電気・電機／京都府の求人・転職情報
107件中の1〜50件を表示
製造業ベンチャー企業
・事業会社での経理実務経験3年以上（月次・年次決算経験者）
【歓迎条件】
・製造業での原価計算・管理会計経験のある方
京都府
400 万円 ~ 800 万円
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
【業務詳細】
■具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。
┣ 月次／四半期／年次決算業務の統括(実務責任者）
┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理
┣ 親会社（海外）へのレポーティング実務
┣ 監査法人および税務対応の実務リード
┣ 経営管理業務全般（予実管理および経営資料の作成他）
┣ 内部統制（J-SOX含む）を見据えた業務プロセスの整備・運用
┣ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進
┣ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応
┣ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備
┗ 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援
※財務戦略、資本政策、対外対応（監査・投資・その他プロジェクト等）は経理部長と連携しながら推進いただきます。
【想定ポジション】
課長候補として、若手メンバーを指導しながら牽引していただきます。将来的には、経理課の課長としてご活躍いただきたいと考えております。【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3～4日程度、リモートワークをしております。フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。
・経理実務経験7年以上
（決算・税務申告・監査法人対応など）
【歓迎】
・マネジメント経験
・英語でのコミュニケーション（会話・メール・文章）が可能な方
京都府
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社村田製作所
樹脂多層基板（メトロサーク）用部資材の調達業務全般を担当いただきます。
新規商品開発から量産フェーズまで幅広く関わり、事業成長に直結する調達機能をリードする重要なポジションです。
■業務内容詳細：
・調達戦略・パートナーシップ戦略の立案・実行
・サプライヤーの開拓・選定・評価、および調達条件（価格・供給能力・リードタイム等）の決定
・取引条件の交渉および契約締結、中長期的な協力関係の構築
・調達リスクマネジメント、サステナビリティ調達（BCP・CSR・環境対応等）の推進
・新規商品開発・量産における調達課題対応、社内関係部門との連携による課題解決
■配属先部署の現在の役割・ミッション：
「メトロサーク」の主要部資材の調達・契約業務を統括します。開発から量産購買までを一貫して担い、高い材料費率を背景に、裁量権を持って調達戦略を立案・実行することがミッションです。国内外の拠点と連携し、スピード感ある対応が求められます。
■連携地域：
・国内工場
・中国： 深圳、無錫、台湾 など
■本ポジションの魅力：
・ 成長事業の最前線での”価値創出”
樹脂多層基板（メトロサーク）は世界の最先端領域で拡大する事業の一つです。その中で部資材調達を担うことで、新規商品開発?量産化まで事業の成長を直接支える役割を果たせます。
・グローバルな関係者との協働による“広い視野と実行力”
国内外の社内拠点やサプライヤーなど、多様なステークホルダーと協働することで、グローバル人材としての成長が期待できます。
・調達の専門性とキャリアを高められる“成長環境”
調達戦略、サプライヤーマネジメント、交渉、リスク管理など、
事業競争力の中核となるスキルを一気通貫で習得できる環境です。
・調達業務もしくは営業経験のある方※調達未経験の方も検討可能
・利害関係者と良好な関係を構築し、円滑に調整できる
（コミュニケーション/ステークホルダーマネジメント）
・論理的思考とデータ分析に基づき、課題を特定し解決策を導出できる
【歓迎条件】
・調達業務実務経験があり、調達実務を主体的に遂行できる
・調達戦略を立案・実行できる
・対外的な折衝経験があり、サプライヤー交渉・外部調整ができる
・英語または中国語でコミュニケーションがとれる
・バランス感覚を持って関係者の利害調整ができる
・自律的に思考し、課題形成ができる
・Power BI、VBA等のデジタルスキルを活用し、業務を効率よく進めることができる
【求める人物像】
・自律的に業務を推進し、成果に責任を持って取り組みたい
・目標達成に向け、複数の関係部門を巻き込みながら、チームで業務を進めたい
・グローバルな視点で経験を積み成長したい
・AIやデジタル活用により、業務を変革したい
京都府
500 万円 ~ 980 万円
プライム上場/素材＋電子部品メーカー
立ち上げフェーズに伴い、単なるオペレーションに留まらず、業務フロー整備や管理体制構築など、組織づくりにも主体的に携わっていただきます。
■具体的職務内容
・新規製造拠点における月次・四半期・年次決算業務の遂行
・仕訳入力、勘定残高管理、各種引当金・減価償却計算の実施
・決算整理仕訳、BS/PL等の決算書作成および税務申告対応
・経費精算、支払管理、固定資産管理、製造原価計算の実行
・予算管理、管理会計、親会社へのレポーティングと内部統制運用
・経理業務フローの改善・標準化推進および効率化の実行
・(将来的に)後輩育成、業務割り振り、チームマネジメント
・単体決算の経験・製造業での経理実務の経験(実務経験が通算5年以上)
・関係部署と円滑に調整できるコミュニケーション力
・将来的に全国の拠点へ異動が可能であること
【歓迎条件】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・監査法人・会計士との連携経験
・業務フロー改善・標準化の推進経験
京都府
500 万円 ~ 800 万円
ニデック株式会社
・各種組込用マイコン上でのモータ制御、通信、ホストインターフェース、各種機能のソフト設計・開発。
・仕様検討、仕様書作成、設計書作成、レビュー、単体試験、結合試験外部モジュール組込み
※リーダーの場合
・既存メンバーの指導、育成
■期待する役割
・家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム(*)等、小型モータ事業本部商材の組み込みソフトウェアの設計・開発。
・回路設計メンバーと協力しながらシステム設計、ソフト開発、動作検証を行う。
※リーダーの場合
リーダーとして現存メンバーの指導、育成を行う。
*水冷製品：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
顧客の要望に応じた、開発スピードが求められます。
要求スペックも高いですが、妥協することなく様々な創意工夫によりそれを達成し、製品を世の中に出し、多くのエンドユーザに使っていただくことが大きなやりがいとなります。
家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム等、様々な製品の組み込みソフト設計・開発に携わっていただきます。
様々な製品を扱っているため、幅広いフィールドで活躍いただける環境です。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
当社のモータは様々な製品に搭載されていますが、最近はモータ制御にとどまらず、外部システムとの通信やホスト機能の取り込みなど、ソフトウェアへの要求がますます高度化・複雑化しています。
モータ技術に関する専門集団のなかで仕事をすることで、モータ制御はもちろん、組み込み機器のソフト制御に関するスキルが身につきます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
20名弱の部署。中途入社者は5名で、それぞれ専門知識を活かしてソフト開発の中核を担っている。
（家電ソフト開発経験を有する専門家がそれぞれのグループの責任者として勤務しています）
経験
・組み込みソフトウェアの設計、開発経験
・ソフトウェアを含む組み込み機器の動作評価経験
語学力
・日常会話レベルの英語力と、英文技術文書の読解力がある方
・リーダー(G4)の場合はTOEIC600点目安
■歓迎要件（WANT）
経験
・C言語によるソフト開発
・モータ製品等の制御ソフトの開発経験
・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験
※リーダーのみ
・組み込みソフト開発のプロジェクトマネジメント経験
★中国・台湾の開発拠点、客先とのコミュニケーションもあり、中国語ができる方も歓迎
京都府
550 万円 ~ 750 万円
ニデック株式会社
水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討。
・冷却性能検討、構造設計
・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉
・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定
※水冷製品：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/
■期待する役割
水冷製品の売上拡大のため、冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
水冷ビジネスはNidecの次世代を担う開発製品です。メカ設計の技術を活かして、Nidecグループにおける水冷技術の第一人者を目指していただけます。
成長ビジネスであるため、スピード感・変化・課題解決能力が求められる点が難しいですが、国内外関係者と連携し、新たな製品をつくり出すプロセスを経験いただくことで、当社の成長とご自身の成長・キャリアを重ねていくことができる環境です。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
入社後はOJTにて設計の経験を積んでいただく予定です。
こちらのポジションでは、水冷製品の開発を通して、メカ設計や熱解析、放熱設計のスキルが身につきます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
Nidecグループの次世代を担う水冷製品の開発に従事している組織です。
成長製品の開発を行うため残業はありますが、若手が多く活気があり、明るい職場です。
・知識
メカ設計、開発
・経験
メカ設計3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力、ロジカルシンキング
・語学力
G4の場合：TOEIC600点目安
■歓迎要件（WANT）
・知識
水冷製品、工程設計、品質管理に関する基礎知識
・経験
メカ設計5年以上、水冷製品のメカ設計・開発経験、流体解析経験、熱設計経験 のいずれか
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、ロジカルシンキング
・語学力
G3の場合：・英語の仕様書を読解できる事
・英語で顧客、サプライヤ、関連部署とのメールのやり取りができる事
※国籍問わず（日本語ができると尚良）
京都府
550 万円 ~ 750 万円
ニデック株式会社
・コードレス掃除機等の、ハイスペック家電製品、またはAIサーバ等の冷却装置の回路設計及び評価 （70％）
・顧客及びベンダーと技術的なやり取りを行い製品設計に落とし込む（20％）
・EMC評価と対策 （10％）
■期待する役割
より快適な、より便利な、より安全な世の中を作る為に、世界一のモータメーカの回路設計として社会に貢献する。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
顧客との技術打合せから、回路設計、量産工場での立上と、経験できる役割は広範囲です。
やる事が多い分、大変ですが、自分が携った製品が世の中で広がっていくのを見るとその喜びは大きいです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
回路担当ではあるが、構造設計者と一緒に製品設計を行う為、回路以外の様々な知識が身に付きます。
国内、海外問わず顧客と直接ディスカッションし製品設計を進めて行く為、交渉力、プレゼンテーション力が身に付きます。
海外に製造拠点、開発拠点、営業拠点を多く持っている為、希望者には海外勤務の機会が多く与えられます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
中堅、若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。
・知識
電気回路図の読み取り
電子部品の基本的動作
・経験
電気機器の回路設計、評価業務経験 5年以上
・スキル
ロジカルシンキング、コミュニケーション能力
・語学力
英語の仕様書を読み取れる方
■歓迎要件（WANT）
・知識
パワーエレクトロニクスに関する知識
パワーデバイス、インバータなどの電力変換回路経験者
・経験
パワーエレクトロニクス製品設計経験者
家電製品設計経験者
・スキル
社内対外部署と、根気強く交渉を継続できる力
・語学力
英語で海外顧客とのコミュニケーションが取れる方
京都府
550 万円 ~ 750 万円
パナソニックインダストリー株式会社
同部は、パナソニック インダストリー株式会社における主力製品である業界トップシェアを誇る導電性キャパシタに関するすべての製品設計を担い、事業の競争力を支える中核部門です。
お客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。
●開発課のミッション
同課は、導電性コンデンサ事業の中長期的な成長を支える新製品の開発部門です。市場やお客様の期待を先取りし、新たな価値を持つ製品の創出をミッションとしています。
キャパシタに関する材料・製品設計、プロセス開発、評価・解析、量産立上げまでを一貫して推進すると共に、品質・量産性・事業性を見据えた開発を通じて、持続的な競争力の強化を目指しています。
●担当業務と役割
導電性キャパシタの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品構造開発）
●具体的な仕事内容
・導電性高分子コンデンサの構成材料設計、および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務
コンデンサ新製品の実現に向けて、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進いただきます。
電子部品向けの材料・プロセス設計スキル、生産技術スキル、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導く役割を担っていただきます。
材料技術を起点に、コンデンサ設計・プロセス開発・量産化設計を多面的に捉えながら、新製品の商品価値向上や市場投入に直接携わることができるポジションです。
●この仕事を通じて得られること
・材料開発から、コンデンサへの適用検討・設計、プロセス開発、量産導入まで一貫して担うことができます。
特に、材料技術を研究開発にとどめず、コンデンサの性能・機能性・量産性に結びつけ、商品・事業価値へつなげる実践経験を積める点が本ポジションの魅力です。
・社内外の関係者と連携しながら新製品開発を推進する中で、開発推進力やマネジメント力を高めることができます。また、事業化を見据えた視点も養えます。
・他拠点やサプライヤとの技術連携を通じて、材料開発・商品開発に必要な社内外の人的ネットワークを広げることができます。
●職場の雰囲気
専門性を持つメンバーがそれぞれの強みを持ち寄り、活発に議論しながら、チームで開発を進める職場です。
ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。
また、製造、品質、営業、知財など多くの関係部門とも連携しており、生産設備や現場の声、現物を確認・反映しながら技術開発を推進しています。
●キャリアパス
・まずは配属拠点にて、担当製品・技術への理解を深め、設計・開発業務の中で専門性を磨いていただきます。
・将来的には、専門性を深めるキャリアに加え、開発リーダーとして組織を牽引するための基盤を築くことができます。
・テーマリーダー、工程開発リーダー、製品開発の中核人財など、経験や適性に応じて活躍の幅を広げていくことを想定しております。
また、拠点をまたいだ知見・技術の習得を通じて、中長期的な成長を支援することも可能です。
・主体的かつ柔軟に開発課題へ取り組み、関係職能と連携しながらプロジェクトを俯瞰・主導できる方
・現場/現物を通じて事象を見極め、自らのアイデアを考案/実現する為に、粘り強く挑戦できる方
・将来的に、プロジェクトリーダーとして、チームメンバーと共に新製品の開発を主導/スキル向上したい意欲をお持ちの方
【歓迎】
・導電性高分子、機能性高分子、電子部品向け有機材料のいずれかに関する開発経験
・材料特性とデバイス製品特性、量産性を結びつけて課題解決できる力
・材料開発からデバイス製品への適用、量産導入までを主体的に推進したご経験、もしくは社内外の関係者と連携し、材料課題を解決したご経験を有する方
・製造、品質、設計、サプライヤなど関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力
・工場技術に関する経験、もしくは工場技術部門と連携した設計開発の経験
・統計解析に関する知識・スキル
京都府
500 万円 ~ 900 万円
ニデック株式会社
下記チームの主要業務をご経験・スキルに応じてお任せいたします。
＜地域別・顧客別・アプリケーション別の拡販戦略の策定と実施＞
・市場動向調査、顧客ニーズの収集と分析（20％）
・３C分析と課題抽出（10％）
・商品企画提案（商品企画会議の運営）（20％）
・拡販施策立案と対象グループ会社への提案と進捗管理（20％）
・デジタルマーケティング、ECの活用提案（10％）
・中長期売上計画の策定（20％）
■期待する役割
グローバル営業統括本部のマーケティング部門の任務として、各事業分野のマーケティング戦略を策定し、売上成長と収益性の向上を目指します。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
グローバルメーカーの中核的なポジションであり、ビジネスの成果を直接左右する役割であるため、やりがいと面白さは大きいです。しかし、競合の激しい環境でのマーケティング活動や戦略策定は厳しさと難しさが伴います。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・マーケティング戦略策定と実行能力の向上
・グローバルビジネスにおけるマーケティング知識の習得
・優れた問題解決スキルの獲得
・管理職へのキャリアパス
■配属先の特徴・将来性/方向性
●特徴：
CSO直下の部署であり、経営判断に必要な情報収集、営業作戦立案をする重要部署です。全事業部、グループ会社営業部、営業企画部、開発メンバー、研究所と連携した製品戦略の立案からニデックグループ全体の経営に関わることができます。また、M＆Aで新たにグループに加わる会社が増え、製品バリエーションも増えていく事から、製品ポートフォリオマネージメントの重要性が高まり、当部の作戦本部機能がより重要視されています。
●将来性・方向性：
グローバル展開を進めるニデックにおいて、営業戦略部は重要な役割を果たしています。この求人にはグローバルな展望や成果を出せるパフォーマーを求めており、将来的な昇進や国内外でのキャリアアップの機会があります。また、ニデックの成長に貢献することができるやりがいも感じることができます。
・マーケティング戦略の策定と実行能力
・市場動向調査と競合分析の経験
・グローバルなビジネス環境におけるマーケティング知識
・ビジネスコミュニケーション能力
●経験
・マーケティング部門または関連部門での業務経験（5年以上）
・グローバルメーカーでの製品開発やプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
●スキル
・戦略的思考と分析能力
・優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
・問題解決と意思決定能力
・部門、会社横断で関係者との良好な関係を構築し、業務を遂行できる能力
●語学力
・TOEIC600点以上・ビジネス英語での業務遂行能力
京都府
744 万円 ~ 744 万円
スタートアップメーカー
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・税務申告
・経理関連規程類の作成（勘定科目処理要領など）
・固定資産管理
・仕分けチェック
・プロジェクト/助成金収支計算など
・決算業務のご経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの使用経験）
・日商簿記二級
【歓迎条件】
・メーカーでの原価計算のご経験
・監査法人対応
・管理会計のご経験
・与信管理のご経験
・財務やIPO準備を行いたい方歓迎
・MF会計の利用経験
・スピード感を持って仕事を進められる
・マイカー通勤・バイク通勤歓迎
京都府
700 万円 ~ 900 万円
・EMC試験データの精査、妥当性検証、および顧客提出用レポートの承認（40％）
・顧客要求規格に対する試験実行可否の検討、および代替評価手法の技術提案（20％）
・計測機器の校正管理（校正結果に基づく影響評価、合否判定）、設備の維持管理計画の策定（20％）
・若手メンバーへのEMC技術指導、ノイズ対策アドバイス（10％）
・若手メンバーへの電気設計技術指導、アドバイス（10％）
■期待する役割
自社製品の品質信頼性を担保するため、EMC試験データの妥当性評価および電波暗室・計測機器の維持管理体制を構築・運用し、顧客に対する技術的な信頼を獲得する。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【「測定の実務家」から「サイト運営の統括者」へ】
これまで培われた高度な測定技術や規格への知見は、当社にとって非常に貴重な資産です。
本ポジションでは、その実務経験を土台として、「設備全体の運用マネジメント」や「対外的な技術折衝」、「最終的なデータの妥当性判断」といった、より上流の権限をお任せします。
【顧客とのダイレクトな技術折衝】
単に規格通りの試験を行うだけでなく、「弊社の設備で同等の保証をするにはこの条件が良い」といった技術的な提案を顧客に対して行うことができ、エンジニアとしての交渉力・提案力が磨かれます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・EMCサイトの責任者として、設備維持から対外折衝まで一貫して管掌するマネジメント経験
・多様な製品開発におけるノイズ評価の知見の深化
・計測器管理からデータジャッジ、対外折衝までを一気通貫で行う、「ラボマネージャー」としての高度なマネジメントスキル
・ISO/IEC 17025等の認証機関と同等レベルの品質管理体制を、自らの手でゼロから構築・運用する経験
■配属先の特徴・将来性/方向性
開発部門内に設置された自社電波暗室であり、開発スピード向上と品質担保の要となるポジションです。即戦力のベテランエンジニアとして、組織の計測品質の基準（スタンダード）を作っていただくことを期待しています。
本ポジションは管理職（ラインマネージャー）ではなく、高度専門職としての採用となるため、直接の部下は持ちません。しかし、全てを一人で抱え込むのではなく、中堅・若手の回路設計者たちとプロジェクトごとに「技術チーム」を編成し、彼らの設計・測定実務を技術面でリードしていただくスタイルです。
また、当社は減点主義ではなく、「挑戦した結果の失敗」を貴重なナレッジとして称賛する風土があります。 正解のない技術課題に対しても、周囲と連携しながら仮説と検証を繰り返し、試行錯誤そのものを資産として蓄積できる、心理的安全性の高い環境です。
知識
・EMC規格（CISPR, IEC/EN, VCCI等）の要求事項に関する深い知識
・高周波計測および計測不確かさ、計測器の校正原理に関する知識
・電気回路およびノイズ発生メカニズムの基礎知識
経験
・EMC試験の実務経験、またはEMCサイトの管理運営経験（目安：20年程度以上）
・顧客や認証機関に対し、試験方法や結果に関する技術的な折衝を行った経験
・計測器管理（校正計画、不適合時の影響範囲特定）の実務経験
スキル
・規格と自社設備のギャップを埋めるための課題解決力・提案力
・計測データの異常（測定ミスか、製品不良か）を波形から読み取る分析力
語学力
英語の技術規格書（IEC/ISO等）を正確に読解できるレベル
■歓迎要件（WANT）
知識
・ISO/IEC 17025（試験所認定）の運用知識
・iNARTE EMCエンジニア/テクニシャン資格
・第一級陸上無線技術士
・EMC試験の実務経験、またはEMCサイトの管理運営経験
・規格や測定原理に基づき、試験結果の妥当性を論理的に説明できる経験
※「試験実施のみ」「設備管理のみ」など一部分の経験しかない方でも、今後領域を広げてサイト全体を管理したい意欲のある方を歓迎します。
経験
・セットメーカーでのノイズ対策（デバッグ）支援経験
・民生機器、車載機器など幅広い製品分野でのEMC評価経験
スキル
・老朽化した設備の更新計画立案や、新規計測器の選定スキル
語学力
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション
京都府
1,169 万円 ~ 1,169 万円
グローバルメーカー
■役割
本部方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込む。
拠点運営の進捗・課題を本部へのフィードバック。
拠点KPIの達成状況を定点観測し軌道修正をフォローする。
守りの機能として、コンプライアンス意識の醸成を促進する。
■業務内容
・収益管理：生販確認・費用予算策定・原価管理・予算管理
・生産計画と連動したERPのClose/Openスケジュール策定、システム操作
・税務：仕切率調整、移転価格文書・Pillar2.0対応、税務調査対応
・資金管理：入出金スケジュール確認、借入・貸付、配当（税務署折衝等）
・監査対応：会計監査、グループ監査、内部監査、税務調査
・保険：付保対象リスト整理、書類保管、支払
・B/S管理：経過勘定精査、建設仮勘定滞留管理
・CCC（Cash conversion Cycle）改善推進
■配属先の特徴
工場では社長と一体となりビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。海外経験を身に着け、且つ経理実務経験があればマネジメントへの道も早くなると思います。
・経験
経理経験：5年以上
できれば工場経理経験：3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力
TOEIC 600点以上
【歓迎経験】
・知識
工業簿記2級
・経験
海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
複数あり
1,002 万円 ~ 1,002 万円
パナソニックインダストリー株式会社
グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ（導電性キャパシタ）の技術を核に、世界のデジタルインフラを支える電源課題の解決に貢献します。
AIサーバ、産業インフラ等で進むCPU/GPUの高性能化により、電源には「高電流対応」「高信頼性」が強く求められています。
私たちは顧客の設計現場に入り込み、単なる部品供給ではなく“根拠あるソリューション提案”で価値を提供し、つながる社会をデバイスで支えることをミッションとしています。
●技術一課のミッション
・ 顧客側の変化のトレンド＋アプリケーションの進化 を捕捉→磨くべきコンデンサの要求特性の見極め /商品進化の方向性を示す
・市場/顧客/情報を元に新規需要とポテンシャルを見極め、未来の有効需要を創る活動→技術トレンドから将来のニーズを予測、商品企画を策定
●担当業務と役割
・(技術営業)電源設計技術者への技術ソリューション提案
・(商品技術/技術営業)業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画の立案
●具体的な仕事内容
・顧客への技術提案、技術プレゼンテーション
・顧客ニーズに基づいた新商品企画の立案、関係部署との連携
・市場調査/競合分析を踏まえた新製品企画（性能ターゲット/信頼性/形状/コスト）立案と関係部署連携
・海外顧客への提案、技術サポート
●この仕事を通じて得られること
・同社は導電性高分子アルミ電解キャパシタにおけるシェアトップであり、世界中のトップおよびリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで活躍できる人材にスキルアップする機会がある。
・希望があれば、海外駐在の可能性もあり。また、出張ベースのグローバル活動も可能。
・同業他社に比べ事業の領域が非常に広く、保有スキルをより広範囲に活躍できる機会がある。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性あり。
・新規商品開発の企画立案
●職場の雰囲気
・キャリア採用者も多く、多様性を大事に和やかな雰囲気の組織です。
・若手社員から20年来のベテラン技術者が所属し、闊達な論議も言いあえるフラットな組織。
・開発、設計部隊、生産技術、製造等も、同工場にあり、課題解決時にも一丸となって取り組む姿勢もあります。
●キャリアパス
・ソリューションFAEとして顧客案件をリード → FAEリーダー/グローバルFAEへ
・顧客要求起点の新製品企画を経験 → 商品企画/技術マーケ/開発PMへ拡張可能
・希望と適性により、専門性を高めるスペシャリスト／組織を率いるマネジメントの双方を選択可能
［経験］48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE（最低５年以上の経験）
［知識］回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識
［語学］TOEIC５００点相当以上、(出来れば)英語による簡単な意思疎通ができる方
【人柄・コンピテンシー】
・ポジティブシンキングが基本の人
・人とコミュニケーションを取ることが苦手意識がない人
・最後まで業務を遂行する責任感。
京都府
500 万円 ~ 1,000 万円
ニデック株式会社
グループ一体（One Nidec）による売上最大化施策の策定・推進: 25%
新市場・新技術・新顧客による拡販活動・戦略策定・推進: 20%
営業力・営業体制強化のための仕組みづくり: 20%
総連結売上計画の策定・中期売上計画・方針の策定: 20%
営業改革・社内の仕組みづくり: 15%
■期待する役割
グローバル営業統括本部は、ニデックの最高営業責任者（CSO）直下の部署であり、経営に直結する方針・施策を立案し、展開する役割を担っており、主なミッションは、ニデックの総連結売上・受注の最大化です。このミッションを達成するため、第１チームのリーダーシップにより以下の役割を担っていただきます。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
グローバル営業統括本部は、営業戦略の企画・推進において組織全体の売上最大化に貢献できる重要な役割を担っています。グローバルでの業務推進や多様なプロジェクトに携わりながら、ニデックの成長に密接に関与することができます。
グローバル企業かつ、M＆Aにより違う文化を持った会社がグループ入りしてくる中で、当部門はグループ全体の営業横串機能を担う部署ですので、全体の意見の整合やベクトルを合わせた営業戦略の策定、推進には難しさがありますが、急成長を続ける当社において「グローバル営業統括」のリーダーシップの重要性と期待値は非常に高く、ひとつひとつの活動が経営判断に繋がる重要な仕事となるやりがいがあります。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
国内外市場の知識やビジネス戦略のスキル、グローバルな視点やプロジェクトマネジメントの経験を身につけることができます。将来的なキャリアパスとしては、営業戦略部のリーダーなどの幹部職への登用も見込まれます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
●部署の特徴：
グローバルで市場網羅性の高いグループ一体化の拡販活動を強化・推進しており、重点地域や重要顧客、成長市場においては、ニデックグループ全社一体化による売上最大化施策を立案・推進し、新市場・新技術・新顧客による拡販活動（スリー新活動）の戦略も策定・推進しています。
さらに、営業力・営業体制の強化のために、仕組みの構築を行い、営業改革や社内の仕組みづくりも実施しており、また、総連結売上計画の策定やB/S改善、営業生産性の向上など、基盤業務の確立にも取り組んでいます。地域戦略の策定や事業軸ごとの売上目標の設定・拡大推進、提案型営業への進化、全社のDX化推進も重要な取り組みです。このために、Salesforceを共通プラットフォームとしてデータの一元管理を行い、より高度なアプローチを実現するための案も策定し推進しています。
●チームの特徴：
グローバル営業統括本部はニデック全体の売上最大化という重要な役割を担っており、持続的な成長を目指しています。営業企画グループ第１チームはグローバルでの拡販活動のリーダーシップを担い、市場網羅性の高いグループ一体化の推進に取り組んでいます。
●将来性・方向性：グローバル展開を進めるニデックにおいて、営業戦略部は重要な役割を果たしています。この求人にはグローバルな展望や成果を出せるパフォーマーを求めており、将来的な昇進や国内外でのキャリアアップの機会があります。また、ニデックの成長に貢献することができるやりがいも感じることができます。
国内外市場に関する知識、営業戦略の知識、ビジネス分析・計画策定の知識・マーケティングに関する知識を有すること
●経験
グローバル営業または営業企画の経験5年以上
●スキル
プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、データ分析スキル、マーケティング戦略策定スキル
●語学力
TOEIC600点以上（ビジネスレベル以上の英語力）
京都府
744 万円 ~ 744 万円
【業務内容】
■洗濯乾燥機の先行技術開発と中長期技術戦略立案
・他社優位性のある新価値、新機能、基本性能の創出（提案、技術確立）と商品化（国内機種および海外機種）
・洗濯乾燥技術の技術戦略立案、技術ロードマップ策定
・創出した新価値、新機能、新技術の優位性の確保（他社動向からの説得性のある目標設定、知的財産権の創出）
・新技術の外部からの獲得（オープンイノベーションや共同開発の推進）
■開発技術の訴求
R&Dサイドとして開発技術や顧客ベネフィットのプロモートの推進
■先行技術開発部門の組織マネジメント
事業計画立案（目標、取組計画、KPIなど人物金情報数字含む）、進捗管理とPDCA、上位方針の組織内浸透、収支管理、人員強化、メンバーの業務動機づけや目標設定と評価、人材育成、チームワーク形成、担当組織とメンバーの成果の最大化
■業務効率の向上
・当社開発プロセスによる開発推進、新開発プロセス提案と推進
・担当組織の効率化の新たな仕組や取組の提案、推進、進捗管理、達成度確認、
・CAEなどの適用による開発効率の向上や低コスト案の提案と実行
■ハイアールグループ活動、全社活動、本部活動の参画と推進
■ランドリー事業のR&Dに関する新規取組に対する参画と推進
■ハイアールグループ（主として本社）からの受託開発の獲得のための活動と受託案件の推進
・商品設計の経験（15年以上）
・開発プロジェクトのリーダーの経験（10年以上）
・組織運営（5年以上）
・チーム全体のマネジメント力、及びチームの生産性を最適化するための戦略立案・実行力
【望ましい条件_経験、スキル、パーソナリティ】
・製品開発の方向性および新製品導入の分析スキル
・プロセスやデッドラインを管理するためのタイムマネジメント力
・異文化中での中国語、日本語などのコミュニケーション力
・スムースな高度なクロスファンクションコミュニケーション力
・スマートな言葉遣いと分かりやすい言語コミュニケーション力
・対人コミュニケーションと交渉のスキル
京都府
1,000 万円 ~ 1,300 万円
非公開
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。
≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等）
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整
■配属先
O&M部 保全G
■その他
◇全国転勤有り （※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談）
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎（日本語能力検定N1保持の方）
◇車の運転ができる方
◇電気や機械の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方
◇英語（TOEIC 500）
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します
■歓迎条件
◇英語ビジネスレベル
◇自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験
◇電気工事士などの資格保有者
◇機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
複数あり
720 万円 ~ 970 万円
株式会社エネコートテクノロジーズ
【具体的な仕事内容】
ペロブスカイト太陽電池セルおよびモジュール要素技術開発に関する業務。
・セル構成やプロセスに関する実験業務
・モジュール構成やプロセスに関する実験業務
・デバイスの耐久試験および劣化解析 など
ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。
・製造工程の条件設定検討のための実験業務
・新規な製造工程構築のための実験業務など
デバイス開発
プロセス開発
■歓迎要件（Want）
ペロブスカイト太陽電池研究開発の経験
真空成膜プロセス経験
レーザー加工プロセス経験
半導体デバイス開発経験
京都府
500 万円 ~ 900 万円
オプテックス・エフエー株式会社
・新製品の企画立案、構想設計
・プロジェクト管理
・光学機能製品の光学設計、及び筐体、機構設計
・機能、性能評価治具構想設計
・各種評価試験、及び対策
・製品の量産立ち上げ確認
・特注設計対応、設計変更対応
■事業の特徴：
(1)3つの技術
・光学技術…光電センサ／赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ／レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出
・情報処理技術…自社開発CPU／各種センサに搭載し高性能、高機能を実現
・画像処理技術…画像センサ／デジタル画像処理技術を使って色や文字など視覚情報を解析
(2)ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10％以上を確保できる体制を構築しています。
■機械製図設計
■２D・3Ｄ－ＣＡＤ設計（※参考 同社使用CAD：SolidWorks、Creo Elements/Direct）
【歓迎スキル】
■射出成形部品設計 ■超音波溶接、接着設計 ■光学設計、照明設計
京都府
500 万円 ~ 900 万円
・関連部門（ITシステム、法務、人事、ファシリティなど）や事業部門と連携し、グループ全体の情報セキュリティに関する方針や施策の立案、体制の整備・統制を担って頂きます。
■詳細
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する体制・規定・仕組み等の整備・運用
・同体制の国内・海外への展開、浸透に向けた活動推進（従業員向け教育・社内監査など）
・情報セキュリティに関する個別施策の企画・展開
・情報セキュリティインシデントへの対応（ITシステム部門等との協働）
・情報セキュリティに関する外部認証（TISAX）取得に向けた企画・事業所支援
■募集背景
同社では、長期構想（Vision 2030）に基づき、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出を通して、事業の拡大を目指しています。これらを実現していくために、法務・コンプライアンス機能をさらにいっそう強化を図っていきます。
■魅力
近年、内部不正やサイバーアタックなどによる情報漏洩・活動停止のリスクが増加しており、情報セキュリティの重要性は一段と高まっています。このような中、企業の競争力の源泉となる技術情報や経営情報といった企業秘密、さらには個人情報などを守るため、関連部門と共にグループ全体の情報セキュリティ体制の高度化に資することでやりがいを感じることが出来ます。
・内部監査、法務部門、総務部門に加え、経理や人事などのコーポレート部門での業務経験をお持ちの方
・情報セキュリティやITシステムに対する関心があること。
・関連部門と協力して業務を進める力があること。
・TOEIC500点以上の英語力（英文メールの読み書きが可能なレベル）
【歓迎要件】
関連法令（不正競争防止法、個人情報保護法など）や各種ガイドライン、ITシステム、現場の状況などを総合的に勘案し、情報セキュリティ業務の企画・運用を行っていくため、以下のいずれかの職務経験が望ましい。
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ関連業務
・内部監査部門
・法務部門
・総務部門
・ITシステム関連の企画・管理業務
・TOEIC700点以上の英語力（海外出張の可能性有り）
京都府
500 万円 ~ 800 万円
株式会社エルシオ
この度、これまでのプロトタイプ開発フェーズから、2027年の製品化を目途とした量産・製品化フェーズへと移行することになりました。そこで、技術開発をリードしていただける「攻め」のエンジニアを募集します。液晶技術の専門性を存分に発揮しつつ、当社製品の進化を支える「技術の探究者」としての役割を期待しています。
■ 具体的な業務
● 液晶レンズの設計・性能評価： 透過率向上、ヘイズの低減、MTF評価など
● 光学シミュレーションと試作： レンズサイズの向上および度数レンジ拡大のための開発設計
● 評価手法の確立： 評価装置の立ち上げや、量産に向けた評価プロトコルの策定
● プロジェクト管理： 経営目線を持った中長期的な実験開発計画の策定と実行
● 液晶デバイス開発経験（目安3年以上）
（IoT機器、ウェアラブルデバイス、AIデバイスの開発経験もあればなお可）
【歓迎する人物像（カルチャーフィット）】
● プロフェッショナルとしてのマインドセット： 自律的に動き、主体的に課題を解決できる方
● 共創の姿勢： 周囲のエンジニアやステークホルダーと円滑に協力できる方
● 探究心： 自身の専門領域に留まらず、新しい技術に対して高い関心と好奇心を持っている方
● 経営視点： 技術をビジネスに繋げる視点を持ち、中長期的な計画を遂行できる方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
・パートナーのフィージビリティスタディを通じた選定と、コストスタディ、それらを通じた契約締結に向けた判断。
・GLOBALベースにおけるアフターサービス業務の活動内容管理と是正対応
・各国のフィールドサービスマネージャーの業務管理
・サービス価格の妥当性検討と決定
・日本におけるサービス対応の業務管理
・サービスパーツの管理
・顧客に対するサービス費用の試算と見積もり
■期待する役割
主にデータセンター向け水冷ビジネスにおける、アフターサービスの基本業務であるGlobalでのアフターサービスの業務体制構築、並びに長期視点での収益構造構築の為、サービスパートナーの選定と契約、業務運用管理、そしてコスト構造の構築を含めた事業全般を管理・推進を進める責任者。またその補佐及び支援。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
やりがい：小型モータ事業本部の水冷ビジネスの事業構造の構築という、世界的にも最先端である業界において、新たなビジネスを造る楽しみがある。加えて、アフターサービス・メンテナンス体制はこれまでニデックが経験していない事業の為、それを構築・推進・管理する未知の楽しさがある。また今後10数年以上にわたって、構築したシステムが運用されることになる。
厳しさ：人類にとって極めて重要なAIデータセンターインフラの一翼を担っており、一切の妥協は許されない中での業務となる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
事業運用や、インフラに関する管理運用を通じた、グローバルなマネジメント力
■配属先の特徴・将来性/方向性
とにかく、全く新しい事業であり、その基盤を構築するする事で、我々の事業本部の柱となる様な取り組みを進める。
・知識
アフターサービス業務の全般
・経験
メーカーでのアフターサービスに関する業務経験５年以上
・スキル
パートナーや、顧客に対する強い交渉力とコミュニケーション
・語学力
英語ビジネスレベル（社内外ともにグローバルなマネジメントを行っていただきます。）
■歓迎要件（WANT）
・経験
データセンターに関する業務経験と知識
・スキル
複数の関係者に傾聴し、要点を短く整理できる。技術的に筋の通った説明ができる。議事録・報告書を簡潔に作れる。
京都府
1,169 万円 ~ 1,515 万円
1.ソフトウェアグループ業務管理(20%)
2.各プロジェクト・メンバ管理（30%）
3.ソフトウェア構築・設計・テスト・技術戦略についての方針策定・承認(50%)
■期待する役割
車載事業本部トラクションビジネスの第2世代の拡大、第3世代開発において、性能、コストで競合他社を凌駕する次世代プラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献する。また、第4世代プラットフォーム開発、その中のインバータにおけるソフトウエア開発リーダーを担い、競合他社を凌駕する高効率ユニットの開発を行う。
■仕事のやりがい・面白さ
E-Axleの次世代開発を担う組織で、部の成果次第で当社のトラクションビジネスの将来を大きく左右する組織です。責任重大なポジションですが、成果がダイレクトに会社の成長の糧になる事がわかるやりがいのある組織です。
仕事を通して電気自動車という車載の最先端の技術を学ぶ機会があり、またソフトウェアの分野はニデックグループでも実績が多くない分野のため、日々技術の習得姿勢が必要ですが、同じ分だけ活躍のチャンスも非常に大きいです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
組み込みソフトウェア開発、車載ECU開発、ソフトウェア構築、トラクションモータシステム開発（ソフト＆ハード）、その後市場対応まで一貫しての開発プロセスを経験出来る。
専門知識のみではなく、周辺の知識を学ぶ機会、また、海外顧客対応などグローバルに活躍する機会がある。
世界中にある開発拠点と連携して作り上げる経験、スキルが習得出来る。
■配属先の特徴・将来性/方向性
組織発足から３年程度のまだまだ若い組織です。
互いに協力してスキルを向上させ、車載ECUで重要度を増すソフトウェア開発で付加価値を作りだしていきます。その為、組織内のコミュニケーションは活発的に行い、目標に向けての組織そして、自らの成長を感じる事が出来る組織です。成長を目指す。
・知識
コンピュータ／オペレーティングシステム技術、トラクションシステム性能・評価、車載ネットワーク(CAN,CANFD)
・経験
組み込みソフトウェア または 車載ECUソフトウェア開発・評価 実務経験５年以上
組み込みソフトウェア開発環境、デバッガ、ソフトウェア解析ツール、CANツール、モデルベース等の業務使用経験
・スキル
中級アルゴリズム～、中級プログラム言語(C言語)～
・語学力
英語スピーキング、ライティング、リーディング ※仕様書が読めるレベル_TOEICスコア600前後
■歓迎要件（WANT）
・知識
モデルベース開発／Autosar／CyberSecurity いずれかの業務構築経験
・経験
車載ECUソフトウェア開発プロジェクト／チームマネジメント
・スキル
アルゴリズム上級レベル～、プログラム言語上級レベル(C言語推奨)～
京都府
1,169 万円 ~ 1,169 万円
ニデック株式会社
１． プロジェクト全体マネジメント（40%）
開発~量産立上げまでのスケジュール策定・進捗管理、課題抽出とリスク管理。
２． コスト・予算管理（25%）
原価見積、VA/VE活動推進、客先・社内コスト調整、投資回収見える化。
３． 顧客・社内部門間の調整（25%）
OEM側（日本・海外拠点）および社内各部門（開発、生産、品質、調達、営業）との調整。
４． チームマネジメント・若手育成（10%）
グローバルチームのまとめ役として、次世代PMの育成にも貢献。
■期待する役割
日系OEMのEV量産プロジェクトを成功に導く、ニデックのプロジェクトマネジメントリーダーとして、社内外をつなぐハブとなり、世界に誇れる「Nidec品質 × OEM信頼」の象徴を創り上げる。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
本ポジションが属する組織は、E-Axleの次世代開発を担う中核チームであり、ニデックのトラクションビジネスの未来を切り拓く最前線です。この組織の成果は、ニデック全体の成長とグローバル競争力に直結しており、自らの挑戦が会社の歴史を動かす実感を得られます。
プロジェクトマネージャーは、単なるスケジュール管理者ではありません。「成功に導くリーダー」として、営業・開発・生産・品質など多様な専門チームを束ね、顧客の理想と現実のギャップを埋める“道筋”を描く役割を担います。
もちろん、調整の難しさや責任の重さはあります。
しかし、それを乗り越えた先には、自分がリードした製品が市場に走り出す瞬間の達成感が待っています。多くの仲間を巻き込み、チームの力で困難を突破していく過程は、まさにPMならではの醍醐味です。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
大規模プロジェクトマネジメントスキル
グローバル交渉力、原価管理スキル、経営視点での意思決定力
将来的には、グローバルPMリーダー／事業部横断型プロジェクト責任者へのキャリアパスを想定
■配属先の特徴・将来性/方向性
若手とベテランが融合する精鋭チーム。自由度が高く、意見が通りやすい環境。
今後は、日系OEM専任PM部門として発展予定。
将来的にインド・欧州・日本拠点を跨ぐプロジェクト群の中核を担うポジションとなる。
・知識
自動車業界における量産開発プロセス（APQP, PPAP, IATF16949,ISO26262等）に関する基礎知識
・経験
3~5年以上の製品開発・生産準備・営業技術のいずれかの経験
・スキル
Excel, PowerPointを活用した報告資料作成能力
論理的思考力
コミュニケーションを重視したファシリテーションスキル
・語学力
英語：ビジネスレベル（TOEIC600~700点以上目安）
※インド、欧州、中国などとの定期会議・メール調整に使用
■歓迎要件（WANT）
・知識
PMP資格保持者または同等レベルのプロジェクト推進経験があれば尚可
・経験
OEM/Tier1顧客対応の実務経験
複数部門・複数拠点をまたぐプロジェクト推進の経験（海外拠点連携経験があれば尚可）
・スキル
高い課題解決力、交渉力、リーダーシップ
・語学力
中国語
京都府
869 万円 ~ 1,169 万円
１）各営業担当顧客の量産品質、コマーシャル、デリバリー、ほか各種懸案に対する相談、顧客折衝対応
２）新規顧客開拓、新規案件に対する活動計画の進捗管理及び顧客イベント、懸案、課題協議・折衝時の帯同協議
中長期販売戦略に基づく３新実行
３）各チームのマネージメント、グループ営業のサポート、指導、育成
■期待する役割
・短期：車載事業本部の販売計画を達成するために各顧客に関するQCDS対応をおこない、立案した計画値を達成する
特に顧客窓口対応のため、営業がもつ課題解決をおこなう
・中長期：事業本部事業方針に基づく販売戦略に応じた３新（新規顧客開拓、新市場、新製品要望、既存品の販路拡大など）計画を立案し、実行する
■仕事のやりがい・面白さ
日本の自動車業界は系列・既存企業で作り上げられた業界で、非系列・新興企業が参入しずらい状況にあったが、電動化、多種多様なラインナップの技術、車を取りそろえるため、投資負担を軽減するため、外部からの技術の取り入れ、購入を検討せざるを得ない状況が少しづつみえてきた。日本販社が飛躍できる市場環境のもと、容易ではないが自らビジネスのネタを探し、それを形にすることができる。
電動化の中、ビジネスのポテンシャルは今後伸びていくと考えられる。⼀⽅で、家電部品メーカ等が⾞載ビジネスに参⼊、特に中国はコストを武器に戦いを挑んできている状況にある。この中で、戦略を持ち、商品を開発とともに作り、さらに我々のビジネスを拡⼤させていくことをそれぞれのリージョンで進めている。その中で、顧客⼗分に理解し、そのような戦略議論で社内で存在感を持ち、全体をリードしていくことができれば、グローバルな戦略を担う部署（これも営業部⾨の⼀部）へのステップアップも考えられる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・営業交渉力、プレゼンテーション力
・グローバル化がすすんでいる車載業務に従事するので、海外とのコミュニケーション、海外と連携した業務をおこなうことができる
・次期幹部候補としてのキャリヤ通過ポジションであり、ここでの経験、内外の人脈がのちの幹部人材の基礎となる
・クルマの電動化が進む中、それらのキーコンポーネントである、ステアリング（ステアバイワイヤ）、ブレーキ（ブレーキバイワイヤ）をはじめとする制御関連部品、イーアクセル・ハイブリッド等の駆動関連部品を中⼼として、OEMやティア１サプライヤにアプローチを⾏い、お客様の開発段階から⼊り込んだ議論を当社開発とともに⾏い、システム・クルマを作り上げていくという経験ができ、そのようなコーディネーションを⾏っていく能⼒が求められる。⽇本においては特にこのようなビジネス展開がなされることが多く、⾞両に関する知識も⾝につく。
■配属先の特徴・将来性/方向性
国内営業グループの人員は、5名程度、少数精鋭である。既存担当顧客のフォローに加え、業界の車両の電動化の流れのなかで、当社車載モータの需要調査、新規顧客・案件をアプリケーションエンジニアとともに開拓をし、事業のさらなる売上げ成長ならびに個人の成長を目指す。
・BtoBメーカ営業経験者
・車載関係営業職経験 5年-10年以上
・対人コミュニケーション、PC操作（パワーポイント、エクセル、ワードなど）
・英語リーディング、スピーキング（適切なレベルでコミュニケーションが可能）、TOEIC600相当
■歓迎要件（WANT）
・技術系営業出身
・英語 ビジネスレベル
複数あり
869 万円 ~ 1,169 万円
オプテックス・エフエー株式会社
海外‧国際安全規格、および各種海外規制対応業務
＜職務詳細＞
・製品安全関連法令、CE、UL等の海外法令、規制の情報収集と把握、および社内情報展開（40%）
・上記対応業務の社内プロセス⽴案と実現（30％）
・社外試験機関‧審査機関を使⽤した規格適合認証の申請、取得（10％）
・海外メーカー担当との打ち合わせや、コミュニケーション（⽉2回程度）（10%）
・全社社員に対して、規格‧法令に関する研修、教育の実施（10%）
‧製品含有化学物質管理ソフト「グリーン調達マイスター」（chemSHERPA）使⽤
・メーカーで製品での安全規格対応の実務経験2年以上、⼜は、環境規制物質関連法令把握、管理業務経験2年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション可能 ※読み書き会話（TOEIC700点以上か同程度のスキル）
・Excelを使った統計データの作成、グラフ化、資料への組み込み
＜歓迎要件＞
・管理職の経験（マネジメント、教育、育成など）
・英⽂の規格書の読解及び要点のまとめと報告ができる⽅
・電気回路や電⼦デバイスの知識のある⽅
京都府
550 万円 ~ 900 万円
ワイヤレス給電メーカー
・電気設計および回路設計（デジタル、アナログ、RF）
・ハードウェア機能、電気仕様策定
・設計業務に関わるマネージメント業務（関係会社との折衝、日程管理、コスト管理、量産導入、品質管理、現場立ち合いなど)
・設計業務に関わる評価および解析
・パワーエレクトロニクス分野での回路設計の経験5年以上
【歓迎】
・電磁誘導方式のワイヤレス給電技術の経験
・アンテナおよび高周波回路設計の経験
・オシロスコープ、デジタルマルチメーター等電気試験に用いる測定器の経験
・回路設計ツール(CR5000、OrCAD等)使用の経験
・回路シミュレーションツール(SPICE等）使用の経験
・安全規格、環境規格など電気機器製品に関わる法規および試験に関する知識
複数あり
540 万円 ~ 600 万円
大手グローバルメーカー
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う
2.短期、中期の計画の策定
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する
4.税務業務に関する起案、上申を行う
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理
■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
１.外国人部下の管理、コミュニケーション
２.工場経理実務
・経験 経理経験：5年以上 できれば工場経理経験：3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語（HSK４級）
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語（HSK４級）
複数あり
887 万円 ~ 1,035 万円
オプテックス・エフエー株式会社
同社のPMは、単なる「個⼈の数字」と「メンバーの管理」の⼆⾜の草鞋ではありません。
戦略的プレー： 難易度の⾼い⼤⼿エンドユーザーや装置メーカーに対し、世界シェアNo.1の画像センサ‧光電センサを⽤いたソリューションを⾃ら体現する。
戦術の型化： ⾃⾝の成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを、メンバーが実⾏可能な形に落とし込み、拠点全体の成約率を向上させる。
■ 業務内容重要顧客へのソリューション営業（70%）：
・各拠点のターゲットとなる重点顧客（⼤⼿メーカー等）への深耕営業。
・現場でのテスト⽴ち会い、技術的な課題解決提案。チームマネジメント‧営業同⾏（20%）：
・メンバー（3～5名想定）の案件管理、⾏動管理。
・商談同⾏による現場指導（OJT）を通じた成約⽀援。拠点運営‧開発フィードバック（10%）：
・⽀店⻑と連携した拠点⽬標の進捗管理。
・現場の声を製品企画へ繋げる開発部⾨とのミーティング。
【募集拠点ごとの取扱製品】東京：画像センサ（マネージャー）→ 検査⼯程の⾃動化ニーズが⾮常に⾼く、⾼度なコンサルティング⼒が求められます。名古屋/京都：光電センサ（役職者）→ ⾃動⾞‧半導体等の裾野が広く、インサイドセールスとの連携による⾯展開が鍵となります。
・法⼈営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電⼦部品、等）の営業経験
・普通⾃動⾞運転免許
【歓迎条件】
・モノづくりに対する興味関⼼、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験（国内‧海外問わず）
複数あり
645 万円 ~ 860 万円
タツタ電線株式会社
システム関連 / メディカル関連 / フォト関連
本求人では、漏水検知システムを取り扱う「システム関連」の業務担当を募集しています。
■職務内容：
漏水センサ製品の開発をお任せします。漏水センサの製品製造は、内製化を進めております。
主に難燃剤を有した樹脂開発、または液体検出の被覆材検討をご担当いただく予定です。
開発業務にあたっては、他部署（機能性フィルム事業）の担当または外注企業と協力をしながら取り組んでいただきます。
・製品材料の配合、分散
・電極への押出、射出被覆材の開発
・材料特性、性能、物性の評価
・樹脂成型の検討
社員1人1人が専門性を持ち、それぞれの開発テーマに取り組んでいます。
フィルム、塗料、インク等の配合設計の知見をお持ちの方であれば、入社後早期から活躍いただくことができます。
■出張について：
・客先訪問：不定期、日帰り～数日程度（近隣から海外まで）
・試作対応：京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです
■製品について：
長年培った電線製造の技術を用い、高信頼性の液体検知センサを開発したのが、システム製品の始まり。
その後、光ファイバ・導電材・樹脂等に関する要素技術を応用し、高信頼性のセンシング技術を確立しました。
近年はインフラ・医療業界等、様々な業界で製品を採用いただいています。要素技術の更なる複合化により、新たな価値を持った新製品の創出を目指します。
■魅力：
少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。興味関心のある開発テーマは、営業部の市場ニーズ調査と連携して取り組んでいただくことも可能です。
事業拡大および海外向けにも事業展開を進めている背景から、新しいことへのチャレンジも寛容な点も魅力の１つです。
・材料特性（吸水性、破断強度、環境負荷物質 等）の知見がある方
・配合、分散、乳化、コンパウンドなどの知見がある方
・普通運転免許を所有している方 ※出張時に使用
【歓迎条件】
・マルチフィラメント、モノフィラメント量産工程設計、新規製品開発の経験がある方
・金属線への導電性樹脂被覆に関する知識のある方
京都府
470 万円 ~ 600 万円
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
〇ポジション：
ソフトウェア開発技術者（組込みソフトウェア、画像処理、AI技術、IoT関連など）
┗車載カメラやセンサーの組込みソフトウェア開発
┗エッジAI技術開発
┗FA（工場自動化）製品向け組込みソフトウェア開発
┗IoT・画像センシングデバイスのソフトウェア開発
┗車載ECU製品のプラットフォーム・要素技術開発
〇同社の特徴：
・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。
・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。
・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。
・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。
〇人材育成・キャリアパスについて：
・同社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。
・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF－JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。
〇長期就業可
本ポジションでは、65歳定年・定年時まで年収据え置きの制度を採用しており、長期的に安定した収入を前提にキャリアを築くことが可能です。
また、70歳までの再雇用制度も整っており、これまでのご経験や専門性を活かしながら、無理のない形で長く活躍いただける環境が整っています。
・組み込みソフトウェア開発のご経験者
【歓迎】
・機械学習ソフトウェア構築または、データサイエンティストなどの知識もしくはご経験がある方（大学時代での経験者も可）
京都府
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社村田製作所
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製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。
■詳細
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●同社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。
※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。
●モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。
※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。
●IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。
※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
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製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。
■この仕事の面白さ・魅力
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製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。
●SE（システムエンジニア）として要件定義、システム開発及び運用実務経験
- Java等の言語が使える事
- DB操作ができる事
- 実際のシステムの開発や設計・保守運用の経験がある事（モノづくり系の経験ならばBEST）
- 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる事
- コミュニケーション力（人への関心）
- ものづくりへの関心
【WANT】
・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している。
・製造業でのシステム開発及び運用経験
・海外工場へのシステム導入サポートや連携が出来る英語力(研修制度あり）
京都府
500 万円 ~ 1,000 万円
【京都】東証プライム上場メーカー
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応
・訴訟対応 など
＜コンプライアンス推進業務＞
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
・英語力（TOEIC 600点以上）
京都府
500 万円 ~ 800 万円
タツタ電線株式会社
医療用カテーテルを操作する手元の可動部（ハンドル）の機構設計をお任せします。
グループ会社および医療現場よりヒアリングした要望をもとに、設計に取り組んでいただきます。市場ニーズおよび他社製品は調査済みですが、必要に応じて情報収集もお願いします。
入社後は、他社製品構造の模倣したモデルの改良から始めていただきます。
・ハンドル内部の機構設計（樹脂部品、ワイヤー操作等）
・ハンドルの形状およびデザインの検討
・機構の試作、評価、検証
・医療カテーテルの図面作成、設計
現在、医療用カテーテルは製品開発まで進んでおり、製造・販売に向けた体制構築を図っております。カテーテル（チューブ）自体は、別担当が開発を担っており、カテーテルとハンドルの接続方法を検討する際に、連携して対応いただきます。
これまでの知見をもとに、ハンドル設計の主担当として設計業務を推進いただくことを期待しています。
■製品について：
当社が製造する医療用カテーテルは、直径1mm～1cmの極細で柔らかい管状の医療機器です。
がん治療、動脈瘤治療等の手術にて活用されています。医療現場における多様な用途に合わせた製品開発をしています。
■魅力：
電線・ケーブル事業、医療部材製造で培った技術・知見をもとに、医療用カテーテルを製造することで、医療業界に対する新たな価値創出に取り組んでいます。
新規事業開拓を進める一員として、活躍していただくことができます。
医療機器の製造を通じて、患者さんの命、健康を守ることに携われるのが１番の魅力です。
医療従事者の方々の視点に立ち、機能性を追求していただけるのも魅力の１つです。
■フォロー体制：
必要に応じて、外部研修も受講していただき、業務遂行上で必要なスキル、能力を習得いただきます。ハンドルの機構については、部内で相談しながら設計していただきます。
CAD操作に関する相談等については、他部署にも協力を依頼することも可能です。
■求める人物像：
・細やかな作業に対して抵抗なく取り組むことができる方
・主体的に物事を考え行動できる方
・機械設計（3DCAD）のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・樹脂成型品、精密機械、医療機器、ワイヤー操作機構のいずれかで設計・開発の経験がある方
・医療機器の設計に関する知見をお持ちの方
京都府
500 万円 ~ 660 万円
メトロサークのマーケティング、拡販、顧客への技術対応を行っていただきます。
■詳細
・海外拠点と協力してスマートフォンメーカー他へのメトロサークの拡販
・高周波における低損失伝送というメトロサークの特色を生かした商品提案
・顧客と協議しながら顧客の課題を技術的な視点で解決
・商品マーケティング、拡販戦略の立案と実行
・商品開発・工場と連携しての商品量産化
★連携地域
・中国、韓国、アメリカ、EU、東南アジア、日本
・使用する外国語は、英語または中国語
・海外拠点との電話会議、顧客との電話会議、年数回の海外出張あり
【この仕事の面白さ・魅力】
日本国内や海外拠点に居る多くの仲間と共に協力しあいながら、顧客との議論を重ねて良い商品を作り上げていく重要な役割を担って頂きます。メトロサークは顧客の要望に合わせてカスタマイズしていく商品であり、顧客と一緒に課題を乗り越えていかなければなりません。その苦労の分、実際に顧客の商品が発売された時の喜びはひとしおです。
また、マーケティング活動を通して市場の動向を幅広く知る事ができます。村田製作所ならではの顧客層の幅広さを活用した新たな商品づくりの提案が出来るのも、この仕事の魅力の一つです。
日本をはじめ、中国、韓国、東南アジア、アメリカ、EUと活動範囲はグローバルですので、いろいろな人や文化に出会えます。
■携わる製品（メトロサーク）：
https://www.murata.com/ja-jp/products/pcb/metrocirc
【必須条件】
・電気・電子の基礎知識
・海外拠点とやりとりができる英語力(TOEIC700点以上が目安）
・商品技術、営業もしくはそれに似た経験のある方
【歓迎条件】
・電気材料の基礎知識
・電気・電子デバイスの開発経験
・無線回路技術者経験
・中国語（HSK５級以上が目安）
・海外顧客・サプライヤーとの折衝経験
【歓迎する人物像】
・コミュニケーションが得意で個人よりチームで仕事をしたい
・大手海外顧客と接することでグローバルな経験を積みたい
・将来的に海外赴任したい
・事業を中心的に担う責任者になりたい
京都府
650 万円 ~ 1,000 万円
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エンジニアリングチェーンマネジメント（ECM）領域において、PLM/PDM等を中核としたデジタル基盤の企画・構想から、事業価値創出までを担っていただきます。
単なるシステム導入ではなく、AI・デジタルスレッド・デジタルツインを活用し、商品開発プロセス全体の変革を推進するポジションです。
■詳細
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●PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーン（企画～設計～試作～量産）の業務整理・To-Be像設計
●BOM／BOP／設計成果物／変更管理などの情報を横断したデータ連携設計
●CAD／CAE／DCM／MES／SCMなど周辺システムとの連携構想・要件定義
●デジタルスレッド構築による、設計～製造のトレーサビリティ確立
●デジタルツインやAIを活用した、開発リードタイム短縮・品質向上・意思決定高度化の検討
●事業部・開発部門・生産技術・IT部門と連携したプロジェクト推進
●PoC（概念実証）から全社・他事業への展開推進
■この仕事の面白さ・魅力
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この仕事の最大の魅力は、「システムを導入する仕事」ではなく、「システムを使って事業価値を創る仕事」である点です。
商品開発の現場には、設計・試作・製造・品質など、部門ごとに分断されたデータやプロセスが存在します。
それらをエンジニアリングチェーンとして再定義し、データを“つなぐ”ことで、開発スピード・品質・意思決定を変革することがミッションです。
AIやデジタルツインといった先端技術を取り入れながら、「現場で本当に使われ、成果が出る仕組み」を自ら構想し、実装できる点は大きなやりがいです。
事業・製品の将来に直結するテーマに、当事者として深く関われます。
■働き方特徴
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事業部・開発現場と密に連携しながら、構想～実装～定着まで一貫して関与
リモートワーク併用可
■業務内容変更の範囲
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当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
・業務アプリケーションの要件定義からシステム開発および、運用保守の経験（製造業での経験は問わない）
・多様な人とのコミュニケーション能力
・最新デジタル技術への関心
【WANT】
・PLM／PDM／BOM管理など、エンジニアリング領域のシステム経験
・業務プロセス改革を伴うDXプロジェクトのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル）
京都府
500 万円 ~ 1,000 万円
パナソニックインダストリー株式会社
・環境関連法令・条例に基づく、行政機関への各種届出および報告業務
・環境マネジメントシステム（EMS）の運用管理および内部・外部監査対応
・各拠点の生産活動に伴い発生する排出物の法令に基づく適正管理および処分
・化学物質管理ならびに関係法令（PRTR法 等）への対応・報告業務
・環境インフラ（排水処理施設 等）の整備・更新計画の立案および維持管理
●担当業務と役割
・環境負荷低減と法令遵守を両立させるために、自ら課題・テーマを設定し、社内関係部門やステークホルダーの理解を得つつ、事業活動の持続可能性を確保する施策を企画・推進していただきます。
・主な担当業務は、環境関連法令等に係わる行政機関への届出や社内定期報告、または、排水処理施設の維持管理業務となります（担当業務は応募者の適性により決定します）。
・また、ISO14001規格に基づく業務を適切に遂行するとともに、自部門における業務プロセスや仕組みの一部を主体的に見直し、改善・進化させることで、組織としての成果創出に貢献する役割も期待しています。
●事業基盤強化部のミッション
・お客様価値、事業拡大・成長に繋がる、事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能
・材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能の戦略策定と全拠点の高位平準化を図る
・労災ゼロの実現と、法令遵守の徹底および安全文化の定着を図る
・火災、自然災害に対するリスク最小化を実現する防火・防災施策体制構築を図る
・安全で災害に強く、環境に優しい、工場操業を支える施設、インフラを実現する
・法規法令遵守、地域行政との連携を図り、適切な届け出とその見届けを実行する
・事業基盤機能を担うリソース（責任者・専門家）の確保・人材育成を行う
・有事の際は事業基盤の早期復旧に向けた体制を構築し主導する
●この仕事を通じて得られること
・工場環境管理の業務は、製品生産活動を根幹から支える重要な事業基盤業務の一つであり、事業の安定運営や成長に直接貢献していることを実感できる仕事です。
・環境管理や設備保全に関する専門知識を活かし、各種環境施策や環境インフラ維持の企画・推進に主体的に携わることができます。
●職場の雰囲気
・課員はリーダー（課長）含めて6名。30～50代で構成されており、中途入社者も多く在籍しています。
・年齢や役職に関係なく活発に議論や相談が行われる、オープンで協力的な職場です。
●キャリアパス
宇治拠点で環境管理業務の経験を積みながら、将来的には拠点全体の環境管理を統括するマネジメントポジションとして活躍いただくことも可能です。
または、環境管理や設備・インフラ分野における専門性をさらに磨くことで、専門領域を担うスペシャリストとしてのキャリア形成も目指せます。
・業界は問わず、環境管理業務または電気・制御系統設備の保全業務経験が３年以上
【歓迎】
・工場（事業所）における環境管理業務経験があり、ISO14001内部監査員資格を有している方
・環境法令、地域条例に関する行政への届出業務経験
・公害防止管理者資格（水質、大気、騒音・振動）を有している方
京都府
500 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場メーカー
・IFRS連結決算業務全般（監査法人対応、会計論点整理、SSBJ開示対応など）
・グローバルでのグループ内ガバナンス強化
・M&A対応支援
・連結決算業務経験
・IFRSに基づく会計処理・開示対応
・監査法人対応（質疑応答・論点整理・資料作成）経験
京都府
500 万円 ~ 1,000 万円
パナソニックインダストリー株式会社
弛まぬモノづくりの進化でお客様に貢献し続ける
●生産技術二課のミッション
＜生産基盤強化＞ タイムリーな生産能力増強、老朽化対応、安全対策、改善
＜プロセス開発＞ 商品開発と連動し、真因アプローチで量産工法確立
＜品質強化＞ 製品信頼性改善、不良ロス削減
●担当業務と役割
・SP-Cap生産プロセスの「源泉工程設備（電気化学プロセス）」 を担当していただく予定。
・需要が高まる中、安価、高品質で安定した供給が求められている商品のモノづくり革新、設備工法開発～導入、生産/品質の安定化を役割としています。
●具体的な仕事内容
・SP-Capの商品開発と連動した工法・設備開発。
・能力増強や生産体制の最適化にともなう設備導入業務、設計構想/開発～導入/立上げなど生産プロセスに関する一連の業務を推進。
・既存設備／プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。
●この仕事を通じて得られること
・グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。
・キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。
・自己が設計した設備で量産化まで一貫した業務経験。
●職場の雰囲気
・生産技術部は52名（キャリア採用は約30%）、平均年齢約40歳、うち二課16名（20代から50代まで幅広く在籍）。
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●キャリアパス
・SP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍
・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験3年以上
・設備構想設計経験 or 化学・プラント系設備開発経験
【歓迎】
・設備設計～設備立上げ～量産開始 業務経験3年以上
・車載品質に対応した設備開発経験
・制御設計スキル保有or経験者（今回特に増強したいポイント）
京都府
500 万円 ~ 900 万円
株式会社村田製作所
RFの送受信機能（PA、LNA、SW、SAWフィルタ、LCフィルタ等々）をムラタの独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの商品開発、技術開発を行って頂きます。
■業務例
・スマホをはじめとした通信機器向けRFフロントエンドモジュールの設計、及び回路技術の開発
・SAWを核としたハイブリッドマルチプレクサの開発
・HFSS、ADS、Cadence等を使用したシミュレーション
・RFフロントエンドモジュールを構成する各種RFキーデバイス（SAW、半導体）の評価、選定、及び協調設計技術の開発
★この仕事の面白さ・魅力
ムラタは、従来強みとしてきたSAWやLTCC基板の技術に加えて、近年M&Aにより、パワーアンプ・ローノイズアンプと高周波スイッチの技術を手に入れました。RFフロントエンドのキーデバイスを全て内製化したことで、それらを自由に組み合わせた高機能RFフロントエンドモジュールを生み出せるようになりました。
最先端の技術を駆使した商品開発は、通信業界に革命をもたらし、人々の生活を豊かにしていきます。その一翼を担っていることを肌で感じることが出来ます。
※是非ご覧ください
・無線通信のキーデバイスが整った今、そして未来の暮らしを、便利に快適に
https://corporate.murata.com/ja-jp/more_murata/techmag/metamorphosis20/leadertalk/01
★携わる製品
フロントエンドモジュール：https://www.murata.com/ja-jp/products/frontendmodule
【必須条件】
【①or②に該当する方】
①実務にて、RF回路・RF部品を扱った経験がある方
②アナログ回路設計があり、RFモジュール（4G/5G）の開発に活かせる実務経験がある方
★職務経歴書に記載必須
※入社後、高周波について学び、理解することに自信のある方
【歓迎条件】
・無線通信機の開発経験・評価経験のある方
・RFモジュールの開発経験のある方
・RFデバイスの開発経験のある方（特にSAWフィルタ設計の経験がありモジュール開発に興味がある方、大歓迎）
複数あり
650 万円 ~ 1,000 万円
外資系家電メーカー
【業務内容詳細】
・大型家電の先行デザイン研究および、製品デザイン開発（プロダクトデザイン）
・市場のニーズに沿ったデザイン・機能の提案、企画
・社内、親会社（中国）関連部署とのデザイン開発
・その他デザイン開発に付随する業務
【製品例】
洗濯機、業務用洗濯機、SL商品(食洗器等の小物家電)、冷蔵庫
・白物や黒物家電のデザインもしくは自動車のインテリア系デザイン（成型）の経験
・製品の量産デザイン開発の経験
・社会動向、市場トレンド、顧客ニーズを分析し、デザインコンセプトを立案、具体化・可視化する能力
・開発推進における、適切な日程計画と進捗管理能力
■望ましい要件_経験、スキル
・3D CAD（Solid Works）相当、２D: Illustrator/Photo Shop の使用経験がある方
・セルフモチベーターとして、率先垂範できるマインドと行動原理をもつ方
・工業デザイナー、UX（UI）経験者
・語学：英語TOEIC 550点以上 中国語が理解できる方（尚良し）
京都府
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社村田製作所
高周波デバイス商品の開発環境の構築や各種合理化(DX)ツールの開発に携わっていただきます。
■業務例
・クラウドサービスを利用したデータ共有、分析PFの開発
・ビッグデータ解析のためのクラウドアプリや各種デスクトップアプリ、もしくは独自ツールの開発
・市販アプリケーションを活用したPLMシステムの構築
■働き方特徴
在勤がメインですが、在宅勤務や連携地域への出張もあります。
■連携地域
滋賀県野洲事業所、神奈川県横浜事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所、アメリカレゾナント社
■この仕事の面白さ・魅力
当部門では最先端のRFフロントエンド商品を開発・販売しています。この製品は社内の様々な部品を組み合わせて構成しており、その部門間/工場間での情報共有が開発の成否や速度を決める重要な要素となります。また、製品の性能確認のために大量のデータを取得します。このデータ取得、解析、レポート化をいかに合理的に素早く行うかがビジネス獲得に重要となります。
ソフトウェアの知見やデータアナリシス、AIの知見を活かして上記の課題を解決していきます。AIやデータアナリシスの最新の知見を獲得しながら業務を進めていくことになります。
【必須条件】
システム開発やプログラミングの経験があり、協力者と共に業務を遂行できる方
＜人物像＞以下いずれかに該当する方
・主体的、チャレンジ思考のある方
・粘り強く継続的に取り組める方
・社内外へのコミュニケーション、リーダーシップを前向きに行える方
【歓迎条件】
・依頼者の潜在的な要望を要件定義に落とし込みシステム構成が検討できる方。
・クラウドサービスで提供されるアプリを利用して、システム構築をした経験がある方。
・データサイエンスやAI関連のアプリ・ツール開発の経験がある方
京都府
500 万円 ~ 980 万円
パナソニックインダストリー株式会社
デバイスソリューション事業部は、パナソニックインダストリー株式会社における主力製品である業界トップシェアを誇るキャパシタに関するすべての設計を担い、事業の競争力を支える中核部署です。
宇治技術部はお客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。
●技術二課のミッション
同課は、事業の中長期成長を支えるため、キャパシタの基幹材料であるアルミ電極箔の進化を担っています
市場要求や製造現場の声を直接取り込みながら、更には新たな技術探索に力を入れ、新製品開発や設備設計、品質改善に取り組んでいます
「日に新たに」をモットーに、技術者一人ひとりが主体的に開発を推進し、技術を通じてお客様の信頼を得続けることをミッションとしています。
●担当業務と役割
導電性キャパシタの技術開発（材料/プロセス/商品開発）
●具体的な仕事内容
導電性キャパシタの基幹技術であるアルミ電極箔（エッチング・誘電体形成）の材料及びそのプロセス開発
●この仕事を通じて得られること
・キャパシタの設計開発
・キャパシタに関する材料/プロセス技術
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメントスキル
・自動運転、生成AI、次世代通信/コンピューティングなどの最先端の技術動向
●職場の雰囲気
ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、
分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です
また製造・生産技術との距離が近く、実機や現場の声を反映しながら技術開発を行っています。
●キャリアパス
・キャパシタの商品設計開発経験
・マネジメント or スペシャリストとしての育成（ご本人希望による）
・電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有しいずれかもしくは複数の知識を活用した業務経験を有する。
【歓迎】
・電池やキャパシタの設計開発に関する経験、技術/スキル
・エッチングや誘電体形成に関する経験、技術/スキル
・走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験/スキル
・英語、中国語のコミュニケーションスキル
【人柄・コンピテンシー】
・新しいことに取り組むことが好きな方。
・自ら現場(ラボや製造現場)に出向き、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら技術開発を推進できる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方。み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方
・コミュニケーション能力の高い方
京都府
500 万円 ~ 900 万円
パナソニックインダストリー株式会社
【設備品質】
導入される生産設備の設備認定業務の実務リーダー
【品質における工程改善リーダー】
既存工程フローの工程課題を抽出し、その課題を、製品設計、設備設計、工程設計にフィードバックし、改善に繋げていただく実務リーダー
【品質業務担当】
顧客固有要求事項の把握と社内各部門への落とし込みが主な業務となります。新製品開発や変更管理における顧客固有要求に対する適合性の判定や顧客別PCN通知管理（PCN受領管理、変更承認管理 他）。
●具体的な仕事内容
量産品質課題の課題解決担当として、メンバーと共に、突発不良や慢性課題に対する改善、異常ロット発生時の対応指示、再発防止を推進いただきます。その活動の中ででた業務課題（手順、判断基準など）についても積極的に改善いただきます。
●この仕事を通じて得られること
品質のプロ（エキスパート）になるための経験のひとつである、量産品質改善をリーダーとして推進する経験ができます。
品質改善を通じて、製品の設計基準、設備の設計基準、工程設計、設備認定の考え方を理解することもできます。
●職場の雰囲気
・品質レベルを更に改善していくためには、新たな品質保証のやり方が必要であり、この変化をチャンスと捉え、メンバー全員で従来の品質保証業務の変革に取り組んでいます。
・若いメンバーも多く、またメンバーの内、約15%がキャリア入社の方です。
・業務状況により、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。
●キャリアパス
初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。
・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識
・製造の工程管理/品質管理知識、
【経験】
・品質保証業務や品質管理業務、製品・設備/開発業務経験3年以上
【下記条件があると尚可】
・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい
・製造業において、設備設計/設備認定業務の経験者
・国内外への製造拠点への出張が可能
【人柄・コンピテンシー】
・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方
・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方
・コミュニケーション能力の高い方
京都府
750 万円 ~ 950 万円
空調用コントローラやIoTデバイス、スマホアプリのS/W設計、機能試験等を幅広く担当いただきます。
またソリューションを見据えた新たなコントローラ・IoTデバイスの企画立案や上流設計も参画いただきます。
新規開発においては社内研究所や他社とも連携しながら進めていきますので、幅広い人脈・知識形成が望めます。
≪具体的には≫
・新規コントローラー・IoTデバイスの企画（今後のIoTデバイスのあるべき姿を模索）
・S/Wの要求仕様検討・仕様書作成
・空調ユニット部門との仕様調整
・コントローラーのS/Wの評価
・市場不具合対応
●使用言語、環境、ツール、資格等
職場で使用する言語は日本語ですが、海外販社への出張や、生産工場であるマレーシアのローカルスタッフとのやり取り等で英語が必要になる場合があります。
社内の研修制度は言語のみに限らず充実しており、積極的に受講いただけます。
●組織のミッション
・デジタルプロダクト開発第二部
業務用空調に関連するライフサイクルソリューション開発及びコントローラ・IoTデバイスの設計開発
・IoT技四課
業務用空調のコントローラー等IoTデバイスの設計開発
●業務の魅力
・社会や人々の生活を支える空調機器の制御器開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・お客様が直接見て触れるコントローラーはメーカーの顔とも呼べる存在であり、ホテルや飲食店等で自分の仕事の成果を実感できる仕事です。
●事業/製品の強み
コントローラーは空調業界においてはメーカーの顔と言える製品であり、デザイン性・操作性の両立が求められる製品です。
当社はLANや近距離無線等、他社に先駆けて搭載してきた実績があり、今後も更なる機能拡張に向けて製品開発を行っていきます。
●キャリアステップイメージ
1年目：量産中機種担当
3年目：新機種担当
●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/3か月、期間：1日～2日)
②転勤可能性と想定移動先：有、横浜・和歌山・静岡・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
③リモートワーク：可 (週1日程度利用可能)
●想定する時間外時間
年間平均：約30時間/月
・S/W開発経験
・S/Wコーディング能力
●歓迎要件
・S/W開発取りまとめ経験
・組込みS/W開発経験
・空調関連事業経験
●求める人物像
・協調性があり、他メンバーとの協調、調整ができる
・未経験の業務でも先ずはやってみようと取り組む姿勢を持っている
●希望する専攻分野
・電気・電子/情報
京都府
450 万円 ~ 1,000 万円
グローバルに展開する業務用空調に関するクラウドサービス、およびIoT製品の要素技術・企画・開発・設計・評価
≪具体的には≫
クラウドに接続するためのIoT機器開発やAWSを活用した海外向けクラウドサービスの開発に携わって頂きます。
毎年、億単位の費用を投入し、新しい価値創出に取り組んでおり、クラウドサービスのコンテンツの企画検討、製品仕様の策定、ソフト設計・開発・評価を行い、魅力的なコンテンツを随時リリースしております。
一連の開発を担当する事で、開発スキルのキャリアアップが可能！
また、近年各国でセキュリティ法規が策定されており、法規対応として、各製品のセキュリティ対応開発も行っております。
北米に展開しているクラウドサービス：
https://www.mitsubishicomfort.com/articles/introducing-kenza-cloud
欧州に展開しているクラウドサービス：
https://www2.melcloud.com/
●使用言語、環境、ツール、資格等
製作所内で使用する言語は日本語ですが、海外販社との共同開発のため、英語スキルが必要。製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。
●組織のミッション
・デジタルプロダクト第二部
空調・冷熱事業の拡大のため、制御システム、ソリューションに関わるプロ集団として技術をもって事業に貢献する
・IoT技術二課
業務用空調機と接続するクラウドアプリの製品仕様策定・設計・評価を担当
メインはクラウド設計で、コーディングやシステム評価は関連部門・関係会社にて行っているが、研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担う。
・１グループ(★配属予定)
海外クラウドサービスのインフラ構築、ソリューションコンテンツ開発、IoT機器開発（業務用）を担当。
・２グループ(★配属予定)
セキュリティ設計・セキュリティ法規対応を担当。
・３グループ
IoT機器開発（家庭用）を担当。
●業務の魅力
・社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。
・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献できる仕事です。
●事業/製品の強み
業務用空調機を管理するシステムコントローラーはワールドワイドで強い需要があり、施主様からエンドユーザーまで幅広くお使いいただけるIoT製品を提供。
●キャリアステップイメージ
１年目：担当として、クラウドサービスの開発に注力していただく。
３年目：担当として、横断的な技術・知識・経験を身に着ける。
５年目：Gリーダーとして、自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。チームとしてのアウトプットを意識。
●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1,2日程度)
②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・和歌山など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
③リモートワーク：可 (週20％以下)
④中途社員の割合：約20%（主務職のみ）
●想定する時間外時間
年間平均：約30時間/月
毎週水曜日は定時退社日として推奨。
・プログラミング言語を使い、ソフトウェアを作り上げた経験
●歓迎要件
・AWSを使ったクラウドシステムの開発経験が望ましい。
・海外と抵抗感がなく会話・連携できる能力が望ましい。
●求める人物像
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方
・クラウドサービスの企画から積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方
・最新（海外を含む）のIT技術への興味・関心がある方
●希望する専攻分野
・情報系
京都府
450 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場メーカー
・国内グループ通算税制対応
・法人税・消費税等の申告書作成
・会社決算税金計算、税効果会計
・関係部門からの相談へのサポート、税務面からの検討・助言
・移転価格対応
・グローバルでの税務ガバナンス
・税務調査対応
・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討・助言
・M&Aに伴う税務デューデリジェンス
・税制改正への対応
・国内上場企業での経理・税務の実務経験5年以上＋法人税申告業務の経験
・または税理士法人・監査法人での実務経験5年以上
京都府
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社エスケーエレクトロニクス
【具体的職務内容】
・人材開発（階層別教育研修の企画・運用に関する業務 ※研修は全て自社で対応しており研修講師として登壇も頂きます）
・各種人事制度・施策の構築、改定（現在の制度の課題を見つけていただき、より良い人事制度を構築、運用していただきます）
→骨組みは自社で構築しており、内容の確認はアウトソースしています。
・中途採用対応（面接官対応）
・マネジメント業務（評価面談、採用担当、労務担当の実務のチェック）
【組織構成】
人材開発グループ計5名（男性1名、女性4名）
・事業会社にて人事業務（特に人材開発）のご経験をお持ちの方
・人事部門のマネジメント経験をお持ちの方（2～5名程度）
【歓迎条件】
・人事制度の構築、運用のご経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方
京都府
640 万円 ~ 840 万円
NISSHA株式会社
事業戦略担当として、部門横断での事業推進・経営支援をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
＜事業戦略・業績管理＞
・事業戦略（方針・リソース配分）の策定支援
・中期計画に基づく事業計画やKPI設計、モニタリング
・業績管理／収益性や原価管理（本社・子会社含む）
・投資や設備導入における財務、税務面のサポート
＜プロジェクト推進・事業課題の解決＞
・戦略施策や改善施策の進捗管理（PDCA）
・複数部門にまたがる事業課題の整理、解決推進
・中長期戦略の検討および推進サポート
＜グローバル連携・経営サポート＞
・欧州、米州、アジア拠点との連携スキーム構築、データ管理
・海外生産拠点との需給、在庫調整
・経営層向け資料作成、レポーティング
・PSI や経営会議など主要会議の運営サポート
＜サプライチェーン・組織運営の最適化＞
・需給や在庫計画（PSI）の最適化
・事業部内の人材育成支援、配置最適化 など
・管理会計の知識、財務三表の理解、数値分析スキル
・複数部門と連携してプロジェクト推進した経験
■歓迎条件：
・事業管理、事業企画、経営企画など経営管理領域における実務経験
・製造業での事業管理経験
・海外関連会社との業務経験
・財務や税務、投資評価に関する知識
京都府
500 万円 ~ 750 万円
非公開
・品質基準、評価方法の確立
・「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新規ライン立ち上げ業務
・自社の生産工程改善
・開発、生産技術メンバーと共に、製品化に向けた業務に関わっていただきます
・製造業界における品質管理・品質保証の経験
・マネジメントの経験
【歓迎条件】
・太陽電池の経験
・半導体・電子部品メーカー経験者
・車載向けの品質経験など
【求める人物像】
・目的意識を持ち、やり切る能力のある方
・社内・協力会社と円滑なコミュニケ―ションが図れる方
・柔軟に物事を考え実行出来る方
京都府
900 万円 ~ 1,100 万円
株式会社村田製作所
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SCM領域（現場・新規プロジェクト）に入り込み機械学習、データサイエンス、生成AIを活用してビジネス部門の課題を解決してビジネスに貢献していく業務です。
■詳細
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同社ではSCM領域での競争優位性を高めるためにSCM DX活動を進めており、その１つにデータ・AI活用を進めています。主には調達、事業・工場、営業と伴走しながら以下の取り組みを進めています。
●ビジネス部門と連携した課題設定・要件整理
●機械学習、統計解析、生成AIを用いた分析設計、モデル構築、検証
●プロトタイプ開発から実装、業務運用までの推進
●技術的な意思決定およびレビュー
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
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【勤務形態】
・フレックス制度あり（基本勤務時間 8:30～17:00、プロジェクト状況や個人の状況に応じて柔軟にシフト可能）
・リモートワーク制度あり
・男性の育児休暇取得実績あり
・有給休暇も柔軟に取得可能
・OJT期間とメンター制度あり
【勤務における特徴】
・英語を使用したグローバル業務に携わる機会があります。海外出張もあり（コロナ収束後、ほぼ毎月誰かが海外拠点へ出張中）
・ローテーション制度があり、情報システム部門内のみならず、業務側や海外拠点（US、EU、ASEAN、中国など）への異動も可能です。
・中途入社比率は40%以上で、最前線で活躍する中途採用者が多数在籍（2024年3月時点）
・管理職クラスでも中途採用者が活躍しています。
【雰囲気】
・ボトムアップ文化が根付き、若手からベテランまで風通しよく意見交換できる環境です。
・多様な経歴の社員が在籍し、現場改善や勉強会が積極的に行われています。
・リモートワークやフレックス制度、各種休暇制度など、個々の状況に応じた働き方がしやすい環境です。
・数年前に新築された明るいオフィスで、最新の什器や設備、多様な打ち合わせスペースや個室を備えています。
■業務内容変更の範囲
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同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■本ポジションの魅力
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●同社のSCMについて
世界の電子機器サプライチェーンに直結しており、安定した電子機器の普及に大きく貢献しています。
国内外のコーポレートスタッフやグループ会社と連携しながらグローバルに活躍でき、ムラタグループ全体の販売・生産・調達・出荷活動を支えているため、高い仕事の充実感を味わえます。
弊社のSCMにおけるデータ・AI活用について
単なるデータ分析やアルゴリズム構築にとどまらず、需要計画、供給計画に直結する領域から現場での業務実装までを一緒に取組み、達成感を味わうことができます。
最先端の技術に触れながら事業貢献だけでなくエンジニアとしての成長ができる環境でお仕事ができます。また役割次第では裁量をもって関わることも期待できます。
以下のいずれかが経験ある方
・データサイエンス／機械学習の基本的な知識（統計検定2級相当以上）、実務経験
・ビジネス課題を理解し、データ活用によって価値創出につなげた経験
・新しい技術（特に生成AI／LLMなど）を自ら学び、キャッチアップしていく意欲があること
・社内の業務部門・企画部門と日本語で円滑にコミュニケーションし、要件整理・仕様調整ができること
【WANT】
■ AI／エージェント関連
* 生成AI／LLM（例：ChatGPT, Claude 等）を活用したアプリケーションや業務改善の企画・開発・運用経験
* 社内データを用いたチャットボット／AIエージェント（RAG 等）の設計・開発・保守経験
* プロンプト設計やツール連携、ワークフロー設計など、LLMエージェントの振る舞い設計の経験
■技術スキル
* Python もしくは TypeScript / JavaScript を用いた Web / 業務アプリケーション開発経験
* クラウド環境（Azure / AWS 等）でのアプリケーション構築・運用経験
* Git を用いたチーム開発、CI/CD や Docker 等コンテナ技術を用いた開発・運用経験
* API連携やバッチ処理など、業務システムとの連携を考慮したシステム設計・実装経験
■ バックグラウンド／ドメイン
* メーカー（製造業）や事業会社での自社プロダクト／社内システムの企画・開発・運用経験
＊SIerでの顧客プロダクトの企画、開発、運用経験
* 生産・品質・物流・購買など、製造業における業務プロセスに関する知識
* 小規模プロジェクトのリード経験、メンバーのタスク管理・コードレビュー・技術指導の経験
京都府
500 万円 ~ 1,000 万円
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