債権回収・管理／サービス(人材・ホテル・旅行・教育）の求人・転職情報

必須スキル

①覚悟感・コミットメントがある方 　「なぜこの領域でやっていきたいのか」を自分の言葉で語れることが最も重要です。 　内容は問いません。自分なりの意思があり、それをアウトプットできるかどうかを見ています。

②1から学び直す意欲がある方 　営業経験がある方でも、金融の営業はこれまでのやり方が通用しない領域です。 　プライドを捨てて基礎から学び直せる素直さ・吸収力が求められます。 　※入社後は事業責任者によるマンツーマン教育で座学・ロープレ・実践・振り返りを毎日実施します。

③攻めのマインドがある方 　金融はニーズが顕在化しにくい領域です。 　「お客様が困っている」が分かりやすく見えない中で、自ら課題を発見し、提案していく攻めの姿勢が不可欠です。

歓迎スキル

・コンサル系・M&A仲介で自分で数字を立てていきたい志向の方
・マネーモチベーションが高い方 　（20代で1,000万円稼ぎたい等、大歓迎です）
・金融業界での営業経験がある方 　（銀行・証券・保険・リース等）
・体育会系・スポーツ経験者 ・起業経験やフルコミッション環境での経験がある方

求める人物像

金融経験は必須ではありません。
間口は広く設けており、経験よりも「学ぶ意欲」と「覚悟感」を重視しています。
金融知識がある方はもちろんプラス評価しますが、 金融未経験でも素直に吸収できる方であれば、入社後の教育体制で十分キャッチアップ可能です。

実際に、直近入社した税理士法人出身のメンバーは 営業未経験ながら、入社2ヶ月でテレアポ獲得数が社内トップクラスに到達しています。
＜親和性が高い前職例＞ 　・銀行（法人渉外・融資・住宅ローン等） 　・証券会社 　・保険会社（生命保険・損害保険） 　・保険代理店 　・M&A仲介 　・コンサルティングファーム 　・リース会社 　・税理士法人・会計事務所 ※上記以外でも、攻めの営業マインドと学ぶ意欲がある方であれば歓迎です。