経営管理統括部長
医療法人
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
人事・労務、採用、総務、法務、診療報酬、行政対応、医療安全、内部統制等の管理部門を統括することに加え、経営陣の一員として、今後の法人規模拡大・新規事業展開にふさわしい組織基盤を構築していただきます。当法人は現在、これまでの成長を次のステージへつなげる「第二創業期」と位置づけ、今後のさらなる業容拡大に向けて、組織・制度・業務プロセス・管理体制を抜本的に見直していく段階にあり、成長に伴って生じる組織課題を捉え、「どのような組織体制にするべきか」といった観点から組織構造そのものを大きく見直し、変革を実行していただく役割です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・複数の管理部門をマネジメントした経験
・部署横断的な課題について、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・診療報酬改定への対応経験 ※経験がなくても可能。診療報酬の知識を貪欲につけていただける方
【歓迎】
・医療機関における管理部門での実務経験
・医療事務に関する実務経験もしくは業務理解
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、実務にも入りながら組織改革に向け行動できる方
・法人全体を俯瞰してロジカルに物事を判断できる方
・医療業界の常識にとらわれず新しい発想を持ち込める方
・役員会に対し、課題・原因・対応策を整理して報告・提案できる方
・組織変革を楽しめる方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間中は3か月間の有期雇用)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 非公開
月収：83万円～
月額基本給：83万円～
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限25,000円)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2414320
最終更新日：2026/10/8