社内IT・インフラ統括<基盤構築・運用>◆年休127日/残業20~30H
第一ライフBizプラス株式会社
想定年収
700万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
673名(2026年4月)
仕事内容
第一ライフグループの中核を担うBPO企業である当社にて、社内IT・インフラを統括する「システム課長」ポジションをお任せします。
システム運営の中心として、IT基盤の安定運用や組織マネジメントの両面から、会社全体を支える重要な役割です。
■業務詳細
<マネジメント>
・メンバーの業務進捗確認・育成・評価・勤怠管理などの組織運営
・社内各部門および第一ライフグループとの窓口対応
・各種点検・報告業務
<実務>
・システム基盤やLAN回線敷設の構築・管理・運用・保守
・PC・プリンター・その他システム機器の設置・管理・運用・保守
・Microsoft365関連ソフト(Outlook、Teams等)、CHLnotes、奉行関連システム、楽楽精算等のソフト面のシステム構築・管理・運用・保守 等
※基本的な実務はグループ会社の専門部隊が担当しますが、状況によって下記業務等をご対応いただく場合もございます。
・EUCの開発・管理・運用・保守
・ホームページの管理・運用・保守
■ミッション
2026年の事業統合により、社員数が約150名 → 約700名と急激に増えており、新たなIT体制の構築が求められているため、以下についても担当いただく予定です。
・第一生命・グループ企業とのシステム連携構築
・サイバーセキュリティ対策の企画・推進
・AI活用推進やEMC開発など、中長期的なIT戦略の立案・実行
■入社後の流れ
現システム担当部長やベテランメンバーのOJTにより、業務習得を丁寧にサポートします。入社後も一定期間は部長が在籍し、引き継ぎ・業務習得が可能です。
■組織構成
現在のシステムチームは4名体制です。
■当社について
当社は第一ライフグループの一員として、事務・印刷・発送・物流といったバックオフィス業務を一括で担うBPO企業です。生命保険に関わる事務手続きや帳票管理、印刷・発送までをワンストップで提供し、グループのビジネスプロセスの中核を支えています。業務効率化や品質向上、プロセス改善まで踏み込んだ「提案型サービス」を強みとしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・Access・Excel(and条件)でマクロを使用して業務アプリが構築できる方
・業務データ作成の夜間処理を構築することができる方
■歓迎要件:
・PCを自分で組み立てられる知識・技術をお持ちの方
・システム監査の知識をお持ちの方
・生命保険会社で事務アンダーライティングの経験やそのシステム構築・開発の経験をお持ちの方
・情報処理技術者試験の高度試験の内、プロジェクトマネージャーorシステムアーキテクトに合格された方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※会社の判断により、試用期間を延長、短縮、または設けないこともある)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 800万円
月収:39万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
新大井事業所
住所:神奈川県足柄上郡大井町上大井131-1
交通手段1 沿線名:小田急小田原線 駅名:新松田駅 最寄駅から:バス12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
役職手当
役職手当:93,000円/月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆特別休暇
◆産前産後・マタニティ休暇
◆チャイルドサポート休暇
◆介護サポート休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<定年>
65歳
■定年後の再雇用制度 有(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■社内指定資格取得制度あり。資格取得時に祝金支給。
<その他補足>
■社会保険完備
■従業員持株会制度
■リモートワーク導入
■レジャー・エンタメ優待あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2419287
最終更新日:2026/10/15
企業情報
企業名
第一ライフBizプラス株式会社
代表者名
代表取締役社長 竹内 徹
設立
1984年4月
従業員数
673名(2026年4月)
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒258-0016 神奈川県足柄上郡大井町上大井131-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
第一ライフグループのBPO事業
事業に関する特色
第一ライフBizプラス株式会社は、第一ライフグループの一員として、事務・印刷・発送・物流といったバックオフィス業務を一括で担うBPO企業です。生命保険に関わる事務手続きや帳票管理、印刷・発送までをワンストップで提供し、グループのビジネスプロセスの中核を支えています。単なる業務代行にとどまらず、業務効率化や品質向上、プロセス改善まで踏み込んだ「提案型サービス」を強みとしており、高い正確性・スピード・品質が求められる環境で専門性を高めることが可能です。2026年の事業統合により、事務と物流領域の知見を融合し、より付加価値の高いサービス提供を実現しています。
会社の特色
■ 企業理念・価値観
第一ライフBizプラスは、2026年4月に旧・第一生命ビジネスサービスと第一生命テクノクロスの事務サービス事業を統合して誕生した、Daiichi LifeグループのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)会社です。企業理念として「共に成長し、未来に価値をプラスする」を掲げ、グループ各社や顧客企業の業務基盤を支える存在として、業務品質向上と業務改革を推進しています。
また、グループ共通のPurpose「共に歩み、未来をひらく」と、Valuesである「いちばん、人を考える」「まっすぐに、最良を追求する」「まっさきに、変革を実現する」を行動指針としています。
第一生命グループ100%出資企業として、コンプライアンス・内部統制・品質管理が徹底されています。一方で、2026年の事業統合を契機に組織変革を進めており、IT活用やプロセス改革など新しい取り組みも強化しています。
■ コミュニケーション・職場環境
20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、若手とベテランが共存する組織です。専門領域ごとに事務、印刷、発送、物流、管理部門の社員が連携して業務を進めており、チームワークを重視する職場環境です。
その他の特色
■ 第一生命グループの安定基盤
国内有数の生命保険グループであるDaiichi Lifeグループの100%子会社であり、長期的に安定した経営基盤を有しています。グループ各社の業務を支える重要なポジションを担うため、景気変動の影響を比較的受けにくい事業構造です。
■ グループのビジネスを支える「縁の下の力持ち」
保険事務、印刷、発送、物流という領域をワンストップで担い、グループ全体の業務インフラを支えています。保険契約の加入・変更・給付金支払いなど、人々の生活に直結する業務に携われる社会貢献性の高さも魅力です。
■ 業務改善・DX推進の余地が大きい
2026年の統合企業であるため、組織やシステムの再構築フェーズにあります。IT活用や業務改革、DX推進など、新しい仕組みづくりに携わる機会が多く、改善志向の人材にとって活躍余地が大きい環境です。
売上実績
求人No.:NJB2419287
最終更新日:2026/10/15
