求人・転職情報
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仕事内容
(ア) 主として在米国グループ会社の経営・業績管理・ガバナンス（例：在米国子会社の取締役会のアジェンダセッティング、経営管理規定上の重要事項の承認プロセス、事業計画PDCA、等）
(イ) 主として在米国グループ会社のボルトオン型M&AのHD承認プロセス（DDプロセスへの従事を含む）
(ウ) 主として在米国グループ会社間のシナジー発揮や、共同取組のサポート
(エ) HD海外事業の経営管理体制の在り方の検討・立案
＜求められる人物像＞
・入社15年目程度で、当事者意識とチャレンジ精神・起業家精神のあるような部下なしマネージャー（プレイングマネージャー）を想定。
・4-5年程度の海外事業管理の経験を積んだ上で、将来的には海外事業企画部内の他グループ/室、海外グループ会社の駐在員などへの異動を含め、海外事業部門内（あるいは適性に応じて関係部）でのキャリアを展望できる者。
(イ) 主として在米国グループ会社のボルトオン型M&AのHD承認プロセス（DDプロセスへの従事を含む）
(ウ) 主として在米国グループ会社間のシナジー発揮や、共同取組のサポート
(エ) HD海外事業の経営管理体制の在り方の検討・立案
＜求められる人物像＞
・入社15年目程度で、当事者意識とチャレンジ精神・起業家精神のあるような部下なしマネージャー（プレイングマネージャー）を想定。
・4-5年程度の海外事業管理の経験を積んだ上で、将来的には海外事業企画部内の他グループ/室、海外グループ会社の駐在員などへの異動を含め、海外事業部門内（あるいは適性に応じて関係部）でのキャリアを展望できる者。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
(ア) 商社や銀行、保険会社、持株会社などでの海外子会社経営・管理、または、事業会社のリスクマネージャー等の保険関係部門にて５年以上の実務経験を積んでいること
(イ) 英語によるコミュニケーション力（読み書き、対話に加え、外国人との対人関係構築力を含む。）
＜尚可要件＞
(ウ) 欧米駐在経験、or 欧米子会社経営または管理経験者。
(エ) 買収関連業務経験者。 （←ボルトオン買収が多いTMHCCの経営管理等を念頭に記載）
＊TMHCCはアメリカの当社子会社
＜有用な資格＞
MBA、CPA、CPCUなど。
(ア) 商社や銀行、保険会社、持株会社などでの海外子会社経営・管理、または、事業会社のリスクマネージャー等の保険関係部門にて５年以上の実務経験を積んでいること
(イ) 英語によるコミュニケーション力（読み書き、対話に加え、外国人との対人関係構築力を含む。）
＜尚可要件＞
(ウ) 欧米駐在経験、or 欧米子会社経営または管理経験者。
(エ) 買収関連業務経験者。 （←ボルトオン買収が多いTMHCCの経営管理等を念頭に記載）
＊TMHCCはアメリカの当社子会社
＜有用な資格＞
MBA、CPA、CPCUなど。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,100 万円
仕事内容
1) 東南アジア・インドの現地法人の経営・業績管理、ガバナンス
（例：現地法人の取締役会運営に対するガバナンス、経営管理規定上の重要事項の承認プロセス、事業計画PDCA等）
2) 東南アジア・インドにおける保険市場分析業務
（例：各国開示情報や投資銀行等を通じた保険業界及び個社の情報収集・分析）
3) 東南アジア・インドにおける成長戦略の立案・実行
（例：成長戦略の立案および戦略実行の手段としてM&Aの実行を指揮・実務対応。DDプロセスへの従事を含む）
（例：現地法人の取締役会運営に対するガバナンス、経営管理規定上の重要事項の承認プロセス、事業計画PDCA等）
2) 東南アジア・インドにおける保険市場分析業務
（例：各国開示情報や投資銀行等を通じた保険業界及び個社の情報収集・分析）
3) 東南アジア・インドにおける成長戦略の立案・実行
（例：成長戦略の立案および戦略実行の手段としてM&Aの実行を指揮・実務対応。DDプロセスへの従事を含む）
求める経験 / スキル
＜応募要件＞
1) 想定経験年数：社会人経験 約15年程度
2) 求めるバックグラウンド
戦略・総合・M&A分野いずれかのコンサルティングファームでの経験。
もしくは、商社や銀行、保険会社、持株会社などでの海外子会社経営・管理や経営企画、事業戦略、コーポレートディベロップメント等の経験。
＜必須要件＞
１）英語によるコミュニケーション力（読み書き、対話、対人関係構築力を含む。）
＜尚可要件＞
１)アジア駐在経験、アジア子会社経営または経営管理
2) 損害保険または金融分野での業務・コンサル経験や、アクチュアリー業務経験
3)MBA、CPA、CPCUなど。
1) 想定経験年数：社会人経験 約15年程度
2) 求めるバックグラウンド
戦略・総合・M&A分野いずれかのコンサルティングファームでの経験。
もしくは、商社や銀行、保険会社、持株会社などでの海外子会社経営・管理や経営企画、事業戦略、コーポレートディベロップメント等の経験。
＜必須要件＞
１）英語によるコミュニケーション力（読み書き、対話、対人関係構築力を含む。）
＜尚可要件＞
１)アジア駐在経験、アジア子会社経営または経営管理
2) 損害保険または金融分野での業務・コンサル経験や、アクチュアリー業務経験
3)MBA、CPA、CPCUなど。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,100 万円
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