Chief Data Officer（最高データ責任者）
想定年収
1,106万円 ~ 1,583万円
勤務地
東京都
従業員数
288名（2025年4月時点）
仕事内容
【職務概要】
Chief Data Officer（CDO）は、Looop全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、経営陣の一員としてデータを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。
データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用（分析、サイエンス、AI）を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革（DX）をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。
【主な職務内容】
データ・AI戦略・ビジョンの策定
・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定
・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計
・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援
・データを活用した事業成長・収益モデルの推進（例：データビジネス、AI応用領域）
データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括
・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督
・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査
・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保
・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成
・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定
・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善
データ基盤（One Data Platform）の推進・統括
・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進
・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括
・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督
・DataOps／MLOps／AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進
・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備
・将来的な拡張要件（AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等）の推進
組織・人材マネジメント
・Data Management Office（DMO）を統括し、以下の専門チームをリード：
- データガバナンスチーム
- データ品質管理チーム
- データ分析・利活用推進チーム
- 教育・サポートチーム
・社内のデータ人材育成（Data Literacy・Data Steward育成）を推進
・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導
データ活用の推進とビジネス変革支援
・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入
・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進
・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
●必須
・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験
・【技術-1】データ基盤（DWH、データレイク、クラウド環境、ETL）の構築・運用実績と高い専門性
・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性
・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験
・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ
・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
●歓迎
・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験
・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）活用経験
・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験
・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験
・日本語会話レベル
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,106万円 ~ 1,583万円
月収：70万円～101万円
月額基本給：45万円～75万円
※詳細はオファー時にお伝えします
賞与・インセンティブ
年2回
■自社発電お日様賞与：年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階
本社（御徒町）の所属です。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(実費精算/上限：50,000円)
その他手当
役職手当
ライフプラン手当：55,000円
役職手当：部長 200,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( ・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇は１時間単位での取得可能（５日間分まで） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■ 社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■ 部活動：自転車部、肉体改造部等
■ 育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、
従業員持株会、WELBOX（eラーニングなど）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※面接回数は変動する可能性がございます。 ※上記年収はあくまで想定です。実際の金額は希望年収、現在年収、選考結果を踏まえ決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2342479
最終更新日：2026/4/21
企業情報
企業名
株式会社Looop
代表者名
代表取締役社長CEO/執行役員 中村 創一郎
設立
2011年4月
従業員数
288名（2025年4月時点）
資本金
6,680,000,000円（※2026年1月時点）
本社所在地
〒110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー（受付17階）
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 5F-19 BIZcomfort大阪東梅田
〒359-0011 埼玉県所沢市南永井368-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://looop.co.jp/
事業内容
■事業概要：同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。
また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・電力小売事業に関わる各種業務委託業
・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
・自社太陽光発電所の設置・管理
・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売
・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
・損害保険代理店事業
【取扱保険会社】三井住友海上火災保険株式会社
事業に関する特色
■特徴・魅力：
Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギー（以下、再エネ）を世に広めたいという思いから2011年4月に創業。再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、国内外で太陽光発電所の開発・販売・メンテナンス等の再エネ事業を展開しています。
電力小売事業（サービス名：「Looopでんき」）は、電力小売自由化に際し、2016年3月にサービス提供を開始。2022年12月に市場連動型料金プランに移行し多様な生活スタイルのお客様から支持を得て、契約件数約34万件（2025年1月現在）独立系新電力会社*¹では電力需要（供給）実績第1位*²となっております。
＊１ 他社の子会社、関連会社又は関係会社ではない形で設立された新電力事業者
＊２ 電力需要実績（出典：経済産業省資源エネルギー庁「電力調査統計＞電力需要実績＞低圧計」より [2024年7月～12月公表実績より当社調べ]）
会社紹介ムービー：https://youtu.be/rWnNzAudXUo?si=0X7yR44-rPuTMzpU
■事業の強み
Looopは、人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる『エネルギーフリー社会の実現』をビジョンに掲げ、
再生可能エネルギーとテクノロジーの力で今までにないエネルギーエクスペリエンスを実現します。小売・調達／需給管理・開発／運用の機能を有するのがLooopの特徴です。
■ビジョン： 「エネルギーフリー社会の実現」
人々がエネルギーを自由に使い、新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会
■ミッション：「再生可能エネルギーのニーズを引き起こしていく」
2011年3月、東日本大震災が発生し、 広範囲で停電が起きました。どんな時でも電気を届けたい、再生可能エネルギーを世に広めたい という思いから、2011年4月、 Looopは創業しました。日本政府が目標に掲げる2050年のカーボンニュートラル実現には、再生可能エネルギーの導入拡大が必要不可欠です。しかしながら、再エネ普及を阻む課題はいまだ数多くあります。わたしたちLooopは、その課題に挑み、お客さまが 本当に必要とするサービスを実現することで再生可能エネルギーのニーズを引き起こし、その普及に貢献していきます。
会社の特色
■早期のキャリアアップが可能な環境
・同社では、様々な方が活躍しています。主体的に取り組む方にはどんどん仕事をお任せします。
■大手電力会社も注目する企業
・2018年9月 中部電力と資本業務提携
https://looop.co.jp/info/1083_20180928
・2025年4月 東急不動産と資本業務提携
https://looop.co.jp/info/3651_20250425
■同社の社風や注力事業がわかるYouTubeチャンネル
Looopエネフリチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCniLCY3FO6p0b-6PFVX5zDw/videos
その他の特色
■こういう方におすすめ
・太陽光発電をはじめとした社会を支える再生可能エネルギービジネスに興味、熱意がある
・これまでの経験・知識を活かして、これから成長する企業の発展に貢献したい方
売上実績
求人No.：NJB2342479
最終更新日：2026/4/21