コンサルティング／ネイティブアプリの求人・転職情報
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サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大手IT・WEBサービス企業
・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI（IT基盤統合）の実行
・グループ各社へのIT基準（PC・アカウント管理等）の導入と現場との合意形成
・ライセンス共同購買や契約見直しを通じた、グループ全体のITコスト最適化
・全社横断プロジェクト（拠点統合、オフィス移転等）のマネジメント
・現場の業務整理およびメンバーへの教育・伴走型支援による組織力の底上げ
【役割・ミッション】
国内外のグループ会社や拠点に対し、事業成長を支えるための「IT環境の最適化」と「ガバナンス構築」を推進していただきます。現場の状況を深く理解し、混乱した状況を整理しながら、グループ全体のITリテラシー向上と、実効性のある統制（ルール作り）を確立することがミッションです。
ご入社直後は、グループ会社支援およびITガバナンス推進におけるプロジェクトのリードを担っていただく想定です。
成果および組織フェーズに応じて、将来的にはチームマネジメントや組織設計にも関与いただく可能性があります。
・事業会社のコーポレートIT部門、またはそれに準ずる環境でのマネジメント・リーダー経験が5年以上ある方
・グループ会社や複数の拠点に対するIT統制（PC管理・アカウント管理等）の導入、または運用設計の経験
・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験
・複雑な事象を整理し、誰でも実行できる「手順」や「仕組み（型）」に落とし込んだ経験
【歓迎スキル・経験／WANT】
・M&AにおけるITアセスメントや、PMI（IT基盤の統合プロセス）に携わった経験
・国内外の拠点統合やオフィス移転など、インフラが絡む全社プロジェクトのリード経験
・ライセンスの共同購買や契約見直しなど、コスト最適化の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との調整が発生する場合があるため）
・IT統制、監査、またはセキュリティに関する実務的な知見"
東京都
896 万円 ~ 1,078 万円
某大手フリマ・FINTECH企業
・基本リモートワーク（週2出社推奨）
→2025年4月1日より原則週2出社となります。
・副業：申請ベースで可
・服装：自由
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■はじめに
＜Digital Center of Excellenceチームのミッション＞
全体で～20名ほどの組織となります。
Digital Center of Excellenceチームのミッションは、
高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを
創り続けることです。
今回ご入社いただく方には、全社の成長を目的とし
全社員約2,100人が利用するコーポレート業務システムの改善やDXに関する
企画・推進を担っていただきます。
大きなミッションに対してコミットする気概こそ、
当社のコーポレート部門に求められるマインドです。
当社のDigital Center of Excellenceチームは、
「コーポレート関連業務のルール化/システム化」
「業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化」
「データの整備」を推進しています。
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【業務内容】
・コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション
（IT＋業務・組織）のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた全体業務・
システムアーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード
（業務課題の整理・要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化・高度化支援）
■JAC担当者補足：
・同社社内向けDX組織となります。
・あくまで社員の生産性や業務効率向上が目的となります。
・同社の事業横断で関わっていただきます。
・ベンダーとも協力はしますが、社内システムの開発にも
必要に応じてタッチするため、過去何かしらの開発の経験を
お持ちの方が優先となります。
■一例として・・
・ServiceNow、Workday、Workato、Concur、NetSuite、
Atlassian(Jira, Confluence)、Oktaといったようなツールの導入。
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■ユニークなチャレンジ
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土で、
自らの取り組みによってグループ全体約2,100人の生産性向上に
影響を与えられる面白み、醍醐味を体感できます。
・当社にはさまざまなチーム・職種があり、
かつそこでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
それぞれが抱える課題を解決していく中で、自身の業務知識や
ソリューションの引き出しを増やし、活躍のフィールドを
広げていくことができます。
「働き方改革」のあるべき姿を描き主体者となって検討・推進できます。
・AIエージェントなど、プロジェクトを推進していく中で、
エンジニアとして新しい技術に携わることができます。
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・複数のエンタープライズプラットフォームや
ベンダーの評価およびシステムインテグレーションの経験
（例：ServiceNow、Workday、Workato、Concur、NetSuite、
Atlassian(Jira, Confluence)、Okta） ※目安3年以上
・コーポレート業務やシステムに対する理解や知識
〇一例として・・
・社内SEとして開発案件に関わり、その後会社のDX領域の
プロジェクトマネージャーとしての経験を有する方。
・開発の経験を過去現在問わず有しつつ、
クライアントワーク企業にて、対顧客向けにDX施策の
コンサルティングに従事されていらっしゃる方。
■歓迎条件：
・業務プロセス改革やシステム導入のプロジェクトマネジメントの経験
・会計や人事系システムなどバックオフィスシステムの構築・改修などに関わった経験
・コンサルティング企業でのテクノロジー関連部署での経験
・Webベンチャー企業での経験
■選考のポイント
・グループのミッションとバリューに対して共感できるか
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方
・曖昧で不確実な状況を楽しみ、「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられるか
・新規事業への高い熱量をお持ちか
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【別途お願い事項】※ご応募の際、同時にご回答いただけますと幸いです。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
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