JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

17中の117件を表示

条件を変更

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
本ポジションでは、経理・財務領域の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

・月次決算、年次決算業務対応
・AR/Treasury 関連業務(4名のチームをリードしながら業務を行う)
・社外、社内監査対応
・親会社宛て各種報告対応

月次決算および年次決算業務をはじめとした決算対応に加え、AR/Treasury領域においては、4名体制のチームを率いながら、実務とマネジメントの両面を担っていただくポジションです。
日々のオペレーションを確実に遂行するとともに、業務の効率化や品質向上にも主体的に関与していただくことを期待しています。

将来的には、チーム間でのジョブローテーションを実施する想定となっており、AR/AP/Treasury/Taxといった各機能ごとのチーム編成の中で、特定領域にとどまらない、幅広い財務・経理知見を備えたリーダーとしての成長機会がございます。
メンバーをリードしながら業務を推進し、組織全体の底上げに貢献いただくことを期待しています。「実務×マネジメント」「安定運用×改善」「専門性×キャリアの広がり」を同時に実現できる、非常にやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須経験、スキル】
・5年~10年程度の制度会計経験
・年次決算業務経験のある方
・チームマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・会計システム切り替え対応等があるため、業務改善意欲の高い方が望ましい

【尚可】
・食品、物流業界経験
・システム切替、新規導入の経験
・英語に苦手意識がない方

【PCスキル】
Excel: 中級
PowerPoint: 中級
Word:初級
その他:Teams使用経験あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

リユース×IT×積極M&Aで急成長企業/グロース上場

仕事内容
【企業概要】
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、マザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後も既存グループ全社での事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。

そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、
更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、
財務経理という立場からチームの一員として当社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。

【業務内容】
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただきます。
※なお、下記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針です。

具体的には・・・
■連結経理
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。
・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)
 ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)
 ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行
・経営戦略と関連性の高い経理連携領域
 ∟連結化対応(特に新規M&A時の対応等)
 ∟難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)
 ∟IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む)
・予実分析の高度化
 ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化

■単体経理
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。
・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善
 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)
・予実分析の高度化
 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
 ∟会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案

■財務
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
・グループ全体の資金財務戦略の立案
 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 
 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
 ∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)

■共通
・組織マネジメント
 ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化
 ∟採用・評価・面談実施
といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。
※業務の変更の範囲:当社業務全般


【組織構成】
・連結経理部
・単体経理部所属
 ∟財務グループ
 ∟単体経理グループ
 ∟PMIグループ

【働き方】
残業20時間程度
リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須)

【本ポジションの魅力】
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い
・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる
・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視

【仕事を通して得られるもの】
・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験
・専門領域(MA(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化
・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験
・組織マネジメント能力

【キャリアステップ】
・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置
・(適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換
・経営管理部長、管理本部長、執行役員
・子会社CFOへの就任 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験を有する方
・上場会社(かつ1000名規模)での経理業務経験
・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事
・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査
・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

【歓迎スキル】
・公認会計士
・IPO準備経験
・監査法人系コンサルティング会社(デロイト、KPMG、E&Y、PwC等)にて財務関連コンサルティング業務に従事
・金融出身
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
日次・月次業務
・仕訳入力(会計システム:SuperStream)
・現預金管理、経費精算の承認
・債権債務の管理
・固定資産管理
・月次決算処理(単体、連結)

決算業務(四半期決算、年次決算)
・単体決算処理
・連結決算処理
・開示資料の作成
・税務申告書の作成
・会計監査や税務調査への対応

その他
・新リース会計基準への対応
・月次決算早期化PJT
・業務改善PJT

これまでの経験を最大限に発揮できる業務を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上または、それに準ずる知識を有する方
【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務関係業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 810 万円

仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

ペット関連事業会社

仕事内容
まずは月次決算などの実務から入っていただき、徐々に幅広く業務を巻き取っていただきたいと考えています。
※ITスキルや経験に応じて、①または②の比重を調整します。

①経理実務(基盤業務)
■月次決算業務
■四半期決算業務・半期決算業務
■年次決算補助
■支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務
■原価計算業務
②業務改善・DX推進
■既存ワークフローの見直しと改善提案
■Excel、スプレッドシートを活用した集計業務の効率化
(スキルがある方には)SQLやAccessを用いたデータ抽出・加工
■IPO審査に向けた内部統制の整備運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の【A】または【B】、いずれかの経験・志向性をお持ちの方
【A】実務経験重視の方(即戦力・安定志向)
■事業会社での月次決算実務経験 3年以上(一通りの流れを自己完結できる方)
■基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートの入力・基本操作に抵抗がない方)
※高度なITスキルは入社後に習得可能です。
【B】IT重視の方(DX志向)
■経理実務経験 1年〜2年以上(月次決算の補助レベル可)
■Excel関数(VLOOKUP等)や新しいツールを活用し、業務効率化に取り組んだ経験がある方
■「ITの力で経理を変えたい」という強い意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
■VLOOKUP、ピボットテーブル等を活用して業務時間を短縮した経験
■Access、SQLなどのデータベース言語の使用経験(独学でも可)
■IPO準備企業または上場企業での経理実務経験
■日商簿記2級以上
■上場企業における単体/連結決算業務経験
■未整備なスタートアップ企業における経理実務経験
■海外関連会社の財務経理業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

貿易系スタートアップ

仕事内容
<職務内容>
「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。

経理・財務領域(コア業務):
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用(子会社管理含む)
・内部統制(J-SOX)の構築・運用フローの整備
・予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援

法務・総務・IT領域(マネジメント・体制構築):
・法務: 契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築
・総務: 規程管理、ファシリティ管理
・コーポレートIT: 全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用(ISMS等)

<レポートライン>
・VP of Finance / コーポレート本部長直下

<キャリアパス>
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・管理本部長
・CAO

<ポジションの魅力>
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
SaaSと実物流(フォワーディング)、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。

2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます 。

3. IPO準備の経験が積める
現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。
出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(5年程度目安)
・事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験(数名規模のチームリーダー経験でも可)

【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での開示書類作成(Iの部、有報等)の経験
・監査法人対応の主導経験

【求める人物像】
・管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方
・未経験の領域(例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方急成・長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

循環経済型ビジネスxスタートアップ

仕事内容
具体的には内部監査(業務監査)、内部統制監査(J-SOX)となります。

・内部監査業務
 - 内部監査の計画立案、実施
 - 監査調書作成
 - 経営陣や各部門への結果のフィードバック
 - 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング

・J-SOX
 - 内部統制評価の計画立案、実施
 - 監査法人との連携
 - 内部統制報告書の作成
 - プロセスの統制文書化支援
求める経験 / スキル
【必須】
■ 内部統制、内部監査業務 経験3年以上(事業会社・監査法人不問)
■ 事業会社のコンプライアンス業務の経験

【歓迎】
▼法務業務経験
▼下記資格をお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認会計士(CPA)資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。

<決算業務>
月次決算、四半期決算、年次決算

<業務フローの構築・改善>
会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」)

<日常経理業務の管理とチームマネジメント>
仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等
メンバーが遂行する日々のルーティン業務について、レビューを行います

中長期的には・・・
会社の成長フェーズに合わせて、経理の専門性を深め、経営に直結する業務へと幅を広げていただけます
・税務対応(税効果会計、顧問税理士対応等)
・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験3年以上
・経理全般の実務経験(月次決算+経理フローの構築)
・簿記2級程度の知識

【歓迎】
・経理管理職の経験がある方
・開示業務の経験がある方
・公認会計士資格

【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
こちらのポジションでは、経理財務の中心人材として、決算・監査対応・資金管理・体制整備まで幅広くリードしていただきます。
日々の経理実務だけでなく、業務フローの再設計や、IPOに向けたガバナンス強化、CFO直下での戦略的な意思決定にも携わることができる環境です。
また、ご経験に応じてチームマネジメントや組織構築にも関与いただきます。

■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー
・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善
・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務
・監査法人・税理士との対応(決算・税務・IPO関連)
・内部統制・開示資料の作成補助(Iの部、招集通知等)
・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント
・その他、上記に付随する経理財務業務全般

■使用ツール
・会計ソフト:freee
・請求書発行:債権管理ロボ
・開示用ツール:pronexus works 
・利用ソフト:MS Office(Excel、Word、PPT)

■ポジションの魅力
・IPO準備のフェーズにおいて、会計・財務・監査対応を横断的に経験できる
・部門の業務設計やメンバー育成を通じて、将来のCFO候補としてのステップアップが可能
・成長中のスタートアップで、経営陣に近い距離で意思決定に関われる裁量の大きい環境
・現場と連携しながら、「現場を支える経理」としての手触りある業務ができる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・月次・年次決算の実務経験(単体での主担当レベル)
・開示業務または開示資料(Iの部、招集通知等)の作成関与経験
・税務申告に関する実務または補助経験(法人税・消費税など)
・連結決算の経験(事業会社または監査法人における対応可)
・メンバー指導やチームリードの経験

■歓迎スキル
・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示・監査対応の経験
・内部統制(J-SOX)体制構築・運用の経験
・経理業務にとどまらず、管理部門全体の業務改善や組織運営経験
・スタートアップ・ベンチャーでの変化対応経験
・経営層との密なコミュニケーションや事業計画への関与経験

■求める人物像
・自ら考え、改善提案や業務設計を前向きに推進できる方
・経理財務の専門性を活かしながら、事業成長に貢献したい方
・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる方
・スピード感や変化に柔軟に対応できる方
・将来的にCFOや経営に近い役割に挑戦したい志向のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

物流SaaS×IPO準備

仕事内容
■業務内容
・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援
・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス/コンプライアンス強化の推進
・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応
・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進
・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整

■ポジションの魅力
・社会インフラを創出するというビジョンの実現を、経営の根幹から支えることができる
・IPOを見据えた経営管理体制の構築に、初期段階から関わることができる
・変化の激しい環境で、スピード感を持って経営管理の在り方を形にしていくことができる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ベンチャー/スタートアップでのコーポレート体制構築経験
・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験
・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験

■歓迎スキル
・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験
・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識

■求める人物像
・全社視点で経営の意思決定を支える意欲のある方
・各領域の専門性を活かしつつ、全体最適を考えられる方
・変化やスピード感を楽しみ、自ら課題を発見・解決できる方
・事業成長と組織拡大を支える“土台づくり”にやりがいを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
- 経理業務全般
- 各種決算対応
- 上場準備業務
- B/S・P/Lの作成
- 開示資料作成
※会計システム:勘定奉行
求める経験 / スキル
■必須スキル
・上場企業or上場準備会社にて経理として開示書類作成業務に携わったご経験

■歓迎スキル
・監査法人対応経験
・連結決算経験
・スタートアップ環境での実務経験
・EC・物流領域の知見
・SaaS・Webサービスの知見
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・月次・年次決算                        
・経営層への報告資料作成
・税務申告書作成
・決算業務                   
・管理会計(予算編成・予実分析)   
・有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成

管理部門構成:3名
管理本部長
-人事総務主任・経理課長 他アルバイト数名
求める経験 / スキル
・事業会社での経理経験(特に決算業務)
・簿記3級取得者または相応の知識/経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・経理財務、人事も含めた管理部門全般の経験
・BtoC業界出身者
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

IPO準備中/18年連続増益/中古車販売・買取で関東トップクラス

仕事内容
国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、経理課長候補として経理業務全般をお任せいたします。まずは月次決算から四半期・年
次決算を担当頂き、IPO準備に向けた業務も担当頂く予定です。
【具体的には】
■決算業務(月次、四半期、年次)
■予算管理、計画の作成、予実分析
■各種税務の業務フロー構築と改善
■資金繰り
管理、銀行折衝対応
■IPO準備に向けた監査法人、証券会社対応
■IPO準備に向けた書類作成/管理体制構築
■メンバーマネジメントなどをお任せします。
ご経験や希望・適性によって管理会計や財務業務もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理実務経験5年以上
■日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎】
■日商簿記1級または公認会計士資格をお持ちの方

【本ポジションの魅力】
IPO準備というタイミングで経理責任者として様々な経験を積んで頂くことが可能です。また、当社は「非」年功序列の評価制度を導入しており、頑張りに応じてキャリアアップを目指せる環境ですので、スキルアップやキャリアアップに意欲的な方を歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

IPO準備中/18年連続増益/中古車販売・買取で関東トップクラス

仕事内容
国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、経理課長候補として経理業務全般をお任せいたします。まずは月次決算から四半期・年
次決算を担当頂き、IPO準備に向けた業務も担当頂く予定です。
【具体的には】
■決算業務(月次、四半期、年次)
■予算管理、計画の作成、予実分析
■各種税務の業務フロー構築と改善
■資金繰り
管理、銀行折衝対応
■IPO準備に向けた監査法人、証券会社対応
■IPO準備に向けた書類作成/管理体制構築
■メンバーマネジメントなどをお任せします。
ご経験や希望・適性によって管理会計や財務業務もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理の実務経験3年以上
■月次決算の実務経験

【歓迎】
日商簿記2級以上の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ベビーフードスタートアップ企業

仕事内容
本ポジションは、事業成長フェーズにおいて、新たに立ち上げる経理マネージャーポジションです。
月次・年次決算を中心とした経理実務を担いながら、単なる運用に留まらず、将来の事業拡大を見据えた経理体制・業務フローの設計や改善を主導していただきます。

入社後は、まず既存の経理業務を把握し、仕訳・勘定管理・決算対応などの実務を通じて事業構造への理解を深めていただきます。その上で、「今のやり方が最適か」「今後の成長に耐えうる仕組みか」という視点を持ち、業務プロセスの見直しや改善提案を推進していただく想定です。

また、将来的には経理チームの体制構築や業務分担の整理、メンバー育成にも関与いただく可能性があります。現時点で大規模なマネジメント経験は必須ではありませんが、リーダーとして業務を前に進めてきたご経験を活かせる環境です。税理士など外部パートナーや、経営・事業サイドとの連携を通じ、経理の立場から経営を支える役割も担っていただきます。

【業務内容】
・経理業務フローの整理、改善提案および実行推進
・将来的な経理チーム体制構築に向けた業務分担設計
・メンバーの業務サポートやレビュー、育成(必要に応じて)
・請求書作成および請求・販売管理
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、支払処理、現預金・入出金管理)
・経費精算のチェック
・与信管理
・月次・年次決算補助、開示資料の作成補助
・監査法人・証券会社・税理士対応
・各部署との連携・サポート業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記全ての条件を満たす方
・5年以上の事業会社での経理実務経験
・簿記2級程度の会計知識
・月次決算・年次決算のご経験(企業規模問わず)

【歓迎スキル】
・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
・スタートアップ、ベンチャー等で経理の立ち上げ経験
・IPO準備における経理体制強化に関わった経験
・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験
・Excelによる財務モデルの作成スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

ベビーフードスタートアップ企業

仕事内容
CFOとしての活躍を見据えた事業成長と組織運営を支える“頭脳”として、経営と現場をつなぎ、意思決定と実行の質を高めていただきます。

・データを軸に経営状況を可視化し、組織が最適な判断をできる状態を整えること
・中長期的な経営戦略や新規事業の構想に携わり、会社の「ありたい姿」を具体化していくこと
・組織横断の課題を発見し、社内の共創・改善を促進するハブとなること
・変化の激しいスタートアップ環境において、柔軟かつ構造的な経営体制づくりを推進すること

私たちのミッションの実現に向け、経営企画の力で組織と事業をしなやかに強くしていくことが、当ポジションの最大のミッションです。
単なる管理部門ではなく、スタートアップ特有のスピードや変化を前向きに楽しみながら、「やさしさの連鎖」が広がる土台をつくる、挑戦的かつ創造的な役割を担っていただきます。

【業務内容】
■数値関連
・予算及び評価基準の策定
・予実管理、分析
・中期経営計画の策定
・KGI、KPIの設計構築、及び運用改善
・各種マスタ設定
・会社全体で整合性のとれる数値整備のためのフロー構築

■経営関連
・コーポレートストーリー、エクイティーストーリーの構築
・資金調達(エクイティ・デット)
・IR/PR等の情報管理の整備、運用改善

■管理部体制の強化
・採用業務の構築
・経理担当との連携
・労務担当との連携

■IPOに向けたガバナンス構築
・規程及び社内業務ルールの整備、運用改善
・内部統制の設計、運用改善
・各機関(株主総会、取締役会、経営会議)の整備、運用改善
・内部監査体制の構築、運用改善

■各ステークホルダーとの連携
・株主様への報告、連携
・証券会社・監査法人との連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの経験
・3年以上の事業会社での経営企画業務のご経験
・3年以上の証券会社投資銀行部門でのご経験
・3年以上の監査法人でのご経験
・3年以上の戦略コンサルやFASでのご経験

【歓迎条件】
・管理部立ち上げ経験
・会計士・税理士の資格
・IPO経験
・Spreadsheet等においてquery、indexmatch、sumproduct等の抽出・集計関連関数の活用
・GASの活用
勤務地

東京都

想定年収

408 万円 ~ 1,200 万円

鈴与株式会社

仕事内容
鈴与もしくはグループ各事業会社に出向し、コーポレート部門の業務を担っていただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・事業会社またはシェアードサービス会社での経理実務、ならびに、コーポレート部門でのマネジメント経験がある方
従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,168名 (2025年8月現在)

転職支援サービスお申し込み