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年収700万円以上/信託銀行の求人・転職情報

324件中の1〜50件を表示

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仕事内容
システム部の管理チームにおいて、以下のような業務を担当。
・サイバーセキュリティ対策:サイバーセキュリティ対策の改善・高度化にかかる企画・調整。
・CSIRT:サイバーインシデント対応、インテリジェンス情報の収集・分析、脆弱性・パッチ情報のトリアージ等。
・システムリスク管理:個別システムのリスク評価、セキュリティ対策にかかる相談対応。
・システム管理:システム資産の管理、障害対応・予防管理。
・システム開発管理:大規模システム開発案件の進捗管理。

※システム部門の中核人材として広く活躍いただきたいため、システム部での勤務後、当社内の人事異動、ジョブローテーション等により、他部署(業務・システム要件定義等のシステム開発関連業務、経営企画等)に異動となる可能性があります。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験・資格があることが望ましい。
・サイバーセキュリティ対策、CSIRT、システムリスク管理、システム管理、システム開発管理等にかかるスキルや業務経験
・IPA資格(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等)
・情報セキュリティ関連資格(CISM、CISSP等)
・システム監査関連資格(CISA、システム監査技術者等)
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数
155名 (2025年3月)
仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向け運用商品(私募投資信託等)の販売業務に係るマーケティング、営業推進企画及び営業支援等

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、私募投資信託や証券信託等の運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方
・市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方
・社内外とのコミュニケーション力に優れる方
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社における運用商品販売、営業企画・営業推進、運用経験。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
海外投資家向け運用商品(UCITS等)販売に係る営業活動(プロダクトマネージャー業務)および企画・推進(経験等に応じ入社当初は運用商品にかかる企画管理、事務運営等を担当)

【想定配属先】
受託運用部海外アセットマネジメント事業室
求める経験 / スキル
期待要件・・・海外投資家向けの外国語(英語など)の資料作成、プレゼンテーション、外国人との連絡窓口等を担当する為、上級レベルの外国語能力(TOEIC 800点以上または同等の語学力)が望ましいが、成長意欲の高い若手であれば、700点台でも可。
海外投資家や海外拠点とのリレーション、運用商品販売を通じてお客様の課題に寄り添い、海外ビジネス領域での成長を目指す挑戦意欲の高い方を希望。

業務経験・・・国内外の金融機関や運用会社における株式、及び株式ファンドの調査・運用・マーケティング経験者が望ましい。

必要資格・・・証券アナリスト等が望ましい。(必須ではない)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・オルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成に係る高い知見・能力を持つ方。
・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、オルタナティブ資産に投資する運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方
・市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方
・社内外とのコミュニケーション力に優れる方
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社におけるオルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成業務、法人向け同商品のマーケティング企画、営業、運用経験。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
当グループでは、投資対象として「不動産」・「インフラ」・「プライベートデット」を柱とするインハウス運用ビジネスについて、戦略立案から推進までを一貫して担っており、単なる企画業務にとどまらず事業成長に直結する施策を自ら設計し、現場と一体となって実行していくことがミッションです。
具体的には、各運用部署および販売部署と連携しながら、収益目標の設定や進捗管理(KPIマネジメント)を行うとともに、現場で生じる課題やボトルネックの解消に向けた施策を企画・実行します。

さらに、組織体制や業務プロセスの高度化、社内ルール整備、事業買収も含めた新たなビジネススキームの構築など、事業基盤の強化にも幅広く関与していきます。

【業務の位置付け・期待値】
本業務の大きな特徴は、オルタナティブ運用事業全体を俯瞰する立場にあることです。商品企画、投資案件ソーシング、投資判断、運用管理、投資家向け販売といった一連のプロセスを横断的に捉え、それぞれを有機的に結びつけることで、事業全体の最適化・高度化を図ります。

そのため、本業務を通じて、個別アセットにとどまらないオルタナティブ運用全般の知見とアセットマネジメントビジネス全体を捉える視座を体系的に獲得できる点は大きな魅力です。

また、MUFGという国内最大級の金融グループの一員として、グループ各社と連携し、時には経営層を巻き込んだプロジェクトを推進します。
銀行・信託・証券などグループ各社が持つ国内外の多様な機能やネットワークを活用しながら、従来にないビジネスモデルや商品提供体制の構築に関与できるスケールの大きい業務です。

入社後は、経験豊富なメンバーのもとで実務を通じて理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていただきます。その過程で早い段階から個別テーマを担い、主体的に企画・推進に関与いただくことを想定しており、将来的には自ら課題を設定し関係者を巻き込みながら施策を推進することで事業成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
金融機関・アセットマネジメント業界での業務経験
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業任務内容】
・企業年金、証券信託並びに投資一任の顧客向け運用報告書作成業務

【その他】
金融の中核データを扱うため、着実に運用理解を深めたい方には非常に良いポジションです

【想定配属先】
ファンドソリューション部
求める経験 / スキル
(期待要件)他信託、生命保険会社ないしは投資顧問会社にて運用報告資料の作成経験やFM経験、資産管理業務の経験があり、顧客・営業担当者等、関係者からの依頼・照会対応等に幅広くできる即戦力人材。

(業務経験)事務・ITスキルの高い能力は必須。VBA、データベース、SQLの知識があるとなお可。関係部署との交渉や自グループ内の若手指導ができる方。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■運用商品開発部企画課の業務概要
外部委託商品(外株、外債、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、プライベートデット、不動産、インフラ等)の商品企画・新商品導入支援など、部署内横断的な幅広い業務を担当します。
他AM会社との意見交換・情報交換、市況調査、プロダクト横断的なプロジェクトへの参画、関係部署との窓口機能に加え、年次モニタリングを通じた投資済商品の品質管理を担当します。

■具体的な業務内容
他AM会社からの情報収集や関係部署からの依頼を踏まえて、どのような商品・スキームをお客様に提供していくか企画・プロジェクト運営を実施。
プロダクト担当課が導入を検討している商品について、お客様に提供するまでの社内導入手続きを実施。外部委託商品、特にオルタナティブ運用商品という比較的新しい領域のため導入に課題がある場合には課題解決策を提案、推進。

■想定配属先
運用商品開発部

■キャリアパス
希望される方についてはプロダクト担当課への挑戦も可能です。

■勤務環境
業務の性質に応じて、出社および在宅両方でのハイブリッド勤務が可能です。
業務コミュニケーションが必要な時は出社、作業に集中したいときは在宅といったように、状況に応じて勤務形態を選択することができます。
求める経験 / スキル
【期待要件】
オルタナティブ運用商品の企画及び組成に係る高い知見・能力を持つ方を希望。
市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方、社内外とのコミュニケーション力に優れる方を希望します。

【業務経験】
内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社における運用企画、プロジェクト運営・推進の経験があると望ましいですが、未経験でも金融業界・運用分野への強い関心と学習意欲がある方は歓迎します。

【歓迎条件】
証券アナリストなどあればよいが、必須ではない
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
・確定給付企業年金(DB)制度運営に関する専門家として、お客様のお困りごとに対して真摯に向き合い、解決に向けて提案することにより、お取引先のDB制度運営に関するベストパートナーとなることを目指しています。
・具体的には、社内においてはDB制度運営におけるお客様支援に関する企画業務や、お客様に対しては良き相談相手として、DB制度運営について様々な観点から情報提供やコンサルティングを行う仕事です。
・また、お客様に対する研修講師として活躍いただく場も多くあります。
・DB制度運営に関する専門家として、お客様のお困りごとに対して真摯に向き合い、解決に向けた提案をすることで、高い評価をいただくことを実感できる大変やりがいのある仕事です。


・確定給付企業年金(DB)制度に関する企画および顧客支援
・DB制度運営におけるお客様支援に関する企画
・DB制度運営に関する助言・サポート業務(適用・給付等の通常業務、ガバナンス強化、行政監査、制度変更、Ⅰ型(加入者管理や給付事務等を事業主・基金が実施)からⅡ型(加入者管理や給付事務等を信託銀行等に委託)への移行等)


入社後は募集対象業務にかかわらず、本人希望を踏まえたキャリア形成も可能。
テレワークも可能です。
求める経験 / スキル
【期待要件】
<応募資格・応募要件>
・DB制度管理領域業務に関連する業務経験を有する方(現在or過去)

入社後は募集対象業務にかかわらず、本人希望を踏まえたキャリア形成も可能。
テレワークも可能です。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
※ご希望ございましたら、詳細をお電話にてお伝えさせていただきます。

企業型確定拠出年金(DC)の新規顧客あて提案業務

【具体的な業務内容】
・弊社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社(150万人)のDC制度の運営を受託しております。
・足元では業界トップの加入者増加を実現しており、今後も積極的な業容拡大を図るため、本ポジションの人員増強を目指しています。

・本ポジションは、企業の人事・総務ご担当者様に対して、DCの新規導入、運営管理機関交代の提案等を行う業務です。
・具体的には、新規のお客様に対する提案活動(年金営業部と協働)、プレゼンテーション対応、導入決定済のお客様あて運用商品ラインナップの選定・提示などを行っています。

【想定配属先】
資産形成推進部
求める経験 / スキル
【期待要件】
・企業年金関連業務(営業・運用・コンサル)や提案型の法人営業経験
・お客様対応において高いコミュニケーション能力が期待できる方。
・DB・DC双方に係る経験があればなお良し。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■概要
アセットマネジメント事業のサステナブル投資の企画推進関連業務。

■主な業務
グローバルなサステナブル動向調査、他社比較、分析レポートの作成等。各種開示レポートの読み込みと要点整理、当社としての対応案のプロコン出しなど、サステナブル投資の推進にあたって必要な様々な分析・レポーティング関連業務。

■本ポジションの魅力
業務対象領域が特定的で、折衝・交渉等の業務は想定していなこともあり、嘱託社員として募集するもの。
時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。

■想定配属先
サステナブルインベスメント部

当部のサステナブルな活動は、これらの取組みを行うことにより、経済の持続的な成長の実現性を高め、投資先企業の中長期的な企業価値向上につながる取組みである、との考え方で行っております。結果、投資ポートフォリオの価値が上がり、投資家にとって中長期的な収益機会向上につながるという「投資家目線」での活動となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(海外の動向調査も想定しているため)

【推奨要件】
・調査・分析等の業務経験、具体的にはグラフやデータを用いた比較分析、情報収集して要点を纏めてレポーティングした経験等がある方
・サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つ方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■概要
アセットマネジメント事業全体のサステナブル投資の企画・運営、大学・研究機関との協働による調査・研究

■業務詳細
・MUFG AMのサステナブル戦略・企画(責任ある投資家としてのサステ活動)
・政策当局との対話、イニシアティブへの参画
・国内外アカデミアとのトランジション技術等共同研究
・環境・社会に関するテーマ(サステナブルテーマ)のリサーチ・対外発信
・グローバルなサステナブル動向・他社調査
・TCFD(ISSB)・TNFD等に沿ったサステ関連開示・レポーティング
・投資先企業のGHG排出量の計測・分析
(ご参考)サステナブル投資報告書(https://www.tr.mufg.jp/new_assets/houjin/jutaku/pdf/20241226_01.pdf)

■入社後のイメージ
当部内で責任投資・ESG・SS活動についての業務知識を習得後、当社の定める「重大なESG課題」解決に向けた企画推進を担当頂きます。

■想定配属先
サステナブルインベスメント部

当部のサステナブルな活動は、これらの取組みを行うことにより、経済の持続的な成長の実現性を高め、投資先企業の中長期的な企業価値向上につながる取組みである、との考え方で行っております。結果、投資ポートフォリオの価値が上がり、投資家にとって中長期的な収益機会向上につながるという「投資家目線」での活動となります。
求める経験 / スキル
【要件】
・資産運用業務で働く素養と意欲があり、社会課題に対する強い関心を持つ方
・サステナブルファイナンスやサステナブル課題の研究・調査および課題解決への意欲を強く持つ方

【歓迎要件】
一定以上の英語力
海外とのコミュニケーションを行う業務も担って頂く想定
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
当社における個人向けラップ商品等にかかる企画、推進

【想定配属先】
投資顧問業務部
求める経験 / スキル
期待要件・・・個人向けラップ商品等にかかる①企画(商品開発、コンテンツ作成等)、または②推進(運用報告、営業店サポート、セミナー等)の経験を有する方。資産運用の知見を持ちながら営業目線での企画推進力のある方はなお良し。

業務経験・・・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資顧問会社等運用会社における個人顧客対応業務、運用業務の経験。
必要資格・・・証券アナリスト、国際証券アナリスト、CFA等が望ましい。(必須ではない)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
・ 新規の外国債券及びヘッジファンド等に関するマネージャーサーチ、投資デューデリジェンスや投資開始後の運用状況モニタリング、自社ファンドオブヘッジファンズの運用
・ 既存の外国債券及びヘッジファンド等のオルタナティブ・ファンドに関する顧客(投資家)向け商品説明及び運用報告
求める経験 / スキル
・ 外国債券、ヘッジファンド等オルタナティブの運用業務や外部ファンド投資に携わった経験があり、運用実務に精通するもの。または為替トレーダー業務等に従事した経験があるもの。
・ 外国籍投信への投資に関するファンドスキーム等の知見があれば尚可
・ 海外ファンド運用会社との交渉、英文での商品説明書、運用報告書との読解、日本語での顧客向け資料作成等を担当するため、英語コミュニケーション能力を有することを希望。
・金融機関での業務経験及び一定程度の英語力を有する方のポテンシャル採用も検討。

英語力:ビジネス(会話、読み書き)に支障がないレベルであるとよいが、必須ではない (TOEIC860点程度以上)

必要資格:証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【業務内容】
・企業年金顧客向けポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用状況の報告、運用提案等を担当

【想定配属先】
年金運用部
求める経験 / スキル
【必須要件】
•英語による商談・交渉経験(ビジネスレベル)
•以下いずれかの経験(経験年数目安:10年程度)
➢信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社、グローバルカストディ等における海外投資家営業経験
➢外資系金融機関や外国法人等でのマネジメント経験(本国本社機能との折衝経験)

【歓迎要件】
•CMA保有者
•CFA 保有者
•海外駐在経験
•証券アナリスト、CFA(受験経験でも)があればなお可

【求める人物像】
•相互理解に努め、協調性を発揮できる方
•グローバルビジネス構築経験を有する方
•若手への知見継承に意欲のある方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
不動産証券化市場のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」を担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、フロントまたはミドル業務をお任せします。
※ご経験や適性に応じて、面接内で当部内の他業務をご提案する可能性がございます。

■業務詳細
<フロント業務>
不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーを主な顧客とし、
不動産の信託受託に向けた業務を担当します。
案件ごとに社内外の関係者と調整しながら、信託スキームの構築や受託準備を進めます。

<身につくスキル>
受益権化に関する受託営業、物件調査、契約書作成・締結までを一貫して対応いただくことで、「不動産金融」の専門性が身につきます。

※受託不動産の実地調査のため、地方出張が発生する場合があります。

【想定配属先】
不動産管理部 ※勤務地は品川・港南オフィスとなります。https://www.tr.mufg.jp/houjin/fudousan/kanri_kaizen.html

■採用背景
案件増加に伴う増員。
不動産信託登記件数は2015年からの約10年間で約5倍に拡大しており、当社の受託案件も年々増加しております
求める経験 / スキル
■必須要件(以下いずれかのご経験)
・信託銀行または不動産金融会社にて、不動産流動化業務に従事した経験のある方
・アセットマネジメント会社や不動産管理会社、デベロッパーで不動産流動化業務に従事した経験のある方

■歓迎要件
・宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスターなど不動産関連資格保有

【必要資格】
Word、Excel等のPCスキル
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
不動産証券化のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」におけるフロントまたはミドル業務

■フロント業務:不動産AM会社や資産管理会社等への受益権化にかかる受託営業、信託受託時の物件調査、契約書作成等の受託実務
■ミドル業務:不動産AM会社等の指図に基づく、受託後の不動産の管理、会計事務等


【想定配属先】不動産管理部 ※勤務地は品川となります。
求める経験 / スキル
【期待要件】
以下の①または②を満たし、前向きで、コミュニケーションを取れる人材
①不動産業務、不動産に関する契約書作成実務や不動産事務(会計等)の経験者
②不動産に興味を持ち、今後不動産および不動産金融業務を中心に活躍したいという人材

【業務経験】
①の場合:不動産アセットマネジメント会社、デベロッパー、ゼネコン、プロパティマネジメント会社等での不動産業務の経験者、金融機関や会計事務所等での事務経験者(不動産関連であれば尚可)
②の場合:特に不問。不動産関連業務や不動産関連資格取得者は尚可

【必要資格】
・Word、Execl等に係る一般的なPCスキル
・宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者は尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
投融資管理部で下記のいずれかの業務を担当していただきます。


①ファンドファイナンス(ファンド向け貸出・為替・デリバティブ)の案件審査、格付け審査、マーケット調査
【具体的業務内容】
■市場規模が年々成長するオルタナティブ運用ファンド向けのファンドファイナンスの案件採り上げを審査する業務です。
■貸出等の稟議書、格付け申請の書面審査のほか、ファンド投資家(世界各国のソブリンウェルスファンド、年金基金、保険会社、財団等)や運用会社の調査を担っていただきます。
■海外含む当社拠点(ニューヨー、ロンドン、シンガポール、ケイマン、ルクセンブルグ、東京)とのコミュニケーションを経常的に行っていただきます。
■海外(ニューヨーク、ロンドン)で勤務頂く可能性があります。


②オルタナティブ投融資審査:インフラ・不動産等のオルタナティブ投融資(プロジェクトファイナンスを含む)審査業務
■プロジェクトファイナンス(国内・海外)
■国内の再エネプロジェクトへの投資に係るリスク評価
■インフラに限定せず、PEファンドやデットファンドへの投資に係るリスク評価
■マーケット動向の調査・分析
■投融資を行った案件のモニタリング
■新領域投資開始時の仕組みづくり(投資内容に応じたリスク管理・リスク抑制策構築など)
求める経験 / スキル
①ファンドファイナンス審査
・ストラクチャードファイナンス業務経験あるいはコーポレートファイナンスでの与信業務経験をお持ちの方
・海外経験・融資経験・審査経験・調査経験を活かしたい方
※ファンドファイナンス経験は不問ですが、コミュニケーション力が高く、年率2桁成長を続ける業界で新しいファイナンスに挑戦したい方を歓迎します。

②オルタナティブ投融資審査
・不動産投資分析や不動産ファイナンス等の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトファイナンスやオルタナファンド(PE・デットファンド等)投資等の業務経験をお持ちの方
・上記の通り、各種折衝を伴う大変さもありますが、経営層の考えや問題意識を聞きながら仕事ができる面白い仕事ですので、プロジェクトに限らずいろいろなことに興味のある、知的好奇心をお持ちの方をお待ちしています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

大手信託銀行

仕事内容
税務に関連する業務(金融取引における税務相談業務、M&A/組織再編に係る税務、国際税務等の検討業務・社外税理士への相談窓口業務等)
求める経験 / スキル
・法人税務全般に関する知識を有する者(税理士資格を有していればなお可)
・国内外の金融関連税制、M&A/組織再編の税務又は国際税務(租税条約、タックスヘイブン対策税制、移転価格税制等)に関する業務経験・知識があればなお可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

大手信託銀行

仕事内容
・当社の海外支店や海外子会社等における現地監査業務を統括や監査関連業務を行います。各拠点別における現地監査人とのコミュニケーション等を通じ、適切な監査実施支援・指導、レポーティング等の監査対応等を実施して頂きます。
・海外拠点への出張・往査(監査)もあり
求める経験 / スキル
・コンサルティングファームや金融機関でマーケット、海外拠点業務管理等の業務経験。
・金融機関における監査業務の経験あり(5年以上の経験があれば望ましい)。
・CIA(公認内部監査人)の資格保有が望ましい。
・英語はネィティブとの意思疎通が出来るレベルを期待。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■インフラ投資業務
・インフラにかかるアクイジション・アセットマネジメント業務(案件ソーシング/オリジネーション、エグゼキューション(デューデリジェンス/ストラクやリング/ドキュメンテーション/クロージング)
・アセットマネジメント業務(個別案件の期中運用、バリューアップシナリオの策定・推進等、資産売却/リファイナンスの対応等)
・ファンドの投資ガイドラインを遵守しながら、投資フロントとして、外部のパートナー事業者・アドバイザーなどの関係者と協働し、インフラプロジェクト、インフラ事業会社への投資を推進頂きます。


■職場環境
・20代から50代まで在籍しています。キャリア入社の方が全体の6割程度おり、元気のある職場環境です。
・7月に開業したばかりであり、ベンチャー企業的なオープンな雰囲気。
・脱炭素・社会インフラ・デジタル領域で国内のインフラ市場は拡大期に差し掛かっており、そのダイナミズムも体感できます。行う各投資は社会的意義も非常に高いものになっております。
※在宅導入状況 週1~2回程度の在宅勤務(今後状況に応じて変更可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験
・インフラ領域における投資案件のエグゼキューション経験
・投資、M&A、LBO・プロジェクトファイナンスなどのファイナンス経験
・事業会社における、実務経験(開発、投資、運営実績)
【尚可】
・投資実務におけるCFM作成、ストラクチャリング、法務、会計税務などに関する知見(会計士、弁護士、MBA)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【不動産事業部にて下記業務をご担当頂きます】
■事業法人向け業務用不動産の仲介及び情報開発
※長年の信託業務で培った広範な不動産情報ネットワークを駆使し、オフィス用地・マンション用地などの業務用不動産の仲介業務をして頂きます。
 
 ・土地の仕入れ~販売までの売買業務(特に近年のニーズが高いのは投資用不動産)
 ・ネットワークを駆使した情報開発業務(不動産マーケットの情報収集業務)

※将来的には、本人の希望等を考慮したうえで、鑑定業務や証券化業務に携わる事も可能です
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界、もしくは金融業界における不動産関連業務のご経験者
(不動産仲介営業や、不動産投資、不動産鑑定業務等のご経験者 / 建築・設計事務所等でのご経験者も可)
・宅建資格保有者
【歓迎】
・銀行、信託銀行もしくは不動産金融の会社での業務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ウェルスマネジメント不動産営業部にてMUFGグループ取引先の個人富裕層向けの不動産コンサルティング業務をご担当頂きます。

【詳細業務】お客様のご要望に応じ、以下のような業務を担当頂きます。
■顧客の資産ポートフォリオ・家族構成等の把握~最適な不動産取引提案・遂行
■富裕層のお客様の収益不動産購入・売却サポート
■自宅売却・住み替え、賃貸提案、税務対策コンサルティング
■売却案件の紹介/買主への物件紹介・マッチング
■プロ業者(宅建業者)や銀行サイドとのコネクションを活かした案件推進

【担当顧客】
■上場企業の役員の方、オーナー企業のオーナー、地主の方等様々です。

【取り扱いアセット】
■オフィスビルや賃貸マンション等の収益物件や自宅用の物件等
求める経験 / スキル
①不動産仲介営業経験者
<期待要件>
・不動産取引、マーケットの状況や法令、税制等について実務経験に基づく知見を有し、個人富裕層とのリレーションを構築することができる
<業務経験>
・信託銀行、大手不動産会社での個人富裕層向け不動産仲介、または5億円以上の大型不動産仲介の経験が豊富であること

②富裕層営業(ウェルスマネジメントビジネス)経験者
<期待要件>
・不動産取引、マーケットの状況や法令、税制等について実務経験に基づく知見を有し、個人富裕層とのリレーションを構築することができる
<業務経験>
富裕層向け提案営業(ウェルスマネジメントビジネス)経験者

【資格】
FP2級、宅地建物取引士保有 尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
・法人預金業務、付随業務に係る本部業務。
・法人預金のみならず、営業店事務を今後段階的に集約。安定的な運営維持のための仕組づくり
・事務プロセス改善への取組、DXを活用したアナログ業務の効率化推進
・本部部署として、営業現場を指導・サポート
求める経験 / スキル
・金融機関での法人取引経験者、法人預金業務経験者
・金融機関本部事務企画部署での業務経験者
・DX、AIを積極的に活用していくことに関心がある方
・当社においては、事務領域を担う部署は多数あり。当部署以外でもキャリアプランを描くことは十分に可能
・所属部署は、社員・スタッフ社員合わせて10名規模
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
・制度導入予定/導入済企業に対する、事務局/制度対象者向けの事務アウトソース(ポイント計算/ポイント管理事務)の提案、実務運営、事務企画
求める経験 / スキル
・業務経験は問わないが、下記いずれかのご経験があり、かつ株式報酬制度(業務)にご関心のある方が望ましい。
①信託銀行、証券会社等での株式報酬スキーム(信託型やRS等)に係る実務のご経験
②信託銀行でのDB年金のポイント管理業務に係る実務のご経験
③金融機関(銀行、証券等)でのミドルバック業務のご経験
④事業会社の人事部門で株式報酬制度の導入等のご経験
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務概要
受託財産部門におけるコンプライアンス全般に関連する業務。現場への指導・支援・助言を通じて部門内のコンプライアンスに係る課題解決を支援しています。加えて健全なビジネス運営のため内部管理態勢を整備し、啓発活動を実施しています。
■具体的業務
・法令遵守等(国内外の法令対応、受託審査、アンチマネーロンダリング・経済制裁対応等)のための現場指導・支援
・新商品導入等の個別案件に係るコンプライアンス面での課題解決への支援
・法令等改正への対応支援
・コンプライアンスに係る内部管理態勢の整備、研修・啓発活動等
■キャリア形成(魅力・やりがい等)
・受託財産部門におけるコンプライアンス担当部署として、一線と二線部署の間にたち、コンプライアンとビジネス両者への理解をもって最適解を探し、健全なビジネスの発展を目指します。
・コンプライアンス知識を実践的に活用することができ、日々の業務を通じて信託銀行における資産管理業務や資産運用業務の知識が身に付き、金融領域でのコンプライアンス人材としての幅が広がります。
・本人の希望に応じて将来的にはコンプライアンス部署のみならず、よりフロントに近い部署でのキャリア形成も可能です。
求める経験 / スキル
・コンプライアンスに関する知識を有する者
・金融機関業等経験者、または金融機関・コンサルティング会社におけるコンプライアンス業務経験者であればなお可。
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)があればなお可
・AML/CFTスタンダードコースがあればなお可
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

大手金融グループの信託銀行/資産運用・管理領域に強み/専門性を高められる環境/年収600万円~

仕事内容
信託銀行における主計業務、経営企画
● 四半期・半期・年次決算業務
● 税務申告、監査法人・当局対応
● 親会社、当局等への各種報告
● 中期・年次の予算策定およびその進捗管理
● 経営戦略・経営計画の策定や目標達成に向けた全社的な進捗管理
● 資金運用業務など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・主計関連業務5年程度以上、もしくは会計関連資格保有者(公認会計士、税理士、簿記等資格)
・企画・管理部門に必要な一定の資料作成スキル、円滑なコミュニケーション能力
・金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)や事業法人での会計業務(決算・税務申告等)経験、または監査法人、税理士法人等での決算・監査・税務等の職務経験

【歓迎要件】
金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)に関する基本的な知識・経験をお持ちの方

【人物像】
・チームとして協調性をもって業務に取り組む意欲がある方
・社内外とのコミュニケーションを能動的に行い、各種調整においても前向きに取り組む意欲のある方
・困難な課題に対しても周囲と協力して業務遂行できる方
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
代表取締役と密接に連携しながら、新規案件の開拓から案件組成、顧客対応、商品開発まで幅広い業務を推進し、当社の事業拡大を牽引していただきます。

1. 案件ソーシング・営業推進
・金融機関、アレンジャー、スポンサー、アセットマネージャーその他マーケット関係者とのリレーション構築
・新規顧客開拓及び新規案件の獲得
・営業戦略の企画、立案及び実行
2. ストラクチャリング・提案業務
・顧客ニーズの把握及び各種ソリューションの提案
・信託スキーム及び取引ストラクチャーの検討
・受託条件の調整並びに手数料提案書等の作成
・商品内容、リスク及び契約条件に関する説明
3. 案件受託・プロジェクトマネジメント
・社内関係部署との案件受託条件及び受託可否の調整
・顧客デューデリジェンス(CDD/KYC)及び取引適合性確認の実施
・案件受託に必要な社内承認手続の推進
・受託からクロージングまでの案件管理
4. クライアントリレーション
・既存顧客との継続的な関係構築及び深耕営業
・顧客情報及び案件情報の管理
・問い合わせ対応、苦情対応その他顧客サポート
5. 商品開発・事業開発
・市場動向及び投資家ニーズの調査・分析
・新たな信託商品及びストラクチャーの企画・開発
・法務・コンプライアンス部門と連携した新サービスの導入検討
・新規事業及び事業拡大施策の推進

■ポジションの魅力
・代表取締役直下のポジションとして業務を推進できる
・信託・証券化・ストラクチャードファイナンス分野における高度な専門性を身につけられる
・営業のみならず商品開発や事業開発にも関与できる
・金融機関、スポンサー、アセットマネージャー等の幅広いマーケット参加者とのネットワークを構築できる

■同社の特徴
【主要顧客】
証券化取引、LBOファイナンス、プロジェクトファイナンス、証券リパッケージ商品などを組成する国内外の金融機関や、オフィス、住宅、ホテル、インフラ、データセンター、再生可能エネルギー案件など、多様なアセットへ投資する国内外の大手アセットマネージャーを主要顧客としています。

【業務の補足】
本ポジションでは、こうした顧客およびそのアドバイザーと密接に連携しながら、案件の組成段階からクロージング、受託後の資産管理、プロジェクト推進に至るまで、一連のプロセスをリードしていただきます。顧客ごとに異なる課題やニーズを深く理解し、社内外の専門家と協働しながら最適な信託スキームやソリューションを提案・実現していく、提案力とプロジェクト推進力が求められるポジションです。

国内外の大手金融機関、プライベートエクイティファンド、アセットマネージャーを顧客として、証券化、LBOファイナンス、プロジェクトファイナンス、不動産・インフラ投資等の大型案件に携わります。単なる営業職ではなく、顧客とのリレーション構築からストラクチャリング、条件交渉、クロージング、受託後のプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当するフロントオフィス業務です。経営陣と直接連携しながら事業拡大の最前線を担い、顧客ごとに最適な信託ソリューションを創出していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融業界での営業/事業開発/オリジネーション経験(3年以上)
 (※金融機関、証券会社、AM会社、PEファンド等での業務経験)
・英語力(メール・契約書対応)
・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・高い提案・交渉力と案件推進力

■歓迎条件
・ストラクチャードファイナンスに関する知識・経験
・信託スキーム・信託商品の知識・経験
・シンジケートローン等のファイナンス実務経験
・金融関連法令の知識​‌
・クロスボーダー案件の経験​
‌
■求める人物像
・社内外と連携し成果を創出できる方
・主体的に課題発見・解決できる方
・金融分野への知的好奇心と学習意欲がある方
・顧客志向で信頼関係を構築できる方
・高いコンプライアンス意識を持つ方
・変化を楽しみ、事業成長に貢献できる方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
大規模投資を主なお客さまプライベートアセット関連商品の選定・モニタリング・レポーティング業務全般
・オルタナティブ領域におけるアウトソース商品(※)のソーシング、選定、モニタリング、機関投資家向けのレポーティング業務、当該領域への投資を志向する大口投資家に対する投資プログラムの提供(提案活動、投資テーマの構築、運用報告等)業務、FOFs(国内PE)の組成・運用業務。

<※主なカテゴリー>
プライベートEQTフィールド(国内においては個別企業案件へのダイレクト投資(共同投資)を含む)、インフラ、プライベートデット
目的:当社グループは大口プライベートアセット運用において国内トップ規模のファイナンス、預かり資産額であり、他社との競争優位性は高く、幅広い領域のアウトソース商品の知識習得が可能です。ファンドデューデリジェンスから投資家とのコミュニケーションまで、幅広い業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
関連業務の経験、市場関連や運用業務経験、英語はビジネスで支障のないレベル(TOEIC800点程度)、証券外アナリスト、CFA資格保有者尚可
海外ファンド投資におけるストラクチャリング、ストラクチャー評価(法務、税務等に関する知見を有する方歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
機関投資家・法人顧客への信託運用商品/サービスのセールス業務をお任せいたします。
オルタナティブ運用を中心に信託運用商品・サービスのカバレッジ担当としての専門性を追求しながら、機関投資家・法人顧客とのリレーション構築を通じたソリューション能力を発揮していただけます。

・機関投資家・法人顧客カバレッジ担当(ファンドトラスト他、オルタナティブ運用、各種信託運用商品のセールス・各種顧客対応)
・機関投資家・法人顧客のニーズに基づくソリューション営業並びに新商品・新サービスの企画・立案
・取引実行時の各種ドキュメンテーションおよびクロージング
・受託ファンドに関わる運用状況報告及び各種照会対応
求める経験 / スキル
●経験
【必須】機関投資家・法人顧客カバレッジ担当として、以下のいずれかの経験あることが望ましい
-金融機関等において機関投資家営業・顧客担当経験(特に地域金法・学校など非年金顧客)
-金融機関等においてプライベート資産に関するセールス又は業務経験
-信託銀行においてファンドトラストに関する業務経験

●スキル
【必須】
-Word,Excel,PowerPointの標準的な操作スキル
【尚可】
-プライベート資産に関する知識とそれに基づくプレゼンテーション資料やRFPの作成スキル

●語学
【尚可】英語

■学歴:大学 大学院
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■国内外インフラ投資および投資商品開発担当として、以下役割を担う

・エネルギーインフラ(再生エネ・蓄電池等)、社会インフラ(空港・上下水道等)、デジタルインフラ(データセンター・基地局等)を含む国内外インフラ案件へ投資

・国内外インフラを対象とした投資ファンドの組成及び投資家マーケティング、レポーティング、投資家向け定例報告レポートの作成および投資家向け説明(レポーティング内容の高度化の企画、推進も担っていただきます)
求める経験 / スキル
<応募要件>
以下いずれかの経験者
・インフラに関するコンサルティング経験
・不動産ファンド等の実物資産における投資、エクゼキューション経験
・コンサルファームなどでのファイナンシャルアドバイザー(M&A等)経験

<あると望ましい知識、経験>
・国内インフラ投資に関する実務経験
・投資に関するバリュエーション、法務、会計、税務等の経験及び知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
信託業務及び関連する業務の拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。

信託ソリューション開発部 インベスターサービス推進室にて下記業務に従事していただきます。
・信託業務全般
・信託業務に関する新規ビジネス企画/開発
・信託関連業務(為替、ファイナンス、カストディ、アドミ等)の企画・推進 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】信託業務経験
【尚可】ファイナンス業務、為替業務、カストディ業務、ファンドアドミ業務

●資格
【尚可】会計・税務関連の資格

●スキル
【必須】PC一般/Word/Excel/Power Point他
【尚可】銀行業務検定 法務2級、財務2級、信託実務3級レベルの知識

●その他
【必須】コミュニケーションスキル、ソーシャルスキル

■学歴:大学 大学院
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
国内外のインフラファンドへの投資業務全般をお任せします。デューデリジェンスから投資判断、モニタリングまで一連の業務に携われます。国内外の運用者とのコミュニケーションや時には顧客提案も同席いただきます

■インフラファンドの説明資料(英文)精査
■社内評価フォーマットへの落とし込み作業
■運用者とのコミュニケーションを通じたファクトチェックや評価の実施
■投資判断の形成と意思決定プロセスへの参加
■投資実行後の顧客への提案・説明業務
■定期的なモニタリングレポートの作成
■イベント発生時の対応と分析
■社内営業部隊やポートフォリオマネージャーとの連携
■顧客にとって最適なファンド提案のサポート 等

【想定配属先】運用商品開発部
求める経験 / スキル
【必須】
■金融機関等でのファンド投資経験(インフラファンド投資が望ましい)
■プロジェクトファイナンスなどインフラ関連投融資経験
■英語コミュニケーション能力(読み書き必須、目安TOEIC860点以上相当)

【尚可】
■証券アナリスト資格

【魅力】
■インフラファンド投資の専門家として、長期的にキャリア構築可。部内異動が少なく専門性を深められる環境
■担当ファンドに関し、デューデリジェンスから投資判断、モニタリングまで一貫して携わることが可能
■海外運用者との英語でのコミュニケーションが日常的にあり、国際的な視野を広げることが可能(運用者との面談や視察目的での現地訪問機会有)
■安定した顧客基盤もあり長期的な視点での投資活動が可能
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■募集背景
海外インベスターサービス営業部では、外国籍投信・グローバルカストディサービスを中心とした事業拡大に伴い、業務基盤の強化、人材育成、業務効率化およびプロジェクト推進を担う組織として、2026年4月に「業務推進課」を設置しました。当課では、海外インベスターサービス領域の持続的な成長を支えるため、業務改革、DX推進、人材育成、ナレッジマネジメント等の部横断施策を推進しています。今後さらなる業務高度化・組織力強化を実現するため、関係者を巻き込みながら主体的に変革を推進できる人材を募集します

■ポジション概要
海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら、新業務導入・業務改革・業務高度化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。
単なる運営担当ではなく、現状の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善施策を企画・実行する「変革の旗振り役」を担っていただくことを期待しています。
本ポジションでは、カストディ業務、外国籍投信業務、営業企画、人材育成など、部門横断的な業務に携わることで、海外インベスターサービス領域に関する幅広い知識や調整力を身につけることができます。将来的には、本ポジションで培った業務理解や専門性を活かし、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務や海外拠点の業務あるいはそれらのマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。

1.部門横断プロジェクトの企画・推進
海外インベスターサービス営業部全体に関わるプロジェクトや業務改革施策の推進、進捗管理、課題管理および関係者調整
部門横断の業務基盤整備施策の企画立案・推進
海外拠点および関連部署との連携・調整

2.業務改善・DX推進
AI活用およびナレッジマネジメント施策の企画・推進
Power Automate、EUC等を活用した業務効率化施策の企画・運営
業務ルール・手順書整備および運営体制の高度化

3.営業企画・人材育成施策の推進
計数管理および各種管理資料の作成
人材育成施策・勉強会の企画・運営
組織ナレッジの蓄積・可視化および活用促進
求める経験 / スキル
■歓迎する経験
・Word/Excel/PowerPointを用いた業務資料・説明資料の作成経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内外関係者との調整・合意形成経験
・業務プロセスの構築・改善やDX推進の経験
・英語を用いた業務経験
・カストディ業務、資産管理業務、投資信託関連業務の経験

■求める人物像
・関係者を巻き込みながら、自ら課題解決を推進できる方
・部門全体最適の視点で課題解決に取り組める方
・新たな知識や専門性の習得に意欲的な方
・将来的に海外インベスターサービス領域で中核的な役割を担いたい方

■本ポジションの魅力
・海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら業務に携わることができるため、カストディ業務、外国籍投信業務、営業、顧客対応、業務企画など幅広い知識を習得できます。
・部内各課に加え、海外拠点や関連部署との連携機会が多く、海外インベスターサービス領域における幅広い人的ネットワークと知見を築くことができます。
・AI活用、DX推進、業務改革など、組織の成長や競争力強化に直結する施策に主体的に関与できます。
・将来的には、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務へキャリアを展開し、海外インベスターサービス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
■私募不動産・PE/VC等のアドミ二ストレーション事業に係る会計事務等全般
■私募不動産・PE/VC等のアドミニストレーション事業に係る業務効率化、事務企画およびシステム導入、AI活用等

【配属部署】
国内インベスターサービス部
ファンドアドミグループ

【部署詳細】
三菱UFJ信託銀行として今後より注力していく領域として、新たに新設した部署です。
そのため業務フロー整備など、事業拡大に向けて事業全体から関わることができます。

【三菱UFJ信託銀行について】
フィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、フィナンシャル・グループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しています。

【働き方】
ワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方。
①アドミ二ストレーション事業に係る会計事務等全般
・会計事務所等でのご経験(私募不動産、PE/VC等)
・金融機関等におけるミドル・バック業務のご経験

②顧客折衝経験
・会計事務所や金融機関等での顧客対応経験、提案&調整業務経験

③アドミニストレーション事業に係る業務効率化
・事務企画やシステム導入、AI活用推進等のご経験

【歓迎要件】
・オルタナティブ投資、証券化への関与経験があれば尚可
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■受託監理部 運用監理Gの業務概要
・アセットマネジメント業務に係る、法令等遵守・受託審査・事務リスク管理等に関する統括・指導援助・助言、内部管理に関する統括、運用ガイドライン等の遵守に係るモニタリング

■具体的な業務内容
・各種法令や投資顧問業協会規則等に即した運用関連に関するルールを策定します。
・運用商品導入時の各種リスクの検証、運用ルールに則った運営や許容リスク内での運用が行われているかの確認など、運用リスク管理に係るモニタリングを行います。
・運用業務における運用各部の事務リスク管理について、指導・助言を行います。

■キャリア形成(魅力・やりがい等)
・アセットマネジメント業務における運用対象は伝統的資産やオルタナティブ資産など多種多様となっていますが、運用監理業務を通じてあらゆる商品に関与するため、運用(攻め)と監理(守り)の双方の観点の知見を獲得できます。
求める経験 / スキル
・アセットマネジメント業務、及び同領域における法規制等に関する知識を有する者
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)における、海外カストディアンの管理およびグローバルカストディ戦略の企画、先端的な資産管理機能の導入・協業推進

<主な業務内容>
・海外カストディアンの経営戦略・業務運営に関する情報収集、当社経営情報の発信および関係深化
・ロンドン等でのグローバルカストディ経営層との面談
・海外先端機能(データ管理、オルタナ資産、NAV検証等)の調査・導入企画
営業・企画部門と連携したサービス実装推進
・人材育成プログラム(海外研修等)の企画・運営

<本ポジションの魅力>
海外トップ金融機関の経営層と直接対話できる希少な機会があり、最先端サービスの選定・導入を主導できる。
顧客価値創出に直結する戦略企画業務を担い、「日本と海外の橋渡し」となる中核ポジションである。

<募集背景>
カストディリレーション構築および高度化戦略推進を担う人材の確保(管理職級含む)。
求める経験 / スキル
【MUST】
・海外金融機関とのコミュニケーションに対応可能な英語力
・グローバル金融機関との関係構築・折衝への意欲、戦略企画・推進に関する経験

【WANT】
・海外金融機関との業務経験
・資産管理・カストディ・投資関連業務の知見
・組織横断的プロジェクトの推進経験

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)における、外国証券領域における市場・法制度の動向調査、社内外への発信。
MTBJ業務企画部 海外推進グループにおいて、海外市場の制度調査を担うチームに所属し、外国証券領域における市場・法制度の動向を把握し、社内外への発信および業務反映を行う。

<職務詳細>
海外カストディアンから受領する市場情報の精査および対外電子刊行物(MTBJ Newsletter)の作成・配信(ほぼ毎日)
各国の法制度・税制・決済インフラ等に関する調査・分析
資産管理業務への影響整理およびリスクアセスメント
経営層を含む社内会議での制度変更点の報告
オペレーション・企画・リスク管理部門との連携による業務反映

<本ポジションの魅力>
市場制度変更時に社内判断の基準を形成する「旗振り役」としての役割を担い、自身の調査内容がプロジェクト判断やリスク管理方針に直接影響する。
グローバルカストディ、税務当局、専門家等との接点による知見・ネットワーク拡大が見込まれ、「深い専門性」と「広い視野」を同時に獲得できる環境。

<募集背景>
海外市場制度調査領域における専門人材の確保(体制強化)。
求める経験 / スキル
【MUST】
・調査・分析業務への適性(文書読解・情報整理能力)
・英語文書読解力(海外市場資料、カストディアン情報等)
・MS Office(Word/Excel/PowerPoint)での資料作成能力

【WANT】
・海外証券、外国税務、カストディ業務への関心・知識。

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
~ 業容拡大に伴う追加要員募集 ~

【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス(カストディ・セキュリティレンディング等)
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス(リミテッドパートナーシップ含む)

【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。

(カストディ関連サービス)
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大(セキュリティレンディング)等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. ("MIBL")
・三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
・三菱UFJ信託銀行ロンドン支店

・カストディクライアントサポート課(17名)では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。

(外国籍投信サービス)
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・MUFGファンドサービシーズ ("MFS"、主な拠点:シンガポール、アイルランド、英国、カナダ、ケイマン)
・MUFGキャピタルアナリティクス(”MCA”、拠点:米国)

・外国籍投信クライアントサポート課(14名)では、日々の取引、あるいは会計・基準価額や監査に関するお客様対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。

【想定配属先】
海外インベスターサービス営業部
(カストディ営業課/カストディクライアントサポート課/外国籍投信営業課/外国籍投信クライアントサポート課のいずれかに配属)

【環境】
■部の年齢構成比 20代:32%、30代:33%、40代:20%、50代以上:15% (25年度新入社員4名、24年度新入社員3名)
■入社後はOJT指導員が日々の業務を指導し、中途採用者向け研修や豊富な研修・自己啓発機会で育成をサポートいたします
■資産管理専門銀行バックオフィス業務や金融法人営業の経験者、および海外拠点勤務経験者が在籍
■リモートワーク率:40%前後、半期に1度の1週間休暇に加えて3日以上の有給取得・男性育休取得必須、その他休暇制度充実
■ご自身のキャリアプランを上司へ年1度申告する「自己申告制度」、希望の職務やポストへ公募できる「キャリアチャレンジ制度」などあり
■海外勤務希望者(全国コース)は将来海外勤務の可能性あり、海外勤務を希望しない方(地域特定コース)は国内・首都圏のみ勤務など、多様な働き方が可能(入社後のコース転換も可能です)
求める経験 / スキル
【必須経験】
■金融機関または税務・会計関連業務経験 3年程度~
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること

【期待要件】
■カストディアンや資産管理の業務経験、もしくは運用業務経験や金融法人営業経験
■特に資金や証券の決済に関する知識・ご経験(SWIFT等)や外国籍投信にかかる業務経験がある方は大歓迎
■上記における営業・クライアントサポート・関係者との調整を自律的に行える方、あるいはデイリーオペレーションを堅実に遂行できる方
■日本語/英語での調整能力、プロジェクト推進力、各国法制/税制知識を得てコンサルティング営業に活かす能力・経験があればなお可。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
~ 業容拡大に伴う追加要員募集 ~

【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス(カストディ・セキュリティレンディング等)
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス(リミテッドパートナーシップ含む)

【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。

(カストディ関連サービス)
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大(セキュリティレンディング)等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. ("MIBL")
・三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
・三菱UFJ信託銀行ロンドン支店

・カストディ業務営業課(14名)では、海外拠点と協働し本邦顧客へカストディ・セキュリティレンディングサービス等のご提案、関係者とサービス内容やフィー・KYCの調整・確認、新規口座開設・管理のサポートおよびチェック、トラブルシューティングが主な業務となります。

(外国籍投信サービス)
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・MUFGファンドサービシーズ ("MFS"、主な拠点:シンガポール、アイルランド、英国、カナダ、ケイマン)
・MUFGキャピタルアナリティクス(”MCA”、拠点:米国)

【想定配属先】
海外インベスターサービス営業部
(カストディ営業課/外国籍投信営業課のいずれかに配属)

【環境】
■部の年齢構成比 20代:32%、30代:33%、40代:20%、50代以上:15% (25年度新入社員4名、24年度新入社員3名)
■入社後はOJT指導員が日々の業務を指導し、中途採用者向け研修や豊富な研修・自己啓発機会で育成をサポートいたします
■資産管理専門銀行バックオフィス業務や金融法人営業の経験者、および海外拠点勤務経験者が在籍
■リモートワーク率:40%前後、半期に1度の1週間休暇に加えて3日以上の有給取得・男性育休取得必須、その他休暇制度充実
■ご自身のキャリアプランを上司へ年1度申告する「自己申告制度」、希望の職務やポストへ公募できる「キャリアチャレンジ制度」などあり
■海外勤務希望者(全国コース)は将来海外勤務の可能性あり、海外勤務を希望しない方(地域特定コース)は国内・首都圏のみ勤務など、多様な働き方が可能(入社後のコース転換も可能です)
求める経験 / スキル
【必須経験】
■金融機関または税務・会計関連業務経験 3年程度~
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること

【期待要件】
■カストディアンや資産管理の業務経験、もしくは運用業務経験や金融法人営業経験
■特に資金や証券の決済に関する知識・ご経験(SWIFT等)や外国籍投信にかかる業務経験がある方は大歓迎
■上記における営業・クライアントサポート・関係者との調整を自律的に行える方、あるいはデイリーオペレーションを堅実に遂行できる方
■日本語/英語での調整能力、プロジェクト推進力、各国法制/税制知識を得てコンサルティング営業に活かす能力・経験があればなお可。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
受託財産部門における税務に関連する業務。
・金融取引における税務相談への対応(クロスボーダー投資に係る税務デューデリジェンス等)
・国内外のM&A/組織再編に係る税務分析・検討
・国際税務等(移転価格税制、タックスヘイブン対策税制、国内法人税制全般)の支援
・社外税理士を活用しての各種案件への対応、等
求める経験 / スキル
・法人税務全般に関する知識を有する者(税理士資格を有していればなお可)
・国内外の金融関連税制、M&A/組織再編の税務又は国際税務(租税条約、移転価格税制、タックスヘイブン対策税制、グローバルミニマム課税等)に関する業務経験、知識があればなお可
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

仕事内容
資産管理専門信託銀行における内部監査業務。
経営課題解決に向け、リスクを分析・特定し、コントロール態勢を含めた評価、改善提案を実施していくことで会社の付加価値を高めていく業務です。

【業務内容】
・部署単位、リスク単位でのモニタリングや内部監査の実施
・監査品質の維持・向上に向けた企画・推進、監査結果の経営宛報告とりまとめなど

【配属先、業務環境等について】
・内部監査部 (12名が在籍しています)
・配属先は「監査グループ」ないしは「監査企画グループ」を予定しています。
・平常時で60%(平均/月)以上のリモートワークを行っています。
求める経験 / スキル
■資格 CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、CFE(公認不正検査士)
■内部監査業務経験(業界不問)

【求める人物像】
■内部監査人として公正不偏の態度で業務に従事できる方
■様々な情報の収集・分析により組織の課題を見つけ、改善提言ができる方
■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意形成を図れる方
■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方
■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力)
■高度化を進めており、変化に応じた柔軟な対応ができる方
従業員数
1,630名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,630名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
■社会課題解決に資するファンド出資および事業開拓
・「ヘルスケア」「エンタメ」「食・農」「都市次世代化(モビリティー・交通・通信等)」「防減災」などをキーワードとした新規事業領域開拓や事業投資
・投資家向け投資商品開発、マーケティングなどにも関与

■職場環境:多様なバックグラウンド(金融機関勤務経験不問)を持ったメンバーが自由闊達に切磋琢磨しながら業務推進。在宅勤務もフレキシブルに取り入れております。
求める経験 / スキル
<必要な能力・経験>
各分野関する知識や実務経験、ファイナンス、英文読解力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
~資産管理銀行/高度な専門性/英語力を活かせる◎~
■業務内容:
オルタナティブ資産(外国籍投資信託、外国籍LPS等)の管理にかかわる業務を担っていただきます。
<業務例>
・外国籍私募投信や外国籍LPS銘柄の申込書作成、発注業務
・上記銘柄に関する各種イベント対応
・現地管理会社への書類提出

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・金融機関での就業経験
・社会人経験1年以上
・オルタナティブ関連業務(外国籍投信/外国籍LPS等)経験がおありの方

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト600以上)
勤務地

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
信託勘定において以下の取引実務を担う
・信託契約等に基づく株式・債券・為替の発注
・信託勘定における余資運用取引(有担保コール)/債券現先取引等の短期資金取引全般
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・短期資金取引経験
・債券/金利関連の知識

【歓迎(WANT)】
・株式/為替取引経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・系統金融機関を中心とする投資家のニーズに応じた流動化商品の組成・アレンジメント(主に金銭債権の流動化)
・国内シンジケートローン(主に大企業向け)にかかる、
 ①企業宛の取組提案 ②シローン組成(アレンジメント<参加行招聘>)にかかる業務推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)にて法人向けの営業経験のある方
(シンジケートローン組成経験、ローンセカンダリーやストラクチャードファイナンスの知見があればより望ましい)
・ファイナンス、財務・会計、金融法務に関する基本的な知識・経験
・エクセル、パワーポイントの使用経験

【歓迎要件】
・銀行業務検定、証券アナリスト等の金融関連資格の保有者
・宅地建物取引士等の資格取得者

【求める人物像】
・顧客への提案・営業に興味がある方
・顧客(オリジネーター、投資家等)とのコミュニケーションを円滑に行い、
利害関係者との交渉や社内外の調整に力を発揮できる方
・自己研鑽への取り組み姿勢のある方
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
155名 (2025年3月)

農中信託銀行株式会社

仕事内容
国内法人顧客の資金調達ニーズや系統金融機関を中心とする投資家のニーズに応じた証券化商品(ABS・ABL等)のアレンジメントおよび期中管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)にて法人向けの営業経験のある方
(信託を活用した金銭債権流動化の提案・商品開発等の業務経験がある方尚可)
・ファイナンス、財務・会計、金融法務に関する基本的な知識・経験
・エクセル、パワーポイントの使用経験

【歓迎要件】
・銀行業務検定、証券アナリスト等の金融関連資格の保有者
・英語資格、宅地建物取引士等の資格取得者

【求める人物像】
・ストラクチャード・ファイナンス(特に証券化分野)への興味・リテラシーがある方(経験があれば望ましい)
・顧客(オリジネーター、投資家等)とのコミュニケーションを円滑に行い、
利害関係者との交渉や社内外の調整に力を発揮できる方
・自己研鑽への取り組み姿勢のある方
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
155名 (2025年3月)
仕事内容
信託銀行における主計業務、経営企画
 ● 中期・年次の予算策定およびその進捗管理
 ● 四半期・半期・年次決算業務
 ● 税務申告、監査法人・当局対応
 ● 親会社、当局等への各種報告
 ● 経営戦略・経営計画の策定や目標達成に向けた全社的な進捗管理
 ● 資金運用業務など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・主計関連業務5年程度以上、もしくは会計関連資格保有者(公認会計士、税理士、簿記等資格)
・企画・管理部門に必要な一定の資料作成スキル、円滑なコミュニケーション能力
・金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)、監査法人、税理士法人、事業法人等において企画・管理等スタッフ部門(主計業務等含む)での職務経験

【歓迎要件】
金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)に関する基本的な知識・経験をお持ちの方

【人物像】
・チームとして協調性をもって業務に取り組む意欲がある方
・社内外とのコミュニケーションを能動的に行い、各種調整においても前向きに取り組む意欲のある方
・困難な課題に対しても周囲と協力して業務遂行できる方
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
信託業務に係わるバック業務をご担当いただきます。

・ファンド関係事務(資金・証券決済、契約関係書類管理など)
・信託に係る各種報告(顧客・当局宛)の作成・送付
・信託決算 その他これらに関連する業務
・分業された定型事務に加えて、個別性の強い案件への対応をチームに属し協力して担っていただきます。


■配属先:
信託本部 信託業務部

※リモートワーク可(応相談)
求める経験 / スキル
■人柄
【必須】
チームワーク : 相手を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションをとって協働し働ける方
プロフェッショナル : プロとして誠実に取り組み、自身の責任を全うする方
チャレンジ : 向上心を持って自ら考え、困難であっても臆せず取り組み続けられる方

■経験
【必須】
銀行・信託銀行・証券会社・資産管理銀行・カストディアン等、金融機関での事務の経験

【尚可】
信託基礎知識(信託法、信託業法、信託会計、基本的な信託スキーム)
税務・法務・会計基礎知識(会社法、税法、民法等)
信託ミドル・バック業務経験がある方
国内証券・外国証券管理の業務経験がある方
システムの開発や導入に携わった経験がある方

■PCスキル
【必須】
Excelの基礎的スキル(関数、ピボット)

■資格
【尚可】
銀行業務検定 信託実務3級
簿記3級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
富裕層および地域金融機関向けにファンドトラストを提供する、以下役割を担う

・プライベートアセット(PE、PD、インフラ、不動産など)のソーシング(商品選定)
・ストラクチャリング(ドキュメンテーションなど)
・モニタリング(定期的な運用状況の確認や四半期報告書の作成など)
・チームメンバーの育成、マネジメント
求める経験 / スキル
<必須要件>
・アセットマネジメントビジネスにおける外部委託運用もしくはゲートキーパー業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・オルタナティブアセットに関する経験もしくは知識

<あると望ましい能力・経験>
・プライベートアセットのゲートキーパー経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■トータルリワード戦略コンサルティング部では、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出し中長期的な企業価値向上につなげる経営が求められる中、経営戦略と人事戦略を紐づけ、戦略に則した人事に係るKPIの設定や人事制度の設計、従業員エンゲージメント測定や人的資本開示に至るまで幅広い人事コンサルティングを行っており、これらをプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。
■信託銀行の主要な業務である企業年金、資産形成、株式報酬、ワークプレイス等、人事関連のソリューションラインナップが豊富で実務にも精通しており、人事関連ビジネスに関する新サービスの企画にも参画する等、人事コンサルタントとしての高いビジネススキルを身に着けることが可能です。
■MUFGの強固な顧客基盤の下、企業とリレーションの深い営業担当者が多数在籍しており、営業に割く時間が少なくコンサルティング業務に特化できる環境にあり、企業財務にも精通した人材が豊富でコンサルタントとしての更なるキャリアアップが期待できます。
■人的資本経営を最優先課題の一つとしており、従業員エンゲージメントを重視した風通しの良い社風で、将来のキャリアの選択肢の豊富さ、丸の内本社での勤務・サテライトオフィスも完備、出社/在宅/時差勤務等柔軟な働き方が可能であることに加え、昨今は賃上げを定期的に実施するなど自社のトータルリワードの観点においても十分な処遇を提供しております。
■企業の人事部との接点を多く持つ営業部署からの案件紹介を受け、業務遂行していただきます。通常のコンサルファームと比較し、営業活動の時間が少なく、コンサルに従事いただく形となります。同じ部に所属する退職給付コンサルタント等とも一体となって取り組みます。
■HRテックとの協業も進めており、トータルリワードの視点で人事に関するソリューションも幅広く提供し、一人ひとりが輝く未来の創造に向けて業務拡大を進めています。
求める経験 / スキル
■大手企業、上場企業に対する人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務の経験者(5年以上)、コンサルティングファームにおいてプロジェクトリーダーを経験された方、人材育成や従業員エンゲージメントサーベイの知見のある方
■プロジェクトリーダー(PL)として、案件の主担当をご担当いただきながら、プロジェクトメンバー層を副担当として育成も兼ねながら従事していただきます
■マネジメントだけでなく、自ら資料作成も行っていただきます
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
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