JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. クリエイティブ(広告・デザイン)
  3. クリエイティブ(広告・デザイン)/生命保険の求人・転職情報

クリエイティブ(広告・デザイン)/生命保険の求人・転職情報

2中の12件を表示

条件を変更
仕事内容
【職務概要】
当社が販売する保険商品の販売促進に向けて、全国約100の支社、約5万名の営業職員と連携した販促キャンペーン・イベント企画立案等の施策立案・実行を幅広くご担当いただきます。
■当社が契約する有名IP(2025年度実績:ワンピース・USJ・ポケモン等)を活用した販促キャンペーン立案・運営等(業務の8割程度想定)
・起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進(広告代理店との折衝含む)
・キャンペーン例:アンケート収集などを目的とした販促CP 等
■契約者向けのイベント立案(業務の2割程度想定)
・当社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進
・イベント例:法人向け新入社員セミナー、キャラクターショー等
→当日の運営は各イベント会社や社内の窓口部署が実行しており、当チームでは企画立案やマニュアル作成等が主な業務範囲です。ゆくゆくは新規の販促イベント企画・立案いただくことを期待しています。

部署内にはメディアを活用したマスプロモーション企画等の業務もあり、今後のキャリア形成に応じてご担当いただく可能性もあるため、プロモーション領域における広い知見をご活用いただくことができます。

【採用背景】
広告代理店やブランドコンサル会社への外部委託だけでなく、自社で専門的知見を確保し、スピーディーかつ小回りの利くブランディングを推進していく方針のため、今回中途採用にて即戦力人材を募集いたします。

【組織概要(リーテイル部門 業務統括部)】
・業務統括部内の対外プロモーション・顧客向け販促を担当するチームに配置予定(総勢10名程度のチーム)です。
 チーム内にはキャンペーン等を担当する社員(5名、★配属予定)と、TVCM等のマスプロモーション領域の販促を担当する社員(5名)がいます。
・業務統括部内には他に以下のようなチームがあります。
ー業績管理
ー地域振興取り組みの企画推進
ーお客様満足度向上、リスク未然防止
ーインセンティブ・表彰

【キャリアパス】
数年は当部の広告・宣伝業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたプロモーション領域やマーケティング領域に軸を置いたキャリアパスを予定しております。具体的には、全社的なブランディング戦略企画や、他領域でのマーケティング企画等が想定されます。

【特徴・魅力】
・数億円規模の予算を活用し、日本を代表する企業の担当として、多くの人を動かす対外プロモーションに関わることができます。
・福利厚生が充実していることはもちろん、繁閑はあるもののメリハリのある働き方が可能であり、ご家庭の事情等によって柔軟な働き方も可能な会社です。

2026-10G
求める経験 / スキル
■必須要件

・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング・プロモーション経験
・広告会社やコンサルにおけるプロモーション戦略経験

■歓迎要件

・無形商材を扱う事業会社(金融業界 等)での販促・ブランディング経験
・施策の評価や成功体験、および販促マーケティングにかかる経験 
・人材育成、マネジメントの経験
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))

ライフネット生命保険株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション(主にWeb広告)のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。当社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。

サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために誰(Who)に何(What)を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。Who・Whatを決定した後にどのように言うか(How)を考えていただくものとなります。具体的にはコピー作成やデザイン作成となります。
コーディング等は別部門で実施をしますので、開発・実装依頼も運用業務の対象範囲となります。

【業務内容】
・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行
・顧客接点全体の統合的なUX設計
・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施
・サイトリニューアルプロジェクトの推進
求める経験 / スキル
■応募条件(MUST)
いずれかのご経験を求めます
・事業会社側での企画運用改善、ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験
・制作会社側での顧客の課題を特定し、戦略的なUX/UI改善提案から実装までを主導した経験

加えて以下のご経験を求めます
・データ分析に基づくUX/UI改善の実績
・複雑な商材やサービスのUX/UI設計経験、コミュニケーションファネルを理解してファネル別に課題解決案を行える。
・Figma、Adobe製品等でサイトデザインやワイヤーフレームの作成を行ったことがある
・クリエイティブや開発の進行管理でBacklog等のツールを使ってことがある

■応募条件(WANT)
・金融業界でのUX/UI設計経験、特にB to C領域での経験を求めています
・KARTE、Gitなどのツールの活用経験
・Webプロモーション戦略の立案・実行経験
・LINE、アプリケーション開発におけるUX/UI設計経験
・顧客行動分析や心理学の知識/リサーチ経験

■ポジションの魅力
・業界をリードする立場で、生命保険のデジタル化を推進することができます。
・生命保険という複雑かつ社会的意義のある商材で顧客体験の抜本的な改革を通じて、社会的影響力のある仕事に携わることができます
・経営層と直接やり取りしながら、会社の成長戦略に深く関与することができま「
従業員数
239名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 980 万円

従業員数
239名 (2025年3月末)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. クリエイティブ(広告・デザイン)
  3. クリエイティブ(広告・デザイン)/生命保険の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み