人事部経営企画室のメンバーとして、外部専門コンサルタントと協力しながら人事制度改正を推進します。

●人事制度改革プロジェクトの推進（メイン業務）グループ中核3社の賃金制度統一プロジェクトの企画・推進・導入・定着支援
●将来的にお任せする業務国内グループ各社における評価制度の見直し海外グループ会社を含めたグローバル人事制度の企画・設計人材マネジメントに関する各種施策の立案・推進
●経営企画室業務会議体運営中期経営計画の策定および進捗管理
※労務（給与、社保）、採用・研修は、別途人事部で担当いたします。