総務・広報／愛媛県の求人・転職情報

工場の安全衛生活動を推進するスタッフとして、まずは先輩社員からOJTで学び、少しずつ「安全の企画・改善」をお任せしていきます。

1. 安全改善・action planの企画（あなたのアイデアをカタチに！）
・工場の安全action plan企画：「もっとこうすれば安全になる」という年間計画や新しい取り組みを、チームで一緒に考えます。
・社内での安全のための企画・プロデュース： 工場で働くメンバーが楽しく安全を学べる勉強会（職長教育など）や、社内イベントを企画・運営します。

2. 現場の「危ない！」を先回りして防ぐ（データと発注）
・ヒヤリハットの集計・分析：現場のスタッフから集まる「危なかった！」という報告（ヒヤリハット）を集計し、どう改善するかをサポートします。
・安全な環境づくり（投資・発注：「歩行者と車（フォークリフトなど）の通路を分ける表示」など、安全のための工事の書類を作ったり、発注したりします。

3. パトロールとルールのアップデート（確認と発信）
・社内安全パトロールの取りまとめ：工場の中をチェックする計画を立て、改善が進んでいるか確認します。
・国や本部の最新ルールの確認： 厚生労働省のホームページなどで新しい法律をチェックし、資料にまとめます。
・情報発信： 万が一、グループ内で事故があった際の情報共有や、本社からの調査依頼に対応します。

4．エコ・サステナビリティとコンプライアンス推進（環境活動のプロデュース）
・本部環境委員会との連携： 本部の委員会に出席し、決定した「環境方針」や最新情報を愛媛小林製薬の全従業員へ共有します。
・ルール順守（コンプライアンス）の体制づくり：各種法律をみんながしっかり守れるよう周知し、社内で正しくチェックできる仕組みをつくります。
・環境マネジメント（エコアクション21）の運営：ISO14001に準ずる環境省認証「エコアクション21」の運営を担当し、地球に優しい工場づくりを推進します。
・全員参加の環境・エコ活動のプロデュース：社内環境委員会を運営しながら、工場メンバー全員が参加して成果（CO2削減・省エネなど）を出せるイベントや取り組みを
企画します。

※業務を行う上で一部クリーンルーム内に入っていただく場面がございます。清浄度を保つため全員にクリーン服・帽子等の着用をお願いしています。
ヒジャブ等の宗教的衣装を着用されている方に関しては、その上からクリーン服や専用キャップを装着いただきます。
お祈りルームが完備され、信仰を尊重しつつ安心して業務に従事いただけます。

当社が製造している日用品の生産計画の立案や原料・資材の購買業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・販売実績や販売予測を加味した生産計画の立案
・生産計画に合わせて、製造製品の原料や資材の発注業務
・原料や資材のコストダウン提案
・数千万円という単位の発注を担う重要ポストです

森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理（持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等）、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。