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求人・転職情報

7中の17件を表示

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仕事内容
【職務内容】
丸亀製麺におけるCSV(Creating Shared Value)活動および地域共創の推進担当として、社会的価値と事業価値の両立を目指した企画立案から実行・運営までを担います。
地域・自治体・社内各部門など多様なステークホルダーと連携しながら、丸亀製麺ならではの社会貢献・地域活性の取り組みを形にしていくポジションです。

■ CSV関連業務

丸亀製麺のCSV活動の企画・運営
丸亀製麺の事業特性(食・現場・人材・地域性)を活かしたCSV施策の企画立案
社内関係部署(店舗運営、広報、サステナビリティ等)との連携・調整
実施スケジュール管理、運営オペレーションの構築・改善
活動成果の整理、社内外への報告・発信支援

社会的課題の解決・社会貢献活動の推進
食、地域、一次産業、人材育成などの社会課題リサーチ・整理
課題と自社アセットを掛け合わせた企画の立案・検討
NPO・自治体・外部パートナーとの協業推進
活動後の振り返り、改善提案

地域との関係構築・共創活動の実行
地域関係者(自治体・団体・生産者等)との継続的な関係構築
地域ニーズを踏まえた共創プロジェクトの設計・実行
現地訪問・打ち合わせ・イベント参加等の対応

その他関連業務
社内資料作成(企画書、報告書等)
社内外向け説明・調整業務
関連情報の整理、データ管理 等

■ 地域共創関連業務

香川県・丸亀市との関係構築
香川県・丸亀市の関係部署との定期的な連携・情報交換
官民連携による取り組みの検討・推進
協定、覚書等に関する調整支援

さぬき広島に関する企画・運営・管理
さぬき広島に関わるプロジェクトの企画立案
現地関係者との調整、運営管理
事業計画・収支・進行管理のサポート

地域共創活動の企画・実行
地域資源を活かした共創企画の検討
イベント・プロジェクトの運営実務
実施後の効果検証、改善提案

その他関連業務
外部パートナーとの契約・調整補助
出張・現地対応(香川県・丸亀市 等)

【主な役割と責任】
・丸亀製麺のCSV・地域共創活動を「企画だけで終わらせず、実行・運営までやり切る」役割
・社会課題、地域ニーズ、自社アセットを整理し、具体的な取り組みとして形にする責任
・自治体・地域・社内関係者など、多様な関係者間の調整・合意形成を担う役割
・現地に足を運び、現場視点を踏まえた企画・改善を行う責任
・取り組みの成果や課題を言語化し、次の施策につなげる役割
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業・団体・自治体・NPO等における業務経験 (※CSV/CSR/地域連携「専業」でなくても可)
・以下のいずれかに関わった経験
└社内外向けの企画業務
└プロジェクト・イベント等の運営・推進
└関係者との調整・コミュニケーションを伴う業務
・企画を「考えるだけ」でなく、実行・運営・改善まで関与した経験(規模は問わない)


■尚可要件
・自治体(香川県・丸亀市など)や地域団体との官民連携プロジェクトの経験
・地域資源活用・観光・一次産業・関係人口創出などに関する 企画・運営経験
・CSV/ESG/サステナビリティ関連の社外発信(レポート、広報、イベント等)経験
・島しょ部・過疎地域などでの 地域活性・共創プロジェクトの実務経験
・社会課題を整理し、「課題 × 自社アセット × 地域ニーズ」を企画に落とし込める思考力
・複雑な関係性の中で合意形成を進めるファシリテーション力・交渉力
・新しい取り組みをゼロから形にする立ち上げ・推進型のプロジェクト経験


■求める人物像
・丸亀製麺のCSV活動や社会課題解決への興味・共感があること
・地域(香川県・丸亀市・さぬき広島等)に関わる業務について、 現地に足を運び、人と関わることを前向きに捉えられる方
・正解が決まっていないテーマに対しても、試行錯誤しながら進めることに抵抗がない方
・地域、人、食、一次産業などへの強い関心・愛着
・正解がないテーマに対しても、試行錯誤しながら前に進めるチャレンジ精神
・机上だけでなく「泥臭い現場」に価値を感じられる方
従業員数
4,928名 (2022年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

従業員数
4,928名 (2022年3月)
仕事内容
<人材育成を通じて企業のサステナビリティ・脱炭素推進を支援>


【業務内容】
企業の経営課題を理解し、最適な人材育成プログラムをはじめとしたサービスを通して、企業のSX/GX推進を支援するポジションです。

【具体的な業務内容】
・サステナビリティ推進室や経営企画担当の方々から、SX/GX推進の方針をヒアリングし、そのニーズに合った研修プログラムや検定を提案します。
・サービス導入後は、カスタマーサクセスチームと連携し、クライアントの人材育成を伴走支援します。

【適性に応じてお任せしたいこと】
ご経験や志向性に合わせて、以下の業務にも挑戦いただけます。
・アライアンス先の選定と協業体制の構築
・認定資格試験・検定の企画設計
・ターゲットクライアント獲得に向けたマーケティング戦略の企画および実行(マーケティングチームのディレクション)
・クライアントの声を反映させたサービスや研修プログラムの開発

【業界未経験の方へのサポートについて】
サステナビリティや脱炭素の領域の知識に関しては、自社コンテンツや資格を取得することで習得していただけるため、ご入社後にキャッチアップできる環境になっております。
業界未経験で入社した社員も活躍していますので、ご安心ください。

【このポジションの魅力】
★大手企業のGX推進を支援する、高い社会貢献性
業種を問わず大手企業の変革を支援することで、組織課題の解決や企業成長に直接的に貢献できます。大きなやりがいを感じながら、社会貢献性の高い仕事に携われます。

★幅広いソリューション提案と高いカスタマイズ性
単なる講座提供に留まらず、社内人材育成以外にも、採用・ブランディングなど、ニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションを提供していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
下記どちらかのご経験(目安2年以上)
・法人向け営業経験(企画提案書の作成およびクライアントへの提案経験)
・コンサルタントとしての顧客事業支援のご経験
 ※他職種の方でもクライアントの課題特定、要求定義〜提案に携われていた方も是非ご応募ください

<その他必須事項>
・企画提案書の作成経験
・サステナビリティ・GX領域に関する興味ご関心
・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応は原則日本語での対応)

■歓迎
・マネジメント経験
・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験
・アライアンス営業経験
・GX検定 ベーシックレベルの知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

先端領域(AI/DXやGXなど)関連の人材育成・支援企業

仕事内容
【業務内容】
企業の経営課題を深く理解し、最適な人材育成プログラムやGX関連の検定を通して、企業のGX推進を「勝てる戦略」へと昇華させるポジションです。

【具体的な業務内容】
・サステナビリティ推進室や経営企画担当(CXOクラス含む)から、事業方針をヒアリング
・形式的な研修の提案ではなく、「どうすれば顧客が市場で選ばれ続け、利益を出せるか」という視点でのソリューション提案
・導入後はカスタマーサクセスチームと連携し、人材育成の成果を最大化させる伴走支援

≪適性に応じてお任せしたいこと≫
ご経験や志向性に合わせて、以下の業務にも挑戦いただけます。
・アライアンス先の選定と協業体制の構築
・認定資格試験・検定の企画設計
・ターゲットクライアント獲得に向けたマーケティング戦略の企画および実行
・クライアントの声を反映させたサービスや研修プログラムの開発

【このポジションの魅力】
■ 大手企業の「利益」と「競争力」を左右する、重厚な提案
企業の「脱炭素への対応」は、今や大手企業との取引継続のための必須要件です。私たちが提供するのは、この変化を逆手に取って企業の市場価値を高めるための「攻めの経営戦略」です。社会貢献を確実な「企業の利益」へと変え、顧客の事業成長をダイレクトに後押しする、営業としての手応えを実感できます。

■ 国の指針を先取りし、未開拓市場の「正解」を創る
求める経験 / スキル
■必須
・法人向け営業経験(目安2年以上)

■歓迎
・アライアンス営業経験
・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
主な業務

・株主総会対応、株式実務、統合報告書
・全社ガバナンス、リスクマネージメント
・コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進
・サステナビリティ
・取締役会などの会議の運営
・メンバーマネジメント

業務改善や、職場環境の改善を、経営と社員双方の調整をしながら提案、推進します。
求める経験 / スキル
■ハードスキル
・総務実務経験者
・総務部門でのマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手企業・IT企業や学校・大学・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント、通学型のスクールの運営を行っています。

▼仕事内容
- イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営
- イベント全体に関わるオペレーション設計、実行
- 担当会場/現場の現場責任
- 企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営
- 協業イベントの企画
- パートナー企業との折衝
- 開催に向けたオペレーション設計、実行
- メンター(大学生・大学院生/中高生への教え手)のマネジメントおよび育成
- 顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 など

▼働く組織について
◇目の前で子どもたちの変化を実感できる、社会貢献度の高い仕事に携われる
リアルな場の事業だからこそ、ご自身の関わりが「次の世代のためになっている」という手触り感を感じつつ、子どもたちの変化を目の前で実感できる醍醐味のある環境です。

◇社内ではGeminiの利用環境が整っており、生成AIによる生産性向上のみならず、企画立案の壁打ちにも活用し、”社員全員がAIと働ける組織”への進化を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 社会人経験2年以上
- 大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するプロジェクトマネジメントのご経験

に加え、下記いずれかの経験を求める

- クライアントワーク経験
- 顧客(toC)向けの企画やプロジェクトにおいて、リーダーとして企画立案から実行・運営までを推進したご経験
- 例)
- ブライダル・イベント・旅行業界において:顧客のニーズを察知し、期待を超える提案で満足度を最大化させ、そのナレッジを体系化し、サービス品質向上を実現させてきたご経験
- エンタメ・ゲーム業界において:プロデューサーやディレクターとして、ユーザー参加型イベント(オフライン/オンライン問わず)や、企業コラボ企画を主導したご経験
- サービス業界(飲食、小売、宿泊など)において:店舗責任者や店長として、多様なスタッフのマネジメントと、日々発生する課題解決を通じて店舗オペレーションを最適化させてきたご経験

【歓迎条件】
- ゲーム制作や映像・動画制作などの制作進行のご経験
- イベントの企画〜運営や現場実務の経験
- 映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル(Adobeなど)

【求める人物像】
・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方
・エンターテイメントの力で人を楽しませることに関心がある方
・フットワークが軽く、幅広い業務に携わりたい方
・何事にも好奇心を持ち、学ぶ意欲がある方
・変化の多い状況においても、臨機応変に楽しむことができる方
勤務地

東京都

想定年収

405 万円 ~ 651 万円

株式会社物語コーポレーション

仕事内容
経営陣と密に連携し、国内外の投資家・アナリストに対して、当社の経営戦略や業績、そして「物語」を正しく伝える架け橋となっていただきます。

■法定・適時開示書類の作成
・決算短信、有価証券報告書、招集通知等の作成およびチェック
■投資家向けコミュニケーション資料の企画・制作
・決算説明会資料、事業説明資料の作成(ストーリーテリングを重視した構成案の策定)
・中期経営計画の進捗報告資料の作成
■投資家・アナリスト対応
・1on1ミーティング、スモールミーティングの実施およびアレンジ
・国内外のカンファレンスへの参加・対応
■情報発信の⾼度化
・統合報告書の発⾏検討、ESG/サステナビリティに関する情報開⽰の推進
・IRサイトの更新・管理およびSNS等を通じた新しい情報発信の模索
■フィードバック業務
・市場の声(資本市場の評価)を経営陣へフィードバックし、経営戦略への反映を⽀援

<この仕事の魅力>
■「経営の伴⾛者」としての実感 会⻑・社⻑をはじめとする経営陣の近くで、会社の意思決定をリアルタイムで感じながら、それを⾃らの⼿で⾔語化・資料化していくダイナミズムがあります。
■「物語」を伝える創造性 単なる数値報告にとどまらず、当社の強みである「開発⼒」や「人財⼒」といった定性的な魅⼒を、どうすれば投資家に響く「物語」として構築できるか、⾃⾝のクリエイティビティを発揮できます。
■グローバルな視点と市場への影響⼒ 海外投資家⽐率も意識したグローバルな情報発信に携わることができ、⾃⾝の発信が株価や企業の時価総額というダイレクトな評価に繋がる⼿応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■IR実務経験(3年以上): 上場企業における決算短信、有価証券報告書、招集通知などの法定・適時開⽰書類の作成経験 。
■ストーリーテリング・資料作成能⼒: 数値の羅列に留まらず、企業の強みや成⻑戦略を「物語」として⾔語化し、投資家に響く説明資料(中期経営計画等)を企画・構成できるスキル 。
■ステークホルダーとの対話能⼒: 投資家やアナリストとの1on1、スモールミーティングを実施し、適切に質疑応答ができるコミュニケーション⼒ 。

【歓迎条件】
■ファイナンスの基礎知識: 財務諸表を読み解き、資本市場の評価を経営陣へ的確にフィードバックできる能⼒ 。
■ESG/サステナビリティの知⾒: 統合報告書の発⾏検討や、非財務情報の開⽰推進に関する経験。
■グローバルIR経験: 英語を用いた海外投資家向けの情報発信や、海外カンファレンスへの参加・対応経験 。
従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,820名 (2025年6月30日現在(単体))

プライム上場の店舗ビジネス企業

仕事内容
総務課のマネジメント期待したポジションです。

【主に従事する職務】
■株主総会の準備~運営全般の取りまとめ
■組織マネジメント(総務課9名)

【以下管掌業務】
■本社受付業務
■備品の購入・管理
■契約手続きに関する業務
■稟議書関連業務
■会社行事の運営
■防災関連(消防訓練、AED講習の実施、安否確認システムの運用)
■会社試算(社有車等)の管理および関連業務
■持株会の事務局運営
■その他総務的業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業での株主総会準備~運営の取りまとめの経験
・総務及び法務の幅広い知識
・マネジメント経験のある方(管理職の場合)

【歓迎条件】
・BCP関連の業務経験
・飲食業またはサービス業での業務経験
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

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