《古河電工グループ》【調達工程戦略部 生産管理課】福利厚生◎/教育◎
古河電工パワーシステムズ株式会社
想定年収
560万円 ~ 650万円
勤務地
神奈川県
従業員数
613名（2025年3月現在）
仕事内容
～インフラ業界向け事業＋古河電工グループの安定基盤～
＜企業について＞
■当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。
自然環境、地域の特徴などを再現した試験設備を所有し、耐久性・新素材検証・施工性など、性能の維持・向上と新製品の開発を推し進め、長期運用に耐える信頼性があります。
国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されており、創業以来黒字経営となっております。
■電力会社や鉄道、通信会社向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただき、国内シェア独占しております。
■3社の合併によりできた弊社では、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。
■海外市場でも成長を続け、3年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。
＜業務内容＞
生産計画の立案から製品の出荷までを一貫して管理する、ものづくりの「司令塔」ともいえる重要なポジションです。
高品質な製品を、最適なコストで、定められた納期までにお客様へお届けすることがミッションです。
■生産計画の立案・調整：月次・週次の生産計画を策定
■進捗管理と納期調整：生産計画通りに作業が進んでいるか進捗確認
■資材・部品の管理：必要な資材や部品の所要量を算出し、発注や在庫の管理
■課題発見と改善活動：生産効率や品質の向上、コスト削減に向けた改善活動
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
定年退職者発生による人員確保の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・工程管理または生産管理の実務経験3年程度
・製造業勤務経験
■歓迎
・オフィスソフトの基本操作
・他部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・メンバーをまとめたリーダー経験
■歓迎資格
・フォークリフト運転技能
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月（使用期間中の条件変更なし）)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 650万円
月収：35万円～40万円
月額基本給：30万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6・12月※昨年実績5か月分
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
神奈川県
海老名事業所
243-0427 神奈川県海老名市杉久保南三丁目33番1号
※車通勤可
交通手段1 沿線名：小田急線 駅名：海老名 最寄駅から：バス20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月25時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
実働（7時間45分）
残業手当
通常の残業代
※上記年収は月25時間の残業を想定した年収となります。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当：家賃補助 → 上限4万円（30歳未満）
寮社宅：通勤1時間30分以上かかる場合に限る
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社月により最大14日付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
夏期4日、年末年始5日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度、積立休暇制度
育児休業制度、育児目的休暇制度、介護休業制度
借上社宅制度（入居要件有）、住宅補助制度
古河電工従業員持株会制度、慶弔金制度
全国各地の契約保養所、スポーツクラブや各施設利用の補助 他
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■サークル（野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など様々文体サークルがあります。）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2419775
最終更新日：2026/10/16
企業情報
企業名
古河電工パワーシステムズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 浅井 昭宏
設立
2012年10月
従業員数
613名（2025年3月現在）
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目11-16
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.feps.co.jp/
事業内容
電力トータルシステム機材
電力変換装置機材
建築・電気工事機材
輸送用機材
高機能材料加工
複合形成材料加工などの設計・製造・販売
事業に関する特色
■幅広いラインナップで電力供給市場全域のニーズをカバー
古河電工グループの電力部品部門を統合し、それぞれ強みを活かし、送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用製品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類と幅広いラインナップで送配電システムに係わる全てのソリューションを提供していいます。
■金属からゴム・樹脂までの豊富な加工技術
鋳造技術をはじめアルミ加工技術、非鉄金属加工技術、ゴム・プラスチック材料の加工技術、ゴム樹脂成型技術など、豊富な材料知識と水準の高い技術力を有しています。
○取扱製品一覧○
送変電機材、架空配電機材、電力ケーブル接続用品、エフコ製品、産業用コネクタ、鉄道用製品、スポット溶接ガン、バスダクト・絶縁トロリー、可とう導体・端子、各種導体
会社の特色
■同社は古河電気工業を親会社とするグループ企業であり、同グループであった「旭電機」、「井上製作所」、「古河パワーコンポーネンツ」および親会社の配電部品事業を統合し、2012年10月1日付けで古河電工パワーシステムズ株式会社を設立しました。
■国内に7ヶ所の製造拠点と6ヶ所の技術開発拠点を持ち、それぞれの専門分野において統合以前より続く確かな技術基盤がございます。
■経営理念「当社は、公正かつ誠実に行動することを基本に、従業員の自由で創造的な力を活かした企業活動を通じ、豊かで持続可能な社会の実現に貢献する」
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2419775
最終更新日：2026/10/16