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医療・介護・福祉/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

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条件を変更
仕事内容
■診療業務
自由診療における問診・処方判断。
医療カウンセラーが患者様の申込サポートを担当するため、医師は診療に集中いただける環境です。

対応件数目安:診療内容や患者様の状況により変動しますが、多い時間帯で5〜8件/時程度を想定。
既存患者様を引き継ぐ形でのスタートとなるため、ゼロからの集患は必要ありません。
※既存患者様の診療情報の引き継ぎにあたっては、個人情報保護法に基づき、本人同意の取得または適法な第三者提供の根拠を確認したうえで実施します。

■事業推進業務
診療プロトコルの整備・品質管理
診療データをもとにしたサービス改善提案
新診療科目・新メニューの立ち上げ参画
通販・D2Cモデルと連携した医師目線でのフィードバック
広告運用・CS・カウンセラー管理・システム・集客・事務オペレーションはグループ側で体制構築を進めます。
医療機関としての診療品質・安全管理・診療プロトコルの整備については院長として関与いただきますが、それ以外の経営実務は丸投げにはなりません。
求める経験 / スキル
医師免許保有
厚生労働省「オンライン診療の適切な実施に関する指針」研修受講済み、または入職までに受講可能な方
初期臨床研修修了後、臨床経験をお持ちの方
Excel等、最低限のPC操作が可能な方(タッチタイピングでの入力ができるレベルを想定しています)
医師としての専門性を活かしながら、診療だけでなく事業づくりや経営にも関わりたい方
ビジネス・数字への興味・関心がある方
自由診療・美容クリニック・オンライン診療の経験
D2C・通販・サブスク型ビジネスへの理解または強い興味
「将来開業したい」「事業をやってみたい」という志向
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■診療業務
自由診療における問診・処方判断。
医療カウンセラーが患者様の申込サポートを担当するため、医師は診療に集中いただける環境です。

対応件数目安:診療内容や患者様の状況により変動しますが、多い時間帯で5〜8件/時程度を想定。
既存患者様を引き継ぐ形でのスタートとなるため、ゼロからの集患は必要ありません。
※既存患者様の診療情報の引き継ぎにあたっては、個人情報保護法に基づき、本人同意の取得または適法な第三者提供の根拠を確認したうえで実施します。

■事業推進業務
診療プロトコルの整備・品質管理
診療データをもとにしたサービス改善提案
新診療科目・新メニューの立ち上げ参画
通販・D2Cモデルと連携した医師目線でのフィードバック
広告運用・CS・カウンセラー管理・システム・集客・事務オペレーションはグループ側で体制構築を進めます。
医療機関としての診療品質・安全管理・診療プロトコルの整備については院長として関与いただきますが、それ以外の経営実務は丸投げにはなりません。
求める経験 / スキル
医師免許保有
厚生労働省「オンライン診療の適切な実施に関する指針」研修受講済み、または入職までに受講可能な方
初期臨床研修修了後、臨床経験をお持ちの方
Excel等、最低限のPC操作が可能な方(タッチタイピングでの入力ができるレベルを想定しています)
医師としての専門性を活かしながら、診療だけでなく事業づくりや経営にも関わりたい方
ビジネス・数字への興味・関心がある方
自由診療・美容クリニック・オンライン診療の経験
D2C・通販・サブスク型ビジネスへの理解または強い興味
「将来開業したい」「事業をやってみたい」という志向
勤務地

福岡県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【ミッション】
「みんかい」の入居相談員として、病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問し、介護施設をお探しの方や、退院後の入居先をお考えの方の紹介を獲得すること
営業活動を通してサービスのシェア拡大に貢献すること

業務例
●「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。
●マネジャー候補として、入居相談グループの数値管理やメンバーマネジメントをお任せします
●施設をお探しの方、そのご家族様と寄り添いながら、適切な施設探しからその意思決定まで伴走いただくポジションです。
・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
・施設をお探しの相談者との面談・サポート
・老人ホーム・介護施設への見学誘致
・見学の段取りと見学同行
・入居提案
・目標達成に向けた、KPI設定、進捗管理
・メンバーの育成、目標達成支援

■「みんかい」とは
日本初の有料老人ホーム紹介センターです。相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの方の施設探しのサポートをしています。
25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が非常に高いため、営業先も「みんかい」を名乗ることで一目置いていただけるケースが多いです。
創業当時から「Face to Face(対面式)」にこだわり、多くの方の施設探しに貢献してきました。
2026年1月にはメドレーが展開する「介護のほんね」とサービスを統合しています。

■参考資料
「私がメドレーに入社した理由」
弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。
 https://www.wantedly.com/feed/s/medley

介護のほんね 室長 吉田のインタビュー
 https://note.com/medley/n/n48bc4c758d6e
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
営業経験(3年以上、業界問わず)
メンバーマネジメントの経験(人数不問)

【歓迎】
介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方
介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方
介護施設長のご経験のある方
医療ソーシャルワーカー・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口のいずれかの営業経験のある方
新規開拓営業経験のある方
無形営業のご経験のある方

【求める人物像】
柔和な印象を与えられる方
相手の話をしっかりと傾聴できる方
真面目にコツコツと積み上げることができる方
自らの目標を持ち、積極的に取り組む意欲がある方
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
仕事内容
<職務内容>
1. 調剤業務全般
・対面+在宅+オンライン服薬指導含む
※在宅服薬指導は将来的に可能性あり

2.医薬品在庫管理・発注
・在庫管理、卸への発注、期限管理
・不動在庫の見える化・改善

3. 業務フロー改善
・投薬待ち時間・処方箋枚数・在庫回転率等の運営KPI改善
・責任者と一緒に改善を回していただく想定です。
・オペレーションの実行、現場目線での改善

4. アルバイトスタッフとの協働・育成
アルバイトスタッフの採用・関係性構築・育成・面談・シフト管理等
シフトリーダー的な役割(管理薬剤師業務への踏み台として段階的に拡張)

【当ポジションの業務を通じて得られる経験・やりがい】
01|患者体験設計に、最初から関われる

一般的な調剤薬局では、薬剤師は「処方された薬を正確に渡す人」として設計された業務フローの中で働きます。このポジションは違います。オンライン診療で受診した患者が処方箋を受け取り、対面・オンラインどちらかで服薬指導を受け、薬が届くまでの一連の体験を——薬剤師として、設計の段階から関与できます。患者に「ここで診てもらってよかった」と思ってもらえる体験を、自分の手で作れる仕事です。

02|在宅・対面・オンラインを一店舗で横断できる、稀有な薬剤師経験

専門特化型の薬局では、経験が1領域に偏りがちです。このポジションでは、対面調剤、オンライン服薬指導、将来的には在宅訪問服薬指導を、一つの店舗の中で経験できます。薬剤師としての引き出しを意図的に広げたい方には、ぴったりな環境です。

03|現場の改善提案が、そのままオペレーションの「型」になる

「投薬待ちが長い」「在庫の回転が悪い」
——現場にいれば必ず気づくことがありますが、すでに多店舗展開されている現場であれば、決まったルールを変えるのは簡単ではありません。「今」このフェーズのファストドクターでは、あなたが気づいたことが、翌週には改善案になり、標準オペレーションになりえます。責任者と直接議論しながら、現場と事業の両方の解像度を高めていける環境です。

04|薬局DXの「実装現場」にいられる

現場、システム、ファストドクターとの連携——DXは本部から一方的に降りてくるものではなく、現場の声が仕様に反映されていきます。「このシステム、患者さんが使いにくい」「このフローだと服薬指導の質が落ちる」——そういう声を、作っている側に直接届けられる距離にいられます。

05|管理薬剤師へのキャリアパス

年功序列の順番待ちをする必要はなく、自分次第で、その一枠を掴める環境です。

【一緒に働く仲間】
オンライン事業事業本部長、薬局領域の責任者、他店舗のメンバーなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許保有
・調剤薬局での実務経験 3年以上(目安)
・新しい取り組みや、改善業務に携わったご経験
 ※投薬待ち時間の短縮・在庫回転率の改善など、現場の数字を動かした経験(規模不問)

【歓迎要件】
・管理薬剤師のご経験、もしくは将来的に管理薬剤師として店舗を担う意欲をお持ちの方
・ヘルスケア領域や、オンライン診療からお薬の受け取りまでの一気通貫した患者体験を作ることへの関心をお持ちの方
・在宅医療(訪問服薬指導・居宅療養管理指導等)への関与経験
・算定要件(地域支援・医薬品供給対応体制加算、医療DX推進体制整備加算等)の理解・実務経験
・後輩・アルバイトスタッフの育成・指導経験

【求める人物像】
・一気通貫した患者体験を作るというビジョンに共感できる方
・患者体験の向上を目的に、現場目線で改善提案ができる方
・アルバイトスタッフを含む現場メンバーと協働し、信頼関係を築ける方
・ベンチャーマインドを持ち、決められた業務だけでなく自分の領域を広げられる方
・志高く目標に向かって努力できる方
従業員数
220名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
220名 (2024年5月)
仕事内容
ポジション概要
AIスマートクリニックの中核獣医師として、週5日の臨床をベースにしながら、診療モデル・オペレーション・AI導入・顧客体験設計を横断的に推進していただきます。「現場を最も理解している事業推進者」として、現場起点で新モデルを形にしていく役割です。現場で起きていることを経営・AI・プロダクトへ接続し、“現場で成立するAI医療モデル”を自ら創り上げていきます。



具体的な業務内容
① 週5日臨床を通じた「AIスマートクリニックモデル」の実装

日々の診療に深く入り込みながら、AI問診、音声AI、電子カルテ、アプリなどを活用した次世代診療モデルを実装していきます。

重要なのは、「AIを導入すること」ではなく、“診療品質と生産性を両立する新しい診療体験”を成立させることです。

診療フロー、説明導線、再診設計、看護師連携などを含め、実運用レベルまで改善を繰り返しながら、自らモデルケースとなっていただきます。

② 現場起点での診療・オペレーション改善

受付、問診、診察、会計、再診フォローまで、病院オペレーション全体を診療現場から改善します。

獣医師自身がオペレーション改善に深く関与します。「現場はこうだから仕方ない」で終わらせず、現場理解を前提に、構造から改善することを重視しています。

必要であれば自ら現場オペレーションにも入り込み、再現性ある運営モデルに落とし込んでいきます。

③ AI・プロダクト開発へのフィードバック

現場で得た知見をもとに、AIチーム・プロダクトチームと連携しながら、AI問診、電子カルテ、音声AIなどの改善に関与します。

「現場が本当に使えるか」を基準に、仕様改善、運用改善、UI改善まで踏み込みます。

獣医師でありながら、“医療現場とプロダクトを繋ぐ存在”として機能していただきます。

④ 新しい獣医師キャリア・病院モデルの体現

AI・テクノロジーを活用しながら、獣医師が高度な意思決定や飼い主とのコミュニケーションに集中できる新しい働き方を作っています。

本ポジションでは、そのモデルを“語る側”ではなく、“実際に体現する側”として、未来のスタンダードを作っていただきます。

求める経験 / スキル
【必須要件】
・獣医師免許
・小動物臨床経験
・臨床だけに閉じず、病院運営・事業・AI活用にも関心を持てる方
・現場課題を自ら発見し、改善までやり切れる方
・非構造・変化の多い環境を前向きに楽しめる方

【歓迎要件】
・一次診療病院での幅広い診療経験
・オペレーション改善・病院改善経験
・スタートアップ・新規事業環境への適応経験
・AI、SaaS、プロダクトへの興味関心
・後輩育成・チームマネジメント経験
・経営・事業づくりへの関心
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
Pecoは、「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」をミッションに、AI×獣医療によって産業構造そのものを再設計している会社です。現在は第二創業期として、「AIスマートクリニック4.0モデル」の完成に集中しています。
私たちが目指しているのは、AI問診、音声AI、電子カルテ、オーナーアプリを前提に、獣医師・動物看護師・AIが連携する新しいチーム医療モデルを実装することです。
本ポジションは、サポート役としての動物看護師ではありません。週5日現場に深く入り込みながら、診療オペレーション、顧客体験、AI活用、院内生産性改善を横断的に推進するBizDev動物看護師ポジションです。

「現場を回す人」ではなく、「現場から次世代モデルを作る人」を募集しています。

【ポジション概要】
AIスマートクリニックの中核メンバーとして、日々の診療現場に入り込みながら、診療オペレーション改善、顧客体験設計、AI活用推進を担っていただきます。

受付・診療補助・オーナーコミュニケーション・再診設計・院内オペレーションなど、現場全体を横断しながら、「より良い診療体験」を構造から作る役割です。
現場運営ではなく、“AI時代の新しい動物看護師像”を体現していただきます。

【具体的な業務内容】
① AIスマートクリニックの現場オペレーション構築
受付、問診、診療補助、会計、再診フォローなど、病院オペレーション全体に深く関与します。
Pecoでは、AI問診、電子カルテ、オーナーアプリ、音声AIなどを前提とした新しい診療導線を構築しています。
その中で、動物看護師は補助だけではなく、「どうすれば診療体験全体がより良くなるか」を現場起点で改善していく役割を担います。
必要であれば自ら現場フローを変更し、運用改善まで実装していただきます。

② 飼い主体験(CX)の改善・設計
来院前、診療中、診療後を含めた飼い主体験全体を改善します。
「なぜ不安になるのか」「なぜ再診につながらないのか」「なぜ満足度が下がるのか」を現場視点で分析し、コミュニケーション、説明導線、予約体験、フォロー設計まで改善を推進します。
現場で最も飼い主接点を持つ動物看護師だからこそ、PecoではCX設計の中核として期待しています。

③ AI・プロダクトの現場実装
AI問診、音声AI、電子カルテ、アプリなどを、実際に“現場で使われる状態”まで落とし込みます。
「機能として存在する」だけでは意味がありません。現場で無理なく運用できるか、飼い主が自然に使えるか、診療品質を上げられるかまで含めて改善を行います。
プロダクトチーム・獣医師・経営と連携しながら、現場からAI実装を前進させる重要なポジションです。

④ 次世代の動物看護師モデルの体現
Pecoでは、動物看護師を補助職種として捉えていません。
AI・ITを活用しながら、診療体験、オーナーコミュニケーション、オペレーション設計を担う“医療現場の中核職種”として再定義しています。
本ポジションでは、「現場を回す」だけでなく、“これからの動物看護師の価値”そのものを作っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・愛玩動物看護師資格(または取得予定)
・小動物臨床現場での勤務経験
・動物看護業務だけでなく、病院改善・運営改善にも関心を持てる方
・自ら課題を見つけ、改善まで推進できる方
・未整備・変化の多い環境を前向きに楽しめる方

【歓迎要件】
・動物病院でのリーダー経験
・オペレーション改善・院内改善経験
・顧客対応・CX改善経験
・IT・AI・SaaSへの興味関心
・スタートアップ・新規立ち上げ環境での経験
・SNS・CRM・コミュニティ運営経験

【こんな方と働きたい】
Pecoマインド(大事にしている価値観、行動指針)に共感いただける方
・道中を楽しむ
・コトに向かう
・感動を届けよう
・ベストを尽くす
・伝える姿勢、聞く責任
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

340 万円 ~ 600 万円

従業員数
101名

大手グローバルゲーム企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
大阪エリアを管理する専属産業医として従事いただきます。主な業務は以下となります。

・他拠点の産業医との連携、産業保健活動全般の方針策定、産業保健スタッフの労務管理
・健康診断の実施、その結果に基づく労働者の健康保持するための措置
・1か月当たり80時間超の長時間労働者に対する面接、指導等、事後措置
・ストレスチェックにおける高ストレス者への面接指導、事後措置
・休復職支援、面接、指導等 
・作業環境の維持管理(月1回の職場巡視、安全衛生委員会への参加)、衛生教育等
・労働者の健康障害の原因の調査、再発防止のための措置
・労働者の健康維持、予防に関する教育等 など
求める経験 / スキル
1.必須条件
・医師免許、産業医の資格お持ちの方
・PC基本操作(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)

2.歓迎条件
・産業医経験5年以上あれば尚可
・当社クリニカルルームの体制構築に賛同し、一緒に推進いただける方
(本社産業医として、産業保健活動全般の運営を担っていただくことで、専門的な知見を活かしながら、健康支援や健康づくりを計画的に実行できる体制を目指していただける方)
・看護職等の労務管理、マネージメント、育成経験者

3.求める人物像
・産業医他、関係部署と協業して業務に取り組むため、調整力やコミュニケーション能力がある方
・業務内容が多岐に亘るため、臨機応変に対応していただける方

4.応募書類
・履歴書
・職務経歴書
勤務地

大阪府

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 医療・介護・福祉
  3. 医療・介護・福祉/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み