人事・労務／投資信託の求人・転職情報
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仕事内容
人事制度の企画・運営、給与労務関連等、幅広い業務の中からご経験やキャリア希望によりアサインメントを検討します。
＜具体的な業務＞
・人事制度企画
・人事運営管理（異動・評価・面談等）
・給与支給事務
・労務管理
・その他人事関連業務
※メイン業務は上記の通りですが、
その他ご経験に応じて幅広くお任せします。
＜具体的な業務＞
・人事制度企画
・人事運営管理（異動・評価・面談等）
・給与支給事務
・労務管理
・その他人事関連業務
※メイン業務は上記の通りですが、
その他ご経験に応じて幅広くお任せします。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・人事業務経験（人事制度企画、人事運営管理等）※業界不問
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎要件：
・金融機関での勤務経験
・データ集計・分析スキル（Excel・マクロVBA、プログラミング等、何かしらのデータ集計・分析経験があれば尚可）
・PPTスキル：会議資料等、社内向けの資料の新規作成経験
■人物要件：
○周囲と協力しコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方（チームワーク）
○自ら考え、臨機応変に創意工夫しながら自律的に業務に取り組める方
○自ら課題を発見し解決に向けて主体的に行動できる方
○新しい事も前向きに捉え取り組むチャレンジ精神のある方
○社内外問わず対人対応においてホスピタリティをお持ちの方
○人事業務でキャリアを形成していきたい方
・人事業務経験（人事制度企画、人事運営管理等）※業界不問
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎要件：
・金融機関での勤務経験
・データ集計・分析スキル（Excel・マクロVBA、プログラミング等、何かしらのデータ集計・分析経験があれば尚可）
・PPTスキル：会議資料等、社内向けの資料の新規作成経験
■人物要件：
○周囲と協力しコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方（チームワーク）
○自ら考え、臨機応変に創意工夫しながら自律的に業務に取り組める方
○自ら課題を発見し解決に向けて主体的に行動できる方
○新しい事も前向きに捉え取り組むチャレンジ精神のある方
○社内外問わず対人対応においてホスピタリティをお持ちの方
○人事業務でキャリアを形成していきたい方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
関西を代表するディベロッパーのグループ会社
仕事内容
〇人事関連業務
・従業員の労務関連手続き、入社退社、育児介護休業等の手続き
・勤怠管理や給与計算のデータ管理 ・人事制度施策の立案、実施
・労基署届出、健康診断、健康経営の推進
〇総務関連業務
・社内規程管理、会議体運営、議事録作成 ・社内庶務
・従業員の労務関連手続き、入社退社、育児介護休業等の手続き
・勤怠管理や給与計算のデータ管理 ・人事制度施策の立案、実施
・労基署届出、健康診断、健康経営の推進
〇総務関連業務
・社内規程管理、会議体運営、議事録作成 ・社内庶務
求める経験 / スキル
【必須】
・人事労務関連の業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・事業会社での管理部門業務のご経験
・人事労務関連業務のご経験
・ＩＴスキル、ＩＴ活用に関する知見
【求める人物像】
様々な関係者と業務を連携して進めるため、協調性があり、密にコミュニケーションを図りながら物事を進めることができる方
・人事労務関連の業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・事業会社での管理部門業務のご経験
・人事労務関連業務のご経験
・ＩＴスキル、ＩＴ活用に関する知見
【求める人物像】
様々な関係者と業務を連携して進めるため、協調性があり、密にコミュニケーションを図りながら物事を進めることができる方
勤務地
大阪府
想定年収
628 万円 ~ 708 万円
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