求人・転職情報
24件中の1〜24件を表示
ネット生命保険会社
・人員変更によるAD変更や各種ユーザ登録や権限変更作業
・各種ユーザ問い合わせ対応
・障害調査対応
・各種ユーザ対応案件の企画・推進
ヘルプデスク経験が5年以上
Windows経験が5年以上
運用保守の経験が3年以上
PCキッティング作業が2年以上
【歓迎要件】
リーダーなどのマネージメント経験が２年以上
金融機関での業務経験
■求める人物像
セルフスターター（受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方）
周囲を動かしていけるコミュニケーション力（他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します）
自ら手を動かせる方（マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方）
沖縄県
500 万円 ~ 600 万円
オリックス生命保険株式会社
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うBtoB営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する
・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整
【部門特徴】
・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。
・一定以上の職種等級（30歳前後）になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・入社時研修は2か月間、人事・営業本部でしっかりと行いますので、業界未経験でも安心して知識習得していただくことができます。
・残業時間は概ね定時9時～17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。
・営業にチャレンジしたい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（営業で車を使用します）
【歓迎要件】
・BtoBでの営業経験をお持ちの方
・富裕層向けの営業経験をお持ちの方
・財務知識や税務知識をお持ちの方
複数あり
641 万円 ~ 721 万円
オリックス生命保険株式会社
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進
を行っていただきます
・銀行、証券会社、保険会社等で５年以上の営業経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）
【歓迎要件】
・銀行窓販（生命保険）で３年以上のホールセラー経験がある方
・日本FP協会認定資格（AFP/CFP）をお持ちの方
・FP技能検定2級以上の資格をお持ちの方
複数あり
600 万円 ~ 950 万円
オリックス生命保険株式会社
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担って頂きます。
・販売募集人に対する教育
・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
複数あり
683 万円 ~ 1,290 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
・契約関連業務（入金、イレギュラー対応、新商品導入準備等）
・医務関連業務（医務査定、嘱託医管理等）
・会計関連業務（決算対応、業者払等）
・事務設計業務（システム開発担当者との連携対応、帳票や事務マニュアルの検証、データ分析、各種レポート等）
・保険会社／銀行（信金等含む）／証券会社／その他金融機関 いずれかでの実務経験
【尚可条件】
・生命保険窓販における業務経験
・保険会社での収納/保全/保険金/給付金/新契約業務の実務経験
福岡県
450 万円 ~ 850 万円
アフラック生命保険株式会社
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
アフラック生命保険株式会社
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
【募集地域】
北海道（帯広）・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 1,300 万円
生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化
■具体的な職務内容
保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
■リモート頻度
金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可
■そのほか働き方
・代理店接点業務のため、原則9時～17時の勤務としています
・国内における出張の可能性あり
■キャリアパス
まずは生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進や、代理店本部対応を中心に対応いただきます。
将来的には、生保プロ代理店・ショップ代理店の経験を活かし、営業推進策の企画やソリシター育成のほか、金融機関等を担当いただく可能性がございます。
①以下のいずれかの経験をお持ちの方
・一時払保険商品の販売または販売指導経験
・生命保険会社における代理店営業経験
・生命保険会社における営業推進経験
②加えて以下の要件を満たす方
・普通自動車免許資格（ＡＴ可） ※業務上運転が必要な場合があるため
■歓迎要件
・資格保有(FP技能士1級、CFP、事業承継アドバイザー、中小企業診断士、社会保険労務士など)
複数あり
700 万円 ~ 1,100 万円
第一生命保険株式会社
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（第一ネオ⽣命保険株式会社）に出向のうえ、保険乗合代理店への営業推進をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ・金融機関等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
［魅力］
■キャリア：代理店営業担当者として営業フロント業務経験を積んだ後、その知見・スキルを活用して第一ネオ生命内での営業ミドル・バックポストの他、グループ会社である第一生命や第一フロンティア生命等へご異動いただく可能性もございます。
次のいずれかのご経験をお持ちの方
◆生命保険会社における代理店営業経験
◆生命保険会社における営業推進経験
◆乗合代理店における代理店営業経験
【尚可要件】
◆普通自動車免許資格（ＡＴ可）
※担当エリアによっては、業務上運転が必要となることがございます。
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
■担当代理店の管理
■代理店の新規開拓（※白地開拓というよりは損保基盤を活かした開拓が中心）
■代理店育成・販売支援
※ただ商品を提供するだけでなく、各代理店の顧客ニーズをくみ取り、経営的なアドバイスまで踏み込んだ的確な商品・販促企画の提案までを行い、代理店との信頼関係を築くことが求められます。
※総合職ですので、将来的な別部門への可能性があります
※初任地についてはご本人の希望を考慮しますが、異なる場合もあります
■生保または損保での生保商品営業経験と、代理店営業経験
複数あり
750 万円 ~ 900 万円
日系生命保険会社
-担当代理店の管理
-代理店の新規開拓
-代理店育成・販売支援
■全国転勤可能であること ※必須
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
日本生命保険相互会社
■職務詳細（企画開発チーム）
・支社執行計画の策定・推進
・支社/営業拠点の業績管理
・支社/営業拠点の課題、管内マーケット分析
・会議/イベントの企画・運営 等
■組織概要
・支社は「企画開発」、「市場振興（中堅・中小企業開拓等）」、「人材育成」、「総務・コンプライアンス」、「お客様サービス（契約保全対応等）」等、複数のチームで構成されており、
そのうち「企画開発」は支社長直下の5名程度（企画開発課長1名+実務担当者3～4名）のチーム※です。
（※チーム構成や人数は支社によって異なります。企画開発課長は管理職ではありませんが、チームを牽引・マネジメントするリーダ的役割を果たす役職です）
■キャリアパス
・まずは企画開発チームの実務担当者として上記業務に従事した後（最短で入社から4年目に企画開発課長に昇格）、希望や適性等を踏まえ、市場振興チームを始めとする支社の他チームの業務も経験いただく場合があります。
その後、営業拠点で顧客対応/営業職員のマネジメント業務に従事していただく他、希望や適性等を踏まえ、代理店や金融法人フロントも経験いただきながら、将来的には支社幹部（市場振興部長/人材育成部長等の管理職）を
目指すキャリアパスを想定しております。
■特徴・魅力
・同社は全国47都道府県に約100の支社・約1,400の営業拠点を有し、約5万名の営業職員を通じて生命保険ビジネスを展開する業界のリーディングカンパニーです。
・福岡は今後成長が期待される重点マーケットの一つです。
・企画開発チームは若手のうちから支社の"経営"に関与できるやりがいのあるポジションです。
・支社や営業拠点における幅広い業務経験を通じて、企画・推進力や分析力、折衝力、顧客対応力、組織マネジメント力等を磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。
・将来的に営業経験も積みながらキャリアアップを目指したい方
■歓迎要件
・個人/法人向け営業経験
・金融機関での業務経験
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
福岡県
490 万円 ~ 1,000 万円
日本生命保険相互会社
■職務詳細（企画開発チーム）
・支社執行計画の策定・推進
・支社/営業拠点の業績管理
・支社/営業拠点の課題、管内マーケット分析
・会議/イベントの企画・運営 等
■組織概要
・支社は「企画開発」、「市場振興（中堅・中小企業開拓等）」、「人材育成」、「総務・コンプライアンス」、「お客様サービス（契約保全対応等）」等、複数のチームで構成されており、
そのうち「企画開発」は支社長直下の5名程度（企画開発課長1名+実務担当者3～4名）のチーム※です。
（※チーム構成や人数は支社によって異なります。企画開発課長は管理職ではありませんが、チームを牽引・マネジメントするリーダ的役割を果たす役職です）
■キャリアパス
・まずは企画開発チームの実務担当者として上記業務に従事した後（最短で入社から4年目に企画開発課長に昇格）、希望や適性等を踏まえ、市場振興チームを始めとする支社の他チームの業務も経験いただく場合があります。
その後、営業拠点で顧客対応/営業職員のマネジメント業務に従事していただく他、希望や適性等を踏まえ、代理店や金融法人フロントも経験いただきながら、将来的には支社幹部（市場振興部長/人材育成部長等の管理職）を
目指すキャリアパスを想定しております。
■特徴・魅力
・同社は全国47都道府県に約100の支社・約1,400の営業拠点を有し、約5万名の営業職員を通じて生命保険ビジネスを展開する業界のリーディングカンパニーです。
・企画開発チームは若手のうちから支社の"経営"に関与できるやりがいのあるポジションです。
・支社や営業拠点における幅広い業務経験を通じて、企画・推進力や分析力、折衝力、顧客対応力、組織マネジメント力等を磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。
・将来的に営業経験も積みながらキャリアアップを目指したい方
■歓迎要件
・個人/法人向け営業経験
・金融機関での業務経験
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
福岡県
490 万円 ~ 1,000 万円
以下、いずれかのユニットで配属検討致します。（兼務での業務はございません）
<営業報酬ユニット>
1. 営業職員および代理店への手数料支払いに関する業務
2. 営業職員および代理店の資格および報酬査定に関する業務
3. 営業職員および代理店の営業成績管理、契約管理に関する業務
4. 公官庁への報告/回答に関する業務
<特別勘定ユニット>
1. 投資信託の売買にかかる登録金融機関業務
2. 運用実績のお客さま向けレポート業務
3. 公官庁への報告/回答に関する業務
・四大卒以上の方
以下のいずれかの経験/スキルがある方
1. 2年以上の社会人・職務経験
2. チームワークを重視できる方もしくは、チームメンバーと協力しながら業務に取り組んだ経験のある方
3. 正確な事務処理・PC（Word, Excel）のスキル
4. 電話/メール/チャット等でのコミュニケーションスキル
■歓迎経験・スキル・資格
以下のいずれかの経験のある方。
1.課題や問題解決に取り組んだ経験（フレームワーク使用など）
2.大小構わず業務改善や業務効率化に取り組んだ経験
3.PCスキル（ExcelやAccessでの業務ツール作成など）
4.証券外務員資格（一種、二種）、内部管理責任者資格（証券会社での勤務経験があれば尚可）
5.生命保険会社での勤務経験（変額保険の取り扱いや開発経験があれば尚可）
長崎県
400 万円 ~ 600 万円
外資系生命保険会社
ホールセラーとして金融機関代理店向けにコンサルティング営業を行っていただきます。
お客さまにより良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関代理店の保険販売担当者の育成を行う業務です。
金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができます。なお、金融機関代理店営業のため、顧客への直接販売はありません。
■具体的な仕事内容
◇ホールセラー
・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般
・金融機関代理店の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・所属統括部により、全国出張（1日～1週間）あり
◇キーアカウント
・金融機関代理店のリテール本部に対する保険販売戦略の企画立案や提案
・保険販売施策の企画立案、提案
・全店研修、顧客セミナー等の開催に関する企画立案、提案
■入社後の研修、教育制度
当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。
また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。
特に対金融機関代理店へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。
入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。
入社後の業務面でのサポートとは別に、全国の先輩ホールセラーや年齢の近いホールセラー、その他業務で関わりのある社員とコミュニケーションをとれるよう
役員参加のラウンドテーブルやランチケーションを開催して社員間のコミュニケーションも円滑にとれるようサポートしております。
■1日のスケジュール例
9：00／銀行訪問① ※直行
10：00／銀行訪問②
11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。
12：00／ランチ
13：00／統括部ミーティング
14：00／e-learning受講、経費精算
15：00／銀行にて新商品の勉強会
17：00／勉強会終了。 ※直帰
銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験2年、生命保険の販売経験。
■その他尚可経験・スキル
・ホールセラー経験。外貨建一時払保険商品の取扱い経験。
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル（金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方）
・銀行窓販ビジネスに興味のある方、金融知識をより深めたいという意欲的な方。
■学歴／資格
・学歴：短大卒以上
・資格：要普通自動車運転免許
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
なないろ生命保険株式会社
■具体的な業務内容：
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
※生命保険会社等での代理店向け営業の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
■魅力：朝日生命グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。
育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
■事業について：主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。
＜勤務地詳細＞
東京、札幌、大宮、大阪、名古屋、福岡のいずれか（面接時にご希望を伺います）
・金融業界での営業経験をお持ちの方
（生命保険会社で代理店営業経験のある方、銀行、証券会社、損保営業の経験など）
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方
複数あり
350 万円 ~ 950 万円
明治安田生命保険相互会社
当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。
同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。
■業務詳細：
地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のＭＹリンクコーディネー
ター（既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当）が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。
■取り組み事例：
試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等
各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等
※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。
■組織構成：
１拠点当たり30名～40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケー
ションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
・従業員1000名以上規模の事業会社で法人折衝経験15年以上
・官公庁や地方自治体で法人顧客折衝経験15年以上
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
エヌエヌ生命保険株式会社
代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。
（1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。
（2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング
【変更の範囲：無】
■当社の代理店について：税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など。中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。
1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。
■身に付くスキル：金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。
■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、原則月30時間までの残業時間、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。
■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長になって頂けます。また、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので英語が話せると非常にチャンスが拡がります。
■教育体制：
入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。
その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。
生命保険業界経験 : あれば尚可
金融業界経験 : あれば尚可
【Must】
主体的、能動的思考および行動力
目標達成意欲
協調性
コミュニケーション力
普通自動車第一種免許
【Want】
営業経験（業界問わず）
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
■一般代理店チャネルの代理店を担当し、当社商品の推進業務を担当いただきます。
・金融機関（銀行、証券会社）向け営業推進
・金融機関代理店の担い手への個別・集合による研修。
（商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等）
・マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート。
・顧客セミナー、支店担当者との同行サポート。
■本ポジションの魅力
メガバンク、証券会社、有力地銀など日本全国の有数な金融機関代理店がビジネスパートナーであり、お客様の資産形成、資産承継のソリューションを提供するダイナミックな保険営業が経験できます。
マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート。
・顧客セミナー、支店担当者との同行サポート。
■過去入社者 JAC経由
35歳地方銀行出身(550万→800万)、29歳証券会社出身(640万→820万)、39歳生命保険出身(900万→980万)
■特徴
・勤務地も少なく転勤が発生しにくい会社、地場で中途採用を行っている関係もあるため、
転勤進場合は管理職昇格などのタイミングのみが多いとのこと。
・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。
※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで)
・金融機関(銀行、証券会社等)での営業経験(経験年数不問)
＜歓迎条件＞
・AFP、FP2級レベルの金融知識があれば尚可
・プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル、基本的なパソコンスキル
＜求める人物像＞
明朗快活、社交的、セルフモチベーター、女性歓迎
複数あり
600 万円 ~ 1,100 万円
非公開
代理店営業として、提携代理店を担当し当社商品の推進業務を担っていただきます。単なる販売支援にとどまらず、パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。・提携代理店への営業推進、営業支援（営業企画の提案、営業情報の提供など）・提携代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修、ニード喚起研修など）
【求人の魅力】・年齢や社歴にとらわれず、これまでの経験や強みを活かしながら、自律的に価値を発揮できる環境があります。・多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの個性と専門性を活かして活躍しており、組織としての柔軟性と包容力があります。・一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の意思と判断で挑戦し、成果を生み出すことが可能です。・経営陣との距離が近く、現場の声が経営に届きやすい風土があり、日々の業務を通じて経営視点・戦略的思考を養うことができます。・「人が魅力」と語る社員も多く、営業部門においても協業・称賛の文化が根付いており、互いに尊敬し合いながら切磋琢磨できる環境です。・在宅勤務やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できます。
【求める人物像】市場の変化をチャンスと捉え、自ら考え、動き、成果を生み出す——そんな当事者意識とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。ご自身の営業経験を活かしながら、より広い裁量と責任を持って活躍したい方のご応募を心よりお待ちしています。
【入社後の教育体制・研修内容】入社後は、営業部門が実施する集合研修（座学・ロールプレイングなど）を通じて、金融知識や商品理解を体系的に深めていただきます。その後も、一人ひとりの経験やスキルに応じたオーダーメイドの研修やOJTを実施し、実務に即した学びを継続的に提供します。日常業務においても、チームメンバーによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組みながら、専門性と実践力を高めていくことができます。
【今後のキャリア】希望や適性が尊重される環境のもと、自らのキャリアを主体的に描き、着実にステップアップしていくことが可能です。定期的な1on1では、上司との対話を通じて目標設定やキャリアプランを明確化し、成長に必要な業務へのアサインが行われます。成果はプロセスも含めて正当に評価され、意欲と能力次第では、営業部長やチームリーダーなどへの早期昇格も可能です。また、ジョブポスティング制度を活用することで、部門を越えた挑戦や新たな領域へのキャリア展開も実現できます。
【企業風土】当社のミッション “あなたの未来にわかりやすさを。” を実現するため、人＝社員にフォーカスした企業風土が大切にされています。それは、お客様の将来の課題を解決し、より良い商品やサービスを提供していくため。常識や思い込みを覆し変革を促すために、同じ目標を持って様々な意見や考えを発信し合う多様性（diversity）を尊重し、それを実現するための協業（チームワーク）を大切にする社員が集まっています。
■勤務地以外求める経験値について
勤務地： 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、金沢、広島、福岡
東京本社と大阪と名古屋の支社では、経験者を優先的に選考いたします
仙台、金沢、札幌、広島、福岡の支社における採用では、下記に該当することを前提とし、募集要項に満たない場合でも、第二新卒の方も対象として書類審査いたします
・金融機関（生命保険会社、銀行、証券会社、保険代理店）での営業経験
・普通自動車免許保持語学力：母国語レベルの日本語力英語は必須ではない
・その他：転勤可能であること (但し、個人・企業と相談の上決定のため頻繁に発生することはありません。)
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
FWD生命保険株式会社
・代理店へ向けた生命保険商品の説明や代理店の従業員に対して販売手法、アプローチ指導や研修など
・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導など
・担当代理店の売り上げ管理
・生命保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施など
・新規代理店の開発業務など
・マーケット動向、競合他社販売戦略分析
・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理
※お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
※入社後、商品内容知識をはじめとする、研修制度あり
・大学卒以上
・業界、職種を問わず、コンプライアンスに関する正しい理解と高い職業倫理感教育を受け、正しい職業観を持っている
・普通自動車第一種運転免許（ペーパードライバー不可）
・Excel/Word/PowerPointが、一通り操作問題なく利用できる
【WANT】
・コミュニケーション能力
・目標達成意欲を常に持つ方
・正しい職業観、使命感を持つ方
・自ら考え、自律的に行動できる方
・凡事徹底できる方
・チームワークを大切にできる方
複数あり
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ほけんのぜんぶ
本ポジションは、拠点の売上管理にとどまらず、
FP組織の育成・統制・収益設計までを担う拠点責任者ポジションです。
単なる数値管理ではなく、成約率・単価・商品構成を踏まえた「収益構造の改善」を行い、
FPチームを継続的に勝たせる仕組みを構築していただきます。
【業務内容】
■営業戦略・数値マネジメント
・成約率、単価、商品ミックスの分析と改善施策立案
・商談履歴／WEB面談ログの確認および案件進捗管理
・営業同行、ロープレを通じた提案力向上支援
・顧客属性に応じたアポイント最適配分
（イベント／WEB／共同募集 等）
■組織マネジメント
・FPとの定期1on1／目標設計／評価
・コンディション管理および組織活性化
・コンプライアンス統制および是正対応
・拠点全体の文化形成
■拠点経営・社内外連携
・拠点P/L意識を持った収益管理
・保険会社／共同募集先との折衝
・本部との戦略共有およびレポーティング
・将来的な拠点立ち上げ
※チームごとの移籍も可能です。
※現拠点と同エリアでの立ち上げも可能です。（例、池袋本社はあるが上野支社を立ち上げたい等）
・生命保険業界における代理店営業（ソリシター）経験
もしくは
・保険代理店での管理職経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・外貨／変額を含む総合保障提案の理解がある方
・代理店ビジネスの構造を理解している方
・FPと対等に議論できる営業力と胆力をお持ちの方
・数字で語れる方（成約率／単価／KPI管理経験）
・コンプライアンスに対し毅然とした対応ができる方
複数あり
497 万円 ~ 917 万円
日系生命保険会社
信用金庫を中心とした金融機関代理店をご担当いただきます
《信用金庫を中心とした金融機関代理店に対し、以下の代理店営業をご担当いただきます》
■担当代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
代理店の営業課題や経営課題を解決する方法を提案しながら、個別販売企画、販売体制・販売教育の仕組み作りを担うルート営業が中心になります。
■販売募集人に対する販売スキル向上のための教育・研修、販売フォロー
※現在は初任地 札幌を募集しております
※総合職としての採用となりますので、将来的には異動があり得ます（事業戦略上のニーズ、適性や能力、ご本人のご希望を総合的に判断）。
・生命保険の代理店営業のご経験のある方（3年以上）
【歓迎要件】
・金融機関窓販の営業のご経験のある方
複数あり
650 万円 ~ 890 万円
日系生命保険会社
・担当代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→ 代理店の営業課題や経営課題を解決する方法を提案しながら、個別販売企画、販売体制・販売教育の仕組み作りを担うルート営業が中心になります。
・販売募集人に対する販売スキル向上のための教育・研修、販売フォロー
1．営業推進等に関する事項
（1）代理店への営業推進、提案
（2）販売に関する教育・指導・支援
（3）募集ツールの作成・活用
（4）代理店の自立化支援
2．販売研修（代理店主催分）の企画、実施に関する事項
3．販売研修（代理店主催分）の講師対応に関する事項
4．販売以外（コンプライアンス・事務等）研修等の講師対応に関する事項
5．販売網の拡充・管理に関する事項
6．団体保険市場の開発および開拓に関する事項
7．代理店の新契約・保全業務に関する事項
8．共栄火災の生保業務にかかわる指導・支援に関する事項
9．直扱契約に関する事項
10．その他
（1）嘱託医の候補者選定・設置手続き、およびこれに関する営業店指導
（2）特別条件提示、謝絶、解除、無効、不払等に関わる代理店指導
※現在は初任地 東京・大阪・静岡を募集しております
※総合職としての採用となりますので、将来的には異動があり得ます（事業戦略上のニーズ、適性や能力、ご本人のご希望を総合的に判断）。
生命保険の代理店営業のご経験のある方（3年以上）
※損害保険会社で生保を扱っていたでも可
※直販の営業所長でも検討範囲
※代理店での募集人の方も検討範囲
【歓迎条件】
損保系生保での営業経験
複数あり
650 万円 ~ 890 万円
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