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セーフティシステム製品の生産技術・生産準備エンジニア

豊田合成株式会社

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 非公開

勤務地

愛知県

従業員数

41,304名(2026年3月31日)

仕事内容

【部のミッション】
当部門は、セーフティシステム製品の生産技術部門として、
安全・品質・生産性を高いレベルでの実現に向けた生産体制の構築を担っています。
製品設計部門や協力会社とも密接に連携し、グローバルで競争力のあるものづくりを推進しています。

【主要業務】
加工・組立・検査工程における生産準備、設備導入、量産立上げ、既存工程改善。
将来的な競争に打ち勝っていくため、革新的な生産技術開発にもチャレンジする。

【具体的な業務内容】
・工程・工法・自働化の新たな生産技術開発への挑戦
・新製品の立上げや設備導入、工程設計を通じたより良いものづくりの実現
・将来的に、開発・改善テーマを牽引する、チームの中核

【魅力】
・プレイヤーとしての改善実務だけでなく、テーマ推進の中心として裁量を持てる
・現場改善経験を活かし、より大きな範囲・より上流の課題解決に挑戦できる
・トップダウンではなく、自らのチャレンジを歓迎する風土の中で力を発揮できる
・“目の前の改善”にとどまらず、中長期の生産体制づくりにも関われる

【キャリア】
・技術力だけでなく、調整力・推進力・マネジメント力も伸ばせる
・将来的にはTLとして、現場を動かすリーダーシップを発揮できる環境がある

【働き方】
・フレックス勤務(ワークライフバランスがとりやすい)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

現在、当社ではセーフティシステム製品のグローバルでの生産拡大に向けて、エアバッグの基幹部品である
”インフレータ”の生産体制強化及び競争力のある生産技術開発を図っていくとともに、
将来のチームリーダー層の強化を進めています。
今回の採用では、生産技術の実務経験を活かしながら、
将来的にはメンバー育成やテーマ推進の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【MUST】
・生産技術または生産準備として、設備導入・工程立上げ・量産改善のいずれかの実務経験
・自動化設備、組立、加工、検査工程のいずれかの生産技術業務に関わった経験

【WANT】
・CADによる設備/治工具設計経験
・PLC等のシーケンス制御知識(キーエンス)
・各種ロボットの動作教示/操作経験
・機械/電気回路図面の読解

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

TOIEC470点以上歓迎

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ケ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 非公開

月収:28万円~

月額基本給:28万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

■賞与:年2回(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

■美和技術センター
愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1

交通手段1 沿線名:JR 駅名:稲沢 最寄駅から:タクシー20分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

※一部勤務地によっては8:30~17:15(休憩45分)となる場合があります。
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:15)
※時間外労働あり(全社平均15.9時間/月 ※2025年度実績)

残業手当

通常の残業代

■残業手当:残業時間に応じて支給

通勤手当

交通費:一部支給(■通勤手当:会社規定に基づき支給)

その他手当

[手当] 家族手当等
※会社規定により支給のない場合もあります

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:年間休日121日
週休2日制(土・日)、GW/夏期休暇/年末年始 各9日程度、有給休暇 他
【有給休暇】
入社時に付与
※最高付与日数20日
※入社時期により付与日数の変動あり
(時期により入社時に付与されない場合もあり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。 ※上記年収はモデルであり、年齢経験を考慮の上決定します。 ※書類選考には2週間以上かかることがあります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2394996

最終更新日:2026/7/13

企業情報

企業名

豊田合成株式会社

代表者名

取締役社長・CEO 齋藤 克巳

設立

1949年6月

従業員数

41,304名(2026年3月31日)

資本金

28,100,000,000円

本社所在地

〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1番地

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

(1)自動車部品の製造/販売
  (ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品)
(2)その他製品の製造/販売
  (オプトエレクトロニクス製品・特機製品)
(3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理

事業に関する特色

■トヨタグループ主要企業として、エアバッグ、ハンドル、内外装部品、燃料系部品等の自動車部品を世界中のカーメーカーに供給する企業。
■セーフティシステム事業部ではハンドルを含む「安全補助装置(SRS)システム」を提供。主に運転席、助手席、サイド、カーテンシールドなどエアバッグ(A/B)製品を手がけています。安全補助装置である自動車用エアバッグ(A/B)の内、豊田合成が日本で初めて製品化したのがニー(ひざ)A/Bです。現在は、360°エアバッグや、歩行者を守るエアバッグ等、新たな製品を開発・販売しております。

会社の特色

■個人が能力と創造力を発揮して伸び伸びと働けるように、さまざまな人事制度や職場環境を整えています。従来からの年功序列の賃金制度を払拭し、仕事上の役割(職能)、能力、成果をもとに給与を支払う仕組みになっています。数年前から「人材育成」と給与面などの「評価・処遇」を連動させる評価システムを整備。「自己申告面談制度」など、社員の自主性を尊重した制度で個人の意欲を後押ししています。
■仕事の進め方も年功序列や経験重視ではなく、経験が浅くても実力と適性が認められれば、若くしてリーダーに抜擢するケースも多く、フラットで動きやすい組織づくりを徹底しています。
■次々に変化する市場ニーズと時代の要望に迅速に応えていくには、新鮮な発想力と果敢な行動力が求められており、何よりも新鮮なチカラに期待しています。

その他の特色

【TG Spirit 6つのキーワード】
1.Customer Oriented(お客様目線):お客様の立場で考えます
お客様が求めるものは何か、私たちはそこにどう貢献できるかを意識します。
2.Challenge(チャレンジ):高い目標を掲げ勇気を持ってチャレンジします
高い志と目標を掲げ、どんな困難があろうとも、ひるまず立ち向かう勇気を持ちます。
3.Ownership(当事者意識):何事も主体的に責任を持ってやり抜きます
私たち一人ひとりがTG製品のオーナーだと考えて、常に当事者意識を忘れないようにします。
4.Continuous Kaizen(たゆまぬ改善):現状に満足せず、改善を続けます
現地現物現実となぜなぜ5回を実践しながら、更に一つ上を目指して、現状を変えていきます。
5.Respect(リスペクト):一人ひとりの個性や意見を尊重します
一人ひとりの個性や意見を尊重し、国籍や性別、役職を間わず、「謙虚な心」を持って相手に接し、お互い学びあう姿勢を忘れません。
6.Teamwork(チームワーク):お互いに助け合い、チームとして成長します
チーム内、部門間、豊田合成グループ間で力を結集し、ONE TGを実現します。

主要販売先:トヨタ自動車㈱、三菱自動車工業㈱、ダイハツ工業㈱、本田技研工業㈱、豊田通商㈱、豊田自動織機、トヨタ車体、スズキ

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,146,772百万円
62,009百万円
2025/3
1,059,700百万円
-
2024/3
1,071,107百万円
-
2014/3
689,477百万円
-
2015/3
727,846百万円
-
2016/3
781,886百万円
-
2017/3
755,601百万円
-
2018/3
807,958百万円
-
2019/3
840,714百万円
-
2020/3
812,937百万円
-
2021/3
721,498百万円
-
2022/3
830,243百万円
-
2023/3
951,877百万円
-

求人No.:NJB2394996

最終更新日:2026/7/13

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