ソフトウェアQAエンジニア｜Software Quality Assurance
株式会社ディーアンドエムホールディングス
想定年収
480万円 ~ 720万円
勤務地
神奈川県
従業員数
500名（約8,000名（グループ全体））
仕事内容
【仕事内容】
オーディオ製品の品質向上を担うQAエンジニアとして、ソフトウェアのテスト・品質保証業務をお任せします。
ソフトウェアテストの計画と実行、またこれに伴う不具合のライフサイクル管理
ソフトウェア品質の評価・確認・認定と、ソフトウェアリリースの承認
テスト技法、ならびに品質保証・改善に対するアプローチの検討と適用
製品仕様・ソフトウェア機能仕様の理解、ならびにソフトウェア開発工程の把握
テスト自動化の検討と、自動テストシステムの構築と適用
※社内外のミーティングへの参加や海外出張もあり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・ソフトウェアのテスト実行と品質管理の経験、またそれに必要な技術的知識
・Confluence, JIRAなどのWebベース管理システムの利用経験 (1年以上)
・Word, Excel, PowerPoint などOfficeツールの基本スキル (3年以上)
・論理的思考
■歓迎要件
・情報処理工学、ソフトウェア工学に類する学歴
・IEEE2012 (Verification & Validation)の知識/JSGQB, JCSQE, IVEC, QC等、品質保証に関わる資格
・オーディオ製品が好きであること
・基礎ビジネス英語 (TOEIC 600点以上)
学歴
高専
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語：中級以上あればなお可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 720万円
月収：38万円～45万円
月額基本給：33万円～40万円
賞与・インセンティブ
年1回
賞与詳細：基本給の4か月分想定
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
本社／神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：川崎駅 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：京浜急行線 駅名：京急川崎駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:35
休憩時間：45分（12：00～12：45）
残業：月0時間～10時間程度
フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：35）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
特になし
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
※最大25日／年
※入社月により初年度は2～20日
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日曜）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇
※有給休暇 初年度 2～20 日 (入社時期により設定）、翌年度以降25日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（確定拠出型年金）、財形貯蓄、各種社会保険完備、GLTD（長期休業所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※給与、ポジション、雇用形態などは経験・スキルにより相談。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2409038
最終更新日：2026/9/3
企業情報
企業名
株式会社ディーアンドエムホールディングス
代表者名
代表取締役 中川 圭史
設立
2002年5月
従業員数
500名（約8,000名（グループ全体））
資本金
ー（9900万）
本社所在地
〒210-8569 神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 D&Mビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.denon.jp/jp
事業内容
Denon, Marantzを中心としたプレミアムブランド音響映像機器等の開発・製造・販売
事業に関する特色
【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器のTopメーカー】
■当社は数々の高級オーディオ機器ブランドを保有するマルチ・ブランド戦略の企業です。DENON（デノン）、Marantz（マランツ）、Boston Acoustics（ボストン・アコースティックス）といったブランドを持ち、高い技術と先進的なデジタル技術、斬新なデザインで、パワフルな音と映像の世界をお届けしています。当社製品の品質は高く評価されており、すでに100年を超える歴史を誇る、業界のリーディングカンパニーです。
■2002年5月に株式会社デノンおよび日本マランツ株式会社の経営統合により、株式会社ディーアンドエムホールディングスとなりました。その後、2017年にはSound Unitedグループ（北米スピーカー専門メーカー）に参画し、「Bring Joy to the world through sound（音楽を通じて世界中に喜びを届ける）」のミッションのもと、製品ラインナップを拡大し、世界的な市場シェアのリーダーとして位置づける戦略を継続しています。
■企業文化としては、母体となっているデノンが日系企業だったので、日本ベースのメーカーの落ち着いた雰囲気が残っており、外資特有のドライな社風ではありません。音楽やオーディオを扱っているので、社内はカジュアルでフラットな組織で風通しの良さがあります。自社ブランドと製品に誇りを持っている社員が多く、定着が高いのが特徴です（離職率１％以下）。育児世代のサポートにも積極的で「くるみん」取得企業として厚生労働省から認定を受けています。
会社の特色
2025年に米国音響機器大手メーカーであるHARMAN International社の傘下となりました。双方が持つブランドと強みを活かし、シナジーによる今後の事業拡大へ向けて更なる発展期にあります。
国内事業所：川崎本社（神奈川県）、白河オーディオワークス（福島県）
その他の特色
■企業文化としては、母体となっているデノンが日系企業だったので、日本ベースのメーカーの落ち着いた雰囲気が残っており、外資特有のドライな社風ではありません。音楽やオーディオを扱っているので、社内はカジュアルでフラットな組織で風通しの良さがあります。自社ブランドと製品に誇りを持っている社員が多く、定着が高いのが特徴です（離職率１％以下）。育児世代のサポートにも積極的で「くるみん」取得企業として厚生労働省から認定を受けています。
売上実績
求人No.：NJB2409038
最終更新日：2026/9/3