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電気・電機/岩手県の求人・転職情報

9中の19件を表示

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外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
半導体検査装置の技術的サポート
装置の納入から立上げ、運転までをサポートしていただきます。
必要に応じて、韓国からエンジニアが来日し技術面のサポートを行います。
※今後、一緒に会社を大きくしていく意欲のある方、大歓迎です。
・ボトムアップの環境で日本支社の意向も吸い上げる環境が整っており意思決定も早い社風です。
・裁量を持ちフレキシブルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件 下記いずれか
・半導体業界のアプリケーションエンジニア、サービスエンジニア経験
・露光工程の知見

■歓迎条件
・オーバーレイ検査装置に関する技術的知見
・ビジネスを作り上げていくことに興味がある方、意欲的な方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。

≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等)
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整

■配属先
O&M部 保全G

■その他
◇全国転勤有り (※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談) 
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎(日本語能力検定N1保持の方)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記に3点に当てはまる方)
◇車の運転ができる方
◇電気や機械の知識・技術を活かした実務経験をお持ちの方
◇英語(TOEIC 500)
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します

■歓迎条件
◇英語ビジネスレベル
◇自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験
◇電気工事士などの資格保有者
◇機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 970 万円

仕事内容
■配属予定部署
次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム 光デバイス製造改革チーム 第2課

■当課のミッション
当社拠点における、光半導体製品の前工程生産技術/要素技術
結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備選定/導入、安全推進

■業務内容
新規半導体プロセス装置の設置、製品品質確認、顧客認定をお任せ致します。
具体的には・・
・生産設備(PECVD、スパッタ装置、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ等)の仕様決定、発注、設置立上からプロセス条件確立までの一連の業務
・各生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止
・ウェハプロセス工程の歩留改善、生産性向上

◆◇◆製品紹介・業務フロー◆◇◆
当部門が扱う製品について下記資料にまとめました。
ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。
https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz

■当ポジションで働くやりがい
製造ラインを0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。
課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできます。

■将来的なキャリアパスのイメージ
配属課内での装置担当、工程担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ。
その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験
・リソグラフィ、ドライエッチング、ウェット(エッチング/洗浄)、成膜(CVD、メタル)いずれかの工程に一定の専門性がある方
・コミュニケーションスキル(自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・プレゼンテーションスキル(DR推進)

■歓迎経験・スキル
・高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方
・プログラミングスキル(VBAマクロ、python、C++など)
・BIツール(Spotfireなど)の使用経験
・CADスキル
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部署
次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム 光デバイス製造改革チーム 第2課

■当課のミッション
当社拠点における、光半導体製品の前工程生産技術/要素技術
結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備選定/導入、安全推進

■業務内容
新規MOCVD装置の設置、製品品質確認、顧客認定をお任せ致します。
具体的には・・
・MOCVD装置の装置状態、製品の出来栄えをモニタしながら、生産条件を決定し、製造指示を出す
・MOCVD装置のメンテナンスを主導し、安全、品質に配慮した作業を実施
・歩留改善のために工程条件変更、老朽化設備対応のための新規設備導入の検討
・新製品開発において、生産技術として製品実現のための生産条件を決定、管理基準の策定を行う

◆◇◆製品紹介・業務フロー◆◇◆
当部門が扱う製品について下記資料にまとめました。
ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。
https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz

■当ポジションで働くやりがい
製造ラインを0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きい。
課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできます。

■将来的なキャリアパスのイメージ
配属課内での装置担当、工程担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ。
その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・半導体前工程設備の設置導入、立ち上げ業務の経験
・MOCVD装置の取り扱い経験
・英語力(目安:TOEIC 600点以上)
・コミュニケーションスキル(自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・プレゼンテーションスキル(DR推進)

■歓迎経験・スキル
・CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験
・高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方
・プログラミングスキル(VBAマクロ、python、C++など)
・BIツール(Spotfireなど)の使用経験
・CADスキル
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部署
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)
FFOD新工場プロジェクト推進チーム2課
(在籍出向となります)

■業務内容
岩手工場への新規半導体プロセス装置もしくは新規MOCVD装置の設置、製品品質確認、顧客認定を担当いただきます。
量産開始後は、装置の維持、管理と製造対応に携わって頂きます。

◆◇半導体プロセス装置担当者の具体的な内容◇◆
・生産設備(PECVD、スパッタ装置、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ等)の設置工事から製造稼働までの一連の業務
・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止
・ウェハプロセス工程およびコーティング工程の量産技術開発、工程歩留改善、生産性向上

◆◇MOCVD装置担当者の具体的な内容◇◆
・MOCVD装置の装置状態、製品の出来栄えをモニタしながら、生産条件を決定し、製造指示を出す
・MOCVD装置のメンテナンスを主導し、安全、品質に配慮しながら作業を実施する
・歩留改善のための工程条件変更、老朽化設備対応のための新規設備導入
・新製品開発における生産技術として、製品実現のための生産条件を決定し、管理基準を策定する

■当課のミッション
光半導体製品の前工程生産技術
ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備導入、安全推進

■当ポジションで働くやりがい・魅力
当社では先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自ら設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。また構成人数が10名と少人数で運営されておりコミュニケーションが取りやすいです。

■将来的なキャリアパスのイメージ
実務経験を経て、5~10年で課内のリーダへ。その後5年程度で、設計開発部や研究部での新製品開発担当、もしくはスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学レベルの数学、物理、化学の知識
・半導体前工程設備の維持管理、改善業務の経験
・コミュニケーションスキル(意見の合わない人とでも、意見を聞き出し、場をうまくまとめられる)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・プレゼンテーションスキル(DR推進)

■歓迎条件
・半導体デバイス、光学に関する知識
・CADソフトが使える方
・データ解析ソフトが使える方
・高圧ガス製造保安責任者、エックス線作業主任者、危険物取扱者の資格をお持ちの方
・CVD装置ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部署
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)
FFOD技術統括部 設計開発部 設計開発2課
(在籍出向となります)

■業務内容
親会社で開発した製品を安定して製造したり、歩留・特性を改善したりするために、製品や工程の設計技術に関する課題を解決する部門となります。
岩手工場ラインの立ち上げ時は、試作品の流動、評価、製品認定に係わる業務に従事頂き、量産開始後は品質等各種改善業務や、改良製品の製造導入に必要な設計審査や標準書類整備に携わって頂きます。

■当課のミッション
量産開発品の製品設計、工程設計、技術的な仕様作成、社内規格作成
製品担当として担当製品の技術課題の抽出と解決を主導

■当ポジションで働くやりがい
・特定の製品を担当し、歩留改善や特性改善のための設計・試作・評価に関する一連の技術を見るため、ものづくりを強く実感しながら製品の改良や改善に関わることができます。また、改良した設計の試作結果も自身で確認しますので、成果が見えやすくやりがいがあります。
・各自が主体性を持って活動し、チャレンジを促す雰囲気・環境です。組織目標・計画の範囲内で個人の業務目標や活動計画を自分で決めて進めることが出来ます。

■将来的なキャリアパスのイメージ
まずはチップ設計者の製品担当として実務経験を積んでいただき、将来的にはリーダおよび課長職としての活躍を期
待しています。
また設計部門は生産技術部門と連携して製品改良に取り組んでいますので、ご希望やご経験次第では生産技術部門で工程・設備面での技術の深堀りをしていったり、親会社の研究開発部門で要素技術研究や次期製品の研究開発に携わって頂くキャリアパスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電子デバイスの設計開発業務の経験、品質改善業務経験、顧客要求を踏まえた仕様への反映経験
・資料作成スキル(Excel、Word、PowerPointの使用経験)

■歓迎条件
・半導体(Siでも可)のプロセス技術に関する知識・経験
・半導体レーザの設計、作製、評価、分析に関する知識・経験
・半導体物理に関する知識
・プログラミングスキル(VBAマクロ、python、C++など)
・BIツール(Spotfireなど)の使用経験
・CADスキル
・英語力(TOEIC 600点以上)
・コミュニケーションスキル
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■Key Responsibilities
・Develops and maintains customer relationship with all relevant individuals in his/her district at all times, at all levels. Performs regular customer visits.
・Manages, coaches and directs all customer engineers in his/her district. Responsible for salary planning, career planning, corrective actions where necessary, establishes objectives and performance appraisals. Gives formal updates to all employees. Business, new hires, new products. Can invite any guest speaker.
・Initiates reports necessary for the business. Be the prime interface with the Product Divisions: tech support, training, spares, reliability.
・Monitors the CSD Award Program with quarterly results (election, announcements). Monitors the “mentor” program so that all new engineers have a defined mentor.
・Executes escalation procedure.
・Responsible for account planning with District Sales Engineer. Provides support plan for system sales to CSD Management, Sales, Field Engineering. Responsible for financial forecast for his/her district. Responsible for cost efficiency with the district. Measured by the financial result.
・Responsible for system installation; planning, reporting and execution, pre-facility meeting, start-up meeting, process support identification.
・Manages RMA procedure. Measurement of the engineers on their effectiveness. Manages accuracy, understanding and update of Customer Engineer hours tracking. Personal cross check and signature, measures customer engineers, takes corrective action with customer engineers.

■Functional Knowledge
Works on issues where analysis of situation or data requires review of relevant factors

■Business Expertise
Receives assignments in the form of objectives with goals and the process by which to meet goals. Recommends changes to unit or sub-unit policies. Management reviews work to measure meeting of objectives

■Leadership
Provides direction to employees according to established policies and management guidance. Administers company policies that directly affect subordinate employees

■Problem Solving
Exercises judgment within defined procedures and policies to determine appropriate action.

■Impact
Erroneous decisions or failure to achieve results will cause delays in schedules.

■Interpersonal Skills
Interaction normally requires the ability to gain cooperation of others, conducting presentations of technical information concerning specific projects or schedules.

Position requires understanding of Applied Materials global Standards of Business Conduct and compliance with these standards at all times. This includes demonstrating the highest level of ethical conduct reflecting Applied Materials' core values.
求める経験 / スキル
■必須要件
・ピープルマネジメント経験(小規模チームの育成・指導ができる方)
・コスト管理経験(工数・部品費・外注費などの日常業務レベルの管理)
・サービスビジネスに関する業務経験(保守・サービス現場の運営や管理)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700 目安)
・海外拠点との英語での会議・コミュニケーション経験
※英語使用割合:約20%(メール、会議、海外との調整など)

■歓迎要件
・サービス現場(保守サービスセンター等)でのチームリーダー経験
・小規模工場・サービス拠点などでの現場管理経験
・装置の基本的なトラブルシューティング(機械/電気/ソフト)の理解
・外部業者・協力会社との調整経験
・業務プロセス改善(作業効率化、品質向上など)の実施経験
・顧客サイトでの現場対応(フィールド業務)経験
・グローバルチームとの技術・運用面のコミュニケーション経験

■理想的な候補者像
・リーダーから次のステップとして、現場運営を担える方
・現場とバックオフィスをつなぐ調整スキルを持つ方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ解決に動ける方
・英語を使う環境に抵抗がなく、積極的にコミュニケーションできる方
従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))

東証プライム市場上場日系電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■職務詳細
・コネクタ製造のための精密部品加工、組立加工
・コネクタ製造のための金型組立
・NC旋盤を使用しての金属加工
・プログラム作成
・検査治具を使用しての検査 他
職務内容には協力会社への指導展開も含みます。

■会社概要
当社は、東証一部上場のグループ企業です。技術力・収益力・財務内容のいずれについても優良企業として高い評価をいただいております。
グループにおける国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っており、着実に事業を展開しています。
(生産品目)
ナイロンコネクタ、マイクロコネクタ、一次加工部品の製造
自動組立機・治工具・精密金型の開発・製造
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業での組立経験
・2D-CAD使用経験

【歓迎(WANT)】
・電気業界での部品加工経験(フライス・研削 他)
・金型設計、金型組立経験
・成形、プレス、メッキなどの知識経験
勤務地

岩手県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

東証プライム市場上場日系電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
設備課(自動機・治具・プレス金型設計製作)

■職務詳細
(下記のいずれかの業務に携わっていただきます)
・コネクタ製造のための設備(自動組立機・治工具)の設計・製作
・コネクタ製造のためのプレス金型の設計・製作・組立
・工作機械を使用した金属部品・金型研削加工
・制御プログラムの作成
※職務内容には製造工程設計、協力会社への指導展開も含みます。

■会社概要
当社は、東証一部上場のグループ企業です。技術力・収益力・財務内容のいずれについても優良企業として高い評価をいただいております。
グループにおける国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っており、着実に事業を展開しています。
(生産品目)
ナイロンコネクタ、マイクロコネクタ、一次加工部品の製造
自動組立機・治工具・精密金型の開発・製造
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械装置設計経験、金型の設計経験
・2D-CAD使用経験(3D-CAD使用経験があれば尚可)

【歓迎(WANT)】
・電気設計経験(シーケンス制御ハード設計・シーケンス制御PLCソフト経験)
・3D-CAD使用経験
・部品加工経験(フライス・研削 他)
・技能検定取得者
勤務地

岩手県

想定年収

300 万円 ~ 550 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 電気・電機
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