年収1,000万円以上／クリエイティブディレクター・アートディレクターの求人・転職情報
69件中の1〜50件を表示
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
BPO＋DXのビジネスモデルを最大限に活用しながら、お客様のマーケティング領域における経営課題に対し、オペレーティングモデルの設計、複数年にわたる改革ロードマップの策定、AI・デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリングまで、一連の改革（トランスフォーメーション）を実現するポジションです。
制作物などのアウトプットを納品する「実行部隊」ではなく、お客様のPLや事業成果の実現に責任を持つ戦略的パートナーとして、AI活用を前提とした次世代のマーケティングオペレーションを共に創り上げていただきます。
◆対象領域
マーケティング領域を中心とした顧客接点領域
※お客様の業界を問わず、さまざまな事例がございます。
◆具体的な仕事内容
・お客様の企業・業務・システムに関する課題抽出と、定量／定性での業務分析
・ビジネス戦略に沿ったマーケティング戦略の立案、マーケティングモデルの策定および課題解決
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）などのシステム導入
・AI活用を前提とした業務の型化・標準化の設計および実行に向けた伴走支援
◆このポジションの魅力
アドバイスの提供にとどまらず、統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の向上を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中に導入・拡大・定着させることで、顧客・生活者とのエンゲージメントを強化できる点が最大の醍醐味です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
・事業会社（事業企画・経営企画・マーケティング部）・制作会社・広告代理店いずれかでのデジタルマーケテイング領域の実務経験 3年以上
・マーケティング領域における下記いずれかの経験 1年以上
‐ 戦略立案
- 新規事業企画
- オペレーション改革、
- CRM・MAツール導入
・AIを活用した業務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
◆望ましい経験・スキル
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模は不問）
・予算管理経験
・RPA・AIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験
・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルだと尚可）
◆期待するヒューマンスキル
・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人
・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人
・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
イグニション・ポイント株式会社
仕事内容
◆職務内容
クライアントのビジネスや新規事業・サービス、ブランドを、体験ベースで設計・創出する役割を担います。ユーザー視点を起点に、クライアントや社会の課題を解決し、ブランドやサービスをつなぎ、共創によって価値を可視化・構造化していく業務です。経営・戦略コンサルタントやデータサイエンティスト、テクノロジストと共に、アイデアを実現へと導いていきます。
◆具体的な仕事内容
・クライアントの課題整理、体験視点でのブレイクダウン
・体験シナリオ、カスタマージャーニー、UI/UX設計、プロとタイミング等のアウトプット作成
・ブランディング設計
・顧客企業と共創型プロジェクトの企画・推進
・戦略コンサルタントやテクノロジスト等との協働、統合的な提案・推進
・ワークショップ設計・ファシリテーション
【プロジェクト事例(一部)】
➢ BtoB：コーポレートブランディング再構築、社内外浸透発信支援
➢ ホテル：宿泊施設DXブランディング・アプリ開発による事業ブランディング支援
➢ エンタメ：スポーツのNFTサービスのサービスデザインによるNFTサービス支援・ブランディング支援
➢ ヘルスケア：セルフケア推進を目的とした総合PHRプラットフォーム構築支援
➢ 百貨店：新規CVC立ち上げ支援、VI開発のブランディング支援
➢ 電子：新規サービス創出による事業ブランディング・サービスイン支援
◆IGPだからこそできること／魅力
・社内の多様な専門家と連携し、デザインだけでなく戦略・テクノロジーを統合した提案が可能
・自社サービスやスタートアップの企画・立ち上げに関与できる
・柔軟なキャリアパス（戦略・テクノロジー領域とのクロスオーバーやマネジメント志向など）
・チャレンジを奨励する風土で、裁量とスピードをもって取り組める環境
・GPTWベストカンパニーに10年連続選出される働きがいのある職場
・電通グループと連携し、最上流のマーケティング支援が可能
クライアントのビジネスや新規事業・サービス、ブランドを、体験ベースで設計・創出する役割を担います。ユーザー視点を起点に、クライアントや社会の課題を解決し、ブランドやサービスをつなぎ、共創によって価値を可視化・構造化していく業務です。経営・戦略コンサルタントやデータサイエンティスト、テクノロジストと共に、アイデアを実現へと導いていきます。
◆具体的な仕事内容
・クライアントの課題整理、体験視点でのブレイクダウン
・体験シナリオ、カスタマージャーニー、UI/UX設計、プロとタイミング等のアウトプット作成
・ブランディング設計
・顧客企業と共創型プロジェクトの企画・推進
・戦略コンサルタントやテクノロジスト等との協働、統合的な提案・推進
・ワークショップ設計・ファシリテーション
【プロジェクト事例(一部)】
➢ BtoB：コーポレートブランディング再構築、社内外浸透発信支援
➢ ホテル：宿泊施設DXブランディング・アプリ開発による事業ブランディング支援
➢ エンタメ：スポーツのNFTサービスのサービスデザインによるNFTサービス支援・ブランディング支援
➢ ヘルスケア：セルフケア推進を目的とした総合PHRプラットフォーム構築支援
➢ 百貨店：新規CVC立ち上げ支援、VI開発のブランディング支援
➢ 電子：新規サービス創出による事業ブランディング・サービスイン支援
◆IGPだからこそできること／魅力
・社内の多様な専門家と連携し、デザインだけでなく戦略・テクノロジーを統合した提案が可能
・自社サービスやスタートアップの企画・立ち上げに関与できる
・柔軟なキャリアパス（戦略・テクノロジー領域とのクロスオーバーやマネジメント志向など）
・チャレンジを奨励する風土で、裁量とスピードをもって取り組める環境
・GPTWベストカンパニーに10年連続選出される働きがいのある職場
・電通グループと連携し、最上流のマーケティング支援が可能
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・デザインファーム、広告代理店、事業会社などでのUI/UX、グラフィック、プロダクトデザイン、コピーライティング、のいずれかの実務経験（3年以上）
・デジタルサービスのプロジェクト経験（要件定義、情報設計、UI/UXデザインなど）
・多職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験
■歓迎（WANT）
・人間中心設計（HCD）取得
・海外プロジェクトや英語での業務経験
・ブランディング支援経験がある方
・新規事業やスタートアップ支援に関心のある方
・ワークショップファシリテーション、グラフィックレコーディング経験
・アートディレクター経験
・映像企画、空間デザインの経験がある方
・コピーライター経験
・デザインファーム、広告代理店、事業会社などでのUI/UX、グラフィック、プロダクトデザイン、コピーライティング、のいずれかの実務経験（3年以上）
・デジタルサービスのプロジェクト経験（要件定義、情報設計、UI/UXデザインなど）
・多職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験
■歓迎（WANT）
・人間中心設計（HCD）取得
・海外プロジェクトや英語での業務経験
・ブランディング支援経験がある方
・新規事業やスタートアップ支援に関心のある方
・ワークショップファシリテーション、グラフィックレコーディング経験
・アートディレクター経験
・映像企画、空間デザインの経験がある方
・コピーライター経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【部署概要】
多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。
業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界をリードするサイバーエージェントの広告部門で、ビジネスプロデューサーとして次世代のブランド構築をけん引するプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務内容詳細】
・クライアントのブランド戦略立案と実行管理
・質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発
・多様な領域のトップクリエイターとの協業推進
・デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営
・KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携わる機会
・クリエイティブとAI技術を融合した最先端ブランディングの実践
・業界一流のクリエイターと協働できる環境
・国内トップクラスのデジタルマーケティングノウハウの習得
・高い裁量権を持ち、迅速なPDCAサイクルを実現する経験
【関連記事】
■記事
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。
業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界をリードするサイバーエージェントの広告部門で、ビジネスプロデューサーとして次世代のブランド構築をけん引するプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務内容詳細】
・クライアントのブランド戦略立案と実行管理
・質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発
・多様な領域のトップクリエイターとの協業推進
・デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営
・KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携わる機会
・クリエイティブとAI技術を融合した最先端ブランディングの実践
・業界一流のクリエイターと協働できる環境
・国内トップクラスのデジタルマーケティングノウハウの習得
・高い裁量権を持ち、迅速なPDCAサイクルを実現する経験
【関連記事】
■記事
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（2年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・大卒（4年制）以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（2年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【部署概要】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営
【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営
【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験（1年以上）
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験（1年以上）
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験（1年以上）
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験（1年以上）
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社乃村工藝社
仕事内容
≪仕事内容≫
大型複合開発PJや街づくりなど、未来視点に立った企画構想や複合業態づくりの企画、
事業計画支援や運営支援の開発営業、社内プロジェクトマネジメント推進をして頂きます。
・ディベロッパーや鉄道会社などへの開発営業活動
（大型複合開発PJの開発初期段階におけるディベロッパーサポート業務の開発営業など）
（社内外PJメンバーと共に業務提案書作成、営業折衝契約手続き、業務推進）
・複合業態づくり（企画、事業、運営）における社内プロジェクトマネジメント
・その他新領域事業開発
・営業推進部門との連携推進
【主な対象案件】
大型複合施設、複合業態開発（商業、ワークプレイス、エンタメ、温浴、アート、スポーツ、教育等）、スポーツアリーナ、街づくり、国家プロジェクト
【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
大型複合開発PJや街づくりなど、未来視点に立った企画構想や複合業態づくりの企画、
事業計画支援や運営支援の開発営業、社内プロジェクトマネジメント推進をして頂きます。
・ディベロッパーや鉄道会社などへの開発営業活動
（大型複合開発PJの開発初期段階におけるディベロッパーサポート業務の開発営業など）
（社内外PJメンバーと共に業務提案書作成、営業折衝契約手続き、業務推進）
・複合業態づくり（企画、事業、運営）における社内プロジェクトマネジメント
・その他新領域事業開発
・営業推進部門との連携推進
【主な対象案件】
大型複合施設、複合業態開発（商業、ワークプレイス、エンタメ、温浴、アート、スポーツ、教育等）、スポーツアリーナ、街づくり、国家プロジェクト
【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方
・商業施設などの開発営業経験をお持ちの方
・関連業界での実務経験をお持ちの方（デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサルタント、広告代理店、施設運営等）
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方
・商業施設などの開発営業経験をお持ちの方
・関連業界での実務経験をお持ちの方（デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサルタント、広告代理店、施設運営等）
従業員数
1,498名
（2026年2月現在 （※連結2,039名））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,498名
（2026年2月現在 （※連結2,039名））
株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
■職務概要
クリエイティブ領域を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
クリエイティブ領域を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
コンサルタントクラスの場合
【必須（MUST）】
クリエイティブ領域における業務経験
またはクリエイティブ領域向けのコンサルティング/IT支援経験
【歓迎（WANT）】
海運・物流業務、クリエイティブ領域におけるIT・DXに関する知見
【必須（MUST）】
クリエイティブ領域における業務経験
またはクリエイティブ領域向けのコンサルティング/IT支援経験
【歓迎（WANT）】
海運・物流業務、クリエイティブ領域におけるIT・DXに関する知見
従業員数
7,551名
（連結従業員数（2026年４月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
7,551名
（連結従業員数（2026年４月時点））
仕事内容
■概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラストレーターとして、
イラストの調整、衣装デザイン、イラスト制作などのお仕事です。
■業務内容
当社既存VTuberの衣装イラスト等制作における
・グッズ、イベントのキービジュアル作成
・衣装アクセサリー制作
・イラストレタッチ、フィードバック画像作成
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラストレーターとして、
イラストの調整、衣装デザイン、イラスト制作などのお仕事です。
■業務内容
当社既存VTuberの衣装イラスト等制作における
・グッズ、イベントのキービジュアル作成
・衣装アクセサリー制作
・イラストレタッチ、フィードバック画像作成
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・ご自身でのイラスト制作スキル（趣味/実務問わず）
・イラスト制作のポートフォリオやリンクのご提出が可能な方
◆歓迎スキル◆
・ゲームやVTuber業界イラストレーターとしての実務経験
・チームリーダー経験
・イラスト監修経験
・VTuber業界へのご興味、知見
・キャラクターやファン、世界観を理解し、ニーズにあったイラストを考えることができる方
・ご自身でのイラスト制作スキル（趣味/実務問わず）
・イラスト制作のポートフォリオやリンクのご提出が可能な方
◆歓迎スキル◆
・ゲームやVTuber業界イラストレーターとしての実務経験
・チームリーダー経験
・イラスト監修経験
・VTuber業界へのご興味、知見
・キャラクターやファン、世界観を理解し、ニーズにあったイラストを考えることができる方
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
仕事内容
■概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のアート（イラスト）ディレクターとして、当社VTuberの魅力を最大化いただくお仕事です
■業務内容
キャラクターデザイン制作として、下記業務をお任せします。
・キャラクターデザイン、ビジュアルコンセプトの考案・監修
・Live2D、3Dモデル向けの衣装デザインの制作・監修
・イベントやグッズのキービジュアルの制作・監修
・外部パートナー、弊社タレントとの連携・協議
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のアート（イラスト）ディレクターとして、当社VTuberの魅力を最大化いただくお仕事です
■業務内容
キャラクターデザイン制作として、下記業務をお任せします。
・キャラクターデザイン、ビジュアルコンセプトの考案・監修
・Live2D、3Dモデル向けの衣装デザインの制作・監修
・イベントやグッズのキービジュアルの制作・監修
・外部パートナー、弊社タレントとの連携・協議
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・ゲームやVTuber業界にて
イラストレーターやアートディレクターとしてのご経験
・ご自身でのイラスト制作スキル（趣味/実務問わず）
・イラスト制作のポートフォリオやリンクのご提出が可能な方
◆歓迎スキル◆
・VTuber業界へのご興味、知見
・キャラクターやファン、世界観を理解し
ニーズにあったイラストを考えることができる方
・Live2Dや3Dモデル制作について知識があり
業種をこえたコミュニケーションをとれる方
・ゲームやVTuber業界にて
イラストレーターやアートディレクターとしてのご経験
・ご自身でのイラスト制作スキル（趣味/実務問わず）
・イラスト制作のポートフォリオやリンクのご提出が可能な方
◆歓迎スキル◆
・VTuber業界へのご興味、知見
・キャラクターやファン、世界観を理解し
ニーズにあったイラストを考えることができる方
・Live2Dや3Dモデル制作について知識があり
業種をこえたコミュニケーションをとれる方
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード（見積・要件整理含む）
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・品質・コスト管理）
・要件定義〜UI設計（ワイヤー、プロトタイプ）〜モックアップコーディングの実務またはディレクション
※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。
■デザインオフィスAlceoについて
シンプレクスはビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。
1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。
Alceoはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、
多彩なソリューションを一気通貫で提供するシンプレクスに所属するUI/UXデザインオフィスです。
ビジネスコンサルティングファームの「Xspear Consulting」、テックファームの「Simplex」、AIソリューションの「Deep Percept」とのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。
現在、AlceoにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、
現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。
今回、Alceoの中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。
■Alceoの強み
圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。
加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。
・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード（見積・要件整理含む）
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・品質・コスト管理）
・要件定義〜UI設計（ワイヤー、プロトタイプ）〜モックアップコーディングの実務またはディレクション
※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。
■デザインオフィスAlceoについて
シンプレクスはビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。
1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。
Alceoはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、
多彩なソリューションを一気通貫で提供するシンプレクスに所属するUI/UXデザインオフィスです。
ビジネスコンサルティングファームの「Xspear Consulting」、テックファームの「Simplex」、AIソリューションの「Deep Percept」とのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。
現在、AlceoにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、
現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。
今回、Alceoの中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。
■Alceoの強み
圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。
加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験（下記いずれか）
・デジタルプロダクトのリードデザイン経験
・3年以上のUXデザイン実務経験
・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験
・顧客折衝の経験
■歓迎要件
・デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験
■求める人物像
・絵に描いた餅で終わらせない、プロダクトを世に実装するところまでやりきりたい。
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
・デジタルプロダクトのリードデザイン経験
・3年以上のUXデザイン実務経験
・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験
・顧客折衝の経験
■歓迎要件
・デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験
■求める人物像
・絵に描いた餅で終わらせない、プロダクトを世に実装するところまでやりきりたい。
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
株式会社Zpeer
仕事内容
製品の販促物やパッケージなど、グラフィック を中心としたクリエイティブ制作を担当いただくインハウスデザイナーを募集します。
製品マーケティング担当者と連携しながら、紙媒体などのグラフィックデザインを中心に、Webとの連動まで幅 広いクリエイティブ制作に携わるポジションです。 インハウスデザイナーとして、以下の具体的な業務を行っていただきます。
製品マーケティング担当者と連携しながら、紙媒体などのグラフィックデザインを中心に、Webとの連動まで幅 広いクリエイティブ制作に携わるポジションです。 インハウスデザイナーとして、以下の具体的な業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・グラフィックデザイナーとしての実務経験（目安3年以上）
・チラシ、パンフレット、カタログ、店頭ツールなど、販促物のデザイン・制作経験 ・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン制作の実務経験
・印刷物のデザインから入稿データ作成まで、一連の制作工程を担当したご経験 ・原稿や企画意図を理解し、情報の優先順位や読み手の導線を意識したレイアウト・デザインができ る方
・複数の制作案件を並行し、関係者とコミュニケーションを取りながら自走して業務を進められる方
・印刷会社など外部パートナーとの制作進行・調整のご経験
【歓迎（WANT）】
・制作会社、広告代理店等で、複数のクライアント・商材のクリエイティブ制作に携わったご経験
・医療、医薬品、ヘルスケア、化粧品、金融、不動産など、正確性や一定の表現ルールが求められる 領域での制作経験 ・製品パッケージのデザイン・制作経験
・WebメディアやECなど、デジタル領域におけるクリエイティブ制作への理解をお持ちの方 ・WebサイトやLPのデザインディレクション経験
・カメラマンへの撮影ディレクションのご経験
・制作したクリエイティブの反応や成果を踏まえ、デザイン改善に取り組んだご経験
・インハウスデザイナーとして、製品やブランドに継続的に携わったご経験
・グラフィックデザイナーとしての実務経験（目安3年以上）
・チラシ、パンフレット、カタログ、店頭ツールなど、販促物のデザイン・制作経験 ・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン制作の実務経験
・印刷物のデザインから入稿データ作成まで、一連の制作工程を担当したご経験 ・原稿や企画意図を理解し、情報の優先順位や読み手の導線を意識したレイアウト・デザインができ る方
・複数の制作案件を並行し、関係者とコミュニケーションを取りながら自走して業務を進められる方
・印刷会社など外部パートナーとの制作進行・調整のご経験
【歓迎（WANT）】
・制作会社、広告代理店等で、複数のクライアント・商材のクリエイティブ制作に携わったご経験
・医療、医薬品、ヘルスケア、化粧品、金融、不動産など、正確性や一定の表現ルールが求められる 領域での制作経験 ・製品パッケージのデザイン・制作経験
・WebメディアやECなど、デジタル領域におけるクリエイティブ制作への理解をお持ちの方 ・WebサイトやLPのデザインディレクション経験
・カメラマンへの撮影ディレクションのご経験
・制作したクリエイティブの反応や成果を踏まえ、デザイン改善に取り組んだご経験
・インハウスデザイナーとして、製品やブランドに継続的に携わったご経験
従業員数
35名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
（2025年1月時点）
株式会社ClaN Entertainment
仕事内容
《概要》
VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサーを起用した企業案件の獲得を目的に、新規開拓型のセールス業務（営業）を担当する人材を募集します。
獲得からレポーティングまで、一気通貫してクライアントと向き合い、常に新しい価値をクライアントに提供します。
予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。
《業務内容》
・新規開拓を中心とする、プロモーション施策の企画提案営業（アポイント獲得、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉）
・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント
クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。
イメージを具現化し、世の人々を熱狂させるコンテンツを創りたい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。
VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサーを起用した企業案件の獲得を目的に、新規開拓型のセールス業務（営業）を担当する人材を募集します。
獲得からレポーティングまで、一気通貫してクライアントと向き合い、常に新しい価値をクライアントに提供します。
予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。
《業務内容》
・新規開拓を中心とする、プロモーション施策の企画提案営業（アポイント獲得、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉）
・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント
クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。
イメージを具現化し、世の人々を熱狂させるコンテンツを創りたい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・営業経験（法人営業）
・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに知見や興味がある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方
◆歓迎スキル◆
・エンターテイメント業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
・インターネット広告の知見がある方
・映像、イベントを活用したプロモーション施策のディレクション経験
・営業経験（法人営業）
・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに知見や興味がある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方
◆歓迎スキル◆
・エンターテイメント業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
・インターネット広告の知見がある方
・映像、イベントを活用したプロモーション施策のディレクション経験
従業員数
33名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
33名
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
ライブコミュニケーションアプリ「Pococha」は、Google・Meta・TikTok・X等の主要プラットフォームに大規模なデジタル広告を出稿し、新規ユーザーの獲得を進めています。
この規模では1本のクリエイティブへの依存が疲弊を早めるため、各プラットフォームのアルゴリズムが分類する多様なユーザー層それぞれに最適化したクリエイティブを継続的に生み出し続けることが、獲得効率（ROI）と配信規模の両立に直結します。
本ポジションは、広告代理店を起用したデジタル広告クリエイティブのディレクションを主軸に、動画を中心とした広告クリエイティブの企画・制作進行・改善サイクルをリードする役割です。
将来的には、生成AIを活用したクリエイティブ制作など、制作の多様性と生産性を高める新たな取り組みも担っていただく可能性があります。「感性」と「データ」の両輪で、Pocochaの新規ユーザー獲得の最大化を牽引するミッションです。
【具体的な業務内容】
■広告代理店を起用したデジタル広告クリエイティブのディレクション
- 動画（特に縦型）を中心とした広告クリエイティブの企画・構成設計・制作進行管理
- 複数の代理店・制作パートナーと連携したクリエイティブ制作のディレクションと品質管理
- 配信結果（獲得効率・ROI等）に基づく「勝ちパターン」の要素分解と、パターン替え／ブラッシュアップの量産ディレクション
- クリエイティブKPI（新規クリエイティブの創出本数・成果貢献等）の達成
■多様なクリエイティブタイプの企画・制作進行
- UGC風クリエイティブ、実出演者を起用した撮影素材、期間限定インフルエンサー起用など、複数フォーマットの制作ディレクション
- 撮影素材の2次活用を見据えた企画・オリエン・監修・チェックフローの標準化と効率化
■クリエイティブの分析・改善サイクルの運営
- 運用担当・リサーチチーム・代理店と連携した週次/月次のクリエイティブ振り返りと、ナレッジの言語化・横展開
- 競合クリエイティブ調査を踏まえた新規訴求・フォーマットの立案
- アプリストア・LPのクリエイティブA/Bテスト設計・改善
この規模では1本のクリエイティブへの依存が疲弊を早めるため、各プラットフォームのアルゴリズムが分類する多様なユーザー層それぞれに最適化したクリエイティブを継続的に生み出し続けることが、獲得効率（ROI）と配信規模の両立に直結します。
本ポジションは、広告代理店を起用したデジタル広告クリエイティブのディレクションを主軸に、動画を中心とした広告クリエイティブの企画・制作進行・改善サイクルをリードする役割です。
将来的には、生成AIを活用したクリエイティブ制作など、制作の多様性と生産性を高める新たな取り組みも担っていただく可能性があります。「感性」と「データ」の両輪で、Pocochaの新規ユーザー獲得の最大化を牽引するミッションです。
【具体的な業務内容】
■広告代理店を起用したデジタル広告クリエイティブのディレクション
- 動画（特に縦型）を中心とした広告クリエイティブの企画・構成設計・制作進行管理
- 複数の代理店・制作パートナーと連携したクリエイティブ制作のディレクションと品質管理
- 配信結果（獲得効率・ROI等）に基づく「勝ちパターン」の要素分解と、パターン替え／ブラッシュアップの量産ディレクション
- クリエイティブKPI（新規クリエイティブの創出本数・成果貢献等）の達成
■多様なクリエイティブタイプの企画・制作進行
- UGC風クリエイティブ、実出演者を起用した撮影素材、期間限定インフルエンサー起用など、複数フォーマットの制作ディレクション
- 撮影素材の2次活用を見据えた企画・オリエン・監修・チェックフローの標準化と効率化
■クリエイティブの分析・改善サイクルの運営
- 運用担当・リサーチチーム・代理店と連携した週次/月次のクリエイティブ振り返りと、ナレッジの言語化・横展開
- 競合クリエイティブ調査を踏まえた新規訴求・フォーマットの立案
- アプリストア・LPのクリエイティブA/Bテスト設計・改善
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・デジタル広告（運用型広告）における動画・静止画クリエイティブの企画〜制作ディレクション実務経験（事業会社／広告代理店／制作会社いずれも可）
・広告代理店・制作会社・撮影パートナー等、社外パートナーを動かして制作を進行・品質管理した経験（発注・オリエン・スケジュール／コスト管理を含む）
・配信データ（CPA・ROI・CTR/CVR等）を読み解き、クリエイティブの良し悪しを数値で判断・改善に接続できる素養
・ターゲット理解に基づいた、自身での広告クリエイティブの企画経験
・クリエイティブの構成・訴求を論理的に分解し、勝ち要因を仮説化・言語化・横展開できる力
・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション・調整力
【歓迎スキル】
・TikTok・Meta・Google等、主要プラットフォームのアプリ向け広告の動画広告フォーマット／アルゴリズム特性への理解
・縦型動画・UGC風クリエイティブ、インフルエンサー起用施策の企画・制作経験
・生成AI（画像・動画・音声・テキスト）を活用したクリエイティブ制作・業務効率化の実務経験や強い関心
・toCサービス、特にアプリ／エンタメ／ライブ配信領域のマーケティング・クリエイティブ経験
・大規模予算下でのA/Bテスト設計・検証運用の経験
・自身で撮影・編集・簡易制作まで手を動かせるスキル
・ディレクション業務のワークフロー標準化・仕組み化・自動化を推進した経験
・デジタル広告（運用型広告）における動画・静止画クリエイティブの企画〜制作ディレクション実務経験（事業会社／広告代理店／制作会社いずれも可）
・広告代理店・制作会社・撮影パートナー等、社外パートナーを動かして制作を進行・品質管理した経験（発注・オリエン・スケジュール／コスト管理を含む）
・配信データ（CPA・ROI・CTR/CVR等）を読み解き、クリエイティブの良し悪しを数値で判断・改善に接続できる素養
・ターゲット理解に基づいた、自身での広告クリエイティブの企画経験
・クリエイティブの構成・訴求を論理的に分解し、勝ち要因を仮説化・言語化・横展開できる力
・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション・調整力
【歓迎スキル】
・TikTok・Meta・Google等、主要プラットフォームのアプリ向け広告の動画広告フォーマット／アルゴリズム特性への理解
・縦型動画・UGC風クリエイティブ、インフルエンサー起用施策の企画・制作経験
・生成AI（画像・動画・音声・テキスト）を活用したクリエイティブ制作・業務効率化の実務経験や強い関心
・toCサービス、特にアプリ／エンタメ／ライブ配信領域のマーケティング・クリエイティブ経験
・大規模予算下でのA/Bテスト設計・検証運用の経験
・自身で撮影・編集・簡易制作まで手を動かせるスキル
・ディレクション業務のワークフロー標準化・仕組み化・自動化を推進した経験
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
大手ゲームメーカー
仕事内容
■仕事内容
同社が展開するゲームのプロモーション担当として、
プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア（Web・SNS など）の運用、
ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、
幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行
TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション
SNS の運用およびキャンペーンのプランニング
リアルイベントの企画・立案および当日運営
各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行
動画および放送番組の企画・進行
スケジュールおよび予算管理
同社が展開するゲームのプロモーション担当として、
プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア（Web・SNS など）の運用、
ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、
幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行
TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション
SNS の運用およびキャンペーンのプランニング
リアルイベントの企画・立案および当日運営
各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行
動画および放送番組の企画・進行
スケジュールおよび予算管理
求める経験 / スキル
・ゲーム全般が好きで、日頃からやり込んでいる方 等
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
大手外資製薬会社
仕事内容
■職務内容（ジョブ・ディスクリプション）
製薬企業において主にHCC (Healthcare Consumer; 患者・生活者) 向けの体験戦略および包括的・統合的なプロセスとガバナンスの設計をリードし、特定疾患・製品におけるHCC体験プロジェクトマネジメントを牽引し、患者第一を実践
Experience Design StrategistまたはExperience Designerとして、主にHCC (患者／生活者) を対象としつつ、その他会社の重要領域における体験設計とその組織能力の強化を担います。
新規エンゲージモデルの創出、及び、既存サービス・チャネルを改善するために、あらゆるメディア（デジタル、オフライン、サービス）のすべてのフェーズに渡るデザインプロセス（リサーチ、アイディエーション、デザイン、プロトタイプ、開発、検証、最適化）に携わることができます。
エンゲージメント施策をCX、及び、UX/UIデザインの観点で取り組む必要があるため、人間中心設計、サービスデザインに加え、デジタル×データ×AIを駆使した体験設計および戦略の経験、また、UX/UIのハンズオンスキルのあるエクスペリエンスデザイナーも募集しています。
※実際に関与する業務内容は、その時の優先事項によって決まります。
【主な業務内容と責務 / Role & Responsibilities】
■エクスペリエンスデザイン戦略・プロジェクトマネジメント
・疾患・製品戦略およびHCC全体の体験価値向上と整合した体験戦略を策定し、関係部門を横断したプロジェクト推進、優先順位付け、意思決定をリードする
・組織横断で包括・統合されたHCC体験価値を提供するためのプロセスやガバナンスを策定・管理する
・患者さん・生活者の診療体験、医療従事者の治療・処方プロセスを俯瞰し、推進すべき本質的な課題と提供価値を見極め、ユーザー観点で戦略・施策・ロードマップに落とし込む
■リサーチとインサイト創出およびジャーニー設計
・患者さん、医療従事者、社内外ステークホルダーを対象としたデザインリサーチ／ユーザーリサーチを設計・実施し、定性・定量データを統合してインサイトを導出する
・インタビュー、観察、ワークショップ、行動データ分析等を通じて、表層的な要望にとどまらない未充足ニーズ、障壁、機会領域を発見し、施策仮説に変換する。
・患者さんと医療従事者双方のニーズを踏まえ、ペイシェントジャーニー、カスタマージャーニー、理想的な体験ビジョンの策定をリードする
・デジタル×データ×AI連携によるエクスペリエンス戦略実行
・デジタル／データ／AI活用戦略と整合したユーザー体験を設計し、ユーザー視点を取り入れたKPIを設計・運用して成果を導き、継続的に最適化する
・オムニチャネル・IT・データチームと連携して計測設計・ABテスト・行動分析を実行し、データ駆動でUXを検証・改善する
■UX/UIデザイン・プロトタイピング・検証/最適化
・他部署と連携・協力し、戦略に基づくUX設計、情報設計、UIデザイン、プロトタイピングを実行する
・ユーザーテスト、ユーザビリティ評価、行動分析等を通じて仮説を検証し、体験品質・エンゲージメントを継続的に改善する
・UX観点でビジネスプロセス設計とIT実装（要件定義〜機能設計〜開発〜テスト）を横断的に推進し、運用移管まで支援する
・チェンジマネジメントと文化醸成
・HCCに向けた体験設計に関するデザイン手法・ツールを標準化し、社内外ユーザー目線で使いやすい手順書や環境を整備し、定着を支援する
・実証から得られた成果や学びを組織内に展開し、体験設計、デザインリサーチ、UX/UI、デジタル活用を継続的に進化させる文化とケイパビリティの定着を支援する
製薬企業において主にHCC (Healthcare Consumer; 患者・生活者) 向けの体験戦略および包括的・統合的なプロセスとガバナンスの設計をリードし、特定疾患・製品におけるHCC体験プロジェクトマネジメントを牽引し、患者第一を実践
Experience Design StrategistまたはExperience Designerとして、主にHCC (患者／生活者) を対象としつつ、その他会社の重要領域における体験設計とその組織能力の強化を担います。
新規エンゲージモデルの創出、及び、既存サービス・チャネルを改善するために、あらゆるメディア（デジタル、オフライン、サービス）のすべてのフェーズに渡るデザインプロセス（リサーチ、アイディエーション、デザイン、プロトタイプ、開発、検証、最適化）に携わることができます。
エンゲージメント施策をCX、及び、UX/UIデザインの観点で取り組む必要があるため、人間中心設計、サービスデザインに加え、デジタル×データ×AIを駆使した体験設計および戦略の経験、また、UX/UIのハンズオンスキルのあるエクスペリエンスデザイナーも募集しています。
※実際に関与する業務内容は、その時の優先事項によって決まります。
【主な業務内容と責務 / Role & Responsibilities】
■エクスペリエンスデザイン戦略・プロジェクトマネジメント
・疾患・製品戦略およびHCC全体の体験価値向上と整合した体験戦略を策定し、関係部門を横断したプロジェクト推進、優先順位付け、意思決定をリードする
・組織横断で包括・統合されたHCC体験価値を提供するためのプロセスやガバナンスを策定・管理する
・患者さん・生活者の診療体験、医療従事者の治療・処方プロセスを俯瞰し、推進すべき本質的な課題と提供価値を見極め、ユーザー観点で戦略・施策・ロードマップに落とし込む
■リサーチとインサイト創出およびジャーニー設計
・患者さん、医療従事者、社内外ステークホルダーを対象としたデザインリサーチ／ユーザーリサーチを設計・実施し、定性・定量データを統合してインサイトを導出する
・インタビュー、観察、ワークショップ、行動データ分析等を通じて、表層的な要望にとどまらない未充足ニーズ、障壁、機会領域を発見し、施策仮説に変換する。
・患者さんと医療従事者双方のニーズを踏まえ、ペイシェントジャーニー、カスタマージャーニー、理想的な体験ビジョンの策定をリードする
・デジタル×データ×AI連携によるエクスペリエンス戦略実行
・デジタル／データ／AI活用戦略と整合したユーザー体験を設計し、ユーザー視点を取り入れたKPIを設計・運用して成果を導き、継続的に最適化する
・オムニチャネル・IT・データチームと連携して計測設計・ABテスト・行動分析を実行し、データ駆動でUXを検証・改善する
■UX/UIデザイン・プロトタイピング・検証/最適化
・他部署と連携・協力し、戦略に基づくUX設計、情報設計、UIデザイン、プロトタイピングを実行する
・ユーザーテスト、ユーザビリティ評価、行動分析等を通じて仮説を検証し、体験品質・エンゲージメントを継続的に改善する
・UX観点でビジネスプロセス設計とIT実装（要件定義〜機能設計〜開発〜テスト）を横断的に推進し、運用移管まで支援する
・チェンジマネジメントと文化醸成
・HCCに向けた体験設計に関するデザイン手法・ツールを標準化し、社内外ユーザー目線で使いやすい手順書や環境を整備し、定着を支援する
・実証から得られた成果や学びを組織内に展開し、体験設計、デザインリサーチ、UX/UI、デジタル活用を継続的に進化させる文化とケイパビリティの定着を支援する
求める経験 / スキル
【求める経験・専門スキル】
・体験設計を組織に導入・定着させた経験、もしくは体験設計を戦略的にプロジェクトや業務に適用した経験
・複雑なステークホルダー（事業部門、デジタル、IT、広報、外部パートナー）を横断的に調整・説得し、業務を推進した経験
・デジタル／データ／AIを活用した戦略立案と、その実現に向けたロードマップ策定および顧客（ユーザー）体験設計・運用の推進経験
・エクスペリエンスデザイン戦略・設計の経験・スキル（ペルソナ、ペイシェント、及び、医療従事者ジャーニー、エクスペリエンスマップ、サービスブループリントなどの作成）
・ビジネスプロセスやガバナンス設計に関する実務経験
・デジタルマーケティングの戦術設計〜運用およびMarTech（CMS／MA／SFA／Google Analytics等）の理解
・MuralやFigJamなどのコラボレーション、ホワイトボードツールを使ったファシリテーションスキル
・日本語での高い業務遂行能力（社内外での説明・合意形成、資料作成・レビューが可能）
・ビジネスレベルの英語力（文書・口頭）
(Nice to have）
・HCCまたは一般消費者に対する体験設計の戦略策定・実行の経験
・Figma等を含むデザインツールを理解し、デザインチームの品質管理・標準化をリードした経験
・生成AIやデータ活用を活かしたプロダクト／業務変革を推進した経験や強い関心
・ワークショップの設計・ファシリテーション経験と、その成果の統合による施策提案の実績
・製薬・ヘルスケア領域での業務知見
等級（Grade）は面接評価に基づいて協議を行い決定致します/ The pathway level will be determined based on discussions conducted in accordance with the interview evaluation.
■Required Skills:
エクスペリエンス デザイン, データドリブン型の意志決定, プロジェクト マネジメント, ポートフォリオ管理, ユーザー エクスペリエンス プランニング, 医薬品市場, 実現可能性調査, 患者運営管理, 戦略的市場分析, 戦略的思考, 提案書の作成, 環境スキャニング
・体験設計を組織に導入・定着させた経験、もしくは体験設計を戦略的にプロジェクトや業務に適用した経験
・複雑なステークホルダー（事業部門、デジタル、IT、広報、外部パートナー）を横断的に調整・説得し、業務を推進した経験
・デジタル／データ／AIを活用した戦略立案と、その実現に向けたロードマップ策定および顧客（ユーザー）体験設計・運用の推進経験
・エクスペリエンスデザイン戦略・設計の経験・スキル（ペルソナ、ペイシェント、及び、医療従事者ジャーニー、エクスペリエンスマップ、サービスブループリントなどの作成）
・ビジネスプロセスやガバナンス設計に関する実務経験
・デジタルマーケティングの戦術設計〜運用およびMarTech（CMS／MA／SFA／Google Analytics等）の理解
・MuralやFigJamなどのコラボレーション、ホワイトボードツールを使ったファシリテーションスキル
・日本語での高い業務遂行能力（社内外での説明・合意形成、資料作成・レビューが可能）
・ビジネスレベルの英語力（文書・口頭）
(Nice to have）
・HCCまたは一般消費者に対する体験設計の戦略策定・実行の経験
・Figma等を含むデザインツールを理解し、デザインチームの品質管理・標準化をリードした経験
・生成AIやデータ活用を活かしたプロダクト／業務変革を推進した経験や強い関心
・ワークショップの設計・ファシリテーション経験と、その成果の統合による施策提案の実績
・製薬・ヘルスケア領域での業務知見
等級（Grade）は面接評価に基づいて協議を行い決定致します/ The pathway level will be determined based on discussions conducted in accordance with the interview evaluation.
■Required Skills:
エクスペリエンス デザイン, データドリブン型の意志決定, プロジェクト マネジメント, ポートフォリオ管理, ユーザー エクスペリエンス プランニング, 医薬品市場, 実現可能性調査, 患者運営管理, 戦略的市場分析, 戦略的思考, 提案書の作成, 環境スキャニング
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 1,650 万円
株式会社TENET
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この成長を実現するうえで、Web広告・クリエイティブは事業成長を駆動するエンジンです。
ただ広告運用やクリエイティブ制作を行うのではなく、
・この広告は、誰のどんな不安を解消しているのか
・なぜ、この表現で“選ばれた”のか
・CPAの裏側で、LTVは本当に伸びているのか
こうした問いを起点に仮説を立て、広告・クリエイティブ・導線を改善し、事業成長に本質的なインパクトを生み出すことが、このポジションに求められる役割です。
数字と顧客理解の両方を武器に、事業成長を直接ドライブさせられる人を求めています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■主な業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
デジタルマーケティングリーダーとして、Web広告・LPのプランニングからディレクション、改善、効果検証までを一気通貫で担っていただきます。
単に広告を作るのではなく、患者様の不安や意思決定プロセスを深く理解し、どの訴求・表現・導線が成果につながるのかを仮説化し、スピーディーに実行・改善していただくポジションです。
・CPA／CVR／LTVなどの事業KPIをもとに、広告訴求やLP構成、バナー・動画・記事LPなどのクリエイティブ企画、作成
・競合広告やLPの分析、勝ちパターンの構造化
・外部パートナーや社内メンバーへのディレクション
・運用結果を踏まえた改善施策の立案・実行 など
マーケティング責任者と近い距離で連携しながら、広告成果を通じてTENETの事業成長を直接牽引していただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事を通して得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・48兆円規模の巨大な医療市場で、マーケティングから事業成長を牽引する経験
・Web広告、LP、クリエイティブを横断し、成果責任を持つ経験
・CPA／CVR／LTVなど、事業KPIに直結するマーケティング経験
・CMO／マーケティング責任者と近い距離で、事業戦略と接続した広告企画を担う経験
・顧客理解、訴求設計、クリエイティブ改善の知見
・急成長スタートアップで、スピード感を持って仮説検証を回す経験
■事業内容
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TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。
48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップや、周辺事業におけるM&A、新規事業への投資を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。
創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。
現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。
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■ミッション
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この成長を実現するうえで、Web広告・クリエイティブは事業成長を駆動するエンジンです。
ただ広告運用やクリエイティブ制作を行うのではなく、
・この広告は、誰のどんな不安を解消しているのか
・なぜ、この表現で“選ばれた”のか
・CPAの裏側で、LTVは本当に伸びているのか
こうした問いを起点に仮説を立て、広告・クリエイティブ・導線を改善し、事業成長に本質的なインパクトを生み出すことが、このポジションに求められる役割です。
数字と顧客理解の両方を武器に、事業成長を直接ドライブさせられる人を求めています。
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■主な業務
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デジタルマーケティングリーダーとして、Web広告・LPのプランニングからディレクション、改善、効果検証までを一気通貫で担っていただきます。
単に広告を作るのではなく、患者様の不安や意思決定プロセスを深く理解し、どの訴求・表現・導線が成果につながるのかを仮説化し、スピーディーに実行・改善していただくポジションです。
・CPA／CVR／LTVなどの事業KPIをもとに、広告訴求やLP構成、バナー・動画・記事LPなどのクリエイティブ企画、作成
・競合広告やLPの分析、勝ちパターンの構造化
・外部パートナーや社内メンバーへのディレクション
・運用結果を踏まえた改善施策の立案・実行 など
マーケティング責任者と近い距離で連携しながら、広告成果を通じてTENETの事業成長を直接牽引していただきます。
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■仕事を通して得られるもの
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・48兆円規模の巨大な医療市場で、マーケティングから事業成長を牽引する経験
・Web広告、LP、クリエイティブを横断し、成果責任を持つ経験
・CPA／CVR／LTVなど、事業KPIに直結するマーケティング経験
・CMO／マーケティング責任者と近い距離で、事業戦略と接続した広告企画を担う経験
・顧客理解、訴求設計、クリエイティブ改善の知見
・急成長スタートアップで、スピード感を持って仮説検証を回す経験
求める経験 / スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下ご経験をお持ちの方
・広告代理店、事業会社、制作会社、いずれかにおけるWebマーケティング／Webディレクション経験（3年以上）
・CPA／CVR／CTRなどの数値をもとに、広告・LP・クリエイティブ改善のPDCAを回した経験
・外部パートナーや制作メンバーを巻き込み、成果物の進行管理・品質管理を行った経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
歓迎スキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・医療、美容、ヘルスケア、D2C、EC、金融、人材など、CV獲得型マーケティングの経験
・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などの運用または運用ディレクション経験
・スタートアップでの業務経験
・n1インタビュー/デプスインタビューを通した顧客理解とそれに基づくマーケティング施策の実行経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・デジタルマーケティングを「ただクリエイティブを作り運用する仕事」ではなく「顧客に自社プロダクトの価値を直接的に届ける最前線・一丁目一番地」として捉えられる方
・CTR・CVR・CPA・獲得件数等の数値(定量)と顧客理解(定性)の両方を大切にできる方
・なぜその訴求なのか、なぜその表現なのかを突き詰め、言語化できる方
・良いものを素直に取り入れ、徹底的に分解して自社に活かせる方
・完璧な企画書や長い会議室での議論よりも、早い実行と改善を重視できる方
・変化やスピードを楽しみながら、自ら手を動かして推進できる方
・”引きこもりマーケ職人気質”歓迎
・マーケティングで”遊べる”方
必須スキル
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以下ご経験をお持ちの方
・広告代理店、事業会社、制作会社、いずれかにおけるWebマーケティング／Webディレクション経験（3年以上）
・CPA／CVR／CTRなどの数値をもとに、広告・LP・クリエイティブ改善のPDCAを回した経験
・外部パートナーや制作メンバーを巻き込み、成果物の進行管理・品質管理を行った経験
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歓迎スキル
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・医療、美容、ヘルスケア、D2C、EC、金融、人材など、CV獲得型マーケティングの経験
・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などの運用または運用ディレクション経験
・スタートアップでの業務経験
・n1インタビュー/デプスインタビューを通した顧客理解とそれに基づくマーケティング施策の実行経験
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求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・デジタルマーケティングを「ただクリエイティブを作り運用する仕事」ではなく「顧客に自社プロダクトの価値を直接的に届ける最前線・一丁目一番地」として捉えられる方
・CTR・CVR・CPA・獲得件数等の数値(定量)と顧客理解(定性)の両方を大切にできる方
・なぜその訴求なのか、なぜその表現なのかを突き詰め、言語化できる方
・良いものを素直に取り入れ、徹底的に分解して自社に活かせる方
・完璧な企画書や長い会議室での議論よりも、早い実行と改善を重視できる方
・変化やスピードを楽しみながら、自ら手を動かして推進できる方
・”引きこもりマーケ職人気質”歓迎
・マーケティングで”遊べる”方
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
20名
（2026年1月1日時点の正社員・契約社員）
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
モバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。
アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。
SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、
ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。
関連記事
STAFF VOICE 『ゲームを輝かせる仕事。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7309
Cygames Magazine ：
プロモーション室の仕事とは？サイゲームス作品のファンを増やす仕掛け人【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/21890
【マネージャーの思考】マーケティング本部の組織づくり「最高のマーケティングを作る、みんなで」
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
モバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。
アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。
SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、
ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。
関連記事
STAFF VOICE 『ゲームを輝かせる仕事。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7309
Cygames Magazine ：
プロモーション室の仕事とは？サイゲームス作品のファンを増やす仕掛け人【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/21890
【マネージャーの思考】マーケティング本部の組織づくり「最高のマーケティングを作る、みんなで」
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
求める経験 / スキル
＝＝＝＝国内＝＝＝＝
■必須条件
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験 3年以上
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験 1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
＝＝＝＝海外＝＝＝＝
■必須条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
■必須条件
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験 3年以上
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験 1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
＝＝＝＝海外＝＝＝＝
■必須条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行
■歓迎条件
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験1年以上
・ビジネスでの英語使用経験
■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
Bytedance株式会社
仕事内容
■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.
■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。
【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.
■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション＆イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。
【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル（XFN）チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理（年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など）、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
求める経験 / スキル
■必須経験:
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験
■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験
■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,600 万円
従業員数
800名
仕事内容
【ミッション】
配属部門のミッション：
「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。
チームのミッション：
バラエティ、あるいはリアリティーショーのジャンルに特化し、視聴者の心を掴む独創的な番組制作を完遂すること。
【具体的な業務内容】
入社後まずは、プロデューサーとして担当番組の成立を確実に実行していただきます。
番組の企画開発および品質の研磨
製造ライン（制作スタッフ・機材等）の確保
制作会社および芸能事務所との折衝・向き合い
制作コストの管理・交渉
番組ブランドの管理および意思決定
【具体的な業務の流れ】
ABEMAのオリジナル番組は、プロデューサーとプロジェクトマネージャー（PM）がタッグを組むチーム体制です。PMと密にコミュニケーションを取りながら、企画から放送後の数値振り返りまで一貫してリードします。
プロデューサーは番組品質の責任者、PMは事業責任者、というようなイメージです。
基本的には任された領域に対して大きな裁量権が与えられており、自らの判断でプロジェクトを推進できます。必要に応じて上長とも適宜連携し、スピーディな意思決定を行っていきます。
【配属について】
制作局全体は約75名の組織です。
新卒から50歳代まで幅広い年齢層が在籍していますが、30歳前後がコア層として活躍しています。
サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途採用社員や外部パートナーの比率が高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「エンタメ・映像コンテンツへの熱量」を共通項に集まっている、非常に活気ある特殊な文化を持つ組織です。
配属部門のミッション：
「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。
チームのミッション：
バラエティ、あるいはリアリティーショーのジャンルに特化し、視聴者の心を掴む独創的な番組制作を完遂すること。
【具体的な業務内容】
入社後まずは、プロデューサーとして担当番組の成立を確実に実行していただきます。
番組の企画開発および品質の研磨
製造ライン（制作スタッフ・機材等）の確保
制作会社および芸能事務所との折衝・向き合い
制作コストの管理・交渉
番組ブランドの管理および意思決定
【具体的な業務の流れ】
ABEMAのオリジナル番組は、プロデューサーとプロジェクトマネージャー（PM）がタッグを組むチーム体制です。PMと密にコミュニケーションを取りながら、企画から放送後の数値振り返りまで一貫してリードします。
プロデューサーは番組品質の責任者、PMは事業責任者、というようなイメージです。
基本的には任された領域に対して大きな裁量権が与えられており、自らの判断でプロジェクトを推進できます。必要に応じて上長とも適宜連携し、スピーディな意思決定を行っていきます。
【配属について】
制作局全体は約75名の組織です。
新卒から50歳代まで幅広い年齢層が在籍していますが、30歳前後がコア層として活躍しています。
サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途採用社員や外部パートナーの比率が高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「エンタメ・映像コンテンツへの熱量」を共通項に集まっている、非常に活気ある特殊な文化を持つ組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
テレビ局または番組制作会社における、テレビ番組の制作実務経験（プロデューサーまたはディレクター経験。AP・ADのみの経験は不可）
番組の企画創出から制作成立まで、一連のフローを完遂できる知識とスキル
【あると望ましい経験/スキル】
自ら企画をゼロイチで立ち上げた経験
社会現象を巻き起こした、あるいは誰もが知るヒット番組の担当経験
テレビ局または番組制作会社における、テレビ番組の制作実務経験（プロデューサーまたはディレクター経験。AP・ADのみの経験は不可）
番組の企画創出から制作成立まで、一連のフローを完遂できる知識とスキル
【あると望ましい経験/スキル】
自ら企画をゼロイチで立ち上げた経験
社会現象を巻き起こした、あるいは誰もが知るヒット番組の担当経験
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
仕事内容
【ミッション】
配属部門のミッション : 「デジタルの力で新たなエンタメを創出し世界を熱狂させる」
最新テクノロジーとグループの総合力を融合し、世界中に熱狂を届ける新しい興行の形を確立すること。
チームのミッション : 「IPの成長/収益に最も貢献するパートナーになる」
IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えること。
【具体的な業務内容】
興行プロデューサーとして、企画立案から利益貢献までの一連のプロセスをリードしていただきます。
実現可能性のある興行企画の立案・設計
IP元（版元・事務所等）への企画提案およびリレーション構築
グループ内（制作、MD、宣伝、PPV等）の専門部署やグループ会社、社外協力会社などと連携したワンストップでのプロジェクト推進
担当案件の興行プロデューサー/PMとして、スケジュール管理、クオリティ管理、および収支管理（売上・粗利の最大化）
1年後のゴール : 実現可能性のある企画案の立案から設計、IP元への提案を自律的に行い、収支管理や利益貢献（売上・粗利へのコミット）ができている状態。
【具体的な業務の流れ】
入社後はまず、既存のプロジェクトに参画し、OJTを通じて現場の知識やサイバーエージェント特有のアセット活用術を学びます。
業務は、プロデューサー、メンバーがプロジェクトのハブとなり、社内の各専門部署（宣伝、グッズ、配信等）や社外の制作会社、IP版元を巻き込みながら進めます。
自社アセットが豊富にあるため、自分のアイデアで裁量を持ってスピーディーに施策を実行できるのが特徴です。
【配属について】
興行本部は、20代〜30代の若手を中心とした、活気と熱意に溢れる約40名の組織です。
部署内には、社内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが多く在籍しています。
中途入社者も、広告代理店やイベント制作会社などの出身者が中心です。
エンタメへの高い感度を持ちながら、プロフェッショナルとしてアウトプットのクオリティに徹底的にこだわるカルチャーが根付いています。
配属部門のミッション : 「デジタルの力で新たなエンタメを創出し世界を熱狂させる」
最新テクノロジーとグループの総合力を融合し、世界中に熱狂を届ける新しい興行の形を確立すること。
チームのミッション : 「IPの成長/収益に最も貢献するパートナーになる」
IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えること。
【具体的な業務内容】
興行プロデューサーとして、企画立案から利益貢献までの一連のプロセスをリードしていただきます。
実現可能性のある興行企画の立案・設計
IP元（版元・事務所等）への企画提案およびリレーション構築
グループ内（制作、MD、宣伝、PPV等）の専門部署やグループ会社、社外協力会社などと連携したワンストップでのプロジェクト推進
担当案件の興行プロデューサー/PMとして、スケジュール管理、クオリティ管理、および収支管理（売上・粗利の最大化）
1年後のゴール : 実現可能性のある企画案の立案から設計、IP元への提案を自律的に行い、収支管理や利益貢献（売上・粗利へのコミット）ができている状態。
【具体的な業務の流れ】
入社後はまず、既存のプロジェクトに参画し、OJTを通じて現場の知識やサイバーエージェント特有のアセット活用術を学びます。
業務は、プロデューサー、メンバーがプロジェクトのハブとなり、社内の各専門部署（宣伝、グッズ、配信等）や社外の制作会社、IP版元を巻き込みながら進めます。
自社アセットが豊富にあるため、自分のアイデアで裁量を持ってスピーディーに施策を実行できるのが特徴です。
【配属について】
興行本部は、20代〜30代の若手を中心とした、活気と熱意に溢れる約40名の組織です。
部署内には、社内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが多く在籍しています。
中途入社者も、広告代理店やイベント制作会社などの出身者が中心です。
エンタメへの高い感度を持ちながら、プロフェッショナルとしてアウトプットのクオリティに徹底的にこだわるカルチャーが根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
▼下記いずれかのご経験2年以上
イベント制作会社、メディア/エンタメコンテンツ企業でのプロデュース経験
テレビ業界、総合広告代理店でのプランニング経験
アリーナやドームクラスのイベントプロデュース、または全体進行管理の経験
【あると望ましい経験/スキル】
市場やニーズに対する分析力
収支管理（売上・粗利）を意識したプロジェクト運用の経験
▼下記いずれかのご経験2年以上
イベント制作会社、メディア/エンタメコンテンツ企業でのプロデュース経験
テレビ業界、総合広告代理店でのプランニング経験
アリーナやドームクラスのイベントプロデュース、または全体進行管理の経験
【あると望ましい経験/スキル】
市場やニーズに対する分析力
収支管理（売上・粗利）を意識したプロジェクト運用の経験
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
＜仕事内容＞
「カイポケ」のUXまたはUIデザイン
デザイン組織の戦略立案
オペレーション整備のリード
デザイナー採用
UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント
プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン
その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務
＜仕事内容＞
・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。
・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。
・メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。
介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。
・介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。
・課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。
＜キャリアパス＞
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
＜開発環境＞
デザイン・プロトタイピング: Figma
コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro
ドキュメント: esa,Notion
プロジェクト管理：JIRA
「カイポケ」のUXまたはUIデザイン
デザイン組織の戦略立案
オペレーション整備のリード
デザイナー採用
UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント
プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン
その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務
＜仕事内容＞
・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。
・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。
・メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。
介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。
・介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。
・課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。
＜キャリアパス＞
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
＜開発環境＞
デザイン・プロトタイピング: Figma
コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro
ドキュメント: esa,Notion
プロジェクト管理：JIRA
求める経験 / スキル
■必須要件：
ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む)
定量、定性データを活用したプロダクト改善
UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験
大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験
■歓迎条件
デザイン組織の戦略立案と設計
採用の計画、実行
品質管理、向上の仕組み設計、実行
to B SaaS プロダクトのデザイン
デザインシステムの構築・運用
OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識
プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業
・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進
・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義した経験
※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
■求める人物像
ユーザーの課題解決や本質的な要求を常に意識している
チームでのものづくりが好きである
自己成長も社会貢献も重視している
継続的に学び、クオリティを向上し続けるマインドを大事にしている
倫理観が高く、誠実である
不確実な状況でも主体的にアクションができる
自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる
自身の考えに責任をもち、周囲を巻き込み意思決定することができる
自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる
ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む)
定量、定性データを活用したプロダクト改善
UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験
大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験
■歓迎条件
デザイン組織の戦略立案と設計
採用の計画、実行
品質管理、向上の仕組み設計、実行
to B SaaS プロダクトのデザイン
デザインシステムの構築・運用
OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識
プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業
・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進
・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義した経験
※介護・障害福祉・医療等の業務経験、知識は不要です。入社後に社内で学ぶことが可能です。
■求める人物像
ユーザーの課題解決や本質的な要求を常に意識している
チームでのものづくりが好きである
自己成長も社会貢献も重視している
継続的に学び、クオリティを向上し続けるマインドを大事にしている
倫理観が高く、誠実である
不確実な状況でも主体的にアクションができる
自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる
自身の考えに責任をもち、周囲を巻き込み意思決定することができる
自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
NOT A HOTEL株式会社
仕事内容
当社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、
もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。
◆主な業務内容
＃設計技術
━━━━━━━━━━━━━━
・設計基盤構築
- 自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
- 各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
- AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
・技術支援・技術開発
- チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
- 敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
- 企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
・タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
- 企画設計／基本設計／実施設計／現場の各段階における法規レビュー
- 確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援
＃監理
━━━━━━━━━━━━━━
・工事監理業務
- 建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、当社の建築品質を担保
- 各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
・工事に関わるマネジメント業務
- 定例会議および総合図調整会議の司会進行
- 重要部位に関する分科会開催と技術助言
- 施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
・品質管理体制の構築
- 品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
- 監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想
◆ポジションの魅力
当社は、事業の拡大とともに、建築を自らの手でつくり込む「設計内製化」を進めています。
今、その専門性をもう一段引き上げ、設計技術の基盤づくりと現場の監理・品質管理を、
本格的に社内へ根づかせようとしています。
長年、建築と向き合ってきた経験こそが、いま最も必要とされています。
これまで培ってきた知見を、目の前の一棟に注ぐだけでなく、当社の設計基準・監理基準、組織体制、
そしてAI支援ツールへと落とし込み、会社の建築づくりの基盤そのものを設計していただきます。
個人の経験を“暗黙知”にせず、組織の再現性を高める仕組みへと変換していく。
ご自身の経験が、当社の建築づくりを支える“標準”になっていきます。
もしくは現場の監理統括を担う役割です。
キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。
これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。
◆主な業務内容
＃設計技術
━━━━━━━━━━━━━━
・設計基盤構築
- 自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
- 各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
- AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
・技術支援・技術開発
- チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
- 敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
- 企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
・タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
- 企画設計／基本設計／実施設計／現場の各段階における法規レビュー
- 確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援
＃監理
━━━━━━━━━━━━━━
・工事監理業務
- 建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、当社の建築品質を担保
- 各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
・工事に関わるマネジメント業務
- 定例会議および総合図調整会議の司会進行
- 重要部位に関する分科会開催と技術助言
- 施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
・品質管理体制の構築
- 品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
- 監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想
◆ポジションの魅力
当社は、事業の拡大とともに、建築を自らの手でつくり込む「設計内製化」を進めています。
今、その専門性をもう一段引き上げ、設計技術の基盤づくりと現場の監理・品質管理を、
本格的に社内へ根づかせようとしています。
長年、建築と向き合ってきた経験こそが、いま最も必要とされています。
これまで培ってきた知見を、目の前の一棟に注ぐだけでなく、当社の設計基準・監理基準、組織体制、
そしてAI支援ツールへと落とし込み、会社の建築づくりの基盤そのものを設計していただきます。
個人の経験を“暗黙知”にせず、組織の再現性を高める仕組みへと変換していく。
ご自身の経験が、当社の建築づくりを支える“標準”になっていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※すべて必須ではありません
＜共通＞
・ 一級建築士
・鉄骨造（S造）・鉄筋コンクリート造（RC造）双方の経験
＜加えて、以下いずれかの経験＞
・［監理］ 工事監理または施工管理 5年以上（1,500㎡以上を含む、構造形式問わず）
・［技術］ 意匠設計 10年以上（S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む）
【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士、建築設備士資格
・意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
・木造の設計監理経験
・PC造・PCa造の設計監理経験
・寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
・高さ100m規模の建築（外装）の設計監理経験
※すべて必須ではありません
＜共通＞
・ 一級建築士
・鉄骨造（S造）・鉄筋コンクリート造（RC造）双方の経験
＜加えて、以下いずれかの経験＞
・［監理］ 工事監理または施工管理 5年以上（1,500㎡以上を含む、構造形式問わず）
・［技術］ 意匠設計 10年以上（S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む）
【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士、建築設備士資格
・意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
・木造の設計監理経験
・PC造・PCa造の設計監理経験
・寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
・高さ100m規模の建築（外装）の設計監理経験
従業員数
508名
（2026年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
508名
（2026年6月時点）
株式会社ANDENT
仕事内容
当社では現在、長編実写・アニメ映像、大型IPを用いた没入・体験型コンテンツ、リアルタイム映像など、規模・難度の高いプロジェクトが複数同時に進行しています。あわせて、AIを活用した制作ワークフローの開発・実装を進めており、各職種でその推進に携わっていただける方を募集しています。
プロデューサーは、CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像を軸に、新規案件の開拓から提案・交渉・受注、プロジェクトの立ち上げまでを一気通貫で担っていただくポジションです。現状はプロデュース専任者が不在のため、組織の立ち上げから携わっていただけます。
・CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像領域における新規案件の企画・提案・受注
・クライアントとの関係構築および大型案件の開拓
・社内クリエイター・制作チームと連携した案件の立ち上げ・プロジェクト管理
・IPコンテンツの権利関係を踏まえた案件推進
・既存領域と隣接技術・市場を掛け合わせた新規提案の構想
魅力ポイント：
以下のような志向性をお持ちの方に、やりがいを感じていただける環境だと考えております。
① 領域横断で「新しい掛け算」を生み出せる
・CG×テクノロジー、映像×エンターテインメント等、複数領域の融合による新規事業をゼロから構想できる
・CG・アニメーション・リアルタイム映像・空間演出など多様なジャンルの最前線のプロジェクトに携われる
②大型IPのプロジェクトに携われる
・大型エンターテインメントIPに関わる案件を手がける機会がある
・キャラクター・アニメ・映像など、IPビジネスの核心に近いところで仕事ができる
③提案型の仕事で自分の数字をつくれる
・受け身の受注ではなく、プロデューサー自身が案件を生み出す
・一般的な制作案件の枠を超えた、大規模案件に携われる
④ 事業フェーズに合わせた大きな裁量
・現状チーム内にプロデュース専任者が不在のため、組織の立ち上げから携われる
・少数精鋭の組織のため、経営層と直接議論しながら事業の方向性に関われる
プロデューサーは、CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像を軸に、新規案件の開拓から提案・交渉・受注、プロジェクトの立ち上げまでを一気通貫で担っていただくポジションです。現状はプロデュース専任者が不在のため、組織の立ち上げから携わっていただけます。
・CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像領域における新規案件の企画・提案・受注
・クライアントとの関係構築および大型案件の開拓
・社内クリエイター・制作チームと連携した案件の立ち上げ・プロジェクト管理
・IPコンテンツの権利関係を踏まえた案件推進
・既存領域と隣接技術・市場を掛け合わせた新規提案の構想
魅力ポイント：
以下のような志向性をお持ちの方に、やりがいを感じていただける環境だと考えております。
① 領域横断で「新しい掛け算」を生み出せる
・CG×テクノロジー、映像×エンターテインメント等、複数領域の融合による新規事業をゼロから構想できる
・CG・アニメーション・リアルタイム映像・空間演出など多様なジャンルの最前線のプロジェクトに携われる
②大型IPのプロジェクトに携われる
・大型エンターテインメントIPに関わる案件を手がける機会がある
・キャラクター・アニメ・映像など、IPビジネスの核心に近いところで仕事ができる
③提案型の仕事で自分の数字をつくれる
・受け身の受注ではなく、プロデューサー自身が案件を生み出す
・一般的な制作案件の枠を超えた、大規模案件に携われる
④ 事業フェーズに合わせた大きな裁量
・現状チーム内にプロデュース専任者が不在のため、組織の立ち上げから携われる
・少数精鋭の組織のため、経営層と直接議論しながら事業の方向性に関われる
求める経験 / スキル
・CG・アニメーション・VFX・リアルタイム映像いずれかの領域における制作プロデュース経験
・映像・エンターテインメント関連事業での大型案件（目安：数千万〜数億円規模）の受注・推進経験
・クライアントへの提案・企画営業経験（映像・コンテンツ・空間演出等）
・映像・エンターテインメント関連事業での大型案件（目安：数千万〜数億円規模）の受注・推進経験
・クライアントへの提案・企画営業経験（映像・コンテンツ・空間演出等）
従業員数
90名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
90名
株式会社ANDENT
仕事内容
当社では現在、空間ロケーションベースエンターテイメント（パブリックアート、IPと連動した空間演出など）の制作プロジェクトが急増しており、案件を推進できる営業兼プロジェクトマネジメント人材を求めています。
エンターテイメント・IPの世界観をリアルな空間として立ち上げる仕事です。企画立案、クライアント折衝、予算・スケジュール管理、現場対応まで、プロジェクトの全工程に関わります。
クライアントの要望をくみ取りながら企画案としてまとめ、プロジェクトを前に進められる方を求めています。世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、グローバルかつスケールの大きな案件に携われる環境です。
<業務詳細>
・大型IP案件（IP展示会・テーマパーク企画等）の制作プロデュース
・クライアントへの企画提案・折衝（新規・既存問わず）
・企画書・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・プロジェクトのスケジュール管理・予算管理
・社内外のクリエイター・制作チームとの連携・進行管理
・パートナー開拓・折衝、ステークホルダーマネジメント
・イベント・展示等の現場運営対応
魅力ポイント：
①「空間×IP」という、新しい領域を創っていける
これまで、LED演出によるパブリックアートやIP連動の空間体験を数多く企画・実装してきました。自社開発技術を使い、映像と空間演出を融合させる新しい表現づくりにも取り組んでいます。こうした「前例のない領域」の企画を、自分の手で一から作っていける環境です。
②世界が舞台になる仕事に、日常的に関われる
今後、世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、海外を舞台にした案件が増えていく予定です。事業拡大のスピードに伴って、海外関係者との折衝や海外案件特有のスケジュール調整・予算管理に携わる機会も増えていきます。語学力を実務の中で活かすことができる環境です。
③少数精鋭だからこそ、裁量と成長速度が大きい
現在、営業兼PMとして動けるメンバーは数名のみとなっています。誰かの指示を待つのではなく、課題に気づいたら自ら動いて解決していくスピード感が求められる環境です。経験は問わず、若手であっても早期に大きな案件を任されるチャンスがあります。
エンターテイメント・IPの世界観をリアルな空間として立ち上げる仕事です。企画立案、クライアント折衝、予算・スケジュール管理、現場対応まで、プロジェクトの全工程に関わります。
クライアントの要望をくみ取りながら企画案としてまとめ、プロジェクトを前に進められる方を求めています。世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、グローバルかつスケールの大きな案件に携われる環境です。
<業務詳細>
・大型IP案件（IP展示会・テーマパーク企画等）の制作プロデュース
・クライアントへの企画提案・折衝（新規・既存問わず）
・企画書・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・プロジェクトのスケジュール管理・予算管理
・社内外のクリエイター・制作チームとの連携・進行管理
・パートナー開拓・折衝、ステークホルダーマネジメント
・イベント・展示等の現場運営対応
魅力ポイント：
①「空間×IP」という、新しい領域を創っていける
これまで、LED演出によるパブリックアートやIP連動の空間体験を数多く企画・実装してきました。自社開発技術を使い、映像と空間演出を融合させる新しい表現づくりにも取り組んでいます。こうした「前例のない領域」の企画を、自分の手で一から作っていける環境です。
②世界が舞台になる仕事に、日常的に関われる
今後、世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、海外を舞台にした案件が増えていく予定です。事業拡大のスピードに伴って、海外関係者との折衝や海外案件特有のスケジュール調整・予算管理に携わる機会も増えていきます。語学力を実務の中で活かすことができる環境です。
③少数精鋭だからこそ、裁量と成長速度が大きい
現在、営業兼PMとして動けるメンバーは数名のみとなっています。誰かの指示を待つのではなく、課題に気づいたら自ら動いて解決していくスピード感が求められる環境です。経験は問わず、若手であっても早期に大きな案件を任されるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
・営業経験（クライアント折衝・新規開拓含む）またはプロジェクトマネジメント経験
・企画書作成・スケジュール管理・予算管理の実務経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・企画書作成・スケジュール管理・予算管理の実務経験
・ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
90名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
90名
FLASH株式会社
仕事内容
当社は、「新しい体験を生み出し、人々の心を動かす」を使命に、
ショートドラマ・アニメ制作に特化したスタジオと配信プラットフォーム「Million」を運営しています。
NetflixやSpotifyのように、日本発のコンテンツ経済圏を創出することを目指し、
急成長中のショートドラマ市場で革新的な挑戦を続けています。
今回のポジションは、ショートドラマアプリ「Million」の様々なデザイン業務を担っていただきます。
エンジニア、PMと少数チームでの開発チームを想定しております。
デザインに限らず、デザイン制作から仕様検討まで幅広く担っていただくことを想定しております。
■具体的な業務内容：
- スマートフォンアプリのUIデザイン及び仕様検討
- 事業グロースに関わる施策設計〜実行
- ユーザーテスト等のUXデザイン
■企業の魅力ポイント：
・マーケティングと制作を一体化した事業モデル
・従来のドラマ制作手法を刷新し、低コスト・高クオリティを両立
・国内外の有力投資家・VCによる強力なバックアップ（シードラウンドで5億円調達）
▼noteでも発信しています！
より当社のことを深く知って頂けると思います。是非ご覧ください！
https://note.com/flash_inc
ショートドラマ・アニメ制作に特化したスタジオと配信プラットフォーム「Million」を運営しています。
NetflixやSpotifyのように、日本発のコンテンツ経済圏を創出することを目指し、
急成長中のショートドラマ市場で革新的な挑戦を続けています。
今回のポジションは、ショートドラマアプリ「Million」の様々なデザイン業務を担っていただきます。
エンジニア、PMと少数チームでの開発チームを想定しております。
デザインに限らず、デザイン制作から仕様検討まで幅広く担っていただくことを想定しております。
■具体的な業務内容：
- スマートフォンアプリのUIデザイン及び仕様検討
- 事業グロースに関わる施策設計〜実行
- ユーザーテスト等のUXデザイン
■企業の魅力ポイント：
・マーケティングと制作を一体化した事業モデル
・従来のドラマ制作手法を刷新し、低コスト・高クオリティを両立
・国内外の有力投資家・VCによる強力なバックアップ（シードラウンドで5億円調達）
▼noteでも発信しています！
より当社のことを深く知って頂けると思います。是非ご覧ください！
https://note.com/flash_inc
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 商用モバイルアプリもしくはWebアプリデザイン実務経験(3年以上)
- PMやエンジニアとチームでプロジェクトを推進した経験(3年以上)
- サービス仕様の検討段階から行った経験
※ポートフォリオの提出をお願いしております。
■求める人物像
- 市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
- コンテンツビジネスのトレンドに興味関心が高い方
- 幅広いジャンルや事業に興味関心をもてる方
- チームで議論して物事を進めるのが好きな方
- 商用モバイルアプリもしくはWebアプリデザイン実務経験(3年以上)
- PMやエンジニアとチームでプロジェクトを推進した経験(3年以上)
- サービス仕様の検討段階から行った経験
※ポートフォリオの提出をお願いしております。
■求める人物像
- 市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
- コンテンツビジネスのトレンドに興味関心が高い方
- 幅広いジャンルや事業に興味関心をもてる方
- チームで議論して物事を進めるのが好きな方
従業員数
30名
（※業務委託含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30名
（※業務委託含む）
PIVOT株式会社
仕事内容
PIVOTの広告タイアップ番組制作において、企画から映像制作を担うディレクションポジションです。
社内のプロデューサーと協働しながら、企画 ~番組演出、編集ディレクションを行い、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。
【業務内容】
企画・構成・台本制作 ：番組構成や台本の流れを構築と、クライアント課題の解決につながる番組の企画
フォーマット企画 ：新たな構成や番組フォーマットの企画・開発
スタジオディレクション ：番組内での演出・撮影現場でのディレクション
ロケディレクション ：準備からロケ本番まで、現場の状況に応じた進行ディレクション
編集ディレクション ：編集スタッフ・制作会社へのフィードバックと、番組 /映像クオリティの担保
対外折衝 ：クライアントと社内外のプロフェッショナルとの折衝
社内のプロデューサーと協働しながら、企画 ~番組演出、編集ディレクションを行い、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。
【業務内容】
企画・構成・台本制作 ：番組構成や台本の流れを構築と、クライアント課題の解決につながる番組の企画
フォーマット企画 ：新たな構成や番組フォーマットの企画・開発
スタジオディレクション ：番組内での演出・撮影現場でのディレクション
ロケディレクション ：準備からロケ本番まで、現場の状況に応じた進行ディレクション
編集ディレクション ：編集スタッフ・制作会社へのフィードバックと、番組 /映像クオリティの担保
対外折衝 ：クライアントと社内外のプロフェッショナルとの折衝
求める経験 / スキル
広告会社、制作会社、メディア等での動画コンテンツ企画・制作ディレクション経験（3年以上）
テレビ・ネット映像メディアでの企画・構成・台本作成の実務経験
スタジオ収録またはロケ撮影のディレクション経験
Office365（PowerPoint, Word, Excel）、Google Workspace（スライド、ドキュメント、スプレッドシート）等を用いた書類作成能力
テレビ・ネット映像メディアでの企画・構成・台本作成の実務経験
スタジオ収録またはロケ撮影のディレクション経験
Office365（PowerPoint, Word, Excel）、Google Workspace（スライド、ドキュメント、スプレッドシート）等を用いた書類作成能力
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
Cygamesが提供するゲームをはじめとするエンターテインメントコンテンツや各種サービスに関する広告をはじめとする各種クリエイティブ制作の進行管理業務を担当いただきます。
Cygamesが提供するゲームをはじめとするエンターテインメントコンテンツや各種サービスに関する広告をはじめとする各種クリエイティブ制作の進行管理業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・広告、Web、印刷物などのクリエイティブ制作における進行管理（スケジュール作成・管理、品質管理）の実務経験 2年以上
・Adobe製品（PhotoShop、Illustratort）等を使用した業務経験
・Word、Excel、PowerPointなどを使用した、ビジネス文書作成やデータ管理、プレゼンテーション資料作成の基本スキル
■歓迎条件
・タスク管理ツールを活用した進行管理の実務経験
・デザイン全般に関する知識、経験
・エンターテインメント業界での実務経験
■求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、制作意図を正確に共有／調整できる方
・目標達成に向けて主体的に課題を設定し、実行できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・ゲームやアニメなどエンターテインメント全般に興味がある方
・広告、Web、印刷物などのクリエイティブ制作における進行管理（スケジュール作成・管理、品質管理）の実務経験 2年以上
・Adobe製品（PhotoShop、Illustratort）等を使用した業務経験
・Word、Excel、PowerPointなどを使用した、ビジネス文書作成やデータ管理、プレゼンテーション資料作成の基本スキル
■歓迎条件
・タスク管理ツールを活用した進行管理の実務経験
・デザイン全般に関する知識、経験
・エンターテインメント業界での実務経験
■求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、制作意図を正確に共有／調整できる方
・目標達成に向けて主体的に課題を設定し、実行できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・ゲームやアニメなどエンターテインメント全般に興味がある方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
非公開
仕事内容
■業務内容
①自社のカテゴリーと事業特性、ブランド戦略を理解し様々な専門性をもつブランドチームとダイナミックに協働し、商品要件に基づきそのデザイン開発ディレクションを主たる業務とし変革期にあるデザインチームの業務拡大を積極的にリードする
②担当プロジェクトの目標を明確にしてクリエイティブブリーフを作成し、リソースの管理を行いデザイン開発を推進させる
③新ブランド開発、新規事業へデザインサイドからのアプローチに関してソリューション提案（アイデアやクリエイティブの創出・実行・制作）を行う
④入社後は従来の既存ブランドのデザインディレクションで経験を積んで頂いた後、③のようなフェーズの業務担当を想定
⑤インハウスデザイン制作力を将来的には組織として高める
・新規ビジネスやプロジェクトに関連した、デザイン面からのアイデアやクリエイティブの創出・実行・制作により開発に貢献する
⑥個人のやる気を持ち、挑戦し、クリエイティブの水準を高める
メンバーマネジメント経験がある場合は、将来的にはユニットリーダーの担当も想定しております。
■仕事の魅力・やりがい
・規模の大きな市場の商品開発に関われる
・人々の暮らしを豊かに出来る仕事である
・ダイナミックな製品ブランディングとマーケティングの中でデザインディレクションが出来る
・人の生活には欠かすことのできない衣食住の”食”の部分で世の中に影響あるビジネスに携われる
・仲間意識が高く、チームで一体感を持ち仕事をする組織
①自社のカテゴリーと事業特性、ブランド戦略を理解し様々な専門性をもつブランドチームとダイナミックに協働し、商品要件に基づきそのデザイン開発ディレクションを主たる業務とし変革期にあるデザインチームの業務拡大を積極的にリードする
②担当プロジェクトの目標を明確にしてクリエイティブブリーフを作成し、リソースの管理を行いデザイン開発を推進させる
③新ブランド開発、新規事業へデザインサイドからのアプローチに関してソリューション提案（アイデアやクリエイティブの創出・実行・制作）を行う
④入社後は従来の既存ブランドのデザインディレクションで経験を積んで頂いた後、③のようなフェーズの業務担当を想定
⑤インハウスデザイン制作力を将来的には組織として高める
・新規ビジネスやプロジェクトに関連した、デザイン面からのアイデアやクリエイティブの創出・実行・制作により開発に貢献する
⑥個人のやる気を持ち、挑戦し、クリエイティブの水準を高める
メンバーマネジメント経験がある場合は、将来的にはユニットリーダーの担当も想定しております。
■仕事の魅力・やりがい
・規模の大きな市場の商品開発に関われる
・人々の暮らしを豊かに出来る仕事である
・ダイナミックな製品ブランディングとマーケティングの中でデザインディレクションが出来る
・人の生活には欠かすことのできない衣食住の”食”の部分で世の中に影響あるビジネスに携われる
・仲間意識が高く、チームで一体感を持ち仕事をする組織
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・デザインにおける学士号
・Illstrator、Photoshop等Adobeグラフィック系ソフト
【歓迎（WANT）】
・Figma、In Design、３D系動画系ソフト
【その他】
・好奇心が強く前向きで、協調性がある方
・柔軟性とリーダーシップ/イノベーションマインドのある方
・デザインにおける学士号
・Illstrator、Photoshop等Adobeグラフィック系ソフト
【歓迎（WANT）】
・Figma、In Design、３D系動画系ソフト
【その他】
・好奇心が強く前向きで、協調性がある方
・柔軟性とリーダーシップ/イノベーションマインドのある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
仕事内容
■職務概要・趣旨
主に窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定を担当いただきます。営業現場や関係部門のニーズ、商品改定、販売環境の変化等を踏まえ、代理店・営業担当者が活用しやすく、適切な募集活動につながる資料・ツールを整備することが主な役割です。コンプライアンスや社内ルールに則った内容確認、関係部門との調整、品質管理・改定対応等を通じて、当社の販売推進を支える役割を担っていただきます。
■具体的な職務内容
・窓販代理店向けパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料、システム関連の募集資材等の企画・作成
・新商品発売・商品改定等に伴う募集・研修に必要な資料・ツールの新規開発・改定対応
・営業現場のニーズ・課題、利用状況等を踏まえた資料・ツールの改善
・販売資料・営業支援ツール等の審査対応
・関連所管（商品・コンプラ・システム・事務・営業部門、制作・印刷会社等）との調整
・印刷物の発注・在庫・配送等に関する物流対応
・代理店向け配信業務、公式ホームページ更新、照会対応等の定例業務
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
主に窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定を担当いただきます。営業現場や関係部門のニーズ、商品改定、販売環境の変化等を踏まえ、代理店・営業担当者が活用しやすく、適切な募集活動につながる資料・ツールを整備することが主な役割です。コンプライアンスや社内ルールに則った内容確認、関係部門との調整、品質管理・改定対応等を通じて、当社の販売推進を支える役割を担っていただきます。
■具体的な職務内容
・窓販代理店向けパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料、システム関連の募集資材等の企画・作成
・新商品発売・商品改定等に伴う募集・研修に必要な資料・ツールの新規開発・改定対応
・営業現場のニーズ・課題、利用状況等を踏まえた資料・ツールの改善
・販売資料・営業支援ツール等の審査対応
・関連所管（商品・コンプラ・システム・事務・営業部門、制作・印刷会社等）との調整
・印刷物の発注・在庫・配送等に関する物流対応
・代理店向け配信業務、公式ホームページ更新、照会対応等の定例業務
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・資料作成・企画・調整業務の経験
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
・関係者と円滑に連携し、正確性・期限を意識して業務を進められる方
■歓迎要件
・生命保険会社、金融機関、保険代理店等での業務経験
・窓販代理店向け販売支援、営業支援、資料・ツール作成の経験
・販売資料・募集資料等の審査対応経験
・生命保険・金融商品に関する知識、FP資格等
・資料作成・企画・調整業務の経験
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
・関係者と円滑に連携し、正確性・期限を意識して業務を進められる方
■歓迎要件
・生命保険会社、金融機関、保険代理店等での業務経験
・窓販代理店向け販売支援、営業支援、資料・ツール作成の経験
・販売資料・募集資料等の審査対応経験
・生命保険・金融商品に関する知識、FP資格等
従業員数
47,036名
（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
47,036名
（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
NOT A HOTEL株式会社
仕事内容
ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。
本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。
1：空間体験のディレクション
全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新
2：社内外との連携
建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理
3：設計仕様・FFEの統括
建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション
4：ルール・品質管理
デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援
5：体験価値の改善
宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上
ブランドディレクターは高い専門性と豊富な経験が求められるポジションのため、厳選された少数精鋭のチームです。現在、2名体制で構成されています。
・遊佐様：日建設計で13年にわたり意匠設計に従事、その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
・須磨様：隈研吾建築都市設計事務所で室長を務める。その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
◆参考記事
・NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う
https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345
・長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。
1：空間体験のディレクション
全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新
2：社内外との連携
建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理
3：設計仕様・FFEの統括
建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション
4：ルール・品質管理
デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援
5：体験価値の改善
宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上
ブランドディレクターは高い専門性と豊富な経験が求められるポジションのため、厳選された少数精鋭のチームです。現在、2名体制で構成されています。
・遊佐様：日建設計で13年にわたり意匠設計に従事、その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
・須磨様：隈研吾建築都市設計事務所で室長を務める。その後、NOTAHOTELにジョイン。デザイナーとして活躍の後、当該部門を立上げ。
◆参考記事
・NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う
https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345
・長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域における7年以上の実務経験
・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル
・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験
・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力
・仕様書や設計ルール（デザインコード・特記仕様など）の整備・管理の経験
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎要件】
・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方
・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験
・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験
・設計業務にとどまらず、事業者視点（コスト・スケジュール・運用）での判断ができる方
・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域における7年以上の実務経験
・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル
・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験
・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力
・仕様書や設計ルール（デザインコード・特記仕様など）の整備・管理の経験
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
【歓迎要件】
・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方
・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験
・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験
・設計業務にとどまらず、事業者視点（コスト・スケジュール・運用）での判断ができる方
・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
従業員数
508名
（2026年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
508名
（2026年6月時点）
株式会社デンソー
仕事内容
【業務分野】
モビリティ / 非モビリティ分野を問わず、デンソーの事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディング
【仕事の範囲】
1. ブランド戦略・コンセプト設計
-事業ビジョンや技術価値の整理・言語化
-ブランドコア／ストーリー設計
-中長期視点でのブランド方針策定
2. デザイン開発・ディレクション
-ロゴ／ネーミング／VI設計
-Web、広告、映像、空間表現のトーン設計
-外部制作会社・社内関係者へのディレクション
3. インナーブランディング
-社員向けコミュニケーション施策の企画
-モチベーション・エンゲージメント向上施策の可視化
4. グローバルブランド推進（案件に応じて）
-海外拠点・パートナーとのブランド連携
-英語での簡単なコミュニケーション対応
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓単発のブランディングだけでなく、グローバルに展開する多くのブランドを俯瞰し、全体最適のブランド戦略をリードしていただけます
✓目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを行うことができます。
✓開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。
✓自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。
【職場情報】
■職場環境や働くイメージについてはデザイン部の紹介HPがございますので是非ご覧ください。
https://design.denso.com/
■組織情報
人数規模：34名
キャリア入社比率：30%
■中途入社の声（前職：制作会社）
ブランド戦略の立案からブランドコアの開発、さらに具体施策・ツール制作まで一貫して携わることができ、中長期的なブランド成長に貢献できていることにやりがいを感じます。
自動車部品だけでなく、農業、カーボンニュートラル、循環型モノづくりのソリューションなど、さまざまな事業へビジネスが広がりつつあり、それらを俯瞰した広い視点でのブランド開発のスキルが身についていると感じます。
モビリティ / 非モビリティ分野を問わず、デンソーの事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディング
【仕事の範囲】
1. ブランド戦略・コンセプト設計
-事業ビジョンや技術価値の整理・言語化
-ブランドコア／ストーリー設計
-中長期視点でのブランド方針策定
2. デザイン開発・ディレクション
-ロゴ／ネーミング／VI設計
-Web、広告、映像、空間表現のトーン設計
-外部制作会社・社内関係者へのディレクション
3. インナーブランディング
-社員向けコミュニケーション施策の企画
-モチベーション・エンゲージメント向上施策の可視化
4. グローバルブランド推進（案件に応じて）
-海外拠点・パートナーとのブランド連携
-英語での簡単なコミュニケーション対応
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓単発のブランディングだけでなく、グローバルに展開する多くのブランドを俯瞰し、全体最適のブランド戦略をリードしていただけます
✓目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを行うことができます。
✓開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。
✓自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。
【職場情報】
■職場環境や働くイメージについてはデザイン部の紹介HPがございますので是非ご覧ください。
https://design.denso.com/
■組織情報
人数規模：34名
キャリア入社比率：30%
■中途入社の声（前職：制作会社）
ブランド戦略の立案からブランドコアの開発、さらに具体施策・ツール制作まで一貫して携わることができ、中長期的なブランド成長に貢献できていることにやりがいを感じます。
自動車部品だけでなく、農業、カーボンニュートラル、循環型モノづくりのソリューションなど、さまざまな事業へビジネスが広がりつつあり、それらを俯瞰した広い視点でのブランド開発のスキルが身についていると感じます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・アートディレクター経験（目安2年以上）
・グラフィックデザイナー経験（目安3年以上）
・応募時に作品ポートフォリオの提出が可能な方
＜WANT＞
・ブランド開発（ロゴ/ネーミング/VIなど）
・社内関連部署や社外協力先など複数のステークホルダーとの業務推進経験
・海外拠点、取引先と簡単な対話ができる英語力(TOEIC600点相当以上)
・アートディレクター経験（目安2年以上）
・グラフィックデザイナー経験（目安3年以上）
・応募時に作品ポートフォリオの提出が可能な方
＜WANT＞
・ブランド開発（ロゴ/ネーミング/VIなど）
・社内関連部署や社外協力先など複数のステークホルダーとの業務推進経験
・海外拠点、取引先と簡単な対話ができる英語力(TOEIC600点相当以上)
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
仕事内容
「広告」は手段であり「答え」ではない。真の課題解決をしよう。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。
■ dof（ドフ）とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。
■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。
あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。
【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング： 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定： 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング： 社内外のプロフェッショナル（クリエイター、エンジニア、専門家等）を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース： 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。
■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで： サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。
・経営層と「直接」対峙する： 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。
・成果と報酬のダイレクトな相関： プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。
■ dof（ドフ）とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。
■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。
あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。
【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング： 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定： 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング： 社内外のプロフェッショナル（クリエイター、エンジニア、専門家等）を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース： 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。
■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで： サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。
・経営層と「直接」対峙する： 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。
・成果と報酬のダイレクトな相関： プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
＜以下いずれかの経験3年以上＞
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者
【歓迎（WANT）】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
＜以下いずれかの経験3年以上＞
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者
【歓迎（WANT）】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
従業員数
11名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11名
（2023年3月現在）
株式会社オルトプラス
仕事内容
現在開発中のモバイルゲームタイトルにおいて、2Dイラスト全般のクオリティを統括するアートディレクターを募集します。社内外のイラストレーターへの依頼・ディレクションから赤入れ・最終クオリティチェックまでを一貫して担うリードポジションです。必要に応じてご自身で調整・修正いただける実務スキルも重視しています。IPタイトルを含むゲーム開発実績をお持ちの方を歓迎します。
これら事業拡大に伴い「アートディレクター」を募集します！
キャラクターイラスト・背景・カードイラスト等、2Dアート全般のクオリティ基準の策定と管理／外部イラストレーター・制作会社への依頼書作成および発注管理／プランナー・プログラマー・UIデザイナーと連携したアート仕様の策定などをおまかせします！
社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。
【具体的には】
・社内外イラストレーターへのフィードバック・赤入れ・修正指示
・必要に応じた自身によるイラスト調整・修正対応／外注先との仕様折衝・スケジュール管理・納品物チェック
・プロジェクト全体のアートガイドライン作成・運用
・新規外注先の開拓・評価・パートナー関係の構築
【仕事の魅力】
新規タイトルのアートの方向性を自ら定義し、世界観づくりに深く携わることができます。社内外のクリエイターをリードしながら、IPの魅力を最大限に引き出すアート制作に取り組める環境です。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
これら事業拡大に伴い「アートディレクター」を募集します！
キャラクターイラスト・背景・カードイラスト等、2Dアート全般のクオリティ基準の策定と管理／外部イラストレーター・制作会社への依頼書作成および発注管理／プランナー・プログラマー・UIデザイナーと連携したアート仕様の策定などをおまかせします！
社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。
【具体的には】
・社内外イラストレーターへのフィードバック・赤入れ・修正指示
・必要に応じた自身によるイラスト調整・修正対応／外注先との仕様折衝・スケジュール管理・納品物チェック
・プロジェクト全体のアートガイドライン作成・運用
・新規外注先の開拓・評価・パートナー関係の構築
【仕事の魅力】
新規タイトルのアートの方向性を自ら定義し、世界観づくりに深く携わることができます。社内外のクリエイターをリードしながら、IPの魅力を最大限に引き出すアート制作に取り組める環境です。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ゲーム会社でのアートディレクターまたはリードイラストレーターとしての実務経験
・IPタイトルを含むモバイルゲームの開発実績（リリースまでの経験があれば尚可）
・キャラクターイラスト・背景・カードイラスト等、2Dアート全般のクオリティコントロール経験
・外注イラストレーター・制作会社への依頼書作成および折衝・ディレクション経験
・赤入れ・修正指示にとどまらず、自身でイラストの調整・修正ができるスキル
※ポートフォリオ（ディレクション実績・自身の制作物がわかるもの）の提出必須
■歓迎スキル
・複数タイトルの同時進行経験
・アートチームのマネジメント・育成経験
・アニメ・マンガ調の日本的イラストスタイルへの深い理解と制作経験
・Photoshop / CLIP STUDIO PAINT等を用いた実務経験
・IPホルダーや版権元との仕様調整・承認フローの対応経験
■求める人物像
・ゲームの世界観・IPの魅力を深く理解し、アートで体現できる方
・クオリティへのこだわりを持ちながら、スケジュール・コスト制約の中で現実的な判断ができる方
・外注先・社内メンバー双方に対して、明確かつ建設的なフィードバックができる方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことに抵抗がない方
・チームの中心として、アートの方向性をリードする意欲がある方
・ゲーム会社でのアートディレクターまたはリードイラストレーターとしての実務経験
・IPタイトルを含むモバイルゲームの開発実績（リリースまでの経験があれば尚可）
・キャラクターイラスト・背景・カードイラスト等、2Dアート全般のクオリティコントロール経験
・外注イラストレーター・制作会社への依頼書作成および折衝・ディレクション経験
・赤入れ・修正指示にとどまらず、自身でイラストの調整・修正ができるスキル
※ポートフォリオ（ディレクション実績・自身の制作物がわかるもの）の提出必須
■歓迎スキル
・複数タイトルの同時進行経験
・アートチームのマネジメント・育成経験
・アニメ・マンガ調の日本的イラストスタイルへの深い理解と制作経験
・Photoshop / CLIP STUDIO PAINT等を用いた実務経験
・IPホルダーや版権元との仕様調整・承認フローの対応経験
■求める人物像
・ゲームの世界観・IPの魅力を深く理解し、アートで体現できる方
・クオリティへのこだわりを持ちながら、スケジュール・コスト制約の中で現実的な判断ができる方
・外注先・社内メンバー双方に対して、明確かつ建設的なフィードバックができる方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことに抵抗がない方
・チームの中心として、アートの方向性をリードする意欲がある方
従業員数
205名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
205名
（連結）
チームラボ株式会社
仕事内容
国内外のアートプロジェクトにおいて、コミュニケーションのフロントに立ち、アート展示全体の企画、提案、設営、など全体の進行管理を担当頂きます。
【主な仕事内容】
■クリエイティブ/ものづくり
- 空間演出/展示計画の企画立案、及びプレゼンテーション
- プロジェクトの要件定義、空間設計、プランニング、作品制作
- エンジニアや外部パートナーと連携した、制作プロセスの推進
- 展示や作品の現地調整、設営(長期出張あり 年間平均2~4ヶ月程度)
■プロジェクト推進/マネジメント
- クライアント(アートギャラリー、スポンサーなど)との要件のヒアリングや、合意形成
- 契約内容の交渉、及び締結
- 制作スケジュールの作成や、調整、品質/コスト管理
- OPEN後の作品のメンテナンスや、運用の最適化
- プロジェクトの最適化、効率化
【主な仕事内容】
■クリエイティブ/ものづくり
- 空間演出/展示計画の企画立案、及びプレゼンテーション
- プロジェクトの要件定義、空間設計、プランニング、作品制作
- エンジニアや外部パートナーと連携した、制作プロセスの推進
- 展示や作品の現地調整、設営(長期出張あり 年間平均2~4ヶ月程度)
■プロジェクト推進/マネジメント
- クライアント(アートギャラリー、スポンサーなど)との要件のヒアリングや、合意形成
- 契約内容の交渉、及び締結
- 制作スケジュールの作成や、調整、品質/コスト管理
- OPEN後の作品のメンテナンスや、運用の最適化
- プロジェクトの最適化、効率化
求める経験 / スキル
■必須
- クライアントへの交渉/提案の経験
- プロジェクトマネージメントの実務経験
- ビジネスレベルの英語能力
- ビジネスレベルの日本語能力
- 何らかのものづくりに関する実務経験や深い知識
■歓迎
- テクノロジーや多様な素材、制作プロセスへの強い関心・知見
- 専門性を持ったメンバーと、共に課題解決をしていく能力
- 企画立案、実施の経験
- 予期せぬ変化にも対応できる、汎用性と柔軟性
- 論理的思考力
- メタ認知能力
- クライアントへの交渉/提案の経験
- プロジェクトマネージメントの実務経験
- ビジネスレベルの英語能力
- ビジネスレベルの日本語能力
- 何らかのものづくりに関する実務経験や深い知識
■歓迎
- テクノロジーや多様な素材、制作プロセスへの強い関心・知見
- 専門性を持ったメンバーと、共に課題解決をしていく能力
- 企画立案、実施の経験
- 予期せぬ変化にも対応できる、汎用性と柔軟性
- 論理的思考力
- メタ認知能力
従業員数
1,000名
（2024年2月現在）
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,000名
（2024年2月現在）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンクの開業に向け、UIUX観点で、コーポレートサイトやサービスサイト、LPサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションやマーケティング戦略の企画実行、UATをお任せいたします。
開業後はキャンペーン連動コンテンツの企画制作にとどまらず、アプリの新機能開発・機能改善にも関与いただくことを期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・ブランド戦略、マーケティング戦略に基づくコーポレートサイト/サービスサイト/LPサイトの構築、運営、改善
・Webに関するコンテンツ全般の企画制作ディレクション
・各種Webサイトのアクセス解析を含む、課題抽出～改善
・リード獲得のための施策立案・実施、効果検証まで
・アプリの機能開発、機能改善
・各ファネルにおける、新規ページ企画制作、他部署との連携
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
デジタルバンクの開業に向け、UIUX観点で、コーポレートサイトやサービスサイト、LPサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションやマーケティング戦略の企画実行、UATをお任せいたします。
開業後はキャンペーン連動コンテンツの企画制作にとどまらず、アプリの新機能開発・機能改善にも関与いただくことを期待しております。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・ブランド戦略、マーケティング戦略に基づくコーポレートサイト/サービスサイト/LPサイトの構築、運営、改善
・Webに関するコンテンツ全般の企画制作ディレクション
・各種Webサイトのアクセス解析を含む、課題抽出～改善
・リード獲得のための施策立案・実施、効果検証まで
・アプリの機能開発、機能改善
・各ファネルにおける、新規ページ企画制作、他部署との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web制作会社、事業会社でのWebコンテンツの制作ディレクション、進行管理の実務経験（目安5年以上）
・サイト構成設計（サイトマップ・ワイヤーフレームの作成）の経験
・ツールを用いた数値分析～企画立案、WEBサイトやアプリにおけるUIUXの改善活動の経験
■歓迎要件
・自発的に課題を見い出し、解決・改善に向けてコンテンツを企画・提案できる方
・IT企業や金融機関での業務経験、もしくはクライアントとして担当した経験
・Webサイトの実装に関する経験や知識、Figma・Photoshop・Illustrator・XD などの実務使用経験
・KARTEやMarketoなどのMAツールを扱った経験
・アジャイル開発（スクラム等）下でのディレクション／スプリント管理の経験
・UI/UX資格（HCD-Net認定、UX検定等）
・Web制作会社、事業会社でのWebコンテンツの制作ディレクション、進行管理の実務経験（目安5年以上）
・サイト構成設計（サイトマップ・ワイヤーフレームの作成）の経験
・ツールを用いた数値分析～企画立案、WEBサイトやアプリにおけるUIUXの改善活動の経験
■歓迎要件
・自発的に課題を見い出し、解決・改善に向けてコンテンツを企画・提案できる方
・IT企業や金融機関での業務経験、もしくはクライアントとして担当した経験
・Webサイトの実装に関する経験や知識、Figma・Photoshop・Illustrator・XD などの実務使用経験
・KARTEやMarketoなどのMAツールを扱った経験
・アジャイル開発（スクラム等）下でのディレクション／スプリント管理の経験
・UI/UX資格（HCD-Net認定、UX検定等）
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
仕事内容
【具体的な仕事内容】
＜業務内容＞
・業務・案件毎のプロジェクト計画
・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理
・既存案件の改善提案、実施
・デジタル戦略の策定と実行
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。
＜プロジェクト例＞
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
【本ポジションの魅力】
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
＜業務内容＞
・業務・案件毎のプロジェクト計画
・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理
・既存案件の改善提案、実施
・デジタル戦略の策定と実行
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。
＜プロジェクト例＞
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
【本ポジションの魅力】
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下全て必須
・デジタルマーケティングやWebプロデューサーの実務経験（2年以上）
・年間3000万円以上の案件をプロデューサーとしてリードした経験
・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理の経験
・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ベンダーコントロールの経験
【歓迎スキル・経験】
・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・SEO対策に関する内部施策の知見
・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・システム開発の案件経験
※以下全て必須
・デジタルマーケティングやWebプロデューサーの実務経験（2年以上）
・年間3000万円以上の案件をプロデューサーとしてリードした経験
・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理の経験
・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ベンダーコントロールの経験
【歓迎スキル・経験】
・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・SEO対策に関する内部施策の知見
・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・システム開発の案件経験
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
株式会社チョコレイト
仕事内容
【業務内容】
企業のコミュニケーション課題を解決する広告・コンテンツ企画を行い
映像からグラフィック、リアルな体験の場までクリエイティブディレクションしていただきます。
具体例 :
・コミュニケーション全体の企画設計
・SNSコンテンツ企画
・コピーライティング
・映像制作
・商品企画
企業のコミュニケーション課題を解決する広告・コンテンツ企画を行い
映像からグラフィック、リアルな体験の場までクリエイティブディレクションしていただきます。
具体例 :
・コミュニケーション全体の企画設計
・SNSコンテンツ企画
・コピーライティング
・映像制作
・商品企画
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告会社でのクリエイティブディレクターの経験
【歓迎スキル】
・TVCMのクリエイティブ経験
・温厚でチームワークにおけるコミュニケーションが円滑に取れる方
・広告会社でのクリエイティブディレクターの経験
【歓迎スキル】
・TVCMのクリエイティブ経験
・温厚でチームワークにおけるコミュニケーションが円滑に取れる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
Web専業広告代理店
仕事内容
クライアントの売上、顧客獲得など、成果の創出を目的としたバナー広告、コピー、ランディングページ構成などの全体プランニングとディレクションをお任せいたします。
＜具体的には＞
さまざまな専門スタッフ（※）で構成されるプロジェクトの全体マネジメント
（品質・スケジュール・コストの管理含む）
※アートディレクター、Webデザイナー、データサイエンティストなど
必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます
＜具体的には＞
さまざまな専門スタッフ（※）で構成されるプロジェクトの全体マネジメント
（品質・スケジュール・コストの管理含む）
※アートディレクター、Webデザイナー、データサイエンティストなど
必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます
求める経験 / スキル
※ポートフォリオのご提出をお願いしております。
【必須要件】
・広告 キャンペーンまたは、デジタルコンテンツのクリエイティブプランニング及び実制作の経験
・プレゼン提案、必要見積り作成、スケジュール管理等の経験
・デジタルマーケティングスキル、テクノロジー及びデジタルメディア理解
・国内外の主要アワード獲得
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
・デジタルメディアプラニング経験
・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験
【必須要件】
・広告 キャンペーンまたは、デジタルコンテンツのクリエイティブプランニング及び実制作の経験
・プレゼン提案、必要見積り作成、スケジュール管理等の経験
・デジタルマーケティングスキル、テクノロジー及びデジタルメディア理解
・国内外の主要アワード獲得
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
・デジタルメディアプラニング経験
・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
楽天トータルソリューションズ株式会社
仕事内容
■ポジション：ブランドクリエイティブ戦略部 コミュニケーションデザイン課：ディレクター（RTS ブランドオペレーション本部）
■組織説明
ブランドクリエイティブ戦略部はマネージャー含め10名の組織で、楽天モバイルで培ったクリエティブ制作やプロモーション企画を全楽天グループに2024年1月から提供するインハウスのデザインチーム。
メンバーは、中途採用が多く上は40代、下は20代と年齢幅も広いですが常にメンバー間で年齢や役職関係なくディスカッションできるチーム環境です。
ディレクタとデザイナーがユニットを組み、案件一つ一つを惰性でなく諦めることなくより良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。
■業務内容
各楽天グループから依頼のある販促物や広告物の制作ディレクション、イベントの企画・運営をしていただく役割になります。
制作は、社内外のデザイナーとともに進行いただきます。
・各種プロモーションの要件定義、展開ツールの検討
・チラシ、リーフレット、ポスター、サイネージ等販促物の構成、コピーワーク
・デザイナーへの制作指示、デザイン確認
・校閲、法務確認、ブランド視点でのクリエイティブチェック
・制作、製造スケジュールの設計・管理
・KPI設定、計測
・予実管理
・制作見積作成、売上処理
・グループ内関係者とのMTG調整、依頼内容調整、目線合わせ等の社内調整
■組織説明
ブランドクリエイティブ戦略部はマネージャー含め10名の組織で、楽天モバイルで培ったクリエティブ制作やプロモーション企画を全楽天グループに2024年1月から提供するインハウスのデザインチーム。
メンバーは、中途採用が多く上は40代、下は20代と年齢幅も広いですが常にメンバー間で年齢や役職関係なくディスカッションできるチーム環境です。
ディレクタとデザイナーがユニットを組み、案件一つ一つを惰性でなく諦めることなくより良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。
■業務内容
各楽天グループから依頼のある販促物や広告物の制作ディレクション、イベントの企画・運営をしていただく役割になります。
制作は、社内外のデザイナーとともに進行いただきます。
・各種プロモーションの要件定義、展開ツールの検討
・チラシ、リーフレット、ポスター、サイネージ等販促物の構成、コピーワーク
・デザイナーへの制作指示、デザイン確認
・校閲、法務確認、ブランド視点でのクリエイティブチェック
・制作、製造スケジュールの設計・管理
・KPI設定、計測
・予実管理
・制作見積作成、売上処理
・グループ内関係者とのMTG調整、依頼内容調整、目線合わせ等の社内調整
求める経験 / スキル
■必須要件
●印刷会社・広告代理店・制作会社・イベント会社でディレクションの経験3年以上またはBtoBの営業経験3年以上または事業会社で販促、広告セクションでの経験3年以上
●周りを巻き込んで業務を推進できる方
●柔軟性をもって業務に取り組める方
●社内の複数セクションやクライアントとの調整経験がある方
■歓迎要件
●店頭販促ならびに広告コミュニケーションの業種経験者
（オフライン、オンライン問わずマルチプレーヤー歓迎）
●ロジカルに思考を組み立て、話すことが得意な方、周りに伝えることができる方
●自ら考え、その意志をディスカッションできる方。クリエイティブの力で事業を良くしたいという思いのある方
●自ら目標を設定し、目標に向かって前向きに学び、努力できる方
●未知の領域にも興味と楽しさを持ってチャレンジできる方
●印刷会社・広告代理店・制作会社・イベント会社でディレクションの経験3年以上またはBtoBの営業経験3年以上または事業会社で販促、広告セクションでの経験3年以上
●周りを巻き込んで業務を推進できる方
●柔軟性をもって業務に取り組める方
●社内の複数セクションやクライアントとの調整経験がある方
■歓迎要件
●店頭販促ならびに広告コミュニケーションの業種経験者
（オフライン、オンライン問わずマルチプレーヤー歓迎）
●ロジカルに思考を組み立て、話すことが得意な方、周りに伝えることができる方
●自ら考え、その意志をディスカッションできる方。クリエイティブの力で事業を良くしたいという思いのある方
●自ら目標を設定し、目標に向かって前向きに学び、努力できる方
●未知の領域にも興味と楽しさを持ってチャレンジできる方
従業員数
956名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
956名
Anique株式会社
仕事内容
Aniqueは、アニメ・マンガ・ゲームなど日本発のポップカルチャーを、 グッズ／コラボカフェ／催事／EC／VR／海外卸など多様な形で世界
へ届ける企業です。
本ポジションでは、北米を中心とした海外事業の戦略立案〜実行までを統括し、 Aniqueの“グローバル戦略”を推進していただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■ 海外ビジネス戦略
・北米・アジアを中心とした海外展開戦略の立案
・グッズ・催事・店舗・EC・コラボ企画など複数事業の海外向け事業設計
・年間売上計画とKPIの策定、PL/収益管理
・海外現地パートナー（小売／デパート／ECプラットフォーム等）とのビジネススキーム構築
■営業・BizDev（海外版元・企業との交渉）
・海外小売パートナーへの営業・取引開拓
（北米の卸・百貨店・ポップアップ運営会社など）
・海外IPホルダーとのライセンス交渉
・日本IP（出版社・アニメ製作委員会）との海外展開折衝
・新規プロジェクトの提案書作成・契約条件交渉
■ オペレーション構築
・海外向けEC（Shopify等）の運用・KPI管理
・ロジスティクス（国際配送／通関／在庫管理）の仕組み構築
・北米ポップアップイベント・店舗運営の立ち上げ
・海外向けクリエイティブ（表記・デザイン・ローカライズ）の監修
■ 組織・チームマネジメント
・ 海外チーム（US/Asia）の立ち上げ・マネジメント
・プロジェクトの横断的な進行管理
・社内（営業・MD・クリエイティブ・店舗・管理部）との連携
へ届ける企業です。
本ポジションでは、北米を中心とした海外事業の戦略立案〜実行までを統括し、 Aniqueの“グローバル戦略”を推進していただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■ 海外ビジネス戦略
・北米・アジアを中心とした海外展開戦略の立案
・グッズ・催事・店舗・EC・コラボ企画など複数事業の海外向け事業設計
・年間売上計画とKPIの策定、PL/収益管理
・海外現地パートナー（小売／デパート／ECプラットフォーム等）とのビジネススキーム構築
■営業・BizDev（海外版元・企業との交渉）
・海外小売パートナーへの営業・取引開拓
（北米の卸・百貨店・ポップアップ運営会社など）
・海外IPホルダーとのライセンス交渉
・日本IP（出版社・アニメ製作委員会）との海外展開折衝
・新規プロジェクトの提案書作成・契約条件交渉
■ オペレーション構築
・海外向けEC（Shopify等）の運用・KPI管理
・ロジスティクス（国際配送／通関／在庫管理）の仕組み構築
・北米ポップアップイベント・店舗運営の立ち上げ
・海外向けクリエイティブ（表記・デザイン・ローカライズ）の監修
■ 組織・チームマネジメント
・ 海外チーム（US/Asia）の立ち上げ・マネジメント
・プロジェクトの横断的な進行管理
・社内（営業・MD・クリエイティブ・店舗・管理部）との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 海外事業・事業開発・国際営業の実務経験（3年以上）
● 北米または海外向けビジネスの立ち上げ経験
● ビジネスレベルの英語力（読み書き・交渉含む）
● PL/収支管理に関する基本的な知識
● 海外パートナーとの折衝・契約交渉経験
● スタートアップ的なスピード感と変化対応力
【歓迎要件】
● エンタメ／アニメ／マンガ／ゲームIPビジネスの経験
● 海外イベント（Anime Expoなど）やポップアップ運営経験
● ShopifyなどECプラットフォーム運用経験
● 国際物流・卸の仕組みの理解
● 多拠点チームマネジメント経験
● 英語以外の言語スキル（中国語・韓国語など）
【人物イメージ】
● “自分で取りに行く海外ビジネス”ができる方（営業 × 企画 × 実行）
● 日本のカルチャーを海外に届けることに情熱がある方
● 現場に入りながら、同時に全体の戦略を描ける方
● 多文化、多国籍チームと柔軟にコミュニケーションできる方
● 計画とスピード実行の両方を重視できる方
● ゼロから仕組みを作り、改善し続けられる方
● 海外事業・事業開発・国際営業の実務経験（3年以上）
● 北米または海外向けビジネスの立ち上げ経験
● ビジネスレベルの英語力（読み書き・交渉含む）
● PL/収支管理に関する基本的な知識
● 海外パートナーとの折衝・契約交渉経験
● スタートアップ的なスピード感と変化対応力
【歓迎要件】
● エンタメ／アニメ／マンガ／ゲームIPビジネスの経験
● 海外イベント（Anime Expoなど）やポップアップ運営経験
● ShopifyなどECプラットフォーム運用経験
● 国際物流・卸の仕組みの理解
● 多拠点チームマネジメント経験
● 英語以外の言語スキル（中国語・韓国語など）
【人物イメージ】
● “自分で取りに行く海外ビジネス”ができる方（営業 × 企画 × 実行）
● 日本のカルチャーを海外に届けることに情熱がある方
● 現場に入りながら、同時に全体の戦略を描ける方
● 多文化、多国籍チームと柔軟にコミュニケーションできる方
● 計画とスピード実行の両方を重視できる方
● ゼロから仕組みを作り、改善し続けられる方
従業員数
32名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
32名
（2026年1月現在）
合同会社コンデナスト・ジャパン
仕事内容
■当社について
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■主な役割
本ポジションは、CNCC全体を統括し、戦略立案から広告・コンテンツ・プロダクト開発までを横断的にリードする役割です。社内外のリソースを統合し、当社ならではの統合型マーケティングサービスと新たな収益機会を創出します。組織づくりと事業成長の両輪を担い、ビジネスとクリエイティブを次のフェーズへ引き上げる中核ポジションです。
■職務内容
【Commercial Creative 部門の統括および組織運営】
●Commercial Creative部門において、以下の領域を統合しリード
●戦略プランニング：クライアントニーズ、オーディエンス分析、課題、ソリューション、プロセス等の分析〜戦略立案
●コンテンツ制作、イベント、ビデオ、ソーシャル等のソリューション提供、コンサルティング
●BtoBセールスマーケティングサポート、新たなビジネス、顧客・チャネル開発により中長期的に事業展開を支援
●組織計画、人事戦略の立案、人材採用を実施する
●メンバーワークロード管理、チーム・メンバーの成長支援をおこなう
●ワークフロー・プロセスの整備、インフラ構築をおこなう
【プロジェクト案件対応・管理】
●クライアント与件に対する適切な（CNJらしい・他にない）提案を行う
●決定案件の予算（主にコスト）・実績・プロジェクト（プロセス・スケジュール）管理を実施する
●CNJとして相応しいレベルのサービスクオリティの管理をおこなう
【メディアプロダクト（IP）～White Labelサービス企画】
●CNCC内リソースを統合し、市場競争力と拡張性を備えたサービス・パッケージを構築する
●イベント・デジタル・ウェブ・SNS、ビデオを横断的に連動させ、クロスプラットフォームで影響力ある統合企画（IP）・プロダクトを創出する
●メディア〜White Labelまで含む独自のフルファネル型マーケティングサービスを開発・提案する
【新たな収益獲得に向けたイノベーション推進・プロダクト開発】
●他社と差別化されたコマーシャルプロダクトを開発・商品化する
●新興メディア動向やツールを調査・評価し、有望なプラットフォームを導入推進する
●外部パートナー（クリエイター・プラットフォーマー・制作会社など）との協業を通じ、新規プロジェクト・サービスを共創する
【BtoB Sales Marketingプロジェクトリード (タスクフォースベース)】
●クライアント開拓・獲得につながるセールス用ツール・インフラを整備する
●CNJ・弊社メディアブランドの価値や認知拡大につながるPR（Commsと連携）・マーケティング施策を推進する
●富裕層ビジネス・弊誌会員のマネタイズなど、新しいスキーム・収益モデルを導入したスケールし得るビジネスを構築する
【ステークホルダー連携】
●セールス、編集（Audience Development）、ビデオなどCNCC外チームとの連携・調整をおこなう
●グローバルCNCCと連携する
●編集、映像、営業、データ部門との連携体制を構築し、顧客向け施策および案件を円滑に推進する
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■主な役割
本ポジションは、CNCC全体を統括し、戦略立案から広告・コンテンツ・プロダクト開発までを横断的にリードする役割です。社内外のリソースを統合し、当社ならではの統合型マーケティングサービスと新たな収益機会を創出します。組織づくりと事業成長の両輪を担い、ビジネスとクリエイティブを次のフェーズへ引き上げる中核ポジションです。
■職務内容
【Commercial Creative 部門の統括および組織運営】
●Commercial Creative部門において、以下の領域を統合しリード
●戦略プランニング：クライアントニーズ、オーディエンス分析、課題、ソリューション、プロセス等の分析〜戦略立案
●コンテンツ制作、イベント、ビデオ、ソーシャル等のソリューション提供、コンサルティング
●BtoBセールスマーケティングサポート、新たなビジネス、顧客・チャネル開発により中長期的に事業展開を支援
●組織計画、人事戦略の立案、人材採用を実施する
●メンバーワークロード管理、チーム・メンバーの成長支援をおこなう
●ワークフロー・プロセスの整備、インフラ構築をおこなう
【プロジェクト案件対応・管理】
●クライアント与件に対する適切な（CNJらしい・他にない）提案を行う
●決定案件の予算（主にコスト）・実績・プロジェクト（プロセス・スケジュール）管理を実施する
●CNJとして相応しいレベルのサービスクオリティの管理をおこなう
【メディアプロダクト（IP）～White Labelサービス企画】
●CNCC内リソースを統合し、市場競争力と拡張性を備えたサービス・パッケージを構築する
●イベント・デジタル・ウェブ・SNS、ビデオを横断的に連動させ、クロスプラットフォームで影響力ある統合企画（IP）・プロダクトを創出する
●メディア〜White Labelまで含む独自のフルファネル型マーケティングサービスを開発・提案する
【新たな収益獲得に向けたイノベーション推進・プロダクト開発】
●他社と差別化されたコマーシャルプロダクトを開発・商品化する
●新興メディア動向やツールを調査・評価し、有望なプラットフォームを導入推進する
●外部パートナー（クリエイター・プラットフォーマー・制作会社など）との協業を通じ、新規プロジェクト・サービスを共創する
【BtoB Sales Marketingプロジェクトリード (タスクフォースベース)】
●クライアント開拓・獲得につながるセールス用ツール・インフラを整備する
●CNJ・弊社メディアブランドの価値や認知拡大につながるPR（Commsと連携）・マーケティング施策を推進する
●富裕層ビジネス・弊誌会員のマネタイズなど、新しいスキーム・収益モデルを導入したスケールし得るビジネスを構築する
【ステークホルダー連携】
●セールス、編集（Audience Development）、ビデオなどCNCC外チームとの連携・調整をおこなう
●グローバルCNCCと連携する
●編集、映像、営業、データ部門との連携体制を構築し、顧客向け施策および案件を円滑に推進する
求める経験 / スキル
■必須条件：10年以上の下記の実務経験
・デジタルプロダクト開発に関する経験・知見
・ソーシャルネットワークを使ったコンテンツ配信やソリューション企画・運営・ディレクション経験
・イベン、映像制作、その他広告制作に関するプロデュース経験・知見
・受託事業経験・ピッチ参加経験
・折衝・新たなパートナーシップ／ビジネススキームの構築
・レピュテーション経験
・戦略・経営視点、 部門の事業戦略策定、経営層へのレポーティング
・リーダーシップ経験、複数チーム・マネージャー層の管理
■その他歓迎スキル
・制作系と営業系両面の知識に加えて、メディア・マーケティング・ビジネス開発領域の経験があれば尚歓迎
・デジタルプロダクト開発に関する経験・知見
・ソーシャルネットワークを使ったコンテンツ配信やソリューション企画・運営・ディレクション経験
・イベン、映像制作、その他広告制作に関するプロデュース経験・知見
・受託事業経験・ピッチ参加経験
・折衝・新たなパートナーシップ／ビジネススキームの構築
・レピュテーション経験
・戦略・経営視点、 部門の事業戦略策定、経営層へのレポーティング
・リーダーシップ経験、複数チーム・マネージャー層の管理
■その他歓迎スキル
・制作系と営業系両面の知識に加えて、メディア・マーケティング・ビジネス開発領域の経験があれば尚歓迎
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
140名
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社日建設計
仕事内容
日建設計は、より高度に複雑化していく大型建築や複合開発に対応するために、ICT時代のベストなサービス体制を常に整えています。コンピュテーショナルデザインに関する多様な技術を活用した形態の合理化、シミュレーションを用いてデザインする役割として用途、規模など多様なプロジェクトに参画いただきます。
・自動設計ツール開発
・建物運用後などを想定したWEBアプリの開発
・BIMシステム強化・開発
・センサー・設備制御ネットワークシステム・AI活用検証
など
■ご参考
https://www.nikken.co.jp/ja/expertise/computational_design_bim/building_information_modeling.html
・自動設計ツール開発
・建物運用後などを想定したWEBアプリの開発
・BIMシステム強化・開発
・センサー・設備制御ネットワークシステム・AI活用検証
など
■ご参考
https://www.nikken.co.jp/ja/expertise/computational_design_bim/building_information_modeling.html
求める経験 / スキル
＜歓迎経験＞
・プログラミングによって、WEBアプリ等を制作した経験がある方
・ゲームエンジンを用いたアプリケーションの開発経験がある方
・プログラミングによって、WEBアプリ等を制作した経験がある方
・ゲームエンジンを用いたアプリケーションの開発経験がある方
従業員数
2,831名
（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,831名
（グループ全体3,455名 2026年4月現在）
仕事内容
【ポジション概要】
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,015 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
サービスとユーザーとのあらゆるタッチポイントを捉え、構想から実現、改善まで一貫して取り組みます。
ビジネスとして目指すべきゴールとユーザーの本質的なニーズを結びつけ、「あるべき未来」を設計し、ユーザーの心を動かす体験へと具現化していきます。
また、AIをはじめとする新しいテクノロジーとの関係性も視野に入れながら、直感的で寄り添う体験を構築します。
<具体的な業務内容>
・体験コンセプト・UX方針の策定
ビジネス要件やユーザー理解をもとに、サービス／プロダクトの体験コンセプトやデザイン原則を定義し、関係者の共通ビジョンを言語化・可視化する
・情報設計・インタラクション設計
ユーザージャーニー、体験フロー、ナビゲーション構造、画面構成、UI／インタラクションを設計し、体験を具体化する
・プロトタイピングと検証
目的に応じたプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じて体験の妥当性を検証・改善する
・チームとの共創・合意形成
クライアント、コンサルタント、エンジニア、他デザイナー等と協働し、デザインを共通言語として複雑な要件や意思決定を整理し、プロジェクトを推進する
・実装フェーズにおけるデザイン推進
開発とのデザイン連携を行い、実装段階でのデザインレビューや品質担保を通じて、エンジニアと連携しながら意図した体験が正しく実現されるよう支援する
・継続的な改善と価値向上
リリース後のユーザー行動やフィードバック、新たなビジネス要件を踏まえ、体験の改善や新たな価値創出を検討し、サービスの成長とビジネス成果に伴走する
サービスとユーザーとのあらゆるタッチポイントを捉え、構想から実現、改善まで一貫して取り組みます。
ビジネスとして目指すべきゴールとユーザーの本質的なニーズを結びつけ、「あるべき未来」を設計し、ユーザーの心を動かす体験へと具現化していきます。
また、AIをはじめとする新しいテクノロジーとの関係性も視野に入れながら、直感的で寄り添う体験を構築します。
<具体的な業務内容>
・体験コンセプト・UX方針の策定
ビジネス要件やユーザー理解をもとに、サービス／プロダクトの体験コンセプトやデザイン原則を定義し、関係者の共通ビジョンを言語化・可視化する
・情報設計・インタラクション設計
ユーザージャーニー、体験フロー、ナビゲーション構造、画面構成、UI／インタラクションを設計し、体験を具体化する
・プロトタイピングと検証
目的に応じたプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じて体験の妥当性を検証・改善する
・チームとの共創・合意形成
クライアント、コンサルタント、エンジニア、他デザイナー等と協働し、デザインを共通言語として複雑な要件や意思決定を整理し、プロジェクトを推進する
・実装フェーズにおけるデザイン推進
開発とのデザイン連携を行い、実装段階でのデザインレビューや品質担保を通じて、エンジニアと連携しながら意図した体験が正しく実現されるよう支援する
・継続的な改善と価値向上
リリース後のユーザー行動やフィードバック、新たなビジネス要件を踏まえ、体験の改善や新たな価値創出を検討し、サービスの成長とビジネス成果に伴走する
求める経験 / スキル
◆望ましい経験・スキル
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広域な知識、好奇心
・プロジェクト要件や社会状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・サービス/プロダクトのコンセプト策定から体験設計、体験フロー、情報設計、UI/インタラクションなどのデザイン経験
・ユーザージャーニー、画面フロー、ワイヤーフレームなどを作成するスキル
・プロトタイピング手法の深い理解と経験
・ユーザーテストを設計・実施し、その結果を定量的・定性的に分析するスキル
・お客様企業はもちろん、コンサルタント、エンジニアなど異なる専門性を持つメンバーとの共創経験
・デザインの意図や設計方針を言語化し、ステークホルダーと建設的な議論をするためのドキュメント作成
・社内外のステークホルダーへのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナーとの複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験:
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発、および、実現の経験
・フロントエンド開発の知識や経験
・デザインリサーチスキル
・UXライティングスキル
・モーションデザインスキル
・イラストレーションスキル
・グラフィックデザインスキル
・デザインコミュニティへの積極的な参加とネットワーキング
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広域な知識、好奇心
・プロジェクト要件や社会状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・サービス/プロダクトのコンセプト策定から体験設計、体験フロー、情報設計、UI/インタラクションなどのデザイン経験
・ユーザージャーニー、画面フロー、ワイヤーフレームなどを作成するスキル
・プロトタイピング手法の深い理解と経験
・ユーザーテストを設計・実施し、その結果を定量的・定性的に分析するスキル
・お客様企業はもちろん、コンサルタント、エンジニアなど異なる専門性を持つメンバーとの共創経験
・デザインの意図や設計方針を言語化し、ステークホルダーと建設的な議論をするためのドキュメント作成
・社内外のステークホルダーへのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナーとの複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験:
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発、および、実現の経験
・フロントエンド開発の知識や経験
・デザインリサーチスキル
・UXライティングスキル
・モーションデザインスキル
・イラストレーションスキル
・グラフィックデザインスキル
・デザインコミュニティへの積極的な参加とネットワーキング
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。お客様のビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。
<具体的な業務内容例>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験
・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる
・ブランド戦略への理解と、ビジュアルブランディングの実行、それらをデジタルタッチポイントへ変換・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む
顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。お客様のビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。
<具体的な業務内容例>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験
・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる
・ブランド戦略への理解と、ビジュアルブランディングの実行、それらをデジタルタッチポイントへ変換・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験
・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル
・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識
・デザインリサーチへの理解と経験
・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解
・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解
・お客様企業や他チームのメンバーとの共創経験
・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット
・専門分野を拡大していくことに意欲的であること
◆望ましい経験・スキル
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル（マネージャー以上は特に必須）
・プロダクトデザインのスキル、実務経験・広告領域でのビジュアルデザインの経験
・ビデオ編集、モーショングラフィックス、プロトタイピングソフトウェアの経験
・企業ブランディング、サービスブランディングの経験
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験
・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル
・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識
・デザインリサーチへの理解と経験
・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解
・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解
・お客様企業や他チームのメンバーとの共創経験
・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット
・専門分野を拡大していくことに意欲的であること
◆望ましい経験・スキル
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル（マネージャー以上は特に必須）
・プロダクトデザインのスキル、実務経験・広告領域でのビジュアルデザインの経験
・ビデオ編集、モーショングラフィックス、プロトタイピングソフトウェアの経験
・企業ブランディング、サービスブランディングの経験
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、｢まだ見ぬ未来を見据えること｣と、｢デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること｣が求められます。
<具体的な業務内容例>
・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見
・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達
・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計
・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化
・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、｢まだ見ぬ未来を見据えること｣と、｢デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること｣が求められます。
<具体的な業務内容例>
・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見
・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達
・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計
・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化
・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
求める経験 / スキル
◆望ましい経験・スキル
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広範な知識
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施
・ワークショップの設計とファシリテーション
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義
・サービス受容性の検証調査
・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成
・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(インタラクション、ビジュアル、コンテンツ、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発および実現の経験
・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
【デザインスキルと経験】
・デザインプロセスの実践経験や広範な知識
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
・プロジェクト要件や社会状況に基づいてプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
・重要な顧客インサイトを発見するためのリサーチ設計および実施
・ワークショップの設計とファシリテーション
・コンセプトポスターやサービスブループリントなどを用いたサービスコンセプトの策定
・サービスフローやプロトタイピングなどを用いたサービス具体像の定義
・サービス受容性の検証調査
・ステークホルダーと建設的な議論するためのドキュメント作成
・お客様企業の経営層へのプレゼンテーション
【興味】
・人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(インタラクション、ビジュアル、コンテンツ、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましいスキル・経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・お客様企業の新規事業開発および実現の経験
・UIデザイン、コンテンツデザインのスキル
・メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
◆業務内容
エクスペリエンスマネジャーは、サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、UIUXデザイナーなどのデザイナーや、ビジネスコンサルタント、エンジニアと連携しながら、顧客体験を軸に描かれた、お客様企業のビジネスに変革を起こす体験・サービスのデザイン構想・戦略を踏襲したプロダクト・サービスを世に送り出し、継続的な成長と改善をする役割を担います。
<具体的な業務内容>
・描いた体験を、具体的なブループリントや開発要件に落とし込み、デザイナー・エンジニア・ビジネスコンサルタントと連携しサービス・プロダクトを具現化
・デリバリーの過程で浮上する開発課題、組織課題、アライアンス先やユーザーに展開して適応させていく上での課題など、デザイン戦略の具現化を阻害する課題を提起し、他領域のコンサルタントと協力して解消
・お客様企業や他領域のコンサルタントから受け取るフィードバックを基に、ロジカルなコミュニケーション・ドキュメンテーションによりサービス・プロダクトに対する意思決定を推進
・お客様企業の事業戦略に基づいたサービス・プロダクトロードマップの策定・実行、及び、事業状況に追従した更新
エクスペリエンスマネジャーは、サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、UIUXデザイナーなどのデザイナーや、ビジネスコンサルタント、エンジニアと連携しながら、顧客体験を軸に描かれた、お客様企業のビジネスに変革を起こす体験・サービスのデザイン構想・戦略を踏襲したプロダクト・サービスを世に送り出し、継続的な成長と改善をする役割を担います。
<具体的な業務内容>
・描いた体験を、具体的なブループリントや開発要件に落とし込み、デザイナー・エンジニア・ビジネスコンサルタントと連携しサービス・プロダクトを具現化
・デリバリーの過程で浮上する開発課題、組織課題、アライアンス先やユーザーに展開して適応させていく上での課題など、デザイン戦略の具現化を阻害する課題を提起し、他領域のコンサルタントと協力して解消
・お客様企業や他領域のコンサルタントから受け取るフィードバックを基に、ロジカルなコミュニケーション・ドキュメンテーションによりサービス・プロダクトに対する意思決定を推進
・お客様企業の事業戦略に基づいたサービス・プロダクトロードマップの策定・実行、及び、事業状況に追従した更新
求める経験 / スキル
◆望ましい経験・スキル
【デザインスキルと経験】
・サービス・プロダクトのビジョン・コンセプトを理解し、踏襲しながら実現可能性を加味した要件化・仕様策定
・サービス・プロダクトのロードマップ・MVPの策定
・プロジェクト要件や状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、及び、ゴール達成のためのプロセス設計及び推進
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
【興味】
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法への理解
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(UIUX、ビジュアル、サービスデザイン、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましい経験・スキル
・プロダクトマネジャー、プロジェクトマネジャー、UXデザイナー、Webディレクターの経験
・サービス・プロダクトの戦略策定に関わった経験
・データ分析による課題発見/解決の経験
・KPI設計・管理・効果検証の経験
・自社製品や他社製品のマーケティングや、デジタルマーケティングに携わった経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・新規事業開発および実現の経験
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
【デザインスキルと経験】
・サービス・プロダクトのビジョン・コンセプトを理解し、踏襲しながら実現可能性を加味した要件化・仕様策定
・サービス・プロダクトのロードマップ・MVPの策定
・プロジェクト要件や状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、及び、ゴール達成のためのプロセス設計及び推進
・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントやエンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる社内外メンバーとの共創
【興味】
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法への理解
・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
【意欲】
・他の専門デザイナー(UIUX、ビジュアル、サービスデザイン、テクノロジーなど)との複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲
◆あると望ましい経験・スキル
・プロダクトマネジャー、プロジェクトマネジャー、UXデザイナー、Webディレクターの経験
・サービス・プロダクトの戦略策定に関わった経験
・データ分析による課題発見/解決の経験
・KPI設計・管理・効果検証の経験
・自社製品や他社製品のマーケティングや、デジタルマーケティングに携わった経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・新規事業開発および実現の経験
◆応募時の必要書類
履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたはWebサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの形式）をご提出ください。
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
カバー株式会社
仕事内容
【仕事内容】
■概要
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の公式ECサイト『hololive production OFFICIAL SHOP』。
その心臓部であるECサイトの顧客体験（UX）向上をミッションに、サイト全体の体験設計からグロースまでを牽引いただくプロダクトマネージャーを募集します。
世界中にいるYouTube ch総登録者数9700万人以上のファンが、より楽しく、より快適に、そして安心してグッズやコンテンツを手に取れるように。あなたのデザインとディレクションで、ファンの「好き」な気持ちに応え、事業の成長を加速させてください。
＜主な業務内容＞
・制作ディレクション
・新商品の魅力を最大限に引き出す商品ページの構成企画
・UI/UXユーザー行動分析（アクセス解析、ヒートマップ等）やABテストを通じた、サイト構造・UI・購入導線の課題発見と改善提案
・国内外のファンに向けた、より直感的でシームレスな購買体験の設計
・CRMを含むユーザーコミュニケーション設計
・効果測定とレポーティング
・Google Analyticsなどを活用した各種施策の効果測定、アクセス解析、レポーティング
・データに基づいた次なる改善アクションの立案・実行、関連部署との連携
・商品企画、デザイナー、開発エンジニア、タレントマネジメント、物流部門など、社内外の多様な関係者と密に連携し、新しい売り方や顧客体験を向上させるための企画立案とプロジェクトを推進
・デザイン品質の管理
・「ホロライブプロダクション」ブランドの世界観をECサイト上で体現するためのトーン＆マナー管理
・デザインシステムやUIガイドラインの構築・運用支援
■概要
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の公式ECサイト『hololive production OFFICIAL SHOP』。
その心臓部であるECサイトの顧客体験（UX）向上をミッションに、サイト全体の体験設計からグロースまでを牽引いただくプロダクトマネージャーを募集します。
世界中にいるYouTube ch総登録者数9700万人以上のファンが、より楽しく、より快適に、そして安心してグッズやコンテンツを手に取れるように。あなたのデザインとディレクションで、ファンの「好き」な気持ちに応え、事業の成長を加速させてください。
＜主な業務内容＞
・制作ディレクション
・新商品の魅力を最大限に引き出す商品ページの構成企画
・UI/UXユーザー行動分析（アクセス解析、ヒートマップ等）やABテストを通じた、サイト構造・UI・購入導線の課題発見と改善提案
・国内外のファンに向けた、より直感的でシームレスな購買体験の設計
・CRMを含むユーザーコミュニケーション設計
・効果測定とレポーティング
・Google Analyticsなどを活用した各種施策の効果測定、アクセス解析、レポーティング
・データに基づいた次なる改善アクションの立案・実行、関連部署との連携
・商品企画、デザイナー、開発エンジニア、タレントマネジメント、物流部門など、社内外の多様な関係者と密に連携し、新しい売り方や顧客体験を向上させるための企画立案とプロジェクトを推進
・デザイン品質の管理
・「ホロライブプロダクション」ブランドの世界観をECサイト上で体現するためのトーン＆マナー管理
・デザインシステムやUIガイドラインの構築・運用支援
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・ECサイトあるいはWebサービスにおけるUX向上の課題設定からサイト機能改善までのご経験
・UI/UXデザインに関する専門知識・実務経験
・ワイヤーフレームの作成、要件定義、仕様策定のスキル
・Google Analytics等を用いたデータ分析および改善提案のご経験
・デザイナー、エンジニアと円滑に連携できるコミュニケーション能力
◆歓迎スキル◆
・ECプラットフォーム（Shopify等）の利用経験
・ABテストツールの利用経験と実績
・プロダクトマネージャー/プロダクトオーナーとしてサービスをグロースさせたご経験
・デザインシステムやUIガイドラインの構築・運用経験
・エンターテイメント、キャラクターグッズ、コンテンツビジネスへの高い関心
・ビジネスレベルの英語力
・ECサイトあるいはWebサービスにおけるUX向上の課題設定からサイト機能改善までのご経験
・UI/UXデザインに関する専門知識・実務経験
・ワイヤーフレームの作成、要件定義、仕様策定のスキル
・Google Analytics等を用いたデータ分析および改善提案のご経験
・デザイナー、エンジニアと円滑に連携できるコミュニケーション能力
◆歓迎スキル◆
・ECプラットフォーム（Shopify等）の利用経験
・ABテストツールの利用経験と実績
・プロダクトマネージャー/プロダクトオーナーとしてサービスをグロースさせたご経験
・デザインシステムやUIガイドラインの構築・運用経験
・エンターテイメント、キャラクターグッズ、コンテンツビジネスへの高い関心
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
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