求人・転職情報
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非公開
東京海上グループのIT戦略やシステム開発に関する企画・推進を担っていただくポジションです。
① グローバルにおける、大規模システム開発(数十億規模)のプロジェクトマネジメント
② 国内外子会社のIT戦略・IT計画・策定と実行支援（重要なITプロジェクトの実行支援を含む）
③ グループのIT開発体系・ガイドラインの企画・策定と国内外子会社での導入支援
④ 国内外子会社のITマネジメント層をメンバーとした会議体の運営
⑤ 国内外パートナー企業のコントロールとマネジメント
① ユーザー企業のIT部門での、ITプロジェクトマネージャー業務の経験（3年以上）、またはこれらに関するコンサルティング会社・監査法人・IT企業等における顧客支援経験（3年以上）
② ビジネスもしくはネイティブレベルの日本語力と、ビジネスレベルの英語力（Reading, Writing, Speaking）
■あれば尚可
① 損害保険または生命保険に関する知識と実務経験
② ITPMフレームワークに関する知識ならびにそれを活用した業務経験（PMBOK等）
③ ユーザー企業の事業部門、またはIT部門における海外拠点担当業務もしくは海外駐在員経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
非公開
ヘルスケア領域（特に予防・未病領域）の新規事業開発を支えるIT・システム開発部門にて責任者の右腕として、システム開発・インフラ設計・組織運営などIT業務全体の統括をご担当頂きます。
＜具体的な業務＞ ※ご経験に応じて異なります
① 当社の新規事業（特に予防・未病領域）を支えるシステム・データ全体の設計やシステム・アプリ開発の統括管理
② 社内外の関係者との連携やシステム開発の推進、IT投資計画立案、リソース・コスト・組織マネジメント
③ セキュリティ等の堅牢性、ビジネス目線のニーズ、事業展開に向けた拡張性などの総合的な検討業務
④ システム開発および開発に伴う業務のリード
⑤ 組織運営および新規事業におけるIT・システム人材の育成
失敗することを恐れず、自身の考え、学び、価値観に基づき、発言できる・挑戦できる
リーダーシップ、全体俯瞰力によって組織力の最大化を実現できる
次世代のシステム開発人材の育成
物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる
経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる
新規事業開発である側面から、機動的なビジネス要件変動に柔軟に対応する施策立案ができる
組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる
＜必要スキル・経験＞
以下のいずれかもしくは複数のご経験（チームメンバーでなく中核もしくは責任者として）をお持ちの方
新規事業や大規模プロジェクトなどにおけるシステム開発の中核を担ったご経験
ヘルスケア領域のシステム・アプリの企画、開発、運用に、ビジネスオーナー側もしくはそこに近い立場（コンサルティングなど）で関わったご経験
クラウドプラットフォームの開発やスマートフォンを使ったアプリケーション開発にかかわったご経験
パーソナルデータ（人事情報、健康情報、ライフログ等）やヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ等）のインフラ構築やデータマネージメントにかかわったご経験
戦略コンサル等のシステムIT部門でのご経験
部下の育成、組織の運営経験
東京都
700 万円 ~ 1,800 万円
非公開
•東京海上グループの IT 戦略を中核として、主に最新技術や最新 IT サービスに対する詳細な知見や目利きを有しながら、その導入、開発・運用を推進いただける幹部候補の方を募集いたします。
【１ 】 最新技術や最新 IT サービスを活用し、ビジネスモデル＆ビジネスプロセス変革を推進する、開発プロジェクト全般の統括
【２ 】 ビジネス戦略の実現を目的として、組織の資源配置や業務手順、情報システムなどの標準化、全体最適化
【３ 】 デジタル領域の経営戦略に対し最適なソリューションを見極め、その導入、開発・運用を統率
上記【 １ 】 【 ３ 】 いずれかのご経験を有する方、下記スキルや知識をお持ちであること
•情報システムの進化や変遷、最新の IT 動向についての知識
•最新技術や最新 IT サービスを大規模に導入・展開するプロジェクトを経験し統率できる方
•情報活用による経営戦略の実行支援
•企業の IT 人材の育成、評価、および組織運営の仕組みを構築、管理
•ビジネスレベルの英語力
※損害保険業界経験は必須ではありません
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
国内大手損害保険会社
・会社戦略を的確に反映したリスクアセスメントと年間監査計画策定へのイニシアティブ発揮
・当社の監査全般の高度化に向けて、中核的な役割を担う。
・監査の実務経験が５年以上（監査実務経験が１０年以上あり、得意な監査領域があることが望ましい）
・公認内部監査人資格（ＣＩＡ）保有
・高度な事象を分かりやすく説明できる力とコミュニケーション能力を備えた方
・監査法人や監査のコンサルティング経験があることが望ましい。
東京都
1,300 万円 ~ 1,700 万円
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループ会社を横断する監査（特に人事および法務領域の監査）をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
主な業務内容として、以下のとおり：
・ホリゾンタルの人事および法務領域監査（テーマ監査、グループ横断的・水平監査）の企画と推進
・グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
・ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
・ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ（ビュー）を整理・可視化して提供
・取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
・国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
・人事および法務領域に関する監査実務経験必須（監査法人・金融機関勤務経験者優遇）
・人事および法務領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
東京都
1,400 万円 ~ 1,800 万円
SOMPOホールディングス株式会社
事業開発部 新規事業開発グループ
【配属部門のミッション・業務概要】
SOMPOにおけるP&C事業、ウェルビーイング事業に次ぐ「第３の柱」となる新規事業立ち上げをミッションとしている。その戦略領域の一つ「AIデータセンター向け新規事業開発」では、昨今社会インフラになりつつあるAIデータセンターにおいて、次世代GPUの巨大な消費電力による電力システム圧迫や系統への影響が課題視されており、くらしの安心・安全を支えるSOMPOとしても安定稼働を保証できる新規電源ソリューション導入を、コア技術保有する海外企業と連携しながらグローバルに事業化を目指している。
【当該ポジションのミッション】
・AIデータセンター電源ソリューション事業立ち上げPJリードとして業務推進
海外企業との協業や合弁交渉、関連技術パートナー選定、顧客開拓から構築までのプロジェクトマネジメントを推進。政府や規格団体とも連携を加速し、将来的には海外事業展開も目指す。
【主な業務内容】
・国内データセンター関係企業との交渉や提案、顧客開拓、海外ハイパースケーラーなどとの連携
・事業化に向けたプロジェクトマネジメント、技術パートナーのマネジメント
・海外企業との協業推進、政府渉外活動を通してグローバル標準化の推進
・事業計画策定、社内外・海外企業との契約書締結推進
・電力・エネルギー領域の専門技術知識と経験を保有
・失敗を恐れず新しいことに自ら進んで取り組むチャレンジ精神
・複雑で困難な状況でも物事を前に進める実行力、新規事業を立ち上げる構想力
・海外含め現場現物で積極的に１次情報を取得し、大きな潮流を掴む情報収集力
・交渉力、海外企業との利害調整の経験、周りを巻き込むコミュニケーション能力
東京都
1,000 万円 ~ 1,800 万円
SOMPOホールディングス株式会社
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループ会社を横断する監査（特に人事および法務領域の監査）をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
主な業務内容として、以下のとおり：
・ホリゾンタルの人事および法務領域監査（テーマ監査、グループ横断的・水平監査）の企画と推進
・グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
・ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
・ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ（ビュー）を整理・可視化して提供
・取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
・国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
・人事および法務領域に関する監査実務経験必須（監査法人・金融機関勤務経験者優遇）
・人事および法務領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
東京都
1,400 万円 ~ 1,800 万円
米系Tech Care Company
１．オペレーション全体の管理:
・部門全体のP&L（損益）管理。
・SLA（サービスレベル合意）、C-SAT（顧客満足度）、コスト効率など、オペレーション全体のKPI目標達成に対するオーナーシップ。
２．カスタマーサービスオペレーションの管理:
・コールセンター（アウトソース含む）の日々のオペレーション実行管理。
・ベンダーパフォーマンス管理、KPIレポーティング、SLA達成と品質担保のためのエスカレーション対応。
・主なKPI：応答率、メール返信率、C-SAT、オペレーター離職率など。
３．SCMオペレーションの戦略的監督:
・SCMチームを指揮し、フルフィルメントKPI（TAT、品質、コスト）の達成。
・フルフィルメントマトリックス、ベンダーネットワーク（物流・修理）、修理品質、サルベージ（再生・廃棄）プロセスの監督。
４．クライアントとの関係構築:
・主要なビジネスパートナーとしてクライアントと良好な関係を構築し、KPIレポートに基づく改善活動を推進する。
５．チーム育成とプロセス統合:
・直属の部下（SCMマネージャー、CCスーパーバイザー等）のリード、コーチング、育成。
・データに基づいた意思決定を行う文化を醸成し、CCとSCM間の連携を強化してオペレーショナル・エクセレンスを追求する。
【チーム概要・職務概要・期待すること】
チーム概要: 本ポジションは、カスタマーサービス（CC）とサプライチェーンマネジメント（SCM）の統合オペレーションを担う部門の責任者です。
職務概要（ポジション説明）: カスタマー＆フルフィルメント オペレーションズ ディレクターとして、カスタマーサービスおよびSCMサイト（物流・修理拠点）全体のオペレーションを統括していただきます。
期待すること（ミッション・ゴール）: 部門全体のP&L（損益）および主要KPI（SLA、顧客満足度、コスト）に対する全責任を持ち、コンプライアンスを遵守しながら、安定した高品質のサービスデリバリー体制を維持・向上させることがミッションです。
【特徴】
裁量権の大きさ: カスタマーサービスとSCMという、顧客体験の根幹をなす2つの領域を横断的に統括し、P&L責任を持つため、非常に大きな裁量権を持ってオペレーションをリードできます。
組織・プロセス構築の経験: データドリブンなハイパフォーマンスカルチャーの醸成や、CCとSCM間の縦割りを解消し、統合されたシームレスなオペレーションプロセスを構築する経験を積むことができます。
戦略的パートナーシップ: 社内の主要ビジネスパートナーとしてだけでなく、クライアントとも強固な関係を築き、KPI報告と改善提案を通じてビジネスの成長に直接貢献できます。
・カスタマーサービス（コールセンター）のオペレーション管理経験
・SCM（サプライチェーンマネジメント）、ロジスティクス、またはフルフィルメントのオペレーション管理経験
・オペレーションの新規立ち上げ、または大規模なプロセス改革（BPR）をリードした経験
・P&L（損益）管理、または部門予算管理の経験
・アウトソースパートナー（コールセンター、3PL、修理ベンダーなど）のベンダー管理経験
・KPI設定、データ分析、およびそれに基づく業務改善・プロセス構築のスキル
・部門横断的な調整や、社外（クライアント・パートナー）との折衝を円滑に進める高いコミュニケーション能力
・ピープルマネジメント（部下の育成、評価、指導）の経験
【スキル・経験としてあれば尚可】
・修理オペレーション（Repair Operations）の品質管理やプロセスに関する知識・経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力（レポートラインやベンダーとの連携のため）
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
大手機関投資家
・英語力：海外ファンドのデューデリジェンス（ピッチブックや目論見書、契約書等の読解に加え、マネジャーとの口頭やメールでのやり取り）が支障なくできる程度の英語力。
東京都
1,000 万円 ~ 2,100 万円
非公開
当社ではグループ全体を俯瞰し、グループ内のどこかで問題が起きた時の対応力、グループ横断での取り組みを強化することが急務になっており、そのうえでグループ各社の事業ポートフォリオを含む事業戦略を策定する機能を強化する方針です。
【職務内容（例）】
■パーパス、事業戦略、強みや競合等を理解した上で、グループ各社の価値最大化に向けた戦略の立案
■事業の要不要を判断・特定し、同社役員を含む関係者との合意形成を図る。
■事業の追加・削減に留まらない機能再編の提案。
■グループ各社のシナジー創出のためのコミュニケーションをファシリテートし、利害を調整する。
■策定した事業戦略に基づく経営管理。
【補足】
●各社の事業で関連する部分、相互補完が効く部分があれば、各社のシナジーを実現すべくコミュニケーションをファシリテートし、利益を創出する。逆に分野調整が必要な部分があれば利害関係の調整を行う。
【キャリアパス】
TMHD内の他部署(海外、リスク管理、法務、内部監査部門等)でのキャリアアップが可能。
■経営企画部門での経営管理や中期経営計画等の策定経験。
■経理、財務分析、法務、持株会社の内部統制/ガバナンスいずれかの知識を活用した業務経験。
【尚可経験】
□保険業界での会計への理解をお持ちの方
□ビジネスレベルの英語力
□事業会社での経営企画部門、または戦略コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
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