電気・電機／宮崎県の求人・転職情報

■職務概要：
当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。
代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。
商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。

■組織：
福岡営業所（20代：3名、30代：2名、40代：2名、60代：1名）
リビング営業所（40代：１名、50代：1名、60代：1名）
福岡住設営業所（20代：3名、40代：1名）
北九州営業所（20代：2名、30代：4名、50代：1名）
佐賀営業所（20代：1名、40代：2名、50代：1名、60代：1名）
長崎営業所（20代：3名、30代：2名、40代：2名）
熊本営業所（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：3名）
鹿児島営業所（20代：2名、30代：2名、50代：4名）
宮崎営業所（20代：2名、30代：1名、40代：1名、50代：1名）
大分営業所（20代：2名、30代：1名、40代：1名、60代：1名）

■職場の雰囲気
エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。
また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。

■業務の魅力・やりがい
総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップシェアを誇る製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。

■想定残業時間：
30~40時間／月　程度　

■社員の年収例（賞与・残業30H含む）
25歳　　　　　/587万円
30歳（主任格）/694万円
35歳（係長格）/795万円
40歳（課長格）/888万円
※交通費、家族手当等の手当は別途支給

【職務概要】
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。

【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)

【製品例】
食品・飲料加工機（冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器）

【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー

Main Responsibility

1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.

【当社について】ーーーー
当社は、リレーという「外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン／オフや切り替えを行う部品」を主力とするメーカーです。
なかでもプリント基板搭載リレーを中心に、通信リレーからパワーリレー、車載電装用リレーまで幅広い製品ラインナップを展開しています。
世界各国の製造拠点や協力メーカーと連携しながら、品質と信頼性を最優先にした製品づくりを行っているのが特徴です。現在、当社ではさまざまな改革を推進しており、グローバルでの品質体制強化にも積極的に取り組んでいます。

【お任せする仕事】ーーーー
今回ご担当いただくのは、当社リレー製品に関する品質保証業務です。具体的には以下の内容を中心に担っていただきます。

①製造拠点（海外含む）及び協力メーカーへの工場改善活動の推進・ガバナンス強化
※活動は製造拠点主体で行いますが対応内容の妥当性検証や対応方針指導を実施して製造問題（歩留まり・流出及び工程内不良）の是正・原因追及・対策・水平展開・効果確認までの項目を管理する。

②顧客クレーム対応
※お客様との品質交渉及び対策の妥当性検証・実施確認を行う。不具合報告書の検証を行い指導する。

③製造拠点（海外含む）及び協力メーカーへの監査
※システム監査・工程監査・不具合監査・製品監査を行い、指導教育する。

④QMS業務
※DR事務局・認証対応(IATF・ISO等）・契約書精査等の品質ｼｽﾃﾑ業務の担当

・品質保証の範疇は、製品の企画段階から製造・サプライヤーの品質管理・出荷後のアフターサービスまで仕事の幅広さがあり、多種分野の方との交渉・指導などやりがいを実感できるのが魅力です。

上記①～④のいずれかの業務を担当して頂きます。
※月に2回ほど1週間から10日程度の国内外への出張があります。

【このポジションの魅力】ーーーー
品質保証の範囲は、製品の企画段階から製造、サプライヤーの品質管理、出荷後のアフターサービスまで幅広く、将来的にはQMS構築、認証管理、DR（Design Review）推進などの業務に携わっていただく可能性もあります。
グローバルな業務経験の積み、会社全体の品質マネジメントに深く関わることも可能です。

Job Description
【サービスエンジニア経験・機械の保守管理経験のある方優遇】電子顕微鏡のメンテナンス・据付など

■具体的な仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である日本エフイー・アイは、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。

①定期メンテナンス、トラブル対応・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応

②電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置（企画～据付）・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート

■働きやすい環境です
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入る、ということはありません。また、受付後に各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中することもありません。
残業も少なく、働きやすい環境です。

■夜勤や急な呼び出しなし、年休122日以上・土日祝休み
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。

■サポート体制も万全
当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2～3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。

■充実の研修プログラム入社後3カ月～1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。

■キャリアパスについて
キャリアは、実務はもちろん、海外研修および国内外のプロジェクト参加を通じ、技術の専門性を高めることからスタートしていただきます。幅広い経験を通じ、マネジメントを目指す、海外のポジションにチャレンジする、サービスコントラクトビジネスに携わるなど幅広いキャリアパスを求めることが可能です。

■チーム組織構成
分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々。
電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます。

＜勤務地＞
全国（関東ベース・関西ベース・北海道ベース等）ご相談可能

本ポジションはボイラー・タービン主任技術者として選任予定のポジションです。

GPSSが開発している地熱発電所において、設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として以下の業務を担当していただきます。

主任技術者業務
・EPC事業者・施工会社との技術調整、図面レビュー
・機器据付・配管・試運転に関する技術確認
・発電設備の品質管理および安全管理
・経済産業局への届出・保安関連手続き対応
・保安規程の整備および主任技術者選任準備
・試運転・性能確認への立会い
・運転開始後の保安監督業務　など