《洲本・守口》 エナジーソリューション製品(リチウムイオン電池及び電池パック)の技術法規対応【PEC エナジーソリューション事業部】
パナソニックエナジー株式会社
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
兵庫県 大阪府
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
---------------------------------------------------------------------------------------------------
●品質・技術基盤強化室のミッション
事業基盤(品質コンプライアンス・製品品質)強化が品質・技術基盤強化室のミッションです。
委員会活動・内部監査等を企画・運営し、各法規情報を事業部内へ展開するとともに、BUのしくみ(実業務)の牽制と見届けを実施。
法規関係(安規)実業務(起案・認証取得・展開・顧客対応等)は、事業部内各規格部門と連携し見届け含め確実に完結させる。
●技術法規課のミッション
事業部の技術法規(安全規格・環境化学物質規制等)の統制及び推進管理することが技術法規課のミッションです。
●担当業務と役割
主な業務としては以下となります。
・技術法規(安全規格・環境化学物質規制等)に関する情報を事業部内へ展開
・各BUにおける認証取得等のしくみの牽制と見届け(内部監査等)
・事業部における技術法規委員会の運営・推進 等
●具体的な仕事内容
・技術法規に関しては、グローバルな技術法規に対する順法体制の構築が必要となります。海外を含め我々の製品の販売に必要な法規情報を収集し、事業部内へ展開していく必要があります。
・事業部外や社外の方とも交流を図り情報収集し、技術法規の内容を正しく理解する必要があります。
・順法体制においては、適切な組織運用体制の構築に向け、事業部内関係部署との協議・調整等が必要となります。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・技術法規(安全規格・環境化学物質規制等)に関する知識・経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
【歓迎】
・変化する規制環境に柔軟に対応し、改善策を提案・実行できる方
・持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組む意欲のある方
・ビジネス英語ができる方 (TOEIC700点以上)
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲の状況を把握し、効率的に業務を推進できる方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:30万円~46万円
月額基本給:30万円~46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 大阪府
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:12:00~12:45
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
【勤務形態】
リモートワーク可
但し、業務対応のために必要に応じて出社ができること
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2410961
最終更新日:2026/9/11
