求人・転職情報
1033件中の1〜50件を表示
株式会社Looop
スマートホームプロダクトの企画・開発・量産までの 開発全体統括
ハードウェア設計・ファームウェア開発・ソフトウェア連携の 技術リード
品質管理・生産管理部門と連携した 製品化推進
ユーザー体験を重視した プロダクトコンセプト創出
◆具体的業務
1. プロダクト企画・開発
・エネルギーデータと連動するスマートホームデバイスの企画立案
・ハードウェア仕様策定、回路設計、筐体設計の統括
・ファームウェア開発（設計・実装・検証）のマネジメント
・クラウドサービス・アプリケーションとの連携仕様策定
2. 開発プロジェクトマネジメント
・開発スケジュール管理、リソース配分
・外部パートナー（設計会社・製造委託先）との折衝・調整
・品質管理・生産管理部門との工程連携
・コスト管理および採算性の確保
3. 組織・チームビルディング
・エンジニアリングチームの構築・育成
・クロスファンクショナルな開発体制の構築
・技術標準化・ナレッジマネジメント
・スマートホーム事業における技術戦略の策定
◆ プロダクト開発実績
・コンシューマー向けハードウェア製品の企画・開発・量産化経験
・ハードウェア／ファームウェア／ソフトウェアを統合した製品開発経験
・年間数万台規模以上の量産製品における開発リード経験
◆ 技術的専門性
・組込みシステム開発に関する深い理解
・IoT デバイス開発経験（通信プロトコル、セキュリティ含む）
・電子回路設計の実務経験、または回路設計エンジニアとの高度な協業経験
・ファームウェア開発の実装経験、または開発マネジメント経験
◆ プロジェクト推進力
・品質・コスト・納期（QCD）を管理し、製品開発を完遂した実績
・製造委託先・外部パートナーとの折衝・調整経験
・クロスファンクショナルチームでの開発リード経験
◆ビジネス感覚
・ユーザーニーズを捉えた製品企画力
・市場性・採算性を踏まえた意思決定能力
・プロダクト開発関連業務における 10 年以上の経験
＜歓迎＞
・大手メーカーでのプロダクト開発経験
・スタートアップ／新規事業での製品立ち上げ経験
・各種認証取得（PSE、技適、CE 等）の実務経験
・グローバル市場向け製品の開発経験
・特許出願・知財戦略に関する経験
＜求める人物像＞
・イノベーター志向：既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造できる方
・ユーザー中心設計：技術起点ではなく、体験価値を重視できる方
・リーダーシップ：多様なステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・オーナーシップ：製品の成功に強い責任感を持ち、やり切れる方
・柔軟性：変化の多い環境を楽しみ、実行できる方
東京都
998 万円 ~ 1,298 万円
株式会社Looop
新規認証対応・技術基準への準拠に向けた検討、試験・報告書作成などのドキュメンテーション
外部委託先（国内・海外工場）や認証機関との技術コミュニケーション・調整
開発を通じたハードウェア技術の習得とプロジェクト推進
◆ ここでしか味わえない醍醐味
グラモが培ってきた「ものづくり文化」と、Looopの圧倒的なスピード感。この2つが掛け合わさった環境で、あなたの手で"次のスマートホームの標準"を創ってください。
何より魅力的なのは、実際に使われる製品を、自分の手で世に送り出せること。市場の反応をダイレクトに感じながら、次々と進化させていく。そんなダイナミックな開発体験が、ここにはあります。
＜あなたが関わるプロジェクト例＞
スマートインターホン「9DOTs」シリーズの開発・機能拡張 → 既に4,000台の実績。これを年間10万台規模へ
住宅設備向けIoTデバイスの新基準・新認証対応 → 業界の未来を決める技術を、最前線で
EV充電器・蓄電池などエネルギー機器との連携開発 → エネルギーと住まいを融合する、前例のない挑戦
わくわくする未来を、一緒に創りませんか?
・樹脂製品における製品開発の経験（3年程度）
・ハードウェア開発における認証取得の経験
・海外（特に中国・韓国）工場との開発・量産調整経験（3年程度）
■歓迎要件
・電気工事士2種
・樹脂製品の量産設計の経験
・海外（特に中国・韓国）工場との開発・量産調整経験
＜求める人物像＞
・再生可能エネルギーの最大普及に貢献することに意欲のある方
・関係者を巻き込んで課題の抽出や解決策の検討をしていくことが得意な方
・コツコツとした検証・分析・改善業務が得意な方
・技術を着実に身につけ、長期的な成長を志向する方
・社内外（海外ベンダーを含む）との協働で課題解決に取り組める方
・将来的にハードウェア開発の中核を担いたい意欲のある方
東京都
649 万円 ~ 997 万円
株式会社Looop
施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。
＜詳細＞
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整（図面、配線、施工ガイド、
ネットワーク等の理解必須）
・管理会社に対する「9DOTs＋Ｌｏｏｏｐでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工～運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化を推進
・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
・アライアンス営業に関する経験（法人同士の提携、協業スキームの設計、B2B2Cモデルの構築など）
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト管理経験（社内外の調整・推進力）
・論理的思考力（事業構造の理解、課題の構造化、数値管理能力）
〈歓迎〉
・デベロッパーやPM会社に対する営業経験
・スマートロック、IoTデバイス、スマートホーム関連の事業経験
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験
・エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識
・不確実な状況下でも、自ら動いて形にする推進力
東京都
740 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Looop
Chief Data Officer（CDO）は、Looop全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、経営陣の一員としてデータを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。
データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用（分析、サイエンス、AI）を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革（DX）をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。
【主な職務内容】
データ・AI戦略・ビジョンの策定
・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定
・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計
・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援
・データを活用した事業成長・収益モデルの推進（例：データビジネス、AI応用領域）
データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括
・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督
・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査
・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保
・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成
・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定
・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善
データ基盤（One Data Platform）の推進・統括
・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進
・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括
・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督
・DataOps／MLOps／AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進
・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備
・将来的な拡張要件（AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等）の推進
組織・人材マネジメント
・Data Management Office（DMO）を統括し、以下の専門チームをリード：
- データガバナンスチーム
- データ品質管理チーム
- データ分析・利活用推進チーム
- 教育・サポートチーム
・社内のデータ人材育成（Data Literacy・Data Steward育成）を推進
・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導
データ活用の推進とビジネス変革支援
・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入
・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進
・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築
・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験
・【技術-1】データ基盤（DWH、データレイク、クラウド環境、ETL）の構築・運用実績と高い専門性
・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性
・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験
・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ
・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
●歓迎
・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験
・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）活用経験
・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験
・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験
・日本語会話レベル
東京都
1,106 万円 ~ 1,583 万円
株式会社Looop
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。
M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ（エグゼキューション）
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価（バリュエーション）、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ（PMI）
・M&A後の統合計画（マスタープラン）の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施
中長期視点を持ち、理想から逆算して企画・実行ができる方
難易度の高い課題に対して、あきらめずに挑戦し続けられる方
謙虚さ、誠実さを大切にステークホルダーと関係を築ける方
■必須要件
事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験（3年以上程度）
財務諸表分析および企業価値評価（バリュエーション）に関する実務的な知識
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
会計・財務に関する基礎的な知識（日商簿記2級程度以上が望ましい）
※管理職採用の場合
マネジメントの経験必須
■歓迎要件
M&A後のPMI（Post Merger Integration）を主導した経験
クロスボーダー案件に対応可能な契約書読解・交渉が可能な英語力
電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見
東京都
790 万円 ~ 1,590 万円
株式会社Looop
～具体的には～
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携
■配属先：社長室
※現在は1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。
経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方
■必須要件
事業会社における経営企画・事業企画、コンサルティングファーム等での実務経験
経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
社内外関係者と円滑に連携できる調整力
■歓迎要件
特命プロジェクトの推進経験
経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
再エネ・エネルギー業界での知識または関心
英語でのビジネスコミュニケーションスキル
東京都
640 万円 ~ 1,100 万円
MAの配信設定業務は別担当がいますが、その前段となる「誰に・いつ・何を届けるか」を決めるためのデータ整備・連携を担い、マーケティング全体の高度化を推進していただきます。
1.データ戦略・アーキテクチャ設計（Strategist / Architect 領域）
・マーケティング活動の「データ×AI」革新: 従来のマーケティング手法にとらわれず、AI活用を前提とした新しいデータ活用モデルを構築。集客・CRM・解約抑止といった全ファネルにおいて、データがいかに貢献できるかを描き、実行に移す。
・AI/事業戦略に基づくデータ設計: 経営やマーケティング本部が目指す「LTV向上」を実現するために、必要なデータ定義、取得方法、タグ設計などのグランドデザインを描く。
・データ活用コンサルティング: 「解約を減らしたい」「需要を予測したい」といったビジネス課題に対し、エンジニア・マーケター双方の視点からデータソリューションを提案。
2.データ基盤の実装・運用（Hands-on 領域）
・CDP（Treasure Data）の構築・運用: 各システムからのデータ連携、Workflowの設計・実装、エラーハンドリング等の運用保守業務。
・データ加工・抽出（SQL）: 施策に必要なセグメントを作成するためのクエリ作成、データクレンジング、名寄せ処理の実務。
・連携基盤の整備: MAツール、BIツール、AIモデル等へデータをスムーズに連携させるためのパイプライン維持・管理。
・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験（目安3年以上） ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル
・CDP（Treasure Data等）またはDWH（BigQuery, Snowflake等）の運用経験
・ビジネス課題解決へのコミットメント志向 ※要件定義書通りの実装だけでなく、「なぜこのデータが必要か？」「どうすれば事業課題が解決するか？」を自ら考え、提案・実行してきた経験
【歓迎（WANT）】
・AI/機械学習プロジェクトへの関与経験（モデル連携データの設計経験など）
・自身でデータ活用施策を企画し、PDCAを回した経験
・Python等を用いたスクリプト作成経験
・マーケティングツール（MA/Web接客等）とのデータ連携経験
・エンジニア・データアナリスト・マーケターとの協業経験
東京都
560 万円 ~ 1,198 万円
≪業務内容≫
調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。
・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理
・産業用蓄電池の運用
・新規電源売買メニューの考案
・環境価値の調達
・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成
など幅広い業務に携わって頂く予定です。
≪キャリアパス≫
課長候補としてご入社頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。
電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。
コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。
・電力業界でのご経験をお持ちの方
・電力市場について知識のある方
・電力制度について知識のある方
・Excelを使用する業務に抵抗のない方
≪歓迎≫
・需給管理のご経験をお持ちの方
・データ分析のご経験をお持ちの方
・新電力会社での勤務経験をお持ちの方
・マネジメント経験歓迎
※上記求める経験はメンバー～課長 共通の採用要件となります。
※オファーポジションに関しましては選考の中で決定いたします。
東京都
650 万円 ~ 1,015 万円
大手子会社プラントエンジニアリング企業
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。
・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き
・就業規則や各種規程の整備・改定
・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出
・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務
・労務スタッフの指導・育成
・働き方改革に関わる企画立案・推進
◇キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
※部内、本部内でのローテーションあり
・労務、人事労務の実務経験（目安5年以上）
L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力
L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識
【歓迎（WANT）】
・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験
・就業規則や規程類の作成・改定経験
・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験
・社会保険労務士有資格者または学習経験者
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・法令遵守・正確性にこだわり、丁寧に業務に取り組める方
・改善提案や業務効率化に意欲をお持ちの方
・守秘義務を理解し誠実に行動できる方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。
・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き
・就業規則や各種規程の整備・改定
・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出
・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務
・労務スタッフの指導・育成
・働き方改革に関わる企画立案・推進
◇キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
※部内、本部内でのローテーションあり
・労務、人事労務の実務経験（目安5年以上）
L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力
L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識
【歓迎（WANT）】
・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験
・就業規則や規程類の作成・改定経験
・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験
・社会保険労務士有資格者または学習経験者
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・法令遵守・正確性にこだわり、丁寧に業務に取り組める方
・改善提案や業務効率化に意欲をお持ちの方
・守秘義務を理解し誠実に行動できる方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）
※入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。
組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、
及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。
下記いずれか1つ以上必須
・類似業界（建設・空調設備・製造業など）での調達・購買経験（3〜5年以上）
・発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連の経験
【歓迎（Welcome）】
・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達経験
・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見
・施工管理の実務経験
・高いITリテラシー
・中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
・TOEIC650以上程度、または業務での英語経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
BIM（Building Information Modeling）を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。
これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「面」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。
【具体的には】
・BIM推進プロジェクトの戦略立案
・プロジェクトの推進／進捗確認
・社外や自社他部門との打ち合わせ対応
・関連資料の作成
・メンバーマネジメント 等
▼本求人の魅力
◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる
建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。
とりわけ弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引（元請け案件）も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。
◇働き方改革の推進
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。
◇フラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。
「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
下記を満たす方
● 建設業界に属していた方
● BIM導入や運用などのBIM推進業務の経験
● マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
● Revitの使用経験
● 生成AIに関する興味
● DX化プロジェクト経験
【求める人物像】
● 柔軟な対応が得意な方
● 幅広い分野への興味や意欲が持てる方
● 協調性のある行動が得意な方
● 相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
● 論理的に考え物事を構築できる方
お客様、施工部門、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
東京都
700 万円 ~ 850 万円
主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。
【具体的には】
医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。
●プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理）
●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認
●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
●プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議）
●協力会社管理（協力会社を含めた管理業務）
●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
●工場完成後、試運転実施
【本求人の魅力】
◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本の医薬品を支えるプラントエンジニアリングとして取り組める点が魅力です。
◇個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
また、当社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。
直接プレゼンテーションのする機会も多くあるので、顧客をはじめ、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる点も魅力です。
■ キャリアイメージ
医薬系プラントのプロセス設計業務からスタートし、ゆくゆくはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。
下記すべてを満たす方
●「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方
●プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験（3年以上目安）
【歓迎（WANT）】
●上記プラントでのエンジニアリング業務およびプロジェクトマネジメントのご経験
●上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方
【求める人物像】
●下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
●柔軟な対応が得意な方
●幅広い分野への興味や意欲が持てる方
●協調性のある行動が得意な方
●相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
ElectroRoute Japan株式会社
【主な業務内容】
1. プロジェクト導入フェーズ（契約～テスト開始）
• 各種申請・登録実務： 送配電事業者、広域機関（OCCTO）への申請業務全般。
• 工程定義・発注管理： EPC、EMSベンダー、弊社システムベンダーとのテスト工程の策定、および弊社システムベンダーへの発注実務。
• 進捗管理： 納期およびマイルストーンの管理。
2. テスト・現場管理フェーズ（テスト開始～完了）
• 進捗管理： 現地（EPC・EMSベンダー等）との日次テスト計画の確認、進捗管理および社内報告。
• 品質管理： テスト結果の集計とERJ内へのナレッジ共有。
• ドキュメンテーション： 完了報告書の作成と各所への提出。
3. 市場取引関連実務
• 系統運用・市場参入手続き：
o 接続供給契約、発電量調整供給契約に関わる申請手続き。
o 調整力運用に関わる申請手続き。
o 需給調整市場の事前審査申請、容量市場の応札・関連手続き。
• リソース管理： 系統コード等の各種コード取得・管理。
4. ステークホルダーマネジメント・バックオフィス支援
• 対外調整： 顧客、サプライヤー、関係各所との円滑なコミュニケーション（メール・電話）。
• 社内：オンボーディングチームのリソースの活用と、市場取引を実施するトレーディングチームとの連携。
• バックオフィス支援：精算・請求書（特に初回）の内容確認。
【このポジションの魅力】
• 最先端のエネルギービジネス： 系統用蓄電池や需給調整市場といった、エネルギー業界で最も注目される領域の実務スキルが身につきます。
• 一気通貫の裁量： 申請業務などのバックオフィス的実務から、現場のテスト管理、市場参入の実務まで、幅広くプロジェクトに関与できます。
【学歴およびスキルレベル】
•5 年以上の関連実務経験
•学士号または修士号取得者
•特高・高圧の蓄電池や火力発電所、再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運用の経験
•一般送配電事業者や電力広域的推進機関、経済産業省、需給調整市場、電力卸売市場のガイドラインやルール、規制への理解
• 再エネ、電力、インフラ業界でのプロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験。
• 送配電事業者や広域機関（OCCTO）等への申請実務経験。
• 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力。
• 複雑な課題を構造化し、実行可能なアクションプランに落とし込める論理的思考力。
【語学力・その他】
• 英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
• チームワーク： 案件の進捗や制度関連のアップデートをチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
※求める人物像※
• オーナーシップ： 担当案件を自分ごととしてとらえ、責任感を持って成功に向けて取り組む意欲を持つ方。
• コミュニケーション能力： 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進める能力をお持ちの方。
• 適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
外資系電力トレーディング会社
当社は、再生可能エネルギーのバランシングサービスやコーポレートPPA組成、VPP・系統用蓄電池事業者向けサービスを展開しており、社会全体への再エネ普及や電力需給バランスに貢献する事業を生業としている。本ポジションでは、脱炭素化を推進する大手需要家（コーポレートPPA検討層）や、電力小売事業者に対し、フィジカルPPAの組成や電力需給契約の提案をリードしていただきます。
≪業務内容≫
•フィジカルPPA・電力供給スキームの構築： 発電事業者、小売電気事業者、需要家の三者間におけるフィジカルPPAのオリジネーション、および契約スキームの策定。
•新規顧客開拓と提案： 再エネ導入を検討する企業や、バランシングコスト低減を目指す小売事業者へのソリューション提案から、契約締結、オンボーディングまでのリード。
•商務条件の取りまとめ： 社内のトレーディング、プライシング、リスク管理部門、法務と連携し、市場価格変動リスクやプロファイルリスクを考慮したプライシングの作成。
•ステークホルダー・マネジメント： 大手企業や自治体、パートナー企業との関係性の構築、および複雑な商務交渉の完遂。
•特高・高圧の需要家に対する電力小売の営業・事業開発の経験、特高・高圧の需要家に対する再エネフィジカルPPAの営業・事業開発の経験（何れか一つ）
•経済産業省の電力関連規制及び、日本の電力市場（卸電力市場や需給調整市場、インバランス、FIT・FIP、容量市場）への理解
■求める人物像
•オーナーシップ： 担当事業の拡大に向け、自ら市場の隙間（ホワイトスペース）を見つけ出し、商機に変えていく高い意欲を持つ方。
•高いコミュニケーション能力： 専門性の高い社内各部署（トレーダー、プライシング、リスク、法務等）の知見を統合し、顧客にわかりやすく価値を提案できる方。
•適応力・学習意欲： 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
■ 語学力・その他
•英語力： ビジネス文書（契約書、レポート）の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと（口頭でのコミュニケーションができれば尚可）。
•チームワーク： 案件の進捗や市場インサイトを積極的にチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
商社系太陽光発電事業会社
【具体的な業務内容】
・新規電源開発部門長のもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業を責任者としてリード頂きます。
・新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝
・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進めを責任者としてリード頂きます。
尚、ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。
・施工業者からの見積取得及び契約交渉
・案件の採算管理
・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度）
【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
商社系太陽光発電事業会社
【具体的な業務内容】
●国内におけるPPA(オフサイト)やセカンダリーの太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーアセット、SPCの買収に関する責任者としてプロジェクトリードをしていただきます。
●当社が保有するアセットSPCの売却検討・実施のリードをお願いすることもあります。
●大口需要家との大規模PPA案件の交渉リードをお願いすることもあります。
プロジェクト実施スキームの検討コンセプトワーク、事業計画の検討含む案件のDD、資金調達、ドキュメンテーションの作成、既存オーナーとの交渉等を自らもしくはメンバーを統率してリードしていただきます。
・具体的には、国内外問わず、再エネ発電事業・発電事業会社の譲渡・承継に関するM＆A・FAの豊富な経験をお持ちの方
(事業責任、もしくは案件責任を有していた方)。
・自ら案件のDD(セルサイド・バイサイド問いません)、CFMの作成をしており、資金調達、ドキュメンテーション、
セラーとの交渉等を高いレベルで実行できること。
【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
東京都
1,100 万円 ~ 1,600 万円
商社系太陽光発電事業会社
【具体的な業務内容】
・シニアマネージャーのもとで新規顧客開拓に向けた営業をリード頂きます。尚、こうした新規顧客は出資元企業等を通じ既に何らかの関係を持つ企業様が中心となります。
・新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝
・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保。ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務は外部の業者に委託することを基本としています。
・施工業者からの見積取得及び契約交渉
・案件の採算管理
・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度）
【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
三菱化工機株式会社
当社の重要ビジネスである単体機械事業において、電気設計課のマネジメント人材を募集いたします。
市場の変化が激しい中で当社は新たに電気機械技術部を設け、製品力の向上
に向けて、組織強化を図っております。
＜具体的には＞
電気設計課12名（派遣含む）のメンバーマネジメント
※比重はマネジメント業務が大きいですが、プレイング要素もございます。
＜電気設計課のミッション＞
■電気・計装・制御設計全般
・仕様打合せ
・電気・計装品・盤設備手配
・電気・計装工事手配
・ハードウェア設計
・ソフトウェア設計(PLC, タッチパネル等)
・試運転(社内・現地)
・新製品開発
<仕事のやりがい・魅力>
・機械事業本部は当社の中でも利益率が高く、AIやDXにも積極的に投資している環境
（同部門に専門部門があり、多くの社員が兼務）
・2027年10月に新工場が竣工予定であり、働きやすい環境の整備が進んでいる
・定年62歳でその後のキャリアもご相談可能
<国内出張の有無・頻度>
案件次第で、日帰りもしくは1泊程度の出張あり。
・Office（Word、Excel、Power Point）
以下のいずれか
・盤回路設計経験
・ソフト設計(PLC, タッチパネル等)経験
※下記は管理職採用での必須条件です。
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・AI・IoTに関する知識
神奈川県
800 万円 ~ 1,100 万円
三菱化工機株式会社
当社の次なるビジョン（工場再編）に向けて、工作品の製造に関わる装置や部品の外注を推進しており、
社内製造部門と外注先の橋渡し役をご担当頂きます。
鉄鋼（ステンレス板等）の加工が必要な大きな装置から資材まで調達品は幅広く、
図面を確認しながらの工作品検証、発注、検収をお願いいたします。
【主な業務内容】
・機械加工部品、製缶部品の発注業務
・見積、査定、予算管理、価格交渉
・納期管理、進捗確認
・納入品質確保、フォローアップ
【組織】
調達1部 外注倉庫課は課長を含め5名で構成されております。
ベテラン社員が多く、安心して就業頂ける環境です。
【ポジションの魅力】
・製造部との距離が近く、外注先と良好な関係を長年築いているため、社内外の関係者から技術知識を学べます。
・配属地である大川工場は数年の間に建て替え予定であり、最新技術の整う環境で就業頂けます。
・外注先は基本的に車で通える範囲が多く、日帰り外出がメインです
下記いずれかの経験がある方
①旋盤、フライス盤などの機械加工知識、もしくは技能がある方
②図面を見て、機械加工の手法や精度の高さを確保する方法を見極めてきた経験（知識）がある方
③外部加工業者への加工指導ができる（経験がある）方
【歓迎要件】
・向上心やコミュニケーションスキルのお持ちの方
神奈川県
700 万円 ~ 970 万円
日系プラントエンジニアリング企業
・建設現場及び工場での安全管理活動を行っていただきます。
・化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術調査
・業務上疾病発生の事前予防、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術調査
・採用者（孫入社員・中途）への安全教育および他事業所への安全教育
・他事業所開催を含む、安全衛生委員会などへの担当者としての参加
・そのほか、労働災害及び衛生災害防止のための業務
※近隣出張あり
・労働安全衛生にかかわる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験（安全衛生業務にかかわらない）がある方。
・従業員・従業員以外の入構者への注意
・指導等がありますので趣旨・意図を含めて納得性のあるコミュニケーションが取れる方。
・PCスキルがある方。
【歓迎】
〇建設業での安全管理業務経験（監督・リーダー職に安全を担当していた方含む）を有する方。
〇プラントの設計に関する知識または経験を有する方。
〇トラブル（労災・事故）の原因究明と支援対応経験を有する方。
〇化学物質の安全性に関する知識または経験を有する方。
〇産業衛生に係る知識または経験を有する方。
※ＲＳＴトレーナー資格（労働省方式現場監督者安全衛生教育トレーナー）/第一種衛生管理者資格があれば尚
神奈川県
700 万円 ~ 970 万円
【大阪】労働安全衛生業務（プラントエンジニアリングメーカー）
人事異動および組織体制強化のため
【魅力】
同社は、1935年に創業した東証1部上場の化学機専門メーカー。化学機械専門メーカーとして国内外のさまざまな分野に製品を納入し、「モノづくり」と「エンジニアリング」を通じて社会に貢献し続けています。特に水素発生装置では業界シェアトップクラスを誇り、近年注目される燃料電池車向け「水素ステーション」にも同社の最新技術が提供されています。
・業界随一の高い技術力、シェアを保有。
・労働安全衛生にかかわる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験（安全衛生業務にかかわらない）がある方。
・従業員・従業員以外の入構者への注意
・指導等がありますので趣旨・意図を含めて納得性のあるコミュニケーションが取れる方。
・PCスキルがある方。
【歓迎】
〇建設業での安全管理業務経験（監督・リーダー職に安全を担当していた方含む）を有する方。
〇プラントの設計に関する知識または経験を有する方。
〇トラブル（労災・事故）の原因究明と支援対応経験を有する方。
〇化学物質の安全性に関する知識または経験を有する方。
〇産業衛生に係る知識または経験を有する方。
※ＲＳＴトレーナー資格（労働省方式現場監督者安全衛生教育トレーナー）/第一種衛生管理者資格があれば尚
大阪府
700 万円 ~ 970 万円
三菱化工機株式会社
以下の業務を主に担当していただきます。
■電気・計装・制御設計全般
・仕様打合せ
・電気・計装品・盤設備手配
・電気・計装工事手配
・ハードウェア設計
・ソフトウェア設計(PLC, タッチパネル等)
・試運転(社内・現地)
・新製品開発
<配属組織のミッション・役割>
当社の単体機械事業に関わる全ての製品に関する電気計装業務に関わって頂きます。
<仕事のやりがい・魅力>
市場においてトップシェアを誇る機械に携わることが出来ます。
三菱グループの安定基盤内で様々な案件に携わることで、エンジニアとしてのスキルを高めることができます。
<国内出張の有無・頻度>
案件次第で、日帰りもしくは1泊程度の出張あり。
・Office（Word、Excel、Power Point）
以下のいずれか
・盤回路設計経験
・ソフト設計(PLC, タッチパネル等)経験
【歓迎要件】
・AI・IoTに関する知識
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
大手グループのプラントエンジ会社
以下のプラントおよび付帯設備・機器の新設・増設工事の取りまとめに関する業務を行って頂きます。
【主な業務内容】
・プロジェクトの取り纏め業務
・社内設計部門との調整業務
・工程管理
・コスト管理
・購入機器類の手配及びベンダーとの調整業務
・試運転（現地）
【受注案件】
国内外の化学メーカー向けの一般化学、石油化学、ファインケミカルプラント
化学プラント建設におけるプロジェクト推進に興味があり、意欲的に業務に取り組める方
【尚可要件】
・エンジニアリング会社もしくは化学メーカーでのプラントおよび付帯設備・機器のプロジェクトマネジメント経験（サブ担当も可）
・化学系および付帯設備・機器に関する知見
・海外（工事現場）への短期出張が可能な方
・試運転での工事現場（国内外問わず）への出張が可能な方（１～２カ月）
神奈川県
630 万円 ~ 950 万円
三菱化工機株式会社
・工事の現場所長または次席所長として、現場工事の監督・監督業務に従事します。
※工程表作成および動員計画作成を含む工程管理、現地検査計画立案を含む品質管理、工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理、安全計画書作成を含む安全管理など。
・工事業者選定／指導／監督、工事現場の施工管理もお任せします。
・資格：管理技術者（機械器具設置）
・各種プラント建設の施工管理の経験
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
三菱化工機株式会社
・国内および東南アジアでのプラント建設（ガス、LNG、石油精製、化学、食品など）において、計装、または電気設計業務の取りまとめを担当します。
※海外勤務ではなく本社（神奈川県川崎市）での就業となります。
■職務の特徴：
・「民間向けプラント設備の計装」、「電気整備の基本設計、詳細設計」を担当します。一人のメンバーが、見積から基本設計・詳細設計、調達、施工管理、お客様への
引き渡しまで、一貫して携わります。そのため、全体の流れを俯瞰しながらモノづくりを(他者と協力しながら)進める力を身に付けることができます。
・実際の詳細設計、現場の施工管理は外注していますので、計装・電気のメイン担当として全体の統括や管理がメイン業務となります。プロジェクトを動かす面白さのある仕事です。
・エンジニアリング会社での計装設計もしくは電気設計業務経験をお持ちの方
【尚可要件】
・メーカー等での製品、設備に関する電気設計業務の経験をお持ちの方
神奈川県
510 万円 ~ 900 万円
東証一部上場・プラント機器製造メーカー
水処理施設に導入する機械設備から、施設全体の設計まで多岐に渡ります。
・環境事業は当社の注力事業であり、持続可能な循環型社会を目指す水質汚濁等の防止事業の最前線で活躍することが期待されております。社会貢献性が高い業務であり、今までの経験を社会インフラの向上・安定に活かすことができるポジションです。
水処理関連機械・設備の設計、マネジメント経験
（機械設計 もしくは 設備全体 の設計経験等）
【尚可要件】
上記実務経験5年以上。官公庁向け施設の担当経験。
神奈川県
400 万円 ~ 900 万円
東証一部上場・プラント機械エンジニアリングメーカー
＜主な業務内容＞
①排水処理施設の土木建築設計業務
水槽躯体の土木設計と建屋の建築設計
②排水処理施設の土木建築工事施工管理業務
水槽躯体の土木工事と建屋の建築工事
＜応募条件＞
以下のご経験をお持ちの方
①鉄筋コンクリート造の水槽躯体土木設計業務
②鉄筋コンクリート造または鉄骨造の建屋建築設計業務
＜歓迎＞
以下のご経験をお持ちの方
・建築機械設備設計
・建築電気設備設計
・建屋外構設計
■排水処理施設の土木建築工事施工管理業務
＜応募条件＞
以下のご経験をお持ちの方
①鉄筋コンクリート造の水槽躯体土木工事の施工管理業務
②鉄筋コンクリート造または鉄骨造の建屋建築工事の施工管理業務
＜歓迎＞
以下の工事についての施工管理のご経験をお持ちの方
・建築機械設備工事
・建築電気設備工事
・外構工事
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
東証一部上場 プラント機械メーカー
＜主な業務内容＞
■微細藻類等の生物培養関連技術・装置開発及びプロセス開発
■排水処理・汚泥処理装置開発及びプロセス開発
■上記に関する基礎研究、応用試験、技術調査、開発企画・技術提案など開発業務全般
・メーカーもしくは大学等で生物培養の実験・作業の経験をお持ちの方
・化学工学系（プロセス工学・反応工学）の知見をお持ちの方（講義の履修レベルでも可）
【歓迎】
・水質分析の知識（水質関係公害防止管理者レベルの知見）
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
東証一部上場・プラント機器製造メーカー
【具体的な業務内容】
・物質収支、熱収支計算
・圧損計算
・回転機器の選定、データシートの作成
・熱交換器の伝熱計算
・制御システムの基本設計
・新規プロセス開発
■エネルギープラントや化学プラント、または関連装置等、類似のプロセス設計経験者
※水素製造技術の経験は問いません
＜歓迎条件＞
■学生時代に化学工学を学んでこられた方
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
【東証一部上場】プラント機械メーカー
■主な業務内容■
・プロジェクトの取り纏め業務
・購入品チェック及びベンダーとの調整業務（窓口）
・社内設計部門との調整業務
・工程管理
・コスト管理
・試運転助勢（現地）
・官庁申請書類作成
・対客対応補佐（Mailなど）
・工場やプラントの建設プロジェクトに関わる技術経験（建築設計、機械設計、プロセス設計、工事監理など）
・プラント関連機器メーカーでの設計経験（ポンプ、バルブなど）
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
三菱化工機株式会社
担当するプラントは、ケミカル、エネルギー、水素製造設備、水素ステーション、医薬・食品等と多岐に亘ります。
【業務内容】
各種プラントにおける土木建築工事に係わる見積業務、基本計画、基本設計、詳細設計、工事発注業務、現地施工管理の助勢。
土建設計主担当としてエンジニアリング業務に従事し、顧客・社内関係者・工事業者との協議・折衝もおこなう。
設計図書（主に設計図、計算書）は、社内・社外外注と連携し、作成することが多い。
【設計対象となる構築物・工事】
鉄骨架構、建築物（主として工場）、機器・タンク類基礎、パイプラック、外構、建築設備（空調換気・給排水衛生・クリーンルーム）など。
※ご希望次第では国内におけるプラントの他、海外プラント（主にタイ、台湾、マレーシア、インドネシア）のプロジェクトに係わることも可能です。
土木・建築分野における設計経験３年以上（プラントエンジニアリングの経験不問）
（歓迎要件）
・各種プラントの設計経験がある方
・構造設計の経験がある方
・海外案件の設計経験がある方
・CAD使用（当社使用CADはAutoCAD）
・BIM、３D設計経験（BIM活用を推進中）
神奈川県
500 万円 ~ 1,000 万円
【東証一部上場】プラント機械メーカー
【具体的には】
・案件：国内海外問わず、ケミカル、医薬、食品、水素・ガスエネルギー分野のプラントの新設、増設工事
・職種：計器取付け、配線、空気配管、導圧配管等の計装工事及び受変電、動力、照明、避雷・接地、自火報、コミュニケーション設備等の電気工事
・業務：現場での工程・品質管理を含めた工事管理と施主及び社内関係者との各種調整作業尚、大規模案件の場合は現場常駐が前提となります。
場合によっては、複数の小規模案件の現場巡回（施工管理）や、オフィスにて見積案件の工事計画、工事業者引合業務に従事頂きます。
・工期：数ヶ月～２年ほど
・出張期間：計装電気工事の施工中（数ヶ月程度
ケミカル、医薬、食品、水素・ガスエネルギー分野のいずれかのプラントでの新設、増設工事の計装もしくは電気工事の主体的な立場での施工管理業務の経験(３件以上)
■尚可条件
プラントの計装または電気設備の設計業務の経験(3年以上)
■使用ソフト
Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, 3D Navis(閲覧のみ)
（AutoCADに関しては、修正作業程度）
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
【東証一部上場】プラント機械メーカー
【主な業務内容】
◆仕様の取り決め業務
◆設計進捗管理、設計計画の作成
◆製品の作図、展開
◆社内関係部門との調整業務
【案件例】※ご経験に応じてご担当頂きます
・水素ステーション、石油・化学プラント、ガスプラント、環境プラント（海外案件もあり）
◆プラント機器もしくは配管設計経験（必須）
◆エクセル、ワード（必須）
◆Auto CAD（出来れば望ましい。必須ではない。）
◆普通自動車免許
神奈川県
500 万円 ~ 970 万円
分散型太陽光発電事業者（石油系JV）
工事着工前には案件に関する顧客のニーズを理解し、それに沿った形での基本設計図を作成し、工事着工後では工事業者が作成する工事図面の確認作業及び提出された図書の管理を行います。プロジェクトの進行状況に応じて適時出張いただきますが、必要に応じて長期出張に行っていただくこともあります。
・技術系（特に電気）の専攻または電気関係の実務経験がある方
・発電所配置図・単線結線図の作成、電気施工図・仕様書の確認のできる方。
・ビジネス初級レベル以上の英語力
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
分散型太陽光発電事業者（石油系JV）
工事着工前には顧客のニーズに合った工事業者の選定、案件に関する契約書の作成及びその交渉、工事着工後では現場での工事日程、品質、安全管理責任者として工事下請け会社の管理を行います。
出張は適時必要に応じて発生しますが、必要に応じて長期出張に行っていただくこともあります。
・技術系（特に電気）の専攻または電気関係の実務経験がある方
・契約図書の作成、管理及び現場工事工程・品質管理のできる方。
・ビジネス初級レベル以上の英語力
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
創業70年の老舗鉄工所
新規開拓や
営業部の組織強化
・製品の営業経験
・新規開拓の営業経験
・コミュニケーション力のある人材
◆歓迎
・金属加工（製缶）、プレス、切削の知見がある方
・プラント関係のお仕事に携わった経験のある方
・マネジメント経験
山口県
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社坂本鉄工所
・現場での工程管理や据付指示等の管理業務、管理補佐業務に従事した経験のある方
・現場とクライアントの調整のできるコミュニケーション力のある人材
◆歓迎
・プラントや工場等での機械の据付や工事経験の豊富な方
山口県
500 万円 ~ 800 万円
株式会社坂本鉄工所
・工程管理や指示等の管理業務、管理補佐業務の経験
・現場とクライアントの調整のできるコミュニケーション力のある人材
◆歓迎
・金属加工（製缶）、プレス、切削の知見がある方
・プラント関係のお仕事に携わった経験のある方
山口県
500 万円 ~ 800 万円
Daigasエナジー株式会社
また、当社の水処理・環境分野での強みは下記です。
①ワンストップサービス(現場調査・システム設計～ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
②商材選定力(お客さまそれぞれの課題（排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理）に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決)
③総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)
「プラント設計・プロジェクト管理担当」
プラント設計担当として従事いただくのは主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備（メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など）の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務です。
※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます
また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もご担当頂きます。
(※現場常駐はありません)
・プラントは1～10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。（日帰り～最長で2週間程度）
「技術営業担当」
今回、技術営業担当として従事いただく業務は、主にお客さまへの水処理・環境商材のご提案を行って頂きます。
提案可能な商材・サービスは、排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理・食品残渣のバイオマス活用など、多岐にわたります。
具体的には、提案資料や見積書の作成や、お客さまへのプレゼンテーションなどをご担当いただきます。
※別部署のフロント営業担当者から、お客さまの水処理・環境分野に関する情報・ニーズが連携されますので、
技術的な内容を含んだ営業提案以降をご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。（１日～3日程度）
受注案件のPM(プロジェクトマネジメント)業務をご担当いただく場合もあります。
・自動車運転免許
「プラント設計・プロジェクト管理担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)での設計業務のご経験
「技術営業担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)で技術営業経験
【歓迎】
・土木・電気設計に関する経験が豊富であること
・CADを利用した業務のご経験
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
大手石油開発会社
●経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント：各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営：経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト：全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応
【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
事業会社（特に、海外事業を有する企業）での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画（P/L・CF・B/S等）の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験
【歓迎要件】
・基礎的な会計知識（日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等）
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル（BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験）
・エネルギー業界への興味・関心
【求める人物像】
・変革をリードできる方： 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター： 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力： 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点： 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
大手石油開発会社
●経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント：各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営：経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト：全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応
【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
事業会社（特に、海外事業を有する企業）での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画（P/L・CF・B/S等）の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験
【歓迎要件】
・基礎的な会計知識（日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等）
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル（BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験）
・エネルギー業界への興味・関心
【求める人物像】
・変革をリードできる方： 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター： 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力： 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点： 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
石油資源開発株式会社
・全社DXプロジェクトの企画立案・要件定義・プロジェクトマネジメント
・各事業部門の課題ヒアリングおよび、解決策となるITソリューションの提案・導入推進
・最新デジタル技術（AIやデータ活用など）の全社適用に向けた企画・検証・仕組み化
・部内各グループや業務委託パートナー・ベンダー等との連携・取りまとめ
【所属予定部署の組織体制】
経営企画本部デジタル統括部 デジタル戦略グループ
DX推進または業務改革（BPR）プロジェクトのマネジメント／リード経験
事業会社での社内DX推進、またはコンサルティングファーム／SIer等でのDX推進・システム導入の経験
ビジネス部門の課題・要件を整理し、ToBe像（業務プロセスや仕組み）を設計できるスキル
【歓迎要件】
データエンジニアリングの経験（データパイプライン構築、データレイク/DWHの設計・運用経験があれば大歓迎です）
システム開発の実務経験（システム開発・導入の知見は必須ですが、自ら手を動かす開発経験自体は歓迎要件とします）
クラウドサービス（GCP、AWS、Azure等）やデータ分析基盤（BigQuery等）を用いたデータ利活用の経験
アジャイル開発手法を用いたプロジェクト遂行経験
【求める人物像】
指示を待つのではなく、自律的に経営層・事業部門・IT部門に働きかけ、組織を動かしていく高い推進力
社内外の関係者やベンダーと円滑に協働し、複数部門を巻き込んで合意形成を図るファシリテーション能力
東京都
560 万円 ~ 1,100 万円
石油資源開発株式会社
●経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント：各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営：経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト：全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応
【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
事業会社（特に、海外事業を有する企業）での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画（P/L・CF・B/S等）の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験
【歓迎要件】
・基礎的な会計知識（日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等）
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル（BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験）
・エネルギー業界への興味・関心
【求める人物像】
・変革をリードできる方： 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター： 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力： 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点： 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
石油資源開発株式会社
海外・国内タイト貯留層開発事業、その他のE&P事業およびCCS事業に係わる技術開発・技術評価・技術提案業務
【主な担当職務】
①海外・国内タイト貯留層開発における坑井刺激技術の開発（含む岩石実験・数値シミュレーション）
②E＆P事業における坑井の坑璧安定性評価および生産時の出砂評価
③CCS事業における地表変動評価、遮蔽層健全性評価、断層安定性評価および誘発地震リスク評価
④ジオメカニクスに係る受託業務
■岩盤力学・ジオメカニクスに関する専門知識と技術（データ取得、評価、解析、解釈技術など）を有する方
■上記専門分野に係わる、事業会社または地質系コンサルタント会社での業務経験あるいは研究機関での研究経験（博士課程は研究経験に含む）を10年程度有する方
■国内外の関係者とコミュニケーションを図り、主体的・積極的に業務を推進できる方
【歓迎経験、保有スキル】
■ジオメカニクス・岩盤力学分野に関する博士号を有する方
■管理職あるいは研究リーダーとして上記の業務経験・研究経験を有する方
■岩盤力学・ジオメカニクス数値シミュレーションができる方
■石油・地熱等坑井に係る業務に携った経験のある方
千葉県
710 万円 ~ 990 万円
大手石油開発会社
人材開発グループの中核メンバーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。
・新卒・キャリア等採用における採用戦略・施策の企画立案から実行、効果検証・改善までの一連のPDCA推進（母集団形成、選考プロセス、チャネル設計、採用ブランディング等）
・新卒・キャリア採用における選考プロセスの運用および面接対応・評価の高度化など（面接官支援、選考品質の向上）
・全社人材育成体系の設計・整備および継続的な見直し
・階層別・テーマ別研修等の企画・運営・改善（PDCA）（育成課題と事業戦略を踏まえた設計）
・各種施策について、効果の測定・分析およびレポーティング、次期施策への反映
・社員のキャリア形成支援（キャリア相談・面談対応）
・予算管理
・チームメンバーの育成・指導および業務マネジメント補佐
【所属予定部署の組織体制】
人事部には現在、部長1名のもと、人事労務グループ／人事企画グループ／人事開発グループの3グループがあり、各グループにグループ長および3～10名程度のメンバーが所属しています。2026年4月には、人材戦略グループおよび海外人事グループの新設を予定しており、人材開発グループは、全社人材育成の実行中核機能として、より存在感を増す組織となります。
・大卒以上
・事業会社において、採用および人材育成（研修企画・運営）に関する実務経験5年以上（施策の企画立案から実行、効果検証・改善までを主体的に担った経験）
・採用・育成・キャリア支援・評価・労務等、採用・育成以外の人事領域の複数分野に関する実務経験
・採用・研修・評価・配置などの人事施策を、部分最適ではなく全体構造として捉え、設計・改善した経験
・指示待ちではなく、自ら仮説を立てて行動し、結果を検証・改善するPDCA型の業務遂行ができる方
・キャリアコンサルタント資格を有する方
【歓迎要件】
・事業会社における人材開発・育成領域のリード経験
・HRBPや人事企画に近い立場で、事業部門と連携した人材施策を推進した経験
・上位者（責任者・マネージャー）との壁打ち・ディスカッションを通じて、思考を深めながら施策を磨いた経験
・コンサルティング会社等で、人事・組織開発プロジェクトを主担当として推進した経験
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
石油資源開発株式会社
現地発電所で以下の業務を実施いただきます。
・所員及び委託先の管理
・操業改善(コスト削減・適正化)
・安全管理マネジメント
・スポンサーへの報告及び改善提案
・設備トラブル時の対応
・各取引先や地元業者と折衝
・高卒以上
・普通自動車免許
・管理職の経験がある方
【歓迎要件】
・火力・バイオマス発電所の管理・運営経験のある方
・第二種電気主任技術者
・ボイラータービン 主任技術者
山口県
1,000 万円 ~ 非公開
エネルギーインフラ企業
・セキュリティ基盤の設計・構築・運用（ゼロトラスト型ソリューションの選定、導入）
・セキュリティインシデント対応体制の運営（CISRT）
・データガバナンスの展開、運営業務（定着化や継続的な改善活動）
同社は経営基盤の強化に向けてDXを強力に推し進めており大きな変革の時期を迎えていますが、これらのDX施策を強固に支え変革を実現するためには、セキュアでレジリエントなIT環境の整備が不可欠です。
生成AI等も用いた多様化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、サプライチェーン全体でのセキュリティガバナンスの強化が必要になるなど、この大きな変革を牽引し、次世代のセキュリティ基盤を構築していく中核人材の採用を計画しています。
現在同社は情報セキュリティ対策を大きく刷新していく過渡期にあるため、これまでのご経験を活かして同社の新たな情報セキュリティの枠組みそのものを構築していける貴重な機会になると考えます。
■情報セキュリティ分野の実務経験（3～5年以上）
※ITインフラやクラウド構築/運用を通じて間接的に経験している場合も可
【歓迎要件】
■応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント資格保持者
東京都
610 万円 ~ 1,000 万円
石油資源開発株式会社
（具体的には）
・運開済みバイオマス発電所向けバイオマス燃料のスポット調達
・海外燃料供給会社、商社、船会社、海外当局等社外関係者との折衝
・海外燃料調達ロジスティック実務（傭船等）
他
上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
■普通自動車免許
以下の能力・経験をお持ちの方
・商社、再エネ専業、電力、鉄鋼、製紙、セメント、化学業界等で石炭又はバイオマス燃料調達の経験が十分にある事（実務経験3年以上）
【歓迎要件】
・ビジネス英語能力
・貿易実務検定
・発展途上国への海外出張及び海外駐在経験
・石炭やバイオマス燃料のスポット入札経験
【備 考】
・ 総合職採用となるため、将来的にジョブローテーションや弊社国内外の事務所等への転勤（海外駐在含む）の可能性もございます。
東京都
690 万円 ~ 980 万円
日系大手 エネルギー企業
人材戦略グループの新設にあたり、海外事業部門のHRBP（海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案、人事部内や関係部署を横断した人事施策の統括・推進）をメインにご担当いただきます。
・海外事業部門のHRBP
・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略
・人事施策の企画立案
・人事部内や関係部署を横断した人事施策の統括・推進
【所属予定部署の組織体制】
部長1名、グループ3つ
（人事労務グループ、人事企画グループ、人事開発グループ）
【想定する施策例】
・グローバル志向人材の裾野拡大を企図した採用ブランディングの強化
・海外事業成長においてキーとなる人材のパイプライン確保を企図したキャリアパスの整備
・上記キャリアパスを機能させていくための配置・育成計画の策定（そのための運用設計や実際の運用・ファシリテート）など
※上記は例示であり、海外事業部門とのコミュニケーションや現状分析・課題把握等を通じて戦略や施策を企画立案していくところから携わっていただきます。
・大卒以上・事業会社での人事企画経験が３年以上ある方
・人事領域での幅広い経験がある方
・会社や事業成長に向けた熱意や当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方
【歓迎要件】
・事業会社でHRBPの経験がある方
・コンサルティング会社で人事領域に関するプロジェクトをリードし、推進した経験がある方
・英語力のある方（TOEIC 700程度）
東京都
630 万円 ~ 960 万円
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