JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
ASEAN主要国を拠点に、日系企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。ASEAN各国において、消費財業界における現地の市場調査や事業戦略立案、販売流通網構築のための組織、オペレーティングモデルのデザイン、また業務改善プロジェクト、デジタルマーケティングの実行などを支援していきます。
ASEAN現地の深い知識また現地に居る地の利を活かし、クライアントの海外現法の信頼される相談相手としての地位を確立し、また地域のEYグループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。

【プロジェクト事例】
・タイにおける大手製造業のスマートファクトリー構想策定と導入支援
・ベトナムの大手メーカーの人事制度設計
・大手メーカーのSAP導入支援
・次世代EV関連のグローバル調査支援

【強み】
・各メンバーがグローバルプロジェクト実行の豊富な経験や駐在経験から広いグローバル視野を持っている
・言語文化だけでなく、各地域の産業の主要なトレンド・チャレンジに対する深い理解とEYグローバル・ソリューション・知見と経験を掛け合わせることで最適なソリューションをクライアントに提供できる

※参照リンク
下記リンクよりJOBチームの掲載記事がご覧頂けます。

・JAC Recruitment
日本企業のグローバル戦略を極める。これが次代の成功の鍵。
求める経験 / スキル
以下のような経験がある方を求めています

① 業界経験およびクライアントリレーション
・ハイテク/消費財/自動車
・上記業界クライアント向けプロジェクトのリード経験(戦略~業務、IT)および主要企業とのリレーション
・業界トレンドおよび課題の理解

② グローバルプロジェクトの経験者
・ASEANなどでの海外駐在、あるいは海外現地を深く巻き込んだグローバルプロジェクトの経験

③ グローバルへの強い志
・チャレンジングな状況でも日本企業をグローバルで支援したいという志
・海外専門というユニークなチームを創り上げていきたいというアントレプレナーシップ

【語学力】
日本語:ネイティブまたは同等、英語:ビジネス以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。
※上流案件が主となります。

・企業のデジタル戦略・構想の策定
・企業のDX部署の立上げ・伴走支援
・DX導入に関するプロダクト選定・導入支援
・DX推進のPMO
・AIなどの先端技術の活用支援

【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカのDX支援
・運送大手企業の業務電子化支援
・メガベンチャー企業の経営改革支援 等

【ポジションの魅力】
・クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。
・透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。
・少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。
・若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれか該当する方
・ITコンサルティングファームやSIer等におけるITプロジェクト経験者
・事業会社におけるDXやITプロジェクトの経験がある方

【歓迎(WANT)】
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・DXやIT導入に関する上流工程の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・ グローバルネットワークを活用した海外赴任
・ クライアント/自社事業のマネジメントポジションへの参画
・ 新規事業/事業投資の提案・実行の機会
・ コンサルティング・M&Aの未経験者に対する研修制度
・ 英語での仕事に取り組むための語学研修制度
求める経験 / スキル
・論理的思考能力や高いオーナーシップ、強い成長意欲をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

グローバルコンサルティングファーム

仕事内容
■募集目的
私たちは、気候変動をはじめとする地球規模の社会課題に対し、解決に資する技術・製品・ソリューションが、ポジティブインパクトとして正当に評価され、その価値が経済的リターンとして成立し、グローバルにスケールしていく仕組みを構築することに取り組んでいます。

その実現に向け、分析や助言に留まらず、国際的なルール形成や制度設計、国際資本の導入といった領域まで踏み込みながら、事業の実装に関与しています。

現在、案件の急増と組織拡大に伴い、事業・ルール・資本を横断した設計・実装に挑める、知力と胆力を兼ね備えたコアメンバーを募集します。
本ポジションでは、クライアントの意思決定に直接関与し、構想段階から実行フェーズまでを一貫してリードする役割を担っていただきます。

社会課題解決というテーマをビジネスとして成立させる専門性を自らの武器として磨いていきたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。

■業務内容
・気候変動等の社会課題に対し、企業の技術・事業を起点としたポジティブインパクト創出プロジェクトの企画・推進
・社会課題解決によって生まれる価値を定量化し、事業価値・財務価値へと接続する事業・成長ストーリーの設計
・政策・制度・国際ルールを踏まえ、社会課題解決ソリューションが評価される市場・ルール形成に関わる業務
・国際気候資金を含む国際資本や金融機関との連携による、社会課題解決型プロジェクトの資金導入・スケール支援
・企業、金融機関、官公庁等を横断したマルチステークホルダー型プロジェクトの設計・推進

■ ポジションの魅力
・市場価値の希少性:事業×政策×金融の横断的支援が可能な人材は希少で、ここで得られる経験はご自身のキャリアにおける大きな差別化要因となります。
・初期中核メンバーとしてのアップサイド:拡大中の組織の中核メンバーとして、早期にマネジメントライン(パートナー/ディレクター/マネージャー)を目指せる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 経験・スキル
・コンサルティングファーム、シンクタンクまたは事業会社(経営企画・新規事業開発)における実務経験(2年以上)
 →特に、リサーチ、構造化、ドキュメンテーション(PowerPoint)、定量分析(Excel)の一連の業務を、上位者のレビューを受けつつも自律的に完遂できるレベルを想定。
•「正解のない問い」に対する論理的思考力と仮説構築力
 →既存のフレームワークを埋める作業ではなく、ゼロベースで論点を洗い出し、ストーリーを構築できる基礎能力。
•英語文献への抵抗感がないこと(リサーチ・読解レベル)
 →英語の一次文献調査等は必須となるため、翻訳ツールを駆使してでも原文に当たり、正確にインサイトを抽出できるリテラシー。

■ マインドセット(最重要)
•オーナーシップ
 →「社会課題の解決と事業化」というゴールに対して、自らボールを持って推進できる姿勢。
•未知の領域への知的好奇心
 →サステナビリティ、金融、国際政治など、変化の激しい領域に対し、常に新しい知識をインプットし続けることを楽しめること。
【歓迎】
■ 経験・領域
・戦略コンサルティングまたはビジネスデューデリジェンスの経験
 →市場ポテンシャル規模の試算や、競合優位性の分析経験がある方。
・気候変動や自然資本、循環経済等の社会課題解決に資する業務経験
 →上記に関連する業務経験や強い関心。
・官公庁・政策関連のプロジェクト経験
 →政策動向のリサーチや、ルールメイキングに関する業務経験。
・ビジネスレベルの英語力(スピーキング・ライティング)
 →海外のイニシアチブやパートナーとの議論・交渉に参加できるレベルであれば、活躍の場は即座にグローバルへ広がります。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
合弁会社へ出向頂き、現地スタッフに対して技術指導や教育を行って頂きます。
【具体的には】
・廃棄率低減に向けた助言(通常製品、新製品)
・鋳造品問題解決のための原因分析と再発防止立案への助言
・鋳造エンジニアの技術向上のための教育
・新技術、新設備導入時のサポート
・特定プロジェクトの担当業務  
・作業標準の改善 等
※現地では通訳がつきます。
※入社後は、中国就業ビザ取得に向けて播磨工場で勤務頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】             【歓迎】
・鋳造の生産技術業務経験     ・鋳鋼品の経験
・技術指導経験          ・中国への赴任経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■当行の海外IT戦略の企画・推進にあたり、海外拠点と連携したグローバル協働施策や重要プロジェクト、ヒト・モノ・カネのリソース管理をご担当いただきます。
■国内最大の金融機関において、ITリスク管理を通じて安定した金融サービスを支える、社会貢献性高い職種。

【ポジション概要】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■システム部門において、リスク管理・監査の視点からITリスク管理プロセスおよび体制を維持・改善。
■安心・安全・安定した金融サービス提供を継続するための、システムガバナンス強化施策の企画・立案・推進。

【配属予定部署】
システム企画部 企画グループ

【配属予定部署_詳細】
当行及びMUFG全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。

■システム部門_行員インタビュー
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/

【魅力・やりがい】
国内最大級の金融機関で、ITリスク管理の中核を担い、MUFG全体の安定的な金融サービスを支える仕事です。顕在化したITリスクへの対応や改善策の企画・推進といった高難度業務に、多部門と連携して取り組みます。ガバナンス強化を通じて高い社会的責任と専門性の成長を実感できるポジションです。

【想定キャリアパス】
ITリスク管理のプロフェッショナルとしてキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして業務をリードすることを期待します。また、本業務で培った経験を活かし、他のIT関連業務や業務部門におけるITリスク管理、さらにはIT領域以外のリスク管理業務へと活躍の幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■システム開発業務およびITリスク管理/監査業務の経験 合計3年以上(各業務の経験年数は不問。但し、双方の経験が必須)
■問題の真因を捉える力、俯瞰的視野、論理的思考力・説明能力

【歓迎要件】
■システム部門での戦略企画・立案・推進経験

【必須な英語力】
中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル

【資格】
■各種IT関連資格(ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等)
■ITIL Expert, Foundationの資格
※いずれも歓迎要件
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■当行の海外IT戦略の企画・推進にあたり、海外拠点と連携したグローバル協働施策や重要プロジェクト、ヒト・モノ・カネのリソース管理をご担当いただきます。
■日本最大級の金融ITを最先端のリスク管理・レジリエンス手法で磨き上げる中核ポジション

【ポジション概要】
銀行システムのITレジリエンス向上に向け、企画・設計・推進を担当。ITILに基づくインシデント/問題管理の高度化、障害の未然防止、障害発生時の復旧対応を一気通貫で担います。

【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■ITILに基づいたインシデント管理・問題管理の仕組みの整備、障害原因の分析や再発防止策の高度化
■コンティンジェンシープランの実効性向上に向けた見直しや訓練の企画、レジリエンス強化の中期計画策定
■障害発生時の初動対応リードおよび復旧判断の支援、関係部門・経営層への迅速な状況報告

【配属予定部署】
システム企画部
※三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) 事業統括本部を兼務する可能性があります。


【配属予定部署_詳細】
当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)全体のITレジリエンス高度化の企画を立案・遂行します。

■システム部門_行員インタビュー
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/

【魅力・やりがい】
銀行システムのITレジリエンス高度化を通じて、経営層・業務部門・IT子会社と連携しながら企画・設計・推進を担います。金融業界全体でレジリエンス強化が求められる中、ITILを軸としたインシデント管理・問題管理の高度化やガバナンス整備を通じて、世界水準のレジリエンス構築に挑戦できる点が魅力です。

【想定キャリアパス】
ITレジリエンス高度化のプロフェッショナルとして専門性を磨き、将来的にはマネジメントとして同領域をリードいただくことを期待しています。また、経験を活かし、他のIT開発・運用業務やITリスク管理業務へ活躍の幅を広げていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■システム開発または IT リスク管理の実務経験(3年以上)
■ITIL/ITSM に基づくインシデント管理・問題管理、コンティンジェンシープラン改善の経験

【歓迎要件】
■ITレジリエンス(システムの迅速な復旧力と継続性・柔軟性の維持)企画・立案・推進経験

【必須な英語力】
中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル

【資格】
■各種IT関連資格(ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等)
■ITIL Expert, Foundationの資格
※いずれも歓迎要件
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■当行の海外IT戦略の企画・推進にあたり、海外拠点と連携したグローバル協働施策や重要プロジェクト、ヒト・モノ・カネのリソース管理をご担当いただきます。
■日本最大級の金融グループで、グローバルIT戦略を担う中核部門のオープンポジション

【ポジション概要】
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のグローバルビジネスを支える「グローバルIT部」にて、海外拠点と連携しながら、IT戦略企画、システムアーキテクチャ設計、ITガバナンス高度化、リスク管理、重要プロジェクト推進などを担っていただきます。
※既に一定のスキル・ご経験をお持ちの方は、各領域毎の求人にご応募ください。

【業務内容・役割】
以下いずれかをご担当いただきます。
■海外拠点(米州・欧州・アジア)と連携し、システム開発・運用に関するグローバル共通ルールの企画・設計・展開をリード
■海外重要案件のデリバリー支援(上流工程を中心にプロジェクトに深く入り込み、案件特性に応じた支援並びにプロジェクト計画の実現)
■同開発案件の状態管理・予兆検知(作業進捗や開発リスクを可視化し、対策を立案・実行)
■IT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査
■インドのオフショア拠点と連携し、特定領域における知見集約・標準化を推進

【配属予定部署】
グローバルIT部 戦略グループ

【配属予定部署_詳細】
海外拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とし、経営・ビジネス戦略実現に向けたIT戦略・施策推進やプロジェクト管理、予算管理などを担っております。また、海外出張や海外拠点のプロジェクト推進機会も多い部署となります

■システム部門_行員インタビュー
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/

【魅力・やりがい】
■世界有数の金融機関におけるグローバルIT戦略の中枢を担える
■経営層・海外拠点と直接議論しながら戦略を形にできる
■IT×金融×グローバルという高度な専門性を獲得できる
■将来的には海外駐在やグローバルITマネジメントへのキャリアパスも可能


【想定キャリアパス】
まずは各専門領域にてプロフェッショナルとして経験を積んでいただき、将来的には
■グローバルIT戦略責任者
■海外拠点IT統括
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■システム開発経験1年以上(目安)
■システム企画・要件定義など上流工程の経験
■IT戦略企画/ITガバナンス/ITリスク管理の実務経験
■金融機関または大規模組織におけるIT関連業務経験

【歓迎要件】
■海外業務経験、または英語での業務経験
■大規模プロジェクトのPM/PMO経験
■システムアーキテクト経験
■IT投資管理・予算管理経験
■IT統制・内部監査対応経験
■関連資格(情報処理技術者、CISA、CISM、CISSP等)

【必須な英語力】
初級:簡単な読み書き・会話であれば可能だが、ビジネスシーンでの使用は基本的に不安なレベル


【資格】
■IPA、PMPなどの情報処理資格、TOEIC等の英語関連資格
※いずれも歓迎要件
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【企業・求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。
■各業務部門やシステム開発子会社など多様な関係者の懸け橋として、担当業務部門のビジネス×IT戦略を推進。

【ポジション概要】
当行及び三菱UFJフィナンシャルグループの経営陣や各業務部門とシステム部門の懸け橋を担います。各業務部門のビジネス戦略を実現するためのIT戦略やシステム開発の企画・運営等を推進いただきます。

【業務内容詳細】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■担当業務部門の新規業務施策に対するITソリューションのコンサルティング
■担当業務部門のIT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査
■システム開発を担う子会社(三菱UFJインフォメーションテクノロジー)と協働での開発計画策定、および開発推進フォロー 等

【配属予定部署】
システム企画部 ITビジネス戦略グループ

【配属予定部署_詳細】
当行及びMUFG全体の経営・ビジネス戦略実現に向けて、各業務部門のIT戦略の立案や資源運営を司るグループです。

【魅力・やりがい】
日本最大のフィナンシャルグループで、ビジネス・システム双方の視点を持つ人材として、多様な関係者との議論・調整を主導いただくポジションです。当行及びMUFG全体を俯瞰し、常に最適解を考えながら、あるべきシステム像の実現を牽引する立場を担うことで、深い洞察力や高い視座を獲得することが可能です。

【想定キャリアパス】
金融ビジネス×IT戦略推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、各業務部門内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験1年以上 ※システム部門/業務部門いずれの立場でも可
■多様な関係者との議論・調整を主導した経験、およびコミュニケーション能力・交渉力

【歓迎要件】
■戦略策定または企画管理業務の経験(システム部門/業務部門を問わず)
■Microsoft Office等を用いた資料作成及びプレゼンテーションスキル
■海外や金融機関での業務経験
■IT戦略推進による経営・ビジネス戦略の実現を通じて会社全体へ貢献する意欲をお持ちの方

【資格】
基本情報処理技術者、PMP(Project Management Professional)等 ※いずれも歓迎要件
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。
■グローバル全体でのシステムアーキテクチャ戦略の企画・推進を通じ、メガバンクのグローバルビジネス戦略を実現。

【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のグローバルビジネス戦略実現に向け、グローバルシステムの次世代アーキテクチャ戦略を企画・推進いただきます。

【業務内容・役割】
具体的には、当行およびMUFGのグローバルビジネスにおいて、以下業務内容を想定しています。
■当行のグローバルビジネス戦略に基づいたシステムアーキテクチャ戦略の企画・推進(企画策定から経営層・行内関係部署らへの説明・推進)
■システムアーキテクチャ戦略に基づく、行内関係部署・開発子会社のシステム開発方針レビュープロセスの構築 等

【配属予定部署】
グローバルIT部 戦略グループ

【配属予定部署_詳細】
海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とするグローバルIT部において、当行およびMUFG全体の経営・ビジネス戦略実現に向けて、海外IT戦略・施策推進やプロジェクト管理、投資経費予算管理などを担います。海外出張により現地での戦略討議やシステム開発プロジェクトの推進をサポートすることもあります。

■システム部門_行員インタビュー
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/

【魅力・やりがい】
世界有数の金融機関のグローバルIT戦略を長期的視座で企画・推進いただけます。CxOクラス等の経営層との議論を通じ、グローバルビジネス戦略実現に向けたシステム群の在り方を自ら設計し、造り、活用いただく機会は希少です。業界内でもグローバル展開が進んでいるため、業界の模範・先行事例にもなっていきます。

【想定キャリアパス】
当行のグローバルビジネスの成長を支えるIT戦略立案・実行の経験を重ね、グローバルシステム領域のマネージャーとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、システム部門の海外拠点や開発子会社のグローバル関連本部の企画業務・マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■システム開発経験 3年以上(システム企画・要件定義に携わった経験があれば尚可)※システム/業務部門いずれの立場でも可
■多様な関係者との議論・調整を主導するコミュニケーション能力・交渉力

【歓迎要件】
■物事を率先して主導する意欲の高さ
■グローバルビジネスを支えるシステムの開発に携わった経験
■Microsoft Office等を用いた資料作成およびプレゼンテーションスキル

【必須な英語力】
中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■当行の海外IT戦略の企画・推進にあたり、海外拠点と連携したグローバル協働施策や重要プロジェクト、ヒト・モノ・カネのリソース管理をご担当いただきます。
■日本最大の金融グループで、グローバルビジネスを支えるIT部門の中核として携わることができる(第二新卒も歓迎)

【ポジション概要】
当行の海外IT戦略の企画・推進にあたり、海外拠点と連携したグローバル協働施策や重要プロジェクト、ヒト・モノ・カネのリソース管理をご担当いただきます。
海外出張や駐在をお願いする可能性もございます。

【業務内容・役割】
以下いずれかをご担当いただきます。
■グローバル協働施策の企画・推進
■海外開発案件の進捗・リスク可視化と対策実行
■重要案件の上流工程支援:案件特性に応じた支援並びにプロジェクト計画の実現
■IT投資ニーズの一元管理・計画策定・予算管理・投資行為審査
■開発計画の策定と推進支援
■ITリスク・セキュリティ施策の高度化およびガバナンス強化、運用課題解決とプロジェクト管理

【配属予定部署】
グローバルIT部 戦略グループ もしくは グローバルIT部 ITリスクグループ

【配属予定部署_詳細】
海外拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とし、経営・ビジネス戦略実現に向けたIT戦略・施策推進やプロジェクト管理、予算管理などを担っております。
ITリスクグループは、海外拠点・子会社を対象に、ITリスク管理の高度化やガバナンス強化、セキュリティ施策の推進を担っております。
なお、両グループとも海外出張や現地プロジェクト推進の機会が多い部署です。

■システム部門_行員インタビュー
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/

【魅力・やりがい】
世界有数の金融グループにおいて、グローバルIT戦略の立案・推進に携わり、海外拠点との調整を通じてグローバルかつ高い視座を獲得可能です。
将来的には海外駐在も含めたキャリア形成が可能で、システム・セキュリティ・海外業務・ITリスク管理など幅広いIT領域でスキルを伸ばせます。

【想定キャリアパス】
グローバルビジネスにおけるIT戦略推進やITリスク・セキュリティ高度化のプロフェッショナルとしてキャリアを形成し、将来的にはマネジメントや海外拠点での活躍が可能です。
また、ご希望次第ではシステム部門や開発子会社のグローバル関連本部の企画業務・マネジメント等にもチャレンジ可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかを満たす。
■システム開発経験(1年以上)
■システム開発プロジェクト管理もしくは上流工程推進経験(1年以上)
■ITもしくは金融業界の企画系部署での業務経験(1年以上)

【歓迎要件】
■システム戦略の策定経験
■金融系大規模システム開発におけるPM/PMO経験
■海外での業務経験

【必須な英語力】
中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル

【資格】
■IPA、PMPなどの情報処理資格、TOEIC等の英語関連資格
※いずれも歓迎要件
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
海外新規事業(インフラ関連)における企画、推進
求める経験 / スキル
以下、いずれかのご経験者は歓迎
・新規事業の立ち上げ
・事業化に向けた検討、実施、推進
・現地法人やSPCなどの設立
・海外駐在、事業拡大経験
など
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,050 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
技術系職のポジションサーチ求人となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
募集分野での職務経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

海外進出支援/コンサルティングファーム

仕事内容
ご経験およびスキルをもとに最適なポジションを選考を通してご提案させて頂きます。

■ポジション例
・海外事業コンサルタント
・グローバル営業(法人向け)
・会計事務スタッフ(経理代行や税務申告支援など)
・コーポレートスタッフ(etc.

【変更の範囲 】
入社後は選考内でご提案したポジションで勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更
の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
公認会計士、USCPA、税理士資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

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