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クリエイティブディレクター・アートディレクターの求人・転職情報(2ページ目)

128中の51100件を表示

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カバー株式会社

仕事内容
■概要
当社Vtuberプロダクション事業(ホロライブプロダクション)における新規プロジェクトのアートディレクターを募集します。
新規デビュータレントやメディアミックスプロジェクトのアートディレクターとして、コンセプト設計からアートディレクションまで幅広く業務をお任せします。

■業務内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
・アートディレクション(キャラクター、世界観など)、提案
・発注時の資料等作成
・クオリティチェック
・外部イラストレーター、弊社タレントとの連携・協議


■ポジションの魅力
デビューするタレントがより多くの方に支持されるよう、
市場のトレンドも鑑みながら「0」の状態から新たに生み出していただきます。
タレント初配信時のYoutubeの同時接続数は10万人以上になることも。
魅力的なタレントの誕生に立ち会える仕事です。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・ゲーム・アニメ・マンガ等のキャラクター制作におけるディレクターのご経験
・最新のトレンドにのった2次元コンテンツへの理解
・ご自身のポートフォリオもしくは作品リンクなどで過去実績のご提出が可能な方

◆歓迎スキル◆
・ゲーム・アニメ・マンガ等の2次元コンテンツの新規企画経験
・ゲーム・アニメ・マンガ等のキャラクター制作におけるイラストレーターのご経験
・大規模なプロジェクトのアートディレクターまたはプランナー経験
・企画開発からリリース、運用までの一貫した経験
・外部有名イラストレーターとの協業経験、豊富な知見の一貫した経験
・ベンチャー企業での就業経験
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
■概要
当社所属Vtuberのバーチャルライブ・ARライブ開発の新たな表現を実現するためのグラフィック基盤作りをお任せします。

新しい表現・技術で世界を魅了したい方の応募をお待ちしています!

■業務内容
Unity上でのシェーダ開発・エフェクト開発・レンダリングパイプライン設計・開発
ライブ開発における新たな表現提案とその検証
ライブ開発エンジニア・アーティスト・ディレクターとの連携

■3Dライブ参考URL

【#常闇トワ1stソロライブ】常闇トワ 1stソロライブ "Break your ×××"【無料チラ見せ】
https://www.youtube.com/watch?v=WlSJEyV6Emw
求める経験 / スキル
■必須スキル
・グラフィックエンジニアとしてのプロジェクトのリード経験(バーチャルライブ/ゲームは問わず)
・Unityの開発経験(5年以上)
・DirectX、OpenGLを用いたグラフィックス機能の開発経験
・HLSLを用いたシェーダー開発経験
・レンダリング技術に関する知識
・GPU の動作に関する知識
・社内外エンジニア・デザイナーとの円滑なコミュニケーション

■歓迎スキル
・HDRPの開発経験
・物理ベースレンダリングの知見
・エフェクト作成に関する知見
・バーチャルライブの開発経験
・WindowsのGUIツールの開発経験
・CI/CDの構築経験
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
配属となるコンテンツインテグレーションセンター(CIC)はコンテンツへの深い理解を起点に、テクノロジーによる新たな体験価値の創造からコンテンツの持つ世界観へと誘い、心躍るような「空想」を、新たな体験価値へと変換し、空間へ、そして社会へ「実装」させていくチームです。昨今エンターテイメント領域において大型造形や特殊演出を軸としたプロジェクトのニーズが高まってきている状況があり、技術的な観点から「感動体験」を実装いただくことがミッションとなります。

社内外と連携しながら、エンターテイメント領域における、造形物(立体物)のデザイン・設計・施工業務をお任せします。
実現可能性に加え、造形美の観点にも意識し、モノづくりに取り組んで頂きます。
・キャラクターなど造形物(立体物)のデザイン・設計業務
・図面作成、強度・安全性検討
・協力会社(設計・製作・施工)への技術ディレクション
・実施設計以降の設置現場での管理・検証・調整
・社内の他専門職との技術調整

【案件事例】
 GUNDAM FACTORY YOKOHAMA / ジブリパーク ハウルの動く城 / ニンテンドーミュージアム / ムーミンバレーパーク
進撃の巨人展 / こち亀記念館 / 滋賀県立琵琶湖博物館 / 福井県立恐竜博物館 / 徳島県立博物館

【CIC(コンテンツインテグレーションセンター)とは】
CICとは、コンテンツへの深い理解を起点に、心躍るような「空想」を新たな体験価値へ変換しあらゆる空間へ、そして社会へ「実装」させていく乃村工藝社のチームです
https://www.cic.nomurakougei.co.jp/

【本ポジションの魅力】
・機械・機構設計の知見を活かし、話題性の高いエンターテイメント領域の稼働構造物や演出装置の設計・施工に携わることができます。
・社内外問わず、様々な知見を持つメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進頂きます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■下記いずれかのソフト使用経験
┗Blender / Rhinoceros / Zbrush/ Revit
■下記いずれかのご経験3年以上
・造形制作会社や舞台美術製作会社での実務経験
・テーマパークなどでのディレクション業務経験
・ディスプレイ業界においてデザイナーとしての実務経験

※あくまで歓迎要件です※
【歓迎スキル・経験】
・造形や美術・映像(造形・美術・彫刻・芸術・映像制作・空間演出)を学ばれていた方
・テレビ・映画・舞台にて美術・セット制作者
・造形制作会社にてデザイン業務、制作業務を行っている方
・ディスプレイ業界にてデザイン業務を行っている方

【こんな方は歓迎です】
・造形物(立体物)の美に独自の観点・見解をお持ちの方
・チームでモノづくりができる
・様々な素材や表現を通じて、些細なことでも美意識を追及できる
・アートや伝統工芸・器・フィギュア・観劇・映画などの造形や演出表現が好き
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務を担っていただきます。

◆意匠設計職
・建築プロジェクトにおける意匠設計・基本設計・実施設計業務全般
・クライアントの要望をヒアリングし、建築の企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案
・社内外の設計・施工関係者と連携しながらデザインディレクション・設計監理を推進
・内装、ランドスケープ、構造、設備との統合的な空間デザインのマネジメント
・企画段階から設計・施工・完成まで一貫してプロジェクトに参画

◆構造設計職
・構造計画・基本設計・実施設計
・各種構造計算(許容応力度法・保有水平耐力計算など)
・耐震診断、補強計画
・建築・設備・内装との調整

◆設備設計職
求める経験 / スキル
・建築設計の実務経験
・基本設計〜実施設計、監理までの一連のプロセス経験
・AutoCAD、Vectorworks、Revit、SketchUp 等の設計ソフトの使用経験
・クライアント・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力

≪歓迎要件≫
・一級建築士、技術士(建設部門)などの有資格者
・建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験
・プロジェクトマネジメントや設計監理経験
・BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験

≪求める人物像≫
人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。
・設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方
・チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方
・コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方
・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方
・再生や地方創生など、同社での取り組みに共感いただける方
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 920 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部において、以下の業務を担っていただきます。
・建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修
・公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般
・商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計
・建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案
・ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント(推進・調整)業務
・建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援

建築プロデュース部では、建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントや建築設計、ランドスケープや内装の要素も含めた空間づくりをトータルで推進しています。ランドスケープの専門性を軸に、プロジェクト全体の推進役としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
・建築またはランドスケープデザインに関する学位または実務経験
・外構設計、広場、公園、緑化計画等における企画〜設計・監理業務の実務経験(目安:3年以上)
・設計事務所、ゼネコン、ランドスケープ専門会社等でのランドスケーププロジェクト実績
・クライアント、設計者、施工者など多様な関係者との調整能力とコミュニケーションスキル
・CAD(AutoCADなど)、Illustrator、Photoshop 等の基本的な設計ツールスキル

≪求める人物像≫
人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。
・ランドスケープを単体ではなく、「建築・都市・人との関係性の中で捉えられる」視点を持つ方
・チームでの協働を楽しみながら、分野横断的なプロジェクトに積極的に関わる姿勢
・自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方
・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方
・再生や地方創生など、同社での取り組みに共感いただける方

≪歓迎要件≫
・1級造園施工管理技士、一級建築士、技術士(建設部門)、RLA(登録ランドスケープアーキテクト)などの有資格者
・建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験
・プロジェクトマネジメントや設計監理経験
・BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験
・グリーンインフラ、サステナブルデザインへの知見や実績
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
【A.N.D.とは】
クオリティの高い空間を生み出していくことに特化したデザイナーの集団として2006年1月に設立。
乃村工藝社でこれまで商空間デザインの第一線で活躍するデザイナーを集め、
純粋にクリエイティブワークを追求していくことで人との繋がりを深め、感性を研ぎ澄ませ話題の飲食店や空間デザインを手がけている。

▶A.N.D. オフィシャルサイト:https://www.and-design.jp/ja/

▶A.N.D. Instagram:https://www.instagram.com/a.n.d.aoyamanomuradesign/

▶案件例:「青山グランドホテル」「BLUE NOTE PLACE」「麻布台ヒルズ低層部商業エリア」「NOT A HOTEL FUKUOKA」 等

【仕事内容】
*デザインコンセプトの立案、基本計画、基本設計、実施設計、デザイン監修など
*これまでの実績からA.N.D.へ特命でのご依頼を頂くことが多く、期待に応えていく姿勢が求められます。
*クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。
建築段階から空間デザインに携わっていただきます。
社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインに総合的に携わります。

【主な対象案件例】
ホスピタリティ領域(ホテル・レストラン・レジデンス・商業施設等)
洗練された高級感のある空間づくりを得意としております。

【働く魅力】
これまで複数のデザイン賞を受賞してきており、少数精鋭でありながら優秀なデザイナーが多く在籍する組織です。
話題性の高い案件に携わることができ、やりがいを感じながら成長頂ける環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆建築・芸術・美術・デザイン系の大学卒業以上
◆VectorworksやAUTO CAD等のCADが使用できる方
◆Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◇建築、内装、インテリアの業務経験のある方
◇FFE・家具デザインの業務経験◇BIM(Revit) や CG(Rhinocerosなど)のスキル

【必須対応事項】
・応募書類としてポートフォリオの提出
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 880 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
≪仕事内容≫
大型複合開発PJや街づくりなど、未来視点に立った企画構想や複合業態づくりの企画、
事業計画支援や運営支援の開発営業、社内プロジェクトマネジメント推進をして頂きます。

・ディベロッパーや鉄道会社などへの開発営業活動
(大型複合開発PJの開発初期段階におけるディベロッパーサポート業務の開発営業など)
(社内外PJメンバーと共に業務提案書作成、営業折衝契約手続き、業務推進)
・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント
・その他新領域事業開発
・営業推進部門との連携推進

【主な対象案件】
大型複合施設、複合業態開発(商業、ワークプレイス、エンタメ、温浴、アート、スポーツ、教育等)、スポーツアリーナ、街づくり、国家プロジェクト

【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方
・商業施設などの開発営業経験をお持ちの方
・関連業界での実務経験をお持ちの方(デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサルタント、広告代理店、施設運営等)
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 非公開

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
≪仕事内容≫
顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。

※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計、内装監理等)に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動

≪仕事の流れ≫
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。

【主な対象案件例】
・専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等)
・商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等)
・広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等)
・博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等)
・余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等)
・ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・同業界(内装関連企業)での営業やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験
・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
(例:デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等)
・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工(床・壁・天井等)知識や流れ、経験をお持ちの方
※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です

★必ず応募の際に下記を希望市場を下記から第3希望までご連絡ください
ご希望とご経験を加味し、書類選考結果・配属部門を検討させていただきます。
東京本社では下記の市場ごとに担当をしておりますが、事業所・各支店においては区分けなく、幅広い市場を担当いただきます。

(1)ディベロッパー協業案件・都市大型開発・環境工事
(2)イベント・展示会(ショールーム・イベント・展示等)
(3)エンタメ・大型テーマパーク・企業PR
(4)専門店(アパレル等専門店・多店舗展開等)
(5)ホテル・ワークプレイス
(6)博物館・美術館(博物館、科学館、公共)
(7)外資系クライアント(店舗・オフィス・PR)

【歓迎要件】
・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験
・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験者
・行政系イベント運営経験者
・英語スキルをお持ちの方
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 910 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
エージェンシー(総合代理店・制作会社)と社内開係者(海外)に対してマークティングブラン、マークティングアセットのブリーフを行う
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツ又はファッション業界におけるマーケティング業務経験
・英語力:中級以上
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般に携わっていただきます。

以下のような業務をご担当いただく予定です。
・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発
 (立案、可能であれば仕様を含めた実装担当)
・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の
 立案・管理システム開発・ツール制作等を行う
求める経験 / スキル
・ゲーム開発や映像制作における、プログラミング、アート、アニメーション、ツール開発などの分野で、3年程度の実務経験があり、技術方面に強い方
・DCCスクリプトのツール開発経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
■入社直後に期待する業務
・ReFaブランドのクリエイティブ制作
・外部アートディレクター、デザイナー、カメラマン、協力会社と協同したクリエイティブ制作、ディレクション。
・開発、制作に伴うRFP、オリエンテーション作成、実施。
・制作クリエイティブのQCDの管理
・社内関係部門との連携した業務遂行を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ReFaブランドのクリエイティブ制作
・新製品、既存品のキービジュアル、販促ツール、VMD店頭コミュニケーションクリエイティブ開発、SNSなどオンライン試作のクリエイティブ制作
【プロジェクト事例】
・シーズンプロモーション、新製品

【キャリアパス】
即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。
入社後、ReFaブランドや購入者、利用者、市場(チャネル)を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。
半年以内には個別のクリエイティブ企画開発を単独で担当としていただきます
3年以内に部における主力メンバーへの成長を期待し、3年以内にはグループリーダーとして3~5名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。

【ポジションの魅力】

・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。
・プロモーション / 店頭コミュニケーション部門と同組織に属しており、利用者、売り場に近いところでのクリエイティブ開発の経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。
・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。
・事業の成長速度が早く(ブランド売上が毎年120〜150%成長)、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①ブランドのクリエイティブ開発、ディレクション経験。3年以上の経験
②オンライン、オフライン両面での上記担当経験
③Adobe Illustrator/Photoshop 実務経験

【歓迎要件】
・美容業界(百貨店、EC、リテール)の業務経験
・ラグジュアリーブランドに対する興味、関心
・マーケティング思考および実務経験
・マルチタスクの調整、処理能力
・コミュニケーション能力
・動画制作・CG制作
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
教育サービス「スタディサプリ」のテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。
また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性がございます。
ユーザーはスタディサプリを導入している学校の生徒・先生が対象です。

※ プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております

■携わるプロダクト
スタディサプリ for TEACHERS(先生向け)
https://teachers.studysapuri.jp/
学習動画配信サービス「スタディサプリ」や、小・中・高等学校での教育に適した機能や教材を提供する、学校向け教育支援ツールです。
充実した学習コンテンツの他に生徒の学習のつまずきを明らかにする「到達度テスト」進路適性を明らかにする「適性診断」などにも力を入れています。

■具体的に
-システムディレクション
ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー(企画担当者)と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施いただきます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。

-開発マネジメント
技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画(ロードマップの作成)に携わっていただきます。

◆事業背景と役割
-良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が100万人を超えるシリーズとなっています。
-「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう挑戦を続けていきます。

◆マーケット状況
教育業界の市場規模予想は 2兆8,399億円(2022年)あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。
主な要因として、
①人生100年時代・グローバル化・高等学校の教育無償化などに影響された教育・まなびへの投資増
②スキルアップを目指す社会人の需要増
③教育のICT化および国策としての推進
などが挙げられます。
世界的にも教育領域においてテクノロジーを活用してイノベーションを起こしていくという期待が非常に高まっている分野です。

◆事業フェーズ
時代とともに社会の在り方が大きく変化する中、生徒の進路希望先は多岐に渡り、学校現場の先生方の進路・学習指導はより複雑化・高度化が進んでいます。そこで学校現場の先生をサポートする学校向けのICT教育支援サービスとして、生徒それぞれの情報を統合してデジタル情報管理、分析ができる『スタディサプリforTEACHERS』の提供を2015年から開始しました。直近では文部科学省が「GIGAスクール構想※」を打ち出し、新学習指導要領や教育のICT化が加速しています。そういった背景から我々のサービスへの期待も非常に高まっており、事業拡大に向けたチャレンジングなプロジェクトが数多く動き出しています。
※GIGAスクール構想:「Global and Innovation Gateway for All」の頭文字を取っている。「誰一人取り残すことなく、子どもたち一人一人に個別最適化され、創造性を育む教育ICT環境の実現」を目指した施策。
求める経験 / スキル
【下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方】
・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験(3年以上目安)
・WEBサービス企業での開発エンジニア経験(3年以上目安)
・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験(業界不問)
・高い論理性・コミュニケーションスキル
・システム開発における上流工程や計画立案
・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方
・プロジェクトマネージャ―、リーダー経験
・スクラム開発チームでの実務経験
従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
勤務地

東京都

想定年収

495 万円 ~ 1,259 万円

従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))

韓国系大手財閥グループ エンタメ企業

仕事内容
・J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理・推進
・当社オリジナルコンテンツ(アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー)制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定
 (IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など)
・日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPの確立
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アーティスト/エンタメIP関連のコンテンツ事業/運営業務経験:2年以上
・映画、公演、J-POP等のLIVE音楽市場およびメディアコンテンツ業界に対する関心と理解度が高い方
・対外的なコミュニケーション力に長けており、意欲的な方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆職務内容
クライアントのビジネスや新規事業・サービス、ブランドを、体験ベースで設計・創出する役割を担います。ユーザー視点を起点に、クライアントや社会の課題を解決し、ブランドやサービスをつなぎ、共創によって価値を可視化・構造化していく業務です。経営・戦略コンサルタントやデータサイエンティスト、テクノロジストと共に、アイデアを実現へと導いていきます。

◆具体的な仕事内容
・クライアントの課題整理、体験視点でのブレイクダウン
・体験シナリオ、カスタマージャーニー、UI/UX設計、プロとタイミング等のアウトプット作成
・ブランディング設計
・顧客企業と共創型プロジェクトの企画・推進
・戦略コンサルタントやテクノロジスト等との協働、統合的な提案・推進
・ワークショップ設計・ファシリテーション

【プロジェクト事例(一部)】
➢ ホテル:宿泊施設DXブランディング・アプリ開発による事業ブランディング支援
➢ ラグジュアリー:D2Cブランディング・SPツール制作によるプロダクトブランディング、セールスプロモーション
➢ エンタメ:スポーツのNFTサービスのサービスデザインによるNFTサービス支援・ブランディング支援
➢ ヘルスケア:セルフケア推進を目的とした総合PHRプラットフォーム構築支援
➢ 百貨店:新規CVC立ち上げ支援、VI開発のブランディング支援
➢ 電子:新規サービス創出による事業ブランディング・サービスイン支援
➢ コンサル:社名変更に伴う社名開発、VI/アプリケーションデザイン開発によるブランディング支援

◆当ポジションのミッション
本ポジションに該当するエクスペリエンスデザイン領域は、体験ベースで新規事業・サービスを創出することをミッションとした部門です。イグニション・ポイント自身が、これまで毎年のように複数の新規事業、サービスを創出しており、その取り組みをさらに加速することをミッションとしています。

◆IGPだからこそできること/魅力
社内の多様な専門家と連携し、デザインだけでなく戦略・テクノロジーを統合した提案が可能
自社サービスやスタートアップの企画・立ち上げに関与できる
柔軟なキャリアパス(戦略・テクノロジー領域とのクロスオーバーやマネジメント志向など)
チャレンジを奨励する風土で、裁量とスピードをもって取り組める環境
GPTWベストカンパニーに10年連続選出される働きがいのある職場
電通グループと連携し、最上流のマーケティング支援が可能
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
デザインファーム、広告代理店、事業会社などでのUI/UX、グラフィック、プロダクトデザイン、コピーライティング、のいずれかの実務経験(3年以上)
デジタルサービスのプロジェクト経験(要件定義、情報設計、UI/UXデザインなど)
多職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験

■歓迎(WANT)
海外プロジェクトや英語での業務経験
ブランディング支援経験がある方
新規事業やスタートアップ支援に関心のある方
ワークショップファシリテーション、グラフィックレコーディング経験
Webフロントの実装経験(HTML/CSS/JavaScriptなど)
映像企画、空間デザインの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【スタイルポートのミッション】
スタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。 その事業の中核を担っているのが多様な CG コンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。

CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアや街並みのデジタルツインをリアルタイムでシミュレーションできる「ROOV.space」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けをしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。

スタイルポートは新しいCG コンテンツの研究開発も積極的に行っています。
xR分野の事業領域拡大のために、xR / VR 制作に意欲のあるメンバーを募集しています。


・新築分譲マンション向け3DCG内覧サービスとして、マンション供給ランキング上位20社中19社がROOVを導入いただき、導入実績No.1


◆xRコンテンツならではの「没入体験」と「実在する建築物としての再現性」を徹底的に追求しつつ、xR制作や、その他コンテンツの制作に取り組んでいただきます。

・建築 xR / VR コンテンツの制作
・営業用デモの提案・制作
・新技術のリサーチ・研究開発
・各種CGコンテンツの制作
求める経験 / スキル
■求める人物像
・建築物に関連する xR / VR コンテンツの制作経験者
・制作環境:Unity, 3dsMax, Photoshop 等


■歓迎条件
・Unityの利用経験
・Apple Vision Pro、その他HMD向けコンテンツの制作経験
・UnityやDCCツールを中心とした制作支援ツールの開発経験(テクニカルアーティスト、テクニカルデザイナーとしての業務経験)
・新築分譲マンションの広告用パース制作経験者(モデリングからレタッチまで)
・xR / VR / CGコンテンツのディレクション経験者

■求める人物像
・3DCG、xR/VR技術について非常に強い興味、関心を持っており、新しい情報に対して日常的にリサーチや自主制作、自己研鑽を行っている。
・顧客の抱える潜在的な課題や要求を見出して、提案することに興味がある。
・リアルタイム、プリレンダー共に3DCGに関する幅広い知識、技術を持ち、コンテンツの制作に活かすことができる。
・「より良い画づくり」「生産性向上」「動作パフォーマンス向上」のために自身で課題設定、提案、検証まで取り組むことが出来る。
・CGコンテンツを新たなビジネスに活用するアイディアを考えたり、検証することに興味がある。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【スタイルポートのミッション】
人生において最適な空間を探し、選んで意思決定する機会は多くあります。それにもかかわらず、空間を正確に理解し、最適な選択を行うことは難しい。私達はテクノロジーを駆使し、誰もが手軽に正確に空間イメージを共有し、正しい理解に基づいた空間選択を可能にする社会的インフラとして存在します。

仮想空間上に再現したデジタルツインによっていつでも・どこにいても・誰とでも簡単に空間イメージを共有し、空間理解の障壁であった、時間・場所・経験による制約からユーザーを解放します。


・新築分譲マンション向け3DCG内覧サービスとして、マンション供給ランキング上位20社中19社がROOVを導入いただき、導入実績No.1


◆業務内容
さまざまな建築VR プロジェクトのディレクション業務を担当いただきます。
・クライアントとの窓口・各種調整業務
・担当プロジェクトの品質・スケジュール・コスト管理
・制作スタッフへの指示伝達
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築設計の意匠設計あるいは設計補助、CAD オペレーター
・ハウスメーカーの設計・営業設計経験者
・工務店・リフォーム工事会社の設計技術者
・CG パースの制作経験者
・住設メーカーの技術部門


■歓迎条件(want)
・建築意匠設計の経験者(マンション系は尚可)
・建築CG ディレクション業務の経験者
・マンションデベロッパーでの建築技術部門の経験者

■こんな方におすすめ
・会社を自らの成長を促すステージと捉え、会社と共に高い成長意欲のある方
・自身が得た経験や情報を積極的にアウトプットできる方
・社外・社内の情報を積極的にキャッチアップし、関わりを持つ積極性のある方
・未来の不動産流通の在り方を模索し、革新していく意欲のある方
・まだ世の中にない、唯一無二のオリジナルサービス・プロダクトで社会をより良くしていく情熱を持っている方
・スタイルポートのVision、Valueへの共感
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

マツダ株式会社

仕事内容
【職種概要】
先行開発車、及び量産開発車における自動車の社内のメーターやヘッドアップディスプレイ、ナビゲーション等のインターフェースデザインを担当いただきます。車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待しております。

・ユーザー、社会動向、デザイントレンド等リサーチの計画、実行
・先行・量産開発車におけるユーザーインターフェースデザイン
・ITエンジニア、R&Dエンジニアとの共創活動

【組織ミッション】
・今回採用のUIデザインに関する部署は大きくハード領域/ソフト領域で分かれておりますが、今回ご入社をいただく方には特にソフト領域を中心にご活躍をいただきたいと考えております。特に近年はこれまでのUI領域の他、WEBやスマホのアプリケーション領域などカバー範囲が広くなっております。
・またご経験やスキルに応じて、音や光、触感などの「五感」に関わる顧客体験領域などのデザインも担当いただく予定であり、R&D領域やIT領域などをはじめとした周辺部署とも連携しながら、マツダデザインを作り上げていただくことがミッションです。

【ポジション特長】
・UIに求められるミッションが多様化をする中、これまでの「メーター・ナビ・オーディオ画面等のデザイン」に囚われず、非常に幅広い領域で活躍が可能なポジションです。
・デザインのコンセプトを実現する為に設計や生産技術担当へそのデザインの意図/背景などを共有する場を設けるなど、エンジニア=デザインの連携も強く、デザイナーが手掛けたデザインをダイレクトに実現できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1)デザイン関連の専門学校卒以上(又は同等の知識を有する方)
(2)デザインツールスキル
(フォトショップ/イラストレーター/After Effect等の動画作成ソフト)
(3)デザイン制作会社等にてUI領域の業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
(1)自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでのUI領域の業務経験をお持ちの方
(2)アプリ/WEB制作の業務経験をお持ちの方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
ブランド、およびコーポレートアクションに関する各種クリエイティブをリードしていただける方を募集しております。

ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署(ブランドデザイン部)において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・ブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ(ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計)におけるアートディレクション・デザイン
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ(コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の)のアートディレクション・デザイン
・同部署または他部署にて制作されるクリエイティブに対し、ブランドに相応しいアウトプットマネジメント(クリエイティブチェック)
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作の経験
・メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験

【歓迎スキル】
-撮影現場における制作スタッフに対するディレクション経験
・店舗設計、展示会設営などの空間設計におけるディレクション経験
・プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
・インハウスデザイン組織での勤務経験

【求める人物像】
-経営課題を理解し、クリエイティブで何を解くのか目的思考でプロジェクトをリードできる方
-プロジェクトの全体像を俯瞰しながらも、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作を推進できる方
・社内外問わず、横断的にコミュニケーションを図り、関係者を巻き込みながらゴールに向かって遂行できる方
・与件や課題に対してより良い解決策を模索する執念や、ブランドにとってプラスとなるクリエイティブやコミュニケーションが何かを突き詰めて思考することができる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

株式会社coly

仕事内容
スマートフォンアプリゲーム等の2Dアート・2Dデザイン制作関連業務全般およびそのリーダー業務をお任せします。
上記業務にとどまらず、ゲームやコンテンツをもっと面白くするために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。
2Dアートデザイナーおよびアートのアウトプット全体をまとめ、新規性および訴求力のあるイラストやデザインを提供してください!
※適性に応じてお任せする業務を下記業務内容よりアレンジさせていただきます

【具体的には】
スマートフォンアプリゲーム運営IP/新規IPにおいて、新規性かつ訴求力のある2Dアート/ビジュアルを提供する。
その遂行ため、ご担当セクションの業務進行管理、人材育成を行う。
周囲セクションや外注会社との連携ハブとなる。

下記制作業務の取りまとめや新規提案を行う
・キャラクターイラスト/カードイラスト制作
・キャラクターデザイン/衣装デザイン
・立ち絵イラスト制作
・イラスト外注ディレクション
・背景イラスト/コンセプトアート/マップ制作
・小物デザイン/イラスト
・グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作
求める経験 / スキル
<必須>
・商用イラスト制作および監修業務経験
・チーム運営でのリーダー経験(メンバー評価経験、スケジュール管理、進行管理等)
・Photoshopでのイラストおよび画像制作経験3年以上

<歓迎>
以下のいずれか、または複数のご経験・スキルをお持ちの方
・メンバー育成経験(対新卒または中途者)
・ゲーム業界でのイラスト業務経験(カードイラスト/立ち絵/ミニキャラ/衣装/コンセプトアート等)
・スマートフォンアプリゲーム等の運用または開発経験
・キービジュアルやIPイラストなど大型訴求イラストのご制作経験
・illustrator/ClipStudio/SAI/AfterEffects等の使用経験
・仕様書やラフの作成/キャラ寄せ/構図/赤入れ/着彩等、何れかの経験をお持ちの方
・画像データの管理やアプリ実装が行える方
・映像用またはアニメ用の素材制作経験
・Unityの知見のある方
従業員数
421名 (2022年7月31日現在(アルバイトを含む))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
421名 (2022年7月31日現在(アルバイトを含む))

ギャップジャパン株式会社

仕事内容
About the Role:
The Associate Producer is responsible for ensuring that all product photography (PPOF) is captured in accordance with product launch dates and that the creative vision is carried out seasonally, both through managing the larger product photography production team, as well as via direct contribution to the process, as the final approver of photo production within Gap Inc digital asset management (DAM) systems. The Associate Producer will be able to identify the need for production resources as photography asset grows with business needs. The Associate Producer would have the ability to jump in and support Marketing shoots as required.

What You’ll Do:

Pre-Production
Manage the development and execution of detailed production schedules and plans, ensure all production inputs are delivered to ensure effective & efficient photography production from the vendor
Accountable for the entire pre-production process to support on-figure and laydown product photography shoots
Support the Producer in partnering with the US Styling and Creative teams to align on seasonal PPOF styling and art directions
Partner with Stylist on creation of shot lists and supervise the sample coordinator in organize samples for shoots
Collaborate with team on a regular basis to ensure consistency in production practices and processes
Maintain seasonal creative guidelines, briefings and image standards
Supervise the styling team to confirm vendor talent to execute the brand marketing’s creative vision for each shoot
Maintain close ties with cross functional business partners and the studio vendor in terms of timelines, deliverables & budgeting
Maintain clear communication with Marketing and Site Merchandising teams in terms of briefings, timelines and deliverables
Lead weekly meeting with the vendor & various business partners.
Production Shoot

First point of contact for any production concerns during the day of shooting
Responsible for kicking off the shoot week and informing the team of expectations
Conduct production check-ins if/when necessary
Managing any vendor issues/disputes
Post Production

Review all PPOF assets for quality assurance, both proactively & in response to business partner feedback, to deliver color consistency, image alignment, file size & format specifications aligned with brand direction
Partner with stylist, sample coordinator & studio vendor on any re-touch or re-shoots, managing instructions & revisions
Ensure all PPOF assets flow properly through Gap Inc enterprise systems, troubleshooting any issues with GapTech Services (GTS)
Optimize images for multiple digital outputs while maintaining speed and quality while maintaining strict version‑control standards
Track assets through the studio workflow system (DAM/FTP/SharePoint equivalents)
Manage & maintain budget & invoices in a timely manner
求める経験 / スキル
Who You Are:

5+ years’ experience in high volume ecommerce photo production, video and social content (Ecommerce experience is a must)
5+ years’ experience in model/talent sourcing, booking, production relating to photo and video shoots.
Ability to understand & thrive in a nuanced, matrixed organization, successfully developing organizational reslationships
Possess a positive attitude, respond efficiently to requests, and communicate effectively with kindness and candor
Experience in high volume ecommerce photo production, video and social content
Ability to thrive in high pressure, fast paced, and ambiguous environments with a keen attention to detail
Understand photo shoot workflow, oversee complex shoot schedules, proactively identifying & solving workflow issues
Effective problem-solving and decision-making skills, acting resourcefully under pressure
The capacity to collaborate with Ecomm & studio vendor on efficiencies both in production and financial (budget) analysis
Bachelor’s Degree (BA) from a 4-year College or University preferred
Fluency in Japanese & in English (TOEIC 900+) is required
従業員数
4,700名 (2026年1月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,700名 (2026年1月末現在)
仕事内容
【募集ポジション概要】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。

【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます

【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験(3年以上)
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方

【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。
顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。

■具体的な仕事内容
アカウントプランナーとして、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。クライアントごと、もしくはクライアントのサービスごとに担当します。顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。
※適性に応じて、海外展開(USA、アジア、ヨーロッパ等)のお客様を担当していただくこともございます。
※その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ0から顧客のためだけに企画/制作する1社提供番組など多岐に渡っています。

※顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
┗顧客グリップとニーズ発掘
┗マーケティング戦略の立案
┗プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験(業界不問)
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方

【歓迎条件】
・インターネット業界や広告業界での営業経験者
・エンターテインメント業界での就業経験
・その他各職種での業務経験

【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方

※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
【業務内容】
・開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務
・デザイン案件担当(弊社設計部門に所属)として、弊社設計と完成車メーカーのデザイナー双方の意図を踏まえて、両者のつなぎ役となって設計視点、造形視点の両面からの成立解を探り開発設計を進めていく業務
※対象部品:乗用車のインテリア全般、エクステリアの一部

■企画から設計・製造の自社一貫体制が特色
カーメーカーの企画段階からの技術参加に始まり、設計・評価・生産技術・製造・物流と一貫した体制を築いている。製造設備の開発、治工具の製作を自ら行うことも当社の伝統であり、製造現場の創意と絶え間ない技術向上への努力は当社の誇るべき強みといえる。
求める経験 / スキル
【必須】
・完成車メーカー又は部品メーカーにて自動車部品のデザイン経験がある方(出向やゲスト経験でも可)。

【尚可】
・デザインスケッチ、3D造形(クレイ、データ)による意匠検討スキルや提案スキルのある方。
・3次元CAD(CATIA V5)の操作を身に着けている方。
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

仕事内容
本ポジションは、マーケティング部に属するミュージックビジネスチームの求人となります。
※BGM,SE制作を行うサウンドクリエイター職種の募集ではございません。

音楽業界での経験は不問です。弊社サウンドチーム並びにアトラスゲームタイトルにおいて製作された音楽の価値を最大化してくださる方を募集しております。


【具体的な業務内容(一部抜粋)】
・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行
・GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理
・音楽ライブや舞台等のイベント監修
・契約書の締結など


※変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
<必須要件>
・著作権に関する知識をお持ちで、音楽ビジネスに活用できる方
・エンターテインメントビジネスに興味、関心がある方

<歓迎要件>
・アトラスのゲームタイトル、並びにアトラスゲームタイトルのBGMが好きな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・アーティストやシーンのトレンド・流行りを普段からチェックし、最新情報を捉えている方
従業員数
408名
勤務地

東京都

想定年収

509 万円 ~ 940 万円

従業員数
408名
仕事内容
制作を中心に、アトラス作品の多岐にわたる2次展開を扱う部署で、アトラスにて公式グッズの企画制作を中心にご活躍いただくポジションです。

基本的にはグッズの制作に関連する業務をご担当いただきますが、場合によりコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開にも従事頂く場合がございます。


<具体的な業務例>
・アトラス作品に関する公式グッズの企画提案
・グッズ制作の進行管理
・グッズのデザイン、またはディレクション
・グッズに関する予算や収支の検討、および進捗把握と管理
・グッズ在庫の管理等
・グッズ制作に関する契約、発注、請求等の対応(※営業事務の方のサポートを受けつつの対応となります)


▼一部以下のようなライセンス関連業務にも携わる場合がございます。
・家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般(ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など)
・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修
※変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
<必須要件>
・キャラクターグッズの企画、制作のご経験が2年以上ある方
・商品デザインの制作経験のある方、または商品デザインのディレクション経験がある方
・Photoshop, Illustratorが使用できる方
・コミュニケーション能力の高い方


<歓迎要件>
・キャラクターライセンスビジネスのご経験が2年以上ある方
・2Dイラストの制作が可能な方
・グッズのデザインから入稿データ作成までを自身で行える方
・ PowerPointが得意な方
従業員数
408名
勤務地

東京都

想定年収

509 万円 ~ 940 万円

従業員数
408名
仕事内容
【募集背景】
上場に向けた事業拡大で増員決定。
CMOに必要なスキルを身に着けられるプロフェッショナルコンサル

私たちのチームは支援先企業の『ブランディング・マーケティング』領域において、企業・事業の軸となる「ブランド戦略」の構築に重きを置いてコンサルティングサービスを展開しています。また、描いた戦略を経営資産として機能させるためには、「インナーブランディング」と「アウターブランディング」こそ重要なファクター。絵に描いた餅にしない徹底したクライアントファーストの精神で、戦略策定~実装支援まで伴走するスタイルを強みにしています。

結果、本領域の唯一無二のプロフェッショナルコンサルとしてリピート率は7割に達しています。

支援範囲が広大なブランド・マーケティング領域を横断的に支援できることはもちろん、クライアントにとって必要だと判断できるものに関しては、ブランド領域を超えた支援をすることも可能です。そういった意味でも、机上の空論に留まらない、実業に活かせるブランド・マーケティングスキルが得られ、CMOに必要なスキルを身に着けることも狙えます。

今後上場に向けリピートの顧客だけではなく、別チームからのサステナビリティ案件等の新規案件も増加傾向にあることで、増員を決定。
是非このプロフェッショナルチームで一緒にコンサルスキルを磨きませんか?

役割・業務内容
ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定~浸透』『パーパスやビジョンの策定~浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。

ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など(マネジメント)としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。

クライアント企業のブランド戦略策定
パーパス・ビジョン策定支援
インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定
ブランド構築に関わる各種施策の実行支援
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上
ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方
高いコミュニケーション能力と調整力
論理的思考力と問題解決能力

【応募資格(歓迎)】
本領域へのコンサル経験もしくは事業会社でのマーケティング部門、広報部門での実務経験
組織開発領域、人材採用領域における実務経験もしくは本領域へのコンサル経験
サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験
データ分析ツール活用経験
従業員数
115名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
115名 (2025年4月現在)
仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.

What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.

Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.

2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.

3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.

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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは:
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。

業務内容:
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用:
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。

・戦略分析とプロセス改善:
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順(SOP)とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション(SoundOnのビジョンに合致):
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。

プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル(Key Account)の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格:
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力(アーティスト/権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須)、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル/ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール(Excel、スプレッドシートなど)およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。

■望ましい資格:
- メタデータ標準(DDEX、XMLなど)およびサードパーティ製CMS(iTunes Connect、Spotify for Artistsなど)に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名

グローバル企業 中国発のショート動画プラットフォーム

仕事内容
・ライブストリーミング運営システムの開発: ライブストリーミング運営システム全体の構築と最適化を行い、垂直運営チームを率いてビジネス目標を達成し、業界への影響力を高める。
・戦略策定と成長の最適化 アクティブストリーマー数の増加、視聴者視聴時間の増加、全体的な収益成長を目指し、様々なビジネスステージに基づき、バーティカルクリエイター(ホスト)向けに洗練された運営戦略を策定する。
・コンテンツ運用・手法開発 ライブストリーミングと短編動画の両分野において、クリエイターへの戦略的指導を行い、クリエイターの影響力とマネタイズ能力を高めるコンテンツ運用の体系的アプローチを確立する。
・長期プランニングと業界調査 ライブストリーミング、短編動画事業の長期的な運営計画を策定し、新たな成長機会を探索し、業界の健全な発展を推進する。
求める経験 / スキル
・5年以上のユーザー/コミュニティ業務経験者優遇;
・ライブストリーミング業界における豊富な経験を有し、業界の上流と下流のエコシステムに関する深い洞察力と判断力を有すること;
・複雑なビジネス環境において十分な情報に基づいた意思決定ができ、目標達成のためにチームを率いることができる、実績のあるチームマネジメント経験;
・強い分析力と論理的思考力を持ち、データおよび結果を重視し、高い自発性を有すること;
・優れたコミュニケーション能力と協調性を有し、チーム間の協力と業務遂行を効果的に推進できる。

望ましい資格
- ライブストリーミング業界での業務経験
- エンターテインメント業界での業務経験
- ゼロからチームを立ち上げ、マネジメントした経験
- 外部クライアントに対応できるビジネスレベルの中国語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<会社概要>
当社は NAS、ITソリューション、AI 分野で最先端の技術ソリューションを提供するリーディングカンパニーです。マーケティングチームと共にブランドをテック業界で際立たせる、クリエイティブでダイナミックな人材を募集しています。

<ポジション概要>
マーケティング・デザイナーは自社製品およびパートナーソリューション(Veeam等)の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当します。マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。
マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング資料が創造的でプロフェッショナル、ブランドに沿ったものになるよう取り組んでいただきます。

<業務内容>
マーケティングチームと連携し、以下の制作・管理業務を行っていただきます。
・グラフィックデザイン(印刷物):
展示会や店舗用の製品/ソリューション紹介ポスター(A0~A3サイズ)の制作、カタログ、リーフレットのデザインアップデート

・動画制作・編集:
SNSやデジタルサイネージ、Webサイト用の製品紹介動画(15秒程度のショート動画)の企画・制作

・ブランド管理:
ブランドガイドラインに沿った一貫性のあるデザインの維持

・ドキュメントデザイン(ホワイトペーパー):
技術的な内容を含むソリューションホワイトペーパー(Veeam連携ソリューション等)のレイアウト、図版作成、清書

・デジタルマーケティング素材:
SNS広告用バナー、Webサイト用アイキャッチ、メールマガジン用画像などの制作

・その他:
テック業界のデザイン・デジタルマーケティングのトレンドを常に把握。
スキルがあれば、モーショングラフィックスや動画コンテンツの制作も担当。


【このポジションの魅力】
・自社製品の魅力を直接市場へ伝える「顔」となるクリエイティブを制作できます。
・ABテストなどを実施し、デザインがどう売上に貢献したかを数値で実感できる環境です。
・ITの最新技術(ストレージ、バックアップソリューション等)に詳しくなれるため、市場価値の高い「ITに強いデザイナー」を目指せます。
・グローバルな環境。海外本社の素材を活用した制作や、グローバル展開を肌で感じられる。
・ダイレクトな反響。SNS広告やバナーの数値(クリック率等)を元に、マーケターと一緒に改善を回す面白さがある。
・幅広い制作物。動画から大型ポスター、ホワイトペーパーまで、媒体に縛られないマルチなスキルが身につく。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・デザイン、美術、メディア芸術、IT、マーケティングまたはそれに準ずる専門教育を受けた方、あるいは同等の実務経験をお持ちの方
・MBAは尚可
・グラフィックデザインの実務経験(3年以上)
・Adobe Creative Cloudの高度な操作スキル
 ‣Illustrator/Photoshop:印刷物およびWeb用素材の制作
 ‣InDesign:多ページにわたるホワイトペーパーや資料のレイアウト
・動画編集スキル
 ‣Premiere Pro, After Effects, Davinci Resolve, またはPowerDirectorなどを使用し、素材のカット、テロップ入れ、BGM挿入などが完結できること
・ポートフォリオの提出(過去に制作したポスター、動画、バナーが確認できるもの)
・時間管理能力、チームワークスキルに優れていること。

【歓迎要件】
・IT業界、特にB2Bテクノロジー分野でのデザイン経験
・複雑なシステム構成図やネットワーク図を、一般ユーザーにも分かりやすく図解(インフォグラフィック化)できる能力
・SNS(X, Facebook, YouTube等)の特性を理解した広告クリエイティブの制作経験
・英語の資料を読み取り、日本語のデザインに落とし込める方(翻訳ツール利用可)
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名

ハバス・ヘルス株式会社

仕事内容
クライアントである大手製薬会社のマーケティングコミュニケーション支援。
医療従事者向をはじめ、患者および一般消費者向けのコミュニケーション活動におけるアウトプットする制作物や成果物に対して、アートディレクション及びデザイン業務全般。
多岐にわたるデザイン/アートディレクション業務全般の責任を担います。
クリエイティブディレクターやチームメンバーと共に、問題解決やビジネス目標を達成するためのアイデア開発、アートディレクション含めたアウトプット制作を行います。

•ビジュアルアイデアの開発
•ビジュアル制作のディレクション
•エグゼキューションアイデアの開発
•デザインクオリティの管理、デザイナーや協力会社への適切なディレクションや指示出し、リード
•プロモーション施策の企画アイデア開発
•クリエイティブディレクターやプロジェクトリーダー、協力会社等との柔軟な連携
•デジタルプロジェクトのUI開発
•クライアントミーティングの出席およびプレゼンテーション
•社外パートナーとの関係構築
求める経験 / スキル
【求める経験】
・グラフィックや紙だけでなく、デジタルや映像/動画など幅広いご経験がある方 ・5年以上の広告代理店または制作会社でのアートディレクターとしてのご経験
・Photoshop、Illustrator、Indesignなどを使ったデザインスキル、Powerpoint、Adobe XD、Figmaを使った業務経験
・医薬品/ヘルスケア業界の経験は必須ではありませんが、ご興味を持っていること
・プレゼンテーションスキルのある方

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルの高い方 ・新しいことやチャレンジに対して柔軟に学んでいく姿勢がある方
・医薬品/ヘルスケア業界にご興味がある方

※英語力と製薬/ヘルスケア業界での経験があれば望ましいが必須ではありません。
※クライアントは外資企業ですが、窓口は日本人のため英語は尚可です
従業員数
45名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名 (2023年12月)
仕事内容
【業務詳細】
医師向けスマホメディアのコンテンツデザイナーとして、サムネイルやインフォグラフィックなどの各種デザインをお任せします。
- スマートフォン向け医学記事のサムネイルデザイン
- 医療データを視覚化する図や表、 フローチャートの作成
- ビジュアルアブストラクトなど、 テキストベースの医学情報をインフォグラフィックに変換
- プロモーション用ダイレクトメールやランディングページのデザイン

【ポジションの魅力】
・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、コンテンツデザイナーとして幅広い干渉範囲で事業に携わることができます。
・目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。
・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカムの向上に貢献することができます。
・AI活用による業務プロセスの改善に取り組んでおり、AIスキルを実務で応用することができます。

※ 応募時に、履歴書と職務経歴書に加え、ポートフォリオを提出していただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
- グラフィックデザインまたはインフォグラフィックデザインに関する実務経験3年以上(情報整理、 情報デザインに関する理解が深く、チームでのメディア運営経験がある方を優遇)
- コンテンツのモバイルファースト設計に関する理解(スマートフォン向けメディアでの実務経験を優遇)

■歓迎スキル/経験
- 医療系メディアでのデザイン経験1年以上 または 医師や薬剤師、看護師など医療業界での実務経験2年以上
- 看護師、医師、薬剤師のほか、 医学生、薬学生優遇
- 製薬デジタルマーケティングへの理解
- 各種生成AI活用による業務改善の経験
- HTML/CSS等のコーディング知識
- Webデザイン及びUI/UXデザインの経験
- プロジェクト管理能力

■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。

1. For Objective
明確な目的を設定し、達成することに執着する。
色、フォント、スタイルなど細部にわたるすべての面で常にその目的を明確にする。 また、 常に卓越したアウトプットを出すつもりで臨み、 それを可能にする人材であり続ける努力を惜しまない。

2. Be Open
常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。
事前にデザインの目的を明確にしておき、業務を依頼または依頼される最初のタイミングで、そのゴールや内容に非対称性が生じないように徹底的に医学情報をリサーチするとともに双方向ですり合わせる。

3. Aim High
高い基準を持ち、卓越した価値を創出する。デザイナーとして徹底的な医師ユーザー視点にこだわり、細部まで妥協なく品質を追求することで本質的な価値を提供する。また、 会社が起こす行動や提供する医学情報は、 どんなに些細なものであっても大きな影響を及ぼしうることを知り、 1人ひとりが強いオーナーシップを持って取り組む。
従業員数
43名 ((2024年9月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
43名 ((2024年9月1日現在))
仕事内容
アニメーション制作において、必ず必要になるのが「キャラクターの設定資料」です。ポケモンの世界観を理解し、よりキャラクターの魅力や特徴が正確に伝わる資料を制作することで、アニメーションのクオリティアップを図っています。また、設定資料を基に制作される、宣伝・販促・商品化用のアートや素材制作も担当していただきます。原作者やアニメーション制作会社、デザイン会社との監修のやり取りなど、社外との折衝も多く発生するお仕事です。
具体的な業務内容は、、、
・「ポケモン」アニメーション制作の設定資料・素材制作業務
・アニメーション制作会社とのスケジュール調整・制作進行管理
・原作者やデザイン会社との監修のやり取り、スケジュール調整
・宣伝・販促・商品化用の描き下ろしアートや素材の制作、監修・スケジュール管理
・制作に関わる契約・制作費の管理(発注書発行などの事務的な作業を含む)
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)
・漫画、アニメ、ゲーム、映画など、エンターテインメントコンテンツに興味がある
・コミュニケーション力
・Windows、Office365(Word、Excel、PowerPoint等)の基本操作が可能な方
・Adobe(Illustrator・Photoshop)の基本的操作が可能な方
求める人物像
・キャラクターやブランドの世界観を理解し、作品を守る視点で業務に取り込める方
・自分の意見をしっかり持っており、それを発信できる方
・物事を説明する際に要点を整理し、シンプルに表現することができる方
・社内だけではなく、原作者、権利者、消費者など、他者の多様な考え方を意識できる方(自分の考えにとらわれず、他者の意見を尊重しながら、バランスの良い考え方ができる方)
・「One For All, All For One」の精神を理解できる方
従業員数
530名 ((男性211名 女性319名)2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
530名 ((男性211名 女性319名)2025年4月1日現在)
仕事内容
Aniqueは、アニメ・マンガ・ゲームなど日本発のポップカルチャーを、 グッズ/コラボカフェ/催事/EC/VR/海外卸など多様な形で世界
へ届ける企業です。
本ポジションでは、北米を中心とした海外事業の戦略立案〜実行までを統括し、 Aniqueの“グローバル戦略”を推進していただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■ 海外ビジネス戦略
・北米・アジアを中心とした海外展開戦略の立案
・グッズ・催事・店舗・EC・コラボ企画など複数事業の海外向け事業設計
・年間売上計画とKPIの策定、PL/収益管理
・海外現地パートナー(小売/デパート/ECプラットフォーム等)とのビジネススキーム構築
■営業・BizDev(海外版元・企業との交渉)
・海外小売パートナーへの営業・取引開拓
(北米の卸・百貨店・ポップアップ運営会社など)
・海外IPホルダーとのライセンス交渉
・日本IP(出版社・アニメ製作委員会)との海外展開折衝
・新規プロジェクトの提案書作成・契約条件交渉
■ オペレーション構築
・海外向けEC(Shopify等)の運用・KPI管理
・ロジスティクス(国際配送/通関/在庫管理)の仕組み構築
・北米ポップアップイベント・店舗運営の立ち上げ
・海外向けクリエイティブ(表記・デザイン・ローカライズ)の監修
■ 組織・チームマネジメント
・ 海外チーム(US/Asia)の立ち上げ・マネジメント
・プロジェクトの横断的な進行管理
・社内(営業・MD・クリエイティブ・店舗・管理部)との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 海外事業・事業開発・国際営業の実務経験(3年以上)
● 北米または海外向けビジネスの立ち上げ経験
● ビジネスレベルの英語力(読み書き・交渉含む)
● PL/収支管理に関する基本的な知識
● 海外パートナーとの折衝・契約交渉経験
● スタートアップ的なスピード感と変化対応力

【歓迎要件】
● エンタメ/アニメ/マンガ/ゲームIPビジネスの経験
● 海外イベント(Anime Expoなど)やポップアップ運営経験
● ShopifyなどECプラットフォーム運用経験
● 国際物流・卸の仕組みの理解
● 多拠点チームマネジメント経験
● 英語以外の言語スキル(中国語・韓国語など)
【人物イメージ】
● “自分で取りに行く海外ビジネス”ができる方(営業 × 企画 × 実行)
● 日本のカルチャーを海外に届けることに情熱がある方
● 現場に入りながら、同時に全体の戦略を描ける方
● 多文化、多国籍チームと柔軟にコミュニケーションできる方
● 計画とスピード実行の両方を重視できる方
● ゼロから仕組みを作り、改善し続けられる方
従業員数
32名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名 (2026年1月現在)
仕事内容
■業務大枠:
-統合的なプロデュース業務-
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービスを企画・構築も行う総合的なブランディングサービスを提供。
※全てクライアント直案件となります。

■仕事内容:
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を
マーケティング部門、PR部門、事業部門等へ提案して頂きます。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランディングなども行う
総合的なサービスを提供。戦略立案~実行まで幅広く携わります。

※ご経験によっては、デジタルプランナー(SNS戦略担当)、
 もしくはストラテジックプランナー等といった他のポジションでの
 選考の可能性もございます。

■担当クライアント:
2~4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/

■取り扱い媒体:
全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかの経験がある方
・広告代理店、制作会社やPR会社など
 広告業界とかかわる企業でのフロント経験
・販促やセールスプロモーション領域でプランナーや
 企画・プランニングを伴う営業の経験
(リアル店舗などでのオフライン販促でも可)
・広告運用などのwebマーケティングの知見

※プロデューサーとして専門領域を持ったメンバー
(ストプラ、CD等)とチームを構成。
博報堂やグループ企業のソリューションやサービスを利用でき、
クライアントの事業領域をよりカバーした提案が可能です。

■語学補足:
英語ができる方は、担当する顧客層が拡がります。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

合同会社コンデナスト・ジャパン

仕事内容
■当社について
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。


■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together 


■当該部署の体制:
マネジャー1名・プランナー1名のCreative Strategyチームへの所属となります。
社内セールス担当、Creativeチームやイベントチームなどと連携して提案活動を行います。


■職務内容
◆ デジタル (ウェブサイト・SNS)、イベント、プリント、ムービー、キャスティング等の領域における 受託案件の獲得・提案活動
・提案活動において、顧客のニーズを把握したプランニング設計、戦略策定、リサーチ
・各プロジェクトメンバーをリードし、円滑なプロジェクト進行管理
・広告代理店、新規・既存クライアントへの販路拡大、深耕促進
・クレデンシャル資料や他各種セールスツール更新
・戦略的な対外PR活動(営業活動の一環として)

◆VOGUE, GQ, WIREDのブランドを生かした新しいIPへのサポート
 IP例)GQ MEN OF THE YEAR, WIRED Conference, VOGUE Alive 等

◆マーケット情報収集
・競合、新商品、新テクノロジー、クライアント動向情報等々の収集
・広告代理店、REP、TECHベンダー等との商談、情報交換、他チームとの連携を通じたセールス機会の最大化

◆CNCC事業部内の他チームとの連携を通じたセールス機会の最大化
求める経験 / スキル
■必須条件
・ネイティブレベルの日本語力
・Power point(google slide): 中〜上級、Office全体スキル: 中級以上
・クライアント向け提案資料作成経験
・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、制作会社での統合的なプランニングの経験
・クライアント・代理店との折衝・社内調整経験
・マス媒体/イベントなどのオフライン、デジタルメディアやインフラ環境等、様々なメディア / プラットフォームへの知識や提案経験
・マーケティング課題を解決に導くための仮説設計、コミュニケーション戦略の策定
・デジタル全般、ソーシャルメディアへの高い理解
・プロジェクトメンバー複数人に対してのリード経験
・プロデュース力(納期スケジュールや社内リソースの調整能力 、円滑なコミュニケーション力)

■歓迎条件
・川上からの案件獲得(提案・実行)・戦略的思考・Quality/Quantityとのバランス感覚・フィー制度によるビジネスの経験
・ハイクオリティなムービー(TVCM、Webムービー等)の制作進行管理経験 ・ファッションや時計、車などへの関心
・広告業界周りの様々な知識と知見 ・広告クリエイティブへの理解や関心(国内外広告祭等を通じたトレンドの把握なども)
・Google AnalyticsなどのデジタルツールやSEO、Web広告などに関する知見・英語力・関連部門のリーダーやステークホルダーなどとの円滑なコミュニケーション力
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
140名

合同会社コンデナスト・ジャパン

仕事内容
■当社について
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。

■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together 

■主な役割
本ポジションは、CNCC全体を統括し、戦略立案から広告・コンテンツ・プロダクト開発までを横断的にリードする役割です。社内外のリソースを統合し、当社ならではの統合型マーケティングサービスと新たな収益機会を創出します。組織づくりと事業成長の両輪を担い、ビジネスとクリエイティブを次のフェーズへ引き上げる中核ポジションです。

■職務内容
【Commercial Creative 部門の統括および組織運営】
●Commercial Creative部門において、以下の領域を統合しリード
●戦略プランニング:クライアントニーズ、オーディエンス分析、課題、ソリューション、プロセス等の分析〜戦略立案
●コンテンツ制作、イベント、ビデオ、ソーシャル等のソリューション提供、コンサルティング
●BtoBセールスマーケティングサポート、新たなビジネス、顧客・チャネル開発により中長期的に事業展開を支援
●組織計画、人事戦略の立案、人材採用を実施する
●メンバーワークロード管理、チーム・メンバーの成長支援をおこなう
●ワークフロー・プロセスの整備、インフラ構築をおこなう

【プロジェクト案件対応・管理】
●クライアント与件に対する適切な(CNJらしい・他にない)提案を行う
●決定案件の予算(主にコスト)・実績・プロジェクト(プロセス・スケジュール)管理を実施する
●CNJとして相応しいレベルのサービスクオリティの管理をおこなう

【メディアプロダクト(IP)~White Labelサービス企画】
●CNCC内リソースを統合し、市場競争力と拡張性を備えたサービス・パッケージを構築する
●イベント・デジタル・ウェブ・SNS、ビデオを横断的に連動させ、クロスプラットフォームで影響力ある統合企画(IP)・プロダクトを創出する
●メディア〜White Labelまで含む独自のフルファネル型マーケティングサービスを開発・提案する

【新たな収益獲得に向けたイノベーション推進・プロダクト開発】
●他社と差別化されたコマーシャルプロダクトを開発・商品化する
●新興メディア動向やツールを調査・評価し、有望なプラットフォームを導入推進する
●外部パートナー(クリエイター・プラットフォーマー・制作会社など)との協業を通じ、新規プロジェクト・サービスを共創する

【BtoB Sales Marketingプロジェクトリード (タスクフォースベース)】
●クライアント開拓・獲得につながるセールス用ツール・インフラを整備する
●CNJ・弊社メディアブランドの価値や認知拡大につながるPR(Commsと連携)・マーケティング施策を推進する
●富裕層ビジネス・弊誌会員のマネタイズなど、新しいスキーム・収益モデルを導入したスケールし得るビジネスを構築する

【ステークホルダー連携】
●セールス、編集(Audience Development)、ビデオなどCNCC外チームとの連携・調整をおこなう
●グローバルCNCCと連携する
●編集、映像、営業、データ部門との連携体制を構築し、顧客向け施策および案件を円滑に推進する
求める経験 / スキル
■必須条件:10年以上の下記の実務経験
・デジタルプロダクト開発に関する経験・知見
・ソーシャルネットワークを使ったコンテンツ配信やソリューション企画・運営・ディレクション経験
・イベン、映像制作、その他広告制作に関するプロデュース経験・知見
・受託事業経験・ピッチ参加経験
・折衝・新たなパートナーシップ/ビジネススキームの構築
・レピュテーション経験
・戦略・経営視点、 部門の事業戦略策定、経営層へのレポーティング
・リーダーシップ経験、複数チーム・マネージャー層の管理


■その他歓迎スキル
・制作系と営業系両面の知識に加えて、メディア・マーケティング・ビジネス開発領域の経験があれば尚歓迎
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
140名

AlphaTheta株式会社

仕事内容
プロダクトデザイン全般。DJ機器、音響機器、楽曲制作機器等のプロダクトデザイン業務、及び関連デザイン業務。

いわゆる 「リードデザイナー」/「シニアデザイナー」/「プレイングマネージャー」 の役割を担います。

プロダクトデザインを専門とし、デザインセンター内はもちろん、
企画・設計・技術・マーケティングなど他部門とも密に連携しながら、
プロダクトデザインを通じて当社の価値を高めていくことが求められます。

単なる造形デザインにとどまらず、
ブランドの在り方や製品体験そのものをデザイン視点からリードしていただくポジションです。

<<具体的な仕事内容例>>
企画段階から量産まで、
製品づくりのすべてのプロセスに関わりながら、プロダクトデザインの力で価値を生み出します。

<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。

デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。

<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659

<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。

<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社(みなとみらい)で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
1_プロダクトデザインの実務経験3年以上
2_Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
3_CATIA / SOLID WORKS / Rhinoceros等 3D CADを用いた実務経験
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。

■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション

■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。

高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
503名 (2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,119 万円

従業員数
503名 (2023年12月時点)

AlphaTheta株式会社

仕事内容
DJ機器の組込みGUIを中心に、アプリケーションやWebサービスなど、
多様なデジタルタッチポイントのデザインを担当します。
UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードする
いわゆる 「リードデザイナー」/「シニアデザイナー」/「プレイングマネージャー」 の役割を担います。

<<具体的な仕事内容例>>
当社のDJ機器プラットフォーム「rekordbox」および各種DJ関連アプリケーション、DJ機器の組込みGUIデザイン、WebサイトのUI/UXデザインを担当。プロジェクトの上流から量産まで、一貫してリードデザインを推進します。

魅力ポイント
・世界中のDJに使われるDJ機器やアプリ等のデジタルデザインができる
・上流工程から関わり、デザインコンセプト立案〜量産まで担当可能
・デジタルプラットフォーム・アプリ・組込み・Webと幅広い領域で活躍できる

<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。

デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。

<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659

<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。

<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社(みなとみらい)で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
1_大型のデジタル案件のリードデザイン/アートディレクションの経験がある。
2_高い業務意欲・モチベーションを発揮する意思がある人
3_多角的な視点で事象を観察し、論理的な思考と言語化できる方
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための 簡単な課題 をお願いする場合があります。

■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション

■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。

高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
503名 (2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,119 万円

従業員数
503名 (2023年12月時点)
仕事内容
当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。

<<想定するポジション>>
・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定
・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合

<<具体的な仕事内容例>>
・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定
・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発/デザイン方向性の定義
・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整
・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持

魅力ポイント
・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる
・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる
・複数領域(デジタル・組込み・Web・プロダクト)での幅広い経験が積める
・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける
・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境

<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。

デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。

<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659


<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社(みなとみらい)で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
1_ブランドビジョン・デザイン戦略策定の経験
2_大規模または複数プロジェクトのデザイン統括経験
3_優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。

【尚可】
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション

■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。

高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
503名 (2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,119 万円

従業員数
503名 (2023年12月時点)
仕事内容
【ポジション概要】
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。

【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク(週3出社)を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31

【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
~採用ポジションの例(あくまで一例です)~
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング(デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.)関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験

【求める人物像】
「Sansanのカタチ」(会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

763 万円 ~ 1,015 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
仕事内容
◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇

■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
朝日新聞社グループの総合広告会社。2024年に100周年を迎えました。

■業務内容:
◎アートディレクター
・広告、プロモーションにおけるアートディレクション、デザイン。
(上記他TVCMやSNSでの動画プランニング、デジタルプロモーションに関するクリエイティブ業務ができれば尚可)
・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務

■教育体制:
チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。
また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。

■働く環境:
リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。「子育てサポート企業(くるみん)」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。
・産後産前休暇/育児休暇/育児時短勤務/介護休業

■当社について:
【ASAKOパーパス】
コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。
1924年創業し、100周年を迎えた朝日広告社。
進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。
ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・デザイン、アートディレクション経験をお持ちの方 ※目安5年以上
・オンスクリーン領域でのデザインが考えられる方。
・クリエイティブディレクターを志向する方。
・上記内容に関する広告会社や制作会社、メディア企業などでの経験者歓迎
従業員数
406名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
406名 (2024年4月現在)
仕事内容
◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇

■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
朝日新聞社グループの総合広告会社。2024年に100周年を迎えました。

■業務内容:
◎CM動画プランナー
・TVCMやSNSでの動画プランニング、デジタルプロモーションにおけるクリエイティブ業務。
・広告、プロモーションにおけるコンセプトワーク、企画立案、コピーライティング。
・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務

■教育体制:
チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。
また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。

■働く環境:
リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。「子育てサポート企業(くるみん)」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。
・産後産前休暇/育児休暇/育児時短勤務/介護休業

■当社について:
【ASAKOパーパス】
コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。
1924年創業し、100周年を迎えた朝日広告社。
進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。
ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・デジタル領域での戦略から動画やコンテンツ制作ができる方
・Web動画やTVCMのプランニング、ディレクション経験をお持ちの方 ※目安5年以上
・クリエイティブディレクターを志向する方。
・上記内容に関する制作会社や広告会社、メディア企業などでの経験者歓迎
従業員数
406名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
406名 (2024年4月現在)
仕事内容
◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇

■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
朝日新聞社グループの総合広告会社。2024年に100周年を迎えました。

■業務内容:
・キャスティング業務
(キャスティング業務に付随するイベント全般の企画・運営、広告(CMやキャンペーン起用等))
・タレント、著名人、インフルエンサー等の広告契約、イベント出演に関する企画提案
・事務所およびキャスティング会社との条件交渉、契約管理、スケジュール調整
・イベントや撮影現場での立ち合いや進行サポート
・企画書作成、クライアントへのプレゼン

■教育体制:
チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。
また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。

■働く環境:
リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。「子育てサポート企業(くるみん)」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。
・産後産前休暇/育児休暇/育児時短勤務/介護休業

■当社について:
【ASAKOパーパス】
コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。
1924年創業し、100周年を迎えた朝日広告社。
進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。
ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・キャスティング業務経験3 年以上(分野問わず)
・キャスティング全般の知識、実務経験、ネットワークが豊富な方
・キャスティング会社、制作会社等のパートナーを適切にコントロールできる方
・条件、価格、スケジュールなどに関する交渉、調整スキル
・各案件において主体的に提案、助言ができるプロフェッショナルマインド
・クライアント、取引先、社内スタッフと密にコミュニケーションを取り、円滑に業務を推進できる方
・Word、Excel、PowerPoint を実務レベルで使用し、企画書、マニュアル等の作成ができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
大手製薬会社の新薬発売前からたずさわり、「医療用医薬品・ヘルスケア用品」のマーケティング&プロモーションのビジュアル企画立案及びツールの制作を中心に、幅広く担当していただきます。
クライアントは外資系および国内系の大手製薬メーカーやヘルスケアメーカー。
アート・ディレクターは、医療用医薬品をはじめ、健康にかかわるさまざまな製品や企業・ブランドの製品ロゴやパッケージデザインから、メディア広告や販促資材の企画等にいたるプロモーションのビジュアル戦略を企画・制作していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・広告代理店、制作プロダクションでアートディレクター経験、またはクリエイティブディレクター経験
・医療用医薬品・ヘルスケア領域に興味または意義を感じている方
・Illustrator, Photoshop

【尚可】
・医療用医薬品専門広告代理店で新薬のローンチまたはプロモーション資材のアートディレクションの経験がある方
・医療用医薬品専門広告代理店でクリエイティブディレクターの経験がある方
・印刷媒体のみならず動画・Web・iPadなどのデジタルメディア経験のある方
・本質・戦略に基づいてアイディア・ビジュアル・デザインを開発できる方
・医薬品(OTC/DTC)広告の制作経験のある方
・Word, Powerpoint, Excel

【期待スキル】
製品戦略に基づくキービジュアル~デザインのディレクション
従業員数
88名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
88名
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営(代理店交渉、発注、効果測定)
・広告事業の拡大に向けた企画、実装

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方(広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等)
・大手企業で広告企画・運営を担当された方(経験業界不問)
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社ハルメクホールディングス

仕事内容
【業務内容】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・制作を行います。具体的には、自社グループ媒体「ハルメク」「ハルメク365」への掲載広告、「ハルメク」「ことせ」への同梱チラシのほか、クライアント企業が展開する会報誌やSNS(LINEなど)でのコミュニケーション設計(コンテンツ制作含む)、販促DM、折込チラシの制作など、オフライン/オンライン問わず幅広い媒体の制作業務を担います。

また、自身の担当企業においては、窓口としてクライアントのマーケティング課題をヒアリング、他部門と連携しながら課題解決のための提案も行います。

【主な業務】
・雑誌『ハルメク』のタイアップ広告制作
・ハルメク365のタイアップ記事制作
・通販カタログ『ことせ』同封チラシの制作
・他社企業の制作支援(会報誌・DMなどのオフライン販促物、LINE・オウンドメディア・LPなどのデジタルコンテンツ)など

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリング
・コンテンツ企画の提案・作成
・構成案の提案・作成
・記事執筆/コピー作成
・編集ディレクション/進行管理
・誌面施策のPDCA実行
・エンドユーザーへのヒアリング
・印刷手配/予算管理 
・コミュニケーションプランの提案・設計 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・3年以上の制作または編集実務経験(取材・記事ライティング含む)
・読者ニーズを捉えて記事を企画する経験
・他社へのコンテンツ企画提案経験(タイアップ制作可)
・構成(ラフ)作成能力
・基本的なマーケティングの知識(用語理解)

【歓迎スキル】
・WEBコンテンツ、動画コンテンツ制作の経験
・雑誌媒体(会報誌・広報誌含む)の編集実務経験
・編集長・副編集長などのマネジメント経験
・冊子制作のディレクション経験
・ChatGPTなど、AI活用経験
・イベント企画・運営経験
・CRM設計の実務経験
・調査/分析などの実務経験
従業員数
90名 ((グループ全体:1100名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
90名 ((グループ全体:1100名))
仕事内容
【業務内容】
主に建設機械用のディスプレイや電気デバイスの開発に携わります。電気デバイスそのものの開発だけでなく、様々な機能をわかりやすくオペレータが操作しやすくするために、ディスプレイ内のレイアウトや操作デバイス等を検討する業務も担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・HMI開発、C/C++やJavaでのプログラミング、UI/UX設計のいづれかの業務経験のある方。
■歓迎条件
・自動車、家電、産業機械等でHMIの開発経験のある方。
・組み込みシステム開発経験、タッチパネルUI設計経験がある方。
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

660 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)

日本ヒルズ・コルゲート株式会社

仕事内容
【Role Overview】
The Regional Design & Packaging Execution Lead is a highly collaborative role responsible for bridging the responsibilities of creative design and technical engineering. This position oversees the end-to-end packaging lifecycle—from initial graphics adaptation and prepress to the technical implementation of packaging materials and structures across regional manufacturing sites. As a Strong Integrator, the lead partners with creative, technical, and business stakeholders to ensure brand aesthetic integrity is maintained alongside technical rigor and functional performance.
● Function: Hill's Global Packaging
● Reporting Line: Reports to the Sr. Manager of Global Packaging

【Core Responsibilities】
This role merges the aesthetic integrity of brand design with the technical rigor of packaging engineering:
● Graphics & Print Excellence:
 ・Artwork Stewardship: Maintain accountability for regional packaging graphics and print execution, ensuring seamless adaptation of design bundles.
 ・Process Management: Ensure a clean hand-off from design adaptation to the artwork approval process while managing cost tracking for pre-mechanical activities.
 ・Continuous Improvement: Drive continuous improvement in the end-to-end artwork process, including KPI adherence and output quality.
● Technical Implementation & Development:
 ・Sustainability Leadership: Lead the regional transition to sustainable mono-plastic packaging systems, ensuring all new materials meet recyclability goals without compromising barrier properties or shelf-life integrity.
 ・Project Execution: Lead the implementation of regional packaging projects, coordinating development through prototyping, scale-up, and technology transfer.
 ・System Specification: Ensure packaging equipment/material system specifications and functionality are appropriate for use at regional Co-packers and Co-manufacturers.
 ・Testing & Validation: Coordinate package testing, analyze data, and assist Quality
teams in investigating packaging issues to ensure product integrity under various shipping conditions.
● Process & Quality Management:
 ・Drive artwork excellence: Streamline processes and leveraging data to hit performance and quality targets.
 ・ Ensure product integrity: Oversee rigorous package testing and partnering with Quality teams to solve real-world shipping and handling challenges.
● Operational Integration:
 ・Cost & Efficiency: Identify cost-saving opportunities through cross-functional collaboration and material optimization.
 ・Data Governance: Manage packaging material templates and codes (SAP, MDGM, etc.) and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for external partners.
 ・Stakeholder Communication: Translate technical requirements for non-technical stakeholders to guide workable, collaborative solutions across the design-to-print chain.
求める経験 / スキル
【Needed Skills & Technical Expertise】
● Design & Prepress: Expert knowledge of packaging design, adaptation, and prepress processes. Strong design sensibility to ensure artwork adheres to brand guidelines.
● Print & Materials: Working knowledge of commercial printing techniques (flexo, offset, gravure) and common packaging materials (labels, paperboards, films).
● Color Management: Proficiency in color reproduction, matching, and hard/soft proofing technologies.
● Systems & Software: Technical: SAP or similar ERP systems, Cape Pack (pallet pattern design), and basic design software (Photoshop, Illustrator).
○ Administrative: High proficiency in Google Workspace.

【Key Competencies】
● Strong Integrator: Adept at partnering with creative, technical, and business stakeholders across the entire design-to-print chain.
● Excellent Communicator: Proficient in translating technical requirements for
non-technical stakeholders.
● Managing Ambiguity: Ability to make firm decisions and recommendations in the face of uncertainty and to manage complex projects
● Empathetic: Aptitude for understanding diverse points of view to guide workable, collaborative solutions and for team coaching

【Experience & Education】
● Education: BS/BA degree in Graphic Design, Printing Technology, Packaging Engineering, Material Science, or a related technical field.
● Experience: At least 5 years of practical experience in FMCG packaging design or engineering (Corporate or Agency), preferably with experience in food packaging.
● Language: Proficient level of English.
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
160名
仕事内容
外注クリエイティブプロジェクト全体を管理するPM(Project Manager)です。
3Dアニメーション、CM、PV、イラスト、連載漫画などの外注制作において、スケジュール・コスト・品質を総合的に管理します。企画で定義された制作方針を前提に、外注制作が計画通りに進行し、期待されるクオリティで完了するよう統括する役割です。

【業務の進め方・特徴】
制作そのものではなく、プロジェクト管理・調整が中心になります。
外注先との調整・進行管理・修正対応を担当し、社内(企画・マーケティング・インハウスクリエイティブ)と外注先をつなぐ実務的なハブ役として、複数案件を同時に管理するケースも多く、優先順位付けとリスク管理能力が求められます。

【具体的な業務内容】
・3Dアニメーション、CM、PV、漫画、イラスト等の外注発注
・外注制作のスケジュール・コスト・品質管理
・制作進行チェックおよび問題対応
・成果物の確認・修正調整
・外注先との継続的なコミュニケーション
・プロジェクト完了後の成果物整理
求める経験 / スキル
【必須】
・外注プロジェクトまたは制作管理(PM)の実務経験
・スケジュール/コスト/品質を同時に考慮したプロジェクト管理経験
・外部ベンダー(制作会社、フリーランス等)とのコミュニケーション経験
・進捗を整理し、課題を管理できる基本的なドキュメント作成能力
・複数業務を並行しながら、締切を遵守できる責任感

【歓迎】
・映像、アニメーション、イラスト等のクリエイティブ制作プロジェクト経験
・ゲーム/コンテンツ/エンターテインメント業界での実務経験
・外注制作の見積・工程・スケジュール構造への理解
・インハウスの企画担当者またはデザイナーとの協業経験
・複数の外注プロジェクトを並行して管理した経験
従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるマーケティング視点でのクリエイティブ管理・企画を担当いただきます。
日本市場向けのSNS広告やキャンペーン施策に必要なクリエイティブのコンセプト設計、ラフ制作、ディレクションが主な業務です。
マーケティングチームと連携し、KPIを意識した素材企画や外部制作会社との進行管理を行い、広告効果を最大化するポジションです。

■具体的な業務
・SNS広告・キャンペーン用クリエイティブの企画・ラフ制作
・マーケティング戦略に基づく素材設計およびディレクション
・制作会社・デザイナーとの連携および品質管理
・日本市場向け広告スタイルの反映
・広告効果改善に向けたクリエイティブ提案
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング視点でのクリエイティブ企画経験
・ラフ制作およびディレクション経験
・Photoshopなどの基本操作
・日本ゲーム広告経験
・制作会社及びデザイナーとの連携経験

【歓迎】
・ゲーム動画配信の経験
・オンライン・モバイルゲームのマーケティング経験
・日本ゲーム広告トレンド理解
・クリエイティブディレクション経験
従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
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