッケージプロダクト開発経験
クラウド設計・DevOps/CI/CD整備経験
スタートアップ環境での開発・ピープルマネジメント経験

■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

エネルギー系 スタートアップ企業

仕事内容
・新機能の要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消
・スケーラビリティと信頼性を考慮したアーキテクチャ設計改善
・クラウドインフラ(Microsoft Azure)の構築、運用、最適化
・開発プロセスの改善、自動化の推進チームメンバーの技術サポート、コードレビュー
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
C#/ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験
└ REST API設計・実装、RDB(SQL Server等)利用経験を含む
Entity Framework Core等を用いたデータベース設計・実装経験
└ オブジェクト指向設計・デザインパターンの基礎理解を含む
Azure等クラウド環境での開発経験および自動テスト実装経験
└ アジャイル開発経験、日本語でのチーム開発コミュニケーション力

■歓迎(WANT)
Azureインフラ構築/Azure DevOps活用経験
DDD・Clean Architecture・CQRS等の設計思想への理解
フロントエンド(React等)経験または英語での技術情報キャッチアップ力

■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■採用部門
法人顧客向けの事業基盤システム(サービス申込、契約管理、請求・課金)のシステム企画を担う部門です。
既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。

■職務内容
【ミッション】
法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。
機能の部品化/共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM/コスト適正化による事業貢献を実現する。

【主な業務】
・業務要件の整理・要件定義の推進
・システム要件定義(機能/非機能)の実施
・関係部門との調整・折衝

【具体的な業務】
・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理
・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成
・概算見積に必要な要件資料作成
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行

■仕事の魅力
・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる
・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える
・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える
・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる
・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・システム開発における上流工程(要件定義/基本設計)の実務経験
・要件定義フェーズを主体的に推進した経験
・業務要件を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験(業務フロー整理、要件定義書作成など)
・関係者(業務部門・開発チームなど)との折衝・調整経験

■応募資格(歓迎)
・非機能要件(性能・可用性・セキュリティなど)の定義・設計経験
・基本設計~実装~テストまでの一連の開発経験
・設計書・仕様書のレビューを通じた品質担保の経験
・システム間連携やAPI設計の経験
・データモデリング(ER設計など)の経験

(あると尚良い経験)
・大規模または基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
・開発プロセス(アジャイル/ウォーターフォール)の改善・推進経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

仕事内容
● 医療ビッグデータ領域において、データ設計・ETL・基盤設計・アプリケーション開発までを一貫して担うデータプラットフォームエンジニアポジションです。
● データ基盤全体を見据えたアーキテクチャ設計や最適化に携わり、専門性を高めながら裁量を持って開発・改善を推進できます。
● 医療データの利活用を支える中核として、社会的インパクトの大きい領域で価値創出に関わることができます。

【事業内容】
ICIは、日本医師会グループの一員であり、TOPPANグループなどが出資する医療ビッグデータ事業を展開する企業です。
「次世代医療基盤法」という法律に基づき、国から認定を受けた事業者として、医療データの収集・活用を行っています。

▼どんなことをしている会社か
全国の医療機関や自治体からデータを集め、個人が特定されない形に加工した上で、製薬会社や研究機関などの利活用者へ提供しています。

▼この仕事の面白さ
これまでバラバラに扱われていた医療データをつなぎ合わせることで、新しい治療やサービスの開発につながる可能性があります。
医療の未来づくりや社会課題の解決に、データの力で直接関われる仕事です。

【参考】
内閣府 次世代医療基盤法制度の解説動画
https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/movie_00006.html

【業務内容】
データプラットフォーム(AWS環境)の開発・運用において、データ処理から基盤設計、アプリケーション開発まで幅広く携わっていただきます。
専門性を深めながら、裁量を持ってデータ基盤の開発・改善に関われるポジションです。

▼主な業務内容

● データプラットフォームの開発・運用支援(AWS環境)  
└ 大規模データを支える基盤の設計・改善に携わり、スケーラブルな環境での● 開発経験を積むことができます
データ処理・ETL開発(Python、Shell)  
└ データ利活用の中核となる処理設計に関わり、データエンジニアとしての専● 門性を高めることができます
DWH(Redshift)を中心としたデータベース設計・運用、性能チューニング  
└ パフォーマンス最適化やデータ設計を通じて、データ基盤の品質向上に主体的に関われます
● Lambdaやコンテナ等を使用した開発  
└ サーバーレス・コンテナ技術を用いた柔軟なシステム設計・開発に携わることができます
● ベンダーコントロール(設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等)  
└ 開発プロジェクトにおける品質担保や推進にも関わり、上流の経験を積むことができます
※コンサルタント部門や社内メンバー、協力会社と連携しながら業務を進めます。
▼ポジションの魅力

● データ処理~基盤設計~アプリケーション開発まで一貫して関われるため、領域を分断せず、データ基盤全体を見据えたスキルを身につけることができます
● 未成熟な領域だからこそ、裁量を持って開発や改善に関わることができ、仕組みづくりや環境そのものを主体的に推進していけるポジションです
● 将来的には、リーダーやプロジェクトマネージャーとしてデータ全体の意思決定や推進を担うポジションへとステップアップが可能です

【開発環境】
● 開発環境:AWS
● OS:Linux、Windows
● ジョブ管理システム:JS7、Step Functions
● 開発言語:Shell、Python
● クラウドサービス:Redshift、Aurora、Lambda、Glue、Step Functions、
● Batch、CodeBuild、ECR、ECS、 Fargate等
● インフラ構成管理:Terraform
● プロジェクト管理:Backlog
● ソース管理:Git
● その他:Microsoft Teams、AIでの開発支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
すべてを満たしていなくても、ご経験に応じて幅広く検討いたします。

・Linuxコマンド、Shell開発経験(3年以上)
・オブジェクト指向言語での開発経験(Python歓迎)(2年以上)
・Redshiftの導入・運用経験(パフォーマンスチューニング経験がある方は特に歓迎)
・何らかのAWS上でのシステム開発経験(特にAWS Batch + AWS Fargate)
・データベース設計または構築経験(3年以上)
※医療業界のご経験は不問です。入社後にキャッチアップいただける環境です。

【歓迎要件】
・AWSサービスの知識(Step Functions、Glue、RDS、Lambda、セキュリティ等)
・医療系システムの構築・運用・保守経験
・医療情報技師資格、ネットワーク関連資格、セキュリティ関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・これから成長していく領域で、自分自身も成長していきたい方
・チームで協力しながら、前向きにコミュニケーションを取り、仕事を進められる方
・責任感を持って、誠実に仕事に向き合える方
・変化の多い環境を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方
従業員数
45名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名 (2025年6月)
仕事内容
■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。

<プロジェクト参画までの流れ>
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

~プロジェクト例~
・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL)
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)
求める経験 / スキル
開発経験3年以上~
※Web系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でも可
※汎用系、制御系のご経験者は要相談
従業員数
1,150名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

544 万円 ~ 880 万円

従業員数
1,150名 (2025年9月現在)

menu株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
「menu」のサーバーサイドは、ユーザー向け、配達員(クルー)向け、店舗向け、社内向け、決済プラットフォームまで多岐に渡ります。サーバーサイドエンジニアとして、下記の業務をお願いいたします。

<開発・運用>
ユーザー向け、配達員向け、店舗向けアプリで利用される各種APIや管理画面の設計
各種APIや管理画面の新機能開発と運用改善
定常的なパフォーマンスのボトルネック調査、負荷改善、障害対応
コードレビューを通じてチーム全体の設計品質向上と保守

<組織>
サーバーサイドエンジニアチームにおけるメンバーのリード
エンジニア組織の形成・拡大への貢献(採用活動、技術広報、組織開発など)

【開発環境】
<共通ツール>
▼管理
Jira, Confluence, GitHub, Figma
▼コミュニケーション
Slack, Google Workspace
▼AI・開発補助
Cursor, Gemini, Claude

<PM・PdM>
BigQuery, AppsFlyer, KARTE, Google Analytics, Google Search Console

<エンジニア>
▼サーバーサイド
PHP (Slim3 / Laravel), Python, Kotlin, Go
▼フロントエンド
React Native, TypeScript, Redux (redux-saga), Flutter (freezed / retrofit / Riverpod), Next.js
▼データベース
Cloud SQL, Datastore, Elasticsearch, Redis, BigQuery
▼インフラ
GCP, 各種CDN
▼その他
Datadog, New Relic, Sentry, Jenkins, PhpStorm, PyCharm, VS Code
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発・運用経験
(目安:実務3年以上)
・データベースを用いたシステム開発、およびWeb APIの設計・連携に関する基礎知識
・保守性や再利用性を考慮したアプリケーション設計の経験
・Gitを用いたソースコードのバージョン管理・運用経験
・PdM、営業、CSなどと連携し、開発を推進した経験
・技術的な仕様・要件へと落とし込める言語化能力

<歓迎要件>
・アジャイルやスクラム開発の知識および運用経験
・テックリード、PM、チームリーダーなど、半年以上のプロジェクト推進経験
・現場の業務自動化や誤操作防止の仕組み化により、組織全体のオペレーション品質を向上させた経験
・AIツールなどを用いた開発プロセスの効率化・構築をリードした経験
・事業KPIに直接影響を与えるアクションを起こした経験
従業員数
200名 (2025/08/22)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
200名 (2025/08/22)
仕事内容
◆組織について
PROACTIVEの製品戦略立案および、新プロダクト企画・R&Dを担当しています。AI機能の企画推進、外部ソリューションとの連携などプロダクトエコシステムの企画推進、周辺領域を含めたデータ活用基盤・オファリングプラットフォームの企画推進を担当する部署となります。

◆組織の業務・事例紹介
■組織のミッション
当部は①PROACTIVEビジネスプラットフォーム(クラウドアプリケーションPF/カスタマーサクセスPF)の企画/構築/運用、②PROACTIVE AI(※)開発、③SaaSサービス顧客向けカスタマーサクセスを担当しております。
※詳細はプロダクトHPを確認ください(https://proactive.jp/)

■事例紹介
PROACTIVE AIは、2026 Google Cloud Data & Analytics:Japan パートナー オブ ザ イヤー を受賞
https://www.scsk.jp/news/2026/pdf/20260422i.pdf

◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s

<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化/経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s

2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化/信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA

3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック/アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4

◆職務内容・担当業務
①業界特化・業務特化AIエージェントの企画‧設計
・ ERPに蓄積された会計、販売、生産管理、⼈事のデータを活⽤した、新たなAI機能の企画⽴案
・ 顧客の潜在的なニーズや業務課題を分析し、解決策となるAIソリューションの設計
・ ⽣成AI(LLM)、需要予測、異常検知、最適化など、最新AI技術の応⽤研究と技術選定
②AIモデル‧AIを活⽤したシステムの開発‧実装
・ Python、各種AIフレームワークを⽤いたAIモデルの開発、評価、改善
・ Google Cloud (Vertex AI, Gemini) やMicrosoft Azure (Azure OpenAI Service) など
  クラウドプラットフォーム上でのAI機能の実装
・ PROACTIVE本体やBIツール(Looker等)とのAPI連携開発
③プロダクトへのインテグレーションと改善
・ 開発したAI機能をプロダクトへ組み込み、継続的なパフォーマンス改善や機能拡張
・ リリース後の効果測定、ユーザーフィードバック分析に基づいた改善サイクル

◆役割・ポジション
AIエンジニア

◆このポジションの魅力
①社会的インパクトの大きい自社プロダクト開発
7,300社以上の企業活動を支えてきたERPの中核機能開発に携わり、日本のビジネスの生産性向上に直接的に貢献できます。
②膨大な実ビジネスデータへのアクセス
会計、販売、生産管理、人事など、多種多様で高品質な実ビジネスデータを活用し、実践的なAI開発に取り組めます。机上の空論ではない、本当に価値のあるAIソリューションを追求できる環境です。
③最先端技術への挑戦
GoogleやMicrosoftなど、トップレベルのテクノロジーパートナーと連携し、Geminiや生成AIなどの最新技術をいち早くプロダクト開発に活かすことができます。各社の最新情報の入手、ネットワーキングを目的とした海外出張も毎年複数回実施しており、当部所属のエンジニアによる、テクノロジーパートナーが主催/開催するイベントへのゲスト登壇(PROACTIVE AI紹介)の事例もあります。
④企画からリリースまで一貫して担当
AI機能の企画から設計、開発、リリース、改善まで一気通貫で携わることができ、プロダクトを育てていく実感と裁量権を持って業務に取り組めます。

◆将来のキャリアパス
上位エンジニア/Techリードとして、より大きな裁量をもって、PROACTIVE事業の成長・拡大に取り組むことが可能です。

また、PROACTIVE事業本部は、マーケティング、営業、システム導入、運用・保守、製品開発の各業務が一つの本部内で行われており、キャリアの選択肢が広い本部です。自身の希望によっては、製品開発に従事した後、その経験と知識を活かして、システム導入や、運用・保守に携わることも可能で、より幅の広い経験とスキルを得ることが出来ます。

◆研修
各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。

当部には、AWS 認定資格を全て(12種類)取得し、「2025 Japan All AWS Certifications Engineers」として、2025/6/25に開催されたAWS Summit Japan(幕張メッセ)にて表彰された社員も所属しております。挑戦する社員を、あらゆる制度で、最大限に支援しております。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・ Pythonを⽤いたAI‧機械学習モデルの開発実務経験(3年以上)
・ 下記いずれかの専⾨分野における深い知識と開発経験
  ・⾃然⾔語処理(GPTなどのLLM関連技術、RAGなど)
  ・時系列データ分析、需要予測
・Google Cloud (Vertex AI, BigQuery等) または Microsoft Azure (Azure OpenAI Service, AzureML等) を利⽤したAIソリューションの開発‧運⽤経験

◆歓迎条件
・ ERPや会計‧販売‧生産管理・⼈事の基幹業務システムに関する顧客案件経験者【重視】
  ビジネスデータ(会計、販売、生産管理、人事)の取り扱いに対する理解/経験
・ Looker、Tableau等のBIツールを⽤いたデータ分析‧ダッシュボード構築経験者
・ AWS・Azure・GCPのクラウド資格保有者
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆組織について
「PROACTIVE」の製品開発及び運用機能を集約した組織です。開発と運用を一体化することで、AIなどの技術変化に対応した新たな機能の開発からリリースまでのスピードアップと効率化を図っています。

◆組織の業務・事例紹介
「PROACTIVE」の市場シェアおよびリピート売上の拡大に向け、プロダクトの戦略的投資判断(機能開発の優先順位付け)から実装までを一気通貫で行います。
顧客の導入効果(コスト削減・生産性向上)を高めることで、解約率(チャーンレート)の低減や、アドオン・周辺ソリューション売上の最大化に寄与する、収益インパクトの大きい開発・強化プロジェクトを担当します。

◆職務内容・担当業務
業務アプリケーション機能の開発、およびプロダクトの収益性最適化業務。
◇プロジェクトリーダー:開発コスト・リソースを最適化し、開発投資対効果(ROI)を高める観点からQCDをコントロール。
◇新機能企画(ITA/ITS):最新技術(AI等)を顧客価値に変え、競合競り勝ち率向上・販売単価アップに繋がる新モジュール・機能のロードマップ策定と設計。
◇要件定義:汎用性の高い標準機能を定義し、個別カスタマイズを抑制することでパッケージとしての高い利益率(粗利率)を維持・向上させる要件定義。

◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s

<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化/経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s

2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化/信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA

3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック/アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4

◆役割・ポジション
プロダクトマネージャ、リーダーもしくはプロダクトエンジニア

◆このポジションの魅力
★自身の開発が事業の売上・利益成長(グラフの右肩上がり)に直結するダイナミズムを実感したい!
★自ら企画したAI・新機能がパッケージの標準機能となり、数千社・数万人のユーザーの業務効率化(ROI改善)に直結する社会的インパクトを与えられます。
★コスト意識を持ったプロジェクトマネジメントを通じ、エンジニアリング力だけでなく「事業経営」に近い視座を身に付けることができます。

◆将来のキャリアパス
「PROACTIVE」の製品開発から運用までを一元化した、スピード感のある組織です。プロダクトの企画・要件定義から設計、開発、リリース、そして運用までの全サイクルに携わることができる環境だからこそ、ご自身の志向や専門性に合わせて、以下の多様かつ地続きのキャリアパスを描くことが可能です。

① プロダクトマネジメントのスペシャリスト(PdMへの道)
プロダクトオーナー(PO)として、まずは特定機能やモジュールの要件定義・機能強化のロードマップ策定を主導していただきます。将来的には、社会動向や最新の技術トレンド(AI、クラウドネイティブ等)を見据え、「PROACTIVE」全体の事業戦略、製品ビジョン、および投資判断を担う「プロダクトマネージャー(PdM)」へとステップアップしていただけます。

② 開発組織を牽引するマネジメントリーダー(事業幹部・PLへの道)
開発・運用が一体となった組織において、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)をコントロールする「プロジェクトリーダー」や、DevOps体制を最適化するチームマネージャーへの道です。メンバーの育成や、各種ベンダー研修・資格取得支援制度を活用した組織全体の技術力底上げ、ひいては社内認知度No.1事業を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。

③ 最新技術と業務知識を極めるテックリード(エバンジェリストへの道)
会計・販売・購買・給与といった深い基幹業務知識をベースに、Flutter、Spring、各種クラウドサービスなどの最新技術要素をインテグレートする「プロダクトエンジニアの最高峰(テックリード)」を目指すパスです。「自社製品を自らの手で進化させたい」という想いを体現し、技術選定やアーキテクチャ設計の側面からプロダクトの競争力を最大化する役割を担っていただきます。

◆研修
各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
<実務経験>
・アプリケーション開発を3年以上経験している方。

◆歓迎条件
<習得技術>
・HTML、javascript、java、SQLServer、Oracle、MySQL、SVF
<実務経験>
・プロダクトのロードマップ策定において、投資対効果(開発コストと見込み収益)を意識した優先順位付けの経験
・ERPコンサル/導入において、顧客の「コスト削減」や「経営可視化」といったビジネス要件をシステム仕様に落とし込んだ経験
・サブスクリプション型ビジネス(SaaS/クラウド)における、LTV向上や顧客成功(カスタマーサクセス)を意識した機能改善経験
・クラウドサービスやERPパッケージのプロダクトマネジメント経験。
・ERPパッケージのコンサル、導入、アドオン開発経験。
・ERPパッケージの経験がなくとも、業務アプリケーション開発の要件定義、基本設計工程の経験。(要求分析、開発工程(詳細設計以降)の経験があれば尚良し。)
・会計・販売・購買・貿易・生産管理・人事給与の業務領域の業務経験。
・Flutter、Struts、CXF、Springなどのフレームワークを組み込んだ、アプリケーションフレームワーク領域の業務経験
・AIネイティブ開発経験

<保有資格>
・情報処理資格、簿記
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆ADM・PMチームとは
ADM(Application Development & Maintenance)領域において、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードしていただきます。
単なる進捗管理ではなく、品質・コスト・納期(QCD)を総合的に管理しながら、お客様のビジネス課題解決に向けてプロジェクトを推進するポジションです。

◆主な業務内容
・システム開発プロジェクトの計画立案・推進
・要件定義など上流工程からの顧客折衝
・品質・コスト・納期(QCD)の管理
・プロジェクトメンバーおよび開発体制のマネジメント
・アジャイル開発プロジェクトの推進
・オフショア開発チームとの連携
・顧客への進捗報告・課題管理・リスク管理
・アーキテクトや開発リーダーと連携した技術的意思決定支援
・継続案件および新規案件におけるプロジェクト推進

◆業界
金融・保険・商社・ライフサイエンス・製薬・ハイテク・製造・小売・旅客運輸・航空・通信・エネルギー・消費財など幅広い業界の案件に携わることができます。

◆魅力
・上流工程からプロジェクト全体をリードできる
要件定義から参画し、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できます。
・大規模案件に挑戦できる
幅広い案件があり、数十名から80名規模の大型プロジェクト経験を積むことが可能です。
・業界横断・業界特化、ともに選択可能
金融・製造・小売・製薬など特定業界に縛られることなく、多様な業界のDX・システム開発に携われます。また、特定の業界を強みとしたい場合、その業界に特化して経験を積むことも可能です。
・グローバル案件に携われる
日本と海外拠点が連携するグローバル開発案件が多数あり、英語力を活かせる環境です。 ※英語力は必須ではありません。また、国内案件も多く誤字あます
・顧客との長期的な関係構築ができる
既存顧客中心のビジネスモデルで継続率は高く、単発案件ではなく、長期的なパートナーとして顧客の課題解決に携われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※PMの場合ですが、柔軟に相談いただけます
・システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験
・10名規模程度のプロジェクトマネジメント経験
・QCD(品質・コスト・納期)管理経験
・開発プロジェクトにおける進捗管理・課題管理経験
・顧客折衝経験
・アジャイル開発プロジェクト経験
・技術的な理解を持ちながらプロジェクトを推進できる方

【歓迎要件】※PM・PL候補
・PM、PLとしてより大規模案件へ挑戦したい方
・グローバル・オフショア開発経験
・Javaなどオープン系システム開発経験
・要件定義など上流工程経験
・英語でのコミュニケーション経験
・複数チームを統括する大規模案件経験

【求める人物像】
・プロジェクトを自ら推進できるオーナーシップのある方
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・技術とマネジメントの両面に関心を持てる方
・将来的にPM、デリバリーマネージャー、組織マネジメントへキャリアアップしたい方
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
◆業務概要
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用まで、Sier等外部パートナーとの連携を通じて進め、品質の高いサービス開発を推進いただきます。

◆業務詳細
1.GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク(IB/RoCE/Ethernet)、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
2.オーケストレーション/スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当(MIG/vGPU等)、マルチテナンシー設計。
3.課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
4.セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
5.サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視(Prometheus/Grafana等)、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備(設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む)
6.外部パートナー管理
MSP・SIer・DC事業者との技術折衝、スケジュール・品質管理、コスト管理。
7.事業推進支援
顧客向け技術資料の作成支援、PoC対応。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・GPUサーバもしくはAI/HPCクラスタの構築/運用経験
・Linux(RHEL、 Ubuntuなど)の実務経験
・Kubernetesの運用経験
・ネットワーク基礎(L2/L3、VLAN、BGP/EVPNが理解できる)
・IaC(Terraform、Ansibleなど)の利用経験
・協力ベンダーや外注の技術コントロール経験

◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU(NVLink、MIG、NCCL、DGX等)への理解
・Kubernetes+GPU Operator、Slurm、Kubeflowの運用経験
・分散学習基盤(PyTorch/DeepSpeed)の運用経験
・SRE文化(監視、可観測性、信頼性向上)の経験
・DC側の基礎知識(ラック、電源、IBネットワークなど)

【求める人物像】
・自身で手も動かせるが、ベンダー管理・調整も苦にならない方
・「80%完成でまず進める」など意思決定できる方
・新技術(GPU/HPC/AIインフラ)を早期にキャッチアップできる方
・チームで成果を出す意識があり、コミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【TCSインタラクティブとは】
当ユニット は、Human-Centered Innovation(人間中心のイノベーション)を基軸に、ユーザー視点での徹底したリサーチとデザイン力、そしてグローバル規模のテクノロジー活用を組み合わせ、クライアントのCX変革を包括的に支援しています。
当ユニットが提供する主要オファリングは以下の通りです:
・徹底的なユーザーインサイトを起点としたサービス/エクスペリエンスデザイン
・デジタルチャネル構築、CMS/CDP/MAなどCX基盤プラットフォームの導入・高度化
・データドリブンなグロースマーケティング
また、当社のプロジェクトは国内のみならず、インド、英国、オランダ等、グローバル拠点との協働を前提とした体制で推進されます。多文化・多拠点での協業を通じ、国際的な視座と高い専門性を獲得したいプロフェッショナルにとって、極めて大きな成長機会を提供する環境です。
グローバルなCX変革に主体的に関与し、顧客企業の価値創出に貢献したい方の応募を歓迎します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

【プロジェクト】
業界全体のDX化を見据えて、国内大手商社が推進するデジタルプラットフォーム。利便性を第一に考えたアジャイル型の開発を行っており、サプライチェーンのデジタル化や業務・コミュニケーションの効率化/高度化など業界全体の課題を解決するプラットフォームとして更なる機能の拡張や改善を行っている。

【ポジションについて】
プロジェクトマネージャーとして、国内、及びグローバルのチームと協業しながらプロジェクトを牽引して頂きます。

【職務内容】
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案、ベンダーコントロール
・クライアントとの折衝・ステークホルダー管理
・予算、納期、成果物の品質、要求分析、スコープ等の管理 
・課題発生時の問題解決  

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webシステム開発プロジェクトの経験(3年以上)
・プロジェクトマネージャーの経験(2-3年以上)
・顧客/BPとの折衝、社内調整の経験(1年以上)
・成果物レビューの経験(1年以上)
・物事に臆せず絶対にやり抜くマインド

【歓迎要件】
・Microsoft Azure(PaaS)を利用したWebシステム開発Project経験
・Microsoft Azure(PaaS)を利用したシステムの環境構築
・React(Next.js)を利用したフロントエンド開発の経験
・C#やPythonを利用したバックエンド開発(Azure Functions)の経験
・Azure SQL Database, Azure API Management, Azure AD B2C, Azure DevOps, Azure Static Web Apps, Azure Blob Storage, Azure Monitor, Azure Application Gateway(内、特にAzure WAF)の利用経験・知見
・運用保守の経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【TCS Interactiveとは】
私たちTCS Interactiveはインドや日本だけではなく、ニューヨークやロンドンなど世界中に14ヵ所の拠点、及び4000人超のデジタルエキスパート(日本国内は約120人)を擁するデジタルエクスペリエンスエージェンシーです。CX戦略立案、UI/UX、テクノロジー実装、顧客データ利活用、そしてグロースまでEnd-to-Endで顧客のデジタル戦略を伴走支援します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

【ポジションについて】
主にWeb/モバイルやクラウドテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、Tech Leadとして国内外のエンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
即戦力だけではなく、ポテンシャルを重視して選考させて頂きます。

【プロジェクト】
大手商社様向けB2Bポータルの開発、及び継続的な運用・改善プロジェクト。改善においては顧客チームと密に連携し、追加要件の分析から技術検証、アーキテクチャ設計、開発までを推進。AIツールを活用した自動化・効率化により、品質とスピードを両立し、ビジネス価値の最大化を目指します。

【職務内容】
◆顧客要望のヒアリング、要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計
◆React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、node.jsやJavaを用いたバックエンドシステムの設計・開発
◆技術検証、PoC
◆クラウド環境(Azure)の設計・構築

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
•Webアプリケーション開発経験5年以上
•アジャイル開発経験
•顧客要件定義・設計、品質レビュー経験
•クラウドネイティブな環境でのシステム構築経験
•React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験
•日本語N1レベル以上

【歓迎要件】
・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験
・英語能力
・CI/CD構築経験
・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
◆業務概要
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用を深い知見を活かして自らを中心に進め、品質の高いサービスを開発するフルスタックエンジニアとしての業務をお任せします。各フェーズで適切に外部パートナーと連携しながら、新規事業の技術面全般を統括いただきます。

◆業務詳細
(業務内容)
1.GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
  GPUノード構成、ネットワーク(IB/RoCE/Ethernet)、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。
  VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
2.オーケストレーション/スケジューリング基盤の構築
  Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当(MIG/vGPU等)、マルチテナンシー設計。
3.課金・メータリング機能の設計
  GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
4.セキュリティ・コンプライアンス対応
  IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
5.サービス全体のSLO/SLI設計と運用
  障害対応、監視(Prometheus/Grafana等)、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
  運用プロセス整備(設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む)
6.社内体制構築および外部パートナー管理
  社内DevOps/MLopsチームの組成、SIer/MSP/DC事業者との連携、スケジュール・品質管理、コスト管理。
7.事業推進支援
  コスト分析、サービスメニュー企画、営業支援、PoC対応。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・GPUクラスタの構築または運用経験(H100/A100世代以上に触れていると尚良し)
・Linux(RHEL/Ubuntu/CentOS)に深い知見
・Kubernetesベースのクラウド基盤構築経験
・ネットワーク(L2/L3、IB/RoCE)に強い知識
・IaC(Terraform / Ansible など)の実務経験
・オブザーバビリティ(Prometheus, Grafanaなど)の知識
・事業成長を前提としたスケーラビリティ設計の経験

◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU(NVLink、MIG、NCCL、DGX等)への詳しい理解
・分散学習・LLM推論基盤の設計経験(DeepSpeed / FSDP / Triton)
・GPU課金モデル・利用率最適化の実務経験
・日本国内DCでののIaaS構築経験
・L3/4 LB, BGP, VXLAN, EVPNの設計経験
・監視・SRE文化の導入経験

【求める人物像】
・GPUとAIインフラへの強い興味・学習意欲
・手を動かしつつ全体のアーキテクチャを描ける人
・未整備の環境でも仕組みづくりを楽しめる人
・セールスや経営層と対話できるコミュニケーション力
・コストバランスを理解し、現実的な判断ができる人
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■部署・サービスについて
今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。
このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS(Quality Management System)活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置/運用/保守における製品・業務に関する、品質強化/向上の支援を行っています。

<魅力>
私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。

・最先端の技術環境:最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。
・専門性と成長の機会:広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。
・社会貢献の実感:あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。
・チームワークとイノベーション:技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。

■業務内容
技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。
品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。

<主な業務内容>
・品質KPIの定義とモニタリング
・品質課題の管理、解決支援
・品質監査の計画と実行
・製品、業務品質に関する経営陣への報告

<具体的なプロジェクト事例>
・携帯電話基地局における現地対応数削減に向けたハードウェア故障率の抑制プロジェクト
・VOC×ネットワークデータの相関分析に基づく無線アクセスネットワークの輻輳対策や通信エリアの品質改善プロジェクト

※カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験
・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験
・根本原因分析スキル、および課題解決スキル
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション/コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力

■歓迎要件:
・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力
・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【仕事内容】
当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。私たちのチームは、 「言われたものを作る」受託体質ではありません 。月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、 「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」 を要件定義の段階から共に創り上げます。

開発工程においては、設計の壁打ちからコーディング、テスト生成、レビューまでAIを積極的に活用してhow(どう作るか)を効率化し、人間がwhy/what(なぜ、何を作るか)という事業課題の解決やアーキテクチャ設計に集中できる環境づくりを推進しています。

長年愛されてきたプロダクトだからこそ、お客様の声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる「手触り感」のあるフェーズです。AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長とご自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。

【Synergy! / Synergy! LEAD】(コアプロダクト:マーケティングSaaS)
・Synergy!(シナジー):https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergy/
・Synergy!LEAD(シナジーリード):https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergylead/feature/

【具体的な業務内容】
・AIを活用したバックエンド開発・保守(設計・実装・コードレビュー)
・AIツール(Claude Code等)を前提とした開発プロセスの設計・改善、テスト自動化
・PM/PdM支援(要件定義、技術要件定義)
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・システム基盤構築・保守業務(AWS環境構築を含む)
・テスト全般(単体テスト・結合テスト等)
・保守・トラブルシューティング・問題解決
・品質を向上させる活動(CI/CD改善、テスト自動化など)
・脆弱性対応・セキュリティ管理
・(経験に応じて)システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画
・(経験に応じて)チームメンバーの技術指導・メンタリング
※開発:保守の比率は概ね6:4〜8:2程度。純粋な保守は少なく、機能追加・拡張が中心です。

【開発環境・利用ツール】
・AIツール:Claude Code、Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
・IDE:IntelliJ IDEA、VSCode
・バージョン管理:GitHub / クラウド:AWS / コンテナ:Docker、Kubernetes / その他:Figma

【組織構成】
・チーム構成:4-6名のエンジニア + PdM + デザイナー
・リリース頻度:月次リリース
・勤務形態:リモート勤務可(週1回出社、11-15時のコアタイム)
・残業時間:月10〜20時間程度
・配属先:1pro(フォーム機能が主担当)/2pro(データベース機能が主担当)/4pro(メール配信・LINE配信機能が主担当)の3チームで同時募集。
※配属先は本人スキルセットを選考プロセスの中で確認のうえ決定いたします。

【入社者の声】
当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。
「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。

・「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。(SES出身 / Aさん)
『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』

・「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。(SIer出身 / Bさん)
『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』

・裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。(SES出身 / Cさん)
『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM(プレイングマネージャー)を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』

【その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」】

「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」

「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」

「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」

【得られるキャリアパス】
・ジェネラリスト志向:(EM: エンジニアリングマネージャー)
・スペシャリスト志向:(TL: テックリード)
・AI活用を前提とした開発リード経験

【やりがい・魅力】
・成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる「攻め」の開発:
アーキテクチャ刷新を経て、現在はモダンな基盤の上で「新機能の追加・拡張」に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させる、エンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。
・エンジニアの枠を超え、プロダクトを「共創」する:
「仕様書通りに書く」のではなく、PdMやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画します。「顧客にどんな価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。
・最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境(生成AIツールの積極導入、残業月平均10〜20時間程度)
GeminiやGitHub Copilot等の生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。

【得られるキャリアパス・経験】
・ジェネラリスト志向:(EM: エンジニアリングマネージャー)
・スペシャリスト志向:(TL: テックリード)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーション(バックエンド)の開発・運用経験(目安2年以上)
・Java または Kotlin を用いた実装経験
・開発プロセス全体(設計〜実装〜リリース〜運用)の流れを理解していること

【歓迎要件】
・Spring Bootを用いた開発経験
・AWS等のパブリッククラウド環境でのインフラ構築、およびDocker/Kubernetes等のコンテナ利用経験
・大規模システム(3年以上)の開発・保守・運用経験
・開発チームでのテックリード、またはシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・データベース(RDBMS/NoSQL)の設計・パフォーマンス最適化経験
・要件定義から関わった経験:一人称で要件定義〜設計〜実装〜リリースまでを主体的に推進した自走経験があり、その工夫・成果を具体的に言語化できること
・AIツール(Claude Code/Gemini/GitHub Copilot)AIを活用した開発自動化・生産性改善の実績、または関心を持ち自学で習得していること
 ※日々の開発では、設計・コーディング・テスト・レビューの各工程でAIツールを積極的に導入しており、ツールを駆使して開発プロセスを仕組み化し、チーム全体の生産性を圧倒的に高めていくアクションを歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
医療用画像ワークステーションおよび関連アプリケーションの設計・開発業務
本ポジションでは、以下の業務に携わっていただきます:
1.仕様策定・要件定義・UI/機能設計
 医療画像ワークステーションに関する仕様の策定、要件定義、ユーザーインターフェースおよび機能設計を担当していただきます。
2.プロジェクト管理・推進・工程管理
 開発プロジェクトにおける進捗管理、チーム推進、工程管理など、プロジェクト全体のマネジメントを行います。
3.法規制対応ドキュメントの作成
 各国の医療機器関連法規制に基づく申請用ドキュメントの作成を担当していただきます。

■事業内容
コニカミノルタのヘルスケア事業は、成長領域として位置づけられており、医療画像診断を中心とした革新的な製品・サービスを通じて、医療の質の向上と患者負担の軽減に貢献しています。
私たちが提供するのは、単なる機器ではありません。X線画像のデジタル化、超音波による診断支援、医療ICTサービスなど、医療現場のニーズに応えるトータルソリューションです。これらはすべて、「見えないものを見える化する」画像技術を核に、診断精度の向上と迅速・確実な医療提供を支えるために設計されています。


■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
現在、私たちは新たな診断価値を世界中の顧客に届けるため、多様な製品ラインナップの開発を進めています。これらの製品開発を通じて、ヘルスケア事業の未来を担うという高い目標に向かって、共にチャレンジできるソフトウェアエンジニアを募集しています。

■リモートワーク頻度について
40%~60% 程度

■関連URL
https://www.konicaminolta.jp/healthcare/products/dr/index.html

■企業メッセージ
コニカミノルタのヘルスケア製品開発では、システム全体を俯瞰しながら開発を進めることができ、非常にやりがいのある業務です。お客様から直接フィードバックをいただける機会もあり、現場への貢献を実感しながら製品開発に取り組むことができます。
ぜひ、私たちと一緒に未来の医療を支える製品開発に挑戦してください。
求める経験 / スキル
【応募資格】

1.アプリケーションソフトウェアの設計・開発経験 5年以上(社外のソフトウェア開発ベンダーによる製品開発も含みます)
2.要件定義・仕様策定・UI/UX設計の経験

【必須となる資格・スキル・経験など】

1.Windowsアプリケーション開発経験(C#、VC++、Java)
2.チーム開発経験、協力会社のマネジメント経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】

1.Web・クラウドアプリケーション開発経験
2.DICOM、PACS、医療画像処理に関する知識(X線、CT、MRIなど)の知識がある方
3.セキュリティ/医療関連法規に関する知識
4.技術探求心を持ち、自己学習を継続できる方であり、課題解決に向けて主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

リアルワールドデータ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
自社開発の治験・臨床研究業務支援システムを医療機関へ導入するにあたり、プロジェクトマネジメントおよび技術的なハンドリングをお任せします。

■導入プロジェクトのマネジメント(PM業務)
・各医療機関における導入のスケジュール・タスク・進捗管理
・ステークホルダー(医療機関の担当者、電子カルテ等他システムベンダー、社内定着・インフラ・開発チーム)との要件調整・折衝
・現地システム導入・テクニカル対応
・サーバ(オンプレミス)導入、端末設定作業、各種検証テストの計画・実施
・電子カルテや他システムとのデータ連携・起動連携に関する仕様確認と接続作業
・システム運用保守・サポート
・導入後のユーザーサポート、システム保守作業の管理

【導入環境(参考)】
OS: Windows Server(主に医療機関内のオンプレミスサーバを利用)
DB: MariaDB, PostgreSQL
言語/FW: Python (Django) ※開発チームが担当。導入側は仕様理解が必要です。
Webサーバ: Nginx
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント、またはリーダー経験
スケジュール管理、複数関係者との調整・折衝実務経験
・ITシステム導入、またはシステムインテグレーションの経験
サーバ、ネットワーク、データベースに関する基礎的な知識・実務経験
・円滑なコミュニケーション能力
顧客や他社ベンダーと信頼関係を築き、プロジェクトを推進できる方

【歓迎】
・医療機関向けシステム(電子カルテ、部門システム等)の導入・運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステムの運用・理解
・Webアプリケーション開発における要件定義の経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門概要
当社は、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるMaaS領域のスタートアップ企業です。
当社では、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通(バス・タクシーなど)、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。

■職務内容
【ミッション】
MaaSおよび自動運転サービスのシステム基盤を技術面からリードしていただきます。
弊社の開発体制は外部パートナーとの連携が中心ですが、その品質と進化の鍵を握るのは社内のTech Leadです。
高い技術水準を持つ既存メンバーと共に、アーキテクチャの定義からコードレベルの品質担保、CI/CDの改善まで、MONETのシステムの先進性を追求することがミッションです。

【主な業務】
・MaaSを支えるモダンなシステム基盤の進化と運用(Fargate/EKSなどを活用したAWS環境)
・ビジネス主導の「要件」を実装可能な「設計」へ落とし込む高度な橋渡し
・外部開発パートナーへのテクニカルディレクション
・不具合発生時のテクニカルリード(迅速な原因究明と対応策の策定)
・技術的負債の解消とIaC推進(Terraformなどを活用)

【具体的な業務】
・AWS環境(Fargate/EKSなど)を活用した、スケーラブルで高可用なシステム基盤の設計/アップデート
・サービス企画部門が主導する「ビジネス要件」を、開発チーム/ベンダーが実装可能な「システム設計」へと適切に翻訳/落とし込みを行い、両者のギャップを埋める
・技術的観点から、ビジネスの実現に向けた最適な「代案」を提示し、意思決定をサポート
・外部開発パートナーに対し、明確な開発の指針を示し、適切な役割分担を主導してシステムのクオリティを技術観点で統制する。
・不具合発生時、必要に応じて自らコードを読み解き、原因の切り分けと修正方針を迅速に提示することで、外部パートナーの機動力を最大化させる

■仕事の魅力
・「リアル×テック」の最前線: Web完結のサービスではなく、「リアルワールド」の社会課題解決につながる手触り感があります。
・モダンな技術スタックを「使いこなす」裁量: Go, Flutter, Terraform, Kubernetes(EKS)などを活用したモダンな環境がすでに運用されています。技術選定の裁量が大きく、必要であれば新たな技術導入も積極的に支援します。
・プロフェッショナルな同僚との協調: 社内にはフルスタックな知見を持つハイレベルなTech Leadが在籍しており、技術的な議論を通じて互いに補完し合い、高め合える環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格
【いずれも必須】
・AWS環境での構築/運用経験(特にFargateやEKSなどを用いたコンテナオーケストレーションへの理解)
・フルスタックな技術的知見(領域に固執せず、システム全体を俯瞰して課題解決にあたれる方)
・「自らコードレベルでの調査/トラブルシューティングができる」プロフェッショナリズム
・システム開発におけるプロジェクトリード、またはテックリードの経験

■応募資格(歓迎)
・Go, Flutter, Kubernetes, Terraformを用いた商用サービスの開発/運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計/運用に関する知識
・外部ベンダーに対する、技術的な観点からのディレクション経験
・サービス企画段階からの技術コンサルティング経験

■求める人物像
・「学び続けるリーダー」: 未経験の領域も機会と捉えて自らキャッチアップできる知的好奇心の強い方
・「建設的な提案者」: できない理由ではなく、「こうすれば実現できる」という代案を提示できるマインドの方
・「泥臭さを厭わないプロ」: 顧客や社会の課題解決のため、役割に縛られず柔軟に動ける方
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
商業施設、ホテル、病院、遊戯・競技施設や金融機関などで用いられるマイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器・端末(自動料金精算機や自動精算機、電子マネーチャージ機など)を製造する同社で、適性・ご希望に応じ、以下のいずれかの組込ソフトウェア開発、システムエンジニア業務(システム設計・開発)をお任せします。

■組込ソフトウェア開発
・購入ユニットの仕様や特性を理解し仕様に合う制御ソフトの設計
・装置に合う基板の制御ソフト設計
・利用しやすいUIを考慮した画面、動作遷移のソフト設計
・設計検証(デバッグ)で、自身が設計したソフトが想定通りの性能、動作になっているかを確認
【組織】本社は計9名(20代3名、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名)の体制。東京は支店で15名の体制です。

■システム開発【プロジェクト/プロダクト マネジメント】
・商品企画、商品全体の基本設計
・プロジェクトのマネージメント、プロダクトマネジメント
・システム設計など
スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化製品の開発を支える業務です。
【組織】本社は計13名・PMで6名(30代5名、40代5名、50代3名)

活用ツール:言語はアセンブラ、C、C++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等など多岐にわたります。

■同社の特徴
マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ@ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。キャッシュレス化の為、需要増・受注増となり、増員採用を行います。
求める経験 / スキル
※組込ソフトウェア開発の場合
・ソフトウェア開発のご経験 C、C++、C#等プログラミング言語によるソフト設計実務
※システムエンジニアの場合
・システムの要件定義・開発のご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・プロダクトマネジメント経験など
従業員数
106名 (2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
106名 (2024年3月現在)

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ERP案件とポジションの魅力】
マイクロソフト社との強固なアライアンスを背景に、Microsoftソリューションをいち早く展開できる当社は、世界最大級のDynamics 365導入案件にも携わっています。
本ポジションでご入社いただく方には、以下のような経験を積むことが可能です。
・急成長を続けるMicrosoft製品・クラウド市場の中核ソリューションに深く関わる経験
・Dynamics 365 を中心に、Azure を含むマイクロソフトエコシステムを活かしたERP導入経験
・大規模かつ複雑なエンタープライズ向けERP導入プロジェクトへの参画経験
Microsoftプラットフォームを前提としたERP導入を、要件定義から設計・導入まで実プロジェクトで担う経験は、ERPコンサルタントとしての専門性・市場価値を中長期的に高めるキャリア資産となります。
また、Dynamics 365 を中核に、Microsoft 365、BI、RPA、IoT などの関連技術と連携した多様な案件も多く、業務プロセス改革から基幹システム全体の最適化まで、先進的かつ多面的なERPソリューションをご経験いただけます。

【業務内容】​
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations(ERP)導入プロジェクトにおいて、ファンクショナルコンサルタントとして、計画立案から導入後の運用支援まで一貫してご担当いただきます。
ERP導入に向けたロードマップ/導入計画の策定
業務要件定義およびFit & Gap分析
業務プロセス分析・設計、業務フローの策定
要件・課題・リスク管理を含む導入プロセス全体の推進
作業計画・タスクのリード
同僚やチームメンバーへの支援・育成
・プリセールスフェーズにおける提案活動のサポート
※ご経験・スキルに応じて、サブリードまたはチームリードとして参画いただくことを想定しています。
*現在以下の領域で採用を強化しています。
・サプライチェーンマネジメント領域(SCM)
・会計、財務、債権、債務管理領域(Finance)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・パッケージまたはその他基幹業務システム導入参画経験(製品不問)
・C#、Java等を活用した開発経験
・コーディング経験
・基本設計〜結合試験の経験

【歓迎(WANT)】
・Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operationの利用または開発経験
・Power Apps(Model-driven)、Power Automate、Power BI の基礎理解
・Azure(Entra ID、APIM、Functions、Logic Apps 等)いずれかの知識
・SQL、Dataverse、データ移行/統合の基礎経験
・Webアプリケーションの開発経験
・英語でのコミュニケーション力
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
顧客の経営課題、業務課題、IT 課題を踏まえ、インフラ・クラウド・運用・セキュリティ領域の構想策定(As-Is / To-Be整理、ロードマップ策定、投資対効果整理など)から実行推進までを支援します。

[主な業務]
・IT インフラ戦略、デジタル基盤構想、クラウド活用方針の策定
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定
・クラウド、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、セキュリティ、運用領域の要件定義
・顧客の情シス、DX 推進部門、事業部門、既存ベンダーとの調整・合意形成
・コスト削減、運用効率化、ガバナンス強化に向けた施策立案
・実行推進、PMO、デリバリーチームとの連携
・必要に応じた提案活動、見積もり、アーキテクチャ検討

[プロジェクト例]
・IT インフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定
・クラウド移行アセスメント、移行ロードマップ策定
・次世代開発基盤、DevOps 基盤の導入支援
・金融市場系データ基盤、AI 活用基盤の構築支援
・業務効率化、運用自動化、監視高度化の構想・実行支援
・ミッションクリティカルシステムのクラウドネイティブ化支援
求める経験 / スキル
■必須経験
・インフラ/クラウド(ネットワーク、セキュリティを含む)領域における設計・構築・運用いずれかの経験(目安3年以上)
・インフラ/クラウド領域のコンサルティング、戦略策定、ロードマップ策定経験(目安3年以上)
・SIer、IT コンサル、事業会社の IT/DX 部門などで、インフラ領域の上流工程、顧客折衝、PM/PMO を担った経験(目安3年以上)

追加要件として下記の知見・ご経験
・顧客課題を構造化し、関係者と合意形成しながら推進した経験
・オンプレミスまたはクラウドの基礎的な技術理解
・技術、業務、コスト、セキュリティ、運用性のトレードオフを説明できること

■歓迎要件
・AWS、Azure、GCP などのパブリッククラウドの設計・構築・移行経験
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定経験
・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験(エンジニアの色が強め)
・金融機関、大手事業会社、公共領域など要求水準の高い顧客向けプロジェクト経験
・顧客向け提案、見積もり、プリセールス経験
・コスト削減、運用効率化、IT ガバナンス、セキュリティ強化に関する支援経験
・PM、PMO、ベンダーコントロール、複数ステークホルダー調整の経験
・コンサルファームで IT、インフラ、クラウド、DX 案件を経験した方
・SIer でインフラ上流、提案、要件定義、PM/PMO、顧客折衝を担ってきた方
・事業会社で DX 推進、IT 企画、クラウド移行、IT 基盤改革を推進してきた方

■求める人物像
・顧客の事業・業務課題を理解し、技術を手段として価値提供できる方
・構想や資料作成だけでなく、実行・定着まで責任を持ちたい方
・インフラ・クラウドの専門性を、より上流のコンサルティングに広げたい方
・技術者、事業部門、経営層など立場の異なる関係者と対話できる方
・新しい技術や業界知識を主体的にキャッチアップできる方
・弊社のカルチャー、Client First、Commitment、Professionalism に共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的な業務】
グローバルで生産子会社の基幹システム刷新(SAP S/4HANA)を、日本本社の立場で推進する役割を担います。単なるシステム導入にとどまらず、業務標準化や将来展開を見据え、事業競争力を高める基幹システムをIT観点から実現することがミッションです。
・欧州・米州の生産子会社向けSAP S/4HANA刷新プロジェクトの推進
・生産管理・購買・在庫・原価管理を中心とした業務要件整理、Fit&Gap、To-Be設計など
・グローバル標準や全体最適を踏まえた業務・システム方針の策定
・本社と海外拠点をつなぎ、現地関係者と英語で、統制・調整、論点整理、意思決定や合意形成の支援、進捗・品質・課題管理
・稼働後の安定運用、業務定着支援、周辺システム整理・標準化、後続展開の企画
※出張ベースで欧州・米州の拠点に行くこともございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
次の要件をいずれも満たすこと
●SAP S/4HANAの基幹刷新/導入プロジェクトにおけるPM・PL相当の実務経験
例えば、
・要求分析、要件定義、Fit&Gap、設計、設計レビュー等、上・中流工程に関与した経験
・プロジェクトにおいて、担当領域の判断・調整・推進を担った経験
・PM/PL/領域リーダー等の役職名ではなく「自分の判断で物事を前に進めた経験」
●製造業における生産系業務領域の理解
・生産管理/購買・在庫/原価管理のいずれかを主軸として、ロジ領域全体の業務フローが説明でき、業務課題の整理や提案が推進できるレベル ※生産/原価管理の業務領域の理解を重視
●欧州、米州の海外拠点・海外メンバー・海外ベンダーと英語で業務を進めた実務経験
・英語による会議、論点整理、調整・合意形成、設計レビュー等 ※実務使用経験を重視
●本社の立場で、海外拠点案件を統制・調整した経験、またはそれに準ずる役割経験
・全社方針、IT標準を踏まえ海外拠点の案件を日本側から統制・調整、推進

【歓迎要件】
●SAP S/4HANAで複数モジュール(PP/MM/CO等)にまたがる設計・導入経験
●欧州、米州など、複数国・複数拠点へグローバルにSAP S/4HANA導入・展開経験
●SAP S/4HANAの基幹システム刷新/導入プロジェクトにて、要件定義から本番稼働・ハイパーケアまで一貫して関与した経験
●MES・WMS等、周辺生産システムとの連携設計や整理・統廃合の経験
●グローバルで、IT標準、ITガバナンス(ライセンス管理など)、全社IT統制に関する実務経験

【求める人物像】
・グローバルな環境において、多様な関係者と協業し、合意形成しながら推進できる方
・業務とITの両面から、現実的かつ将来を見据えた解を自ら考え、提案・判断できる方(単なるシステム導入ではなく、業務標準化や将来展開を見据えた最適解を追求できる)
・本社の立場でグローバルの基幹システムを統制・推進する役割にやりがいを感じる方(全社方針やIT標準を踏まえ、海外拠点の取り組みを整理・方向付けし、全体最適を実現できる)
・担当領域では判断と責任をもって推進しつつ、担当範囲を超えるテーマにも全体最適の視点で関与し、物事を前に進められる方(関係者の意見を調整し、難易度の高い課題に向き合い、やり切った経験がある)
・稼働後の定着・改善や将来の拠点展開まで見据えて継続的に取り組める方
・既存システムの運用・高度化、標準化にも前向きに関与できる方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,250 万円

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■企業概要
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。

コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。

顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。
求める経験 / スキル
■必須経験
(ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方)

■歓迎経験
(ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験

■主要な技術スタック(プロジェクトにより詳細は異なります)
言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア:AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
      ソース管理:Git (GitHub Enterprise)
      CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他
       コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)

株式会社電通総研テクノロジー

  • 在宅勤務可
仕事内容
<プロジェクト>
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小~大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。

<役割>
・プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
・システム開発保守に携わりたい方

<スキル・知識>
・Java、C#.net、ASP.net。他プログラム言語を用いたシステム開発にチャレンジしたい方
・新規、エンハンスのシステム開発を上流~リリースまで経験したい方
・(設計、実装、テスト)のいづれかの工程経験を活かしてSEを目指したい方。

【歓迎要件】
<経験>
・業務アプリケーション開発経験
 あるいは
金融機関向けシステム開発経験

<スキル・知識>
・プログラム言語開発経験(Java、C#.net、ASP.net他)
・言語:,SQL,HTML
・システム開発プロセス理解(V字モデル)
従業員数
1,239名 (2025年12月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 1,276 万円

従業員数
1,239名 (2025年12月1日現在)
仕事内容
クライアント(大手製造メーカー)の課題を解決するマニュアル⽀援システムを提案するため、プロジェクトマネジメントもしくはリーダーを担当していただきます。

【具体的業務】
・クライアントの製品に関する仕様書、製品マニュアルの作成において、弊社の膨⼤なマニュアルづくりに特化したシステム【CMS(コンテンツ/マネジメント/システム)】を「マニュアル品質向上」「業務効率化」「負担軽減」「コスト削減」の実現に向けて、クライアントの状況に応じてコンサルテーション、導入支援、ツール提供/運用まで一気通貫サービスとして提供いただきます。 
※なお、システムに格納するコンテンツやマニュアルは、当社テクニカルライターが作成いたします。

・クライアントの業務や連携システムへの影響を確認し、ステークホルダーとコミュニケーションをはかり、確実丁寧な対応をしていただきます
・社内の関係部門担当者だけでなく、社外ベンダーや協力会社とも密接に連携を取りながら業務を進めていただきます。
・課題を解決するため最適なベンダーのシステムを選定しクライアント様に提案します。

【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるシステムなど、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるポジションです。
・今後も複数の大型案件が計画されており、スキルや経験の幅を広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IPA ※1 レベル2「基本情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・OS、サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティの知識
・システム構築・運用・保守に3年以上携わった経験
【歓迎】
・IPA レベル3「応用情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・ミドルウェア(データベース、Webサービス、データ変換等)の知識/スキル
・案件のプロジェクト管理者(PM)もしくはプロジェクトリーダー(PL)として、システム構築、改修に3年以上携わった経験
・XML等マークアップ言語の経験(構造化文書)
・マニュアル制作の経験
・製造業でのシステム構築の経験
従業員数
629名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
629名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発をお任せします。

■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発

サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。

■開発体制
QUOカードの開発組織(デジタルイノベーションラボ)では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。

■開発環境
・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB:PostgreSQL
・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール:Datadog /Sentry
・ドキュメント管理:Google Workspace /Miro /Office365
・プロジェクト管理:Backlog /Jira
・コミュニケーションツール:Slack
・AIツール:Gemini/ChatGPT/Devin/Claude/Claude code/Circleback/RAG(効率的に情報検索を行うための内製ツール。ラボがナレッジ共有に利用しているBacklogのWikiと連携)
・支給PC:Macbook Pro M3 Pro 11コアCPU/14コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M3 Proチップ/36GBユニファイドメモリ/1TB SSDストレージ

※生成AIの利活用の方針についてはこちらをご参照ください。
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/09/08/114138

■本ポジションの魅力
・裁量の大きさ
社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。

・ユーザーの声を聞きながらの開発
サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。

・幅広い技術に携われる
フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。
また、ラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。

最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求したいエンジニアの方にとって、非常に魅力的な環境です。


・全国的なサービスの立ち上げに携われる
現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。

・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。

■テックブログ
https://quo-digital.hatenablog.com/
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験(目安3年程度)
※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです

■歓迎するスキル・経験
・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験

■求める人物像
・チームプレイヤー
・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
・モダンな環境や最新の技術に興味のある方
・幅広い業務/領域を担当したい方
従業員数
245名 (2026年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
245名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【職務内容】

(1) クラウドネイティブアプリケーションの開発・内製化推進
・ビジネス課題解決のためのWebアプリケーションにおける要件定義、設計、開発、テスト、運用保守全般
・フルスタック開発(フロントエンド、バックエンド、データベース設計・構築)の実践
・クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの設計・構築
・ローコード開発プラットフォームや生成AIのAPI等を活用した、迅速かつ高精度なソリューション開発
・APIの設計・開発による既存システムとの連携、および新規マイクロサービスの開発
・CI/CDパイプラインの構築・運用による開発プロセスの自動化と品質向上

(2) 内製化推進と技術支援、クラウド環境におけるアプリケーション展開
・社内エンジニアが作成したコードやAIロジック等を、アプリケーションとして社内クラウド環境へデプロイ、およびその運用
・社内開発者に対するAzure活用を中心とした技術支援、コードレビュー、およびベストプラクティスの共有
・クラウドネイティブ開発における標準・ガイドラインの策定と展開
・新しいクラウド技術、開発手法、生成AI関連技術の調査・評価・導入支援
・必要に応じて、若手エンジニアへの技術指導や育成支援

【応募者へのメッセージ】
同社は企業戦略「INPEX Vision 2035」の中で、安全・安定操業を最優先しながら既存事業の強化とCCS/水素事業の展開、電力関連分野への挑戦を通じて収益基盤の拡大と2050年ネットゼロに向けた取り組みを進めています。この目標達成に向け、デジタル戦略推進ユニットでは、デジタル・AIを最大限活用し、操業分野のさらなる最適化や、社内データや知見を最大限に活かした意思決定の高度化を推進し、事業価値の向上に貢献していきます。

こうした状況の中、コーポレート部門や技術部門に対して、生成AI、データ分析、ダッシュボード作成など、AI・データを最大限活用するため、社内内製のアプリケーション作成を急拡大させています。 ビジネス部門の課題を最速でアプリに落とし込み、データドリブンな意思決定を支援する仲間を募集します。主体性を存分に発揮できるポジションです!

【部署紹介(部門の業務概要等)】
デジタル戦略推進ユニットは、5グループ(AI・データ活用推進グループ、デジタル企画グループ、デジタル基盤グループ、ビジネスソリューショングループ、情報セキュリティグループ)から構成され、国内外のINPEXグループ会社全体の生成AIを含むAI・データ分析の推進、デジタル・データ基盤の構築・保守、ITインフラ構築・運用、業務系・操業系・技術系といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス、ITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。

その中で、AI・データ活用推進グループでは、AI(生成AI含む)、データ分析、ローコード・ノーコード開発を担当しており、社内の課題解決のため様々なアプリケーションを社内内製で作成しています。SnowflakeやFabricのデータ基盤を基に、主にPythonを用いたフロントエンド・バックエンドのアプリケーションを作成しています。メンバーには技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
同社デジタル戦略推進ユニットは、デジタル技術を活用した全社的な変革を加速させています。2025年度以降は、①生成AIの本格活用による業務効率化と意思決定支援、②内製開発の拡大によるビジネス課題への迅速な対応、③データドリブン文化の醸成に特に注力します。

現在、クラウドネイティブなアプローチに基づき、アプリケーションの設計・開発からクラウドインフラの構築・運用までを一気通貫で担う、高度なフルスタックスキルのスキルを持つ人材の需要が急増しており、エネルギー業界の変革期において、カーボンニュートラル実現と新規事業創出に向けた迅速な開発を担う中核人材を求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】

・アプリケーション開発経験(5年以上)
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド双方における5年以上の設計・開発経験
・Python、Node.js、Java、Goいずれかの言語を用いたバックエンド開発経験
・React, Angular, Vue.jsいずれかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・リレーショナルデータベース(MySQL, PostgreSQL, SQL Server等)またはNoSQLデータベースの設計・開発・運用経験
・API設計・開発経験(RESTful API等)
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)を活用した開発経験(Azure経験者は特に歓迎)
・Git/Pull Request ベースのチーム開発経験、CI/CD 利用経験
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発・運用経験
・ビジネス要件を技術的に解決するための課題分析・設計能力

【望ましい経験・資格等】

・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験(PMとしてのITシステム導入経験)
・社内外を含め、組織横断的な業務改革経験
・計装制御システム(ICSS等)及び製造支援システム(MES)に関する実務経験
・英語を用いたプロジェクト推進・企画立案業務の業務経験
・ローコード/ノーコードプラットフォームの活用経験
・アジャイル開発手法(スクラム等)での開発・プロジェクト推進経験
・セキュリティに関する知識・経験(認証・認可、脆弱性対策等)

【資格】
・IPA 情報処理技術者関連資格(応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等)
・プロジェクトマネジメント・ITマネジメント関連資格(PMP / BMP認定資格 / COBIT認定資格等)
・Microsoft Azure関連資格(AZ-204, AZ-400等)
従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■AI需要を支える光通信向けコアデバイス製造の、IT基盤構築および運用
【業務内容】
(1) 光半導体製造工場の生産ライン向け工程管理システムの運用、追加開発
(2) 会計システムや他サブシステムとの連携対応
(3) 製造関連サブシステムの開発
(4) マスターデータメンテナンス

■Lumentumについて
Lumentum は、画期的なフォトニクスイノベーションを実現し、テクノロジーの飛躍的な進歩を可能にすることで、世界がつながり、創造し、交流する方法を変えていきます。

革新的なフォトニクス製品の幅広いポートフォリオによって、世界の通信ネットワーク全体における俊敏性、柔軟性、そしてスピードの向上を実現してきました。クラウドデータセンターで処理、蓄積されるデータ量は増加の一途をたどっていますが、Lumentum の製品が大きく貢献しています。ストリーミングビデオ、ゲーム機、マシンビジョンといった高帯域幅のアプリケーションに加え、新たな生成 AI ツールの出現に伴い、高帯域幅の需要は高まる一方です。

クラウド・データーセンター以外にも、キロワットクラスのファイバーレーザや超短パルス固体レーザをはじめとする高性能な産業用レーザも製造しております。これらのレーザは、自動車、太陽電池、ディスプレイ、半導体チップなど、厳格な規格に準拠する製品の精密製造に使用されます。

また、Lumentum は、モバイル機器だけでなく、自動運転、インキャビンドライバーモニタリング、高度なイメージング、その他の次世代アプリケーションで使用される大容量 3D センシングアプリケーション用の最新半導体レーザを提供してきた業界のパイオニアとして今後も社会に貢献していきます。
求める経験 / スキル
■応募要件
製造分野に特化したIT部門のため、会計、人事および販売などの機能には直接的には関与しません。

(1) 半導体などのプロセス型生産ラインでのシステム開発・運用系経験
(2) 単なるソフトウェア開発だけでなく、製造部門や技術部門との業務調整や折衝などの経験
(3) 外部開発委託向けの仕様書作成
(4) OracleまたはSQLserverでのSQL作成スキル
(5) ネットワークやWindows OSの基本知識

■歓迎要件
(1) SIMENS社 OpCenter EXもしくは他社MESパッケージの導入・運用経験
(2) GEM/SECSなどの装置連携導入・運用経験
(3) 製造プロセスのコスト計算の基礎知識(標準原価、実際原価)
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名
仕事内容
■採用部門
ブロードバンド事業に関する業務システム(サービスの注文/契約および開通関連システム)の設計/開発を担い、サービス提供を支える基幹領域を担当する部門です。

■職務内容
【ミッション】
当社の基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。

【主な業務内容】
ブロードバンド事業における開通業務を制御するオーケストレーションシステムを中心に、業務プロセスとシステムの設計/改善を推進していただきます。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など、さまざまな開発テーマがございます。

【具体的な業務】
※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。
・開通業務に関するシステム開発の推進(要件定義〜開発~リリース)
・関係部署との要件調整、合意形成
・業務プロセスの整理/可視化、改善
・新サービス適用に伴う仕様検討、機能追加
・既存システムの刷新、改善施策の企画/実行
・システムボトルネックの分析、改善

【環境】
・バージョン管理:GitLab
・プログラミング言語:Java 8、Go(1.12)
・フレームワーク:Spring Boot, Echo
・メッセージング:Apache Kafka
・データベース: Microsoft SQL Server, Oracle Database, PostgreSQL
・環境:仮想環境、プライベートクラウド
・CI/CD:Jenkins, ArgoCD
・コンテナ技術: Docker, Kubernetes, OpenShift
・コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Workspace(Chat/Meet)
・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business, ChatGPT Enterprise, Gemini 3.1 Pro

■仕事の魅力
・当社の基幹事業を支える大規模システムに関われる
ブロードバンド開通業務を支えるシステムにおいて、事業に直結した開発に携わることができます。
・業務要件に応じたシステム最適化およびオーケストレーション設計に関与できる
単なる開発にとどまらず、業務要件を踏まえた上で複雑な処理を制御するシステムの設計/改善を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。
・内製化フェーズに参画できる
ベンダー依存からの脱却を進める中で、開発体制や設計方針の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。
・システム刷新/改善など“変えていく開発”に関われる
既存システムの改善や再設計にも関わり、継続的に価値を生み出す経験ができます。
・多様なスキルを持つメンバーと連携した開発ができる
インフラ/アプリ/業務など複数領域のメンバーと協働しながら開発を進めることができます。
・AIを活用した開発に取り組める
コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・システム開発における要件定義または基本設計の実務経験
・JavaおよびRDBを用いたシステム開発経験(目安:3年以上)
・複数メンバーでの開発経験(Gitなどのバージョン管理を利用)

■応募資格(歓迎)
【特に歓迎する経験】
・プロジェクトマネジメント経験(立上げ/計画策定/進捗・品質管理)
・複雑な業務ロジックや処理フローの設計/実装経験
・業務要件に基づいたRDB設計/データモデリング経験

【歓迎スキル・知識】
・Webアプリケーション開発経験
・複数のサービスで構成されるシステムの設計/開発に関する知識
(サービス間連携/非同期処理/イベントベース処理 など)
・システムの状態を可視化し、問題検知・原因分析を行うための設計/運用に関する知識
(ログ/メトリクス/トレースの活用 など)

【あると尚良い】
・TM Forum(eTOM/TAM/SID)に関する知識
・AI/機械学習を活用した開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

仕事内容
■採用部門
ブロードバンド事業において、各チャネルからの照会/申込処理を担うAPIの設計/開発を通じて、複数システムを横断したサービス連携を実現する部門です。

■職務内容
【ミッション】
ブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIにおいて、複数システムを横断したサービス連携を最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。

【主な業務内容】
ブロードバンド事業における各チャネルからの照会/申込処理を担うAPIを中心に、システム間連携の設計/改善を推進していただきます。
新サービス適用に向けた追加開発や既存連携の見直し/刷新など、さまざまな開発テーマがございます。

【具体的な業務】
※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。
・業務処理(照会/申込処理)を担うAPIに関する設計/開発の推進(要件定義~開発~リリース)
・システム間連携におけるインターフェース設計
・関係部署との要件調整、合意形成
・各チャネルからの照会/申込処理に関するAPI設計、機能追加
・APIの標準化や共通化に向けた設計および改善
・既存連携の見直しや刷新および改善施策の企画/実行
・パフォーマンスや可用性を考慮した設計、ボトルネックの分析/改善

【環境】
・バージョン管理:GitLab
・プログラミング言語:Java 11
・フレームワーク:Spring Boot
・O/Rマッパー:MyBatis
・ロギング/テスト:Log4j2、JUnit 5、Mockito、JaCoCo
・ビルド/CI:Gradle、GitLab CI
・データベース:Microsoft SQL Server
・環境:仮想環境、プライベートクラウド
・CI/CD:Jenkins、ArgoCD
・コンテナ技術:Docker、Kubernetes、OpenShift
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Workspace(Chat/Meet)
・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business、ChatGPT Enterprise、Gemini 3.1 Pro

■仕事の魅力
・システムを横断するAPIの設計/開発に携われる
照会や申込といった業務処理を担うAPIの設計/開発を通じて、サービス提供の中核となるシステム開発に関わることができます。
・システム連携の設計に主体的に関与できる
単なるAPI開発にとどまらず、システム間の連携方式やインターフェース設計を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。
・業務部門と直接連携し、業務の統一や最適化に関与できる
各チャネルや業務部門と直接やり取りしながら、申込/照会処理の仕様整理や共通化を進め、システムを通じた業務の標準化に貢献できます。
・内製化フェーズに参画できる
ベンダー依存からの脱却を進める中で、API基盤の標準化や開発体制の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。
・多様なシステム/チームと連携した開発ができる
フロントから基幹まで複数のシステム/チームと関わりながら、横断的な開発経験を積むことができます。
・AIを活用した開発に取り組める
コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Javaを用いたシステム開発経験(目安:3年以上)
・システム開発における要件定義または基本設計の実務経験
・複数メンバーでの開発経験(Gitなどのバージョン管理を利用)
・業務ロジックや処理フローを理解し、設計/実装できる方

■応募資格(歓迎)
【特に歓迎する経験】
・プロジェクトマネジメント経験(立上げ/計画策定/進捗・品質管理)
・複数システム間の連携設計・開発経験(API連携/バッチ連携 など)
・業務要件に基づいたAPI設計および機能設計の経験

【歓迎スキル・知識】
・Web APIを中心とした開発経験
・API設計および標準化に関する知識(設計方針/命名規則/共通化 など)
・複数システムにまたがる処理の仕様調整/設計を主体的に行った経験

【あると尚良い】
・TM Forum(eTOM/TAM/SID)に関する知識
・AI/機械学習を活用した開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

仕事内容
■採用部門
当社が提供する各種サービスを支える、Webアプリケーションシステムの企画・設計・開発を担う部門です。

■職務内容
【ミッション】
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供すること。

【主な業務】
当社が提供する事業における、Webアプリケーションの企画・設計・開発

【具体的な業務】
・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発
・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上

【主な開発環境・技術スタック】
・フロントエンド:Nuxt.js(Vue.js)、JavaScript
・バックエンド:Node.js、Java、Spring Boot
・データベース:PostgreSQL、Redis
・インフラ/実行基盤:Kubernetes、Docker

■仕事の魅力
・国内最大級のユーザー基盤を持つ当社の通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。
・Webアプリケーションを通じて、UI/UXの改善を含め、サービスを直接エンドユーザーに届けるやりがいがあります。
・当社グループ会社のサービスと連携し、多くのお客さまのユーザー体験の向上に貢献できます。
・フロントエンドを中心としながら、バックエンドAPI設計/実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。
・内製メンバーと協力会社が混在する体制の中で、技術面/推進面の両面で裁量を持って開発をリードできます。
・新システムの再構築フェーズのため、仕組みづくりから携われます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Webアプリケーション開発に関する知識/実務経験
・スクラッチでのWebアプリケーション開発経験
・チーム開発の経験、および他者が実装したコードのレビュー/リファクタリング経験
・Java、Nuxt.js(Vue.js)、Node.js などを用いた開発経験
・PostgreSQL、SQL の利用経験

■応募資格(歓迎)
・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーションの開発経験
・データ活用による分析/提案業務の経験
・Webアプリケーションに必要なサーバー、ミドルウェアなどのITアーキテクチャの設計/構築経験
・大規模プロジェクトの経験(開発責任者の経験があれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

仕事内容
■採用部門
当社が提供するコールセンターを支える、テレフォニーシステムの企画・設計・開発を担う部門です。

■職務内容
【ミッション】
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供すること。

【主な業務】
当社が提供する事業における、テレフォニーシステムの企画/設計/開発

【具体的な業務】
・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・音声通話、オペレーター支援機能に関する開発
・フロントエンド、バックエンド、データベースを含む各レイヤーの開発
・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発推進
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上

【主な開発環境・技術スタック】
・フロントエンド:React、TypeScript、JavaScript
・バックエンド:Java、Spring Boot
・データベース:PostgreSQL、Redis
・インフラ/実行基盤:Linux、Docker、Podman、Kafka、Ignite
・音声技術:WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit
・その他:生成AI関連サービス(GitHub Copilot)

■仕事の魅力
・国内最大級のユーザー基盤を持つ当社の通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。
・テレフォニーシステムを通じて、お客さまへ新たな顧客体験価値の提供を実現できるやりがいがあります。
・コールセンター業務の効率化やオペレーター体験の改善を通じて、サービス品質向上に貢献できます。
・テレフォニー技術、フロントエンド、バックエンドAPI設計/実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。
・システム刷新フェーズのため、仕組みづくりから挑戦できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべてのご経験をお持ちの方
・ブラウザフォン、音声系システムの開発経験(WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit いずれかの知見)
・Webアプリケーション開発に関する知識/実務経験
・スクラッチでのWebアプリケーション開発経験
・チーム開発の経験、および他者が実装したコードのレビュー/リファクタリング経験
・React、TypeScript、JavaScript、HTML、CSSなどを用いた開発経験
・API連携を含むフロントエンド開発経験

■応募資格(歓迎)
・Docker/Podman などのコンテナ利用経験
・UI/UX改善、運用改善の経験
・大規模プロジェクトの経験(開発責任者の経験があれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

仕事内容
■採用部門
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、端末/SIMや電子資産を含めた会社のサプライチェーンを担う基盤のシステムの企画/開発の推進です。

■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。

【主な業務】
・通信事業におけるサプライチェーンシステムの開発
・業務分析/要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討

【具体的な業務】
当社サービスにおけるサプライチェーンなどのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。

【フロントエンド】
・プログラミング言語:TypeScript, JavaScript
・開発フレームワーク:Next.js, React

【バックエンド(Online)】
・プログラミング言語:Java , SQL
・開発フレームワーク:Spring Boot (Spring MVC), NestJS(※BFFとして利用の場合)
・データストア:Oracle, PostgreSQL, MyBatis (native query)

【バックエンド(Offline)】
・プログラミング言語:(Onlineと同様)
・開発フレームワーク:Spring Batch, Apache Beam/Flink
・データストア:(Onlineと同様)

【インフラ】
・VM:RHEL系Linux (Miracle Linux)
・コンテナ:Podman, Kubernetes (k8s), OpenShift
・SCM/CI/CD:GitLab, Jenkins, Concourse, ArgoCD, Harbor

【その他】
・ShellScript, Apache Kafka, Amazon S3, Keycloak(※IAM製品名の例)


■仕事の魅力

■ 技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発:AI駆動など最新技術を積極的に採用。AIと共存しながら成果を上げる「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ: 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験: システム開発の最上流(企画/提案)から携わり、アイデアを自ら計画/実装まで繋げるチャレンジングな環境です。

■ 事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール:会社の全てのモノの流れを管理するという、事業の根幹を支えるシステムの刷新/構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響: 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス: 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。

■ 組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働: 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和: リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・基幹システム開発経験(自社/ベンダ問わず)
・スクラッチでのアプリケーション開発経験(製造含む)
・Javaでの開発経験

■応募資格(歓迎)
・コンテナ/クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker / Kubernetesを用いたアプリケーションの構築/運用経験
GitLab CI/CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI/CD環境の構築経験
・高負荷/ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
調達、在庫管理、受注出荷などサプライチェーンにおける業務領域の開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

ARアドバンストテクノロジ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。

【PLの具体的な業務内容】
・開発・テスト実施に向けたチームのリード
・基本設計、詳細設計のリード
・顧客折衝および要件定義のサポート
・プロジェクト進捗管理と品質管理

【PMの主な業務内容】
・プリセールスと見積
・要件定義
・設計支援
・プロジェクト進捗と問題の管理
・チームワークとコミュニケーション

【組織・プロジェクト体制】
・組織規模:約50名(20代~50代の幅広い年代が活躍中)
・プロジェクト規模:2~3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円~1億円規模

<利用技術>
PJ進行管理:Backlog、JIRA
開発環境: Eclipse、Visual Studio Code
言語:Java、Go、TypeScript
インフラ技術:AWS(Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど)Azure(AAD、OpenAIなど)
開発手法:ウォーターフォール、スクラム
その他:GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI/CD

■就業環境
勤務場所はプロジェクトによって異なりますが、在宅ワークがメインです。
本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。

■ポジションの魅力:
【キャリアアップ】
プライム案件でお客様と上流工程からプロジェクトを推進できる機会があります。
新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド~クラウドまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。
幅広い業界業種のプロダクト開発に関わる事ができる環境のため、飽きる事なく経験値を広げられる環境です。
成長途中の部署となるため、組織運営や体制強化に関わる機会があります。
他部署と連携する機会も多く、ビジネス観点やデザイン観点に振れることで、知見を広げることができます。

【サポート】
上長や同僚との1on1や部内および他部署との交流会など、フルリモートでも不安なく働ける環境を整備しています。
本人の成長ビジョンと部門の方針をしっかり両立できるプロジェクトアサインを第一に目指しています。
中途入社者の場合、入社直後は一定の学習期間を持つか、すぐに実務でご活躍いただくか、本人の特性や希望に応じて柔軟に対応可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Web開発・ソフトウェア開発経験(3年以上)
・Javaのご経験

【歓迎】
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験
・認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格
・クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure/GCP)
・ソフトウェアアーキテクトのご経験
従業員数
599名 (グループ社員計801名(2026年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
599名 (グループ社員計801名(2026年2月末現在))

ARアドバンストテクノロジ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。特定の業界に閉じず、多様な業界のお客様の課題解決にAIを活用していきます。
これから特に強化していくのが、Claude / Claude Code などを活用したAI駆動開発です。開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦します。

本ポジションでは、開発実務に加えて、要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、設計レビュー、コードレビュー、開発標準の整備、メンバーへの技術支援などをお任せします。AI駆動開発を推進するリードエンジニアとして、チームの技術的な意思決定や開発品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。
バックエンド寄り・フロントエンド寄り、どちらのご経験からでも歓迎します。入社後はAI駆動開発を軸に、フルスタックへと活躍の幅を広げていただきます。フロント・バックの垣根を越えて、技術面からチーム開発をリードしたい方に最適なポジションです。

【開発リードの主な業務】
・Webアプリケーション/業務システムの要件定義、設計、開発、テスト
・アーキテクチャ設計、技術選定、設計方針の検討
・コードレビュー、設計レビュー、実装方針の策定
・Claude / Claude Code 等を活用した開発プロセスの改善、実装支援、検証
・AIを組み込んだ機能/アプリケーションの企画、実装、改善
・開発タスクの整理、メンバーへの技術支援、技術的な課題解決
・AI駆動開発のチーム内展開、開発標準やナレッジの整備

【PMの主な業務】
・AIネイティブ開発プロジェクトの企画、提案、要件定義、プロジェクト推進
・お客様の業務課題、要望の整理およびAI活用テーマの具体化
・プロジェクト計画の策定、進行管理、課題管理、リスク管理
・品質、コスト、納期を意識したプロジェクトマネジメント
・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど社内外メンバーとの連携、チームマネジメント
・Claude / Claude Code 等を活用した開発プロセス改善、AI駆動開発の推進
・AIを組み込んだ機能/アプリケーションの企画、実装方針の検討、改善提案
・プロジェクトを通じた開発標準やナレッジの整備、再現性あるAI駆動開発の仕組みづくり

<利用技術>
・Claude / Claude Code、Codex などのAIコーディングツール
・TypeScript / React(Next.js)
・Java(Spring Boot)
・Python
・HTML / CSS(Sass)
・Git / GitHub
・Flutter
・AWS製品全般(ECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2 等)
・Docker / Kubernetes などのコンテナ・クラウドネイティブ技術
・Claude / Claude Code などの生成AI開発支援ツール
※利用言語・技術を固定するのではなく、より良いものをつくるために必要な技術を柔軟に取り入れる方針です。

■ポジションの魅力
・AI駆動開発を技術面からリードできる:
Claude / Claude Code などの生成AIを個人で活用するだけでなく、チーム開発にどう組み込み、品質や生産性をどう高めるかにも関われます。AIを前提とした開発プロセスや開発標準をつくっていく経験ができます。

・技術選定・設計・レビューまで幅広く携われる:
要件定義から設計、実装、レビュー、改善まで一気通貫で関わり、技術面からプロジェクトを前に進めることができます。単に手を動かすだけでなく、チームの技術的な意思決定にも関われます。

・多様な業界のAI案件に数多く携われる:
業界を限定せず、多くのお客様から「AIで解決したい」という相談が集まります。実践を通じて経験値を積み上げられます。

・全社をあげてAI活用に取り組んでいる。:
全社員にClaudeを配布。経営トップが「従来型のシステム開発が変わっていく」という強い危機感のもとAIシフトを牽引し、部門責任者も日々最新のAI情報を社内に発信しています。組織全体にAI活用の文化が根付きつつあります。

・AI駆動開発をチームに広げる経験ができる:
Claude / Claude Code などの生成AIを個人で活用するだけでなく、チーム開発にどう組み込み、品質や生産性をどう高めるかにも関われます。開発プロセスそのものをアップデートしていく経験ができます。

・これからの組織・文化を一緒につくれる
完成された環境ではないからこそ、開発文化や働き方を一緒につくれます。

<就業環境>
現在は在宅ワークが中心で、必要に応じて出社も可能です。
本社オフィスはフリーデスクとなっており、業務や気分に応じて柔軟に働けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・言語を問わず、Webアプリケーションのスクラッチ開発経験
(Java・Python・TypeScript・C#・Ruby・PHP 等/アーキテクチャを理解している方)
・Claude Code・Codex 等を用いた開発経験
(業務・個人を問わず、AIを主体に開発している方)
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・技術選定、設計レビュー、コードレビューなど、技術面でチームをリードした経験

【歓迎】
・アーキテクチャ設計の経験
・フルスタック(フロントエンド/バックエンド双方)での開発経験
・テックリード、リードエンジニア、開発リーダーとしての経験
・AWS / Azure などクラウド環境を用いた開発経験
・Docker / Kubernetes などコンテナ・クラウドネイティブ技術を用いた開発経験
・生成AI、AIエージェントを活用した開発・業務改善の経験
※AIを活用した開発の業務経験は必須ではありませんが、ツールを実際に使いこなしている(AIスキルを有している)ことは前提となります。
従業員数
599名 (グループ社員計801名(2026年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
599名 (グループ社員計801名(2026年2月末現在))
仕事内容
本ポジションでは、AIを含むプロジェクトにおいて、
顧客課題の整理から要件定義・プロジェクト推進・運用改善までを担うプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる進行管理ではなく、技術を理解した上で、顧客と開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を成功に導く役割です。

<業務内容>
・顧客課題の整理、要件定義・仕様調整
・プロジェクト計画の策定(体制/スケジュール/進行設計)
・プロジェクト推進(進捗/品質/リスク管理)
・顧客との折衝および合意形成
・開発チームとの連携・ディレクション
・リリース後の改善提案・運用支援
エンジニアと協働し、技術的判断にも関与いただくこともございますが、プロジェクト全体の推進を担っていただく役割です。

■ 本ポジションの特徴
✔ 技術を理解したPMとしてプロジェクトをリード
✔ AI活用プロジェクトに多数関与
✔ 企画〜運用改善まで一貫して関与可能
✔ 顧客と長期的に伴走するスタイル
求める経験 / スキル
必須スキル
・5年程度以上のプロジェクトマネジメント経験
・要望/要求収集、仕様調整を含めた顧客折衝の経験
・WebアプリプロジェクトでのPMまたはPL経験
・エンジニアとしての開発経験(言語・領域不問)
・開発チーム(エンジニア)と円滑にコミュニケーションが取れる方
・プロジェクト計画立案および進行管理経験
歓迎スキル
・AI/生成AI(LLM / RAG / Copilot)を活用したプロジェクト経験
・クラウド(Azure / AWS等)を前提としたシステム開発経験
・アーキテクチャ設計や技術方針への関与経験
・複数案件または中規模以上のプロジェクト推進経験
・品質管理(レビュー・テスト設計など)の経験
・アジャイル(スクラム)開発の経験

【ハイクラス】
① 営業・案件創出
・顧客への提案活動や案件創出に関わった経験
・プリセールス(提案書作成/提案同席)の経験
・既存顧客との関係構築および案件拡張の経験

②予算・収益管理
・プロジェクトの収支管理(売上・原価・利益)の経験
・予算策定およびコストコントロールの経験
・利益を意識したプロジェクト推進経験

③ プロジェクト規模
・数千万円〜数億円規模のプロジェクトマネジメント経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・複数プロジェクトの並行管理経験

④顧客責任
・顧客との長期的な関係構築・アカウントマネジメント経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)

ARアドバンストテクノロジ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。
多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。

【主な業務内容】
・プロジェクト獲得に向けた提案活動(顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案)
・要件定義や基本設計などの上流工程への参画
・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理)

【組織・プロジェクト体制】
・組織規模:約50名(20代~50代の幅広い年代が活躍中)
・プロジェクト規模:2~3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円~1億円規模

<利用技術>
■クラウド技術全般
・AWS
・Azure
・GCP
・OCI

■開発言語
・Python
・Go
・Terraform
・Cloud Formation

■就業環境
・勤務地:プロジェクトにより異なりますが、現状は在宅ワークがメイン。
・オフィス環境:フリーデスク制を導入し、必要に応じた出社が可能です。

■ポジションの魅力:
・幅広い業界に関わることができる
・最新の技術触れる機会がある
・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる

■キャリアパス
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、プロジェクトマネージャーとして、またその先のキャリアも見据えて成長することができます。新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・PM・PL経験(3年以上)
・インフラの設計・構築経験(3年以上) 
・クライアントワーク経験

【歓迎】
・PM認定資格(PMPなど)
・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等)
・組織マネジメント経験
従業員数
599名 (グループ社員計801名(2026年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
599名 (グループ社員計801名(2026年2月末現在))
仕事内容
CASEやSDVなど100年に1度の変革期を迎える自動車業界では、電子プラットフォームの大幅な変革が起こっています。ECUソフト設計(制御仕様検討~設計・評価)をお任せします。

【詳細】
■ECUソフト設計…電子制御システムの関係部署とコミュニケーションを取り、制御開発(制御仕様検討)からソフト設計(プログラム設計~単体評価・結合評価・システム評価)までの業務を推進します。

【やりがい・魅力】
システムの設計開発から評価といった幅広い業務で専門知識を発揮し活躍することが出来ます。
今後拡大していく電子化の中で新しいことにチャレンジできます。車両の動きに直結する制御・ソフトを設計し、実車に直接接し開発することで、設計した製品を市場へ送り出し公道でお客様が運転している姿を見た時に、お客様のお役に立てている充実感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■プログラミング(C言語)、マイコン知識、MISRA C、CERT-C、AUTOSAR、通信系知識(CAN/CAN-FD・RS232C・LIN・Ethernet)
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
仕事内容
NRIシステムテクノは味の素のDXを力強く推進し、ゆくゆくは外販も強化し、付加価値を強くするために、組織体制の強化を行っております。
知見豊富なスペシャリストを積極的に採用しております。
※組織拡大に伴い課長級ポジション候補も空いており、ラインマネージャーも早々にお任せすることも可能です。

同社では味の素、味の素グループ会社に向けた基盤システムの上流から携わっており、企画~運用保守まで一貫して対応しています。

今後、まずはより味の素に向けたトータルソリューション提案の強化に向けて
将来の管理職ポジションも検討しておりますので、是非積極的な応募をお待ちしております。

■業務内容:
味の素、味の素グループ関連各社をカウンターパートとした、業務アプリケーション(Javaメイン)を中心とした企画提案、構築、開発、運用を含めたトータルソリューションまで一貫してご提供

■業務詳細:
味の素グループのシステムの企画・提案から開発・運用まで一貫して担っている同社は会計、物流、販売、生産、人事、コーポレートなどの幅広い業界の基幹・業務系のシステム等多様なソリューションを提供しています。

(1)生産系
具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
主に工場向けソリューション生産管理(mcframe,flexprocess,他)、品質管理/検査(Mercrius,Quebe,Lab-Aid)、スケジューラ(FLEXSCHE)の導入展開を中心にインテグレーション実施するプロジェクトに従事いただきます

(2)会計
具体的な担当スコープは会計システムでのエンハンス対応における「提案活動」「要件定義」「設計」「テスト」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
・顧客との要件のすり合わせ
・要件に合わせたシステム、ツールの開発
・顧客ヒアリング、要件定義~テスト、保守運用まで対応
・問合せ対応、インシデント対応

(3)基幹系物流システムの保守・エンハンス
複数ある物流システム全般のチームマネジメント、予算管理、要員管理、進捗管理、ビジネスパートナー管理を行っていただきます。
②アカウントマネジメント
顧客窓口担当として長期的に良好な関係を築くことを目的として、保守運用システムの稼働品質報告、保守運用サービスレベル品質の担保/改善活動提案、顧客からの改善要望取り纏めを行っていただきます。
下記、私の予定でございます。
求める経験 / スキル
(1)生産系
【必須要件:すべての条件を満たす方】
■オープン系システムの設計・開発経験が1年以上(言語不問)

【歓迎要件】
■製造業・食品業界の経験がある方
■mcframeに関する知見・経験のある方
■顧客折衝の経験がある方

(2)会計
【必須要件】
・会計システムの導入や運用保守・エンハンス経験
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト)
【歓迎要件】
・製造業・食品業界の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・経理・財務に興味のある方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験

(3)基幹系物流システムの保守・エンハンス
【必須要件】
■オープン系システムの設計・開発経験が5年以上(言語不問)
■オープン系言語でのプログラミング経験が1年以上
■中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト)

【歓迎要件】
■製造業・食品業界の経験がある方
■mcframeに関する知見・経験のある方
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方
■部下の勤怠管理経験のある方
■物流システム運用・エンハンス経験のある方
■アカウントマネジメント経験のある方
従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
360名 (2025年4月1日現在)

株式会社ギックス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■担当業務(詳細)
・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討
・データの取得/加工方法の検討
・テーブル設計
・データ加工ロジックの実装
・データ処理フローの実装

■業務の魅力/面白さ
・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い
・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる
・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境
・職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い(成長速度も速い)
・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能
・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
・活用テクノロジー/利用サービス(例)
Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など

■活用テクノロジー/利用サービス(例)
Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・クラウドサービスを用いたシステム構築の経験がある
・新しい技術やツールに高い興味・関心があり、積極的に試している
・あれこれ細かく指示されるよりも、自ら考え、自分の裁量で動きたいという「自律行動志向」である

【歓迎条件(WANT)】
(アジャイルな開発手法を用いて)継続的にシステムを改良した経験
kubernetesを用いてシステム構築をした経験
情報工学に関する専門知識のある方

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名 ((2025年6月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 810 万円

従業員数
102名 ((2025年6月時点))

SOMPOホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

■ポジションのミッション
・プロジェクトにおいて、エンジニアとして要件定義〜DevOpsまでのプロダクト開発を行う。
・プロダクトについての技術的知見に基づいたインプットと判断を行い、事業部門やデザイナーと強調してチームビルディングを行う。
・アジャイル開発を遵守し、担当プロジェクトにおけるバックログ管理、ボトルネック解消の調整などを行ってプロジェクトを成功に導く。

【主な業務】
・Webアプリ/ネイティブアプリの実装方法や全体アーキテクチャ検討
・要件定義、設計、コーディング、テスト、DevOps
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞
求める経験 / スキル
決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げスピード感を持って成長させていくことが求められます。

【MUSTスキル】(すべて満たしていること)
①アプリケーション開発の経験が3年以上ある方
②フロントエンドおよびバックエンド開発の経験のある方
 (1)フロントエンド(Web/ネイティブ)
  ・TypeScript, React(Next.js, Remixなど) のご経験
  ・HTML、CSSを用いたUI開発
 (2)バックエンド
  ・TypeScript / Go / Java / Kotlin / Rust などのいずれかのご経験(型言語を用いた開発経験)
③AWS / GCP上でのクラウドネイティブなシステム開発経験がある方


【WANTスキル】
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・開発中のシステム構成や課題を理解している方
・API開発の経験(REST、GraphQL、gRPCなど)
・サーバーレス/コンテナ開発のご経験

【求める人物像】
・ユーザー目線での機能開発
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。

【アプリケーション大学とは?】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。

【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年)
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。

【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系)
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系)
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください

【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。

【入社日】
毎年 4月1日/10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務

【参考情報】
・企業説明動画
 https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・第二新卒社員クロストーク
 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
 https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎)
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
 
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人

<参考:「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

住信SBIネット銀行株式会社

仕事内容
銀行システムの開発と運用およびDXを担当しています。使いやすくて安全なアプリを作り、常に改善を行っています。
また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。
このようにITを活用して、住信SBIネット銀行のサービスをより良くするために日々取り組んでいます。
イノベーションラボグループでは社員による内製開発に力を入れており、エンジニアを募集しております。
住信SBIネット銀行の一員として、価値のある開発を一緒に目指していきませんか?

【主な業務】
●銀行アプリケーションの設計・開発・運用
●生成AIを活用した新機能の開発
●モダンアプリケーション開発(マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など)
●チームと協力してアジャイル開発を推進
●ユーザーインターフェースの設計・実装(React、Vue.jsなど)
●APIの設計・開発・保守(Java、Goなど)
●コードレビューおよび品質(GitLab、GitHubなど)

【入社後の育成プラン、キャリアパス】
個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。
以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。
(1)初期プロジェクトへの配属
初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。
ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。
(2)スキルアップと専門性の向上
定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。
必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。
(3)プロジェクトリーダーシップ
数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。
チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。
(4)キャリアパスの選択
技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。
定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。
(5)継続的な成長と貢献
継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。
高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。

【特徴・魅力】
・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。
・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。
・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。
・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。(リモートワーク相談可)

【業務・プロジェクト事例】
■現在開発中のシステム開発
・業務効率化・DXシステム開発(フロントエンド・バックエンド)
 様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発
・生成AI活用したシステム開発
 事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発

■今後取り組みたいシステム開発
・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発
・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発
・インターネットバンキングの周辺システム開発
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術的なチャレンジに対する意欲が高い方
・自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・主要クラウドプラットフォーム(AWSなど)でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験

【歓迎要件】
・金融業界での業務システムの構築・運用経験
・開発チームでのリード経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・CI・CDなどの自動化技術の知識
・テスト手法や品質管理の経験・理解
・アジャイル開発手法(Scrum、Kanbanなど)の理解と実践経験
・高可用性システムの開発経験
従業員数
664名 (単独、2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
664名 (単独、2025年3月)

株式会社レスター ※プライム上場※

  • 上場企業
仕事内容
AIやカメラを利用したIoTソリューションまたは、デジタルサイネージ関連のソリューション開発をターゲットとした業務

■入社後の業務:
・システムデザイン (企画段階から、要件定義、仕様定義、基本設計)
・ソフトウェア開発 (詳細設計、コーディング、デバッグ、テスト設計及びテスト)

■将来的な業務:
・チームリーダー業務(進捗管理、他部署および顧客との調整・折衝、チームメンバーへのタスク指示など)

■担当業務の魅力
エレクトロニクス総合商社である当社の中で、唯一ソフトウェア開発に特化した当部門では、IoTやクラウド技術を活かし、当社取扱い商材とソフトウェアの融合による製品価値の最大化に取り組んでいます。
企画・構想・提案から設計・実装まで、一気通貫で価値を創り出すスタイルが特長です。

案件の多くは、顧客や事業部との共創型プロジェクトです。プロジェクトの立ち上げから深く関与し、技術だけでなくビジネス視点で意思決定できるポジションが用意されています。

商社ならではの豊富な商材知識や顧客接点に触れながら、ソフトウェアを起点に事業づくりに関わる経験は、エンジニアとしての枠を越えて、事業に貢献する力を育むチャンスに満ちています。

■キャリアステップイメージ
♢入社直後
キャリア採用の方には、実務を通じたOJTを中心に成長いただきますが、
プログラミングやマネジメント、語学の研修制度も用意しており、自己成長のために活用いただけます。

♢数年後に期待する事
実務を通じて着実に経験を積んでいただき、経験を積みながら、徐々に担当領域を広げていき、技術面でのリーダーシップや関係者との調整業務にもチャレンジしていただきます。
その後、プロジェクトの一部を任されるサブリーダーとして、タスク管理や後輩エンジニアのフォローなど、プロジェクト推進に関わる役割を担っていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を目指していただきます。

■働き方
・残業時間:月平均20時間
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。開発効率を考慮し、上長の許可があれば一部テレワークの利用も可能です。
・休日出勤や出張など:休日出勤は原則ありませんが、出張は業務内容によって年に数回発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア設計、OS対応(主にWindows/Linux)、コーディング(主にPython/C/C++/.Net(C#)/Javaスクリプトなど)、テスト設計
・ソフトウェア開発環境(IDE/IoT/Cloud)の知識、知見、構築経験。ソフトウェア開発手法の知識、知見
・社員との円滑なコミュニケーション・スキル

【歓迎】
・システム開発のチームリーダー経験(スケジュール作成、進捗管理)
・顧客、及び、協力会社との円滑なコミニュケーション・スキル
・H/W、および、組み込み機器(カメラやセンサーなど)の知識
・AI(機械学習、アノテーション)、画像処理、3DCGの知識、Unity知見
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
◆TCSインタラクティブ(チーム名)とは
TCS Interactiveは、世界14拠点・4,000名以上のデジタルエキスパートを擁するデジタルエクスペリエンスエージェンシーです。CX戦略立案からUI/UX設計、開発、データ活用、グロースまでをEnd-to-Endで支援し、リサーチ〜体験設計〜開発〜リリース後の改善までを一気通貫で提供します。ユーザー起点の体験設計とアジャイルな仮説検証を強みに、UX→開発→改善をワンストップで実現します。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

◆AI開発(仕様駆動開発)
TCS Interactiveでは、AIをコード生成の補助ではなく、開発全体を変革する仕様駆動(スペックドリブン)開発として活用しています。人が要件・仕様を設計し、AIがコード生成・テスト・レビュー・修正まで担うことで、「人は考える、AIが作る」開発を実現。要件定義から品質検証までAIを一貫して活用し、スピードと品質を両立します。

◆プロジェクト概要
大手小売業(大手家電量販店)向け店舗基盤システム のアプリケーションを、Agile/DevOps手法でモダナイズします 。モダナイズにおいては顧客チームと密に連携し、追加要件の分析から技術検証、アーキテクチャ設計、開発までを推進。スクラムマスターとしてスクラムイベントのファシリテーション 、進捗報告、スクラムチームの課題、リスクとタスク管理。AIツールを活用した自動化・効率化により、品質とスピードを両立し、ビジネス価値の最大化を目指します。

◆ポジション概要
大手小売業向け顧客向けのオンサイト・ビジネスアナリスト及びチームリーダーとして、TCSのオンサイト/オフショアデリバリーモデルの中核を担います。
日本の顧客との要件定義・調整をリードしつつ、オフショア開発・QAチームとの橋渡し役として、要件の正確な伝達と品質確保を行います。
また、従来のBA業務に加え、React(Next.js)を中心としたフロントエンド技術への理解と、Claude Code・GitHub Copilot などの生成AIツールを活用したデリバリー支援が求められます。
スペックドリブン/コードドリブン開発を前提とした、次世代型BAロールです

◆職務内容詳細
基幹システムのモダナイゼーションに対する オンサイトBA及びチームリーダーの窓口として対応
顧客と信頼関係を構築し、顧客要件を正確にオフショアへ伝達
要件定義・分析・ドキュメンテーション(エンタープライズ品質)
スケジュール、リスク、課題管理
ステックホルダーとのコミュニケーション
オンサイト/オフショア連携・調整
スペックドリブン/コードドリブン開発支援
フロントエンド理解(React / Next.js)
生成AI活用経験(Claude Code、GitHub Copilot)
エンドツーエンド(E2E)テスト(業務フロー、バックエンドとの連携、画面間連携、入力チェック、相関チェック)
UAT計画・顧客支援
以下の業務領域に関する理解・整理:
POS、店舗業務、在庫管理、販促、CRM、EC
求める経験 / スキル
【必須スキル】※柔軟にご相談いただけますので目安とお考えくださいませ。
お客様と仕様及び進捗に関して打ち合わせと資料作成ができる
品質管理の基本を理解し仕様に沿ったテスト計画立案、テスト仕様作成、テスト実行ができる。
プロジェクト/チームリーダーとしての業務経験1年以上(スケジュール、リスク、課題、タスク管理)

【歓迎要件】
大規模・クライアント向け案件での開発経験
エンタープライズ向けリテールシステムの経験必須
アジャイル(Scrum)およびオンサイト・オフショア混在体制での実務経験

・店舗システム(POS、店舗業務、在庫管理、販促、CRM、EC等)の知識
・高い分析力・ドキュメンテーション能力
・日本の顧客との直接業務経験
・スクラムイベントの実施(計画、レビュー、振り返りとGrooming)
・お客様と定例会実施して進捗報告
・日本語での:
要件定義
会議ファシリテーション
UAT支援
読み、書き、会話はネイティブレベル
・日英バイリンガル資料作成経験
・以下の理解・実務経験:
React / Next.js
フロントエンドアプリケーション構造
・生成AIを活用した開発への理解・経験
・以下のツール使用経験または支援経験:
Claude Code
GitHub Copilot
・コーディングエージェントを使った仕様駆動開発の理解
・AI生成コードの業務妥当性を判断できる能力
・デリバリー/アジャイル
Agile/Scrumプロジェクト経験
オンサイト/オフショア混在体制での業務経験
複数ベンダー・分散チームとの協業経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
【部門役割】
新規SaaSサービス「KOTOBAL」の事業拡大をミッションにしています。KOTOBALは外国人や障がい者との多様性社会の実現により、生産年齢人口の減少や地域の活力の低下という社会課題の解決を目指す事業です。
急増する訪日・在留外国人や障がい者は労働人口や地域経済の活性化に寄与することが期待される一方、言葉や文化の壁により、オーバーツーリズムや受け入れ側の負担の増加といった問題を引き起こしています。
この課題に対して、「KOTOBAL」は、透明ディスプレイとの連携やAI電話通訳という新たなサービスを通して、ホテルや自治体の語学が苦手なスタッフの不安を解消し、受け入れ側の負担を軽減することを価値にしています。今後はLLMやAIエージェント等の様々なテクノロジーを活用したプロダクト開発で、多様性社会を促進し地域の活性化に貢献するビジョンに向けて、事業拡大を進めています。

【解決したい課題】
私たちのチームは、強固な顧客基盤や開発・品質プロセスを保有している一方、「粗削りでもいいから、現場のすぐ横でサクッと動く試作品を作り、お客様に触ってもらう」という超高速なモノづくり(ゼロイチ開発)の担い手が足りていません。現場の声をダイレクトにプロダクトに反映させ、顧客の真の経営課題を解決できる人財を求めています。

【業務内容】
カスタマーサクセスや企画メンバーと連携し、現場の最前線でお客様の目の前で新しい価値を形にする役割を担います。

・現場での最速プロトタイピング: 現場で直接聞き出した課題に対し、最新のAIツールやノーコードツールを組み合わせて、数日〜1週間で実際に動くプロトタイプを構築・修正します。
・「売れる確証」の検証: プロトタイプを現場で触ってもらい、「これなら本当に現場の負担が減るか」「いくらなら導入したいか」を対話しながら検証し、売上に直結する確証を最速で掴み取ります。
・本番開発への移行: 価値が実証されたプロトタイプをもとに、プロダクトマネージャーと連携して本番システムの要件へと落とし込み、社内外のエンジニアチームへスムーズにバトンを渡します。

【ポジションの魅力】
・安定基盤の中で挑む「ゼロイチ開発」:
既存の安定した事業基盤を持つ環境でありながら、KOTOBALの事業を10→100へと飛躍させるための「新たなゼロイチ(0→1)のプロダクト創出」に大きな裁量を持ってチャレンジできます。

・社会課題の最前線で技術を試せる手触り感:
生産年齢人口の減少や外国人受け入れ側の負担増といった日本社会のリアルな課題に対し、現場の最前線でお客様の反応を直接見ながら、自分のアイデアと技術を存分に試すことができます。

【リモートワーク頻度】
週2日程度

【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタは世界150か国、約200万社との強力な顧客基盤を保有している一方、我々の新規事業組織はコニカミノルタが持つ歴史のある製造業といったカルチャーとは別の独立した事業カルチャー・運営を重視した 組織運営を行っています。
本募集でも、これまでの製造業のアプローチではなく、共感してくれる外部の人や企業と一緒に社会課題の解決を行っていくことを重視しており、そのメッセージを伝播し、コミュニティ形成を一緒に行ってもらえる方を求めています。一緒に世の中に変革を起こし、誰もが住みよい世界を作っていけるよう、あなたのチャレンジをお待ちしております。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
KOTOBAL概要
https://kotobal.konicaminolta.jp/

コニカミノルタのAI,SaaSビジネス
https://icw-ai-saas.konicaminolta.jp/

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・最新ツールを用いたモノづくりの経験: 生成AI(ChatGPTのAPI活用など)やノーコードツールを使い、アイデアを最速で「動く形」にできる方
・現場に寄り添った仮説検証の経験: お客様の課題を直接聞き出し、それを技術的なアイデアに落とし込んで実験・検証した経験(新規事業開発、セールスエンジニアなどの経験を想定)
・ビジネス視点: 技術の目新しさだけでなく、「どうすればお客様が価値を感じ、お金を払ってくれるか」を起点に考えられる方。

【歓迎要件】
・小規模なスタートアップでの開発・プロダクトマネジメント経験や、自身での起業経験。
・ホテルや自治体など、特定の業界における深い現場知識や、それらの業界向けサービスに携わった経験。

【求める人物像】
・現場主義で泥臭く行動できる方: 完璧な仕様書を作るよりも、現場に行ってお客様の反応を見て、その場でサクッと直すフットワークの軽さがある方。
・技術を柔軟に組み合わせられる方: 既存のやり方にこだわらず、今使える技術を、最速で「動く価値」を形にできるハッカー気質の方。
・変化を前向きに楽しめる方: 体制や要件が次々と変わる新規事業ならではのスピード感を、面白がれる起業家精神のある方。
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js /
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【 組織・チームカルチャー】
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。

【このポジションで経験できること】
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1014518

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/544001

【働き方】
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。 クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。

■ ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

■フレックスタイム制度
コアタイム(10:30 ~ 15:30)が設定されています。
月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります。
半日単位での有給休暇が取得可能です。

【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
 -PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築

【歓迎スキル・経験】
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動(社内外を問わず
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<所属組織の役割>
SDVの実現に向けてクラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクティッド技術の拡大を進めています。
“ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の創造することに挑戦でき、かつ個人としても成長し将来的にスペシャリストやマネージャーに進むことが期待できるポジションです。

<職務内容>
クラウドやスマートフォンと繋がり自動車を利用されるお客さまにより便利で安全なサービスを提供できるコネクテッド技術および、自動運転技術の拡大を進めています。
SDVとしての車両とこれを取り巻くシステムの進化の中で行われますが、これを実現するうえで重要な役割を担うコネクティッドカーデバイスの将来戦略策定と部品設計を行います。
また、車外とつながる通信ユニット(TCU:Telematics Control Unit)の開発にも携わり、通信技術を駆使した先進的な車載サービスや自動運転を実現していきます。

■TCUが担う主な機能
・リモートアクチュエーター:お客様のスマートフォンから無線でエアコンの始動やドアロックなどを行います
・盗難車追跡機能:GPSで車両の位置を特定し、盗難対策に活用します。
・運転支援連携:ナビゲーションや交通情報と連携し、運転をサポートします。
・Wi-Fiホットスポット機能:車内をインターネットに接続可能なWi-Fi空間に変換します。
・緊急通報機能:自動車が事故に遭った際に、自動で緊急通報を行い救助活動を支援します
・OTAアップデート:無線でソフトウェアを更新し、機能改善や不具合修正を行います。
・地図データの自動更新:最新のナビゲーション情報をリアルタイムで提供します。
・リモート診断:遠隔から車両の状態を確認し、予防保全や早期対応を実現します。
・車両情報提供サービス:走行履歴、燃費、車両状態などの情報を可視化します。

<具体的な業務内容>
下記のいずれかの担当業務に就いていただく予定です。
-サービス要求とシステム要求に基づくIVC: In Vehicle Connectivityの製品設計
-V2Xや衛星通信に代表される移動体通信の次世代技術先行開発
-モバイルキャリアとの通信仕様開発
-4G/5G,GNSS,FM/AM,衛星ラジオなどのアンテナ開発
-商品性、機能・性能・信頼性評価
-人財・設備・予算などの横断管理業務
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/

<職場環境・働き方>
部300名、各課20名規模のチームで、中途採用者の比率も高い部署です。量産開発、先行開発の両方を担当しており、職場も活発に論議する雰囲気の部署です。社内のコネクテッド関連部署以外、海外拠点、海外サプライヤとのコミュニケーション機会も多い部署です。

<アピールポイント(職務の魅力)>
①自分たちで企画・提案し、価値を創出した新たなコネクティッドデバイスを製品化し、世界中のお客様に提供できることが、この仕事の最大のやりがいです。
クルマと外をつなぐコネクティドカーのコアな部分の製品設計に携わることができ、4G/5Gを始めとした革新し続ける通信技術を車に搭載し、新たな価値を創造する試みに挑戦できます。
車両における各種車載ECUとモバイルネットワークを含むクラウドをシステムとして捉えた設計スキルや、システムを支えるコンポーネントの製品開発を通じた高度な技術知識、
さらにグローバルな環境で必要となる英語でのコミュニケーション能力だけでなく、関係するステークホルダーも多岐に渡るため優れたビジネスミュニケーション能力も身につけることができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカーおよびサービス開発におけるコンポーネント開発エンジニアとしてキャリアを積んだ後は、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。
求める経験 / スキル
■応募要件
・チームでの製品開発経験
・自動車業界経験:あれば尚可
・外国籍の場合は日本語検定N1以上
・英語はTOEIC600点以上、若しくは英語での業務対応の必要性を理解し入社後同等レベルを早期に目指す方

■歓迎要件
・機能ロジック開発、仕様決定
・ハードウェア開発
・ソフトウェア開発
・部品開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・車載部品の性能・信頼性評価の経験
・無線接続もしくはアンテナ開発経験

■求める人物像
・関係者と連携し、自発的にに業務を推進できるコミュニケーションスキルを有する方
・ “コネクテッドを通しお客様に魅力を提供する” ことに関して、世界との競争を意識して、かつ、技術力を磨く意欲にあふれている方
・課題意識を高く持ち常に改善を意識できる方
・顧客視点を意識した開発ができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジションSDVの実現に向けて、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の車載システムを開発しています。

②具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
グローバル市場を対象にした車載カーオーディオの開発者として下記をミッションとして取り組みます。
(1) 社会環境の変化、技術動向を見据えたカーオーディオシステム/部品の次世代技術開発の実行とその戦略の策定
(2) 車の中の「音」を用いたお客様へ新しい価値体験の提供と、車室内HMIと連携した新たなオーディオ機能の提案とその量産化
(3) 複数のオーディオシステム/部品のタイムリーで着実なグローバル車種への適用

・扱う部品は下記
 -車載スピーカー、アンプ等のオーディオ関連部品

③職場環境・働き方従業員の多様性(ダイバーシティ)とインクルージョンを尊重する職場環境です。社内外のグローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った多くのステークホルダーと、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。お客様にとってより良い製品を提供するという共通目標に向かって、上位層含め、気づきを直ちに共有でき、他メンバーとの壁が低く、活発な意見交換ができる非常にオープンな雰囲気です。
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
①職務を通して得られるスキル
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。例えば、北米のQX80に搭載したIndivisual Audioのように、世界初の技術でお客様のカーオーディオの常識を覆すような仕事に携わることができます。また、社内外、及び海外拠点の多岐に渡るメンバーと密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、製品の品質を向上し続けることができる環境があります。

②やりがい
様々な協力会社や海外サプライヤーと協業しながら、コネクテッドカー&サービスを展開する世界中の地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多く技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。オーディオに関わる部品のハードウェアとソフトウェアの開発に関わることが出来ます。「音」を通して世界中のお客様に新しい価値体験や喜びを与えることが出来るポジションです。中途入社社員の経験事例:・電機メーカー、Tier1でTV tuner ハードウェア開発、カメラ制御ユニットやソフトウェア開発経験
求める経験 / スキル
■応募要件
・お客様のニーズを基にした要求仕様作成、または、電子部品のソフトウエア設計、実装などの経験
・日本語及び英語で、自分の伝えたいことを伝え、相手の言うことを理解しようとするコミュニケーション能力
・世の中により貢献できるサービス・製品を届けたいという情熱

■歓迎要件
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信、オーディオ、カメラなどIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・ソフトウェア開発経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・TOEIC:730

■求める人物像
以下の志をもって行動する方
・ グローバルな感覚を持ち、多角的な視点で物事を考えられる方
・ 最後まであきらめず物事をやりきる志を持つ方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【企業情報】
クレカで交通決済を可能にするプラットフォームサービスQ-moveを開発・導入しています。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がります。
三井住友カード社と事業連携をしており、関西の主要な私鉄での利用開始、都内でも実証実験が開始するなど事業急拡大中です。
今後は、関東の鉄道への展開や利用者の更なる増加を目指しています。

【職種】
web/オープンSE

【業務内容】
クレジットカードやスマートフォンをかざすだけで電車やバスなどを利用できる新しい交通決済の自社サービス「Q-move」の機能開発、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどをご担当いただきます。

【業務詳細】
クラウド上で動かすソフトウェア「Q-move」の要件定義、機能仕様定義、ソフトウェア開発

【Q-moveとは?】
世界の主要都市のうち、クレジットカードで公共交通機関の利用が進んでいないのは日本のみになりつつあります。
住民や観光客の利便性向上を目指し、グローバルスタンダードにも対応した交通決済インフラとして、交通事業者向けに提供しているプラットフォームサービスです。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がるソリューションとして評価頂いています。

【開発環境 / 技術スタック】
言語:Java,C++, C#, C, Python,
フレームワーク:SpringBoot,
データベース:PostgreSQL
OS: Linux, Windows, Android
インフラ:AWS
その他:GitLab, Slack, JIRA, Plan.io
特徴:PCI/DSS, PCI/P2PEを取得したセキュアなシステム

【魅力】
グローバルスタンダードに準拠しつつも当社独自の技術(特許保有)で差別化を図ったサービスを展開しており自社サービスの開発と拡販を間近で体感できる環境で、社会への影響力も大きいサービスです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・SE/PGとしてのプログラミングの実務経験(特にオープン系言語)

【歓迎経験】
・Java、Python、C++を使った開発経験
・AWSを使用した開発経験
・チームリーダー経験

【求める人物像】
・自社開発環境で、実装スキルをさらに一段引き上げたい方
・単なるコーダーで終わらず、将来的にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方
・社会インフラを革新する、影響力の大きな仕事に携わりたい方
従業員数
100名 (2026年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名 (2026年3月末)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. PG(プログラマー)
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