JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

664中の150件を表示

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仕事内容
■役割
• インテグリス米沢工場では、チームに加わる「米沢設備エンジニアリング シニアマネージャー」を募集しています。
この役職では、設備の自動化導入や老朽化した設備の更新による将来の生産能力拡大の計画、
安定した生産を支えるための設備の保守、およびインテグリスのCSR 2030目標達成に向けた
SDGs関連事項の計画・実行を担当していただきます。
• 「米沢設備エンジニアリング シニアマネージャー」は、「米沢オペレーション シニアディレクター」に直属し、米沢エリアに勤務します。
• 本職務では、ベンダーを含む組織全体との強固な業務関係を構築し、地域およびグローバルレベルでのパートナーシップを築くことが求められます。
• 本職務では、組織内に「安全文化」を醸成するための取り組みを行う必要があります。


■この役職では以下の業務を担当します
• 製造設備の保守・管理、設備投資プロジェクトの計画および実行
• 製造設備への自動化導入
• 製造設備と品質管理ツール、生産管理ツールなどの各種システムとの連携
• 設備エンジニアリングとして、24時間365日の稼働体制の維持・支援
• 関連法令および規制の遵守
• 外部ベンダーとの交渉および契約管理
• 安全衛生管理、および事業継続計画(BCP)の支援
• 外部監査への対応(ISO 9001、14001、45001、RBA)
• エネルギー関連コストの削減など、サステナビリティ(持続可能性)に関する取り組みの推進
• 次世代人材の育成
求める経験 / スキル
■求める経験
【必須】
• 企業行動規範を遵守し、誠実に行動できること
• 機械工学または電気工学の学士号または修士号
• 製造業における10年以上の管理職経験
• 製造設備への自動化導入、および設備と各種システム間のデータ連携に関する豊富な知識と経験
• 半導体業界または製薬業界での経験があれば尚可
• 部署の統括またはプロジェクトリーダーとしての経験
• 製造業務の管理経験があれば尚可
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上、または同等の実務経験)
• メールやウェブ会議を通じて海外拠点と効果的にコミュニケーションをとれる能力
• 英語でのプレゼンテーション経験、または躊躇なく行える意欲
• 外部監査(ISO 9001、14001、45001)への対応経験;RBAの経験があれば尚可
• 問題そのものではなく解決策に焦点を当てた、強い問題解決志向
• 変化を受け入れ、柔軟に適応し、変革を楽しみながら取り組める能力
• 刺激的な目標でチームを鼓舞し、その達成に向けて積極的に取り組む先見性のあるリーダー

【評価基準】
• チームとして勝利し、成果を上げることへの情熱、そして成長環境において継続的な成功を追求する意欲
• 長期的なビジョンと短期的な業績目標の両方を確立するリーダーシップ
• プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
• 顧客への約束や財務指標を維持しつつ、さまざまなステークホルダー間の優先順位の競合によって生じる対立を解決し、チームとして許容できる合意水準に到達させる能力
• 組織内のあらゆる階層や機能グループ、さらにはグローバルなメンバーと協働する能力
• 技術的知識とツールを活用し、SDGsに向けた継続的な改善と活動を推進する能力
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

仕事内容
■役割
•製造マネージャーの役割は、オペレーターのスキルや能力、および製造設備を活用し、生産チームを率いて、安全、品質、納期、コスト削減に関する目標を達成することです。
•そして、「素晴らしい工場」となるために、6Sに基づく文化を醸成することです。

■業務内容
•チームを率いて、液体フィルター生産部門を「働きがいのある職場」にする
•安全な製造現場とプロセスを構築する
•品質クレームや問題を削減する
•従業員の育成と成長を図る
•関連部門や世界中の顧客と良好な関係を築く
•液体フィルター生産部門の収益性を高める

■成果の評価基準
•チームメンバーが心から敬意を抱くようなリーダーとしての振る舞い
•PACEの価値観(人を大切にする、チームワーク、責任感、創造性、卓越性への献身)を遵守しつつ、会社、部門、工場、および製造部門の目標に沿った成果を上げる。
求める経験 / スキル
• 誠実かつ正直な姿勢に基づく、強力なリーダーシップとチームビルディング能力
• グローバルチームとの円滑なコミュニケーション能力
• 継続的な改善を主導する能力
• 問題解決と行動計画の策定を促進する能力
• SPC、FMEA、QC 7ツールなどの品質管理手法に関する知識
• 製造現場の管理経験(20-30名規模があればなお良い)
• 変化する職場環境や多様性に柔軟に対応できる適応力
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。

■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

仕事内容
■役割
• 品質エンジニアリング(QE)の役割はダイナミックでクロスファンクショナルです。QEは顧客、インテグリス、サプライヤー組織内の複数レベルおよび複数接点と関わり合います。この役割は影響力が高く、成果が求められ、可視性も高いものであり、冷静かつ断固とした態度と、絶えず変化する複数の優先事項を管理する能力が求められます。この職務では、成功のためにPACEバリューコンピテンシーが常に求められます:顧客、FAE、営業、工場/製品/サプライチェーン/品質チームに対し、指示に従って関与すること。

■この役職では以下の業務を担当します
• QEポリシー文書、インテグリス社内の業務プロセス、アカウント固有のサポート計画に基づき、またQE管理部門の指示のもと、QE責任を遂行します。
• 問題解決、変更管理、顧客文書のレビュー、新製品導入プロセス管理のためのVOC(顧客の声)、内部監査、プロジェクト開発、製品サポートおよび開発プログラムなど、顧客および社内チームとの様々なレベルの関与に参加します。また、インテグリスと顧客の目標に沿った、その他多くの部門横断的なタスクやプロジェクトにも携わります。
• 顧客とのインテグリスの成功を向上させるために設計されたグローバルチームの一員となります。
• 広範な製品群、地域、企業(顧客およびサプライヤー)にわたり、様々なレベルおよび複雑度のクロスファンクショナルチームと連携する。
• 計画立案、実行力、規律、学習意欲、リーダーシップ、チームワークにおいて卓越性を発揮する(エンテグリスPACE価値観を体現する)。
• 業務プロセス文書、品目追跡、業績報告、継続的改善プロジェクト管理など、様々な文書化要件に対する支援を提供する。
求める経験 / スキル
■求める経験
【必須】
• 化学工学、機械工学、電気・電子工学、または関連技術分野の学士号以上を有すること。
• 半導体業界における品質、プロセス、設備、材料分野でのエンジニアリング経験を有すること。対象領域はPVD/CVD、CMP、フォトプロセス、エッチング、イオン注入などのご経験
• 社内外ステークホルダー間における課題・プロジェクト管理経験を有し、エスカレーション管理やプロジェクト管理を通じて企業と顧客間のギャップ解消に注力した実績があること。
• パレート図、FMEA、SPC、ヒストグラム、トレンド分析、プロセスマッピング、実験計画法、因果図、8D問題解決手法など、適用可能な品質ツールの使用経験。
• 日本語と英語による流暢な口頭コミュニケーション能力。

【歓迎】
• 在宅勤務経験、および同僚・顧客・サプライヤーとの仮想会議によるリモート協業経験があれば尚可。
•プロセスエンジニアや技術部門として働いていた方で品質に関わっていた方。
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

仕事内容
■職務内容
• インテグリスでは、フォトリソグラフィー用ろ過製品ラインのデジタルトランスフォーメーションを推進する、意欲的なオペレーションプロセス/デジタルアプリケーションエンジニアを募集しています。この役職では、オペレーション領域における意思決定の自動化、標準化、簡素化を支援するためのデータ変換および可視化ツールの構築を担当していただきます。フォトリソグラフィー用ろ過製品ラインは、世界の半導体市場に最先端の液体ろ過ソリューションを提供する「液体微細汚染(Liquid Micro-Contamination)」事業部門に属しています。

■役割
• LMCの製造プロセスとそれを支えるデータアーキテクチャに関する確固たる技術的知識を習得します。特に、フォトバルク製品ラインと生産プロセスを起点として重点的に取り組みます。
• 現地およびグローバルのステークホルダーと連携し、フォトバルク向けの「Daily Operations Cockpits(DOCs)を構築します。これは、
業務機能ごとに最適化された一連のダッシュボードであり、オペレーション組織内の主要な機能における日々の業務に関連する、自動化された一貫性のあるデータを提供します。
• DOC(Daily Operations Cockpits)や予測分析で活用するため、Google Cloud Platformのデータレイクに新たなデータセットを取り込む機会を特定します。
• 原材料、生産プロセス、および完成品に関するデータセットを統合・変換し、技術的な課題の解決や経営判断の支援に役立てる予測分析用データダッシュボードを構築します。
• 構築したダッシュボードとデータ構造のグローバルな拡張性を維持し、他のLMC拠点への展開、ひいては部門全体での適用を可能にします。
• グループ全体の「Industrial Data Hub」プロジェクトを支援し、グループプロジェクトチームにフィードバックを提供することで、グループからの支援が部門の業務目標達成に寄与していることを確認する。
• 効果的なリーダーシップと協業を実現するため、グローバル組織全体で関係を構築・維持する。特に、データ可視化プロジェクトに携わるグローバルオペレーション組織の他のメンバーとのネットワーク構築に注力する。
• 組織全体(事業部門、オペレーション、NPI、NPD、研究開発など)と効果的にコミュニケーションを図り、成果を推進する。チームメンバーや経営陣と連携し、部門の方向性策定に貢献する。


■あなたの成功は、以下の点によって評価されます
• プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
• プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
• 組織内のあらゆる階層や部門のメンバーと協力する能力
• 技術的な知識やツールを活用して継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
• 工学、データサイエンス、または類似分野の学士号
• 運用・製造サポート業務における3~5年の実務経験
• Power BI、Tableau、または類似ツールを使用したデータ操作および可視化スキル
• 統計的工程管理(SPC)および製造現場でのその活用に関する知識
• 組織内のあらゆるレベルにおける多様な部門横断的なステークホルダーと協働する意欲
• 幅広い要件を具体的な機能や視覚化に落とし込み、ビジネスニーズを満たすためにプロジェクトを完遂させる粘り強さ
• 組織内のあらゆるレベルにおける部門横断的なステークホルダーと、前向きかつ協力的な業務関係を維持できる能力
• 新しい製造プロセスの導入および/またはスケールアップの経験があれば尚可
• 組織内のあらゆる階層に対して技術的なデータを提示できる能力
• グローバルプロセスエンジニアリングチームの活動方針に基づき、国内および/または海外への出張が可能なこと(10%)

【歓迎】
・化学系バックグラウンド
・生産プロセスに関わった経験
・ITに強く、データ統計に明るい方(使用するソフトウェア:カムライン、SAP、NES)
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

仕事内容
山形県米沢市にある米沢工場にて、Facility Engineerrをご担当いただきます。

The Role:
・As a Facilities Engineer, primary objective will be to design, procure, install, and verify cleanroom and utility equipment (air conditioners, boilers, CDAs, UPWs), etc.
・Develop and execute the design, purchase, and construction of new cleanroom-related equipment.


In this role you will:
・The objective is to execute and manage the design, coordination, and improvement of cleanrooms and associated utilities through project and AOP capital.
・Designing a clean room that aligns with our company's needs and principles will help reduce initial installation and equipment running costs.
・By introducing improved clean rooms and related equipment, could reduce quality risks and troubles.
求める経験 / スキル
・Experience with management of construction for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Experience with maintenance for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Proficiency in AutoCAD is preferred.

Language Proficiency:
TOEIC score of 500 or above, proficiency in conducting web meetings in English.
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)
仕事内容
<職務詳細>
大阪工場における各種NW(ネットワーク)を含めたIT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に工場特有のシステム導入運用管理の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用管理
求める経験 / スキル
<必須条件>
・NW等のインフラ、OAシステム、FAシステムの幅広い業務経験
・TOEIC600点相当

<推奨条件>
・大阪工場にて当面の間勤務が可能であること
・ネットワーク・セキュリティに関わる各種の認定資格(ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、CCNA/CCNP 等)
・複数人数の業務マネジメント経験
・国内外関係会社等での1人情シス経験
・音声内線網の統合(PBX等の刷新)の経験
・各種製造業(できれば化学・薬品 鉄鋼などプロセス系製造業)での今回募集している業務の経験
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
<担当職務>
・連結決算の処理、取りまとめ、分析
・対外開示資料・情報の作成
・その他(関連業務システムの運用管理、M&Aプロジェクトの支援など)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・制度会計を中心とした経理領域に関する基礎知識(管理会計でも人物次第)
・社内外関係部署とのコミュニケーション能力
・数値データの基礎的な処理能力・分析能力

<推奨条件>
・連結会計に対する理解及び経理領域における業務システムへの理解(ERP・連結システム)
・外国語でのコミュニケーション能力(TOEIC730点以上)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
① EV向け大型樹脂部品の市場開拓(中国市場):
バッテリーパック筐体等の大型樹脂成型部品を対象とした新規ビジネス機会の創出。
日系および中国系自動車メーカー・ティア1(例:BYD、CATL等)への提案活動の実施。
中国市場におけるマーケティング戦略の立案および顧客開拓の遂行。

② 成形メーカー等パートナー企業との事業交渉:
モジュールコンセプトの量産化・事業化に向けた成形加工メーカーや部品サプライヤーとの協業交渉の実施。
製造委託や技術ライセンス供与に関する契約条件の協議・締結。
安定した生産体制の確立および製造能力・技術ノウハウの補完による提案実現性の向上。

③ クロスファンクショナル調整:
モジュールコンセプト提案を推進するにあたり必要な社内関連部門(開発部、機能性コンパウンド事業部、
PPコンパウンド事業部、プライムポリマー自動車材事業部、海外現地法人等)との調整を図り、
プロジェクトを円滑に遂行する。

・フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
・在宅勤務制度有
求める経験 / スキル
<必須経験>
・自動車部品(Tier)、特に電池モジュールメーカーとしての、部品・モジュールの事業開発あるいは営業実務経験
(原価見積もり算出および価格交渉の経験を含む)
・特に日本国内および中国における顧客対応・ビジネス推進の実績があり、自動車業界の商習慣に知見があること
・開発・顧客深耕に関連するプロジェクトにおいて、推進リーダー、統括等の立場から実績を上げた経験があること

<必須能力>
・社内外関係者との調整力・折衝力、技術系部門と連携して顧客提案をまとめる企画力とプロジェクト推進力
・意思決定者に対するプレゼンテーションおよび交渉をリードできるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語・中国語によるコミュニケーション能力
・中国現地スタッフや顧客と円滑にやり取りし、文化・商慣習を理解・尊重しながら関係構築できること

<推奨>
・ビジネス英語での読み書き・会話。TOEIC 800点
・中国語検定、HSK 2級
・中国への駐在または中国企業との共同プロジェクト経験があれば尚望ましい
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
①革新炭素繊維PJの事業戦略立案及び推進
②名工実証機によるマイクロ波焼成炭素繊維製造技術の仮説立証支援
③炭素繊維製造プロセスへのマイクロ波焼成技術の導入推進
④耐炎化繊維製品の事業可能性検証
⑤エアモビリティ、航空宇宙、防衛、エネルギー分野における事業機会獲得
求める経験 / スキル
<必須>
・炭素繊維/炭素繊維強化複合材料の基本物性に関する知識
・炭素繊維製造プロセスに関する基本知識
・戦略立案能力、実行力、チーム運営力

<推奨>
・マーケティング、市場分析、事業評価等の知識
・新事業若しくは新製品のマーケティングに従事した業務経験
・ビジネス英語 [TOEIC800点]
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
化学プラントのOTセキュリティー、生産技術高度化(DX)、PSE関連業務(OT:Operational Technology、PSE:Process System Engineering)をお任せします。
求める経験 / スキル
<必須> ※下記はスタッフ採用での必須条件です
・経験: 化学プラント他における先端系(OTセキュリティ、DX、PSE)などの業務経験を有すること(セキュリティは、ITでも可)。OT系ネットワーク設計・OTセキュリティー関連業務経験3~5年程度、DX、PI(PIMS)などの業務経験 5年程度
・知識:情報工学・情報システム系専攻(ネットワーク、セキュリティ)、制御システム
・資格:なし
・TOEIC600点以上(一般社員として採用する場合は必須ではない)

<推奨>
・資格:情報技術者(基本)、情報処理安全確保支援士の資格所有者
・経験:IPA中核人材育成プログラム受講者歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
半導体・光学材料事業部で扱うユニークポリマーであるワックスと、粘着剤やタッキファイヤー等で使用されるFTRについての、
・事業戦略及び販売・マーケティング戦略の策定・実行、および販売計画・管理業務の遂行
・研究や製造部門、社外との協業による技術・生産戦略立案と実行
・新製品開発と市場開発(国内外問わず、市場調査も含む)
求める経験 / スキル
<必須>
・事業拡大に向けて情熱を持ってやり遂げる粘り強さ
・英語、日本語のSpealking&Listening能力
・化学メーカーでの樹脂の営業・マーケティングの実務経験
・利害関係を有する顧客や商社との折衝の実務経験
・MBA/MOT保持者は尚、良し。

<推奨>
・高分子化学に関する知見を有していること
・ワックスやタッキファイヤーなどの高分子向け添加剤に関する開発あるいは営業の実務経験
・TOEIC:730点以上
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
勤務地工場にて化学プラントの土木・建築設計・建設・プロジェクト管理、プラント設備保全業務をご担当いただきます。

▽具体的には…
自社の製品製造にかかわるプラントのストラクチャー、パイプラック、機器基礎、計器室、倉庫などの仕様決定、設計、予算作成、工事監理等の業務を行います。
その他、社宅・寮等の建築施設、桟橋、道路・排水施設などの土木構造物の維持管理業務も行います。

<ご担当職務>
・化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。
・建設プロジェクトのメンバーとして土木・建築の担当及び全体進捗の管理を行っていただきます。
・日常的な化学プラントの設備保全業務を行っていただきます。

<仕事の魅力>
●総合化学メーカーならではの規模感の大きさ
プラントの建設工事では取り扱う金額が数億~数十億円になることも。
他の業界では経験できないスケールの大きい設計・施工・プラント建設業務に携わることができます。
また、海外での設計・建設業務も多く、グローバルに活躍することもできます。

●プラントオーナーとしてのやりがい
プラントの建設の際は機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社員と協業します。
型にはまらない自由な発想をメンバーで出し合うことで、メンバーの想いがつまったプラントを作り上げていきます。
何よりも、プラントが出来上がったときは言葉に尽くしがたい達成感があります!
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経験:①プラント建設業務(土木・建築)経験 5年以上
    ②土木構造物、建築構造物に関する設計または施工管理経験5年以上
・知識:建築工学、土木工学、構造力学、土質力学、水理学
・資格:一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、技術士補

<推奨要件>
・資格:一級建築士又は技術士
・TOEIC 600点以上
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション概要
エンジニアリングプラスチックの応用開発を通じて、お客様の製品の高性能化、高付加価値化、環境負荷低減を提案するアプリケーション開発エンジニアを募集しています。

主に新規/既存顧客向け計画・プロジェクトおよび/またはサービスの開発、ならびに関係構築を担当。割り当てられた市場セグメント、地域、顧客基盤において自律的に業務を遂行。開発プロセスの全側面を管理。販売方針を運用:当社は材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来の技術を届ける。当社の高性能エンジニアリングポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト・フィルムは、自動車、エレクトロニクス、産業、民生、医療、太陽光発電、通信産業における最も要求の厳しい用途と環境に対応する材料システムソリューションを実現します。

*所属事業部(Engineered Materials):https://www.celanese.co.jp/ja-jp/meet-our-businesses/engineered-materials/about-engineered-materials

■企業概要
材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来技術を提供しています。同社の高性能エンジニアリング・ポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト、フィルムは、自動車、エレクトロニクス、工業、消費者、医療、太陽光発電、電気通信など、最も要求の厳しい用途や環境における材料システム・ソリューションを可能にします。

■主な職務内容
自動車業界に特化したプロジェクト管理による事業成長

・主な責任範囲
* エンジニアリングプラスチック及び高性能材料における主要自動車顧客(OEM、T1サプライヤー)の管理
* 目標達成と収益性を確保するセグメント戦略及び計画の策定
* プロジェクトの初期段階から商品化までの管理
* ターゲット市場への参入とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の立案・調整
*必要に応じマーケティング計画の策定・実施を支援する。
*予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
*全社方針・手順・ビジネス倫理規範を遵守する。
*適時にマネージャーへ報告する。
*強固な顧客関係を構築し、顧客の信頼を獲得するとともに、ターゲットアカウントにおける新規ビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。

・業務内容
*担当領域におけるセグメント戦略・計画の策定と実行。
*顧客訪問による自社製品のプロモーション(事業部門、アプリケーション開発、マーケティングを主導)、パイプライン構築、プロジェクト/クレーム案件のフォローアップ。自社プロジェクトのリードミーティング設定。
*営業会議への出席。
*パイプライン、予測、価格設定等の社内システム管理。
*他部門との必要業務情報の適切な共有・タイムリーな提供。
求める経験 / スキル
*自動車業界もしくは樹脂に関するご経験
*学歴不問
*ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上(出来れば会議可能レベル)の英語力
*Microsoft Office及びSFDCを含む良好なコンピュータースキル。
*国内出張が可能なこと。

*顧客との開発プロジェクトを主導した実績
*単独作業及びチームワーク能力
*積極的・主体的な姿勢-達成志向、自発性、継続的なフォローアップ能力、自己成長に必要なスキル習得意欲。
*顧客志向性-顧客のニーズや課題を理解する能力。
*財務的洞察力-価格設定行動の結果を理解する能力。
*複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力及び対人スキル。
従業員数
150名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
■ポジション概要
•自動車業界の主要顧客および商社(エンジニアリングプラスチックおよび高性能材料部門)の管理。
•販売目標の達成と利益確保を目的とした、担当アカウントの戦略と計画の策定。
•ターゲット市場への浸透とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の策定と調整。
•必要に応じてマーケティング計画の策定と実施を支援。
•予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
•会社のポリシー、手順、ビジネス倫理コードを遵守する。
•監督者に適時報告を行う。
•顧客との強い関係を築き、顧客の信頼を獲得し、ターゲットアカウントにおける新たなビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。

*所属事業部(Engineered Materials):https://www.celanese.co.jp/meet-our-businesses/engineered-materials

■業務内容
•自身のアカウント向けのアカウント戦略と計画を策定する
•製品を促進するため、顧客を訪問し、ビジネスユニット、アプリケーション開発、マーケティングと連携してパイプラインを構築し、プロジェクトやクレーム案件のフォローアップを行う。
•自身のアカウント向けのリードプロジェクト会議を設定する。
•営業会議に出席する。
•パイプライン、予測、価格設定などに関する内部システムを管理する。
•適切なタイミングで他の部門と必要なビジネス情報を共有する。
求める経験 / スキル
•電子機器、化学、または自動車業界での販売経験および関連分野での経験が数年以上あること。
•学位または修了証書。
•ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上(出来れば会議可能レベルが望ましい)の英語力。
•Microsoft OfficeとSFDCを含むコンピュータスキル。
•国内出張可能であること。

•顧客との強い関係を築く能力を証明できること。
•独立して働く能力とチームの一員として働く能力。
•積極的な姿勢 - 達成志向、自己動機付け、フォローアップの継続性、個人成長に必要なスキル開発への意欲。
•顧客重視の姿勢と、顧客のニーズや課題を理解する能力。
•価格設定の行動がもたらす影響を理解する財務的洞察力。
•複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力と人間関係構築能力。
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
<配属部署のミッション>
岡山工場ではGMP管理の下、医薬原薬ならびに中間体などの製造を行っています。
当部署では研究部門や顧客などと密に協議しながら、新製品の導入や既存品の合理化、DXなどの新技術の導入検討を進めています。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
新製品導入のプロセス・設備能力及び設備検討、経済性評価を行い、試製造を立案、実施する。新製品導入、製品移管に関する進捗管理をすると共に、関係部所と調整して必要な諸会議を計画し、実施する。
既存製品において合理化、省力化、能力増強等の収益改善計画を立案、実施する。

<職務内容>
・新製品導入、プロセス最適化検討
・起業における機器仕様を含めた技術検討
・プロジェクト管理、プロセス安全設計(リスクアセスメント含む)
・DXなどの新技術導入検討

<仕事のやりがい>
製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務等に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画できます。あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。

<キャリアパス>
入社後は新製品導入スタッフとして実践を通じてスキルを深めていただきます、将来的にはプロジェクトリーダーとして新製品導入、合理化検討の統括をしたり、岡山工場および岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験(化学/製薬プラントが望ましい)

◆人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とともに、協力してプロジェクトを進めることができる方。

◆学歴:学士卒以上(化学工学系)

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・化学系会社での勤務経験
・大学で化学工学の科目を履修
・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験
・GMPに関連する業務経験

◆人物像
・一つのテーマを諦めることなく粘り強く完遂いただける方。
・化学工学的根拠に基づき、技術者として論理的な判断ができる方。

◆資格
・危険物取扱者(甲種)
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者(水質・大気一種)

◆学歴:修士卒以上

◆語学力:TOEIC600以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
<配属部署のミッション>
「安全・安定操業の維持」を前提に、最先端技術とDXの活用を通じて製造技術の高度化とコスト競争力の強化を図り、グローバルで戦える事業基盤を構築します。あわせて、環境負荷低減を含む持続可能な社会の実現に貢献し、事業全体の収益力向上につなげます。変化を恐れず、継続的な改善と変革により、最適な生産プロセスの確立・維持を使命としています。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
プロセスエンジニアとして、プロセスの開発・改善・最適化検討を担い、製造技術の高度化を推進するポジションです。関係部門と連携しながら課題抽出から施策立案、実行・定着までをリードしていただきます。将来的には、部下を率いて製造技術または生産・運転管理業務を牽引するマネジメント役割も期待しています。

<職務内容>
高純度ケミカル(半導体用途)について、本社・工場の品質保証/品質管理部門とプロジェクト体制で連携し、製造部門の立場から安全・安定操業と品質維持を推進します。SPC管理、異常時の是正対応、顧客要求への対応など、品質保証を軸に製造技術業務を幅広く担っていただきます。
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
ユーティリティ管理、工業化学品、半導体用高純度ケミカルなど、汎用から最先端まで多様な製品群・生産プラントを有しており、幅広い経験と専門性を身につけられます。高純度ケミカル事業はアジア・北米の海外拠点にも展開しており、グローバルな視点で活躍できる機会があります。

<キャリアパス(例)>
高純度ケミカル(半導体用途)に関する顧客対応を中心に、経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。
将来的には、技術スペシャリストとしての深化に加え、生産・運転管理を担うマネジメント層、さらには部門方針・戦略立案を担う責任者へのキャリアアップも期待しています。志向と能力に応じて、多様なキャリアパスを描ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・製造部門における新製品開発、ならびに製造プロセス合理化の検討業務に従事した経験
◆人物像
・関係部署と主体的にコミュニケーションを取り、論点整理と合意形成を進めながら、スピード感をもって業務を推進できる方
・課題に対して粘り強く取り組み、最後までやり切れる方
◆学歴:学士卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・半導体分野において、製造技術に近い立場での品質保証/品質管理(QA/QC)業務経験
・化学系メーカーでの勤務経験
・大学等で化学工学関連科目を履修していること
◆資格:
・危険物取扱者(甲種)
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者(水質・大気)
◆学歴:修士卒以上
◆語学力:TOEIC 600点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
<配属部署のミッション>
国内外製造拠点のプラントにおいて、設備の設計、施工、保守管理、保全戦略業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。

<本ポジションの位置づけ>
実務担当者として、電気のエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的にはチームを率いて電気設備の設計業務や保全業務を推進することを期待している。

<職務内容>
(雇入れ直後) 千葉工場の既存製造プラントにおける電気エンジニアリング業務
・電気設備の導入・改造・更新に関する設計検討、実行、予算工程管理
・電気設備の保全・診断に関する技術検討、計画立案
・電気設備に関わるメーカーや施工会社との調整、連携
(変更の範囲) 会社の定める業務

<本ポジションのやりがい>
・規模の大きい化学会社の工場において、特高から低圧までの受配電設備やモーター等の負荷設備といった幅広い電気設備の設計、施工、保守管理、保全戦略などの業務に携わることができます。
・安定した電力供給は工場の操業を支える重要基盤であり、高い信頼性が求められる設備を自らの判断と技術で構築・維持することで、事業への貢献を実感できます。
・現場課題に根差した改善を通じて、電気エンジニアとしての専門性と実行力を高められます。

<キャリアパス(例)>
まずは、既存製造プラントの電気設備において、エンジニアとして各種業務を担当し、経験を積みながら、担当する業務の幅や責任の範囲を広げていただきます。その後、適性や意欲に応じて、より高い専門性を必要とする業務の責任者、エンジニアを取りまとめてリードする役割、工場運営の方針や戦略に参画する立場などを目指して、キャリアをステップアップしてただきたいと考えます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・大学または大学院において電気系の知識(電気工学、電力工学、電気回路など)を習得していること。
・工場、プラントの電気設備の設計・保全・工事監理いずれかに関わる経験を保有していること。
◆人物像
・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。
◆資格:高圧ガス製造保安責任者甲種(入社後すぐに取得でも可)
◆学歴:大卒以上

【歓迎(WANT)】
◆知識・スキル
・化学系または医薬系の工場、プラントの知識、経験を有しているとなお良い。
・環境、保安、安全関係法令についての知識、経験などがあればなお良い。
◆資格:電気主任技術者、エネルギー管理士、高圧ガス、危険物、消防設備士などの資格があればなお良い。
◆学歴:修士卒以上
◆語学力:TOEIC500点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
高機能材、医薬品、農薬、工業薬品、食品包装材をはじめとする家庭用品の製造・販売を行う当社において、非臨床安全性研究員としてご活躍いただきます。

■業務
・開発製品(農薬)に関わる社内研究・試験、外部委託試験の管理および毒性評価試験の進捗管理
・農薬原体の登録申請業務
・病理切片の観察等の実験業務
求める経験 / スキル
【必須要件 】
・理系大学修士卒または6年制卒(医学・薬学・獣医など)以上
・農薬、医薬品、医療機器開発 のいずれかにおける毒性研究者としての実務経験 5 年以上
・非臨床毒性試験責任者または病理評価者、各種非臨床毒性試験モニターの経験者
・ GLP(Good Laboratory Practice)優良試験所基準や試験ガイドラインの知識
・語学力:英語での試験報告書等の文書作成/海外 企業 およびCRO(Contract Research Organization:開発業務受託機関)と文書でのやりとりができるレベル
【歓迎要件】
・認定トキシコロジスト、博士号、獣医師などの資格保有者
・語学力:海外の研究者と英語で議論できるレベル
・GLP 施設での業務経験
・農薬登録申請(国内外)の経験
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

内資系総合化学メーカー

仕事内容
家庭用品の製造・販売を行う当社において、非臨床安全性研究員としてご活躍いただきます。

■業務
・開発製品(農薬、医療機器)に関わる社内研究・試験、外部委託試験の管理および毒性評価
求める経験 / スキル
【必須要件 】
・理系大学修士卒または6年制卒(医学・薬学・獣医など)以上
・農薬、医薬品、医療機器開発 のいずれかにおける毒性研究者としての実務経験 5 年以上
・非臨床毒性試験責任者または病理評価者、各種非臨床毒性試験モニターの経験者
・ GLP(Good Laboratory Practice)優良試験所基準や試験ガイドラインの知識
・語学力:英語での試験報告書等の文書作成/海外 企業 およびCRO(Contract Research Organization:開発業務受託機関)と文書でのやりとりができるレベル

【歓迎要件】
・認定トキシコロジスト、博士号、獣医師などの資格保有者
・語学力:海外の研究者と英語で議論できるレベル
・GLP 施設での業務経験
・農薬登録申請(国内外)の経験
勤務地

福島県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
半導体製品開発における以下業務を担当いただくポジションです。
・AI向け半導体パッケージに使用される製造装置の操作
・バックグラインダー(研削機)を操作し当社開発の工程材(バックグラインドテープ)の評価・条件最適化と開発助言
・その他、ダイサー、フリップチップボンダーを操作しての構成材(封止材・接合材)の評価・条件だしと開発助言

■出張の有無
国内中心;1~2回程度。日帰りもしくは宿泊
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
下記のいずれかの業務に5年以上技術者として従事した経験者
・半導体前工程もしくは後工程の経験
・半導体デバイスもしくはプロセスの設計および評価の経験

■歓迎要件(Want)
・半導体製造技能士国家資格認定者
・AI向け半導体パッケージに使用される製造装置の操作の経験
・バックグラインダー(研削機)を操作し当社開発の工程材(バックグラインドテープ)の評価・条件最適化の経験
・その他、ダイサー、フリップチップボンダーを操作しての構成材(封止材・接合材)の評価・条件だしの経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・事業戦略と連動した特許戦略推進
・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行
・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略
・同社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。
・対外的な知的財産戦略の構築と実行(訴訟、交渉等の実務推進)
・同社内での部署間連携のリーディング (事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務)
求める経験 / スキル
以下、リーダー~管理職クラス共通です。

(Must)
・特許に関する法律の知識・知財に関する経験
・英語を用いたビジネス経験
・知財権利・活用経験(訴訟経験があれば尚良し)
・知財活用に関する経験、知見また訴訟の多い部署での、それらを想定した知財の出願、中間対応をした経験

(Want)
・事業運営内容を理解できること
・グローバルでビジネス経験があること
・・訴訟/係争の経験がある方

※弁理士資格不問
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要
デベロッパーの立場としてレジデンス(RC造)の企画段階から竣工・引渡し後までの工事管理や品質管理(竣工後のアフターサービス含)業務を担当。

【仕事内容】
・当社参画プロジェクトにおけるマンションの施工監理
・用地取得検討案件における施工可否や概算工事費用の積算
・基準やツール類の作成
・部署若手社員への建築施工ノウハウの教育 など
※ご経験に合わせ、業務範囲をご提示いたします

【業務の魅力】
同社の中では新規部門の位置づけとなり、今後全国で開発を進めるため組織体制を強化しております。これまでの建築経験を活かし、デベロッパー側で幅広い業務を推進頂くことを期待しています。

【まちづくりは足元から】
当グループは、 際立つ技術と品質により、「住・社会のインフラ創造」と 「ケミカルソリューション」のフロンティアを開拓し続け、世界のひとびとのくらしと 地球環境の向上に貢献します。
同社がつくるまちには、地上にも地下にも、ライフラインを守る災害に強い配管材やインフラを導入。
あわせて、まちの魅力を維持・向上させるタウンマネジメント等も取り入れています。

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■積水化学工業早わかり<https://www.sekisui.co.jp/person/about/guide/>
■グループビジョン<https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/groupvision/>
■長期ビジョン「Vision 2030」<https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/>
■中期経営計画 「Drive 2.0」<https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/medium_term/>
■福利厚生<https://www.sekisui.co.jp/person/environment/benefit/>
■住宅カンパニー<https://www.sekisui.co.jp/person/guide/guide01/>
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・建築施工現場経験10年以上
・マンション建築現場経験、現場次席以上の経験
・建築工事費用の見積作成や受発注経験
※50代以降の現場経験の豊富な方・見積積算経験者の方歓迎!

【尚可】
・建築現場所長,副所長の経験
・一級建築士
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
設立された事業化を目指す新会社にて、経理担当者を1名募集。
設立間もない会社ではありますが、事業拡大を見据え、月次決算・請求書処理といった日常業務から、監査対応、将来的な工場原価管理まで、幅広い経理実務を経験できるポジションです。

【部署の概要】
■概要
経理組織は現在、グループ長のもと、複数名で運営されています。
それぞれが専門性を持ちながら役割分担しており、新しくご入社いただく方には、既存メンバーから業務を引き継ぎつつ、段階的に担当領域を広げていただく想定です。設立間もない会社のため、まだ明確に役割が固定されているわけではありませんが、その分、自身の得意領域を活かしながら、経理業務全体のレベルアップに関与できる環境です。

【仕事内容・テーマ】
■これまでのご経験や適性に応じて、以下業務例を担当
・月次決算処理
・請求書処理、各種経費精算
・固定資産管理
・国庫補助金に関する会計処理(圧縮処理等)
・原材料管理
・監査対応(会計士監査、社内監査、J-SOX対応 等)

■また、2027年度以降は、工場勤務として以下業務への関与を予定しています。
・原価管理
・製品在庫・原材料在庫管理
・固定資産管理(工場設備 等)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・3~5年以上の経理実務経験
・月次決算等を含む、基本的な経理業務を自走できる方
・立ち上げフェーズの環境において、主体的に行動できる方

■歓迎要件(Want)
・メーカー・モノづくり業界での経理経験
・固定資産管理、原価管理、在庫管理の実務経験
・簿記2級資格保有
・監査対応や内部統制対応の経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
・人事制度、評価制度などの設計、見直し、運用
・各種社内規程の整備・改定・管理
・労務管理、就業環境の整備
・組織拡大フェーズにおける人事総務施策の検討・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・人事制度・評価制度等について、設計および運用に携わった経験
または
・工場での労務経験

【歓迎】
・変化の多い環境において、自律的に業務を進められる方
・現場対応を含む総務業務の経験
・組織開発・人材育成領域への関与経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
積水化学工業における次の事業創出に向けて、事業企画/伴走担当として以下業務を担当していただきます。

・新事業企画の立案
 次に狙うべき事業領域の探索調査
 事業企画の立案と推進
・グループ内新事業企画の立ち上げ支援
 事業立ち上げに際しての市場調査、マーケティング、PoC計画支援等
 事業検証後期フェーズ(PSF、PMF)における伴走支援業務
・社内起業制度における採択案件の事業化伴走
 事業検証初期~中期フェーズ(CPF.SPF)における伴走支援業務
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
以下すべてご経験をお持ちの方
・大手企業にて新事業立ち上げ経験
・社内起業制度にて伴走担当経験

(Want)
・スタートアップの立ち上げに携わった経験
・社内起業制度事務局経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである滋賀水口工場は、中間膜や機能性樹脂・ファインケミカル製品などを生産しています。その中で設備技術課は製造設備の設計・工事管理・改造を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員17名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能プラスチックスカンパニー京都研究所)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の生産モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備技術者組織を目指しています

■具体的な仕事内容
・積水化学工業(株)滋賀水口工場では製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。
特に、設備設計課では、今後の新たな技術普及へIT技術・製造現場設備技術の融合で新たな業務プロセスを生み出せることを目指して、モデル構築(データ・システム活用による業務革新)・拡大普及に取り組んでおります。
<主な仕事テーマ>
・工場レイアウト再編成などによる新建屋の建設
・生産ライン設備(機械)の改良/設計
・モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップなど


■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。世界に通用する生産性改善を機械技術者の立場からモノ作りの現場を変革していける方を募集しています。

■こんな人に来てほしい
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方。
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方。

■やりがい
・自身で構築した設備設計の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事。
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・機械系設計業務や機械設備の導入に3年以上関わったことがある方。
・工業高等専門学校、大学卒以上で機械系を卒業されている方。
・機械系CADの解読もしくは使用ができる方。

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・生産設備設計に3年以上関わったことがある方。
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

大手日系化学メーカー

仕事内容
・新規用途に関する調査、テーマ具体化
・テーマの推進(プロマネ)
・ビジネスモデル、サプライチェーンの構築
・ビジネス基盤の設計、構築
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社での企画、経営戦略担当としてビジネス全体を俯瞰して構築、課題解決した経験
・ コンサル会社での製造業種、太陽電池関連事業に対する事業支援

■歓迎要件(Want)
・ 太陽電池業界の知見
・仮説をもってビジネスモデルを描き、調査やヒアリング、対話を通じて形にできる人
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容・テーマ】
長期ビジョン実現に向け、同社中核を担う事業戦略室にて、
成長戦略(中期経営計画策定やM&A戦略等)の企画立案~実行を担っていただきます

■中期経営計画の策定・推進
・社会情勢や市場動向を分析し、次なる成長の柱となる戦略を立案。各部門を巻き込み、実行フェーズまで推進
■M&Aおよびアライアンスの実行
・国内外のターゲット選定からDD、交渉、PMIまでを一貫してリード

【キャリアパス】
自身がM&Aに関わった企業に自ら経営幹部として参画することや、グループ会社社長など、経営に携わる機会が豊富にございます
求める経験 / スキル
以下、職位にかかわらず共通。管理職の場合はマネジメント経験もしくはそれに類する経験必須。
【必須】
事業会社での経営/事業企画や事業開発、又は金融機関やコンサルでの顧客折衝業務のご経験
【歓迎】
M&Aの実務経験(ソーシングに強い方歓迎)※キャリア入社事例※金融機関/法人営業、化学メーカー/経営企画
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

大手化学メーカー

仕事内容
■仕事内容
これまでの経験・専門分野を生かして太陽電池の性能向上(発電効率・耐久性・安定性など)に向けた要素技術開発を担当いただきます。

具体的には、
・発電効率・耐久性向上を目的とした材料設計・組成検討
・現状性能の分析および課題抽出
・劣化・発電メカニズムの考察・解明
・大学・材料メーカーとの共同研究推進
・NEDOプロジェクトにおける研究テーマの推進・成果創出
※ご経験・志向に応じて、テーマ立案〜研究推進の主担当/サブリーダー的役割をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
下記のような、太陽電池研究開発に関係する専門分野の研究開発経験
・半導体デバイス開発
・固体物理、無機薄膜(半導体、金属)
・有機半導体、導電性高分子
・光学、光物性、光化学
・表面化学、界面制御
・電気化学
・半導体デバイスシミュレーション
・データベース設計/分析、理論計算(DFT, MD)、MI

■歓迎要件(Want)
・ペロブスカイト太陽電池研究開発の経験
・材料設計・物性評価・劣化解析などの経験
・大学・外部機関との共同研究経験
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

大手メーカー

仕事内容
法務部の体制強化に際し、訴訟・紛争の対応管理、コンプライアンスの推進に知見の深い方を募集します。
適性や希望に応じて契約審査やМ&Aのプロジェクトへ参画して頂くことも可能です。

【具体的には】
①コンプライアンス推進施策のグループ展開
②訴訟・紛争の対応・管理
③各種法令対応(法務相談対応、法令改正対応など)
④各種契約審査
⑤M&A等のプロジェクト支援
※④⑤については経験や適性を見ながら決定します
求める経験 / スキル
【必須】
次のいずれかのご経験
・弁護士資格
・企業法務の実務経験7年以上(うち訴訟法務の経験3年以上)
上記に加え、管理職採用の場合はマネジメント経験もしくはそれに類する経験

【歓迎】
・労働法務の知見
・契約審査、M&A等のプロジェクト推進の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
R&D部門内で運用するAIシステム基盤(クラウド/ローカルLLM環境)を活用し、
部門内の各研究グループと連携しながら、AI・生成AIのユースケース検証や技術評価を主導いただきます。
以下のような業務を想定しています。
●R&D部門内の課題整理・仮説構築
●AIユースケース/技術のPoC・評価
●生成AI・LLM活用基盤づくり
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ビジネス課題の理解~仮説構築~検証(PoC)をリードした実務経験(5年以上)
・統計解析・機械学習の実務経験

■歓迎要件(Want)
・生成AI・LLMを用いたユースケース検証/プロトタイピング経験
・LLMOps(GenAIOps)/MLOpsの知見・運用経験
・モデル/生成AIの本番運用・品質管理の経験
・データ基盤・分析基盤の設計/活用経験
・クラウド(Azure / AWS)を用いたデータ分析・AI活用の経験
・化学の基礎知識を有する方
・マテリアルインフォマティクスの知識を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・社内外の課題ヒアリングとAI活用ニーズの抽出
・他部署との連携による生成AIプロジェクトの推進(業務改善、新サービス開発など)
・最新のAI技術動向のリサーチ、社内共有(勉強会・ナレッジ展開など)
・ベンダーやパートナー企業との連携(プロンプトエンジニアリングやAPI活用)
・情報漏洩対策、利用ルール、ガイドライン策定/見直し等の環境整備
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験(業務・プロジェクトレベル)
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外(欧州/北米/APACなど)拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(教育等含む)
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援

②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験(業務・プロジェクトレベル)
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
【仕事内容】
事業内容も規模も、国も文化も異なる多様性あふれる会社を対象に、本社としての方針や施策の最適解を見極め実行していきます。

・エンゲージメント調査の運営
・データ分析~主要組織へのFB
・各社が自律的に取組みを進めていくためのWSやトレーニングの企画~実施
・RHQーHRとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・事業会社での組織開発・人材育成を中心とした人事業務経験が5年以上ある方
・ビジネスレベルでの英語スキルを有する方(TOEIC800点程度)

■歓迎要件(Want)
・制度設計・企画だけでなく、制度運用設計や工場総務など、現場に近い人事実務経験がある方
・国内各事業場や、海外への異動が可能な方
・エンゲージメント調査運営~施策立案経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
■具体的な業務
同部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。
特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります
・電気設備設計:新建屋の建設、生産設備の効率化、
・今後の新たなT技術普及対応:モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ
・生産ライン制御システムの改良・設計
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系設計業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。
・電気系CADの解読もしくは使用ができる方

■歓迎要件(Want)
・計画的な工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・生産設備設計に3年以上関わったことがある
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
(仕事内容)
世界トップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知と個人の保全技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、業務推進しております。
その中で機械設備の保全業務、維持管理を担当していただきます。

・設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案~仕様検討~実行
・設備の修理業務、トラブル対応
・設備故障の再発防止策の計画立案~仕様検討~実行
・改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と予算提案・実行

(部署)
積水水口化工株式会社 設備グループ 保全課 機械係 出向(入社先は積水化学工業(株)です)

※水口工場は高機能プラスチックスカンパニーのマザー工場。積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです
※積水水口化工社は積水化学工業社の滋賀水口工場内にある生産会社です。

(キャリア)
現場の保全技能、スキルの習得、並びに各種プロジェクトマネジメント等の経験を通じて、マネジメント力を培っていただき、将来的には積水化学グループの他事業所での勤務や、マネージャーとして組織管理をする立場に成長して頂くことも期待します。
求める経験 / スキル
(Must)
・機械保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を3年以上保有している方
・機械保全技能士2級程度の知識

(Want)
・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・モーター等の機械整備を自身で実行できるスキル
・機器の異常を五感で検出できるスキル
・改良保全、予兆保全、DXなどのスキル、経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
(仕事内容)
同カンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、下記業務を経験に応じてご担当いただきます。

・新規投資:検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ 
・既存設備:生産性向上、設備機能改善、省エネルギー化 
・関連知識:法規適合化、設備安全化 
・進め方:設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂けるようにお任せ致します。
求める経験 / スキル
(Must)
・設備技術に関する知見や業務のご経験(目安:3年程度) 
・機械、電気の専攻者(高専以上)

(Want)
・設計製図(詳細設計)の知識をもとに検討・構想をしたことがある方
・右記いずれかの有資格者:機械設計技術者二級以上、エネルギー管理士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
コーポレート組織にて、以下業務を担当していただきます。

・労働安全衛生活動および管理、現場改善に係る監査(国内/外)
・労働災害、設備災害等、生産事業場で発生した災害関係の情報集約と分析
・労働安全衛生に係る法令の動向、詳細情報把握と必要に応じた情報発信
・労働安全衛生に係る法令対応についての問合せ窓口と対応、方針策定
・労働安全衛生活動に係る教育及び教育システムの検討、現場支援
・出張頻度:2回/月 主に国内工場(状況により海外含む)

(組織:生産基盤強化センター 安全環境グループ)
コーポレート組織である同グループは、重大災害の撲滅をミッションとし、各カンパニーの安全・環境責任者と連携して、安全監査、環境法令監査をはじめとする種々の活動をグローバルに実施しております。グループ総員13名で運営しており、主要テーマに応じて下記のチーム分けをしています。

・ガバナンスチーム
 -関係各所と連携し、抜け漏れの無い監査を国内外全拠点に対して実施。
 -「怪我をしたくてもできない」設備の実現に向け、全社の基準制定、DXを積極展開
・地力アップチーム
 -事業所の地力向上のため、各種研修企画、開催
 -安全環境のキーパーソン育成等、各拠点での安全活動を支援

(魅力)
積水化学グループはグローバルに事業を行い、顧客も多くの国に広がっています。同社製品を組み入れた自動車、電子機器、建築物や各種インフラなどは世界中で使用されています。これらの生産事業場が国内だけでなく、海外にも多く存在しています。このため事業リスクの軽減のほか、グループ社員の安全を確保するため、事業部門と一緒に対応を考え、連携していくことが必要です。グループ全体で業容倍増を目指す中、コーポレートとして労働安全衛生の深掘りと強化は重要課題と捉え、継続して注力していく方針です。

(やりがい)
積水化学グループ全体の安全風土を醸成、向上させるため、カンパニーや事業所をまたがって連携できる我々コーポレート組織は、必要不可欠なポジションです。
具体的に同グループでは、各国事業所の安全環境部所の方と連携、業界団体などを通じた他社の方々と情報交換しつつ、従業員の安全と健康、事業所周辺の環境を守る仕事をしています。我々の活動が、積水化学グループを「より安全で安心して働ける会社」「世間に誇れる会社」に成長させ得ることにやりがいと責任を感じ、メンバー全員が日々頑張っています。積水化学グループの安全環境の基盤強化に、是非我々と一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です。

(Must)
・大学の理科・工学系学科卒業、または同等以上の知見を有する
・労働安全衛生活動とその世間の動向等について広く理解し、その対応を全社的な視点で考え推進できる
・英語力(海外事業所や関係機関と必要に応じてメールの意志疎通が取れる)

(Want)
・機械安全の有資格者、工場での設備投資、改善、設計の実務経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

大手メーカー

仕事内容
(1)戦略
開発戦略、競争環境分析に基づき、知財的に何をすべきかを立案します。
(2)出願権利化
知財戦略に基づき、必要な特許網、出願国を見極め、出願権利化活動を進めます。
(3)他社特許対策
事業の障害となる他社特許を把握し、対応方針を決定、実行し、事業可能範囲拡大に取り組みます。
(4)権利活用
必要であれば、積極的に知的財産権を活用し、市場から競合の排除を行います。

(1)~(4)の業務の中で、他社との折衝が生じることもありますし、必要に応じて国内外弁護士、弁理士との直接やり取り、現地への出張があります。

・事業分野は、モビリティ、エレクトロニクス、インダストリアル等
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・企業の知財部門、または特許事務所で2年程度以上の実務経験(発明発掘、明細書作成、中間処理など)を有すること。
・技術系英語の読み書き能力を有していること。
なお、下記の3点のうち、いずれかに当てはまること
①化学・材料に関する学卒程度の技術的知識を有していること。
②機械・電気に関する学卒程度の技術的知識を有していること。
③システムに関する学卒程度の技術的知識を有していること。

■歓迎要件(Want)
・技術的知識は高分子化学分野が好ましい。
・実務経験は他社との折衝経験があると好ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■募集部署
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課 (出向)

■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである武蔵工場は、包装材料やITデバイス材料・発泡ポリオレフィンフォームなどを生産しています。
その中で設備グループは製造設備の導入・維持管理・改造・保守を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能プラスチックスカンパニーの他2拠点や環境ライフラインカンパニー主幹工場など)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の保全モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備保全技術者組織を目指しています。

■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用。
・廃棄までのTOTALコスト試算・計画・実行。
・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。
・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理(安全・仕上がり成果含め)
・設備の維持管理に関わる付帯業務(予備品・修繕費用)管理全般。
・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得・設備の健康状態を診断する技術習得。
・IT活用し保全監理パラメータの自動計測・判断の迅速化や工数削減を目指し、有効なツール選定、設計。

■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。
世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
・現在取り組んでいる施策
工場監視システム、管理指標見える化ダッシュボード、設備データ収集センシング技術(無線振動センサ→クラウド連携)
データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。

■求める人物像
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方

■魅力
・自身で構築した保全監理の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。

<3つのカンパニー>
・住宅:CMでお馴染みの「セキスハイム」を開発・提供している部門です。
・環境・ライフライン:より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。
・高機能プラスチックス(★配属カンパニー★):独自技術を活かし、エレクトロニクス、車両/輸送、住インフラ材、ライフサイエンスなどのさまざまな産業向けに、高機能材料や中間素材を開発・提供しています。世界シェアNo.1の商品を複数保有しており、海外比率は6割を誇ります。

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系保全業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。

■歓迎要件(Want)
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある

設備導入、管理、電気系保全作業の経験ある方
1)第二種電気工事士 2)第三種電気主任技術者 3)機械保全技能士二級(電気系保全作業) 4)エネルギー管理士(電気) 保有者歓迎!
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
同社グループライフサイエンスドメインの戦略企画、関連投資、革新テーマにかかる事業開発を担当していただきます。具体的には、長期ビジョン2030の進捗管理・中期計画策定等の戦略企画業務、革新領域新規テーマ探索、アライアンス推進、事業開発、スタートアップ出資やM&A等の投資業務を担当していただきます。

・ライフサイエンス革新領域の戦略企画
 -新規テーマ探索、企画立案
 -カンファレンスやネットワーキングイベント参加等を通したパートナー探索及びアライアンス活動のマネジメント
 -ベンチャー出資、出資先管理
・ライフサイエンス革新領域テーマについての事業企画
 -事業戦略策定、事業性検証、事業立上げ、事業管理
 -グループ会社連携
・ライフサイエンス革新領域テーマにかかるグループ予算管理
 -予算計画策定、進捗管理
 -外部グラント資金獲得

(組織:ライフサイエンス事業開発部)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインにおいて、戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担っています。主な業務は以下。
 -積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定
 -新規事業の企画立案、推進、事業化
 -スタートアップ出資、M&A他戦略投資
 -Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/

(魅力)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインの戦略企画チームメンバーとして、戦略企画及び関連投資、事業開発を担って頂きます。積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自ら企画し作り上げることに大きなやりがいを感じます。社内外のステークホルダーとの連携のハブとなり、自らプロジェクトを推進することには様々な調整も伴いますが、合意形成を進めてプロジェクトが一歩ずつ前進していくことに充実感を感じることができます。

(やりがい)
・ボトムアップの社風の中、自ら立てた企画が会社の戦略として発信され形になっていくこと
・アライアンス業務においては会社の対外的窓口として関係部門を代表して交渉にあたること
・社内外関係者の横断プロジェクトマネジメントでは、調整に苦労することも多いものの合意形成ができた時には大きな成果と達成感が得られること
・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
・ 新規事業企画、事業開発の経験
・ 部署横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・ 外部アライアンス先探索と交渉経験
・ ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視

(Want)
・ 製薬又は臨床検査の事業知見
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
<ミッション>
・権利活用等に知財部門の責任者として参画
・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進

<仕事内容>
・事業戦略と連動した特許戦略推進
・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行
・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略
・同社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。
・対外的な知的財産戦略の構築と実行(訴訟、交渉等の実務推進)
・同社内での部署間連携のリーディング (事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務)

<働き方>
・出張有
・原則週2回の在宅勤務可(会社規定)
求める経験 / スキル
【必須】
・特許に関する法律の知識・知財に関する経験(業界不問)
・また、以下①~②の中、1つのご経験を有すること
① 【リーダーとして】知財係争に知財部門として参画経験あり
② 【スペシャリストとして】専門性を活かし知財係争に知財部門として参画経験あり
※特にメーカーにて知財業務もしくは法律事務所にて知財関連業務を担当していた方歓迎

【歓迎】
・弁理士等の知的財産に関わる公的資格
・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など)

【求める人物像】
・戦略的思考力、論理的思考力があり、何事にも前向きに挑戦できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込んだ活動が得意な方
・リーダーシップを発揮して、様々な知財活動を主導できる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事内容
介護向けセンサーの開発・製造プロセスにおける品質保証業務(品質管理業務含む)
※将来的には、医療機器分野にも展開する予定

■概要
新規プロジェクトですが上市し販売実績を積んでおります。
製品単体のモノ売りだけでなくコト売り、データビジネスも見据えサーバ・アプリも包括的に開発し、世の中の安全・安心・省力化といった課題解決に貢献する製品の市場・用途開拓を進めております。拠点は大阪と東京にあり、国内を中心に活動を展開しています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・理系専攻で大卒出身の方
・ISO9001内部監査員資格
・QC検定2級を有する、もしくは同程度の品質管理知識を有する

■歓迎要件(Want)
・製品開発設計・量産化の経験者
・品質保証体系運用/維持管理
・ISO9001内部監査員資格
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
人事部門として事業運営視点に立った国内外人事全般の企画~業務遂行を実施していただきます。

管理職人事制度の運用、資格昇格試験の審査・運用、カンパニー内タレントマネジメントの運用、各幹部層に対する人事コンサル、カンパニー内人事担当者フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・人事領域での経験10年以上
・人事制度企画から運用の一連の経験がある人
・事業に近い距離でタレントマネジメントやサクセッションプランの策定を高いレイヤー(事業部長~経営)と主体的にやり取りして推進してきた経験
・チームマネジメントのご経験

■歓迎要件
・ビジネスレベルの外国語会話力(英語/中国語/韓国語のいずれか)
・ビジネスパートナーとして事業貢献に携わった経験
・グローバルでの視点で上記のサクセッション等を進めた経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

東証プライム上場・化学メーカー

仕事内容
知財業務を担当していただきます。

(仕事内容)
・事業戦略と連動した特許戦略推進
・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行
・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略
・同社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。
・対外的な知的財産戦略の構築と実行(訴訟、交渉等の実務推進)
・同社内での部署間連携のリーディング (事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務)
求める経験 / スキル
以下、リーダー~管理職クラス共通です。

(Must)
・特許に関する法律の知識・知財に関する経験
・英語を用いたビジネス経験
・知財権利・活用経験(訴訟経験があれば尚良し)
・知財活用に関する経験、知見

(Want)
・事業運営内容を理解できること。
・グローバルでビジネス経験があること。

※弁理士資格不問
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど)
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成(DX教育、ツールレクチャ含む)
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着

■この仕事(事業)にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか?

■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方

■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場(ユーザー)とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
以下の①~⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験(5年以上)
②工場/製造現場における SEの経験(5年以上)
③プロセスシミュレーションの経験(Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験(製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い)
⑤データ活用経験(複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある)
⑥OTセキュリティ展開経験(分析から基準類整備,定着までをリードできる)

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開,グローバルプロジェクト参画,駐在などの経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援
・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務
・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています!
・設備保全人材の育成(研修講師等)
・海外工場への保全業務改善指導
・国内工場横断テーマの企画・実行

将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。

■この仕事(事業)にかける思い
モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。
当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。
各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。

■こんな人に来てほしい
・信頼性の高い設備管理構築のための戦略を企画立案できる方(自ら仕事を作れる人)
・社内外の関係者と協働し、チームのベクトルを合わせて組織力を発揮できる方
・経験やスキルを活かし、挑戦的に行動できる方
・保全の技術力のある方(技能ではなく技術)

■こんなことにやりがいを感じています
各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。
横断的に活動できるので人脈も増え、頼られる組織としてやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方
・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者
・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方
・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系)の知識
・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル

■歓迎要件(Want)
・電気主任技術者3種以上の資格保有者
・IoT、DXなどシステム技術の知見をお持ちの方
・設備保全全般かつ設備保全部門をマネジメントできる専門性
・海外工場の経験者、英会話ができる人
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

積水化学工業株式会社

仕事内容
同社の知財部門では、知的財産権の活用を事業部門と連携して推進しております。知的財産は事業の発展、継続に不可欠であり、事業戦略・開発戦略に沿った知財戦略の構築と推進を進めています。近年では構築した知財網を活用した権利行使にも力を入れており、知的財産部にて以下の業務を担当いただきます。

【事業部門と連携した対外的な知財活動の推進】
・権利活用等に知財部門の責任者として参画
・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案
・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知財係争に知財部門として参画経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・弁理士等の知的財産に関わる公的資格
・国内外の特許事務所との業務折衝経験(新規開拓、業務内容交渉など)
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

大手メーカー

仕事内容
■業務内容
国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般をご担当頂きます。
※ご経験に基づいて主担当を決定します。

契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務となります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・大卒もしくは(法科)大学院卒業者
・事業活動に関連する法律全般の一般知識
・契約書業務(日英)(経験年数3年以上)
 ※契約書業務補足:
 ・日文:必須、英文:できれば尚良し
 ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
 ・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
 ・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談
・事業会社での法務業務経験3年以上
・TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力

■歓迎要件(Want)
・英語での法務業務経験者(海外とのコミュニケーション等)
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

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