採用／東北の求人・転職情報
21件中の1〜21件を表示
プライム上場大手グローバルメーカー
※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
複数あり
940 万円 ~ 1,300 万円
クオリティソフト株式会社
■業務内容
国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 人事担当として以下の業務をお任せします。
ご経験により、業務調整可。
・採用：採用業務（新卒、キャリア、派遣）
・労務管理：労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社保関連、その他）
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000 社以上に導入されています。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
■働きやすい環境
残業15時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。東京、白浜に営業支援のメンバーがおりますので、仙台勤務でオンライン形式で業務にあたっていただきます。
■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
【必須要件】
・事業会社での人事実務経験3年以上（採用または労務管理）
【歓迎要件】
・IT企業でのご経験
【求める人物像】
・積極的に取り組める方
・新しいことにチャレンジしていただける方
宮城県
460 万円 ~ 550 万円
自動車部品メーカー
◎採用業務全般 ･･･ 特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。
◎有期社員の管理・定着支援 ･･･ 派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。
【仕事の魅力】
・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。
・採用は技能・技術・事務職まで全方位で携わることができ、会社の魅力を発信するプロモーション活動にも参加いただけます。
・従業員が「この会社に入ってよかった」「ここで働き続けたい」と思える環境づくりに直接関わることができます。
【キャリアプラン】
①まずは製造部門における期間社員・製造派遣社員の採用・管理を担当いただきます。
②その後、高卒・学卒定期採用やキャリア採用へと担当領域を広げていただきます。
特に学卒採用については、本社人事部門と連携し、東北出身者の採用促進にも携わっていただきます。
【職場のイメージ】
・現在は7名体制の少数精鋭。互いに助け合い、声を掛け合いながら一丸となって業務に取り組んでいます。
・宮城工務室には、人事のほか総務・生産管理・人材育成など複数のグループがあり、協力しながら幅広い業務に携われます。
【職場のミッション】
①全従業員が高い志とやりがいを持って働ける職場環境の構築
②適切な人材採用と配置による組織・生産ラインの安定稼働
③コンプライアンス違反を許さない職場風土の醸成
・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方
・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方
・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方
・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方
【歓迎要件】
・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、ＤＸを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方
【求める人物】
・製造業における人事経験を通じて、組織や現場が求める人材像を理解し、課題に向き合い解決に導くことができる方
特に、採用においては「質の高い人財」を確保し、会社の成長に貢献できる方を求めています。
宮城県
560 万円 ~ 900 万円
株式会社シムネット
これまでのご経験を踏まえ、労務領域を中心に、チーム運営・メンバー育成・総務・業務改善まで担当いただきます。
〇部門運営・マネジメント：
∟労務・総務領域の重点課題の整理、業務の優先順位・進捗・リスクの管理、役割分担や業務負荷の調整、人事管理部マネージャー・グループ会社への報告・提案、人事・労務データや経営向け資料の作成
〇メンバーの支援・育成：
∟労務・総務担当からの相談対応、実務レビュー、1on1、目標設定・評価の補佐などを通じた育成支援
〇労務業務の管理・判断・改善：
∟社員・管理職からの労務相談、イレギュラー案件への対応、給与計算、勤怠管理、社会保険、雇用契約などの確認・レビュー、社労士・産業医との連携
〇総務業務の管理・改善：
∟BCP方針の検討・対応、会資産・施設の管理、施社内イベントのとりまとめ、属人化している業務の棚卸し・標準化、マニュアルやチェックリストの整備
〇共通する実務：
∟社員向け案内・説明資料・マニュアルの作成、問い合わせ対応、必要に応じた実務フォロー、法改正等の情報収集、生成AIやITツールを活用した業務効率化
（変更の範囲）会社の定める業務
※下記の条件をすべて満たす方
・複数名のマネジメント（業務管理、育成、評価）の経験
・自律的に動き、組織全体を見ながら必要な業務や課題を主体的に拾える方
・労務トラブル、休職・復職、労務面談等の対応経験
・複数の関係者と調整しながら、業務を主体的に進めた経験
・生成AIや各種ITツールを、情報整理・資料作成・確認業務・業務効率化などに活用した経験（ツールや業務の規模・難易度は問いません）
【歓迎要件】
・就業規則や社内規程の改定経験
・総務業務の実務・管理、人事労務システムの導入・運用経験
・経営層や部門責任者への報告・提案、外部専門家との連携経験
・制度企画、導入～運用※後で文面調整
【求める人物像】
・メンバーの経験や習熟度に合わせて、業務の任せ方や関わり方を調整できる方
・十分なマニュアルや業務フローが整っていない状況や、トラブル対応においても、周囲と相談しながら進め方を整理し、仕組みに落とし込める方
・法令やルールだけで結論を出さず、事実関係や現場の状況を踏まえて適切な対応を考えられる方
・立場の異なる相手と適切にコミュニケーションを取り、多様性を踏まえた判断ができる方
宮城県
406 万円 ~ 573 万円
当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。
事業拡大に伴う管理組織強化のため、経営管理部長の直下にて、人事領域を中心に管理部門の基盤構築を牽引いただく中核メンバーを募集します。
【期待する役割と業務内容】
■期待する役割
ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な人事企画・仕組み作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。
※ＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とＢＰＲを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、手続き関係の単純作業は極限まで減らします。
■人事（メイン領域）
‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面接対応、選考プロセス管理、オファー面談、入社後フォロー
‐人事制度・評価：MBO・人事評価制度の新規設計・構築、等級・評価制度の運用、人事考課の実施・フィードバック、報酬制度の改善提案、組織開発、人材育成施策の企画
‐労務管理：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き、就業規則・社内規程の整備、労働安全衛生（安全衛生委員会運営）、メンタルヘルス対応、産業医連携、労基署対応
‐人事企画・組織運営：人員計画の策定、配置・異動の企画、エンゲージメント向上施策、研修企画・運営、タレントマネジメント
■その他
‐総務：株主総会運営、取締役会運営、社内規程整備、オフィス管理、備品管理、文書管理、電子契約運用、リスクマネジメント、ＢＣＰ対応、ＩＲ・広報、ＣＩ、間接材購買、海外危機管理、印章管理
‐法務：契約書レビュー、コンプライアンス体制整備、弁護士との折衝、会社法対応（登記、議事録管理）、知財管理、保険管理
‐情報システム：ITインフラ整備、情報セキュリティ対応（専門的な知識が必要な業務はすべて外注）
‐通商：輸出入管理、貿易実務、関係法令対応
・事業会社での人事実務経験（採用・労務・制度運用）
・人事制度の運用経験
・労務管理（勤怠・給与・社保）の実務経験
・就業規則・社内規程の整備経験
・上場企業または上場準備企業での業務経験
・部門横断でコミュニケーションを取りながら業務を推進できる能力
【歓迎（WANT）】
・人事制度の構築経験
・採用広報の経験
・労働安全衛生の運営経験
・組織開発・研修企画の経験
・内部統制（J-SOX）対応経験
・情報システム導入の経験
・マネジメント経験（リーダー・課長クラス）
・製造業での人事・労務経験
・管理部門の複数領域（総務、法務、経理、情シスなど）における実務経験
【求める人物像】
・人事領域を中心に管理部門全般を広く経験してきた方
・制度構築や改善を主体的に進められる方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、組織課題を解決できる方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・ガバナンス強化に意欲を持つ方
・組織づくりに強い関心を持ち、長期的に管理部門の中核を担いたい方
山形県
500 万円 ~ 800 万円
SMC株式会社
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の矢祭工場にて、人事担当者としてご活躍いただける方を募集します。当社の製造部門を対象とした採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務全般をご担当いただきます。
【詳細】
○採用業務
新卒（高校・短大・専門・大学卒）／中途／パート等、幅広い採用業務における計画～実行
―募集経路の選定、求人広告の企画や人材紹介会社との調整
―選考の実施
―応募者管理、入社までのフォロー
○労務支援業務（従業員からの相談対応・職場環境維持に関する業務）
○現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援
≪東証プライム上場≫
■FA・自動化に不可欠な空気圧機器のシェアトップを誇る当社。
■約1万2千種の基本型、70万品目と競合と比べ圧倒的な製品群を有し、多品種即納体制を築いております。
■事業会社で採用業務の経験
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成）
【尚可】
■第1種衛生管理者
■会話ができる英語力（目安TOEIC600点）
福島県
500 万円 ~ 800 万円
日系大手グローバルメーカー
矢祭工場にて、人事担当者としてご活躍いただける方を募集
【詳細】
○採用業務
新卒（高校・短大・専門・大学卒）／中途／パート等、幅広い採用業務における計画～実行
―募集経路の選定、求人広告の企画や人材紹介会社との調整
―選考の実施
―応募者管理、入社までのフォロー
○労務支援業務（従業員からの相談対応・職場環境維持に関する業務）
○現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援
■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験）3年以上
■人事・給与システムオペレーション経験（設定・管理）3年以上
※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可
【歓迎】
・第1種衛生管理者
福島県
500 万円 ~ 800 万円
青森リース株式会社
・通信関係管理（携帯電話、固定電話、回線関係）
・県市町村入札参加資格申請
・社内規程維持管理
・各種契約書管理
・安全衛生委員会事務局
・コンプライアンス委員会事務局
・株主総会、取締役会（議事録作成、登記）
・不動産管理（自社、賃貸）
・親会社（レンタルのニッケン）対応窓口
・社内PC不具合対応
・社内ネットワーク維持管理
・ソフト面の管理（レンタル百貨、サイボウズ、ホームページ、ウイルスバスター、勤怠システム）
・ハード面の管理（PC、モデム、自社サーバーなし）
②人事関係
・事業計画（人件費・採用予算）
・評価制度、賃金制度維持管理、改訂
・社員教育立案・企画・実施
③採用関係
・採用計画
・新卒、中途採用活動
※①の優先順位が高い
・リーダーシップ力：部下育成、方向性を示す能力
・フォロワーシップ力：会社や上司の考えを理解し、自分ごととして行動できる人
・交渉力・コミュニケーション能力：特に社内（他部署）
・問題意識、問題解決力：業務上の課題、チームの課題に自ら問題意識を持ち、解決策を考える力
青森県
420 万円 ~ 600 万円
新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。
当社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。社員の成長や人生の決断に携われる貴重なポジション
■詳細
まずは新卒採用(イベント企画・説明会運営・学生面談など)を中心に担当に、将来的には中途採用や人材育成など幅広い領域の可能性も
〇新卒採用：合同企業説明会出展/インターンシップの企画・運営/選考の企画・準備・実施/学生との面談・面接/SNSでの発信やコミュニケーション/説明会やイベントの運営
〇中途採用：求職者管理・対応/面接/合同企業説明会出展
〇育成：社内研修やフォロー業務
■営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方
【歓迎】
■金融・保険・自動車関連などの営業経験は特に歓迎
■お客様の名前や特徴を覚え、関係構築が得意な方歓迎
【働き方】
お休みも取りやすくプライベートとの両立が可能なため、ワークライフバランスを保って長期就業できます。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。
福島県
380 万円 ~ 446 万円
アイリスオーヤマ株式会社
今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。
◆担当業務
・大学、研究室訪問
・インターンシップの企画立案～運営まで
・会社説明会実施
・面接対応（1次～最終面接アテンド）
・学校訪問
・採用実績進捗管理
など
◆全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。
エリア：東京・大阪・宮城 が中心
※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。
北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など
・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上
（高卒、専門、高専、大卒など）
・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方
（メイン拠点：宮城・東京・大阪）
歓迎条件
・研究開発職の採用経験
・デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック）
・システムエンジニア職の採用経験
・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験
など
複数あり
470 万円 ~ 700 万円
最大手電力会社/ 渉外 / 福利厚生手厚い /高年収企業
福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。
1．総務
・発電所内の各種運営支援（会議体運営、文書管理、社内通達の発信）
・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理
・施設管理、備品・消耗品の管理
・防災・危機管理対応の事務局運営補助
2．資材
・資機材の調達業務（発注・納期調整・受入検収）
・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助
・在庫管理・倉庫運営の最適化
・調達に関する法令・社内規程の遵守管理
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援
3．経理
・日常経理業務（伝票処理、支払・入金管理）
・予算管理および実績管理のサポート
・原価管理・コスト分析
・決算業務（月次・年次）の補助
・会計監査・内部監査対応
4．人事
・採用業務（新卒・中途・受入出向対応）
・労務管理（勤怠管理、労働時間管理、法令対応）
・教育・研修の企画および運営（安全教育含む）
・人事制度運用、評価関連業務の補助
・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動
・通勤バス・発電所構内運行バスの運営
【職責】
入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。
・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理
・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応
・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務
・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携
・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案
・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進
担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。
【魅力・やりがい】
福島第一原子力発電所の運営を支える管理部門として、社会的意義の高い事業に携わることができます。配属先ごとに専門性を高めながら、発電所全体の運営を支える実感を得られる環境です。
■総務
・発電所運営を支える幅広い管理業務に携われる
・多様な関係者との調整を通じて組織運営の視点を養える
・円滑な事業運営を支える基盤づくりに貢献できる
■資材
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給を支えられる
・調達・契約・在庫管理の専門性を高められる
・調達改善が現場の生産性向上に直結する
■経理
・大規模事業を支える予算・原価管理に携われる
・データ分析やコスト管理を通じて経営視点を身につけられる
・事業運営の意思決定を数字の面から支援できる
■人事
・採用・育成・労務管理など幅広い人事業務を経験できる
・働きやすい職場づくりや安全管理に関われる
・人材面から発電所運営を支える役割を担える
大規模かつ社会的意義の高い事業を支えながら、多様な関係者との調整や業務改善を通じて、管理部門としての専門性を高めることができます。
【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：
総務・資材・経理・人事いずれかの配属部門において、担当業務の実務経験を積んでいただきます。
日常業務を通じて業務フローやルールを理解し、正確かつ安定した業務遂行力を習得いただくとともに、関係部署・協力会社との基本的な調整業務を経験いただきます。
中期（3〜5年）：
担当領域における主担当として業務を担い、業務改善・効率化の企画や実行をお任せいたします。
部門内外との調整を主体的に推進し、業務の標準化や生産性向上に寄与いただくとともに、後輩指導や小規模プロジェクトのリードなど、リーダー的役割も担っていただきます。
長期（5年以上）：
管理部門の中核人材として、チームや業務領域のマネジメント経験を積み、部門運営や組織全体の最適化に貢献いただきます。
将来的には、バックオフィス機能の戦略立案や組織横断的な課題解決に関与し、発電所全体の運営基盤の強化・経営視点での意思決定に携わっていただくことを期待しています。
・経験：
・一般管理部門（総務・経理・人事・資材等）における実務経験（目安：2年以上：いずれかの経験）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）を用いた業務経験
・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験（社内外問わず）
・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験
・コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験
・知識・技能：
・一般管理業務（総務・経理・人事・資材等）に関する基礎知識
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成）
・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力
・複数の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・情報管理・機密保持に関する基本的な理解
・業務の優先順位を整理し、期限管理ができるタスク管理能力
【歓迎要件】
・経験：
・行政機関での勤務経験
・官庁申請・許認可対応等の実務経験
・経理（決算補助、原価管理、予算管理）に関する実務経験
・資材・調達（購買、契約、在庫管理、取引先対応）に関する実務経験
・人事・労務（採用、勤怠管理、労務対応、教育研修）に関する実務経験
・総務（施設管理、文書管理、社内調整業務など）の経験
・業務改善・効率化（業務フロー見直し、IT活用、標準化）の実務経験
・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験
・知識・技能：
・行政手続き・許認可申請に関する知識
・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解
・会計・財務に関する知識（簿記資格や原価管理の知識等）
・調達・購買・契約管理に関する知識
・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識
・総務業務全般（安全衛生、施設管理、文書管理等）に関する知識
・業務改善手法（業務標準化、プロセス改善、IT活用）に関する知識
・データ分析スキル（Excel関数、ピボットテーブル等を活用した分析能力）
・資格：
行政対応関連
・行政書士資格
・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了（許認可・申請業務等）
福島県
500 万円 ~ 900 万円
日系大手インフラ企業
ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。
1．総務
・発電所内の各種運営支援（会議体運営、文書管理、社内通達の発信）
・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理
・施設管理、備品・消耗品の管理
・防災・危機管理対応の事務局運営補助
2．資材
・資機材の調達業務（発注・納期調整・受入検収）
・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助
・在庫管理・倉庫運営の最適化
・調達に関する法令・社内規程の遵守管理
・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援
3．経理
・日常経理業務（伝票処理、支払・入金管理）
・予算管理および実績管理のサポート
・原価管理・コスト分析
・決算業務（月次・年次）の補助
・会計監査・内部監査対応
4．人事
・採用業務（新卒・中途・受入出向対応）
・労務管理（勤怠管理、労働時間管理、法令対応）
・教育・研修の企画および運営（安全教育含む）
・人事制度運用、評価関連業務の補助
・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動
・通勤バス・発電所構内運行バスの運営
・経験：
・一般管理部門（総務・経理・人事・資材等）における実務経験（目安：2年以上：いずれかの経験）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）を用いた業務経験
・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験（社内外問わず）
・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験
・コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験
・知識・技能：
・一般管理業務（総務・経理・人事・資材等）に関する基礎知識
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成）
・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力
・複数の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・情報管理・機密保持に関する基本的な理解
・業務の優先順位を整理し、期限管理ができるタスク管理能力
【歓迎要件】
・経験：
・行政機関での勤務経験
・官庁申請・許認可対応等の実務経験
・経理（決算補助、原価管理、予算管理）に関する実務経験
・資材・調達（購買、契約、在庫管理、取引先対応）に関する実務経験
・人事・労務（採用、勤怠管理、労務対応、教育研修）に関する実務経験
・総務（施設管理、文書管理、社内調整業務など）の経験
・業務改善・効率化（業務フロー見直し、IT活用、標準化）の実務経験
・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験
・知識・技能：
・行政手続き・許認可申請に関する知識
・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解
・会計・財務に関する知識（簿記資格や原価管理の知識等）
・調達・購買・契約管理に関する知識
・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識
・総務業務全般（安全衛生、施設管理、文書管理等）に関する知識
・業務改善手法（業務標準化、プロセス改善、IT活用）に関する知識
・データ分析スキル（Excel関数、ピボットテーブル等を活用した分析能力）
・資格：
行政対応関連
・行政書士資格
・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了（許認可・申請業務等）
福島県
500 万円 ~ 900 万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
質の高い採用コンサルティング／キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などをヒアリングし、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。
※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。その他、転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募があったら、そのまま選考のフォローを行います。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。
■クライアント企業について
配属によりクライアント企業は外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々。
案件も新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求めるなどのニーズにお応えします。
＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております
note：https://note.com/jac_mid_hr
採用サイト：http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
■3年以上の社会人経験がある方
■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方
※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります
【能力・スキル】
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮説思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方
■文章作成力
※ビジネス上で、相手に意図が伝わる分かりやすい文章を作成できる方
【歓迎】
■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
■経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
■特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方
■幅広い人脈をお持ちで、新たなクライアント及びご登録者の獲得ができる方
■主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方
複数あり
430 万円 ~ 800 万円
日本ファインセラミックス株式会社
人事部門の担当者として、給与処理や労務管理の事務手続き業務や人材採用関連業務からスタートしていただき、将来的には人事制度や評価にも携わり、管理職として活躍いただける方を期待しています。
・人材採用（新卒・中途採用の計画立案、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整・実施、採用決定・入社手続き）
・人事制度の整備・見直し
・人材育成・研修の企画・運営
・労務管理
・福利厚生の運用
・総務・庶務関連業務のサポート
■当社の特徴：
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。
・オフィスワーク経験
・基本的なPCスキル
■歓迎要件
・製造会社での人事・総務の経験
宮城県
400 万円 ~ 500 万円
アイリスオーヤマ株式会社
・データ分析（Excelを使用しての分析）
・ダイレクトスカウトメールの作成・日程調整（1日20～30件）
・請求書対応
・事務メンバーマネジメント
・求人票の作成、写真撮影
など
◆働く環境について
メンバー：仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比（5 ：5）平均年齢：34歳
環境：浜松町クレアタワーは【大門駅徒歩1分】・青葉ビルでは【仙台駅徒歩5分】と好立地！
・事業会社での採用事務経験（2年以上）
・営業事務経験（2年以上）
・PCスキル ExcelはVLOOKUP必須（AI活用やDX、システム導入経験あればなお歓迎）
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
東北化学薬品株式会社
【業務内容】
・新卒および中途採用業務全般
・入退社手続きおよび社員対応
・社員研修の企画/運営
・給与計算、年末調整業務
・社会保険関連手続き、法改正対応等
※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。
・人事での実務経験がある方（目安：1〜2年程度）
・給与計算実務のご経験（目安1年以上。年間のサイクルや給与・賞与・年末調整を理解している方）
・採用業務のご経験（企業説明会出展、採用進捗管理、面接調整など）
・普通運転免許（採用活動・研修・公的機関への手続きなど）
・コンプライアンス意識： 個人情報や機密データをルール通り丁寧に扱える、高い情報セキュリティ意識
・ビジネスに必要な一般的PCスキル（Word、Excel等オフィス全般）
＜求められるPCスキルの目安＞
・Excel： XLOOKUP（またはVLOOKUP）のデータ紐付け、ピボットテーブルでのデータ集計・分析ができる方
・Word： ビジネス文書・契約書の作成・編集（インデントや表組みを用いた、型崩れのない書類作成ができる方）
【歓迎スキル】※必須ではありません
・社内研修の企画立案（新入社員研修や中途社員研修、その他社内ストレスチェックなどの運用経験など）
・法改正対応・規程改定： 法改正情報のキャッチアップや、社内規程・マニュアルの作成や改定に関わった経験（入社後に学んでいく意欲があればOK！）
・生成AI（Gemini、ChatGPT等）の業務利活用：プロンプトを用いて、文章の校正・要約、関数マクロの作成、各種資料のたたき台作成などができる方
・クラウド型ファイル共有ツールでの権限管理・共有設定
・各種社内システム（人事・基幹等）でのデータ入力・抽出・照合
青森県
322 万円 ~ 350 万円
株式会社メドリープファーマ
1．採用業務（ハローワーク対応を含む）
採用媒体・人材紹介会社との調整・契約管理
面接日程調整、面接実施、雇用契約書作成等
2．労務管理
勤怠・残業時間の管理、給与計算データ作成
社会保険・雇用保険・労災保険等の加入・喪失手続き
労働基準監督署・ハローワークなどへの届出（36協定、労働保険関連など）
3．健康保険組合関連業務
健康保険組合への資格取得・喪失・扶養異動手続き
健保組合からの照会対応、保険料確認・納付
4．人事制度・教育研修
等級・評価・報酬制度の運用、人事制度見直し提案
5．総務・庶務・管理業務の補助
就業規則・社内規程の作成・改訂補助
年末調整、法定調書、住民税処理等の補助健康保険組合への資格取得・喪失・扶養異動手続き
３年以上の人事部での実務経験
■歓迎条件
給与に係る源泉所得税・住民税・社会保険料等の計算および納付の経験がある方
宮城県
600 万円 ~ 800 万円
サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務・人事を幅広くご担当いただきます。
■業務内容
ご入社後は、総務、人事（採用・教育）、労務、法務、安全衛生、環境管理、施設管理等の業務マネジメントや行政機関対応などをお任せ致します。
■組織構成
配属となる部署は、7～8名で構成されております。
■はたらき方
基本土日祝休みで、残業は20時間程度になり、ワークライフバランスを整えながら業務をすることができます。
・総務・人事（採用・教育）での経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
福島県
552 万円 ~ 730 万円
非公開
世界に誇る製品を生み出す岩手工場において、従業員が安心して生産活動に打ち込める環境を支える「現場の要」となるポジションです。
【主な業務内容】
地域に根ざした採用活動や、工場の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。
1. 採用活動（地域密着型）
・地元高校やハローワークとの連携
・会社見学会の企画、運営
・中途採用の窓口業務
2. 労務・安全衛生管理
・勤怠管理
・工場内の安全衛生委員会の運営
・健康診断の実施管理、産業医との連携
3. 福利厚生・施設管理
・工場建屋の保守管理
・備品調達
・社員寮や社用車の管理
4. 工場長サポート
・工場全体の運営に関わる事務手続き
・文書作成、来客対応
・ 総務、または人事の実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）
・普通自動車運転免許（外回りや工場周辺の移動に必要なため）
■ 歓迎条件
・ 製造拠点（工場）での勤務経験がある方
・安全衛生管理者、または運行管理者の資格保有者
・「岩手で長く働きたい」という強い意向をお持ちの方（U・Iターン歓迎）
岩手県
350 万円 ~ 550 万円
六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社
■担当業務
１．2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。
２．前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍いただく前提で、当社入社後に育成します。
３．将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。
４．主な業務領域は次の通りです。
・採用活動 ・賃金施策 ・社員活性化策
・会社の知名度向上（広報・リクルート）
・社員教育強化 ・就業規則管理 ・ガバナンス ・総務／渉外業務 他
■働き方
配属は業務部HR・総務チームです。RRMの基幹要員としてキャリア形成いただくポジションです。（転勤・配置転換は基本的にございません。*2年程度の教育期間（後述）は除く）
RRMは、原子燃料サイクル施設において、設計・制作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。
■入社後のキャリア形成
入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う場合があります。その間は、三菱重工の拠点（場所未定）にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。
人事関連の実務経験者（2-3年程度以上）
青森県
400 万円 ~ 560 万円
株式会社メディアステーション
・求人広告の作成と掲載管理
・応募者の書類選考、面接調整
・面接の実施と評価
・内定者フォローと入社手続き
人事部門で新卒・中途採用業務をメインに行っていただきます。
■ポジションの魅力
会社を創る人財に出会い、会社とひとの成長に携わる仕事です。
新卒・キャリア採用から教育、制度構築など幅広く業務を経験し、ゆくゆくは人事のエキスパートを目指せます。
現在人事部は年齢や社歴に関係なく意見を発信し尊重する文化があり、会社の事業拡大に対応すべく新しいことにチャレンジし続けています。
また、一人ひとりの成長や成果を正当に評価する風土が根づいており、チャレンジを後押しする環境です。
・事業会社での1年以上の採用経験をお持ちの方（新卒・中途）
■求める人材像：
・コミュニケーションをとることが好きな方
・明るくポジティブな方
・主体的に動ける方
・新しいことを学びたい方
宮城県
300 万円 ~ 460 万円
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