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【Biz Freak】【仙台中心・東京相談可|開発統括EM】AI駆動開発組織の実行を前進させる

株式会社 Biz Freak

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

宮城県

従業員数

16名

仕事内容

【業務内容】
既存EM・リード層とともに、AI駆動開発を組織の日常的な開発方法として定着させ、複数チームの実行を前へ進めます。

・AIを使う工程、人が判断する工程、レビュー・品質ゲートの組織標準を整備
・既存EM・リード層との1on1、目標設定、進捗確認、意思決定支援
・開発組織の四半期優先事項、責任者、期限の設定とレビュー
・複数チームを横断した人員配置、キャパシティ、採用課題の整理
・開発速度、手戻り、品質、AI利用状況を確認し、停滞課題の責任者と改善策を決定
技術・組織戦略の最終責任はCTO、個別案件の契約・予算・進行はPM、技術推進はPLEが担当します。本ポジションは、既存EMを通じてAI駆動開発組織の実行を前へ進めます。

【魅力】
・AI駆動開発を、個人のツール利用ではなく組織の開発・レビュー・品質基準へ落とし込める
・既存EMと複数チームを束ね、開発速度と品質を両立する運営方法を設計できる
・CTOと直接連携し、組織戦略を優先順位・配置・評価・開発プロセスへ反映できる
・自社開発の「バクソクOS」を軸に、AIが実行し人が監視・判断する開発ループを組織標準として確立できる

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・複数のソフトウェア開発チーム、またはEM・Tech Leadをマネジメントした経験
・目標設定、評価、育成、採用、人員配置を含むエンジニア組織運営の経験
・複数チームの優先順位とリソース上の課題を整理し、意思決定した経験
・CTOや技術責任者と、開発プロセス・品質・組織課題を議論できる技術的背景

【歓迎(WANT)】
以下はいずれかの経験があれば歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
・AIコーディングツールを前提とした開発プロセス・品質基準の設計
・EMやTech Leadの採用・育成・役割設計
・停滞したチームや問題案件の体制立て直し
・受託開発、SaaS、自社プロダクトが混在する組織の運営
・複数拠点やリモートを含む開発組織の運営

【求める人物像】
・AI導入を目的化せず、開発速度・品質・顧客価値への効果で判断できる方
・既存EMを尊重しながら、期待値、責任、品質基準を明確に伝えられる方
・自らすべてを抱えず、EMとリード層を通じて組織を動かせる方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月(給与・待遇に変動なし))

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:56万円~

月額基本給:50万円~70万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:(12月支給)

※ 会社の業績・評価に応じて決定します

昇給

有り 年1回 / 12月

勤務地

宮城県

宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階
※東京拠点でも検討可
東京都文京区本郷2丁目35−10 瀬川ビル 5F

交通手段1 沿線名:地下鉄東西線 駅名:青葉通一番町駅 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 62,500円 / 月
固定残業額下限:62,500円(42時間分・超過分は別途支給)
固定残業代の上限金額は、採用条件および給与額に応じて異なります。

通勤手当

交通費:全額支給(交通費支給:上限15,000円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
- 年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休業・育児休業
- 介護休業・子の看護休暇
- 慶弔休暇(5日間)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

- 健康保険・厚生年金保険
- 雇用保険・労災保険
- 服装・髪型自由
- 教材購入補助:上限30,000円/年

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務無し

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2416243

最終更新日:2026/10/8

企業情報

企業名

株式会社 Biz Freak

代表者名

代表者 平 雄飛

設立

2021年2月

従業員数

16名

資本金

10,500,000円

本社所在地

〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3-20 京阪仙台一番町ビル2階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

新規事業開発、DX伴走サービス、システム開発事業を展開。
独自開発のAIとノーコードツールを融合させた新規事業開発特化型サービス「バクソク」を開発。
企業のAXを支援する法人向けAX伴走サービス「AX研究所」を提供。
「アジャイル開発を再定義し、日本を最高のイノベーション大国にする」というミッションを掲げる。

事業に関する特色

■新規事業開発「バクソク」
Biz Freakでは、AIによるコード生成とローコードPaaSを組み合わせることで、 開発スピードを従来の3倍速まで高めています。また、納品までのスピードを短縮するだけでなく、データマートにデータを収集するプロセスを同時に開発します。

新規事業における開発は特殊です。プロダクトは生き物のように進化し続けるべきであり、仮説検証を回し続けることこそが、新規事業を成功に導きます。

バクソクは、そんな新規事業に特化した開発サービスです。 圧倒的に速い開発体制と、利用データの収集、KPIツリーへの連動、ブランケットオーダー式のタスクコミット型保守により、従来の開発を覆す開発体験を提供し、マーケットフィットへの具体的なマイルストーンを提供します。

お客様は、ワンストップで事業を形にすることができます。

■伴走型 AI導入支援
各ビジネスに最適な最新テクノロジーを活用し、生成AIなどの革新的なツールを組み込むことで、クライアントのリソースを事業のKPIに直結する業務へ集中させるサービスです。

私たちにとってのAX (AIトランスフォーメーション) は、単に1つのシステムやサービスを導入することではありません。 業界や商流を深く理解し、実際の業務プロセスをヒアリングした上で、競合調査や売るべき商材の分析を行い、 AIの先進技術を活用した戦略の立案から、既存システムの最適化、スクラッチ開発、運用サポートに至るまで、 各社のニーズに合わせたフルカスタマイズのデジタルトランスフォーメーションを推進します。 これにより、業務の効率化や高度なデータ活用を実現し、持続可能な成長を支援します。

■AI transformation研修事業「AX研究所」
350件以上の開発・AX実績から生まれたAI transformationの場。

動画学習と、ハンズオンでの即実践・即成果を生むAI活用スキルを習得。社内DX推進の中核人材を育成し、経営戦略に直結するAI導入を実現します。

会社の特色

PKSHAグループ【人とソフトウエアが共進化する社会へ】

PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。

その他の特色

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売上実績

求人No.:NJB2416243

最終更新日:2026/10/8

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