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年収1,300万円以上/イベントプランナー(プロデューサー・ディレクター)の求人・転職情報

14中の114件を表示

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仕事内容
■Resilireについて
製造業向けにサプライチェーン(原材料調達から生産・物流までの供給網)を可視化し、災害や事故、地政学リスクによる供給停止を防ぐクラウドサービスを提供しています。
企業とその取引先をデータでつなぎ、国内外のリスクをリアルタイムで把握できる仕組みを提供することで、安定したモノづくりと事業継続を支援しています。
自動車や医薬、化学などの産業への導入も進み、サプライチェーンDXが進んでいます。

■業務内容
各業界担当(インダストリーオーナー)と連携しながら、展示会や自社イベント、セミナーをはじめ各種マーケティングチャネルの企画~運営を担当いただきます。

・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓
・オフラインおよびオンラインの自社イベントの企画~実行
・イベント集客のための媒体選定、クリエイティブディレクション

【ターゲット顧客 / アプローチ先】
・大手製造メーカー(製薬、自動車、化学など)や商社、卸売など、サプライチェーンの川下に位置する企業がターゲットとなります。 
・売上規模は1,000億円以上のエンタープライズ企業が中心になります。

■ポジションの魅力
・社会的インパクトが極めて大きい「市場開拓」の経験
∟顧客が製造業の大企業(エンタープライズ)であり、かつ競合が存在しないブルーオーシャンな市場であるため、社会的な影響も大きく、非常に高いやりがいを感じられます。

・難易度の高い「マルチバーティカル × マルチプロダクト」への挑戦
∟複数の業界、複数のプロダクトを跨ぐ他では経験し難い難易度の高い挑戦ができ、マーケターとしての圧倒的なやりがいや成長を実感できます。

・圧倒的な裁量権と「0→1」の事業牽引
∟マーケティング戦略の企画から施策の遂行まで責任と権限をもち、Try&Errorを繰り返しながら、事業の蓋然性ある成長を自らの手で牽引することができます。

・マーケット開拓のプロセスをオーナーシップを持って担う経験
∟競合が存在しないカテゴリをつくり、マーケット開拓のプロセスを主導する「ゼロから市場をつくる経験」が得られます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB事業におけるマーケティングの経験(3年以上)
・自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験

■歓迎スキル
・経営層との折衝経験
・広告代理店やイベントコンサルティング会社でのイベントプランニングの経験
・PMF前のプロダクトのマーケティング経験
・営業経験

■求める人物像
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方
・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方
・行動量ではなく、質にこだわれる方
・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方
・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方
・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方
・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)
・知的好奇心が高い方
・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
従業員数
35名 (2025.1)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
35名 (2025.1)

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容
BPO+DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革(トランスフォーメーション)を実現するポジションです。

制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。

◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。

◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量/定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援

◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社(事業企画・経営企画・マーケティング部)・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
 ‐ 戦略立案
 - 新規事業企画
 - オペレーション改革、
 - CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語(ビジネスレベル以上)

◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験(プロジェクト規模は不問)
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力(ビジネスレベルだと尚可)

◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
映像コンテンツに関するライセンス営業、海外プロモーションを担当いただきます。

<具体的な業務>
■映像コンテンツのライセンス営業
・アニメのテレビシリーズや劇場版作品の配信権や上映権のライセンス営業・条件交渉・契約締結
・ロイヤリティ管理・請求
・社内外関係者との調整・報告
■海外プロモーション
・プロモーション施策の⽴案(イベント・パブリシティ・WEB・SNS等)
・世界各地でのイベント企画運営や出展
・施策実現に向けた調整、国内外関係者との折衝

いずれも、国内外を問わず様々な関係者とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
アニメやゲーム作品を通じて、日本の、そして世界のお客様へ感動を届けるための施策を総合的に展開いただきます。

◇事業内容URL:https://www.aniplex.co.jp/company/
求める経験 / スキル
エンタメ業界におけるライセンスまたはマーケティング経験のある方
【応募条件】下記全てを満たす方
・エンタテインメント業界(アニメ/ゲーム/商品化/放送/配信/映画/出版など)におけるライセンスまたはマーケティング経験のある方
・大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上 
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)のある方
※以下両方必要
◎日本語力(ネイティブレベル)
◎英語力(ビジネスレベル)
【歓迎】
・エンタテインメント(映画、出版など)、特にアニメやゲームが好きな方
・コミュニケーション能力、協調性、行動や思考に柔軟性のある方
・日英以外の言語能力(中国語など)をお持ちの方
従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
仕事内容
【仕事内容】
DJI Japanのマーケティングチームにて、日本市場におけるPRおよびKOL(インフルエンサー)マーケティングをリードしていただきます。
日本市場の最前線で活躍するマーケティング担当として、主要メディアやクリエイターとの関係構築を行い、グローバル施策のローカライズを推進していただきます。また、日本の市場動向や消費者インサイトを本社へ共有し、製品戦略やGo-to-Market戦略の策定にも貢献いただきます。

主な業務内容
■新規マーケティングリソースの開拓
・鉄道会社、スキーリゾート、テレビ番組など、業界を越えたパートナーシップ機会の開拓
・映像制作業界(映画監督、撮影監督、制作会社など)とのネットワーク構築
・芸能事務所、アスリートマネジメント会社、著名クリエイターとの関係構築
・地域メディアや人気バラエティ番組とのコラボレーション機会の創出

■メディア・KOLとの関係強化
・大手メディアやトップクリエイターとの長期的な関係構築
・定期的な訪問やコミュニケーションを通じた信頼関係の醸成
・新製品の先行体験会や限定イベントの企画・運営
・ブランド認知およびブランド価値向上に向けた施策推進

■コンテンツ企画・ローカライズ
・KOLやクリエイターとのコンテンツ共創
・日本市場のトレンドや消費者嗜好に合わせたマーケティング施策の企画・実行
・SNSを活用した話題性の高いコンテンツの企画・運用
・グローバルキャンペーンの日本向けローカライズ

■市場調査・インサイト分析
・日本市場における消費者トレンドや競合動向の分析
・マーケティング活動の効果測定およびレポーティング
・市場インサイトを本社へ共有し、製品企画やマーケティング戦略へ反映
・Go-to-Market戦略の立案・改善への提言
求める経験 / スキル
【応募条件】
・日本市場におけるPR、KOLマーケティング、またはエンターテインメント業界での実務経験5年以上
・メディアリレーションまたはインフルエンサーマーケティングの経験
・中国語または英語ビジネスレベル(読み書きレベルでもOK)

こんな方を歓迎します:
・ドローンへの興味・関心をお持ちの方
従業員数
200名 (グローバル12,000名以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
200名 (グローバル12,000名以上)
仕事内容
■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.

■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics

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私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション&イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。

【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル(XFN)チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理(年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など)、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
求める経験 / スキル
■必須経験:
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験

■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,600 万円

従業員数
800名

株式会社サーティースリー

  • 課長以上
仕事内容
(1) 大型イベントの企画・制作
・国内外のクライアント(配給会社、スタジオ、レーベル、IPホルダー、ブランド、代理店等)のビッグタイトル/大型プロジェクトに関わる各種イベントの企画立案
・対象とするイベントの例: プレミアイベント、ローンチイベント、プレスカンファレンス、ファン向け体験イベント、PRイベント、授賞式/アワード、大型カンファレンス、周年イベント 等
・クライアントおよびそのグローバル本社/PR代理店との折衝、企画提案、要件定義
・イベントのコンセプト設計、クリエイティブディレクション、演出企画、会場選定、当日の各種導線設計
・予算策定および収支管理(数百万〜数億円規模)
・本番当日の現場統括、緊急対応、進行ディレクション

(2) ベンダー連携・プロダクションマネジメント
・会場、舞台美術・装飾、映像/音響/照明、警備、ハイヤー、ケータリング、ノベルティ等、各種ベンダーの選定・交渉・契約
・制作スタッフ、デザイナー、テクニカルディレクター、外部プロデューサー等のアサインおよび進行管理
・ベンダーとの長期的なリレーション構築および、信頼できるサプライヤーネットワークの拡充
・安全管理、危機管理、守秘義務管理(NDA、IP保護を含む)の徹底

(3) 米国向けブース企画制作のプロジェクトマネジメント(33USAとの連携)
・米国で開催される大型展示会・コンベンション・カンファレンス等への出展を希望する日本クライアントに対するヒアリング、企画提案、見積
・当社の米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームと密接に連携し、案件全体を推進(33USA側が現地ベンダーの選定・管理、施工、現地スタッフィング等を担当し、本ポジションは日本側のクライアント窓口および全体統括を担う)
・日本クライアントと33USAをつなぐハブとして、企画意図・要件・クオリティ基準を正確に伝え、両者の認識を揃えた上でプロジェクトを進行
・ブースのクリエイティブ企画、設計、制作、現地搬入・施工・運営に至る一気通貫のプロジェクトマネジメント
・時差・言語・商習慣の差異を踏まえた、日米連携プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理
・33USAチームとの定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた、両拠点の連携品質の継続的な向上
・現地への出張、現場立ち会い

(4) 事業推進・チームマネジメント
・イベントサービス事業のP/L責任、事業計画の策定および実行
・既存クライアントとのリレーション強化と、新規クライアントの開拓
・米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームとの恒常的な連携、共同案件の戦略立案、両拠点を活かしたサービス提供体制の強化
・チームメンバーの採用、育成、評価、チームビルディング
・業界トレンド・先進事例の継続的な調査と、自社サービスへの還元
・社内の他部門(営業、クリエイティブ、デジタル等)との連携、横断プロジェクトの推進

◼︎一緒に働くメンバー
・代表2名(CEO・COO):経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR:PR・SNS・広告・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス:営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・イベント制作・プロデュース業務における5年以上の実務経験
・数千万〜数億円規模のイベントを、企画提案から実施・収支管理まで一気通貫で統括した経験
・大手企業・ブランド・IPホルダー等を対象とした、法人向けイベントの取引経験
・複数のベンダー/外部パートナーを束ねたプロダクションマネジメント経験
・メンバーマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する力
・IP・タレント情報を扱う高い守秘意識と、コンプライアンス遵守の姿勢

◼︎WANT
・ビジネスレベル以上の英語力(海外クライアント・現地ベンダーと支障なく折衝できるレベル)
・エンタテインメント領域におけるグローバル企業・大手ブランド・メジャーIPホルダー等との直接取引経験
・海外来日タレント・著名人のアテンドを含むイベント運営経験
・米国の大型展示会・コンベンションでのブース出展経験
・海外現地法人・パートナーと連携したクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験
・イベントサービス事業もしくは類似事業のP/L管理経験
・採用・チームビルディングの経験
・エンタテインメント業界(映画・音楽・アニメ・ゲーム等)および関連ブランド領域でのネットワーク
従業員数
66名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
66名 (2026年)
仕事内容
仕事概要
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。

主なサービスは以下の通りです:

Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。

Shippio Cargo:他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。

Shippio Works:2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。

また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。

現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を志向しています。

※フォワーダー(貨物利用運送事業者):荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務(輸送手配、通関、書類準備など)を一括で請け負う事業者のこと。

【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。

①Lead Generation (デジタル&オフライン)
・デジタル/オフライン施策の企画・実行(Web広告、SEO、セミナー、展示会など)
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化

②マーケティングオペレーション
・MA(Marketo)やSFA(Salesforce)を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。

③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。

④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。

【利用ツール】
MA:Marketo
SFA:Salesforce
ABM:FORCAS
BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)
サイト分析:Google Analytics, Google Serach Console

※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。

【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考:子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny

【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考:https://service.shippio.io/conference/lds2025)

・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<経験>
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験

<スキル>
・Salesforce設計経験(オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング)
・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

■歓迎スキル
<経験>
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験

<スキル>
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert

■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方

Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
100名 (2026年1月時点(子会社含む))
仕事内容
SEGA、ATLUS、トムス・エンタテインメント。世界中にファンに愛されるIPを保有するセガグループにおいて、音楽はグローバルにファンを獲得し、熱量を高める強力な資産となっています。あらゆるプロモーション手法によりグループ楽曲の露出・消費を促し、楽曲収益最大化を目指します。また、ゲームというグローバルメディアを有する強みを活かし、アーティストとの共創や楽曲起点のIP展開などを通じて、セガブランドおよびプロダクト価値の最大化を実現します。ゲーム視点での音楽のプロデュースに興味のある方、グローバル展開にご関心のある方をお待ちしております。

■主な仕事内容
①プロデュース方針および戦術設計・推進
・楽曲およびIP価値の最大化に向けたプロデュース方針の設計・推進
・グローバルトレンドおよびユーザー動向を踏まえたプロデュース戦術の実行

②デジタル・フィジカル・SNSマーケティング
・ストリーミングおよびフィジカルリリース企画立案・推進
・TikTok、YouTube、XなどのSNSプロモーションおよびインフルエンサー施策立案・推進
・各プラットフォームにおけるプレイリスト戦略の構築・運用

③ライセンス・タイアップ営業
・外部のCM・番組・イベント等への楽曲ライセンス営業
・社内のゲーム・アニメ・映画等への挿入歌・主題歌のタイアップ獲得と権利交渉
・タイアップ獲得楽曲のプロモーション実行による楽曲露出・消費の促進

④ステークホルダーマネジメント
・各種音楽関連イベントへの参加。グローバルアーティスト、クリエイター、パートナー企業との強固な関係構築
・各IPプロデューサー、ライツ部門、管理部門等との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
(①-③いずれかの経験2年以上)
①DSPパートナーとの関係構築を通じた配信拡大施策およびストリーミング成長施策の推進経験
②ゲーム、アニメ、映画、CM、イベント等における楽曲タイアップ案件の企画提案、権利交渉、進行管理を担当した経験
③YouTube、TikTok、X等のSNSを活用したデジタルマーケティング、楽曲プロモーション施策の企画立案および実行経験
④アーティスト、クリエイター、権利元、代理店、社内外ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力および調整力

【歓迎要件】
・ゲーム・アニメ作品などの音楽プロデューサー経験
・ライブ企画制作経験
・SNS、インフルエンサーに精通している方
・その他、音楽・映像作品や番組の企画制作に関連する実務
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
30名
仕事内容
国内外のアートプロジェクトにおいて、コミュニケーションのフロントに立ち、アート展示全体の企画、提案、設営、など全体の進行管理を担当頂きます。

【主な仕事内容】
■クリエイティブ/ものづくり
- 空間演出/展示計画の企画立案、及びプレゼンテーション
- プロジェクトの要件定義、空間設計、プランニング、作品制作
- エンジニアや外部パートナーと連携した、制作プロセスの推進
- 展示や作品の現地調整、設営(長期出張あり 年間平均2~4ヶ月程度)

■プロジェクト推進/マネジメント
- クライアント(アートギャラリー、スポンサーなど)との要件のヒアリングや、合意形成
- 契約内容の交渉、及び締結
- 制作スケジュールの作成や、調整、品質/コスト管理
- OPEN後の作品のメンテナンスや、運用の最適化
- プロジェクトの最適化、効率化
求める経験 / スキル
■必須
- クライアントへの交渉/提案の経験
- プロジェクトマネージメントの実務経験
- ビジネスレベルの英語能力
- ビジネスレベルの日本語能力
- 何らかのものづくりに関する実務経験や深い知識

■歓迎
- テクノロジーや多様な素材、制作プロセスへの強い関心・知見
- 専門性を持ったメンバーと、共に課題解決をしていく能力
- 企画立案、実施の経験
- 予期せぬ変化にも対応できる、汎用性と柔軟性
- 論理的思考力
- メタ認知能力
従業員数
1,000名 (2024年2月現在)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,000名 (2024年2月現在)
仕事内容
■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。

■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験(特に運用経験を求めます)
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験

◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
【会社概要】
2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットとしたIPOを目指しています。
現在はイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps事業で収益を上げ、AIコールセンター事業への投資を進めています。

【募集背景】
IPOを目指すコングロマリット型スタートアップでイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps 事業の Account Executive を募集します。当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは役員を直接のレポートラインとし、非連続な成長を達成するための営業活動とBizDevをメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。

事業が軌道に乗り、上場準備がまさにこれから本格的に始まる段階のため、あなたの力量を最大限活かしていただける環境です。
今だからこそ、ストックオプションの獲得や経営層へのスキルアップもしやすいポジションです。

【イベント事業本部について】
顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。
年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200%の成長をしています。

【ポジションの魅力】
・社長室長として全社インパクトが出せるロールを担える
・1〜2年以内に取締役やCSOへの就任を想定
・裁量労働制で年俸は初年度最大2000万円(成果次第で翌年以降は3000〜5000万円も可)
・コアメンバーとして「会社のルールをつくる」側で会社づくりに携われる
・希望する場合はクロスボーダー案件担当

【手掛けるイベントの種類】
・マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス/ラウンドテーブル/セミナー/新商品発表会/PRイベントなど

・インターナルイベント(顧客社内向け)
社員総会/キックオフ/表彰式/周年式典など

・学術・研究イベント
シンポジウム/研究報告会/学術集会など

・BtoCイベント
新商品発表会(消費者向け)/ファンミーティング/スポーツ大会/エンタメイベントなど
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
・大卒以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています

<歓迎(WANT)>
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験

<こんな人に向いています(マインドセット)>
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
15名
仕事内容
【会社概要】
2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットとしたIPOを目指しています。
現在はイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps事業で収益を上げ、AIコールセンター事業への投資を進めています。


【募集背景】
IPOを目指すコングロマリット型スタートアップでイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps 事業の Account Executive を募集します。当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは役員を直接のレポートラインとし、非連続な成長を達成するための営業活動とBizDevをメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。

事業が軌道に乗り、上場準備がまさにこれから本格的に始まる段階のため、あなたの力量を最大限活かしていただける環境です。
今だからこそ、ストックオプションの獲得や経営層へのスキルアップもしやすいポジションです。

【イベント事業本部について】
顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。
年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200%の成長をしています。

【ポジションの魅力】
・Account Executive として全社業績にインパクトが出せるロールを担える
・1〜2年以内に営業部長、2〜3年以内に取締役やCROへの就任を想定
・裁量労働制で年俸は初年度最大1500万円(成果次第で翌年以降は2000〜5000万円も可)
・コアメンバーとして「会社のルールをつくる」側で会社づくりに携われる

【手掛けるイベントの種類】
・マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス/ラウンドテーブル/セミナー/新商品発表会/PRイベントなど

・インターナルイベント(顧客社内向け)
社員総会/キックオフ/表彰式/周年式典など

・学術・研究イベント
シンポジウム/研究報告会/学術集会など

・BtoCイベント
新商品発表会(消費者向け)/ファンミーティング/スポーツ大会/エンタメイベントなど
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
・大卒以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています

<歓迎(WANT)>
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験

<こんな人に向いています(マインドセット)>
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
15名
仕事内容
国内最大級のライブ配信プラットフォームでは、
現在、オンラインとオフラインを融合させたユーザーコミュニティ活性化に注力しています。
その中で、ユーザーの熱量が最高潮に達する周年関連のオフラインイベントは、
事業戦略上極めて重要な役割を担っており、事業の成否の鍵となっています。

今後、さらなる規模拡大とクオリティ向上を目指すにあたり、
現在の体制をより強固なものへと進化させる必要があります。

そこで今回、大規模なオフラインイベントの企画・運営をリードしつつ、
拡大する組織のマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。

【業務内容】
▪️イベントの企画設計から、情報発信(オウンドメディアやSNS等を活用した発信、ユーザーに向けのオンライン・オフライン説明会や参加促進のイベント等、
 対個別ユーザー~対全ユーザーまで多様に発生)、イベント本番の運営、参加ユーザー対応まで全てを一貫して対応いただきます。

▪️上記過程において、組織全体を巻き込む大規模なプロジェクトに於けるオーナーシップ及びリーダーシップを発揮していただきます。
- 事業責任者、プロジェクトマネージャー、プランナーエンジニア、デザイナー、さらには法務・渉外、外部のクリエイターやイベント制作会社まで、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いていただきます。

【具体的な業務内容】
・イベントの開催の情報公開から、理解や参加促進宣伝のためのLPやSNS、説明会のプレゼンテーションなどの各種制作業務
・イベントにおけるユーザー体験をコンセプト・グランドデザインレベルから0to1で設計し、コンテンツに落とし込んでいく業務
・イベント当日のノベルティや造作、映像等の各種クリエイティブの制作業務
・イベント当日の台本制作やBGM、照明などの演出のディレクション業務
・イベントにおける運営計画の策定ならびにマニュアル作成と社内外のスタッフの現場管理業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・100名以上を招待する下記のようなイベントの企画運営責任者としての2年以上の経験
- ユーザー・コミュニティイベント、PRイベント(記者発表会や事業戦略発表会など)、eスポーツやライブ配信の大会やイベント、ユーザーや社員向けの大規模のパーティー
・社内デザイナー、外部の制作会社、施工業者など複数のステークホルダーを跨ぐプロジェクトにおいて、WBS(作業分解構成図)を作成し、下記のような制作ディレクション、ならびに、予算・スケジュール管理含めた進行管理の経験。
- オリジナルデザインのステッカーやポーチなどのノベルティ、フォトパネルやフォトプロップスなどの印刷物
- 企業のブランドムービーや、イベントのオープニングムービーなどの映像制作
- 企業の展示会のブースや、ユーザー向けの体験会・パーティーなどにおいて、来場者の導線と体験に基づいてパネルや什器・造作を組み合わせた空間設計
・イベントの演出(進行)プランを自らリードし実施した経験
- ユーザーイベントやステークホールだー向け説明会または基調講演やパネルディスカッション等において、最適な時間配分と構成案を作成し、スライド資料を自ら作成または監修した経験
・コンセプトメーキングやキービジュアル開発を1からデザイナーと協創し、各種制作物へのデザイン落とし込みまでを担当した経験
・ユーザーやステークホルダーと直接対話することで、インサイト発掘や戦略を立案した経験
・自身が検討した企画に対して、周囲を巻き込みつつ、成果創出に向けて必要なあらゆる取り組みを推進していくリーダーシップ力

■歓迎スキル
・BtoC、CtoC領域に於けるマーケティング戦略・施策に対する実務経験
・BtoC、CtoC領域に於けるコミュニティー関連の実務経験
・データ分析に基づき、事業課題の特定、戦略立案、施策の実行までを自律的に行った経験
・ユーザーの熱狂を生み出す「遊び」や「ゲーミフィケーション」の設計に関する深い知識や経験
・外部人材アサインやマネジメントを含め、10名程度のステークホルダーが介在する中でのプロジェクトマネジメントの実務経験。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ポジション概要
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。

■合同会社EXNOA
https://dmmgames.co.jp/

■業務内容
ゲームプラットフォームと各ゲームタイトルを横断したグロースマーケティングやプロモーション戦略の立案・推進

具体的には
・ゲームプラットフォームとゲームタイトル、それぞれのステイクホルダーを巻き込んだ、売上やアクティブユーザーを最大化する戦略・施策の企画
・デジタルマーケティングに加え、キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなど、あらゆる手法を用いた集客〜リテンション戦略・施策の企画
・ユーザーの継続率やタイトル回遊、プラットフォームLTVの向上、また特にスマホユーザー積み上げのための戦略・施策の企画

スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・ソーシャルゲーム業界の経験
・マーケティング戦略立案〜施策実施に至る一連のマーケティング施策

■歓迎
・ゲームや二次元コンテンツへの関心が高い方
・国内マーケティング経験者で海外マーケティングにチャレンジされたい方
・データドリブンな戦略立案が得意な方
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. イベントプランナー(プロデューサー・ディレクター)
  3. 年収1,300万円以上/イベントプランナー(プロデューサー・ディレクター)の求人・転職情報

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