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金融情報・格付/東海の求人・転職情報

7中の17件を表示

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トヨタファイナンシャルサービス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。

①売出債の起債実務全般を担当し、証券会社との条件交渉、プレマーケティング戦略立案、発行スケジュール管理を一貫して推進いただきます。あわせて、複数案件の同時進行管理、発行体および関係各所(証券会社・社内関連部門・規制当局等)との調整・合意形成、開示対応の整合性管理等を担っていただきます。
②EMTN Programme年次更新のプロジェクトマネジメントを担い、法律事務所・発行体・証券会社・規制当局との調整を通じた更新プロセス全体の統括を担当。あわせて、Supplementary Prospectus作成・提出管理や、関連開示書類の更新管理、監査法人との連携対応を推進いただきます。
③売出債の発行実績データ管理および発行体別構成比のモニタリングを通じたポートフォリオ管理を担当。あわせて、格付機関対応や投資家向けIR資料作成の支援を行い、対外コミュニケーションの高度化に貢献いただきます。
④主幹事証券会社との関係構築・維持を通じたマーケット情報収集を担い、金利・スプレッド・投資家需要等の動向把握を行います。あわせて、新規商品や発行条件の検討・提案を推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC800以上)
・A,証券会社 DCM(Debt Capital Markets)部門での債券引受業務 5年以上(目安)
B,銀行・金融機関での資本市場調達業務(発行体サイド) 5年以上(目安) ※A・Bいずれか
・自らDealを主導した経験があること(pricing / book building / execution)
・複数の関係者(発行体・証券・法律・監査・規制)を同時に調整するプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・売出外債(Uridashi Bond)の発行実務経験
・EMTN / MTN Programme の運用・更新経験
・Prospectus / 目論見書のドラフティング・レビュー経験
・クロスボーダー起債経験(ユーロ市場、アジア市場)
・自動車金融・販売金融業界の知見
・投資家IR・ロードショー経験
【その他】
・指示を待たず、自らスケジュールを設計し関係者を動かせる方
・発行体、証券会社、監査法人、法律事務所など利害が異なる複数主体をハンドリングし、合意形成できる方
・EMTN Prospectusの細部、規制対応のタイムライン、コンフォート手続きを正確に管理できる方
・証券会社の営業との「プロ同士の折衝」ができる方
・金利感覚/マーケットセンスを持ち、条件交渉に臨める方
・将来的にTreasury全体の戦略策定にも関与する意欲のある方
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,021 万円 ~ 1,628 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
下記業務をお任せします。※将来の部長候補として、まずは課長級でご入社いただきます。
・グローバルITガバナンス
 ‐中期経営計画策定時の現地法人へのグローバルダイレクション策定
 ‐マネジメント活動(各種ガイドライン策定、大規模投資の審査、グローバル共通の管理ツール導入)
 ‐グローバルアライアンス(MS、AWS等のグローバルベンダーとのアライアンス交渉・契約締結)
・テクノロジーを活用したビジネスインキュベーション
 ‐AI、データ、FinTech、ブロックチェーン等の先端技術活用の探求
 ‐ビジネス部門と協業し、新規ビジネスアイデアを上記テクノロジー等でクイックに実装
 ‐海外現地法人を交えたPOC実施と各国展開
・本社におけるデジタル運営
 ‐社内IT・情報セキュリティ運営
 ‐ビジネス部門のDX支援(BI、RPA、AIエージェントの開発・導入支援)
 ‐プロジェクト運営(データ基盤構築、経営管理システム導入等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆英語力(目安TOEIC700点以上、ビジネスレベル歓迎)
◆事業会社におけるIT部門またはオペレーション部門におけるマネジメント経験
◆全社プログラム・大規模プロジェクトのプランニング、管理経験
◆システム開発の各領域および各工程を横断的に理解し、全体最適の観点で判断できること
【歓迎(WANT)】
◆コンサルティングファーム、システムインテグレーターにおけるテクノロジーを活用した業務改革、事業開発経験
◆基幹系システムの構築、レガシーシステムのモダナイゼーション経験
◆金融(融資、クレジットカード、決済等)の業界経験
勤務地

愛知県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,666 万円

仕事内容
海外子会社の事業管理をメインでお任せし、併せて現地の事業立ち上げ支援をお任せします。

【具体的な業務内容】 ■海外販売金融子会社の事業拡大支援および新規事業の企画推進 ■既存事業の強化に加え、決済・データ領域など新ビジネスの方向性を各国事情に応じて検討 ■現地リージョン担当者と連携し、子会社(各リージョン10~20社)の事業運営を支援 ■現地にある事業の種を見つけ、事業の舵取りや新規立ち上げを主導
求める経験 / スキル
【必須】 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆金融・経理・管理会計などの知見をお持ちの方
※事業会社で海外事業管理や経理財務部門での経験をお持ちの方、銀行での法人融資や証券企業などでの財務諸表分析等のご経験をお持ちの方歓迎
【歓迎】◆製造業のビジネスモデルや販売金融事業に理解のある方
勤務地

愛知県

想定年収

970 万円 ~ 1,150 万円

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

仕事内容
ご経験に応じて各種人事業務をご担当いただきます。
若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができる環境です。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことも可能です。

【担当業務の一例】
異動・出向 / 評価 / 人事制度企画・改定 / エンゲージメントサーベイ / 採用 / 教育研修 / 安全衛生
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における人事経験 1年以上
 ※異動・出向 / 評価 / 人事制度企画・改定 / エンゲージメントサーベイ / 採用 / 教育研修 / 安全衛生上記担当業務のいずれかの業務
・英語力(TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験)
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

710 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

仕事内容
以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。
・トヨタ自動車の連結決算のサポート
・当社連結決算
・連結PKG提出に関する子会社へのサポート
※連結チームへの配属を予定

■このポジションの魅力
・大企業でありながらスタートアップのような自由闊達な環境
・トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる
・多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、フラットに議論できる
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力(TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験)
・事業会社での経理経験(財務会計経験だと尚可)
・単体経理経験(連結経理経験尚可)
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

660 万円 ~ 1,407 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■課長級もしくは係長級(課長級候補)として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。
※係長級での採用となった場合は、一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。
【担当業務の一例】
《国内人事》
 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生
 社内インフラ整備等のマネジメント業務
《海外人事》
 ■グローバルローテーション労務管理
(海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、 税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等
 ※業務上メールをメインとした英語使用有)
 ■グローバルタレントディベロップメント
(海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社で人事経験があること(3年以上)
・英語力(TOEIC700点程度以上目安、若しくは業務での使用経験)
【歓迎】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である同社にて、財務部業務(資金調達支援/社債発行プログラム等)をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
◆海外子会社の資金調達支援  
◆金利リスク、信用リスク等の各リスク分野のポリシー・ガイドライン設定・見直し  
◆社債発行プログラムの更新 
◆金融機関・格付機関への対応 など

【入社後の研修体制】
専門性が必要となる業務のため、入社後はOJTを通じて育成を致しますのでご安心くださいませ。

【キャリアパス】
海外赴任の可能性があります。
総合職として、将来的には国内外の関連会社を含め様々なご経験を積んで頂き同社幹部社員としてご活躍いただくことを期待しております。

■魅力
年間開発予算規模は約1千億円。基本的には、開発予算5億円以上の大規模案件に絞りガバナンス推進をしております。100億円以上のプロジェクトに関わる機会が魅力です。

■ビジネスモデル
個人が自動車を購入する場合、日本では販売会社とローンを組むのが中心ですが、海外では金融会社(ローン会社)と個人がローンを直接組むことが一般的です。金融会社が個人へ貸し付けるための資金を調達しますが、同社ではグローバルで俯瞰してそれらの管理を行っています。同社は子会社が金融市場で資金調達を行う際にそれを保証したりなどで利益を得るというビジネスモデルです。
※詳細は面接時にも詳しく説明します。

■同社の特徴と魅力
トヨタの金融部門は、自動車ローンやリースを顧客に提供する自動車販売金融からスタートしています。その後、世界各地にグローバルネットワークを築き、現在では世界41の国と地域に進出、その実力は自動車販売金融の分野では、世界トップレベルに成長しました。同社は、これら世界の金融ネットワーク統括するための持株会社で、トヨタ自動車財務部門から分離独立し、2000年に誕生しました。統括会社という位置付けから、直接顧客に接することはありませんが、長期的な視野、グループとしての一体感の醸成という観点から、企画戦略に特化した業務を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関・事業会社におけるバックオフィス業務経験者  
・英語力(TOEIC(R)テスト700又は英語での実務経験) 
※リスク管理関連業務の経験をお持ちの方は歓迎します。
■歓迎
・社内外との調整・プロジェクトの運営推進のご経験をお持ちの方 
・「個人 での人間性尊重と、チームの総合力発揮」というトヨタの基本理念に賛同し、チームワークを大切にする環境で働きたいとお考えの方。

英語は日常的に使用します。例:海外子会社とのやり取り
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 金融情報・格付
  3. 金融情報・格付/東海の求人・転職情報

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