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TDK株式会社

仕事内容

■お任せする職務内容
・設備の設計全般、プロセス開発/仕様書作成/技術計算/機構設計/立上げ
・開発においては、、要素検証/装置の構想設計から始まり、ICAD（主に３D）を利用し設計/製図を行い、製造拠点に導入し立上げ、安定稼働するまで設備のフォローを行います。
又、納入後に製造拠点より改善の要望がある時は、仕様に応じた改造の為の設計なども行います。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
社内における製品の生産設備の開発/製造を主に行う部門の中で、機械設計を行う部署となります。

■働き方
・残業時間：平均15h以下
・在宅勤務頻度：出社を基本とするが、状況により実施可能
・フレックスタイムの有無：無

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
一から装置の構想を検討し、新たな物を生み出していくクリエイティブな仕事です。
海外拠点向けの装置開発も有りますので、海外での業務に興味ある方は歓迎いたします。
ものづくりが好きで興味関心のある方、課題解決に向けて積極的に粘り強く物事に取組むことが出来る方のご応募をお待ちしております。

求める経験 / スキル

■必須条件
・設備のプロセス開発及び生産設備の機械設計経験のある方

■歓迎要件
・積層印刷技術に関する経験

従業員数

105,067名（2025年3月期）

勤務地

秋田県

想定年収

550 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

105,067名（2025年3月期）

gcL002【秋田】積層電子部品（インダクタ・ビーズ・ノイズフィルタ）技術エンジニア

TDK株式会社

仕事内容

■お任せする職務内容
・技術データの取得およびレポート作成
・客先からの技術的問い合わせ対応、仕様書作成対応
・売上分析、販売先分析、拡販活動（客先を訪問するケースもあります）

*入社後の流れ：まず製品知識の習得に注力していただき、その後承認資料作成や客先対応を通じてお客様との関わりを経験。将来的には販売に直結するマネジメント業務をお任せします。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/emc/emc/beads/index.html
プレスリリース：https:// www.tdk.com/ja/news_center/press/20250513_01.html
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
当部門のミッションは、弊社製品の採用拡大を通じて販売促進と収益拡大に貢献することです。製品採用に向けた技術サポート、顧客の承認手続き対応、拡販活動を一体的に推進し、販売拡大を図ります。業務は技術と販売の両面にまたがり、幅広い経験を積める環境です。

■働き方
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：不定期（海外1週間、国内1~2日）

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
電子部品の開発・販売経験がある方は即戦力として活躍できます。未経験分野があっても社内でのサポート体制があります。自動車、スマートフォン、家電など幅広い製品で採用される製品に関わるため、自分の成果が身近に実感できる仕事です。

求める経験 / スキル

■必須要件
・電気回路の基礎知識を有し、電気・化学分野でベーシックな知識を有すること
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），海外担当者とのメールやりとり・資料作成・来工者対応に英語を使用

■歓迎要件
・小さな組織でも良いので、ある程度のマネジメント経験
・製造業での設計開発および技術営業

従業員数

105,067名（2025年3月期）

勤務地

秋田県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

105,067名（2025年3月期）

社内システムの構築・維持管理および生産ラインのDX推進

TDK株式会社

仕事内容

■職務内容
・次世代製造実行システム(MES)の構築および維持管理
・ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進
*ご入社後はまず各種システムの構築／導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務・上流工程業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
当部門は、PPD製品の生産性・品質向上やDXを推進することをミッションに業務を遂行する部門です。具体的には各生産現場における合理化・工程改善のテーマを推進し、工程設計や設備構想に必要な要素技術を確立していきます。また、有効な製造実行システム(MES)の構築の元、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術を活用し、生産工程のDXを推進する部門です。

■働き方
・残業時間：7.5時間
・在宅勤務頻度：月1~2回程度(実績)／使用頻度については相談可
・フレックスタイムの有無：有（育児・介護の場合に利用可）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1～2回程度/数日～1ヶ月程度/国内外拠点(EU、中国、タイ)

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
是非、我々と一緒に、生産工程のDX推進、より良いMESの構築と維持管理を行っていただける
意欲あふれる方、明るく行動力のある方をお待ちしております。

求める経験 / スキル

■必須要件
以下のいずれか必須
・システム開発経験(Python、VisualBasic、C言語、Javaのいずれか一つ)
・データベース開発経験(SQLServer、PostgreSQL、その他DB開発経験)

■歓迎要件
・応用情報技術者資格
・高度情報処理技術者資格
・英語力：入社時点でTOEIC 550点以上またはそれと同等の語学力があると好ましい、海外拠点とのコミュニケーション

従業員数

105,067名（2025年3月期）

勤務地

秋田県

想定年収

630 万円 ~ 870 万円

従業員数

105,067名（2025年3月期）

【MR｜管理職候補】支店・拠点におけるMRのマネジメント

沢井製薬株式会社

仕事内容

•人員、予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。
•管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。
•リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関係者と連携して成果向上させる事を期待する。
•部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。
※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供、収集、伝達を通して、自社医薬品を普及する役割を担う。

就業イメージ
まずは小さなエリアにて、少人数の部下（MR職）に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。

求める経験 / スキル

（必須）
・製薬会社または医薬品卸での営業経験（5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験（3年以上）
・最終学歴：大学卒以上
・普通自動車運転免許を所有する事
・MR資格を有する事

（歓迎）
・ジェネリック医薬品の営業経験
・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

営業職

外資系医療機器メーカー

仕事内容

外科系医療機器の営業
 担当エリアのマーケティング活動、分析、営業活動戦略構築とその展開、売り上げ管理。
 代理店と連携し、既存顧客への定期訪問による現状伺い、ニーズ把握、クロスセル、アップセル展開等の提案営業
 代理店との関係構築
 代理店と連携して、新規病院へのアプローチ展開
 マーケティングによる展示会、学会活動時の来場者への説明および製品紹介サポート。
 顧客からの質問、問い合わせ対応。（製品詳細、学術情報など各種ライフサイエンス情報等）

求める経験 / スキル

【求める経験】
1. 医療機器製品（ディスポ製品尚可）の営業経験3年以上
2. 医療機器業界「未」経験の方でもこれまでの営業実績が優秀な方
3. その他、経験あれば尚可
　　　•病院の各診療科ドクター,看護師,代理店への営業経験者
　　　•医療機器適正使用を目的に手術立会いの経験をお持ちの方
　　　•大人数に対した製品説明会に慣れ親しんだ方
【必要な資格】
普通自動車免許

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

[PB97][公共SL]（仙台/青森/秋田）公共向けインフラエンジニア／プロジェクトリーダー

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
インフラ領域のプロジェクトリーダーとして、県/市役所様向けインフラ基盤(ネットワーク構築、サーバ構築、クラウド環境構築、運用構築)を担当し、提案から構築〜保守までを遂行していただきます。
私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なお客様に対して、提案・導入・構築のプロジェクトリーダーを担っていただきます。
プロジェクト規模にもよりますが、リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。

【配属予定部門】
パブリック事業ライン　インフラソリューション統括部

【配属予定部門の紹介】
インフラ領域を得意とするグループです。メンバーは、青森勤務/秋田/仙台勤務と勤務場所が離れているメンバー同士、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

■開発環境
【プロジェクト人数】
5~10名程度

【開発環境】
クラウド/サービス(NEC、AWS、Azure)、仮想(VMWare、Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど

【コード品質のための取り組み】　
AI活用
CI/CDパイプラインなどアセット活用

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
ProgressWeb、Teams、Zoom

求める経験 / スキル

【必須要件】
中小規模プロジェクトリーダ・サブリーダのご経験がある方、または、
インフラエンジニアの経験がある方（5年以上を想定）

【歓迎要件】
・情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの役割を目指している方。

従業員数

12,321名（（2023年3月31日現在））

勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数

12,321名（（2023年3月31日現在））

[PB98][公共SL]（仙台/青森/秋田）公共向けインフラエンジニア（メンバー）

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【業務内容】
県/市役所様向けインフラ基盤のネットワーク構築、サーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計/構築/検証フェーズを対応していただきます。
私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。
初めて対応する製品もありますが、研修/評価環境などの活用により知識は吸収できます。
また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も弊社のサポーター制度/研修により知識を習得することができます。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なお客様に対して、設計/構築/検証フェーズのエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。
将来的にはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。

【配属予定部門】
パブリック事業ライン　インフラソリューション統括部

【配属予定部門の紹介】
インフラ領域を得意とするグループです。メンバーは、青森勤務/秋田/仙台勤務と勤務場所が離れているメンバー同士、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

■開発環境
【プロジェクト人数】
5~10名程度

【開発環境】
クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど

【コード品質のための取り組み】　
AI活用
CI/CDパイプラインなどアセット活用
プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
ProgressWeb、Teams、Zoom

求める経験 / スキル

【必須要件】
インフラエンジニアまたはシステム運用担当のご経験がある方（3年以上を想定）

【歓迎要件】
・情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者

東北地区の自治体様をITで支援し、地域貢献しませんか？
キャリア採用で入社された社員の方もいて活躍されています。ぜひ、一緒に働きましょう！

従業員数

12,321名（（2023年3月31日現在））

勤務地

複数あり

想定年収

485 万円 ~ 667 万円

従業員数

12,321名（（2023年3月31日現在））

[PB05][公共SL]《東北勤務》自治体向けシステム（住民情報系）のSI、構築、パッケージシステムの導入及び運用保守業務に従事する要員募集

NECソリューションイノベータ株式会社

仕事内容

【NECソリューションイノベータ社について】
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、同社のソリューションを駆使して創り出しています。

社内の様子や社員インタビューを随時掲載していますので、ご確認ください。
https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators

【業務内容】
地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。

【想定プロジェクト】
自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。

【配属予定部署】
東日本住民情報ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
仙台、青森、秋田、山形に拠点を置き、東北エリアの地方公共団体向けに自治体向けPKGの導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。
また、自治体DX関連プロジェクトを対するチームもおり、幅広い業務システムに携わることもできます。

【プロジェクト人数】
数名〜10数名（対象団体規模による）

【技術】
（環境）
ガバメントクラウド（AWS）
SQL

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams

【ポジションの魅力】
東北エリアのお客様のため、特に東北で働きたい方には地域密着での対応ができます。
客先訪問だけでなく、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。

【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。
その後は能力に応じて東北エリア内自治体SIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。

求める経験 / スキル

【必須】
・中小規模プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験
（自治体関連プロジェクトに限らない）

【歓迎】
・自治体業務知識
・AWS資格
・PM資格

従業員数

12,321名（（2023年3月31日現在））

勤務地

複数あり

想定年収

485 万円 ~ 667 万円

従業員数

12,321名（（2023年3月31日現在））

Vitro Application Specialist

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

仕事内容

【パーパス】
1.ヘルスケアDX LSビジネスラインでの製品導入時トレーニングを通して顧客満足度を向上する。
2.既存IBへの継続的なアプリケーション活動（サポート&トレーニング）によりカスタマーエクスペリエンスを向上する。
3.教育ビジネスを提供し、DXサービスビジネスに貢献する。

【職務内容】
1.内部教育やチェックリストを確認しながら教育を行い、アプリケーションサービスの品質の維持、向上させる。
2.効果的なプロセス改善を実施し顧客満足を維持、向上させる。
3.アプリケーションのオペレーションに関するKPIに沿うよう、必要な施策を実行する。
4.担当施設を持ち、顧客サポート、トラブル対応を行い担当地域を越えたサポートを実施する。
5.関連部署（営業部/ BA）と協力し提供するサービスの品質を向上させる。
6.下位のアプリケーションメンバーの支援（アドバイス）を実施する。

【権限責任】
1. 教育計画に基づき必要な技術を習得し、若手社員に教育を実施する。
2. 担当エリアにおいてアプリケーションサービスを提供し、顧客満足度を高める。
3. 顧客からのComplaintに対して、迅速に対処しEscalationする。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・ヘルスケア業界での3年以上の実務経験
・担当製品、医療機器、試薬に関する高度な知識
・医療業界およびビジネス環境の知識

【歓迎経験】
・臨床検査技師のご経験
・薬剤師資格

従業員数

400名（21年11月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数

400名（21年11月現在）

POC CCIT Sales Kyusyu/Okinawa Zone

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

仕事内容

【ミッション】
我々のBG（血液ガス）関連製品とITソリューションにより医療従事者のワークフローの改善と診断効率を高めることにより顧客から信頼を得て、
販売目標を達成しFY26でIVD（In Vitro diagnostics/診断用医薬品）業界トップをとる。

【職務内容】
・担当施設のCCIT-関連　金額予算＆台数予算の達成
・自立して業務を行う裁量のもと下記の職務を遂行するとともに、必要に応じてチーム内の下位メンバーの業務に対して助言等の支援を行う
・BG製品のビジネス拡大のための戦略、および戦術の構築とその実践をリードする
・担当施設、機器卸のイベント企画、実施など通じて顧客との関係を強化及びブランディングの強化をする
・担当施設の臨床医へののアプローチと関係強化を行い、製品が導入される環境を構築する
・担当施設のMRへの競合他社BG製品知識の共有
・担当施設のコミュニケーション改善、チームワーク強化と情報発信を推進する
・POCinformatics製品を含めた複数台商談をリードする
・vivoとの共闘

求める経験 / スキル

異業界からのチャレンジも大歓迎です。(IVD経験尚可)

【一般ビジネススキル】
・販売資材やCRM（Customer Relationship Management）を活用してビジネスの成長を促進するスキル
・お客様にBG製品の導入メリットを明確に伝えるプレゼンテーション/コミュニケーションスキル
・価格交渉能スキル
・顧客ニーズを理解してビジネスチャンスを獲得するスキル
・担当施設のKOL顧客情報の把握を行うスキル

【求める経験（業界経験者の場合）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・医療業界で麻酔科、救命救急、透析等の医師と臨床工学士を対象とした販売実務経験（3年以上）
・医療業界で検査技師を対象とした販売実務経験
・個人の予算目標を達成した実績とチームの販売目標達成への貢献実績
・ディーラーを活用した販売経験
・卸としての機器販売経験

【求める知識（業界経験者の場合）】　
・血液ガス、POCinformatics製品に対する知識
・顧客環境と顧客のPOCinformaticsニーズに関する知識

従業員数

400名（21年11月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

400名（21年11月現在）

LS(Laboratory Service) Account Management Sales Hokkaido/Tohoku

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

仕事内容

■責務
・担当施設での数字の達成。
・主力製品の納入台数目標の達成。
・総売上　上位顧客の売上維持と関係構築。
・高いアスピレーションを持ち合わせており、短期、中長期でのビジョンがあること。
・当社での将来像を描けていること。

■職務内容
・担当地域、市場での機器の販売・診断薬の販売。
・担当地域の流通特約店との関係構築と情報入手。
・機器、システム、搬送装置による検査室業務ワークフローの改善の提案。
・取り扱い機器・検査項目に関する　学術情報の提供。
・社内のリソースを活用し、総合提案（画像診断、放射線治療機器等）を実施
・院長、事務長等の経営層と面談し、ペインポイントのヒアリングを実施。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・法人営業のご経験があれば、業種は問いません（医療業界の経験不問）
・営業職として高い向上心を持ち、医療業界以外での営業実績を持つ方を歓迎します

【求める人物像】
・常に新しい事を探求できるマインドをお持ちの方
・様々なステークホルダーと関係を構築しプロジェクトを遂行するため、調整能力と、高いコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・医療業界での営業経験

【その他】
・社用車での営業となるため、運転免許証は必須となります。
・頻度は低いですが、転勤が発生するため転勤が可能な方。

従業員数

400名（21年11月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

400名（21年11月現在）

<キャリア>医療機器営業　※ヘルスケア業界の世界的リーディングカンパニー　勤務地考慮

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容

【同社の特徴】
・アメリカで売上1兆円以上かつ成長率7％以上の企業は19社のみで、アマゾン・マイクロソフト・フェイスブックといった超優良・有名企業が名を連ねております。その中でヘルスケア企業はアボットとユナイテッドヘルスグループの2社のみです。『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」にも 1984年以来毎年選ばれています。
・外資系医療機器メーカーの中でも、最もチームとして動く事を重要視しているとも言われ、個人業績だけを追うのではなく、顧客の期待に応え続けるために周囲と協業していくスタイルが特徴的な社風です。在籍する社員も、「個人主義ではなく、チーム協業をする」といった志向の方が非常に多い企業です。目標達成を目指す事にはなりますが、情報の共有や周りへの相談のしやすさなどは、外資系企業でありながら非常に魅了的なポイントです。また、個人インセンティブ制度や手当、固定賞与など待遇も手厚くなっています。】

■事業部一覧
SH事業部　Capital Sales
CRM事業部
EP事業部　Capital Sales　(全国希望考慮)
ニューロモデュレーション事業部

事業部ごとに募集エリア異なります。希望エリア考慮の選考となりますので、希望勤務地お知らせください。

<直近の20代内定者例>
・研修職450万円→営業680万円
・MR500万円→営業650万円
・看護師450万円→620万円
・金融営業490万円→830万円

【ご経験の有無ではなく、弊社への熱意や顧客貢献思考がどれだけ強いかを見ております】

■仕事内容
事業部にて合意した年間販売目標を担当するテリトリーにて達成する。
担当するテリトリーにて顧客、販売卸、その他のビジネスパートナーとの良好な関係を築き、会社の代表者として管理し、販売活動、情報収集、提供を行うとともに関係強化を図る。
会社、事業部より求められる市場情報を収集し、適宜報告する。

【具体的には】
・事業部、直属の上司との合意に基づき、年間販売プランの作成
・情報の収集、提供、各種ツールを活用しビジネスステップの進捗確認
・事業部戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動の実施
・顧客毎、製品毎の実績管理
・販売実績のレビューと次月のプランの作成（月次）
・毎週の行動管理表の作成と、管理表に従った管理
・毎月及びBMや事業部の指示により適宜、実績報告
・薬事法に則りアボットジャパンや事業部の手順に従いクレーム対応
・会社の規則、規範、及び業界の規範を守り、正しくビジネスを行う
・その他、他事業部と連携し、施設攻略を目指す。

※アボットグループ内での採用となります。
応募時には、適性と希望を持って事業部提案もさせていただくため、アボットジャパン合同会社、アボットメディカルジャパン合同会社、アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社へ個人情報開示されます。ご了承ください。

求める経験 / スキル

・業界不問で高いコミュニケーション力、対人関係力、プレゼンテーション力、分析力などを有している
・大卒以上（コメディカルの方は専門卒以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・医療機器メーカーでの営業経験

従業員数

1,000名（(2,300名　アボットグループ全体））

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数

1,000名（(2,300名　アボットグループ全体））

Sales Rep

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容

職務概要:他者から指示、指導を受けながら、医師、病院、医学研究所、代理店等を訪問し、売上目標を達成する。医療情報の収集に努め、医師、看護師等、医療従事者および医療関係者に対して、医療情報の提供を行う。既存の手順を活用して標準的な課題を解決する。調整を要する案件について、社内外の関係者と協力しながら対応する。

職務内容:
売上プランの達成に責任を持つ。
新規顧客、既存顧客、KOLや業界リーダーとの関係を構築し、維持する。
担当製品のテクノロジーや競合他社の状況理解に努める。
実行可能なビジネスプランを作成し、着実に実行する。
医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報やトレーニングの提供を行う。顧客からの苦情や製品クレームに対して、誠意をもって迅速かつ的確な対応を行う。
営業部門や営業管理部門の社員と協同しながら仕事を進める。
担当エリアの医師、技師、購買関係者等の施設関係者と良好な関係を保つ。
代理店とパートナーシップを構築し、医療機関内にて効果的な販売活動を行う。
会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する。

求める経験 / スキル

大学卒業あるいは同等の一般教養、社会常識を得ることができる社会人経験を有する。
教育や過去の経験を通して習得した一般なビジネス知識を適用することができる。
医療機器分野または関連する領域で5年以上の業務経験を有する。
Excel、Word、Outlook、PowerPoint等のコンピュータスキルを有する。
個人として、またチームの一員として、変化の早い環境の中で、自律して働くことができる。
プロジェクトを完遂するために、他者を巻き込み、活用することができる。
関係者と効果的にコミュニケーションするためのコミュニケーション能力を有する。

従業員数

1,000名（(2,300名　アボットグループ全体））

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

1,000名（(2,300名　アボットグループ全体））

Onshore HSSE Advisor (components transportation and pre-installation)

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during the transportation of components and pre-installation works at the base port. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)

【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience.
・Prior experience in HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness and Working at Heights)

■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
・HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Offshore HSSE Advisor(Offshore installation)

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of Health, Safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during offshore installation campaign of foundations and wind turbines. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)

【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience.
・Prior experience in HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights and Sea Survival)

■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
・HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Onshore HSSE Advisor (offshore cable installation, commissioning, site demobilization and BESS)

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during the subsea cable installation, commissioning of wind turbine, site demobilization and Battery Energy Storage System. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)

【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience.
・Prior experience in HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights and Sea Survival)

■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
・HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Onshore HSSE Advisor (transmission line, substation and site preparation)

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during the construction of the onshore transmission line and substation, as well as site preparation at the base port. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)

【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience
・Prior experience in construction HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to construction (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness and Working at Heights)

■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Construction HSSE Lead

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As Construction HSSE Lead, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, security and environmental practices are implemented and maintained throughout execution phase of the project. You play a crucial role in overseeing HSSE implementation, compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Be an ambassador for the company’s safety leadership principles and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively deliver upon the companies HSSE policy ensuring actions and expectations are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate and project Operating Management System

【HSSE Strategy and Planning】
・Implement project specific HSSE strategies, plans, and procedures in alignment with regulatory requirements, industry best practices, and company policies.
・Collaborate with project stakeholders to integrate HSSE considerations into project planning and decision-making processes.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
・Undertake verification steps against corporate, legal and project requirements.
・Support readiness reviews to confirm HSSE compliance aligned to the project stage gates.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities, including offshore construction, installation, maintenance, and decommissioning.
・Support and guidance against project risk registers as a HSSE subject matter expert.
・Ensure HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised by company and contractors personnel.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Execute the meeting cadence focused around embedding HSSE within the project organisation, contractors and relevant industry partners.
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Lead investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Support in the preparation of timely and accurate HSSE reports to project stakeholders, regulatory authorities, and senior management.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with project stakeholders, including sponsors, contractors, regulatory agencies, and local communities, to promote transparency and collaboration on HSSE matters.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.
・Minimum 3 years of experience in a Senior HSSE role, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations.
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in English & Japanese favorable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights, and Sea Survival)

■Key Competencies & Deliverables
・Ensuring HSSE coverage on project through rotational planning
・Develop project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Produce information on HSSE performance to aid with project reporting.
・Ensure compliance with usage of the company’s Incident reporting system.
・Ensure project & contractor emergency response plans are in place and tested. Provide support as an active team member throughout the duration of project.
・Maintain a project level overview of all training and exercises undertaken.
・Support with audits and suitability surveys related to vessels from a HSSE perspective.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Development and delivery of project HSSE related documentation
・HSSE reports for project and organisation.
・Creation and delivery of contractor HSSE forums & events
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Actively promote and undertake Leadership Safety Walks
・Supervise and support site HSSE advisors

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Deputy Project HSSE Manager

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As Deputy Project HSS Manager, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, security and environmental practices are implemented and maintained throughout execution phase of the project.
You play a crucial role in overseeing HSSE implementation, compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors.
Be an ambassador for the company’s safety leadership principles and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively deliver upon the companies HSSE policy ensuring actions and expectations are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate and project Operating Management System

【HSSE Strategy and Planning】
・Develop and implement project specific HSSE strategies, plans, and procedures in alignment with regulatory requirements, industry best practices, and company policies.
・Collaborate with project stakeholders to integrate HSSE considerations into project planning and decision-making processes.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Stay abreast of relevant HSSE regulations, standards, and guidelines applicable to offshore wind projects.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
・Planning and execution of verification against said standards and legislation.
・Undertake readiness reviews to confirm HSSE compliance aligned to the project stage gates.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities, including offshore construction, installation, maintenance, and decommissioning.
・Support and guidance against project risk registers as a HSSE subject matter expert.
・Ensure all works have adequate risk management actions such as risk assessments and method statements.

【Training and Awareness】
・Develop and deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Develop and execute a meeting cadence focused around embedding HSSE within the project organisation, contractors and relevant industry partners.
・Ensure adherence to Life Saving Rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Lead investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Prepare and submit timely and accurate HSSE reports to project stakeholders, regulatory authorities, and senior management.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to leadership group with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with project stakeholders, including sponsors, contractors, regulatory agencies, local communities, to promote transparency and collaboration on HSSE matters.
・Represent the company in HSSE-related meetings, forums, and industry associations to share knowledge and best practices.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in construction HSSE management, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations.
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in English / Japanese favourable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights, and Sea Survival)

■Key Competencies & Deliverables
・Management of project HSSE meetings
・Ensuring adequate rotational planning of HSSE team to support project activities on a risk based approach.
・Develop project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Produce information on HSSE performance to aid with project reporting.
・Ensure project emergency response plans are in place and tested. Ensure regular exercises with relevant scenarios are created to simulate potential incidents.
・Ensure compliance with usage of the company’s Incident reporting system.
・Maintain a project level overview of all training and exercises undertaken.
・Support with audits and suitability surveys related to vessels from a HSSE perspective.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Development and delivery of project HSSE related documentation
・Management of resource allocation and recruitment needs
・HSSE reports for project and organisation.
・Creation and delivery of contractor HSSE forums & events
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition programme
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Actively promote and undertake Leadership Safety Walks
・Deputise for the Project HSSE Manager as required

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

MR

第一三共エスファ株式会社

仕事内容

MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供･収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。

求める経験 / スキル

■必須項目：
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

MR

第一三共エスファ株式会社

仕事内容

MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供･収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。
主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。
オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。

求める経験 / スキル

■必須項目：
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験

従業員数

345名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

345名

営業【脳神経外科/肺がん＊TTフィールド(腫瘍治療電場)療法】

大手医療機器メーカー

仕事内容

≪外資系医療機器メーカー/ビジネス拡大中/MRご出身者が多くご活躍されています/オンコロジー経験不問です≫

【米NASDAQ上場／革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業／世界各国で有効性が実証される治療機器】
同社は脳腫瘍の中でも治療難易度の高い「膠芽腫」、肺がんの治療機器を扱う外資系医療機器メーカーです。
手術と放射線治療、薬物療法に併せて同社製品を用いることで5年生存率を20%にまで引き上げられるケースもあるなど患者様のQOL向上に貢献しています。

【具体的には】
・医師への適切な情報提供を通じて同社製品の販売促進を行う
・医療機関との賃貸借、使用成績調査の契約締結と与信管理を行う
・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整を行う
・使用成績調査の説明と調査票の回収を行う
・宿泊を伴う国内出張あり

■腫瘍治療電場療法について：
腫瘍治療電場療法は、持ち運び可能な非侵襲性の医療機器で治療を行います。外科手術と放射線治療実施後の治療を目的とする医療機器です。同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。
※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫（脳腫瘍）／切除不能な進行・再発の非小細胞肺癌（NSCLC）に対して適応があります。

■同社について：
当社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法を開発。この原理を用いて、膠芽腫（悪性脳腫瘍の一種）治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。

求める経験 / スキル

■必須条件：
・製薬メーカーでMRの経験（CSOで経験も可）
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・オンコロジー(腫瘍・がん)領域の経験者

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

PdM／海外事業推進マネージャー／フルリモート可能

movus technologies株式会社

仕事内容

■ミッション
顧客管理全般（支払い、サービス利用時の対応等）や車両・IoTデバイス管理を担う複数のオペレーションチームを横断し、業務課題の可視化からプロセス設計、仕組み改善、業務自動化までを一気通貫でリードします。また、プロダクト・エンジニアチームと密に連携しながら、業務起点での要件整理やツール実装にも関与していただきます。
現場を深く理解しながらも属人化に頼らず、事業成長にレバレッジが効くオペレーションの“構造”をつくることがこのポジションの目的です。
なお、すべての業務を一度にお任せすることは想定しておらず、ご経験や関心に応じて、着手しやすい領域から段階的にお任せしていきます。

■ Key Responsibilities（業務内容）
1｜業務構造の設計と標準化推進
- 顧客対応・債権回収・車両整備・アラート対応など、各業務領域の実務ヒアリング
- As-Is / To-Be の業務フロー設計とKPI・ギャップ整理
- タスク分解（Who／When／How／Trigger）およびSOP整備

2｜システム連携と業務自動化（エンジニア連携含む）
- PdM的役割として、業務起点でのプロダクト要件定義・仕様整理
- GAS／SQL等を用いた業務ロジックのプロトタイピング・実装
- HubSpotやZapierなどを活用したワークフローの自動化とツール間連携設計

3｜チーム横断マネジメントとオペレーション整備**
- オペレーションに関与する複数部門の実行体制設計と連携強化
- 債権管理チーム：支払い促進・回収対応をリモート・現地双方から担う
- 車両管理チーム：車両と取り付け機器の物理的メンテナンスを担当
- CS：車両利用状況の監視と問い合わせ対応
- 各チームリーダーとのKPIレビュー、改善プランの合意・推進

■ このポジションの魅力
- “現場×構造”をつなぎ、事業グロースに貢献できる
属人化に頼った運用を抜け出し、事業成長の土台となる業務設計を自らリードできます。日々の運用改善ではなく、「仕組みを作る」仕事です。

- ”事業”×”プロダクト”をつなぐハイブリッドなスキルが身につく
オペレーションから出た課題をプロダクト要件に変換し、ツールで自ら実装・改善まで行う経験を通じて、事業と技術の橋渡し人材へと成長できます。

- 社会課題を解決する「手触りのある成果」に出会える
支払いの改善やサービス安定化によって、利用者の暮らしに直接的な変化が生まれる領域です。車両が届いた地域で子どもたちが笑顔で写真を撮る、そんな実感を伴うインパクトを生み出せます。

- 東南アジアという成長マーケットで、文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を試せる舞台です。
日本では得られない視座とスピードで挑戦できる環境です。

- 将来的には、事業責任者／カントリーマネージャー／海外事業の統括責任者などへのキャリアパスも想定しています。
意志と実行力のある方には、惜しみなく機会をご提供できればと思います。

求める経験 / スキル

■ Must Qualifications（必須要件）
- PdM／BizOps／PMMなど、プロダクト・事業横断ポジションでの経験
- 業務プロセスの構造設計（As-Is / To-Be / ギャップ分析）経験
- 業務タスクの分解・SOP設計の実務経験
- 英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること（現時点での高い語学力は不問）

■ Nice to Have（歓迎要件）
- スタートアップ／10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験
- HubSpot／Zapierなどの業務連携ツールの実務経験
- GAS／SQL／Pythonなどを用いた業務自動化の設計・実装経験
- 複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験

従業員数

90名

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

90名

生産管理責任者候補　リモート可【農業×テクノロジー】

株式会社AGRI SMILE

仕事内容

「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」というパーパスのもと、
最新のデジタルシステムを活用した農業の業務効率化や価値提供だけでなく、
大学に研究所を構えバイオテクノロジーの観点からも脱炭素に向けたバイオスティミュラントという新たな農業資材開発などを行なっています。
現在、食品残渣から新規農業資材の開発に成功し、事業拡大にあたって、サプライチェーン構築・運用業務全般を担当する方を募集します。

主な業務は以下のとおりです。適正や状況により下記以外の業務をお願いする場合もございます。
- サプライチェーンの構築と計画立案、実行管理、効率化
- 原料調達先の探索、管理、サプライヤーとの交渉
　 - 原料保管、品質保証の構築
- 原料、資材在庫管理
- 受発注業務

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
- 食品、薬品、化成品いずれかの生産/製造管理の業務経験3年以上（倉庫・物流などのロジスティックスは除く）
- プロジェクトマネジメント経験（5人程度の部下のマネジメント含む）
- 基本的なITスキルや知識
- 以下のシステム等を利用します。
　　Googleスプレッドシート、ドキュメント
　　Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）
　　Zoom、Gmail、Slack、MoneyForward経費・債務支払い

【歓迎（WANT）】
- 農学にご関心のある方
- 英語力（読み書きレベル）

従業員数

57名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

57名

データアナリスト（農業界DX、リモート可）

株式会社AGRI SMILE

仕事内容

データ解析で産地全体の活性化に貢献していただける方を募集します。
産地には、選果データ、肥料データ、気象データ、土壌データ等、有効活用しきれていないビッグデータが膨大に存在します。これらを用いた解析を手掛けることで、農産物の品質・収量向上や施肥体系の最適化等を支援し、以って、産地全体の活性化に貢献します。
産地における課題は様々ある中で、科学的知見を用いて解決できるものは多くあります。
科学的には解決できることがわかっていても、産地で使われない知見のまま放置するのではなく、産地で使われる知見にしてくため、生産者の方達とのコミュニケーションから始まり、提案、導入のサポート、プロジェクトの管理など実際に産地に訪問しながら進めていく業務です。

■担当業務
フィールドサイエンティストと協力しつつ、以下の業務を担当いただきます。
・プロジェクト全体の進行管理、社内外調整交渉マネジメント
・Python等を用いたデータ分析実務
・産地の課題解決のための戦略的なデータ収集・整備・活用に関する企画立案およびプロジェクト遂行

■開発言語
言語：Python
実行環境：Google Colaboratory 等
データベース：BigQuery, 各種RDS
ツール：Tableau

■補足
農業領域における産地のビッグデータ解析プロジェクトマネジメント（クライアント企業はJAや普段口にすることがある食品のメーカー企業です。）
クライアントから出てくる要望をビジネスサイドのメンバーが取りまとめ、その情報を元にクライアントごとに最適化するためプロジェクトが発生します。そのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・農学または生命科学領域の知見
・toB向けプロダクト開発のマネジメントに携わった経験
・ユーザーからインサイトを引き出すための基礎的なインタビュースキル
・定量的なデータから事業課題・顧客課題を分析することができるスキル
・課題解決のための機能を、実現可能性の高い企画に落とし込むことができるスキル
・社内外の関係者を巻き込むためのコミュニケーション能力や、資料作成のスキル
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・エンジニア・PdM・ディレクターなど開発に関わるご経験
・全社横断系の組織やプロジェクトご経験
・データサイエンスに関するご知見
・小売店などでのデータ解析のご経験

従業員数

57名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

57名

海外事業開発【フルリモート】

株式会社AGRI SMILE

仕事内容

海外事業の立ち上げ責任者候補として、戦略策定から実行、組織構築などをお任せします。
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。

▼業務概要
・海外事業の戦略立案と実行
　　海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
　　各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
　　貿易実務の管理
・販路開拓・市場参入
　　パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
　　現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
　　グローバル事業部の立ち上げ
　　現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
　　海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
　　投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
　　海外事業のP/L管理および収益性向上の実現

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・新規海外事業の立ち上げ経験（企画から実行までの全体管理）
・農業資材、バイオ関連製品、または同業界での事業経験
・グローバル市場での販路開拓および代理店ネットワーク構築経験
・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC、TOEFL、IELTSなどで上級水準。加えて多言語対応できれば尚可)
・高いリーダーシップとチームビルディング能力
・日本語能力（グローバルに活躍しつつ、本社とも円滑に連携できるスキル）

【歓迎（WANT）】
・農業、バイオテクノロジー、または関連分野での高度な専門知識
・海外駐在や現地法人設立、多国籍チームの管理経験
・輸出実務を含む貿易事業の管理経験
・多国籍企業またはスタートアップでの経営または役員経験
・海外政府機関や国際的な農業政策に関する知識

従業員数

57名

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

57名

プロダクトマネージャー

株式会社AGRI SMILE

仕事内容

研究者・学会運営の課題を解決するプラットフォームのプロダクトマネージャーを担当いただきます。
・顧客企業との折衝・要望のヒアリング
・要望をもとにした要件定義、社内エンジニアとの調整
・プロジェクトのマイルストーン設定と進行管理
・既存プロダクトの運用（顧客別スケジュール管理・進行フォロー）

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・toB領域でのプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・顧客折衝を通じた業務要件のヒアリング・要件定義の経験
・エンジニア・デザイナーとの協働経験
・プロジェクトのマイルストーン設定・進行管理の経験

【歓迎（WANT）】
・事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず）
・人材マネジメント／数字管理のマネージャー経験
・バイオサイエンス（医学・生物学・農学など）に関わったことがある方

従業員数

57名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

57名

産地直送EC事業のアカウントディレクター（産地パートナーセクションリーダー候補）

株式会社AGRI SMILE

仕事内容

▼業務概要
産地直送EC事業のアカウントディレクターとして、下記の業務を主にご担当いただきます。

●各産地におけるDtoC事業の立ち上げ支援
　- 自社ECサイトの導入ディレクション
　　・クライアント対応
　　・社内ディレクション（webマーケター、ライター、デザイナー、エンジニア、CS担当）
●各産地のマーケティング支援
　- クライアントのマーケティング活動における課題やボトルネックの把握
　- ソリューションの立案、提案、実行、推進
　　・オンオフ統合のマーケティング戦略立案、実行、推進
　　・新規ユーザー獲得手法の立案、実行、推進
　　・商品開発の企画立案、実行、推進
●担当マーケティングチャネルの運用
　- オフラインメディア（ダイレクトメール / チラシ / 新聞雑誌等）のディレクション
　- toBやtoG等による新規販売チャネルの開拓

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・農業領域に対する興味/関心
・プロダクトマネジメントの経験がある方
・次のいずれかのご経験
　 - EC事業会社でのマーケティング実務経験をお持ちの方
　 - クライアントワークとして企業のWEBマーケティング運用の経験
・ピープルマネジメントの経験がある方
・経営陣へ直接レポートとして働いたことがある方
・プロパー（大企業）の経験だけではない人
・スタートアップ企業に従事した経験

【歓迎（WANT）】
・自社プロダクトを持つIT企業でのWEBマーケティング経験及び知見
・事業戦略を踏まえたWEBマーケティング戦略全体を描いたご経験
・広告運用業務の経験（SNS広告、アフィリエイト、リスティング、ディスプレイ広告等）
・SQLを用いたデータ抽出/分析経験
・新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験
・CRM企画の新規立案 / 実施のご経験
・マーケティングオートメーションの構築、運用経験

従業員数

57名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

57名

【東日本で勤務地選択可能】フィールドエンジニア／工業用貫流ボイラー国内シェアNo.1

三浦工業株式会社

仕事内容

産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供　など

【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
　※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
機械の保守・整備経験者

【歓迎要件】※必須ではありません
●機械系・電気系学科を卒業された方

従業員数

6,059名（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））

勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数

6,059名（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））

【東日本拠点】フィールドエンジニア（サービスエンジニア）

三浦工業株式会社

仕事内容

産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供　など

【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
　※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者ＯＫ
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者　
●機械系・電気系学科を卒業された方

従業員数

6,059名（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））

勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数

6,059名（単独3,332名（2024年3月現在／正社員・準社員のみ））

プロジェクトマネージャー（施工管理／計装エンジニア）

ジョンソンコントロールズ株式会社

仕事内容

■ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整

求める経験 / スキル

・電気・計装工事の施工管理や設計、エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備いずれかの技術知識

※以下のような資格取得者歓迎
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士

従業員数

1,300名

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数

1,300名

［未経験から医療業界へ］世界TOPシェア外資メーカージンマー・バイオメット合同会社

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容

◎未経験者の入社実績多数!充実した研修カリキュラムをご用意!
＜入社～入社4ヶ月＞
・新入社員研修…社会人の基本的なスキルを身に着けるための研修です。
・新卒製品研修（初級製品研修）…整形外科基礎知識、骨折・膝解剖などの基礎知識を学びます。
・新卒製品研修（中級製品研修）…製品/手術手技/プレゼンについてセミナー動画視聴・対面でのトレーニングを行います。
・各事業部紹介
・事業部別研修
・営業同行、営業同行後面談…実際に先輩社員の営業に同行してもらい、その後の面談で不安な点や疑問点を解消します。
・最終検定

＜入社5ヶ月～1年＞
それぞれの部署に配属後は、OJT（オンザジョブトレーニング）として先輩社員について実際の業務を学んでいただきます。
半年間学んでいただいた研修内容を活かしてさらにステップアップしていくことができます。
・新卒OJT研修

＜入社2年目～＞
各部署の製品について、レベル別で研修を受けていただくのでご自身の習熟具合に合わせて常に研修が用意されています。
・製品研修（中級研修・上級研修・マスター研修）
・対人スキル研修
・営業スキル研修
・営業スキルOJTプログラム

＜その他＞
入社5年目以降はさらに目線を広げてコーチングやマネジメントなども学べます。
・コーチング研修/マネジメント研修（入社5年目～）
・e-learning

■仕事内容：
1）手術に立ち会い、患者様のためにチームで全力を尽くす
単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにお
ける当社器械の使用手順説明や技術的フォローなどを行います。
そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められま
す。ドクターと信頼関係を構築し、診療の良きパートナーとなることで患者さんの臨床成績向上に貢献できます。

2）柔軟な働き方
北は札幌から南は福岡まで、当社は全国に営業拠点を構えています。営業所から現地へ行くことはもちろんのこと、当社ではSOHO形式の営業ス
タイルも導入しております。これは会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして
少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。
エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能の
ため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

3）充実した教育・研修制度
未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケ
ジュールを設定しています。
例・・・新入社員研修、製品研修、対人スキル研修、営業スキル研修など

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴

1）単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。

2）SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

■組織体制：営業組織は、
①Recon & Surgical（人工関節の膝関節や股関節の製品）と②Extremities & Sports Medicine（人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品）Trauma（骨折治療材）・に分かれています。

■魅力：
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

■担当エリア
希望考慮

求める経験 / スキル

・運転免許（AT限定可）もしくは入社までに取得予定である方
・専門卒か大学卒業以上
・営業経験は問いません
・PC使用経験（Excel,Word,Powerpoint等）

従業員数

859名（2022年2月28日時点）

勤務地

複数あり

想定年収

486 万円 ~ 500 万円

従業員数

859名（2022年2月28日時点）

【成長フェーズ/直行直帰】CMFT事業部

ジンマー・バイオメット合同会社

仕事内容

■仕事内容：病院に対しCMFT（顎顔面・胸部骨折治療材）製品を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴：
1）単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2）SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

■組織体制：営業組織は、①Recon & Surgical（人工関節の膝関節や股関節の製品）と②Extremities & Sports Medicine（人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品）Trauma（骨折治療材）に分かれています。

■ジンマー・バイオメット社の特徴：
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。

■当ポジションの魅力：
・新規事業部の立ち上げのためゼロベースでの組織作りや戦略策定にも関わる事ができるポジションです。
・CMFT製品のリーディングカンパニーとして高いシェア、製品力を誇っております。
・今後、アメリカで販売している製品を日本に投入予定です。
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品（8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています）に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理／メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

【エンゲージメント　ウェルビーイング（心身の健全性／幸福の向上）】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励　等々

求める経験 / スキル

・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許（AT限定可）
・3年以上の実績のある営業経験（医療機器業界が望ましいが、必須ではない）
・大学卒業以上

従業員数

859名（2022年2月28日時点）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

859名（2022年2月28日時点）

リーナルケア事業部 Supervisor, Sales

株式会社ヴァンティブ

仕事内容

■主な職務内容
腎臓・透析医療領域にかかわる医薬品・医療機器のセールス

・担当エリアプランの策定・実施
・医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者の方々へ、腹膜透析や血液透析の治療方法を啓発し、エリア活性のためのイベント企画・運営
・社用車で営業活動実施（ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰）

【腹膜透析製品】
在宅医療である腹膜透析の普及・推進を図り、腹膜透析製品の供給を通じ、患者様のライフスタイルに寄り添った治療提供につなげられる仕事です

【血液透析製品】
主に基幹病院や透析施設へ、ダイアライザーの供給を通じ、シェア維持や拡大を担う仕事です

■同社は腹膜透析（PD）のパイオニアとして、1982年に初めてCAPD製品の輸入承認を取得しました。
翌1983年には在宅使用が開始され、日本における在宅透析療法の先駆けとなりました。
24時間コールセンターや定期刊行物などによる情報提供、医療従事者向けの学術情報の提供など、万全の体制で患者さんや医療関係者の皆さんを支援します。　

※https://www.baxterpro.jp/pd(腹膜透析についてご参照ください)

【職務内容詳細】
・事業部、所属エリアの目標・戦略・戦術を理解し、業績目標達成のための計画を策定し、実行する
・計画を遂行するにあたって課題や原因を把握し、独力で課題を見出し解決策の立案、実行を行う
・担当エリアのKOLを活用し、地域全体に腹膜透析／血液透析を普及させるプランを立案、実行する
・基幹病院を軸にした大型施設ならびに既存顧客への業務ウェイトが高い
・担当顧客は10件程度。そのうち重要ターゲット病院は4～5施設。
・医師・看護師等との信頼関係を構築し、腹膜透析／血液透析の啓蒙活動、バクスター製品の販売促進を行う
・製品を「売る」と同時に、治療法を「啓蒙する」業務ウェイトが同等程度
・医師・看護師・臨床工学技士・薬剤師などの医療従事者への正確かつ適切な情報提供や、機器の使い方の説明をし医薬品・医療機器の適正使用を促す
・医療機器の設置、設定、メンテナンス等、医療機器使用についてのサポート業務を行う
・業界の動向や担当する医療機関などの情報を有しており、部門が定めるトレーニング等により必要な知識の習得を常に行う
・法令並びに諸規程、業界のルール、バクスターグローバルポリシーに則っての活動を行う
・医薬品副作用、医療機器不具合の情報収集並びに安全管理部門への報告を行う

社用車で営業活動実施（ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰）

求める経験 / スキル

【必須】
-普通自動車免許
-医師・看護師など医療従事者に対する営業経験があれば望ましい
-PC基本スキル、プレゼンテーション力

【尚可】
-MR認定資格
-医師・看護師など医療従事者に対する営業経験があれば望ましい

【求める人物像】
■高い目標達成意欲があり、顧客のビジネス課題（ニーズ）を把握し、具体的な解決策を描ける方
■顧客の課題解決を目的とした「提案型営業」のできる方
■常に「ポジティブ」に物事をとらえ、何事にも前向きに考える事のできる方
■クイックレスポンス・相手への気遣い・礼儀正しさ、人脈構築・維持能力など、高い顧客対応力をお持ちの方
■チャレンジ思考で向上心や開拓精神のある方

従業員数

600名

勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 950 万円

従業員数

600名

品質マネジメントシステム審査員／能動医療機器（QMS AMP Auditor）

テュフズードジャパン株式会社

仕事内容

■メディカルヘルスケア事業部にて、能動医療機器の審査員として医療機器・医療用具においての国内外の法規制及び国際規格への適合性評価をお任せいたします(ISO, CEマーキング、医薬品医療機器法(=旧薬事法)認証等の審査)

具体的には・・・
・医療機器に関する国内外の法規制および国際規格への適合性評価
・医療機器を扱う組織へ適用される品質マネジメントシステムの国際規格ISO13485への適合性審査

規格に則って医療機器・医療用具の製造がなされているか、また製品の安全性に問題がないか、文章(図面等)および工場への現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。お客様の工場が海外である場合は、海外出張するケースもあります。確認が取れた後、ドイツへのレポートを提出、認証取得という流れになります。

なお、お客様先に訪問しての業務がメインとなりますので、月の半分くらいが出張対応となります。　

※能動医療機器とは、電気等の動力エネルギーを利用して駆動する機器を言います。例えば、X線、MRI、内視鏡、超音波診断装置、補聴器、輸液ポンプ、透析装置など

求める経験 / スキル

■必須
・学士あるいは修士あるいは博士(工学部、理工学部、電気、電子、情報、医用工学、情報処理）
・英語を使って業務をされている方(会議、社内外プレゼンテーション等の経験有)

・以下【1】又は【2】のどちらかの職務経験が4年以上ある方
【1】医療機器メーカー又は医療機器に使用される部材、医療機器の受託製造メーカーでの設計又は製造又は品質管理などのご経験
【2】ソフトウェアメーカー等で、医療機器向けのソフトウェアの開発業務・プロジェクトマネジメントをしていた方

■歓迎
・FDA、薬機法、国内外の法規制の知識及び申請実績
・IEC60601-1 試験の実施または立ち合い試験経験
・組込みソフトウェアの開発経験
・情報処理又は情報技術の経験
・プロジェクトメンバーとして納期のあるプロジェクトに参画した経験
・認証業務の経験

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

【北日本】エンジニアオープンポジション

株式会社アルプス技研

仕事内容

上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！
■具体的な業務■

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例
航空機、航空機用エンジンの設計開発／宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・例
IoT、5GシステムLSI回路設計／産業機器、ロボットの制御回路設計

◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発（電気・電子／化学や物理、材料など）
・例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術／農作業の自動化などにともなう実験・評価

求める経験 / スキル

何らかの電気、機械設計のご経験

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

＜キャリア＞日系大手商社×メーカー医療機器営業＿NeuroVascular領域

日本ライフライン株式会社

仕事内容

塞栓用コイル等のニューロ領域の医療機器に関する提案営業を行っていただきます。
具体的に業務は下記の通りです。
・医師・コメディカルへの当社製品の提案と医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート（製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など）

■脳血管内治療製品について
Wallaby Medical社と脳血管内治療デバイス11品目について、10年間の独占販売契約を締結しており、市場では後発ながらも5年以内には業界内随一のラインナップを揃える見通しとなります。

■企業HP
https://recruit.jll.jp/

求める経験 / スキル

■必須要件
ニューロバスキュラー領域（脳血管疾患）の医療機器メーカーもしくはディーラー（商社）での営業経験者（例：脳卒中の治療、脳血管疾患の治療等に知見がある方）

従業員数

984名（連結1,205名（2022年3月末現在））

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

984名（連結1,205名（2022年3月末現在））

★フルリモート勤務可★【IT2412】生産性倍増に向けたシステムの構築・運用／保守を行うITエンジニア

マツダ株式会社

仕事内容

【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI（Web）開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java（Sprint Boot）等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験（クラウド利用、オンプレ構築いずれも可）

従業員数

49,786名（連結）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

49,786名（連結）

★フルリモート勤務可能★【IT2411】データサイエンティスト

マツダ株式会社

仕事内容

【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化（可視化）
・プログラミング（解析、シミュレーション等）

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識　もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び　PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力（特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為）
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力

従業員数

49,786名（連結）

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

49,786名（連結）

★フルリモート勤務可能★【IT2413】ビッグデータ基盤開発エンジニア

マツダ株式会社

仕事内容

【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務：ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。

またカンファレンス（海外・国内）参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力（特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為）
※キーワード例：
　ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど

【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして　「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力

従業員数

49,786名（連結）

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数

49,786名（連結）

【スタートアップ×フルリモート】財務・経営管理ポジション

株式会社インフラテック・ジャパン

仕事内容

1.資金調達
・デット（銀行、制度融資）
・エクイティ（VC対応、投資家資料作成）
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理（月次）
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括（会計事務所との連携）
・決算取りまとめ（連結決算を含む）
・税務対応

求める経験 / スキル

【必須要件】
・財務または経営管理の経験（3年以上）
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル（Excelでの事業計画作成）
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる（プレーヤー型）

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達（デットまたはエクイティ）経験
・M&A実務経験　※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット（やり抜く力）
・成長し続けるための自己変革

従業員数

3名

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3名

生産技術・設備管理スタッフ　秋田県鹿角市＿再エネ＿11

三菱マテリアル株式会社

仕事内容

■業務内容
既存発電所（地熱、水力）の安定操業支援、改修・改善工事計画や設備管理業務等に関わって頂きます。
また、今後計画が予定されている地熱発電所建設プロジェクトにおいて基本計画、基本設計、配置計画、機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、各種試運転、発電所の立ち上げ等携わっていただく可能性もあります。

■将来的にお任せしたい業務
事業部内の拠点を経験いただき、ゆくゆくは事業部の組織長としてのマネジメント業務も期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
機械系人材として事業部内の発電所、拠点を経験、新規発電所立ち上げなどの経験を積むことが可能です。

■組織のミッション
再生可能エネルギー事業の拡大に向けて、新規発電所建設の計画立案、基本設計から建設、
品質・工程監理の他、官庁対応を含め一連の業務を遂行し、計画通りに着実に進めていくこと。
また、既存発電所の操業支援や起業、改善計画立案などへの参画も行っております。

■求める人物像
・現状にとらわれず積極的に新たなことに挑戦する姿勢を持っている方
・リーダーシップを発揮し、チームとして目的に向かってまい進することができる方

■出張
操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3～4回程度発生します。
また、大型プロジェクト施工時等は長期間出張の可能性もございます。

■仕事上のやりがい・厳しさ
当社の成長事業である再生可能エネルギーの開発（水力、地熱、太陽光、風力等）にかかわることが出来ます。
また、既存水力、地熱、太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自身の技術力の向上につなげることもできます。

■アピールポイント
・再エネ事業拡大の中心的な役割・期待を実感し、オーナーズエンジニアリング（自社設備を自らの力でつくり上げる）醍醐味を知ることができます。
・経験者が少ない組織です。よって、ご経験をすぐに、活かすことができます。
・年齢様々です。馴染みやすい環境です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・機械担当者としての現場の知識、経験を有する方
　＊扱ってこられてきた機械やプラントの種類など拘りはございません。
・コミュニケーション力を有する方（改善提案等）
・普通自動車免許を有する方（通勤、現場の行き来の為）

【歓迎要件】
・機械工事の現場知識やご経験をお持ちの方
・大型工事やプロジェクト立ち上げや実施の経験をお持ちの方
・プラント系工場のご経験をお持ちの方
・基本設計、機器配置計画、配管設計等のご経験をお持ちの方

従業員数

5,408名（2023年3月期（単体）（連結18,323名））

勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

5,408名（2023年3月期（単体）（連結18,323名））

【電子カルテなどのインストラクター/北東北サービス課(秋田オフィス)】ITサポート職◆医療DX

ウィーメックス株式会社

仕事内容

■概要：
当社のIT機器サポート職（当社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細：
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます（現場に行く場合もあり）

■やりがい：
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方：
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制：
・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

求める経験 / スキル

■必須条件：
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件：
・医療事務資格・経験
・医療業界経験

従業員数

1,151名（2024年4月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数

1,151名（2024年4月現在）

～リモートワークOK（全国）～GMPコンサルタント

プロジェクトマネジメント会社

仕事内容

～リモートワークOK（全国）～
GQP/GMP/GDPに関するクライアントの課題に対してコンサルティングを行っていただきます。
初めは下記業務の内、お任せできる業務から取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
・医薬品品質システム構築、改善支援
・国内外査察対応支援（準備、査察立ち合い、指摘事項フォロー）
・GAP分析、模擬査察
・国内、海外の品質監査の実施支援および品質監査の代行
・査察対応者のためのトレーニング
・バリデーション活動支援
・品質関連文書の作成支援
・治験薬GMP体制の構築支援
・GQP業務支援

求める経験 / スキル

【必須要件】
・記載の業務内容の内、いずれかの分野のエキスパートである方
・グローバルに対応可能な品質保証経験者
・ビジネスレベルの英語力
・英語を使った実務経験者

【求める人物像】
・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方
・協調性がある方

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

CRDx Ambassador 営業

アボットジャパン合同会社

仕事内容

Primary Function

Base Sales (売上)のUpを主な目的とし、既存顧客の満足度を上げることで確実に契約更新を行う。
高い信頼関係のもと、主にAdd onを獲得し、アボットのトータルソリューションを顧客に提供する。
中規模施設への機器導入を図る。

Core Job

- 新規製品・既存の製品を拡販を行う
- 顧客のニーズを把握し、有用な情報を提供する
- 顧客の課題を把握し、解決策を提供する
- 顧客に臨床的情報を提供する
- 既存の契約を確実に更新するために有効な顧客訪問を行う
- 競合相手の動向に注視し、社内で情報を共有する
- 各種ツールを活用しビジネスステップの進捗を図る
- 薬事法に則りアボットジャパンや事業部の手順に従いクレームへの対応を行う。
- 戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動を実施する
- 顧客毎、製品毎の実績管理を行う
- 毎月、販売実績のレビュー、と次月のプランを作成する

求める経験 / スキル

【求める経験】
■MR、診断薬、医療機器等のセールス経験者（診断領域に精通している方であれば尚可）

■異業種でも高い営業成果を残されてきた方

従業員数

1,300名（(2,300名　アボットグループ全体)）

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数

1,300名（(2,300名　アボットグループ全体)）

＜キャリア＞【平均成長率25%以上】Sales specialist or Clinical specialist（整形外科関連製品）

メダクタジャパン株式会社

仕事内容

【Sales specialist】
整形外科のドクターに対し、人工関節製品またはスパイン製品等を提案する営業活動。
・病院（ドクター・看護師等）での情報提供・収集
・プロモーション（学会、展示、セミナー）
・オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング
・新規開拓、既存顧客フォロー　等
■営業スタイルのイメージ、魅力、やりがい
新規開拓を主に行って頂きます。
患者様にとってメリットの高い手技を広めることで、最適な製品の提案、より安心、安全な手術を広めることができます。

【Clinical specialist】
オペ立ち合いをメインに、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング、既存顧客フォローを行います。
（人工関節製品またはスパイン製品）
オペ立ち合いから製品知識や術式を学習し、ゆくゆくはSales specialistとして売上を持って製品の拡販を行って頂きます。

求める経験 / スキル

・医療機器整形外科メーカーでの営業経験
・医療機器卸、またはディーラでの整形外科関連製品取扱い経験
・看護師として整形外科関連製品を扱ったオペ立ち合い経験

従業員数

167名（2026年2月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

167名（2026年2月現在）

Sales specialist or Clinical specialist（整形外科関連製品）

外資欧州系医療機器メーカー

仕事内容

【Sales specialist】
整形外科のドクターに対し、人工関節製品またはスパイン製品等を提案する営業活動。

具体的には、
整形外科のドクターや看護師などに対する、人工関節・脊椎の医療機器営業。
専門的知識の提供・術式の説明なども行います。
・病院（ドクター・看護師等）での情報提供・収集
・オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング
・新規開拓、既存顧客フォロー

■営業スタイルのイメージ、魅力、やりがい
新規開拓を主に行って頂きます。
患者様にとってメリットの高い手技を広めることで、最適な製品の提案、より安心、安全な手術を広めることができます。

【Clinical specialist】
オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング、既存顧客フォローを行います。
（人工関節製品またはスパイン製品）

オペ立ち合いから製品知識や術式を学習し、ゆくゆくはSales specialistとして売上を持って製品の拡販を行って頂きます。

求める経験 / スキル

・医療機器整形外科メーカーでの営業経験
・医療機器卸、またはディーラでの整形外科関連製品取扱い経験
・看護師として整形外科関連製品を扱ったオペ立ち合い経験

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

プラントエンジニアリング（機械／生産技術）

DOWAホールディングス株式会社

仕事内容

当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行　
◇建設業務（設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）
◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）
プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。

DOWAホールディングス株式会社へ籍を置いていただき、DOWAテクノロジー株式会社へ出向いただきます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・機械または電気・計装の設計、施工管理、設備保全のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・化学または素材業界のプラントでのご経験をお持ちの方

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

【東急不動産G】発電所電気主任技術者ポジション（太陽光・水力）

リニューアブル・ジャパン株式会社

仕事内容

■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第２種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第３種電気主任技術者】

～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北海道根室市【第２種電気主任技術者】
・青森県青森市【第２種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第２種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第３種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第２種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第３種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第３種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第３種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第３種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第２種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町（赤芝水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・山形県米沢市（松川水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第３種電気主任技術者】
・福島県白河市【第２種電気主任技術者】
・福島県白河市【第３種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第３種電気主任技術者】
・福島県福島市【第２種電気主任技術者】
・福島県福島市【第３種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第２種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第３種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第２種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第２種電気主任技術者】

～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県久慈郡【第３種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第３種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第２種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第３種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第２種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第２種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第２種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第３種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第３種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第２種電気主任技術者】
・長野県松本市【第２種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第２種電気主任技術者】

～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・新潟県阿賀野市【第３種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第３種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第３種電気主任技術者】
・石川県能美市【第３種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第２種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第２種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第２種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第２種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第２種電気主任技術者】

～近畿エリア～（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第２種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第２種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】

～中国、四国エリア～（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・広島県三次市【第２種電気主任技術者】
・山口県山口市【第２種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第２種電気主任技術者】

～九州、沖縄エリア～（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）
・福岡県久留米市【第２種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第３種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第２種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第２種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第３種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第２種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】

求める経験 / スキル

■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

Webバックエンドリードエンジニア

フェンリル株式会社

仕事内容

■業務概要
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
　-PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
　-Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
　-Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装

・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築

【歓迎スキル・経験】
・Node.js / Rust 等を用いた開発
・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験

従業員数

712名（（グループ全体））

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

712名（（グループ全体））

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