JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

35中の135件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制(以下「新資本規制」)への対応業務(保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等)に携わっていただきます。

【キャリアイメージ】
新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務(ERM推進業務等)や経理部などに進んでいただく道もあります。

【配属先】
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が3年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。

【歓迎条件】
・新資本規制に精通している方(外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可)
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービス を提供しています。

<主な業務>
・国内グループ各社横断したIT・デジタル領域およびグループガバナンスに関する監査計画の立案・実行(リスクベースの監査設計含む)
・関連領域のリスクモニタリング、内部統制評価および改善提案の実施
・監査結果の報告書作成および経営陣向け報告資料の作成
・グループのJSOX監査(IT関連領域)実施および連携業務
・定期的な監査レビュー、フォローアップ対応および改善進捗の検証

■魅力・やりがい
近年のガバナンス強化の流れの中で、内部監査は経営へのアドバイザリー機能を発揮する重要部門です。特にIT・デジタルは経営課題と直結した変革の中心的な領域であり、グループ横断でのIT構造改革やサイバーリスク対応の適切性を検証・助言する役割が求められます。監査手法の高度化やリスクベースの監査設計に関わり、グループ横断での監査リーダーの経験を得ることができます。また、グループ全体のIT・リスク状況を俯瞰し、経営戦略と紐づくリスク評価スキルや提言能力を磨くことができる点も大きな魅力です。

■職場紹介
出向先となるホールディングス内部監査部の専門領域監査チームは、、IT・デジタル等領域や、ERM・資産運用・経理等の領域において専門監査を実施しています。グループ横断のガバナンス機能にも対応しています

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクベース監査や経営監査などの内部監査業務の経験(1年以上)
・IT企画・開発、システム設計、またはサイバーセキュリティ関連業務の実務経験
・保険会社または金融機関での業務経験
・リスク管理、内部統制に関する知識と実務的な評価スキル
・高いコミュニケーション力およびデータ・事象を整理する分析力

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格保有者は尚可
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)尚可
・金融・保険業界の専門知見
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービス を提供しています。

<主な業務>
・国内グループ各社横断したIT・デジタル領域およびグループガバナンスに関する監査計画の立案・実行(リスクベースの監査設計含む)
・関連領域のリスクモニタリング、内部統制評価および改善提案の実施
・監査結果の報告書作成および経営陣向け報告資料の作成
・グループのJSOX監査(IT関連領域)実施および連携業務
・定期的な監査レビュー、フォローアップ対応および改善進捗の検証

■魅力・やりがい
近年のガバナンス強化の流れの中で、内部監査は経営へのアドバイザリー機能を発揮する重要部門です。特にIT・デジタルは経営課題と直結した変革の中心的な領域であり、グループ横断でのIT構造改革やサイバーリスク対応の適切性を検証・助言する役割が求められます。監査手法の高度化やリスクベースの監査設計に関わり、グループ横断での監査リーダーの経験を得ることができます。また、グループ全体のIT・リスク状況を俯瞰し、経営戦略と紐づくリスク評価スキルや提言能力を磨くことができる点も大きな魅力です。

■職場紹介
出向先となるホールディングス内部監査部の専門領域監査チームは、、IT・デジタル等領域や、ERM・資産運用・経理等の領域において専門監査を実施しています。グループ横断のガバナンス機能にも対応しています

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクベース監査や経営監査などの内部監査業務の経験(1年以上)
・IT企画・開発、システム設計、またはサイバーセキュリティ関連業務の実務経験
・保険会社または金融機関での業務経験
・リスク管理、内部統制に関する知識と実務的な評価スキル
・高いコミュニケーション力およびデータ・事象を整理する分析力

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格保有者は尚可
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)尚可
・金融・保険業界の専門知見
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<ミッション>
透明性のある財務報告を通じて、ステークスホルダーの信頼を獲得し、持続可能な成長を実現することがミッションの一つであり、以下の3つの柱を中心に活動します。
①信頼性の向上
内部監査を通じて、経理業務の正確性と透明性が確保され、適切な財務報告によるお客さまや投資家、従業員などのステークスホルダーから信頼を得ることを支援します。
②リスク管理の強化
経理プロセスにおける潜在的なリスクを評価することで、適切な内部統制の設計、実施を支援します。リスクを未然に防ぎ、企業の持続可能な成長を支えるための基盤構築を支援します。
③プロセスの最適化
経理業務の効率性を向上させるために、業務プロセスの評価と改善を行います。またIFRSへの適応をスムーズに進めるための支援を行います。

<主な業務>
・IFRSに基づく経理業務の監査計画の策定、実施
・経理部門の業務プロセスの評価と改善提案
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告資料作成
・内部統制の評価と改善支援
・定期的な監査レビューとフォローアップ 等

■魅力・やりがい
・内部監査は企業の健全性や成長に影響を与える重要な役割であり、改善に向けた提言が会社全体に貢献する実感を得ることもできます。
・IFRSに関する知識や監査スキルを深めることで、専門家としてのキャリアを高める機会にもなります。
・様々な部門との連携を通じて、チームワークやコミュニケーション能力を高めることもできます。

■職場紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへ出向となります。
監査部グループ・グローバル監査チームは、全体で30人を超えるチームであり、経理や財務などのコーポレート領域、IT・デジタル領域や海外事業領域など、様々な領域の専門性をもとにした内部監査を実施しています。

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理知識のある人財(監査やIFRSの知識があれば尚可)
・内部監査または関連業務の経験(3年以上)
・コミュニケーション能力および分析力に優れた方
・公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方は尚可

【歓迎条件】
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・持株会社と三井住友海上の本社部門および関連事業会社の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・内部統制監査(IFRS対応を含む)、自己査定監査業務の実施
・MS&ADグループ各社と連携した一体的な検証の実施

■魅力・やりがい
・当社のあらゆる業務が検証対象となるため、機微な重要情報を含む様々な情報に接する機会があること、様々な部署や役職員との対話機会があります。また、内部監査部として客観的かつ俯瞰的に当社業務をみることにより、高い視座から情報を分析・評価する力が身に付きます。また、MS&ADグルーフ各社との連携を通じ、当社業務のみならず、さらに広い経験・知見を得ることも可能です。このような経験を通じ、監査人としての専門性にのみならず、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・現在、25名のメンバーが在籍しています。システム部門、リスク管理・運用部門など、専門性の高い領域を中心に担当するメンバーもいますが、基本的に当社のあらゆる所管領域を担当しています。本社の全領域を担当していることから、メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用、システムなど様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向(三井住友海上・内部監査部も兼務)し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画・人事・経理・システム等の本社部門における業務経験
・当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社における監査部門での業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険会社の営業拠点(以下「営業部支店」)に関する監査業務
<主要業務>
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮

■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・海外勤務経験があれば尚可
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
海外事業に係る内部監査、グループ・グローバル内部監査態勢の推進など
<ミッション>
・グローバル内部監査態勢高度化に向けた立案、推進
・海外拠点内部監査部門の高度化支援
・本社海外事業関連部との連携などによるグループガバナンスへの貢献
・海外事業に係る内部監査結果の経営報告 など

<主要業務>
・三井住友海上およびMS&ADグループ全体の海外事業に係る内部監査の実施(内部監査の対象:グループ海外拠点、本社関連部門)
・グローバル内部監査態勢の高度化に向けた取組方針の検討や施策の推進
・海外拠点内部監査部門との協働による、グループ・グローバルでの内部監査部門間の連携推進

■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
メガバンクで海外ITシステム開発担当の経験を持つ方が3年前に当チームに加入され、早速専門性を活かして活躍されています。また海外拠点の内部監査メンバーが当チームの兼務となり本社施策を現地で推進するなどの協働にも取り組んでいます。健全な成長を目指すグループ海外事業において内部監査の機能発揮が求められており、やりがいも感じられるものと思います。

■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向(三井住友海上・内部監査部も兼務)し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・TOEIC:720点以上
および下記のいずれかの経験を満たす方
・事業会社もしくは金融機関の内部監査部門における業務経験
・監査法人での業務経験
・コンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認情報システム監査人(CISA)、公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応

■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査室は監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・企画・審査室には、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社での監査業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・持株会社と三井住友海上の本社部門および関連事業会社の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・内部統制監査(IFRS対応を含む)、自己査定監査業務の実施
・MS&ADグループ各社と連携した一体的な検証の実施

■魅力・やりがい
・当社のあらゆる業務が検証対象となるため、機微な重要情報を含む様々な情報に接する機会があること、様々な部署や役職員との対話機会があります。また、内部監査部として客観的かつ俯瞰的に当社業務をみることにより、高い視座から情報を分析・評価する力が身に付きます。また、MS&ADグルーフ各社との連携を通じ、当社業務のみならず、さらに広い経験・知見を得ることも可能です。このような経験を通じ、監査人としての専門性にのみならず、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・現在、25名のメンバーが在籍しています。システム部門、リスク管理・運用部門など、専門性の高い領域を中心に担当するメンバーもいますが、基本的に当社のあらゆる所管領域を担当しています。本社の全領域を担当していることから、メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用、システムなど様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向(三井住友海上・内部監査部も兼務)し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画・人事・経理・システム等の本社部門における業務経験
・当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社における監査部門での業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険会社の保険金支払いを担う拠点(以下「損害サポート部」)に関する監査業務
<主要業務>
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある損害保険サポート部の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮

■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、テーマ監査など、内部監査部他チームとの協働によって、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
・海外事業における内部管理(含むコンプライアンス)態勢の強化(具体的には以下の業務を含む)
・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)
 の体制を整備、モニタリングする業務

<職場の紹介>
当部は、海外部門の事業管理態勢および海外拠点の経営管理態勢をモニタリング・検証、海外拠点のコンプライアンス態勢整備・強化を推進する役割を担っています。
求める経験 / スキル
<必要とされる知識>
内部管理(含むコンプライアンス)、海外事業管理

<必要とされる経験>
・国内で海外事業管理(コンプライアンスを含む)に携わった経験
・【尚可】海外に駐在した経験

<必要とされるスキル>
英語(現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル)
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険会社の営業拠点(以下「営業部支店」)に関する監査業務
<主要業務>
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮

■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・海外勤務経験があれば尚可
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要/ミッション
・海外事業における内部管理(含むコンプライアンス)態勢の強化(具体的には以下の業務を含む)
・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の体制を整備、モニタリングする業務

■業務詳細
・コンプライアンス態勢整備へ向けた企画・立案
(海外コンプラ関連の規程整備、コンプライアンス・プログラムの策定)
・コンプライアンス事項に関する支援・指導

■魅力・やりがい
・海外のビジネス動向や市場の変化についての知識を深め、国際的な視野を持ったビジネスパーソンとしての成長が期待できます。
・海外拠点や国内の海外事業所管部との連携をすることで、調整力やコミュニケーション能力を高めることができます。
・海外事業の全体像を把握し、経営の視点を持って業務を遂行する必要があります。これにより、ビジネス戦略を理解し、より広い視野で物事を考える力を身につけることができます。
求める経験 / スキル
<必要とされる知識>
内部管理(含むコンプライアンス)、海外事業管理

<必要とされる経験>
・国内で海外事業管理(コンプライアンスを含む)に携わった経験
・【尚可】海外に駐在した経験

<必要とされるスキル>
英語(現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル)
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応

■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査室は監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・企画・審査室には、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社での監査業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・持株会社と三井住友海上の本社部門および関連事業会社の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・内部統制監査(IFRS対応を含む)、自己査定監査業務の実施
・MS&ADグループ各社と連携した一体的な検証の実施

■魅力・やりがい
・当社のあらゆる業務が検証対象となるため、機微な重要情報を含む様々な情報に接する機会があること、様々な部署や役職員との対話機会があります。また、内部監査部として客観的かつ俯瞰的に当社業務をみることにより、高い視座から情報を分析・評価する力が身に付きます。また、MS&ADグルーフ各社との連携を通じ、当社業務のみならず、さらに広い経験・知見を得ることも可能です。このような経験を通じ、監査人としての専門性にのみならず、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・現在、25名のメンバーが在籍しています。システム部門、リスク管理・運用部門など、専門性の高い領域を中心に担当するメンバーもいますが、基本的に当社のあらゆる所管領域を担当しています。本社の全領域を担当していることから、メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用、システムなど様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向(三井住友海上・内部監査部も兼務)し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画・人事・経理・システム等の本社部門における業務経験
・当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社における監査部門での業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)

日系大手損害保険企業

仕事内容
IT・システム監査業務
求める経験 / スキル
IT・システム監査経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

日系大手損害保険企業

仕事内容
内部監査業務
求める経験 / スキル
内部監査業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
東京海上日動において従来の保険商品に留まらないソリューションを開発するにあたり、当該ソリューションの適切性を審査するソリューション審査の実務を担っていただくとともに、ソリューション審査をはじめとした東京海上日動における内部統制態勢の整備・運営・高度化を行っていただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制業務について強い関心があり、熱意をもって取り組むことができる。
・組織内外の関係者とのやり取りにあたり、臆することなく自分の考えを主張し、冷静に相手の話を傾聴し、お互いにリスペクトしあえるような人間関係を構築できる。
・ワード、エクセル、パワポなどのソフトウェアを使いこなし、必要な場合は効果的な図表を用いて、説得力のある資料作成や説明を行うことが出来る。

【尚可】
・内部統制、リスク管理、コンプライアンス、内部監査のいずれかでの業務経験がある。
・内部統制、リスク管理、コンプライアンス、内部監査の業務経験はないが、自己開発などを通じて、相応の専門性を身に付けている。
・組織内外で意見対立が生じた際に、自らがリードして関係者の意見調整を行って、合意に導いた経験がある。
・組織や業務に関する課題を能動的に発掘し、自らがリードして課題解決を図った経験がある。
従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
16,304名 (2025年4月時点)

大手損害保険会社

仕事内容
■具体的な仕事内容
AIを始めとした新技術の活用やデータの利活用を進めていますが、そのためには法務面でのドライバーが不可欠です。
本ポジションは法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。(以下IT法務)

<IT法務業務>
IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。
IT法務業務は大きく①企画業務、②個別案件対応業務から成り立っています。

具体的には、

①は、国内外の新法・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針 、ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社内研修、社外活動(WG参加等)、 リーガルオペレーション等

②は、各種IT関係の契約書作成・修正及び相手方との交渉、IT関係の法務相談、新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援等になります。
求める経験 / スキル
■必要とする業務経験、知識
<必須>
・IT関連の企業法務および契約書の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
◎ITとリーガルの両側面から業務にあたりますので、IT技術等に関する一定の学習と理解が必要です。この点は、IT関連の業務経験がない場合でも、研修等によりサポートしていきますので、ご安心ください。
◎今後、会社全体としてどう効率的に事業を進めていくか、またそれによりどう各人がより各業務に集中できる環境を作っていくか、その仕組み作りをリーガル面からサポートしていただきます。そのため、長期に渡り勤務する意志のある方を望みます。

■参考資格(歓迎)
・日本法弁護士資格者
・一定規模以上の大手企業等での法務実務担当としての就労経験(社内調整の役割も多いため)
・英語(主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査)
勤務地

東京都

想定年収

858 万円 ~ 1,461 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
東京海上グループのパーパスである「安心と安全の提供を通じて、お客様や地域社会の“いざ”をしっかりと守る」「世のため人のため、役に立つ」を実現していくために、AIを始めとした新技術の活用やデータの利活用を進めていますが、そのためには法務面でのドライバーが不可欠です。
本ポジションは法務面から東京海上グループ全体のIT推進を担当いただきます。(以下IT法務)
<IT法務業務>
IT法務業務は大きく①企画業務、②個別案件対応業務から成り立っています。
①は法改正や新技術等の動向を踏まえた方針の策定等、②は各種IT関係の契約等のビジネス法務となります。
より迅速性が求められ新しい取り組みに対する方針策定が必要になるので、①企画業務の重要性が高まっています。
<具体的には>
①企画業務
・国内外の新法、法改正、ITが関係する新技術等に関する調査・関係する団体等の連携
・デジタル戦略対応
・システム子会社管理支援
・ベンダ管理方針
・グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援
・社内研修
・ロビイング活動(個人情報保護法改正、消費者契約法改正)、社外活動(経産省・総務省のWG参加等)
・リーガルオペレーション(法務業務フローの整備・見直し)
②個別案件対応業務
・各種契約対応(国内取引契約、海外取引契約、利用規約等)
・新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援
・外部法律事務所との連携
・関連部署からの法務相談対応
求める経験 / スキル
■必要とする業務経験、知識
<必須>
・事業会社における企業法務経験5-7年程度 ※法律事務所勤務で企業や各省庁への出向経験も含めます。
・社内外、関係団体、国内外の先進テクノロジー企業、プラットフォーマーなど、異なる存在意義を持つ企業とやり取りしますので、多様な価値観を理解できることが必要です。
◎ITとリーガルの両側面から業務にあたりますので、IT技術等に関する一定の学習と理解が必要です。この点は、IT関連の業務経験がない場合でも、研修等によりサポートしていきますので、ご安心ください。
◎今後、会社全体としてどう効率的に事業を進めていくか、またそれによりどう各人がより各業務に集中できる環境を作っていくか、その仕組み作りをリーガル面からサポートしていただきます。そのため、長期に渡り勤務する意志のある方を望みます。
■参考資格(歓迎)
・IT関連の企業法務および英文契約書の実務経験をお持ちの方(前述のとおり、必須ではありません)
・日本法弁護士資格者歓迎
・英語(主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

大手損害保険

仕事内容
内部監査業務
求める経験 / スキル
内部監査業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

大手損害保険会社

仕事内容
内部監査業務
求める経験 / スキル
内部監査経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
※職員(総合系)でのご入社となります。

オペレーショナルリスク管理および全社的なリスクアセスメント業務など定性的なリスク管理業務を担っていただきます。
・オペレーショナルリスクに係るルール策定・管理等(コンプライアンス
リスク・コンダクトリスク・地政学リスク・事務リスクなどのリスクカテゴリー毎の定性的なリスクの統括管理業務)
・全社的なリスクアセスメントや戦略・施策に係るリスクアセスメントの
企画・実施
・重大リスクおよびエマージングリスクの選定・管理に係る業務
(エマージングリスクに関する情報収集・活用を含む)
・第1線・1.5線におけるリスク管理のサポート・牽制
・委員会事務局業務、定性的なリスク管理における専門人材の育成
求める経験 / スキル
オペレーショナルリスク管理・定性的なリスク管理に関して、以下のスキル・経験を有し専門性を持って取り組んでいただける方
・リスク管理(特にリスクの特定・評価)に関する専門知識
・オペレーショナルリスク管理に関する専門知識
・損害保険事業(具体的なオペレーションを含む)および関連法制度に関する知識
・プレゼンテーション能力、社内外折衝スキル(当局・業界を含む)
・リスク管理部門、コンプライアンス部門、品質管理部門、内部監査部門等における全社的なリスクの特定や定性的なリスク評価・管理等に関する5年以上の実務経験
・3年以上の組織マネジメント経験(またはその補佐の経験)
・営業部門・保険金サービス部門など現場第1線での実務経験があることが望ましい
・公認内部監査人(CIA)または公認リスク管理監査人(CRMA)の資格を保有していることが望ましい
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,660 万円

大手損害保険企業

仕事内容
・経営戦略の遂行状況に対する高度な経営監査などの監査チームリーダーを担う。
・会社戦略を的確に反映したリスクアセスメントと年間監査計画策定へのイニシアティブ発揮
・当社の監査全般の高度化に向けて、中核的な役割を担う。
求める経験 / スキル
・監査の実務経験が5年以上(監査実務経験が10年以上あり、得意な監査領域があることが望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

1,270 万円 ~ 1,670 万円

大手損害保険会社

仕事内容
当社および当社のグループ会社に対するシステム監査に従事し、システム監査実務の中核としてチームを担う人材。
求める経験 / スキル
システム部門における実務経験が10年程度あることが前提。
その上で、システム監査業務に携わった経験があるか、または今後システム監査担当としてステップアップをしたいと考えている人材。
公認情報システム監査人資格(CISA)資格公認内部監査人資格(CIA)を保有していることが好ましい。
経営戦略の遂行状況に対する高度な経営監査などの監査チームリーダーを担うに相応しい監査経験があれば尚良い。
勤務地

東京都

想定年収

1,330 万円 ~ 1,670 万円

国内大手損害保険会社

仕事内容
・経営戦略の遂行状況に対する高度な経営監査などの監査チームリーダーを担う。
・会社戦略を的確に反映したリスクアセスメントと年間監査計画策定へのイニシアティブ発揮
・当社の監査全般の高度化に向けて、中核的な役割を担う。
求める経験 / スキル
【業務経験】
・監査の実務経験が5年以上(監査実務経験が10年以上あり、得意な監査領域があることが望ましい)
・公認内部監査人資格(CIA)保有
・高度な事象を分かりやすく説明できる力とコミュニケーション能力を備えた方
・監査法人や監査のコンサルティング経験があることが望ましい。
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,700 万円

AIG損害保険株式会社

仕事内容
■Get to know the business

The Internal Audit Group protects AIG through assurance work and partners with stakeholders to provide objective advice and insights. The group assists the Corporation in accomplishing its objectives by bringing a systematic and disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of AIG’s control environment, including risk management, operational, financial and governance processes. In addition, we proactively engage with stakeholders by monitoring progress of transformation/change initiatives and provide valuable advice and insight that contributes to moving these initiatives forward.


■About the role

We are looking for a candidate that will be part of our General Insurance International Audit team based in Tokyo. You will have an exciting opportunity to learn about AIG’s products and services and enhance your knowledge and skillsets as you participate in audits across multiple business functions including General Insurance and Corporate Functions such as Enterprise Risk Management, Finance, Human Resources, and Legal and Compliance.

                                                                                  
You will collaborate with functional stakeholders and other assurance teams to:

・Assist in planning and executing audit engagements, ensuring that inherent risks in the stakeholder’s business area are identified and management has implemented to mitigate their risks.

・Monitor transformation initiatives and perform change reviews as needed.

・Continuously monitor the risks and developments of the business and the industry, including audit issues tracking and verification and providing input into audit planning decisions.

・Contribute to the overall effectiveness and value of IAG by recommending and developing innovative approaches and solutions (e.g. use of data analytics, automation, generative AI and execution practices that develop agility).

What we’re looking for:

 

We’re seeking an Internal Audit Manager who brings strong audit expertise and the drive to make an impact. You will play a key role in strengthening our risk and control environment, working closely with stakeholders across the organization to ensure effective governance and continuous improvement. You have proven experience in internal audit, ideally within the insurance or broader financial services industry, and understand the complexities of risk management and regulatory expectations.

 

We value people who are curious, analytical, and forward-thinking. Those who look beyond the surface to understand root causes and identify opportunities for improvement. You approach challenges with a critical but solutions-oriented mindset and take ownership of your work from planning through delivery. Collaboration is central to how we operate. You build strong relationships within the Internal Audit team as well as our stakeholders. You are comfortable articulating insights that drive meaningful change. Above all, you have a learn-it-all mindset. strengthens the organization.

 
■Specific Responsibilities Include:

・Full audit lifecycle - plan, test controls, communicate audit results, and perform issue verification.

・Assist IAG senior management in the development and execution of a risk-based audit plan.

・Assist in managing relationships with key business stakeholders.

・Clearly and concisely communicate audit results or other key messages to a variety of stakeholders, including senior business and audit management.

・Keep abreast of emerging industry or regulatory topics/ issues that may impact audit coverage.

・Assist in continuously updating the business risk and control environment assessments, including key risks and controls, through periodic client meetings, ad-hoc walkthroughs, and data analytics.
求める経験 / スキル
Skills and Qualifications:

・5+ years of relevant audit experience (General Insurance experience ideal).
・A certified professional designation (e.g., CIA, CPA) is expected or must be obtained within the first 12 months of hire date.
・Ability to thrive within a team-oriented environment while focusing on what matters most.
・Function independently and multi-task in a dynamic, changing environment.
・Strong communication (oral and written), presentation, and project management skills.
・Japanese / English bi-lingual skills are preferred (native in one, upper intermediate/business level in other).
・ Advanced Excel, PowerBI and Quenya for AI data analytics is a plus.
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)

AIG損害保険株式会社

仕事内容
【職務目的】
テクノロジーリスク&コントロールマネージャーは、テクノロジーリスク&コントロール(TRC)チームの重要なメンバーです。日本のTRCチームは、内部および外部監査、規制当局による審査、IT規制評価、IT内部統制、ITセキュリティのガバナンス、システム開発、システム運用、管理報告などを含むリスク管理を担当しています。

主な職務内容は、IT規制遵守のためのガバナンス管理、内部監査レビュー・課題・アクションプランのモニタリング、主要リスク指標(KRI)の強化と報告、会社のITポリシーの適用と実施など多岐にわたります。本ポジションは、他のTRCメンバーやIT、リスク、内部監査部門のマネジメントと密接に連携して業務を遂行します。

【職務内容】
テクノロジーリスク&コントロールマネージャーは、以下を含む多数の重要なイニシアチブを担当します。

・トランスフォーメーションプログラムに関連するリスク管理
・日本のトランスフォーメーションプログラムの進捗を監視し、リスクを早期に特定し、日本CIOと連携して対応
・ 透明性確保のため遅延を報告
・CIOと協力し、IT支出やIT変更等に関する適切なガバナンス体制の確認
・IT規制遵守の管理
・新規または更新された規制が特定された際、規制評価を実施し、遵守状況とギャップを特定
・ギャップ解消のためのアクションプランを策定し、主要関係者と協力してオーナーシップを特定
・シニアリーダーシップおよびアクションプランオーナの承認を取得
・アクションプランの進捗を監視し、重大な課題や対応策を把握し、必要に応じてエスカレーション
・リスク部門と連携し、規制に起因する新たなリスクを把握
・テクノロジーおよびサイバー関連の規制当局からの照会・情報要求への対応(調整、データ収集、進捗報告)
・IT監査における課題の管理
・内部監査およびIT部門と連携し、全ての課題を特定
・アクションプランの策定を支援・推進し、根本原因への対応を確認
・アクションプランの進捗を監視し、重大な課題や対応策を把握し、必要に応じてエスカレーションを実施
・主要リスク指標(KRI)の管理
・毎月、ITリスクに関する主要なデータをトラッキング・抽出し、KRIレポートを作成
・ITリスク委員会等でKRIを報告
・課題発生時はITチームと連携し、根本原因の調査・解決
・ITポリシーおよびスタンダードの適用・実施
・ITポリシー・スタンダードのオーナーにフィードバックを提供し、既存ポリシーの見直し・刷新を推進
・ギャップを特定し、戦略的な改善を推進
・ITポリシー・スタンダードの更新・公開後、必要に応じてトレーニングを実施
日本国内でのポリシー・スタンダードの適用を実施
求める経験 / スキル
【経験】
・金融業界におけるテクノロジーリスク、コントロール、ガバナンス、IT監査またはSOX分野で10年以上の経験
・SOXフレームワークの高度な知識があれば尚可
・業務アプリケーションの開発ライフサイクル全体にわたるリスク分析経験
・保険会社で求められる内部・外部統制(日本の個人情報保護法を含む)に関する知識
・複数のプロセス、アクションプラン、主要関係者を同時に管理する能力
・テクノロジー部門全体の主要関係者に課題認識を促す経験
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■Job Purpose

This is an exciting opportunity to work in a global top-tier company’s largest global subsidiary as a leader/change agent to drive changes and innovation of the Compliance division as well as the enterprise.  The Compliance team is on a journey to shift to a true global function under new leadership.  We seek to hire compliance manager(s)/staff(s) at the Head Office (Tokyo).  Based on an assessment of the final candidate, the most suitable role we believe would be offered among a couple of designed positions.

The AIG Japan Compliance function oversees compliance risks across the enterprise through policy and procedure development and implementation, risk assessment, testing and monitoring, training, advisory activities and investigations. The Compliance function is accelerating its digital transformation, and now seeks a Japan Compliance Transformation Manager to transform key Compliance processes through the effective and innovative use of technology.

■Job Responsibilities

• Engage with Japan Compliance Officers to understand and document their top problem areas and opportunities. Make recommendations to Compliance leadership on potential areas for process rationalization, redesign and automation. Priority areas for support include Compliance Risk Assessment, Compliance Testing and Compliance Monitoring.

• Design solutions to Compliance challenges that are effective and efficient within the constraints of AIG Japan’s technology environment.

• Define requirements with and for local Compliance automation champions (citizen developers), and other regional/global development resources to build and maintain these solutions.

• Collaborate with data providers across the organization to maintain and expand the data sources that are available to Compliance.

•  Independently develop practical solutions using industry-leading technologies.

•  Perform Quality Assurance reviews of solutions before deployment.

•  Manage and prioritize a pipeline of analytics and automation opportunities, providing regular updates to Compliance leadership around status/progress.

•  Train and mentor Japan Compliance colleagues to improve their data and technology literacy, including in innovative uses of Artificial Intelligence.


■Key Relationships

・Internal Interactions(Within the Organization)

Head office administration departments, Compliance Division, Global Compliance Function

・External Interactions(Outside the Organization)

FSA, Consulting firms
求める経験 / スキル
【Specific Qualifications】

・Hands-on experience in deploying solutions using analytics and automation tools

・Background in Compliance, Audit, Consulting, or other control-related functions is a plus. 

・Experience in financial/insurance industry is even better.  


【Total Experience】

・5+ years of relevant experience in digital transformation, including key areas such as business analysis, solution design and process re-engineering, particularly for corporate functions such as Compliance, Audit, Risk, Finance or Operations.

・5+ years of relevant hands-on experience in deploying solutions using analytics and automation tools (e.g. SQL, KNIME, PowerBI, Power Automate, etc.). Familiarity with using AI in business processes is highly desirable.

・Good understanding of risk and control concepts, preferably in the context of Compliance, Audit or Risk functions within the Insurance or Financial Services industry.

・A strong drive for continuous self-improvement and to help improve both business processes and colleagues’ capabilities to the best they can be through continuous learning and training others on new technologies and techniques.

・Comfortable operating as a senior individual contributor while influencing and empowering others.

・Strong interpersonal skills to establish effective working relationships with both technical and non-technical stakeholders at varying seniority levels.

・Fluent Japanese verbal and written communication skills, including presentation and coaching skills.

・Business-level English communication skills, including experience collaborating with international colleagues.

・Effective time management skills; ability to prioritize competing initiatives while meeting deadlines.

*Depending on skills and experience, job grades are expected to be between G20 and G22.
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■Job Purpose

This is an exciting opportunity to work in a global top-tier company’s largest global subsidiary as a leader/change agent to drive changes and innovation of the Compliance division as well as the enterprise.  The Compliance team is on a journey to shift to a true global function under new leadership.  We seek to hire compliance manager(s)/staff(s) at the Head Office (Tokyo).  Based on an assessment of the final candidate, the most suitable role we believe would be offered among a couple of designed positions.

The successful candidate will oversee local and global compliance implementation, risk assessment, and regulatory reporting and proactively coordinate with the Center of Excellence at the Global Compliance team in NY.


■Job Responsibilities

• Implement and maintain local internal policies and procedures aligned with amendments and updates to applicable global policies, laws and regulations.

• Design, develop and execute annual compliance programs based on Compliance Risk Assessment.

• Prepare and manage compliance reporting and dashboards to local management and global compliance function.

• Provide advisory services to employees and local management on compliance issues.

• Partner with sales, operations, claims and other functional leaders to strengthen compliance across processes.

• Design and implement internal training on compliance matters.

• Execute liaison and coordination with relevant regulatory authorities regarding compliance matters and inquiries.

• Prepare various filings and reports for regulatory authorities and industry associations.

• Handling incidents involving employees.

• Explore data, digital and technology as well as agile ways of working to tackle new areas of emerging Compliance risks of the company and share the knowledge and expertise to the Compliance team to work as One Team.

■Key Relationships

・Internal Interactions(Within the Organization)

Head office administration departments, Compliance Division, Global Compliance Function

・External Interactions(Outside the Organization)

FSA, Law firms, Consulting firms
求める経験 / スキル
【Specific Qualifications】

・Legal writing and interpretation skills

・Attorney, JD, MBA and/or any equivalent qualification may be preferred

・Background in Audit, Consulting, or other control-related functions is a plus.  Experience in financial/insurance industry is even better.  


【Total Experience】

・More than 5 years of experience in Compliance, Legal, Audit, Risk Management or any relevant field

・MS Office Suite skills

・Native level Japanese; business level English


*Depending on skills and experience, job grades are expected to be between G20 and G22.
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。

【当該ポジションのミッション】
グループ会社を横断する監査(特に人事および法務領域の監査)をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。

【主な業務内容】
主な業務内容として、以下のとおり:
・ホリゾンタルの人事および法務領域監査(テーマ監査、グループ横断的・水平監査)の企画と推進
・グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
・ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
・ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ(ビュー)を整理・可視化して提供
・取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
・国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・人事および法務領域に関する監査実務経験必須(監査法人・金融機関勤務経験者優遇)
・人事および法務領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
■配属部門のミッション・業務概要
グループの戦略的リスク経営(ERM)の枠組みの高度化・実践を通じて、SOMPOのパーパス実現と企業価値向上に貢献する。
・リスクを網羅的に特定・評価・管理し、想定外の損失を回避する。
・リスク管理にかかる各種規制・ガイドラインへの対応と態勢の整備。
・グループ全体へのリスク文化の醸成・浸透。
※特にサイバー/AIリスクを含むテクノロジー関連のリスクを中心に上記の業務を担う。

■当該ポジションのミッション
リスク部門内でテクノロジーリスクを専門的に扱う部署に所属し、サイバーセキュリティやAIシステムに関するリスク管理専門人材として、
①グループのサイバーセキュリティ態勢に対する監視・牽制等のガバナンスの強化
②AIリスクガバナンスの態勢強化と運用の実効性向上を中心的に担うポジション。この他にも、サードパーティにおけるサイバーリスクの統制や部内のシステム/IT/AI/デジタル関連業務およびERM業務を幅広く遂行する。
採用者には、自身のIT・情報セキュリティやAIシステムに関する知識を基に関連する業務から始め、将来的には幅広く保険会社のERMの知識・経験を積むことでキャリアアップを目指していただきたい。
なお、当該ポジションはSOMPO Holdings(SHD)と損保ジャパン(SJI)を兼務し、グループ全体およびSJI個社に関して上記のミッションを担う(グループ親会社の立場からの傘下グループ会社への助言・指導に加え、SJI個社の立場から第1線部門への具体的な監視・牽制業務を担う)。

■主な業務内容
リスク統括部テクノロジーリスク統括室長の指示監督の下、以下の業務を遂行し、必要な管理態勢を整備する。
<サイバーセキュリティ>
・グループ内のサイバーセキュリティ態勢を独立した立場から監視・牽制する業務
・グループサイバーセキュリティのリスク対応に関する業務(低減/回避/転嫁/受容)
・サイバーセキュリティにかかるリスクシナリオ作成、リスク分析・評価等のリスク管理業務の運用

<AIリスクガバナンス>
・AIシステム/ツールに関するリスク評価の実施/モニタリングおよびAIリスクガバナンス態勢の定期見直し
・AIを含むテクノロジー全般のリスク対応に関する業務(デジタル関連投資に係る技術評価および審査の助言・サポートを含む)
・AI/デジタル/テクノロジーにかかるリスクシナリオ作成、リスク分析・評価等のリスク管理業務の運用

<その他>
・上記に係る情報収集/調査やリスク管理担当役員(CRO)/取締役会等への報告
・その他リスク統括部が所管するテクノロジーリスクを中心としたERM業務全般
・リスク統括部内のシステム、ソフトウェア、OA関連業務全般、およびIT・デジタル技術・AI利活用の推進/サポート(業務品質向上/効率化)
求める経験 / スキル
以下の①または②に関する経験・知見を有する人材(経験が片方であっても他方に対する業務意欲があれば可、両方が望ましい)また、リスクマネジメント、内部統制、監査等の知識・経験を有する人材が望ましいが年齢次第ではこれらの経験は無くても可。

①サイバーセキュリティ
・情報セキュリティに関する実務経験(リスク管理、監査、認証、インシデント対応、セキュリティ対策(脆弱性診断等)のいずれか、特にリスク管理経験を重視)
・サイバーセキュリティ管理に係る企画・推進・管理業務の経験や知識・専門性(脅威動向や法令規制動向の把握、自組織内部の手続きの適切さの判断に資する知見等)
・セキュリティもしくはリスク管理に関するライセンス(例:CRISC、CISM、CISA)に対する取得意欲のある方
②AIリスクガバナンス
・AIシステムの開発/運用/精度検証等に関する実務経験(AIモデルのテストに関する一定の技術知見を含む)
・AIリスクガバナンスの企画・導入・運用の経験や知識・専門性(AI規制/ガイドライン/AIマネジメントシステム等の動向に関する知見を含む)
③その他
・チームワークを重視し、関係部署と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力、問題解決能力
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
【配属部門】
内部監査部

【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。

【当該ポジションのミッション】
グループベースの内部監査態勢の整備および向上を図り、テクノロジーを効率的に活用しながら、グループ総覧機能を発揮するための業務を担い、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。

【主な業務内容】
①グループ会社に対する継続的なモニタリングおよびグループ各社内部監査部門との連携により、グループ総覧・統括機能を発揮する
・国内外グループ各社内部監査部門との連携によるグループ内部監査実施状況のタイムリーな把握
・内部監査計画策定を含む各種経営報告書の作成・サポート
②監査マネジメントシステム等のテクノロジーの有効活用に向けた取り組みを推進・支援する
・テクノロジーツールを活用したグループベースでの内部監査業務進捗状況に関する報告書の作成・サポート
・テクノロジーツールの活用に向けたシステム管理者業務のサポート
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力(英語でのビジネス実務経験必須)
・監査法人・金融機関での監査勤務経験者優遇
・経営報告に関連する実務経験
・海外事業に関連する実務経験優遇
・デジタル領域における実務経験優遇
・企画立案力、周囲の巻き込み力、コミュニケーション力、達成力
・タスクマネジメントスキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。

【当該ポジションのミッション】
グループ会社を横断する監査(特に人事および法務領域の監査)をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。

【主な業務内容】
主な業務内容として、以下のとおり:
・ホリゾンタルの人事および法務領域監査(テーマ監査、グループ横断的・水平監査)の企画と推進
・グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
・ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
・ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ(ビュー)を整理・可視化して提供
・取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
・国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・人事および法務領域に関する監査実務経験必須(監査法人・金融機関勤務経験者優遇)
・人事および法務領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
当社ではグループ全体を俯瞰し、グループ内のどこかで問題が起きた時の対応力、グループ横断での取り組みを強化することが急務になっており、そのうえでグループ各社の事業ポートフォリオを含む事業戦略を策定する機能を強化する方針です。

【職務内容(例)】

■パーパス、事業戦略、強みや競合等を理解した上で、グループ各社の価値最大化に向けた戦略の立案 
■事業の要不要を判断・特定し、同社役員を含む関係者との合意形成を図る。
■事業の追加・削減に留まらない機能再編の提案。
■グループ各社のシナジー創出のためのコミュニケーションをファシリテートし、利害を調整する。
■策定した事業戦略に基づく経営管理。

【補足】
●各社の事業で関連する部分、相互補完が効く部分があれば、各社のシナジーを実現すべくコミュニケーションをファシリテートし、利益を創出する。逆に分野調整が必要な部分があれば利害関係の調整を行う。


【キャリアパス】
TMHD内の他部署(海外、リスク管理、法務、内部監査部門等)でのキャリアアップが可能。
求める経験 / スキル
【必須経験、スキル・知識等】
■経営企画部門での経営管理や中期経営計画等の策定経験。
■経理、財務分析、法務、持株会社の内部統制/ガバナンスいずれかの知識を活用した業務経験。

【尚可経験】
□保険業界での会計への理解をお持ちの方 

□ビジネスレベルの英語力 

□事業会社での経営企画部門、または戦略コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

転職支援サービスお申し込み