509_全社における品質企画・品質マネジメント推進
セイコーエプソン株式会社
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
長野県
仕事内容
【業務内容】
全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化および品質文化の醸成に向けた企画・全体推進をご担当いただきます。
・全社品質戦略・品質中期計画の企画立案
・品質マネジメントシステム(QMS)の改革・高度化
・顧客価値起点の品質保証モデルの設計
・全社品質課題の分析と改善プロジェクト推進
・品質保証人材育成体系の企画・運営
【グループのビジョン】
当事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。社会インフラの高度化に求められる、低消費電力・小型・高精度なデバイスの開発を推進し、水晶技術と半導体技術を融合させることで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティなど各用途に最適な提案を行います。温度変化に強い水晶デバイス、高精度かつ安定したセンシングデバイス、省電力・小型デバイスといった価値を提供し、幅広いアプリケーションに対応します。製品としては、水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーなどの水晶デバイスをはじめ、半導体デバイス、センシング機器等を取り揃えています。
水晶領域では、次世代通信(5G/6G)などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。
【部門からのメッセージ】
私たちは現在、品質保証の大きな転換点に立っています。
従来の品質保証は、不具合の未然防止や再発防止、規格・ルールの遵守を中心として発展してきました。
しかし、社会やお客様の期待が常に大きく変化する中、品質保証にはこれまで以上に顧客価値や事業成果、生産性向上との連動が求められています。
また、当社は多様な事業をグローバルに展開しており、それぞれの事業で培われた品質保証の強みや文化を有しています。一方で、今後の長期ビジョン実現に向けては、個別最適な品質保証だけではなく、全社視点で品質保証のあるべき姿を再定義し、顧客価値創出に貢献する品質保証への進化を加速していく必要があります。
その実現のために、品質マネジメントシステム、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、既存の仕組みを維持・運営するための人材ではありません。品質マネジメントシステム、品質保証プロセス、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に挑戦するポジションです。
これまで品質管理・品質保証の分野で培われた経験や知見を活かしながら、新しい品質保証の姿を共に創り上げていただける方をお待ちしています。
「品質を守る」から「品質保証で未来を創る」へ。
長期ビジョン実現に向け、これまでの常識や前例にとらわれず、品質保証の進化に挑戦したい方、その挑戦に共感いただける方と一緒に、新しい品質保証の姿を実現していきたいと考えています。
【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
•製造業における品質保証、品質管理、生産技術のいずれかの実務経験
•品質課題の解決だけでなく、品質の仕組みや運営方法の改革を主導した経験
•複数部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験
【歓迎(WANT)】
•製造業におけるQMS構築と管理・改善の推進経験
•全社的、且つ、グローバルな品質マネジメントの推進経験
(IATF16949等の品質マネジメントシステムの経験があれば尚良い)
•全社品質企画または品質戦略立案経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 1,000万円
月収:32万円~50万円
月額基本給:32万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
長野県
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:就業時間内より1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(鉄道・バス:定期代補助/自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金 ※高速道路料金の支給については条件あり)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・週休2日制(日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日)※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2410129
最終更新日:2026/9/7
