【埼玉/川口】品質保証部長／シェアトップクラスの医療機器メーカー
伊藤超短波株式会社
想定年収
760万円 ~ 950万円
勤務地
埼玉県
従業員数
307名（2026年1月現在）
仕事内容
【川口駅より徒歩5分／業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／一般消費者向けの製品も展開（健康機器、美容機器等）／年休120日・完全週休二日制／65歳までの再雇用制度あり】
■職務のミッション：
１．品質保証とアフターサービスを統括し、製品の信頼性と顧客満足度を確保する。
２．迅速な問題解決と改善活動を通じて、ブランド価値と企業競争力を高める
■業務内容：
１．品質保証体制の構築と統括
２．クレーム・不具合対応の迅速化と改善推進
３．修理・アフターサービス体制の整備と運営
４．QMS・ISOに基づく監査対応と法規順守
５．品質データ分析と経営層への報告
６．不良・故障原因の分析と再発防止策実行
７．品質保証部メンバーの育成と教育
■当社について：
当社は全ての人が健康で幸せに暮らでる社会の追求、をミッションに事業を展開しております。
医療用機器・リハビリ機器のメディカル事業を主力として（現売上6～7割）展開していきましたが、近年では、エステティックサロン・美容医療クリニック向け機器のビューティー事業や、家庭でも安心して使用できる治療器を展開するコンシューマー事業などにも力を入れています。
■当社の特徴：
【製品の信頼度】
2016年に創業100年を迎え、業務用から家庭用まで、また医療から健康、美容まで幅広い製品の提供をしています。効果のある製品を提供しているという評価を得ており、トップアスリートから一般家庭まで愛用されています。
【社会貢献度の高さ】
当社の製品は、トップアスリートから一般家庭まで愛用されており、家庭用の通販DinosではEMS（Electrical Muscle Stimulation：電気刺激によって筋肉を増進する機械）の売り上げ10年連続1位を誇っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
～採用背景とミッション～
現職のメンバー内では、実務志向の方がいらっしゃる経緯や過去管理職経験の方が嘱託になられたりと、管理職候補の
方が不在となっております。スキルを持ったメンバーがたくさんいるため管理職候補として統括していただくことがミッションとなりますが、実務も行っていただくためプレイングマネージャーのような立ち位置となります。監査の時には前面に出ていただくイメージです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須な経験：
・品質保証・品質管理の管理職経験
・ISO/QMS監査対応の実務経験
・クレーム・リコール対応の現場指揮経験
・アフターサービス部門の統括経験
・品質改善プロジェクトのリード経験
・組織マネジメント（15名以上）の経験
■必要なスキル：
・品質管理・監査スキル（FMEA、QC七つ道具等）
・リスク分析・是正措置（CAPA）スキル
・顧客対応・修理調整スキル
・品質データ分析スキル（統計解析、BI活用）
・改善提案力・プレゼンテーション力
・部下教育・後継者育成スキル
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
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勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：760万円 ~ 950万円
月収：54万円～67万円
月額基本給：50万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2.0ヶ月（6月、12月）
昇給
有り 年1回
勤務地
埼玉県
本社
住所：埼玉県川口市 栄町3-1-8
【喫煙環境】敷地内全面禁煙
交通手段1 沿線名：JR常磐線 駅名：荒川沖駅 最寄駅から：タクシー3分
交通手段2 沿線名：JR 京浜東北線 駅名：川口駅 徒歩5分 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月額40,000円迄)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員時研修、OJT、階層別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、eラーニング、資格取得支援制度
＜その他補足＞
表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内販売、所得補償保険、サークル活動費用補助、人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、健康サポート制度、テレワーク制度、自己申告制度、社内公募 など
※退職金制度：1年以上の勤務者対象
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
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求人No.：NJB2397460
最終更新日：2026/7/17
企業情報
企業名
伊藤超短波株式会社
代表者名
代表取締役社長 倉橋 司
設立
1916年7月
従業員数
307名（2026年1月現在）
資本金
99,500,000円
本社所在地
〒332-0017 埼玉県川口市栄町3丁目1-8
〒113-0001 東京都文京区白山1-23-15
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【物理療法機器のリーディングカンパニー】
■日本初の超短波機器を始め、多くの物理療法機器を開発しています。その技術力から医療業界のみならず、トップアスリートが私用する運動機器・一般家庭で私用される美容機器などにも強みを発揮しております。
国内だけでなく海外100ヵ国以上へ輸出し、各製品の優れた性能と効果により、ユーザーから絶大な支持を集めています。また、当社の治療器は多くのアスリートの方にもご利用頂いており、日々のコンディショニングやリハビリに役立てて頂いております。
日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。
事業に関する特色
【事業内容】
■超短波、マイクロ波、超音波、電気等を応用した病院用および家庭用電気治療器、その他医療機器・リハビリ機器・健康機器・美容機器等の製造、販売、輸出入。
【業界内の地位】
■業務用から家庭用まで、各種電気エネルギーを応用した物理療法機器の製造・販売において、技術力、規模、歴史、いずれにおいても業界トップクラスの実力を誇っています。
【製品開発力/販売】
■創業100周年を迎えた同社は、現在までに、日本初の交流式レントゲン装置の開発など数多くの日本初を生み出しており、まさに日本の物理療法の歴史そのものを創り上げてきたリーディングカンパニーです。
会社の特色
【会社理念】
大正5年の創業以来、日本の物理療法の歴史そのものをつくってきた物理療法機器のパイオニア。日本初の交流式レントゲン装置等、時代に先駆けて多くの日本初を生み出してきました。歴史が培ったノウハウでこれからも新たな技術を生み出していきます。
【風土】
情報交換が頻繁に行われており、ベテラン社員が多いため教育体制が整っている職場環境です。
その他の特色
【魅力】
■最大の強みは、技術力です。現在、日本の物理療法機器メーカーの中で海外進出を行っている企業はほとんどありません。その中で、同社は、海外進出に必要な各国の基準をクリアすべく長年に渡り研究開発に注力を注ぎ、100カ国以上と取引を行っています。
[競合会社]
物理療法機器メーカー 医療機器メーカー
日本メディックス ミナト医科学 オージー技研 酒井医療
[主要販売先]
大学病院、診療所等の医療機関 接骨院、マッサージ等の治療機関 各種スポーツ団体
売上実績
求人No.：NJB2397460
最終更新日：2026/7/17