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自動車・部品/甲信越・北陸の求人・転職情報

123件中の1〜50件を表示

条件を変更

武蔵精密工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
同社の子会社である武蔵エナジーソリューションズへ出向頂き、工場経理を中心とした経理業務全般を担当して頂きます。

【業務詳細】
・月次、年次決算のとりまとめ
・親会社への財務報告及び国内外関係会社との情報共有
・全社予算策定及び実績フォロー
・棚卸資産、固定資産の管理
・経理メンバー育成、管理

【ポジションの魅力】
自動車部品メーカーである同社は『もう1つのムサシづくり』としてエナジーソリューション事業を急拡大させています。主力市場が北米のため、米国拠点との連携も緊密にあります。急速にグローバルに事業を拡大させていくその成長過程を一緒に経験することができます。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場・非上場を問わず、経理部での勤務経験 5年以上

【歓迎要件】
・製造業での経理経験
・日商簿記2級以上
・SAPに関する実務経験
・英語力(目安:TOEIC 600点以上)
従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)

米系産業機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Key Responsibilities
・Lead and manage end-to-end payroll operations, ensuring accurate, timely, and compliant payroll processing.
・Oversee social insurance administration and ensure compliance with labor laws, tax regulations, and statutory requirements.
・Manage personnel cost planning, budgeting, forecasting, reporting, and workforce-related financial analysis.
・Partner with HR, Finance, IT, and external vendors to maintain effective payroll processes and strengthen internal controls.
・Drive payroll system enhancements, process improvements, automation initiatives, and payroll transformation projects.
・Lead and develop the payroll team while managing vendor transitions and delivering high-quality employee support services.
求める経験 / スキル
・5+ years of payroll experience with strong knowledge of payroll operations, labor compliance, and social insurance administration.
・Experience in personnel cost management, budgeting, forecasting, reporting, and financial analysis.
・Proficiency with payroll systems, HRIS, and advanced Excel; experience with payroll transformation or system implementation is preferred.
・Strong leadership, stakeholder management, and cross-functional collaboration skills.
・Ability to drive process improvements while maintaining accuracy, confidentiality, and compliance.
・Business-level Japanese and English; experience in multinational organizations is highly desirable.
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
・企業の代表者として、担当店舗の販売オペレーション及び管理を担当。
・チームメンバーの育成・指導を行い、高いパフォーマンスを引き出す。
・店舗の販売目標(KPI)達成に向けた戦略立案と実行。
・顧客サービス、商品知識、プレゼンテーション、プロモーションを通じた売上最大化。
・スタッフ採用面接のリード、スタッフ教育・育成。
・店舗運営に関わるタスクやプロジェクトの計画・実施・フォローアップ。
・人員・備品・サービスなど店舗経費の管理。
・日常業務の効率化や改善策の共有。
・社内外とのコミュニケーションを通じてテスラのブランドを代表。
・営業チーム(アドバイザー)の顧客パイプライン構築支援および販売プロセスフォロー。
・製品・会社知識の継続的なアップデート。

【本ポジションの魅力】
・普通の電気自動車ではなく最先端の技術であるAIを販売しており、まだ電気自動車を体験したことないお客様にワクワクと驚きなど最高の顧客体験を提供するお仕事です。
・業界問わず、多くの営業経験者が前職の経験を活かし、短期間で販売台数を伸ばしています。
・昇進スピードが速いため、業界未経験でも1年以内にストアマネージャーを目指せます。

【ポイント】
■ 給与は業界トップクラス!
・給与だけでなく、インセンティブや自社株を付与しています。
・外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます!入社1年以内での昇進実績も多数!

■経験者が大活躍中!
自動車営業の経験をお持ちの方は、今までの知識と経験をもとに入社直後から成果を挙げられています。
別業界で営業経験をお持ちの方も営業職の経験に入社してから業界や弊社の知識を身に着けて活躍されています。
他のフィールドで培った経験やスキルは、アドバイザーとしても存分に活かすことが可能!
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
・小売業界での実務経験およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメント経験をお持ちの方。
・優れたビジネス開発能力と交渉力。
・論理的思考力と販売データに基づく分析能力。
・プレッシャー下でもチームを管理し、販売目標を達成できる能力。
・複数プロジェクトの優先順位付けと管理能力。
・営業管理および店舗オペレーションに関する豊富な知識と実績。
・普通自動車第一種免許(AT限定可)保有者。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

Tesla Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジションの魅力
​​このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
​他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
​残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。 ​

■​​業務内容
1.​​各種テスターを使用したリモートでの故障診断
​​2.社内システムへのデータ入力
​​3.その他、アフターサービス関連業務
​​4.お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート)​

■勤務地 
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
求める経験 / スキル
​​【必須(MUST)】
1.​自動車整備士の資格をお持ちの方
2.適切かつ過去2年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
​3.流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
​​4.自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
​5.基本的なパソコンスキルをお持ちの方
従業員数
(非公開)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)
仕事内容
ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。

・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理(仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理)
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等)
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力
・TOEIC600点程度(英語でのビジネス経験歓迎)
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
①工場内の管理業務(生産管理、品質、生産技術、生産ライン等)
→日本人が管理職的な立場を想定しています。
現地には、リーダー人材がいるので、実質的な業務は現地の社員が行うこととなります。

②親会社からの仕事もありますが、近隣企業からの生産委託もあります。生産委託に関して、見積を出したり、品質をチェックしたり等の仕事もある状況です。
求める経験 / スキル
【必須】
1)以下の経験が7年以上ある方(①or②、①+②)
 ①製造ライン
 ②設計・開発
2)必要な知識
 製造工法、材料のある程度の知識があり、図面を読める方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【HDD用サスペンションの生産管理・原価管理】
<入社後の具体的な業務内容>
・部品の発注~出荷までの一貫した管理
・生産指示書類や生産計画関連資料の作成
・製品納期の調整
・サプライヤーへの発注、納期・数量管理
・購入部品に関する各種調整業務
<将来的な業務内容>
・原価意識を踏まえた業務対応
・ITを活用した業務改善の推進
・若手社員へのフォローや育成支援

■ニッパツの特徴・魅力:
・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
・自動車業界頼みにならない幅広い製品ポートフォリオ(半導体製造装置、データセンター向けコア部品等)で、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力
・1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可
・フレックス制度あり、年間休日120日以上/有給消化率96%
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業(セットメーカー)での生産管理経験
・コミュニケーション能力重視
・長く勤務してくれる方
■歓迎条件
・TOEIC600点以上
・ITを活用した業務改善経験
・コミュニケーション能力に優れている人材
・技術系でも可
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
工作機械メーカーのマーケティング担当として、市場・顧客・競合分析を通じてターゲット市場を明確化し、リード獲得から営業支援、ブランド価値向上までを一貫して推進していただきます。
営業・開発部門と連携しながら、市場ニーズを可視化し、売れる仕組みづくりと事業成長に貢献いただくポジションです。

【業務詳細】
●市場動向、顧客ニーズ、競合情報の調査・分析と、これに基づいたターゲット市場および顧客セグメントの設定
●展示会、Webサイト、SNS等を活用したリード獲得・育成
●自社ブランド価値向上に向けたマーケティング施策の企画・実行
●CRM・SFA等を活用したマーケティング活動の改善・高度化
求める経験 / スキル
【必須】
●BtoBマーケティング実務経験(3年以上)
●市場調査・顧客分析の経験
●社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

【歓迎】
●製造業でのマーケティング経験(工作機械、産業機械、装置メーカーなら尚可)
●デジタルマーケティング経験 (Web、SEO、SNS、メールマーケティング等)
●展示会マーケティング経験
●CRM・SFA・MAツール利用経験
●営業企画経験
従業員数
611名 (2026年1月時点)
勤務地

石川県

想定年収

760 万円 ~ 900 万円

従業員数
611名 (2026年1月時点)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●松本工場 管理部のミッション

モノづくりの司令塔 かつ 生産活動の基盤の確立
松本工場共通となる施設更新・環境取組・安全教育・モノづくり企画まで 工場全体の管理・統括

●担当業務と役割

業務内容:環境保護推進の事務局運営及び工場施設管理
期待する役割:工場全体の環境保護推進活動の中心となり、事務局としての運営を実施

●具体的な仕事内容

〇環境保護推進事務局として、省エネルギー、再エネ推進を関連部門(主にパナソニックファシリティーズ)と推進
〇国内法令(産業廃棄物・PRTR・地方条例他)への対応
〇施設更新等と連携して、省エネ・再エネ機器の導入・施設更新の対応

●この仕事を通じて得られること

〇松本工場全体の省エネ・再エネ取組により、環境経営への事業貢献
〇環境・施設に関連する技術(エネルギー管理関連、廃棄物他)、資格の取得により自己成長を実現出来る
〇環境保護推進活動と施設投資両方に、起案~仕様策定から効果刈り取りまで行うことで、達成感が得られる
  ※通常環境担当部門と施設担当部門は分かれていることが多いが、松本工場は繋がっている為投資➡効果確認までが一気通貫で見ることが出来る
  ※環境アワード受賞

●職場の雰囲気

社員10名、派遣社員2名(男女比率は50%)50歳以上が7名とベテランが多い。
企画・施設環境・派遣請負管理・安全教育と業務内容が多岐に渡るが、困った時には手分けして対応している。
現場の対応もある為、基本出社対応で、テレワークは上司が認めた場合においてのみ実施。
大半が松本出身。温和な方が多い。

●キャリアパス

工場環境職能として幅広い知見が得られるので、現場が理解している環境保護推進担当になれる
環境効果と施設投資を紐づけて考えることが出来るようになるので、退職後でも環境保護推進を進める企業にとって有用な人材となる
求める経験 / スキル
【スキル・経験】
■エネルギー管理士又は管理員を保有し、製造業、環境監査対応等の経験があること。
■環境保護推進に関するベーススキル(内部監査員資格)保有者

■必須ではないが、下記資格があれば優遇
 施設管理面:エネルギー管理士、管理員、公害防止管理者(水質・大気)、電気主任技術者(第三種:電験三種)、冷凍機械責任者、危険物取扱者(乙4)
 環境面:環境社会検定(eco検定)、 ISO14001内部監査員、
 ・第一種衛生管理者、安全管理者選任時研修

【人柄・コンピテンシー】
工場内の全部門(工場内の製造部門、物流部門、安全衛生、総務)との折衝・調整が必要な為、コミュニケーション能力が必要。
環境だけでなく、生産稼働、安全安心も含めて、広い視野で柔軟な思考。
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●品質管理部のミッション

松本工場で生産する車載インフォテインメント製品において、部品受入から生産工程、工場出荷、さらにはお客様の製造ラインに至るまでの全プロセスの品質管理・品質改善を担っています。
品質課題の未然防止と継続的な改善活動を通じて、お客様満足度の向上を図るとともに、「品質で選ばれ、信頼される工場」の実現をミッションとしています。

●担当業務と役割

【担当する業務】
自動車メーカー向けインフォテインメント製品および車載ディスプレイ製品の品質管理業務を担当いただきます。
新製品立上げにおける品質計画(APQP)および生産準備活動から、量産後の品質保証まで一貫して携わり、品質課題の未然防止や再発防止活動を推進します。
また、社内関係部門やサプライヤーと連携しながら、品質改善活動を通じてお客様へ安定した品質の製品を提供する役割を担います。

【期待する役割】
現場・現物・現実を大切にしながら、素直な目線とロジカルな思考で品質課題の本質を捉え、原因分析および改善活動を主体的に推進していただくことを期待しています。
また、開発・製造・調達部門やサプライヤー、お客様とのコミュニケーションを通じて品質向上を牽引し、「品質でお客様から指名される工場」の実現に貢献いただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容

① 新製品の生産準備計画・品質管理要件の反映・立上げ確認
 ・お客様要求や品質目標を達成するための品質計画(APQP)を策定し、関係部門をリードしながら推進
 ・設計部門および工場関連部門(工場技術、生産技術、製造部門)と連携し、品質要件を工程設計や管理基準へ反映するとともに、その妥当性を確認
 ・FMEA、Control Planなどを活用した品質リスクの抽出・低減活動の推進
 ・試作、生産準備、量産立上げなど各フェーズにおける品質課題の抽出、対策立案および刈り取りの実施
 ・品質監査や工程確認を通じた量産移行可否の判断および品質保証体制の構築

② 量産以降の品質保証
 ・品質目標(KPI)の策定、実績管理およびデータ分析による継続的改善の推進
 ・市場・工程・顧客で発生した品質問題に対する原因解析、是正処置および再発防止活動の推進
 ・お客様への品質報告や改善提案、品質会議での説明および折衝対応
 ・工程内品質の監視および品質リスクの早期検知による不良流出防止活動
 ・製造現場と連携した製造力強化、標準化・仕組み化による品質レベル向上の推進
 ・サプライヤー品質改善活動への参画およびサプライチェーン全体の品質向上活動の推進

●この仕事を通じて得られること

新製品立上げから量産品質保証まで一貫して携わることで、自動車業界で求められる品質保証スキルを幅広く習得できます。
また、設計・製造・サプライヤー・お客様と連携しながら品質改善を推進することで、課題解決力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
自らの活動がお客様満足度向上や「品質でお客様から指名される工場」の実現につながることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。

●職場の雰囲気

若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。
品質向上という共通の目標に向けて、部門や役職の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組む風土があります。
また、経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、互いに学び合いながら成長できる職場環境です。

●キャリアパス

入社後は品質管理・品質保証業務の実践を通じて、車載品質に求められる専門知識や問題解決力を習得いただきます。
その後は、新製品の品質計画(APQP)、量産品質保証、顧客品質対応、サプライヤー品質管理など幅広い業務を経験しながら品質保証の中核人材へ成長いただきます。
さらに、品質のスペシャリストとして専門性を追求するキャリアや、組織を牽引するマネジメントキャリアなど、個々の志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの経験を有する方
・車載製品の品質管理・品質保証業務経験
・新製品立上げ(APQP、生産準備、品質プロセス構築)経験
・自動車メーカー要求に基づく量産品質管理・品質改善活動経験
・自動車メーカーとの折衝・協働経験
・マネジメント経験(係長級以上歓迎)
・海外拠点・サプライヤーとの協働経験
・業務で使用可能な英語力
・IATF16949、ISO9001に関する知識、内部監査員資格保有者
補足
 品質管理・品質保証の経験は必須ではありません。製造、生産技術、工場技術、開発設計などの経験をお持ちで、品質業務にチャレンジしたい方も歓迎します。

【人柄・コンピテンシー】
・明朗快活で前向きな思考を有する方
・素直な目線とロジカルな思考で課題解決ができる方
・主体性を持って改善活動を推進できる方
・関係者と協働しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・責任感を持って最後までやり遂げられる方
・成長意欲が高く、変化に柔軟に対応できる方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
※ご経験・ご希望を踏まえて下記いずれかのポジションをご提案させていただきます。
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【①技術本部生産調査部(駒ヶ根分室)】
生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。
改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材を目指していただきます。
・合理化
・原価低減活動全般(品質/生産性他)
----------------------------------------------------------------
【②DDS生産本部(駒ヶ根工場生産技術課)】
・HDDサスペンション/MC関連の生産・検査設備の担当者として設備導入や改善業務
・工場設備の管理運用業務
・設備開発部門と連携し工法開発や設備仕様検討など
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【③産機生産本部(宮田工場製造課)】
半導体製造装置用部品の関する業務
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
※熱処理(炉、溶接)、溶射、機械加工(マシニング、NC旋盤)、
検査(3次元測定)に関する技術を活用
※半導体製造装置向け部品(冷却板、ヒータ、シャワーヘッド)
----------------------------------------------------------------
求める経験 / スキル
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【①技術本部生産調査部(駒ヶ根分室)】
■必須要件
・製造業の生産技術/製造技術業務経験者

■歓迎要件
・トヨタ自主研活動経験者
・TPSを中心とした改善知識のある人
・設備知識、生産技術力のある人
---------------------------------------------------------------
【②DDS生産本部(駒ヶ根工場生産技術課)】
■必須要件
・エンジニア経験(機械設計、制御知識、メンナンスなど)
・生産性向上やコスト削減などの改善業務

■歓迎要件
・5年以上の実務経験
・一般的な機械設計と要求仕様書やレポートの作成能力
・課題を分析し解決策を見出す問題解決能力
・コミュニケーション能力(明確な指示や折衝、円滑な人間関係)
・専門能力よりやる気や人柄を優先
---------------------------------------------------------------
【③産機生産本部(宮田工場製造課)】
■必須要件
・ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質に携わった経験
・前向きな方、人とのコミュニケーションが苦手でない方

■歓迎要件
・生産技術経験
・製造技術経験
・設備設計、電気制御の知識、経験
・ロボット取扱い経験
・3D-CADの経験(治工具設計)
・英語力
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勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※以下、いずれかの業務をご担当いただきます。
※事業成長に伴い、各工場の生産技術職の募集をしております。
(神奈川・長野・群馬・愛知・滋賀など)

①自動車用シートの生産技術開発
・シート生産ラインの自動化に向けた活動
・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施
・合理化/原価低減活動全般(品質/生産性他)

②金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)
・生産設備仕様決定
・生産設備導入・立上げ
・設備改善
・新工法設備考案
・設備改善及び設備投資計画の遂行

③半導体製造装置向け部品
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
→熱処理(炉、溶接)、溶射、機械加工(マシニング、NC旋盤)、
検査(3次元測定)に関する技術を活用


■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
※下記いずれかのご経験を有された方
・製造業での生産技術業務、製造技術業務の経験
・鉄鋼材料・金属材料知見
・ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質等に携わった経験
・自動車や半導体、金属加工等の業界経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●管理部のミッション
管理部は、松本工場における材料調達から生産・出荷までのオペレーションを管理し、お客様への安定供給と工場の効率的な生産活動を支えています。
生産管理課は、営業部門からの需要情報をもとに出荷計画・生産計画を策定し、製造・調達・物流などの関係部門と連携しながら、納期遵守と適正在庫の両立を目指します。

●担当業務と役割
・営業部門と需要・納期・出荷条件を調整し、実現性のある出荷計画を立案する役割を担います。
・出荷計画をもとに、製造能力、部材状況、在庫状況を確認し、生産計画を策定します。
・計画と実績の差異を把握し、関係部門と対策を協議して安定供給につなげます。
・経験や習熟度に応じて、担当業務から改善活動の推進、関係部門を巻き込んだ課題解決まで役割を広げていただきます。

●具体的な仕事内容
・営業部門から入手する需要情報、受注状況、納期要望の確認と調整
・製品別・期間別の出荷計画の作成、更新および進捗管理
・生産能力、部材、仕掛・完成品在庫を踏まえた生産計画の作成
・計画変更や供給課題が発生した際の製造・調達・物流部門との対応調整
・Excelを用いた計画データの集計、進捗の見える化、業務改善

●この仕事を通じて得られること
・営業、製造、調達、物流など複数部門をつなぎ、工場全体のオペレーションを動かす経験を得られます。
・需要情報から出荷・生産までを一貫して捉える、SCMおよび生産管理の実践的なスキルを身につけられます。
・日々の計画業務に加え、納期遵守、在庫適正化、リードタイム短縮などの改善に取り組めます。

●職場の雰囲気
・営業、製造、調達、物流など多くの関係者と日常的に対話し、チームで課題を解決する職場です。
・市場や生産状況の変化に応じて、正確さとスピードの両方を重視して業務を進めます。
・困り事を相談しながら進められるよう、業務習得をチームで支援します。

●キャリアパス
入社後は、製品・工程・業務システムを理解しながら、出荷計画および生産計画の担当業務を習得していただきます。
その後は、複数製品の計画管理、需給調整、業務改善の推進などへ担当範囲を広げ、将来的には生産管理・SCM領域の中核人財として活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の関係者と円滑に調整できる対話力
・Excelの基本操作スキル(表作成、四則演算、並べ替え、フィルター、基本的な関数)

【歓迎】
・製造業における生産管理、需給管理、営業管理、物流管理のいずれかの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析の経験
・納期調整や部門間調整の経験

【人柄・コンピテンシー】
・関係者の意見を丁寧に聞き、事実に基づいて調整できる方
・計画変更や突発事象に対して、優先順位を整理し柔軟に対応できる方
・担当業務を正確に進め、問題を放置せず周囲に相談・共有できる方
・より良い計画業務に向けて、改善を継続できる方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●管理部のミッション
【世界一フレキシブルなサプライチェーンマネジメントによるPL/BS/CCCの最大貢】
材料倉庫から工場内物流、完成品物流、お客様への配送まで。私たちは物流を単なる運搬業務ではなく、事業競争力を支える戦略機能と捉えています。
現場改善からSCM改革まで主体的に挑戦し、将来の物流・SCMを牽引する人材を募集します。あなたの知識と経験を活かし、次世代のサプライチェーンを共に創りましょう。

●担当業務と役割
材料倉庫オペレーション、工場内物流、完成品物流、お客様への輸送まで幅広い物流領域に携わっていただきます。
日々の物流運営を安定的に遂行するとともに、課題抽出・改善提案・改革推進を通じて、物流品質向上、コスト最適化、リードタイム短縮を実現する役割を期待しています。
将来的にはSCMオペレーション改革や物流戦略立案を牽引するキーパーソンとしての活躍を期待しています。

●具体的な仕事内容
・材料物流管理
(部材・原材料の受入、保管、供給業務の管理/倉庫レイアウト改善、在庫管理業務の高度化/適正在庫の維持と滞留在庫削減活動)
・工場内物流管理
(生産ラインへの部材供給方式の改善/構内物流効率化施策の企画・推進/物流品質向上、安全活動の推進)
・完成品物流管理
(国内外顧客向け出荷業務の管理/輸送会社との調整、物流品質管理/輸送コスト最適化施策の立案・推進)
・SCM改革推進
(物流KPI分析と改善活動/SAP等の基幹システムを活用した業務改革/DX・自動化・省人化施策の企画推進/社内外関係部門とのプロジェクト推進)

●この仕事を通じて得られること
・材料調達からお客様への製品配送まで、サプライチェーン全体に関わる幅広い知識と経験
・工場物流・倉庫運営・輸配送管理に関する専門性
・大規模な業務改革プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力
・データ分析やDX推進による業務改革スキル
・経営視点でSCM全体を最適化する視野と実践力
・将来の物流責任者に必要なSCM、財務、品質、法令・安全管理の知識

●職場の雰囲気
物流部門、生産管理部門、調達部門、製造部門など、多くの関係者と協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。
現場の知恵や改善提案を大切にする文化があり、年齢や経験に関わらず意見を発信できる環境があります。
また、SCM改革や物流改善など、新しいチャレンジを積極的に推進できる職場風土があります。

●キャリアパス
入社後は、物流オペレーションや材料管理業務を通じて事業・物流プロセスを理解していただきます。
その後は、ご本人の経験や適性に応じて、

・物流管理リーダー
・SCM改革推進担当
・プロジェクトマネージャー
・物流戦略企画担当
・SCM責任者 などへのキャリアアップを目指していただけます。

将来的には工場全体のSCM改革や全社物流戦略を牽引する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における物流、SCM関連業務の経験5年以上
・社内外関係者との調整・折衝能力(例:部門横断のプロジェクトや改善活動への参画、推進など)
・PCスキル(データ集計・分析:Exce等 / 資料作成:PowerPoint等)

【歓迎】
・業務課題の分析および改善推進の経験(小規模チームまたはプロジェクトのリーダー経験など)
・SAP等の基幹システム利用経験
・Power BI、Power Query、Power Automate、RPA等の活用経験
・DX、自動化、省人化施策の推進経験
・外部倉庫集約、拠点移管、輸送ルート再設計、積載率改善、在庫削減の経験
・完成品の保管、出荷、配車、輸出入、納期管理の経験
・物流KPI設計、委託先管理、安全・品質・法令遵守の実務経験

【人柄・コンピテンシー】
・現状に満足せず、自ら課題を発見し改善に取り組める方
・関係者を巻き込みながら改革を推進できる方
・物流やSCMに対して高い関心と成長意欲を持つ方
・現場・現物・現実を重視し、課題解決に取り組める方
・データと事実に基づいて論理的に判断できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を生み出せる方
・将来的に組織の中核人材として活躍したい志向を持つ方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

株式会社IDOM

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社が運営する整備工場で、工場長候補として勤務いただきます。
中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売の運営会社です。

当社が運営する整備工場で、『工場長』をお任せします!

入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。
なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。

【具体的な業務内容】
①整備業務: 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く
②従業員の教育・育成: スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上
③管理業務:
・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策
・部品管理: 適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化
・外注管理: 外部パートナーとの連携を強化し、サービスの質を向上
・労務管理: 働きやすい職場環境の構築を目指す
・工程管理: 業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現
求める経験 / スキル
■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
・整備資格2級以上、自動車検査員、自動車運転免許(MT)
従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)

株式会社IDOM

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・お客様が購入されたお車の 納車前点検・購入後の整備業務
・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備
・電装パーツの取り付け、脱着
・お客様への作業内容説明 など
・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営
・人材育成
・工場責任者として工場内外、社内外の折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・整備資格2級以上、自動車検査員、自動車運転免許(MT)

■歓迎要件
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 668 万円

従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)

大手日系製造業

仕事内容
■職務概要(具体的な業務内容)
IT領域の内部監査
・リスク評価
・事前調査
・往査
・改善施策のモニタリング
・経営者報告
・監査品質の評価と改善
求める経験 / スキル
■必須条件
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・IT系の実務経験 (目安: 5年以上)
・IT監査、IT統制、リスク管理、または関連分野での経験 (目安: 2年以上)
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(3)コミュニケーションスキルと対人スキルを持ち、多様なチームと効果的に協力する能力
 
■歓迎条件
・CISA(公認情報システム監査人)やCIA(公認内部監査人)などの専門資格
・ビジネスレベルの英語会話能力 (目安:TOEIC800点以上)
・英語以外の外国語会話能力(スペイン語、ドイツ語、中国語、タイ語など)
・COBITやITILなどのITガバナンスフレームワークの理解
・ISO 27001、PCI DSS、SOC 2 などの業界標準や規制の知識
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,550 万円

仕事内容
■募集背景
・Astemoは、卓越性、革新性、完全性に取り組んでいる自動車部品ティア1の大手サプライヤーであり、
 モビリティソリューションを専門としており、最高水準のコーポレートガバナンスとコンプライアンスを維持することに専念しています。
 業務の完全性を確保するための取り組みの一環として、監査人としてチームに参加してくれるダイナミックで意欲的な個人を求めています。
 私たちは、日本発信、世界100拠点に向けての内部監査体制を構築しています。
 グローバルな視野を持つ、世界を舞台に活躍したい監査人を求めています。

■ミッション/期待する役割・責任
・私たち一人一人が専門職として倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。
・監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。
・自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。
 
■職務概要(具体的な業務内容)
〇内部監査
・リスク評価
・事前調査
・往査
・改善施策のモニタリング
・経営者報告
・監査品質の評価と改善
・往査先とのコミュニケーション
〇他の監査関連プロジェクト
 
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、
 また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。
・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。
 語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。
 さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・監査人としての実務経験(5年以上)と相応の専門知識をお持ちの方。
・ビジネス英語会話(TOEIC 650点以上目安)
・コミュニケーション能力のある方
 
■歓迎条件
・CIA、CISA、CFE、CISA等の資格をお持ちの方。または国際資格取得を希望している方。
・経理・財務・管理会計の知識(CPA歓迎)
・メーカーでの監査経験のある方
・データ分析(CAATs)の経験、AIやDXに興味のある方
・プロジェクトマネジメント能力
・部長クラス、課長クラス、主任クラス歓迎

■求める人物像
・ソフトスキルが高い方。(調整力、交渉力、コミュニケーション力、プレゼンテーションスキル等)
・明るく、人と話すのが好きな方。
・学習意欲があり、自己研鑽に日頃から務めている方。
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,550 万円

中村留精密工業株式会社

仕事内容
加工エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。

・工具の破損・予兆検知ソリューションの導入や開発、新機能や製品の検討。
・工具選定、NCプログラム作成、加工段取り、加工までの加工業務全般。
・お客様への操作説明、製品説明などメーカーエンジニアとしての業務。​
・テストカット業務​
・新加工技術トライ​
・展示会設営​
・アテンド対応​
・立ち合い業務(お客様工場への納入立ち合い)​
・新製品検討​
※立ち合いとは、お客様が当社設備を製品を購入され、出荷前の試加工を行い、お客様指定工場へ納入後の設備立ち上げおよび操作指導を行う作業です。)​
求める経験 / スキル
■必須条件
・複合加工機、複合旋盤の段取り、NCプログラムの作成経験者​
※複合旋盤未経験の場合でもマシニングセンタ加工段取り、NCプログラム作成経験者で入社後、複合加工機、複合旋盤の知識を習得意欲のある方でも可。​
・お客様や周囲とのコミュニケーションを大切にできる方​
・普通自動車免許証(AT限定可)​
・出張(国内)対応可能な方(頻度は月に2回ほど。1泊~2泊程度)

■歓迎条件
・技能検定 「機械加工(NC旋盤)1級」取得​

■求める人物像
同社が目指すのは、"モノづくり現場を支える課題解決集団"。
年功序列ではなく、実力と挑戦に対して正当に評価する環境で、少数精鋭だからこそ自らのアイデアを直接製品やサービスに反映できるダイナミズムがあります。新しい仲間には、加工エンジニアにとどまらず、一緒に事業そのものを創り上げていく仲間として参画していただきたいと考えています。
勤務地

石川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
●人材採用
1. 戦略に沿った採用・選考プロセス全体を管理、適切な人材を適切なポジションに配置
2. 外部採用代理のマネジメント
3. 採用担当マネージャーと連携し、人材採用を確実にする適切な評価・選考方法を考案し、面接プロセスを管理
6. 採用内定通知と入社手続きを管理
7. 採用要件が満たされ、採用コストが予算内で効果的に管理されるよう、人材紹介会社との関係を定期的に管理
8. フィードバックプロセスを支援し、継続的改善活動をサポートし、採用・選考プロセスの最適化を図る

●人材開発
1. 業績管理プロセスを推進し、このプロセスを管理するマネージャーに対し継続的な支援を提供
2. 必要に応じてマネージャーおよび従業員にTCトレーニングを提供する
ラインマネージャーに対し、パフォーマンス管理に関するアドバイス
特に、パフォーマンス基準の確立、効果的なフィードバックとモニタリングに焦点を当て、個人が効果的なパフォーマンスレベルに復帰できるよう支援する
4. 必要に応じて標準的なラインマネジメント開発プログラムを提供し、学習・開発活動を支援する
5. 国内、ジャパングループにおけるトレーニング展開の調整
6. トレーニングの観点から人事システムの更新・管理

●従業員エンゲージメント
1. 調査計画の立案、結果のレビュー及び結果等々総支援
2. 問題解決手法を用いて結果を理解するための従業員エンゲージメント・フォーカスグループをファシリテートする
3. 改善機会に対処するためのアクションプラン策定の支援

●契約・労使関係
1. 苦情及び懲戒に関する調査プロセスを支援する
2. 人事管理問題に関連する全ての事項についてラインマネージャーに支援、ガイダンス、説明を提供し、各事例において一貫した法的アプローチ確保
求める経験 / スキル
■必須職務要件:
・従業員エンゲージメント、労使関係、組織開発(OD)実践、人材開発分野における実績を証明できる最低5年の関連経験
・製造業組織での確かな経験が望ましい
・日本語及び英語による優れた口頭・文書コミュニケーション能力
・問題解決能力
・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
所属:調達・物流本部 電子部品調達部
所属はカヤバです。長岡の拠点をベースに勤務いただきます。

・管理職(幹部職):調達業務全般
・取引先との交渉及び関係部門・工場との調整業務
・電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略、方針作成など

■長岡カヤバ株式会社
カヤバ(KYB) 長岡カヤバ(株)工場PR
https://www.youtube.com/watch?v=xHhFnsmpCkA

乗用車/四輪バギー車用電動パワーステアリングの基板実装から最終製品の組立/ 性能検査迄の生産などを行う
https://kyb-nagaoka.jp/company/

■各拠点のアクセス及びPR映像がご覧いただけます
https://www.kyb.co.jp/company/global/japan.html

カヤバ(KYB) 相模工場PR
youtube.com/watch?reload=9&v=jA6eYaAoInY

カヤバ(KYB) 岐阜北工場PR
https://www.youtube.com/watch?v=dpwac1agWTg

カヤバ(KYB) 岐阜南/東工場
https://www.youtube.com/watch?v=50FMEt4FE80
求める経験 / スキル
・普通乗用車運転免許
・購買、調達、生産管理での実務経験者優遇
 (購買、調達、生産管理、等での累積実務経験5年以上)
従業員数
13,418名 ((2025年度・連結))
勤務地

新潟県

想定年収

970 万円 ~ 非公開

従業員数
13,418名 ((2025年度・連結))
仕事内容
●コックピット生産技術部のミッション
変種・変量生産をシンプルに実現できるプロセス・工程・設備開発推進
・設計⇔製造連携深化による生産準備L/T短縮・原価追及
・スマートファクトリー(SDF)実現に向けた生産準備プロセス革新

●担当業務と役割
<担当する業務>
新製品の量産立上げ推進
生産設備・工法の開発
生産ラインの自動化・DX推進
生産性・品質向上に向けた改善活動

<期待する役割>
設備・工法開発の専門性を活かしながら、新製品の量産立上げや生産ライン革新を推進し、自動化・DXを通じて松本工場のものづくり競争力向上に貢献することを期待しています。

●具体的な仕事内容
<生産プロセス開発、導入、立上の推進>
・車載コックピット製品(IVI、CDC、HUD等)の生産設備・工法の開発
・新製品量産に向けた生産ラインの構想・導入・立上げ
・AI、ロボット、AMR等の技術を活用した製造革新
・既存生産ラインの改善による品質・コスト・納期(QCD)向上
・生産技術/設備の標準化推進
・製造データ活用によるスマートファクトリー化の推進

●この仕事を通じて得られること
・グローバルカーメーカー様向けの最先端コックピット製品の量産立上げに携わり、製品が市場に出るまでのものづくりの上流から量産化まで一貫して携わる経験
・工法開発、設備開発、生産ライン構築に関する幅広い専門知識と実践力
・自動化、ロボット、AI、DXなど先進技術を活用した製造革新への挑戦機会
・関係部門と連携しながらプロジェクトを推進するマネジメント力・調整力

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、それぞれの専門性や経験を活かしながら、チームで課題解決に取り組んでいます。
・新製品の立上げでは、設計、製造、品質、調達、ITなど多くの関係部門と連携しながらプロジェクトを推進しており、部門を越えて協力し合う風土があります。
・自動化、AI、ロボット、DXなど新しい技術への挑戦を歓迎しており、失敗を恐れずチャレンジし、その経験を次の成長につなげることを大切にしています。
・年齢や役職に関わらず意見を発信しやすい環境があり、互いを尊重しながらより良いものづくりを目指しています。

●キャリアパス
・設備技術エンジニアとして、新製品の量産立上げや生産設備開発を経験しながら、工法開発、設備設計、自動化・DX推進などの専門性を高めることができます。
・その後は、設備開発プロジェクトのリーダーとして量産ライン構築や製造革新を牽引する役割や、製造部門をはじめとした関連部門と連携しながら工場全体の競争力向上に貢献するポジションで活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における技術系業務の経験(生産技術、設備技術、製造技術、設備設計、工程設計など)
・生産現場の課題解決や改善活動の経験
・関係部門と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力

【歓迎】
・生産設備開発、生産技術、設備設計、工程設計の経験
・自動化・DX推進に関する知識や経験
・3D-2D-CADによる設備・治工具設計やPLCプログラミングの活用経験
・ロボット、画像処理、AI等の技術活用経験

【人柄・コンピテンシー】
・生産現場の課題に対し、自ら考え主体的に行動できる方
・関係者を巻き込みながらチームで課題解決を進められる方
・自動化やDXなど新しい技術への挑戦を楽しめる方
・現状に満足せず、常に改善を追求できる方
・最後まで粘り強くやり遂げる責任感のある方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
●コックピット生産技術部のミッション
変種・変量生産をシンプルに実現できるプロセス・工程・設備開発推進
・設計⇔製造連携深化による生産準備L/T短縮・原価追及
・スマートファクトリー(SDF)実現に向けた生産準備プロセス革新

●担当業務と役割
グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメント製品、車載ディスプレイ製品を中心としたコックピット商材の工場生産ライン、自動組立設備、検査工程(ソフト書込み、特性・機能検査他)の設計開発及び量産立上げ

●具体的な仕事内容
<生産プロセス開発>
・商品開発部門と連携し革新的な組立工程、設備開発、検査・書込み手法、工法を開発する。
・自動検査等のソフトやハード機器を開発し、短時間で検査・書込みなどを自動で計測できる工程を開発する。
・量産工程を新規で開発し、設計開発・製造・品質各部門と連携しながら導入、立上げを行う。

●この仕事を通じて得られること
・変化の速い自動車業界において常に最先端の技術を搭載した製品立ち上げに関わることで、既存のやり方に囚われない新しい技術を探求しながら、自身の技術力を向上させることができます。
・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。
・従来のやり方に捉われず、例え失敗しても新しい手法へ積極的にチャレンジすることが評価されます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・グローバルで生産拠点が7拠点あり、海外工場での業務支援や海外赴任などでキャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電子機器の量産導入経験または製品開発に携わった経験

【歓迎】
・工場での生産技術担当経験もしくは計測システム開発、自動計測ソフト開発の経験
・車載製品分野における、下記どちらかのものづくり技術開発経験者
  ①生産プロセス開発 → 高い車載品質を実現するプロセスの作りこみ、仕様決定、開発の経験
  ②生産システム開発 → 自動車メーカからの要求を満たす、設備開発、ITシステム開発の経験
  (メカ・制御・電気・ソフトに関するスキルを持つ方を求めます)
・電子機器の製品回路設計の経験
・電子通信機器のソフト開発経験
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー(10人規模)もしくは組織責任者(係長級以上))
・商品設計と連動したコンカレント開発の経験

【人柄・コンピテンシー】
・明朗快活で前向きな思考を有する方
・変化への対応力のある方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方て合意形成を図れるコミュニケーション力
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●コックピット生産技術部のミッション
変種・変量生産をシンプルに実現できるプロセス・工程・設備開発推進
・設計⇔製造連携深化による生産準備L/T短縮・原価追及
・スマートファクトリー(SDF)実現に向けた生産準備プロセス革新

●担当業務と役割
グローバルカーメーカー様向けコックピット製品の量産化に向けて、工場生産ライン、自動組立設備、検査工程、ソフト書込み工程、工程管理方法の設計開発から量産立上げまでを担当いただきます。
期待する役割は、商品設計段階から製造・品質・調達・IT部門と連携し、量産性、品質保証、作業性、コスト、設備稼働を見据えた最適な工程をつくり込むことです。
単に設備を導入するだけでなく、工程課題を見える化し、データに基づき改善を進め、安定量産へつなげるリーダーシップを発揮していただきます。

●具体的な仕事内容
<生産プロセス開発・量産立上げ>
・新製品の構想段階から参画し、製品仕様、品質要求、生産数量に応じた工程構想、設備仕様、検査仕様を検討します。
・商品開発部門と連携し、組立工法、締結、接着、熱対策、書込み、機能検査など、製品特性に合ったプロセスを開発します。
・自動組立設備、治具、検査機、搬送・物流、工程内品質管理の仕様をまとめ、設備メーカーや関係部門と連携して導入します。
・ソフト書込み、特性検査、機能検査などの自動化・短時間化に向け、ソフト・ハード両面から検査工程を開発します。
・FMEA、管理工程図、作業標準、品質確認項目を整備し、量産で発生しうるリスクを事前に潰し込みます。
・量産立上げ時には、出来栄え確認、工程能力確認、タクト・直行率・可動率の改善を行い、安定稼働へつなげます。
・工程データや3Dシミュレーションを活用し、継続的な生産性改善、省人化、品質向上に取り組みます。

●この仕事を通じて得られること
・グローバルカーメーカー様向けの最先端コックピット製品の量産立上げに携わり、製品が市場に出るまでの重要な局面を自ら動かす経験が得られます。
・工程設計、設備開発、検査技術、品質保証、データ活用まで幅広く関わるため、生産技術者として総合力を高めることができます。
・設計、製造、品質、調達、IT、海外拠点など多様なメンバーと連携し、プロジェクトを推進する力を磨くことができます。
・自分が立ち上げた工程で製品が安定して生産され、世界中のお客様に届けられる達成感を味わえます。
・自動化、スマートファクトリー、AI・データ活用など、新しい技術を現場起点で実装するチャレンジができます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、互いの専門性を活かしながらチームで課題解決を進める職場です。
・製品立上げでは設計、製造、品質、調達、IT、海外拠点など多くの関係者と連携するため、部門を越えて協力し合う文化があります。
・現場で起きている事実を大切にし、データと現物を見ながらスピード感をもって改善することを重視しています。
・従来のやり方にとらわれず、新しい工法、設備、デジタル技術への挑戦を歓迎します。失敗から学び、次の改善につなげる前向きな姿勢を大切にしています。

●キャリアパス
・担当製品の工程設計・設備導入・量産立上げを通じて、生産技術の基礎から実践力まで身につけていただきます。
・経験を積んだ後は、新製品立上げプロジェクトのリーダー、工程設計の専門家、自動化・検査・データ活用領域のスペシャリストなど、多様なキャリアを描けます。
・グローバル生産拠点への工程展開、海外工場支援、海外赴任などを通じて、国内外で活躍できる機会があります。
・将来的には、生産準備プロセス改革、スマートファクトリー推進、組織マネジメントなど、より大きなテーマに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・電子機器または車載関連製品における、量産導入、工程設計、設備導入、製品開発のいずれかの経験
・関係部門と連携し、課題を整理しながら業務を推進した経験

【歓迎要件】

・工場での生産技術、工程設計、設備仕様作成、量産立上げの経験
・自動組立設備、治具、検査機、計測システム、自動計測ソフトの開発・導入経験
・車載製品分野における品質要求を踏まえたプロセス開発、工程管理、FMEA、管理工程図作成の経験
・ソフト書込み、通信、機能検査、特性検査などの工程開発経験
・メカ、制御、電気、ソフト、ITシステム、3Dシミュレータ、データ活用のいずれかの知識・スキル
・商品設計と連動したコンカレント開発、プロジェクトリーダー、チームマネジメントの経験

【人柄・コンピテンシー】
・モノづくりが好きで、現場・現物・データを見ながら課題解決することにやりがいを感じる方
・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法に主体的に挑戦できる方
・設計、製造、品質、調達、ITなど多様な関係者と協働し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・品質、納期、コスト、安全をバランスよく考え、最後まで粘り強くやり切れる方
・グローバルな環境で経験を広げ、モビリティ社会の進化に貢献したい方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

475 万円 ~ 850 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
●コックピット生産技術部のミッション
変種・変量生産をシンプルに実現できるプロセス・工程・設備開発推進
・設計⇔製造連携深化による生産準備L/T短縮・原価追及
・スマートファクトリー(SDF)実現に向けた生産準備プロセス革新

●担当業務と役割
グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメント製品、車載ディスプレイ製品を中心としたコックピット商材の工場生産ライン、自動組立設備、検査工程(ソフト書込み、特性・機能検査他)の設計開発及び量産立上げ

●具体的な仕事内容
<生産プロセス開発>
・商品開発部門と連携し革新的な組立工程、設備開発、検査・書込み手法、工法を開発する。
・自動検査等のソフトやハード機器を開発し、短時間で検査・書込みなどを自動で計測できる工程を開発する。
・量産工程を新規で開発し、設計開発・製造・品質各部門と連携しながら導入、立上げを行う。

●この仕事を通じて得られること
・変化の速い自動車業界において常に最先端の技術を搭載した製品立ち上げに関わることで、既存のやり方に囚われない新しい技術を探求しながら、自身の技術力を向上させることができます。
・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。
・従来のやり方に捉われず、例え失敗しても新しい手法へ積極的にチャレンジすることが評価されます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・グローバルで生産拠点が7拠点あり、海外工場での業務支援や海外赴任などでキャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電子機器の量産導入経験または製品開発に携わった経験

【歓迎】
・工場での生産技術担当経験もしくは計測システム開発、自動計測ソフト開発の経験
・車載製品分野における、下記どちらかのものづくり技術開発経験者
  ①生産プロセス開発 → 高い車載品質を実現するプロセスの作りこみ、仕様決定、開発の経験
  ②生産システム開発 → 自動車メーカからの要求を満たす、設備開発、ITシステム開発の経験
  (メカ・制御・電気・ソフトに関するスキルを持つ方を求めます)
・電子機器の製品回路設計の経験
・電子通信機器のソフト開発経験
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー(10人規模)もしくは組織責任者(係長級以上))
・商品設計と連動したコンカレント開発の経験

【人柄・コンピテンシー】
・明朗快活で前向きな思考を有する方
・変化への対応力のある方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方て合意形成を図れるコミュニケーション力
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
★平均勤続年数20年!長く働くことができる環境です◎
★年間休日121日/完全週休二日制(土日休)/長期休暇取得可

■業務内容:
・小型バスのシート(座席)を製造する工場にて、品質管理および検査業務をお任せします。
・製品のキズや汚れ、縫製状態、組付け状態などを確認し、高い品質を維持する重要なポジションです。

■具体的な仕事内容
(1) 検査・評価業務
・各種検査の実施(工程内検査、出荷検査、最終検査)
・製品のキズ・汚れ・縫製・組付け状態などの確認
・検査結果のデータ入力、合否判定、および記録管理

(2) 品質管理体制の構築・維持
・品質マニュアルや各種手順書(検査標準書など)の作成・管理
・品質管理体制の運用・改善

(3) 不良対策・改善活動
・不良発生時の原因分析(要因解析)
・改善策および再発防止策の立案・実施
・製品や製造工程における品質改善活動の推進

■丸菱工業の魅力
\働きやすさ◎/
・工場内には休憩室を完備し、ウォーターサーバーも設置しています。
・「人」を大切にする企業として、経済産業省の認定を受けています。
・年間休日121日、完全週休二日制(土日休み)、夜勤なし。
・有給休暇の平均取得日数は12日。入社直後から4~10日の有給休暇が付与されます。

\安定した事業基盤/
・三菱自動車工業、三菱ふそうトラック・バスをはじめとする大手自動車メーカーと直接取引を行っており、高い技術力が評価されています。
・自動車用シートの製造・販売に加え、福祉・健康事業も展開しています。
・「スポっとチェア」や「スポっとクッション」など、「座る」に特化した製品を通じて、人々の健康寿命の延伸に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・基本的なPC操作(WORD/EXCEL)ができる方
(関数などの難しい操作は不要です。データを入力するときに使います)

■歓迎要件
・製造業での品質管理または品質保証の実務経験がある方
・品質管理に関する資格(QC検定等)を保持されている方
従業員数
175名 (2026年10月現在)
勤務地

富山県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
175名 (2026年10月現在)
仕事内容
■業務内容
高精度プラスチック製品の機械設計業務をお任せいたします。

■業務詳細
・精密プラスチック部品設計(機構部品、筐体等)、射出成形用金型の設計、試作、評価、解析、量産対応
・3Dモデリングおよび図面作成
・設計資料作成
・客先や関連部署との調整、設計レビュー対応
・金型メーカーへの製作手配、仕様に関する折衝業務
・使用ツール:2DCAD 3DCAD

■MISSION
顧客の製品企画などから参加して、製品開発を担当いただきます。
一部品の供給ではなく、複数部品のユニットでの供給も行います。

■顧客
自動車(Tier1メーカー)、OA機器、住宅設備、医療
HP:https://www.takahata.biz/jp/field/

■取扱い製品
自動車部品、OA機器部品、住宅設備向け部品、水道スマートメーター
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CADを使用した機械設計業務のご経験(業界・製品は不問)

【歓迎条件】
・樹脂製品の設計経験
・自動車部品の設計経験
・射出成型金型の設計経験
従業員数
89名 (グループ連結4,848人)
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
89名 (グループ連結4,848人)
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務:ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。

またカンファレンス(海外・国内)参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力(特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為)
※キーワード例:
 ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど

【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
配属組織について(概要・ミッション)
■組織のミッション
MC事業戦略(強いブランド力を軸とし、造り・買い・品質のシナジーで強固な事業性を確率する)に基づき、BU戦略(ポートフォリオ等)を策定し、業務を推進しています。

■組織風土について
日本だけではなく海外のブレーキ・サスペンション拠点の全体の事業方向性を決めることができる部署で、様々な経歴のメンバーと関わることで、いろんな情報が入り、自分の成長につながる経験ができます。
上司、同僚ともに気兼ねなくコミュニケーションが取りやすく、業務などを任せてもらえるなどやりがいを感じやすい職場です。

■組織構成
ブレーキ企画課は若手を中心としたメンバーで様々な経歴の経験者で構成されています。 

ミッション/期待する役割・責任
■組織内での本求人ポジションのミッション
事業戦略に基づくBUの成長加速と収益管理強化のため、戦略立案・市場分析・会議運営を担う人材。

■期待される役割・責任
ブレーキ企画課のリーダとして、積極性と協調性をもって他の部署と積極的に連携し、事業の戦略・方針を自ら立案・発信できる人材として活躍してもらいます。
 

職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
MC事業戦略に基づき、BU戦略(ポートフォリオ等)を策定、BU方針の立案、BU全体の収益管理と目標達成に向けたスキーム立案、製品や技術関連の詳細について、市場と競合他社動向の調査・分析

■入社後すぐの業務
製品軸と地域軸を担当し、戦略立案に向けての調査を実施していただきます。

■入社6か月~1年以降
事業戦略に向けて戦略の立案を担当

■携わる製品の名称や特徴
2輪ブレーキ製品
 


仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事の魅力
BU運営に直結する戦略策定や経営層に向けた提案などを通して、キャリアアップに必要な経験・知見を得ることができる

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
グローバルに展開する事業の全領域が対象であり、幅広いスキルアップの機会がある

■将来的に想定されるキャリアパス
駐在員として海外で活躍
求める経験 / スキル
【必須条件】
■職務経験
・一般的な企画業務の経験がある方 (問題解決に向けたテーマを企画、提案、推進)
・Office365を習得している方 (PowerPoint, Excelでの資料作成に支障ないこと)

【歓迎条件】
■職務経験
・企画部門 での業務の経験

■資格
・基礎的な英語力 (メールでのコミュニケーションや、海外サイトからの英語文書の読解に支障のないこと)

求める人物像
・論点を整理し仮説を立て、問題解決に向けたプロセスを整理する、論理的思考力を持つ方
・課題形成から解決に向け周囲と協力し推進する力・コミュニケーション力を持つ方
・体力、精神力、情熱
従業員数
80,000名
勤務地

長野県

想定年収

640 万円 ~ 920 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般。

■携わる事業・製品・サービス
四輪車ブレーキ製品/四輪車用アルミ製品

■職務概要(具体的な業務内容)
四輪ブレーキ製品(コンベ/電制)の新製品の原価計画(分析/検討)
新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議(CE/CEF会議)運営・進行・取りまとめ他
関連会社間の見積案件原価算出/売価案立案
アフターパーツの原価算出/売価案立案
 
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
製品原価見積、収支計算に興味があり、新製品受注活動に取り組みたい方

■歓迎条件
設計、企画、営業、プログラムマネジメント、調達、財務経験のある方
Excel、PowerPoint等の表計算・資料作成が得意の方
TOEIC500点程度の英語力のある方

■求める人物像
明るく誰とでもコミュニケーションを図れる方
ターゲット達成をやり切るべく、情熱、向上心、強い意思をお持ちの方
問題意識を持ち、自ら発言・解決策を立案/推進させる意欲をお持ちの方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 720 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【業務概要】
航空・宇宙・防衛分野向け品質マネジメントシステム(JIS Q 9100)のさらなる運用強化に向け、製造部門の立場から品質活動を推進いただけるメンバーを募集します。同社ではJIS Q 9100の運用を品質保証部門が中心となって進めていますが、今後は製造現場に根差した実践的な改善活動をより強化していきたいと考えています。

【業務詳細】
・製造部門の立場でのJIS Q 9100運用・改善活動の推進
・品質保証部門との連携による各種施策の実行
・製造工程における規程・手順の整備および維持
・内部監査、外部監査対応への参画
・不適合・是正処置・再発防止活動の推進
・製造現場への品質要求事項の展開および定着化
・品質・生産性向上に向けた改善活動
求める経験 / スキル
【必須】
・JISQ9100のご知見

【歓迎】
・JISQ9100に準拠した製造工程の管理経験
・IT統制、製造業システムの知識
勤務地

新潟県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

原田工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■自動車用アンテナで世界シェアトップクラス。グローバルに活躍することが出来ます
車載アンテナの老舗ブランドとして、いち早く  世界に目を向け、グローバルに拠点を置き活動しています。
それぞれの国や地域の顧客の近くで現地のニーズをくみ取り、当社ネット  ワークの中で最適な場所での開発・製造を行なっています。
世界を舞台に一緒にモノづくりをしませんか?
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験3年以上
・機械設計 
・設備設計 
・品質保証 
・生産管理

【歓迎要件】
グローバルビジネスへの関心がある方
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

タカハタプレシジョン株式会社

仕事内容
■金型設計部門マネージャー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業務内容
 金型設計部署におけるマネジメント業務
 射出成型金型の設計業務

期待すること
 今までのご経験と専門性を活かした、当社設計技術レベルの向上、設計力の強化。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・樹脂射出成型の金型設計経験

■求める人物像
・バイタリティがあり、新しいコトに積極的にかかわろうとすることができる人
・チャレンジマインドをベースに主体性をもって、物事に進んで対応できる人
従業員数
89名 (グループ連結4,848人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
89名 (グループ連結4,848人)
仕事内容
■スマートメーター通信システム設計
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【職務概要】
・スマートグリッド社会実現に寄与するための、次世代スマートメータの開発、通信インフラ設計
・通信仕様検討や顧客・外注との折衝、IoT社会を支える開発業務

当社は水道メーターの開発、製品製造を行っており、従来のノウハウに新たな計測、通信方法を加えた次世代のスマートメーターを開発しております。
将来のスマートグリッド社会実現に寄与するキーデバイスとして、重要なプロジェクトと位置付けています。
仕様設計・開発をメインでやっており、テスト等はアウトソーシングで対応しております。

【具体的には】
・次世代スマート水道メーターの通信システム設計、評価
・通信仕様の検討・策定(折衝含む)
・ソフトウエアの設計、仕様検討
・製品立上げに向けた技術支援
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか必須《業種未経験歓迎》
・無線通信に関わる業務経験
・通信インフラ設計または、電子回路設計経験

■歓迎要件;
・通信システムの開発経験
・IoT技術
従業員数
89名 (グループ連結4,848人)
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
89名 (グループ連結4,848人)

射出成型メーカー~世界8か国に展開するグローバル企業~

仕事内容
■業務内容
高精度プラスチック製品の機械設計業務をお任せいたします。

■業務詳細
・樹脂部品レイアウト検討、構造検討
・3Dモデリングおよび図面作成
・設計資料作成
・客先や関連部署との調整、設計レビュー対応
・金型メーカーへの製作手配、仕様に関する折衝業務
・使用ツール:2DCAD 3DCAD

■MISSION
顧客の製品企画などから参加して、製品開発を担当いただきます。
一部品の供給ではなく、複数部品のユニットでの供給も行います。

■顧客
自動車(Tier1メーカー)、OA機器、住宅設備、医療
HP:https://www.takahata.biz/jp/field/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CADを使用した機械設計業務のご経験(業界・製品は不問)

【歓迎条件】
・樹脂製品の設計経験
・自動車部品の設計経験
・射出成型金型の設計経験
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【当社の魅力】
■優れた音質が支持を得て、業界国内トップクラスの自動車ホーンメーカーとして取引安定。
■トヨタ車の約6割、スバル車の約10割、ダイハツ車の約10割に当社のホーンが搭載されており、今後も安定した需要を見込んでいます。

【募集人数】
メンバー2名

【概要】
大手メーカーの自動車用ホーンの製造を行う当社にて、生産技術、および工程設計をお任せします。
入社後は特に制御設計に関わる業務中心にご担当いただきたいと考えています。

【詳細】
・既存設備の修繕、メンテナンス、アップデート ・新規ライン立ち上げのための制御設計業務
・新規設備、既存設備のアップデートの計画立案
※建物の改変を伴う業務は含みません
求める経験 / スキル
【必須】
生産技術等の業務を通じて制御設計(PLC/ラダー/シーケンス制御)や工程設計の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
電気設計、制御設計のご経験
従業員数
100名 (100)
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名 (100)
仕事内容
業務概要】
主にメーカーの開発担当や製造担当、調達担当からの依頼30社程度を担当いただきます。

【業務詳細】
・既存顧客への訪問(ルート営業)受注業務
・新規顧客の開拓
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・基本的なPC操作(Word Excel PowerPoint)
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・自動車業界又は航空宇宙業界等での勤務経験
製造系部門での業務経験
勤務地

新潟県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・アカウンティングエリア全般 (GL, AP, AR, FA, Sales, COS, Inventory, etc) の管理責任
・日常的なトランザクションの管理及び、調整。
・月次, 四半期及び年次決算業務と Blackline におけるリコンシリエーション
・日本GAAP, US GAAPおよびフローサーブポリシーに準拠した正確かつタイムリーなデータやレポートの作成
・更なる組織力強化、及び、よりモチベーションの上がる環境作りのために、スタッフの成長を促す。
・四半期毎に、対前年、対前四半期との財務数値の差異分析 (BS, PL) をリードする。
・監査における資料の準備などのサポート
・コントローラーと協業し、より効果的に財務成績をドライブする。
・社内の相談役として財務会計に関する問題解決、意思決定、統制のサポートを行う
・管理者権限による各種決済や起案、ビジネスプロセスの承認、部下のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における5年以上の会計の経験
・ERPシステムの知識(OracleまたはSAP歓迎)
・USGAAPまたはIFRSの知識
・ペースの速い環境での就業経験
・英語と日本語の両方におけるビジネスレベルでの書面および口頭でのコミュニケーションスキル。ただし、英語力は日常会話レベル+基本的な経理用語を知っていて、成長意欲を持っている方ならOKです。
・優れたコミュニケーション、対人関係、およびチームプレーヤーのスキル。 サービス志向で積極的。
・論理的思考と問題解決能力
・Word、Excel(VLOOKUPおよびピボットテーブル必須)またはその他のITスキル。

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・内部統制の効率化や改善の経験
・日商簿記2級

※マネジメントの経験が薄くても、キャリアUP意欲のある方であれば社内研修制度などで育成可能です。スーパバイザー職では現場実務よりは、むしろ部下の育成や評価、上から降りてきた部署の目標や業務を現場に下ろしていくというマネジメント業務が中心です。また、財務部署のヘッドはシンガポールにあり、活躍次第ではグローバルなキャリアUPをしていただくことも可能です。ファイナンスコントローラーポジションへの登用チャンスもあります。
従業員数
137名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
137名
仕事内容
自動車用ブレーキパーツを展開する当社品質保証部門を担当していただきます。
・各種検査機器を使用しての製品の検査業務
・クレーム品の対応
・海外工場への出張業務

■企業の魅力:
・ブレーキパッドにおいては、トヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90%以上の車種をカバーしています。一般車両だけでなく、レース車にも当社の製品が利用されており、海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。
・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。
・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証/品質管理の業務経験
・マネジメント経験
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容 
当社の今後の事業成長と社内システム基盤の強化を見据え、役員直下のポジションとして社内のIT環境を牽引いただく人材を募集いたします。 社内SEおよびシステム担当として、以下の業務を中心にお任せします。

<想定される業務内容>  
・社内ネットワークの構築、保守、運用、セキュリティ対策
・社内インフラ(サーバー等の機器)の選定・導入・リプレイス  
・社内システムの企画、導入推進、運用サポート(ヘルプデスク業務含む)  
・経営層(役員)に対するIT視点からの課題解決提案、ベンダーコントロール など
※ご経験等に応じてお任せする業務、ポジションを決定していきます。

■仕事の魅力
担当役員の直下ポジションとなりますので、取締役と直接コミュニケーションを取りながら、上流工程から社内システムの最適化に関わることができる裁量の大きなポジションです。
国内外にグループ会社を有する上場企業の社内IT基盤を支え、事業の成長をITの側面からダイレクトに牽引する点には大きな働き甲斐があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・インフラエンジニア、サーバーエンジニア、または社内SE(情報システム部門)としての実務経験

■歓迎要件
・プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)のご経験
・事業会社における社内IT企画、ベンダーコントロールのご経験
勤務地

新潟県

想定年収

430 万円 ~ 600 万円

吉田メッキ工業株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【副工場長として品質管理/保証業務を中心に任せいたします】

◆検査員の管理・指導
◆不良数やその発生原因の集計・分析ならびに不良発生対策の立案・実行
◆顧客折衝(不良発生・流出原因の追究と改善策の提示)
求める経験 / スキル
【必須】
◆品質保証業務経験(業界不問)
◆管理職としてのマネジメント経験
従業員数
28名 (2024年6月現在)
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
28名 (2024年6月現在)
仕事内容
配属予定の調達部は「製品に使用される部品の安定調達・納期/在庫管理により製品の安定供給に寄与する」ことをミッションに活動をしています。

現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。

■ご担当予定業務
・調達環境に応じたプロセス改善による安定化推進
※市場・顧客の環境変化を見据えた調達行動で、逼迫回避と納期順守の改善の推進
・情報戦略を駆使した調達PDCAの展開 等

【この仕事の魅力】
・社内、海外現地法人等の多くの部門と関わりが持て、製品や工程の仕様を理解することができる
・グローバルに跨る業務に携わることができる

将来的には、適性や希望を考慮し、海外赴任、マネジメントの経験も積んでいただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業もしくは商社での調達業務経験

【WANT】
・外資系半導体メーカーとの調達経験
・自動車業界でのご経験
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容:
同社の生産統轄課にて以下の業務を担当いただきます。実際にお任せする範囲はご経験によって異なります。

<業務詳細>
(1)製造コスト削減活動関連対応
・海外工場メンバーと協力して、製造経費削減施策の検討・立案・各施策の導入効果測定を行う。また、可能な場合は他海外工場への横展開も行う。
・毎月の進捗報告会議の設定及び活動報告の実施
(2)生産キャパシティ推移監視と追加手配必要時の導入方針作成
(3)海外拠点フォロー対応
・海外工場設備の修理支援:海外工場から日本での修理が必要な設備の取り次ぎやサポート対応
・各種稟議手続き対応
(4)カシメ検証サポート対応
(5)各種改善活動・PJ活動
※本人希望・適性に応じ、将来的に社内異動の可能性有り

■働き方:新潟本社勤務。新潟本社から海外の複数拠点(フィリピン、メキシコ等)をサポートするグローバルな業務です。将来的には、海外出張や赴任にチャレンジしたい意欲ある方を歓迎。

■企業魅力
・同社は、自動車関連製品の開発・製造を通じて、グローバルに事業を展開する企業です。品質保証体制の強化を進める中で、海外拠点での活躍を志す人材にとって魅力的なフィールドが広がっています。
・同社の車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験
・生産技術
・設備設計  
・生産管理

【歓迎要件】
グローバルビジネスへの関心がある方
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

仕事内容
■業務内容:自動車業界の品質を支えるグローバル品質保証業務を担当いただきます。QC七つ道具や統計手法などの基礎知識を活かし、顧客対応から改善活動まで幅広く携われる環境です。将来的な海外赴任を前提とした採用で、品質保証の専門性を高めながら海外赴任を通じてグローバル品質管理のスキルを習得できます。将来的には品質改善活動のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

<業務詳細>
自動車メーカーを担当し、顧客要求品質の達成に向けた品質保証業務を担っていただきます。主な業務は、(1)クレーム発生時の海外工場との連携による客先報告、(2)グループ品質改善活動の牽引、(3)グループ間品質対応窓口、(4)その他品質管理に関する事項への対応です。入社後1年を目安に、ベトナムやメキシコなどの海外拠点へ赴任し、現地工場の品質管理業務に従事いただく予定です。品質管理の基礎知識(QC七つ道具、なぜなぜ分析、統計手法など)を活かし、グローバルな品質課題に取り組むポジションです。

■業務の魅力:
・品質保証の専門性を活かし、海外拠点での品質管理に挑戦できる希少なポジションです。自動車メーカーとの折衝を通じて、グローバルな品質対応力を磨けます。品質改善活動の牽引役として、組織貢献を実感できる環境です。

■働き方:新潟本社勤務。入社後1年を目安に、ベトナム・メキシコなどの海外拠点への赴任可能性があります。特にベトナム工場への赴任の可能性が高く、海外でのキャリア形成を志向する方に適した環境です。

■企業魅力
・同社は、自動車関連製品の開発・製造を通じて、グローバルに事業を展開する企業です。品質保証体制の強化を進める中で、海外拠点での活躍を志す人材にとって魅力的なフィールドが広がっています。
・同社の車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験3年以上
・機械設計 
・設備設計 
・品質保証 
・生産管理

【歓迎要件】
グローバルビジネスへの関心がある方
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●敦賀工場のミッション
【敦賀工場】車載機器(ソナー、HUD、ECU)の製造(成形、SMT、組立)
「多品種生産対応力」「工程融合力」「人の多様性」によるモノづくりを進化

【管理部】工場の企画、SCMの統括(工場管理、生産管理、物流管理) 
工場の戦略と現場を繋ぎ、生産活動における計画と実行を統制し工場価値を最大化する

●担当業務と役割
生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新のリード(DX、IT化検討推進)または物流全体のQCDを管理、新たな物流企画提案、運営・推進

・生産計画と販売計画の調整・最適化を通じて、工場の安定稼働と顧客への確実な納期対応を実現する。
・需要予測に基づき、在庫管理・資材手配を行い、コスト削減と効率向上に貢献する。
・関係部署(製造、営業、物流)との連携を強化し、情報共有と課題解決をリードする。
・KPI(納期遵守率、在庫回転率など)の達成に向けた改善提案を積極的に行う。

●具体的な仕事内容
・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討
・在庫適正化へ向けた各種分析からの課題抽出、整理を行い、打ち手の明確化
・様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理

●この仕事を通じて得られること
・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産管理、販売管理、在庫管理、物流管理、調達等に関わる業務経験
・コアとなる専門知識(PSIマネジメント手法等、物流改善)

<歓迎要件>
・車載事業もしくはBtoBビジネス
・プロジェクトマネジメント
・SAPもしくはそれに類する企業における基幹システム
・TOEIC 600点程度(ビジネス会話が出来れば歓迎)

【人柄・コンピテンシー】
・明朗快活で前向きな思考を有する方
・変化への対応力のある方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

福井県

想定年収

700 万円 ~ 930 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
■ばね生産本部
①神奈川勤務:巻ばね、板ばね、スタビライザ、スタビライザリンク開発品
・量産品の品質保証業務および関連会社の品質指導。

■シート生産本部
①神奈川勤務:自動車用シートの品質保証
・QMS、FMEA、DR評価、製品評価改善、工程管理・評価・改善、製品評価方法改善
・客先品質関連調整
・各種品質関連の調査書類作成

■産機事業本部
①神奈川勤務
・各工場の品質情報の収集・解析・伝達業務
・各工場の品質保証システムの監査・指導・援助業務
・社内提案および社内サークル事務局業務

②長野勤務:金属ベース配線板
・品質不具合に対する顧客対応及び社内対応
・工程変更に関する業務
・顧客監査、サプライヤー監査対応等
・ISO、IATFに関する表務

■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造、設計、設備、品質保証業務経験者
・関係部署や得意先との一般的な折衝ができる能力
・一般的な技術知識
・明るく前向きな方、チームワークで仕事の出来る方、
・コミュニケーション能力のある方


■歓迎条件:
・ISO9001/IATF16949監査員資格尚可
・QC検定3級尚可
・TOEIC500点以上尚可
・各工場の品質情報の収集・解析・伝達業務
・各工場の品質保証システムの監査・指導・援助業務
・社内提案および社内サークル事務局業務
・ISO、IATFに関する知識、内部監査員の経験等
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
■概要
軌陸⾞(鉄道⼯事、メンテナンスに使⽤される線路上を⾛る⾞)の整備、出張管理、メンテナンス等を⾏って頂きます。

■詳細
軌陸⾞はトラックをベース⾞両として軌陸装置と呼ばれる特殊な架装を施していますので、⾃動⾞整備の技術が必要です。その上で軌陸装置の整備技術を学んで⾏き、軌陸⾞のメンテナンス修理のスペシャリストになっていただきます。

■ニッチトップで業績安定:
私達は、鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車(きりくしゃ)」の製造・販売・レンタル・運用保守まで一気通貫で事業をしております。
同業も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界がゆえに、安定した企業経営を続けてこられています。鉄道という公共交通機関に関連する事業なので、今後も安定した売り上げが予想される事から、安心して働き続けられます。
求める経験 / スキル
【必須】
■⾃動⾞整備経験 (業務上での経験は不問)
■普通⾃動⾞免許(AT限定不可)
■三級⾃動⾞整備⼠

【尚可】
■⼀級、⼆級⾃動⾞整備⼠
■8トン限定中型⾃動⾞免許

【資格】
■第⼀種運転免許普通⾃動⾞ 必須
■第⼀種運転免許中型⾃動⾞ 尚可
■⾃動⾞整備⼠ 必須
勤務地

長野県

想定年収

480 万円 ~ 580 万円

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