人事企画：制度設計・運用改善・採用企画 ※未経験可
株式会社クラシアンホールディングス
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県
従業員数
21名（2025年9月現在）
仕事内容
当社の人事企画部門は、人事制度設計から運用、採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く行っております。
【業務内容】
●人事制度・評価制度の立案・実行（全社視点での企画推進）
●制度運用改善の推進（継続的な運用をやり切る力）
●採用戦略の立案と実行（採用目標達成に向けた柔軟なアプローチ）
●人材育成戦略の立案と実行（管理職研修～タレントマネジメントなど）
※現場社員の研修は別部署にて対応
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
(必須要件］
・労務経験
[歓迎要件]
・人事制度・評価制度の企画・運用経験
・採用計画の立案・実行・目標達成
・運用改善の実施と定着
学歴
ー
職務経験
不問 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：33万円～55万円
月額基本給：29万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回
※実績に応じて支給
昇給
有り 年2回
昇給月：4月、10月
勤務地
神奈川県
横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新横浜駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 16:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：■入社3ヶ月経過時点で付与
※会社規程に基づき支給、ご入社のタイミングにより変動あり
■入社7ヶ月目には最低10日以上は必ず付与
■最高付与日数20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】
慶弔休暇（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
資格手当（月最高2.5万円）
一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金）
確定拠出年金（401K） 等
【その他福利厚生】
・ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入
・社用携帯貸与
・インフルエンザ予防接種
・健康診断
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまで目安です。ご経験・ご希望を考慮の上、決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2423659
最終更新日：2026/10/30
企業情報
企業名
株式会社クラシアンホールディングス
代表者名
代表取締役社長 今田 健治
設立
2018年11月
従業員数
21名（2025年9月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
ー
事業に関する特色
クラシアングループのとりまとめ
会社の特色
ー
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2423659
最終更新日：2026/10/30